一颗丹心为群众——访惠聚”工作队队长事迹材料.doc

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　一颗丹心为群众—— 访惠聚” 工作队队长事迹材料

　 只要党组织需要，我可以在拉依旦村安家——记莎车县纪委监委驻恰热克镇拉依旦村“访惠聚”工作队队长吉祥事迹材料 “只要党组织需要，我可以在拉依旦村安家，直到拉依旦村脱贫摘帽为止。”这并不是口头标语，这是莎车县纪委监委驻恰热克镇拉依旦（15）村“访惠聚”工作队队长吉祥用 2 年的驻村历程践行当初诺言最好的见证。

　“吉祥”是一个和谐、美好、祥和的名字，正如名字一般，吉祥是一个勤奋好学、踏实肯干的小伙子。2017 年 2 月，吉祥不顾家人反对，主动请缨到 30 公里开外的恰热克镇拉依旦村驻村。两年来，在镇党委政府和派驻单位的大力支持下，吉祥团结两委班子成员，带领全村群众，围绕“1+2+5”工作任务，一步步理清工作思路，找准帮扶点，在实践中推动了拉依旦村的稳定和脱贫步伐。

　汇村情民意

　理工作思路 驻村以来，吉祥全面细致地梳理、摸排、分析拉依旦村的基本情况，通过代表座谈、走村入户、“四同”“四送”等，广开言路，集思广益，理出一套符合拉依旦村实际的脱贫攻坚一年实施方案和三年规划。

　“我终于知道我们为什么走不出贫困的魔掌了，以前我们习惯守着一亩三分地种小麦、种棉花，基本上是棉花种进去就不管不问了，始终比不过周边的汉族老乡的棉花产量。吉祥队长来了后，一点一点给我们讲思路、讲科学，带我们看汉族老乡种植技术，我们才知道是因为我们不学习、不看电视，思想观念陈旧、生产技术落后造成的。今年我们家通过学汉族老乡李四群的种棉技术，棉花产量确实增加了 80 多公斤，每亩地就是净赚 500 多块钱。”2 组贫困户古哈妮萨·西热普乐呵呵地说道。

　吉祥在思想上尊重群众、情感上贴近群众，把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作要点，按照解决群众工作困难诉求“五步法”,对群众反映的各类问题和困难建立问题销号台帐，限时解决，耐心反馈。

　从其办公桌上一本用拉杆夹夹起的困难诉求台账可以看出他的用心用力，这本台

　账分门别类地登记了村民们的各种“烦心事”，小到吐合提·艾麦尔家因为缺劳动力麦子无人收割的问题，大到村里多户共用一个电表、生活污水得不到处理等建设规划问题，有 100 多件。除了群众诉求，“台账”上还详细记载了工作措施、处理结果和当事人反馈意见等信息，每完成一项吉祥就在后面打勾销号一项，直到问题和困难彻底解决。用布合力其木·吾斯曼大姐的话说“吉祥队长是我们老百姓的‘知心人’和‘贴心人’，是真正的共产党员”。

　强基层堡垒

　聚发展合力 “给钱给物，不如建强一个好支部”，这是吉祥经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”，他以“放手不放眼”的工作思路，致力于基层组织建设。主要采取“传帮带”方式，大力提升村两委干部的能力素质，制定完善拉依旦村党员发展规划，按照在党员中培养致富能手，在致富能手中培养党员，在党员和致富能手中培养后备干部的工作方法，确定了 21 名入党积极分子，发展了 6 名预备党员。坚持“三会一课”制度，由村党支部统筹安排，驻村工作队督促指导落实，做到不走过程，不搞形式，充分发挥“三会一课”的作用，积极推动基层组织建设。

