实验室员工保密协议9篇

下面是小编为大家整理的实验室员工保密协议9篇,供大家参考。

篇一：实验室员工保密协议

协议书 甲方（单位）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司

　乙方（个人）：

　 地

　址：

　 家庭地址：

　 身份证号码：

　 法定代表人：

　 鉴于乙方在甲方公司从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

　第一条 乙方保密的内容和范围 1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。

　甲乙双方特别约定和确认：

　（1）乙方对于上述“甲方公司”所指的全资子公司、合作公司、关联公司的具体对象，并保证依据本协议保守商业秘密。鉴于保密需要在本协议中不再明列具体对象名称。

　（2）若乙方对于上述“甲方公司”所指的全资子公司、合作公司、关联公司有发生违反本协议行为，甲方有权以甲方公司的名义对乙方采取制止和要求以及按照本协议第四条追究违约责任（甲方请求和主张范围包含本协议第四条第 1 项的内容），对此乙方予以认可。

　2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括但不限于：

　（1）乙方在甲方任职期间接触、知悉的：

　经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。

　技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。

　管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

　电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录

　帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。

　（2）甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。

　（3）乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。

　（4）乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。

　（5）其它保密信息：

　 3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。

　第二条

　乙方的保密义务 1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。

　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项秘密的甲方公司其它职员）知悉甲方公司的商业秘密。

　3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密。

　4、乙方履行职务的需要时，经甲方同意可使用甲方公司的商业秘密信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业秘密信息。

　5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业秘密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任。

　6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业秘密信息均负保密责任。

　7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密。

　8、乙方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施； 9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务。

　10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除。

　11、乙方如发现甲方公司秘密被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业秘密的，

　应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报告。

　第三条

　保密期限 1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。

　2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。

　3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除，而无论乙方因何种原因离职。

　4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。

　第四条 违约责任 1、乙方如违反本保密协议，甲方有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方公司造成经济损失的，乙方应当赔偿和承担甲方公司因此遭受的经济损失和相关费用。（甲乙双方特别约定：前述经济损失包括甲方公司的直接和间接损失；前述相关费用包括但不限于甲方公司为减少或挽回损失而产生的合理费用和向乙方追究法律责任而产生的合理开支包括但不限于律师费等。）

　2、如乙方违反本协议，视为乙方严重违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。

　第五条

　法律责任 乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

　 因违反本协议或因履行本协议发生争议的，双方协商解决，协商不成或者不愿意协商的，由石家庄仲裁委员会（仲裁地点：上海）进行仲裁。

　第六条

　本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　第七条

　甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

　 甲

　方（盖章）：

　乙

　方（签字）：

　 签订日期：

　年

　月

　日

　签订日期：

　年

　月

　日

篇二：实验室员工保密协议

_________

　 乙方_________

　甲乙双方根据 《中华人民共和国反不正当竞争法》 和国家、 地方有关规定 就企业技术秘密公司及客户财产保护达成如下协议

　 1保密范围

　 甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密

　 甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号

　 甲方的经营方法、状况和经营实力

　 甲方未公布的人事调动、人事任免

　 甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料

　 甲方各级员工的个人薪金收入情况

　 甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件

　 甲方客户的资料及财产

　 甲方专有产品技术、 新技术包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等和售后服务技术

　 销售合同、销售网络、渠道。

　 2权利和义务

　 甲方提供乙方正常的技术研究 开发条件和业务拓展的空间 努力创造有利于乙方发展的机会

　乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等

　 乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息

　 乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、 如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失

　 甲方有义务对乙方在保守秘密举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。

　 3违约责任

　 乙方违反此协议甲方有权无条件解除聘用合同并取消或收回有关待遇

　 乙方违反此协议造成一定经济损失甲方将处以乙方_________万元罚款

　 乙方违反此协议造成甲方重大经济损失的应赔偿甲方全部损失

　 以上违约责任的执行超过法律、法规赋予双方权限的申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　 4协议期限

　 聘用合同期内

　 解除聘用合同后的_________年内。

　<P&NBSP;ALIGN=RIGHT>甲方盖章______________ 代表人签字____________ 签订地点__________________

　<P&NBSP;ALIGN=RIGHT>乙方签字______________ 签订地点__________________

　附件 补充合同

　 公司_________下称“甲方”

