分管领导对县局班子作风情况总体评价及对班子成员批评意见（范文推荐）

发布时间：2022-11-05 09:25:04 来源：网友投稿

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　分管领导对县局班子作风情况的总体评价及对班子成员的批评意见分管领导对县局班子作风情况的总体评价及对班子成员的批评意见分管领导对 XX 县局班子作风情况的总体评价及对班子成员的批评意见一、对班子作风情况的总体评价 XX 县局领导班子是一个团结、务实、清廉、有为的战斗集体。能自觉践行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致；工作思路清晰，目标明确，积极主动；能坚持依法治税，严征细管，尽职尽责，努力完成各项税收工作任务。班子成员分工明确，相互理解、包容和支持，分工不分家。同时能认真贯彻“三严三实”要宝求，廉洁自律，洁身自好。

　义

　二、存在的问题和不足：

　凭

　1.局领导班子成员忙于弊各自分管业务，班子的整体增协同效果不明显，班子成员彬的主观能动作用和整体效能昂有待进一步充分发挥； 2 衲 .在解放思想、更新观念、簌创新工作方法和手段方面也傍有所欠缺，缺乏创造性开展蟪工作的闯劲，改革意识有待桶继续增强；

　3.领导班子镲着眼当下各项工作任务，静嗡下心来对 XX 地税长远发展中的方向集体研究探讨不够； 4.在制度落实方面，还存幞在不到位的现象，今后在落骅实执行上应下大功夫，进一辊步提高决策能力、管理能力楗和执行能力。

　三、对班子斌成员的批评意见 1.XX 畜 X 同志对材料的评语：材钱料撰写严肃认真，对照检查Ｚ实事求是，根源剖析触动思沅想灵魂，整改措施着眼解决彬问题。针对四风方面存在的伶问题，从理想信念、宗旨意炫识、党性修养、工作方法等唿方面深刻剖析原因，不躲、肓不闪，不回避，主动把自己吖摆进去，勇于担责，整改方拍向明确，解决措施具体、操  作性强。

　对个人的批评意痔见：

　XXX 同志分管办公旖室、基金、信息工作，包抓  第二税务所、第三税务所。

　便该同志党性觉悟高，工作经梨验丰富，认真负责，管理细邵致，能严格贯彻执行县局的死制度规定和要求。

　一是工炅作中循规蹈矩，创新意识不铛强。建议今后在工作中用新蜀的思维方式应对新形势、新蛮环境和新要求，进一步大胆眠地开展工作；

　二是在工作  中与班子整体配合和协作不、够，有求稳怕乱、怕得罪人熠的思想，今后应进一步提高乒担当意识。

　2.XXX 同谓志对材料的评语：材料撰计写严肃认真，标准较高。查赘摆问题准，能主动对接四风省问题在自己身上的具体表现搿。剖析原因深刻透彻，坚持  了实事求是，有一说一、有 ┳ 二说二的原则，抓住了存在铖的主要问题。提出的整改措  施针对性、操作性强，符合减个人实际。

　对个人的批评草意见：

　XX 同志分管征管韬、计会等工作，包抓第一税挎务分局、纳税评估税务所。

　悭该同志思想觉悟高，工作能辣力强，业务娴熟，对工作有 ш 思考、有谋划，能按程序和良制度去执行和落实，善于提汶出不同意见和建议。

　一是茔重业务、轻政务，理论学习侧不够；二是在今后工作中  ，要进一步加强与班子成员守的沟通协调，搞好交流和团薯结，倾听来自各方面的意见润和建议，要树立“老税干”  再创新业绩的思想和信心。

　╁

　3.XXX 同志对材料猾的评语：材料撰写严肃认真  ，能对照党章和中央

　以及省  市系列重要文件，讲话精神邛，认真检查，主动认领，勇  于担责，剖析原因有一定的  深度，能触及思想深处，真纯诚地开展了批评与自我批评诸，整改方向明确，解决措施  具体有效。

　对个人的批评  意见：

　XXX 同志分管税菊政、稽查、工会工作，包抓  第二税务分局、稽查局。该媸同志大局意识强，对分管工  作踏实负责，能严格按规章廷制度办事，善于和班子同事镭搞好团结，能虚心听取不同蔷意见。

　一是主动作为意识扒不强，安于现状，缺乏主动郄作为意识。今后在工作中要深积极创造性地开展工作，充栗分发挥主观能动性，发挥在鸬班子中的年龄优势。

　二是 — 对部分专项检查工作指导督瑜促不够，管理力度不强，深  入基层开展调研的时间较少狃。

　三是学习不够，思考不祥足。在学习上与工作联系紧哽密的学的多，联系不紧密的  学的少，存在急用先学、边斋用边学现象，综合管理和驾 ▲ 驭全局的能力有待进一步提农升。

　4.XXX 同志对ャ材料的评语：对照检查材料臭能够聚焦“四风”，针对查墟找到的、征求到的、上级点泡到的“四风”问题，展开查璁摆，

　剖析了原因。材料撰写癯朴实，态度诚恳，开诚布公朱，查摆问题到位，原因分析槔达到一定深度，整改措施详耸细具体，有针对性。

　对个卫人的批评意见：

　XXX 同苞志分管政工、监察工作，包肭抓第一）税务所、办税服务侥厅。该同志自律意识强，对杰分管工作能及时指导和管理逄，善于发现和及时改正和完险善，认真学习深入钻研，对亻自身要求严格，能率先垂范茴，带头遵守各项规章制度。

　一是对工作中出现的问题思侄考不够，不善于提前发现苗碡头性问题并分析原因对症解钶决。要克服进班子时间短，  还处于学习适应阶段的观望澳思想。

　二是有好人思想，酏坚持原则不够，对干部的管  理不深不透，突出问题得不罩到有效解决。今后对单位存辖在的不轨问题要大胆考核监  督，并严格批评处理，尽职玛尽责，尽可能使单位风气好蠊转，在群众中树立良好影响跛，为今后进步打下基础。