　“吉祥队长平日里要求我们多听多说国家通用语言，提升国语听说水平，经常组织村干部和群众一起参加青年技能夜校学习，并且还亲自给我们上课，他的维语虽然不太好，但他用他温暖的笑容，孜孜不倦的教诲感染着我们，大家都很喜欢听他讲课。他还安排在我们村委会醒目的位置设置了“公共场合请说国语”提醒牌。村民进村委会院子就自觉的向驻村干部说“你好”“你工作忙吗”等日常用语，使我们的国语水平提高很快”村治保主任阿布都克热木·阿布都热依木说。

　“以前国语一句不会说，也没有机会外出，现在各级领导非常重视我们农民的素质提升，这次党和政府派我到内地参加了养殖技术培训观摩，才真正见识了国语是多么重要，正因为吉祥队长组织我们学习了国语，我在内地学习进步很快，学习了很多畜牧养殖方面的知识，回来后我要大力发展母羊养殖，增加收入，早日脱贫致富，真心感谢工作队给我的帮助。”工作队在对赴甘肃酒泉参加养殖培训的农民电话询问时，麦麦提吐尔孙·阿布都克尤木如是说。

　吉祥作为纪委监委派驻的驻村工作队长，深知要想让脱贫攻坚政策落地生根，必须要有坚强的纪律保障，抓好干部作风势在必行，6 月份从自身抓起，开展“作

　风建设”活动，党员干部在民主评议大会上互评互议，彼此查找问题，制定整改措施。期间，对不遵守工作纪律的 1 名工作队成员和 2 名村干部进行了批评教育和扣发补贴处理，有效促进了村两委班子作风转变。

　重产业发展

　解就业难题 吉祥从村民最棘手的事情入手，针对拉依旦村地处沙漠边缘、产业发展单一、劳动力较少，村民过度依赖单一产业收入等实际问题，积极配合村第一书记，带领村两委谋划成立莎车县锦绣畜牧养殖农民专业合作社，吸纳了 34 户贫困户为合作社社员，解决了 5 个就业岗位。8 月份引进 000 只鸡苗，通过三个月的现代化养殖，所卖收益一部分以分红的形式发放给合作社社员，使贫困户均实现增收800 元，另一部分资金用于合作社日常开支；合作社申请拉依旦酸奶商标，夏天销售酸奶，冬天销售鲜奶，收益年底分红，促使农民走上脱贫致富之路。他带领村两委精准实施自治区科技厅科技科技特派员项目，用于林果业提质增效，目前开展培训 3 场次，平整土地 58 亩，嫁接西梅 500 亩。积极拓宽农民群众就业渠道，依托“十小店铺”“四小工程”解决部分劳动力，因照顾老人小孩无法外出就业的问题，目前通过上级项目资金扶持和村级努力，该村已建成 2000 平方米的卫星工厂，500 平方米保鲜库，有电商服务中心 1 个、便民超市 1 个、打馕店1 个、裁缝铺 1 个、理发店 1 个、美容店 1 个、饲料加工店 1 个，解决就业岗位300 个。

　急群众所急，解困难诉求 作为驻村工作队队长，又在同一个村驻村两年，吉祥和群众结下了深厚的感情，时时刻刻将群众的生活冷暖挂在心头。谁家的生活困难，谁家的子女外出打工，谁家的老人需要照顾，他的心里都有一本明细账。能够自己解决的， 50 元、100元的他都自己掏了腰包，过年过节，他心里还惦记着那些困难户的生活，赛买提家缺油、麦麦提家少面，这些汇集起来，还真不是个小数目。他向派驻单位汇报，用“访惠聚”经费先后送去慰问金 0.8 万元和米、面、油等生活物资，帮助群众解决了实际困难。

　2 组村民吾斯曼·麦麦提的儿子和布合力其·吾斯曼的女儿因病无钱就医，吉祥掌握这一情况后，随即动员驻村“六支力量”捐款，并利用“水滴筹”app 在网络上筹款，利用周一三结合活动向广大群众宣传发动，并当场带头捐款 500 元，