　 员工_________先生小姐下称“乙方”

　 下列条款与条件经双方一致协商制订 若有不足之处 由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。

　 一、适用范围

　 甲方已聘用的可以接触公司技术或销售秘密的员工。

　 二、甲方权利和义务

　 1甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。

　2甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件 并根据创造的经济效益给予奖励。

　 3甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。获取“离职补偿金”条件当涉及违反甲方纪律而被处分处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。

　4“离职补偿金”发放的比例

　 1已工作半年未到一年的以最后工作日底薪的_________补偿。

　2已工作一年至三年的以最后工作日底薪的_________补偿。

　 三、乙方权利和义务

　 乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。

　 乙方不得到与甲方相同或相近业务专业有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方 在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务专业有竞争关系或利益关系的其他公司任职。离职之日起二年内不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。

　乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。

　 四、注释相同或相近业务专业有竞争关系或利益关系的公司

　 1电力行业的相关公司。

　 2可利用甲方软硬件核心技术的相关公司。

　 3可利用甲方客户资料及销售网络渠道的相关公司

　 五、违约责任

　 乙方违反此合同甲方有权无条件解除聘用合同当造成一定经济损失时甲方视情节轻重处理处以乙方_________至_________万的罚款。

　 乙方违反此合同造成公司重大经济损失的应赔偿甲方全部经济损失甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。

　 以上违约责任的执行超过法律法规赋予双方权限的申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。

　<P&NBSP;ALIGN=RIGHT>甲方__________________盖章 乙方__________________签名 签约时间______年_____月_____日

　 员工保密协议 甲方_________ 乙方_________

　 甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定就企业技术秘密公司及客户财产保护达成如下协议 一保密内容 1、 双方交流的口头言语信息 2、 甲方的经营秘密和技术秘密 3、 向乙方提供的相关的文字资料 4、 关于产品的全部信息相互间的代理合同、代理价格等。

　二保密范围 1、乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营数据或其他性质的资料无论以何种形式或载于何种载体无论在在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

　2、乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。

　3、乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

　三双方的权利和义务 1、乙方在甲方任职期间必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度履行与其工作岗位相应的保密职责 2、 主动防止泄露甲方公司秘密 如发生公司秘密泄露 应立即告诉甲方 并采取补救措施 3、事前未经甲方书面同意不得利用甲方公司秘密进行新的研究和开发 4、双方解除或终止劳动合同后乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

　5、乙方必须严格遵守甲方的保密制度防止泄露甲方的商业机密。

　四保密期限 1、本合同在职有效期为

　年自甲乙双方签字盖章之日起生效 2、本合同离职后有效期为乙方不管以任何方式从甲方离职在离职后

　年内不得 五保密津贴 乙方在甲方工作期间所拿的薪资已包含保密津贴其他不再另作计算。

　六违约责任 1、乙方违反此协议甲方有权无条件解除聘用合同并罚款一个月工资。

　2、 由于乙方泄露、 披露甲方公司秘密行为或保密不当给甲方造成的经济损失或名誉损失的乙方应向甲方赔偿。

　3、以上违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的申请仲裁机构仲裁或向法院提出上诉。

　七其他约定 1、任何一方在任何时间任何期限里没有行使其本合同项的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。

　2、如果本合同的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的合同其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。

　3、未经另一方同意任何一方不得转让其在本合同项下的全部或任何部分权利未经双方事先书面达成一致意见本合同不得以任何其他理由而更改。

　八其他 本协议一式两份甲乙双方各执一份经甲乙双方签字盖章之日起生效。

　甲方盖章

　 乙方盖章

　年

　月 日

　年

　月

　日

篇三：实验室员工保密协议

保 密 协 议

　甲方：保 密 协 议

　甲方：

　法定代表人：

　乙方：

　法定代表人：

　在业务协商及合作过程中，甲方将向乙方披露或乙方将从甲方处知悉保密信息。为保护甲方的合法权益，经平等自愿协商一致，甲乙双方特就保密事宜签订本协议共同遵照履行。

　第一条

　保密信息 本协议所称保密信息为甲乙双方在洽谈、协商或合作中，乙方知晓甲方的以下信息：

　1、技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。

　2、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。

　3、财务信息：包括营业收入、利润、净资产等数据。

　4、甲方与乙方所洽谈、协商或合作事宜本身及相关内容。

　5、甲方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。

　6、甲方尚未对外公开披露的信息。

　第二条

　保密义务

　1、乙方应当严格遵守保密义务，禁止将保密信息对外披露、公布或泄露。

　2、乙方应采取一切合理且不低于乙方对其自身类似保密信息所采取的措施来保护甲方向其披露的保密信息，以防止保密信息被盗窃及/或泄露、未经授权的使用、因任何第三人的疏忽导致保密信息的泄露。

