天天金句（3月6日）

下面是小编为大家整理的天天金句（3月6日）,供大家参考。

天天金句精选（2022年3月6日）

1.一个声音喊到底、一张蓝图绘到底、一往无前干到底、一身正气清到底。

2.发展氛围理性迅猛，干部干事激情迸发，未来发展步伐势不可挡。

3.经受了一次次考验，克服了一个个困难，打赢了一场场硬仗，谱写出一曲曲平安赞歌。

4.新旧动能转换的提速期、城市能级提升的窗口期、市域治理迭代升级的关键期。

5.产业竞争力、创新引领力、项目牵引力、城市承载力、生态支撑力。

6.真正进入心灵、融入工作，让思想之转变、能力之提升、作风之优化成为做好工作的助推剂、润滑剂。

7.把思想转换到做好工作的频道上来，把行动统一到高质量发展的步调上来，把作风提高到提质提效的要求上来。

8.夯实发展基础，奋发“求进”。万丈高楼平地起，基础越牢，“海拔”才能越高。

9.想干事、能干事、干成事的“急先锋”，离不开敢担当、善作为、勤为民的“实干家”。

10.校准“初心坐标”，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，把“小我”融入“大我”里，用“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。

11.到实际中去“摸活鱼”，到群众中去“拜老师”，到清新的生活中去“深呼吸”，到广阔天地中去“找答案”。

12.牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，拧紧思想“总开关”，守住用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。

13.在挑战面前不徘徊，在困境面前不后退。

14.时刻把干净和担当、勤政和廉政、对上和对下统一起来，做到心中永远保持党性、胸膛永远充满激情、脚下永远不踩红线。

15.多一些“热锅上蚂蚁”的深刻体验，多一些“接烫手山芋”的亲身经历，一步一个台阶，一步一个脚印，把“真金”炼出来，把本领提上去，把作风搞过硬。

16.坚守“人民至上”情怀，锤炼“为民服务”本领，贯彻“问计于民”理念。

17.必须常怀一颗“律己之心”“慎独之心”“戒欲之心”，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，做到慎独慎初慎微慎欲。

18.人生如同爬山，欣赏“一览众山小”的绝美风景之前，都离不开“一个汗珠摔八瓣”的艰难攀登。

19.在时间上跑过对手、在反应上快过对手、在效率上超过对手。

20.如果平时不经历千锤百炼，战时就难有胜敌之功，就可能因一时犹豫、一招不慎而痛失良机、饮恨沙场。

21.人生在世，不如意事常十有八九；
成才成长，顺境逆境都无可避免，趟不过逆境的“坎”，就永远也尝不到成功的“甜”。

22.立足新阶段、打开新局面，贯彻新理念、丰富新实践，融入新格局、塑造新优势。

23.科学应对大战大考，全力攻克难关难题。

24.在勤学善谋上下苦功，在攻坚克难上下硬功，在创先争优上下真功。

25.赶超进位奏强音，砥砺奋进新征程。

26.“事思敬”“执事敬”的敬业精神，“光阴迫”“从来急”的奋进状态。

27.起而行之的行动者，攻坚克难的奋斗者，追赶跨越的奋进者。

28.方向再聚焦、方式再创新、重点再突出、建设再加速。

29.机遇和挑战并存，矛盾与风险交织，发展如逆水行舟不进则退。

30.下好先手棋、打好主动仗、拿出硬招数。

31.心系发展的使命担当、情牵民生的真挚情怀、开拓进取的精神风貌。

32.以创新的思路破坚冰、以改革的方法解难题。

33.凝心聚力走好赶考路，满怀豪情奋进现代化。

34.改革创新是不断前进的动力引擎，是攻坚克难的制胜法宝。

35.加快突破思维定势、打破利益藩篱、摆脱路径依赖、走出既定格局，更深层次激活发展潜能，更大力度释放改革活力。

36.强化“撸起袖子加油干”的自觉，拿出“一个汗珠子摔八瓣”的拼劲。

37.坚持把高目标作为凝心聚力的旗帜，以只争朝夕、争分夺秒的速度，不甘落后、奋勇争先的干劲，掀起比学赶超、加快发展的新热潮。

38.保持一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，勇树标杆争先干、脚踏实地务实干、众志成城齐心干。

39.不做繁文缛节的“加法”，多做减负松绑的“减法”，善做创新赋能的“乘法”，勇做清障破冰的“除法”。

40.强化“上前”意识、“上手”能力、“上进”品质，坚持“工作一分钟、大干六十秒”。

41.在战略上高人一筹，在战术上务实精准，敢闯敢试，敢争敢拼，要有“第一个吃螃蟹”的胆识，即便没有争来、没有干成，失败了也是英雄。

42.坚决打破不上不下的中游状态、不温不火的中等节奏、不闯不试的中和思维，凡事都要精益求精、对标最高、唯旗是夺、事争一流。

43.鼓足起步就是冲刺的劲头，跳起来摘桃子，弯下腰抓落实。

44.解放思想勇立潮头、改革创新增强动力、再接再厉埋头苦干，走好新的“赶考”之路。

45.坚决向“旧”开刀，解决因循守旧、小进即满的问题；
向“冷”开刀，解决态度生冷、语气生硬的问题；
向“粗”开刀，解决粗枝大叶、粗心浮躁的问题；
向“低”开刀，解决行动缓慢、效能低下的问题；
向“软”开刀，解决督导不硬、效果不好的问题。

46.坚持“有为才有位”，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的没“土壤”。

47.把抓项目作为抓发展的“生命线”，以“冲”的姿态、“拼”的常态、“燃”的状态抓好项目建设，形成了热火朝天抓项目、风风火火干事业的浓厚氛围。

48.坚持把谋发展抓发展作为最重要的能力，把抓落实解难题作为最难得的本事。

49.用党性激起血性，用能力激发能耐。

50.企业是社会财富的创造者、稳定就业的“顶梁柱”、拉动投资的“牵引器”、经济增长的“发动机”。

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