　在他的感召下，群众纷纷伸出援助之手，为这两个家庭捐款并为其办理住院手续。

　年初吉祥在走访中发现 3 组贫困户______

　只要党组织需要，我可以在拉依旦村安家——记莎车县纪委监委驻恰热克镇拉依旦村“访惠聚”工作队队长吉祥事迹材料 “只要党组织需要，我可以在拉依旦村安家，直到拉依旦村脱贫摘帽为止。”这并不是口头标语，这是莎车县纪委监委驻恰热克镇拉依旦（15）村“访惠聚”工作队队长吉祥用 2 年的驻村历程践行当初诺言最好的见证。

　“吉祥”是一个和谐、美好、祥和的名字，正如名字一般，吉祥是一个勤奋好学、踏实肯干的小伙子。2017 年 2 月，吉祥不顾家人反对，主动请缨到 30 公里开外的恰热克镇拉依旦村驻村。两年来，在镇党委政府和派驻单位的大力支持下，吉祥团结两委班子成员，带领全村群众，围绕“1+2+5”工作任务，一步步理清工作思路，找准帮扶点，在实践中推动了拉依旦村的稳定和脱贫步伐。

　汇村情民意

　理工作思路 驻村以来，吉祥全面细致地梳理、摸排、分析拉依旦村的基本情况，通过代表座谈、走村入户、“四同”“四送”等，广开言路，集思广益，理出一套符合拉依旦村实际的脱贫攻坚一年实施方案和三年规划。

　“我终于知道我们为什么走不出贫困的魔掌了，以前我们习惯守着一亩三分地种小麦、种棉花，基本上是棉花种进去就不管不问了，始终比不过周边的汉族老乡的棉花产量。吉祥队长来了后，一点一点给我们讲思路、讲科学，带我们看汉族老乡种植技术，我们才知道是因为我们不学习、不看电视，思想观念陈旧、生产技术落后造成的。今年我们家通过学汉族老乡李四群的种棉技术，棉花产量确实增加了 80 多公斤，每亩地就是净赚 500 多块钱。”2 组贫困户古哈妮萨·西热普乐呵呵地说道。

　吉祥在思想上尊重群众、情感上贴近群众，把群众最急切、最亟需解决的困难和问题做为驻村工作要点，按照解决群众工作困难诉求“五步法”,对群众反映的各类问题和困难建立问题销号台帐，限时解决，耐心反馈。

　从其办公桌上一本用拉杆夹夹起的困难诉求台账可以看出他的用心用力，这本台账分门别类地登记了村民们的各种“烦心事”，小到吐合提·艾麦尔家因为缺劳动力麦子无人收割的问题，大到村里多户共用一个电表、生活污水得不到处理等

　建设规划问题，有 100 多件。除了群众诉求，“台账”上还详细记载了工作措施、处理结果和当事人反馈意见等信息，每完成一项吉祥就在后面打勾销号一项，直到问题和困难彻底解决。用布合力其木·吾斯曼大姐的话说“吉祥队长是我们老百姓的‘知心人’和‘贴心人’，是真正的共产党员”。

　强基层堡垒

　聚发展合力 “给钱给物，不如建强一个好支部”，这是吉祥经常说的一句话。为了留下一支“永不走的工作队”，他以“放手不放眼”的工作思路，致力于基层组织建设。主要采取“传帮带”方式，大力提升村两委干部的能力素质，制定完善拉依旦村党员发展规划，按照在党员中培养致富能手，在致富能手中培养党员，在党员和致富能手中培养后备干部的工作方法，确定了 21 名入党积极分子，发展了 6 名预备党员。坚持“三会一课”制度，由村党支部统筹安排，驻村工作队督促指导落实，做到不走过程，不搞形式，充分发挥“三会一课”的作用，积极推动基层组织建设。