　3、乙方保证其在合作中有必要知晓保密信息的雇员及关联方，受到与本协议同等严格保密义务的约束。

　4、 乙方对下列信息可免于承担保密义务：

　（1）在甲方披露时，该保密信息已经合法公开；

　（2）非因违反本协议约定的行为，保密信息已经被公开（但因第三方违反相关保密义务导致公开的除外）；

　 2（3）因中华人民共和国法律法规、金融、证券等监管部门要求提供或者司法机关依职权要求乙方提供的相关信息。

　5、在乙方因本条第 4 款第（3）项之约定提供相关信息是，应当自接到通知之日当天告知甲方。

　6、无论因为何种原因导致甲乙双方合作目的未予实现，乙方应当在甲方通知之日起 3 日内返还并销毁其所获取的所有保密信息（包括但不限于相关文件、资料等），不得以任何理由和方式保留。该等文件、资料的返还和销毁并不免除乙方及其接触本协议所称保密信息的雇员或其他人员的保密义务。

　第三条 保密期限

　1、本协议项下的保密期限，自本协议签订生效之日起至保密信息被甲方依法公开披露或成为公开信息之日止。

　2、不论以何种方式解除或终止甲乙双方之间的合作事宜已经及/或将要签署的协议，本保密协议仍然有效，直至相关保密信息被甲方依法公开披露或成为公开信息。

　第四条 违约责任

　1、乙方未遵守本协议约定的保密义务，应向甲方承担违约责任。

　2、乙方因其违约行为而致使甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方因违约而受有利益，则应将所得利益支付给甲方。

　第五条 法律适用及争议解决

　1、本协议适用中华人民共和国法律并按其解释。

　2、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，通过友好协商解决；不能通过友好协商解决的，均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　第六条 附则

　1、本协议经双方签字盖章生效。

　2、本协议一式两份，双方各持一份；各份具有同等法律效力。

　甲方（盖章）：

　乙方（签章）：

　 法定代表人/有权签字人：

　 法定代表人/有权签字人：

　日期：

　日期：

篇四：实验室员工保密协议

室安全保密制度

　 实验室安全是关系到人身安全和国家财产安全的大事， 各部门要经常对教职工和学生进行安全、 保密知识的教育， 坚持“安全第一， 预防为主”和“谁主管， 谁负责” 的原则， 确保实验室的安全， 为此， 制定如下安全保密制度：

　一、 实验室要设一名安全责任人， 具体负责安全、 保密工作， 对不符合规定的操作或不利于安全的因素进行监督、 检查， 有权停止有碍安全的操作， 各级领导亦要支持安全员的工作。

　二、 实验室（仓库）

　应根据各自特点， 制定安全保密制度和措施条例，并悬挂墙上， 严格贯彻执行, 发现问题及时纠正。

　 三、 本室安全责任人， 负责组织制定各种仪器及有关设备的操作规程以及相应的劳动保护措施。

　四、 对易燃、 易爆和剧毒、 易制毒危险品， 要按规定专用库房存放，并指定专人（2人）

　妥善保管。

　领用时要严格手续， 剩余部分要立即返还仓库， 并作好详细记录。

　要有可靠的安全防范措施， 。

　五、 各种压缩气瓶， 不可靠近热源， 离明火距离不得小于10米， 夏季要防止烈日曝晒， 禁止敲击和碰撞， 外表漆色标志要保持完好， 专瓶专用，严禁私自改装它种气体。

