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领导第一次给下属开会发言材料(例文)

发布时间:2022-11-07 15:00:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的领导第一次给下属开会发言材料(例文),供大家参考。

领导第一次给下属开会发言材料(例文)

 

 领导第一次给下属开会的发言材料

 尊敬的各位领导、同志们:

 这是大家对我的一份希望和重托。让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望,希望大家能和我一起学习、一起进步、一起奋斗,把工作干好。在此,我对我自己提三方面要求:

 一、以德为本,修身为上。老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。做到“三个务”:一是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实际学习,多向在座的同事们学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。

 二、以人为本,修和为上。按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐部门建设。具体做到“三个维护”。一是维护领导班子权威。维护班子团结,从单位发展的大局出发,协助上级抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉服从上级领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护**发展的良好局面。珍惜单位的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事在一起奋斗的宝贵缘分,珍惜当前来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大局,按照 “三新”要求,努力营造推进单位发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

 三、以勤为本,修业为上。要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体做到“三个有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对

 策;遵循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效尽职、有所作为。

 同时,我个人也有一些缺点和不足,希望同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守,勤奋工作,决不辜负在座的各位同事们对我的信任、希望和重托。

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