领导第一次给下属开会发言材料（例文）

发布时间：2022-11-07 15:00:07 来源：网友投稿

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领导第一次给下属开会发言材料（例文）

　领导第一次给下属开会的发言材料

　尊敬的各位领导、同志们：

　这是大家对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望，希望大家能和我一起学习、一起进步、一起奋斗，把工作干好。在此，我对我自己提三方面要求：

　一、以德为本，修身为上。老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。做到“三个务”：一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向在座的同事们学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自励。

　二、以人为本，修和为上。按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐部门建设。具体做到“三个维护”。一是维护领导班子权威。维护班子团结，从单位发展的大局出发，协助上级抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从上级领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护**发展的良好局面。珍惜单位的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事在一起奋斗的宝贵缘分，珍惜当前来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照 “三新”要求，努力营造推进单位发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

　三、以勤为本，修业为上。要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对

　策；遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

　同时，我个人也有一些缺点和不足，希望同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负在座的各位同事们对我的信任、希望和重托。