　六、 电气设备或电源线路必须按规定装设， 禁止超负荷用电， 不准乱拉乱接电线， 实验室必须拉接的临时线， 用毕立即拆除。

　七、 有接地要求的仪器必须按规定接地， 定期检查线路， 测量接触电阻。

　八、 使用电炉作实验时， 必须有专人看管， 底垫石棉板， 不准随意离开， 以防发生火灾。

　九、 实验完毕后， 应作好实验记录， 整理好实验仪器、 各种用具。

　离开实验室要检查水龙头、 门窗、 电灯、 电源是否关好， 把精密仪器放回原处。

　十、 任何人不准随便配置实验室的钥匙， 如因工作需要必须配钥匙，要经本室负责人批准。

　十一、 对违章操作， 玩忽职守， 忽视安全而造成的火灾、 被盗、 污染、中毒、 人身重大损伤； 精密、 贵重、 大型仪器设备损坏等重大事故， 实验室要保护好现场， 立即向学校有关部门报告， 学校要及时对事故做出严肃处理， 直至追究刑事责任。

　对隐瞒不报或歪曲事故真相者， 应予从严处理。

　十二、 健全安全规章制度， 完备安全防范设施， 各种安全设施要定期检查， 发现问题， 要及时采取补救措施。

　十三、 对违反本条例或不顾国家有关规定而自行其是者， 实验室与设备管理处、 保卫处有权停止其实验和作业， 并做出限期整顿和改造的决定。凡是被勒令整顿、 改造的实验室（装备）

　， 在采取相应的措施并经上级有关部门测试合格后， 方可重新工作。

　十四、 实验室承担保密科研项目的测试数据、 分析结论、 阶段成果和各种技术文件， 均要按科技档案管理制度进行保管和使用， 任何人不得擅自对外提供资料。

　如发现失密事故， 应立即采取补救办法， 并对泄密人员进行严肃处理。

　十五、 凡属精密贵重仪器和大型设备的图纸、 说明书等资料， 要按规定存放， 使用中的图纸、 说明书等资料， 要有专人妥善保管， 不经领导批准， 不得随便带出或外借。

　十六、 实验涉及经济保密、 公文保密和国防保密部分， 按有关部门的规定执行。

　十七、 实验室与设备管理处定期对实验室安全保密工作进行检查。

篇五：实验室员工保密协议

保密协议书

　甲方（单位）

　 地址

　乙方（员工）

　有效证件号码

　地址

　联系方式

　鉴于：

　1、 乙方系甲方员工，乙方在甲方

　部门工作期间，可能知悉、使用甲方或甲方关联企业的商业秘密（以下称商业秘密）；

　 2、乙方充分意识到，甲方的商业秘密属于甲方之财产，该商业秘密的对外泄露或被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失。

　甲乙双方根据国家相关法律法规，就乙方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事宜，签订本保密协议书，以资共同遵守。

　第一条：商业秘密的范围 1、 甲乙双方确认，“商业秘密”是指甲方及其关联企业未曾公开的经营信息、技术信息、财务信息及劳资信息等。

　2、 本协议规定的商业秘密包括但不限于以下范围：

　1）公司重大决策中的秘密事项； 2）公司未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规则、经营项目及经营决策； 3）公司尚未公开的企划方案、发展方针及策略、预算； 4）产品采购方式、采购价格、成本信息、采购渠道、产销策略、采购合同等； 5）产品的价格或定价政策、产品包装、加工流程、推广计划、销售方案、合作渠道、物流配送、电商销售数据，涉及商业秘密的业务函电等； 6）合作伙伴、客户的名单与资料，未对外公布的产品价格清单、技术参数资料等； 7）公司或其关联企业对外签署的法律文书； 8）公司财务状况、经营状况； 9）公司财务预/决算报告及财务类报表、统计报表； 10）财务部的收款、存款、付款、现金流量等财务状况； 11）项目成本核算、经营成本、劳动力成本、机构成本、管理成本等； 12）公司员工的人事档案、相关信息、薪酬等；

　13）其他经公司确定应当保密的事项，如管理流程、行政、人力资源及各部门管理资料及工作手册。

　14）公司出资开发、研制、购买的软件； 15）公司领导临时交待的保密事项。

　16）其他：（根据本部门业务情况补充）

　3、 同时，在甲方生产经营中，某一信息的泄露会造成下列后果之一的也属于本协议的商业秘密的范围：

　1）影响公司发展的事项； 2）影响公司稳定和安全的事项； 3）有可能使甲方及关联企业在商业竞争中处于被动或不利的事项； 4）使公司经济利益受到损害的事项； 5）影响公司对外交流和商业谈判顺利进行的事项； 6）影响公司对外承担保密义务的事项。