　“吉祥队长平日里要求我们多听多说国家通用语言，提升国语听说水平，经常组织村干部和群众一起参加青年技能夜校学习，并且还亲自给我们上课，他的维语虽然不太好，但他用他温暖的笑容，孜孜不倦的教诲感染着我们，大家都很喜欢听他讲课。他还安排在我们村委会醒目的位置设置了“公共场合请说国语”提醒牌。村民进村委会院子就自觉的向驻村干部说“你好”“你工作忙吗”等日常用语，使我们的国语水平提高很快”村治保主任阿布都克热木·阿布都热依木说。

　“以前国语一句不会说，也没有机会外出，现在各级领导非常重视我们农民的素质提升，这次党和政府派我到内地参加了养殖技术培训观摩，才真正见识了国语是多么重要，正因为吉祥队长组织我们学习了国语，我在内地学习进步很快，学习了很多畜牧养殖方面的知识，回来后我要大力发展母羊养殖，增加收入，早日脱贫致富，真心感谢工作队给我的帮助。”工作队在对赴甘肃酒泉参加养殖培训的农民电话询问时，麦麦提吐尔孙·阿布都克尤木如是说。

　吉祥作为纪委监委派驻的驻村工作队长，深知要想让脱贫攻坚政策落地生根，必须要有坚强的纪律保障，抓好干部作风势在必行，6 月份从自身抓起，开展“作风建设”活动，党员干部在民主评议大会上互评互议，彼此查找问题，制定整改措施。期间，对不遵守工作纪律的 1 名工作队成员和 2 名村干部进行了批评教育

　和扣发补贴处理，有效促进了村两委班子作风转变。

　重产业发展

　解就业难题 吉祥从村民最棘手的事情入手，针对拉依旦村地处沙漠边缘、产业发展单一、劳动力较少，村民过度依赖单一产业收入等实际问题，积极配合村第一书记，带领村两委谋划成立莎车县锦绣畜牧养殖农民专业合作社，吸纳了 34 户贫困户为合作社社员，解决了 5 个就业岗位。8 月份引进 000 只鸡苗，通过三个月的现代化养殖，所卖收益一部分以分红的形式发放给合作社社员，使贫困户均实现增收800 元，另一部分资金用于合作社日常开支；合作社申请拉依旦酸奶商标，夏天销售酸奶，冬天销售鲜奶，收益年底分红，促使农民走上脱贫致富之路。他带领村两委精准实施自治区科技厅科技科技特派员项目，用于林果业提质增效，目前开展培训 3 场次，平整土地 58 亩，嫁接西梅 500 亩。积极拓宽农民群众就业渠道，依托“十小店铺”“四小工程”解决部分劳动力，因照顾老人小孩无法外出就业的问题，目前通过上级项目资金扶持和村级努力，该村已建成 2000 平方米的卫星工厂，500 平方米保鲜库，有电商服务中心 1 个、便民超市 1 个、打馕店1 个、裁缝铺 1 个、理发店 1 个、美容店 1 个、饲料加工店 1 个，解决就业岗位300 个。

　急群众所急，解困难诉求 作为驻村工作队队长，又在同一个村驻村两年，吉祥和群众结下了深厚的感情，时时刻刻将群众的生活冷暖挂在心头。谁家的生活困难，谁家的子女外出打工，谁家的老人需要照顾，他的心里都有一本明细账。能够自己解决的， 50 元、100元的他都自己掏了腰包，过年过节，他心里还惦记着那些困难户的生活，赛买提家缺油、麦麦提家少面，这些汇集起来，还真不是个小数目。他向派驻单位汇报，用“访惠聚”经费先后送去慰问金 0.8 万元和米、面、油等生活物资，帮助群众解决了实际困难。

　2 组村民吾斯曼·麦麦提的儿子和布合力其·吾斯曼的女儿因病无钱就医，吉祥掌握这一情况后，随即动员驻村“六支力量”捐款，并利用“水滴筹”app 在网络上筹款，利用周一三结合活动向广大群众宣传发动，并当场带头捐款 500 元，在他的感召下，群众纷纷伸出援助之手，为这两个家庭捐款并为其办理住院手续。

　年初吉祥在走访中发现 3 组贫困户______

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