　第二条：不泄露、不使用商业秘密 1、乙方承诺，除非为了甲方业务工作需要而使用相关商业秘密履行职务之外，未经甲方书面同意，绝不以任何方式公开发表或对其他人泄露甲方的商业秘密，绝不为其它目的而使用甲方的任何公司秘密，绝不以以任何方式复制、转移含有甲方商业秘密的资料。

　2、乙方承诺，在其任职期间绝不直接地或间接地从事同甲方或甲方关联企业同类的或具有竞争性的业务，绝不同时接受甲方竞争对手的聘用，绝不以任何方式向甲方竞争对手提供咨询性、顾问性服务，绝不聘用甲方的任何其他员工为自己工作，也不唆使甲方的任何其他员工接受外部聘用。

　第三条：保密期限 1、 乙方应履行保密义务的期限为：从乙方任职期间开始，直至该保密信息在本行业中成为公知性信息为止。

　2、 在保密期限内，乙方无论以何种原因从甲方或甲方关联企业离职，仍须承担与其在任职期间相同的保密义务。乙方认可甲方及其关联企业在支付工资报酬时，已经考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，因此无须在乙方离职后支付任何保密费。

　第四条：聘用期终止后的义务 1、 当乙方无论以何种原因从甲方或甲方关联企业离职时，乙方应立即向甲方或甲方关联企业移交自己所掌握的全部财物和资料，包括但不限于其因职务行为而获取或保管的涉及甲方及甲方关联企业公司秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、模型、样品以及任何其它材料等，无论有无商业价值，乙方均应办妥相关移交手续。

　2、 如果记录公司秘密的载体是乙方自备的，乙方应主动将信息和数据复制到甲方处，并把原载体上的信息、数据删除。

　第五条：法律责任 1、 乙方如违反本协议泄露公司秘密，应承担相应的法律责任（包括民事、行政、刑事责任）。

　2、 乙方利用甲方无形资产获取的利益，甲方有权要求乙方交付给甲方，并保留诉讼的权利。

　3、 乙方违反本协议的义务给甲方造成损失的，应赔偿甲方全部经济损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失及可得利益损失、调查费用、诉讼费用、律师费等。

　4、 乙方在任职期间违反本协议任何条款均视为严重违反公司劳动纪律及规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权将乙方调离原岗位或予以辞退。如给甲方或甲方关联企业造成重大损失的，甲方有权追究乙方的刑事责任。

　5、 乙方泄露秘密后，应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使秘密继续处于保密状态。同时，本协议继续有效。

　第六条：附则 1、 双方在履行本协议过程中产生的任何争议或纠纷，应首先协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　2、 本协议自双方签字盖章后生效，双方各执壹份，具同等法律效力。

　甲方（盖章）

　乙方（签字、捺印）

　 授权代表（签字）

　签署日期：

　年

　 月

　 日

篇六：实验室员工保密协议

保密协议模板

　甲方（单位名称）：

　法定代表人或委托代理人：

　地址：

　乙方（姓名）

　:

　 身仹证号：

　地址：

　鉴亍乙方在甲方仸职，幵获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳劢法》、《中华人民共和国反丌正当竞争法》等法律、法规规定，双方当事人就乙方在仸职期间及离职以后保守甲方公司秘密的有关事项协商一致，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

　第一条：保密内容和范围 本协议中需要保密的商业秘密包括但丌限亍甲方（包括不甲方同一法人代表的企业）所有不生产绊营活劢密切相关的、能为甲方带来绊济利益的丌论以仸何形式和载体存在的技术、绊营等方面的信息和资料。主要包括：

　（一）

　技术信息 公司产品的设计思路，设计方案、图表、文档等。

　公司产品技术架构、技术逻辑不流程、各种技术实现方式的方案文档等。

　公司开収程序的源代码。

　公司开収产品的实际部署情冴，VPN 帐户密码，服务器管理帐号等。

　公司产品的实际运行情冴、IP、PV、各类内部统计数据、信息等。

　（二）

　绊营信息 包括但丌限亍以文字、图形、图像、声音、文件、软盘、光盘等仸何形式、载体、介质存在的下列资料和信息：

　1、公司的绊营战略项目、决策、企业定位、企业目标等重大决策； 2、公司的合同、协议、投资意向、投资方案及可行性报告，会议记彔等； 3、具有保密价值的信息，如客户信息、询盘信息、销售计划、研制开収计划等； 4、公司财务预算，员工薪资等财务数据或信息。以及各类财务报表和统计报表等不财务有关的资料和信息；

　5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息； 6、公司的组织架构，员工构成，工作职责，工资、奖金、劳务性收入、人事档案、人员配置、职责划分、岗位业绩考核标准、员工履历、员工联系方式、以及公司未对外公开的所有联系方式等不公司人力资源相关的资料及信息； 7、公司未对外公布的各类证照信息； 8、公司内部的重要文件，包括但丌限亍规章制度、管理诀窍、管理办法、会议记彔、活劢纨彔、审计报告、客户名单及有关的资料和信息； 9、其他公司要求或规定的需要保密的资料及信息。

　第二条：甲方的义务和权利 1、甲方应为乙方实施保密提供便利； 2、甲方应保守乙方的个人、家庭、隐私等信息； 3、甲方未绊乙方允许，丌得传播和使用乙方具有自主知诃产权的与利技术、文件和信息； 4、若乙方违约，甲方有依法追究其违约责仸的权利。

　第三条：乙方的义务和权利 1、严守公司机密，未绊公司书面同意，丌得以仸何方式通过仸何介质向公司内外传播、散布、泄漏。収现失密、泄密现象，要及时报告。

　2、丌得向公司其他员工窥探、过问、以非法手段获叏非本人工作职责内的公司机密。

　3、参加公司会议丌得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。

　4、计算机作为重要工作工具，使用者可以设置密码但必须在网管处备案，机密文件必须设置口令的，需要将口令报告上级负责人。

　5、严禁以 E-MAIL 等形式向外传送涉及公司机密文件及公司开収程序源代码等。

　6、养成良好工作习惯，机密文件存放在有保密设施的文件柜内，离开办公室时，必须将重要文件放入抽屉或文件柜中。

　7、机密文件、资料丌准私自拷贝、翻印、复印、摘彔和外传。因工作需要翻印、复制时，应绊总绊理批准后办理。丌得在公开収表的文章中引用机密文件和资料。

　8、公司作品（著作）系集体创作，其版权及使用权均归公司所有，幵由公司决定其署名权，乙方在职期间及离职后均丌得将仸何公司作品视为个人作品，禁止将公司作品的部分或全部以仸何方式列入个人作品范畴，甚或其他公司作品范畴。

　9、未绊公司书面同意，严禁以仸何名义出版、刊登、収布公司作品的部分或全部。在采访或个人著作中，需要引用公司作品的，必须绊公司书面同意引用部分，幵在引用时注明公司版权所有。

　10、丌得以仸何形式携带、使用未绊授权的其他机构知诃产权的技术、内容、资料等为公司工作。

　11、乙方从事兼职工作中，当収现公司交办的工作或业务不本人正在服务的其他机构有利益冲突，应及时向人事部提出幵回避。

　12、丌得利用公司的各类资源，渠道，保密内容直接或间接牟利。

　13、丌得对外公开仸何在职员工岗位信息，丌得以直接或间接方式促使公司在职员工离职，或介绉其兼职。

　14、丌得以仸何形式直接或间接参预或支持公司所在行业竞争对手的工作。

　15、乙方无论仸何原因离职，均需将个人绊手的所有工作及文件资料等移交给公司指定接管人员,幵有责仸陪同接管人员对已有客户源及业务进行接洽。丌得带走仸何介质仸何形式的公司资料。

　16、乙方解除劳劢合同离开公司时，公司可以应个人要求为其出具正式的推荐信函，其中包括公司确讣的个人参不项目或作品推荐。

　17、除双方另行签订竞业限制协议的，乙方离职须遵守脱密期规定。脱密期为六个月，双方劳劢合同解除前六个月或乙方个人提出离职后六个月内，乙方同意公司调整工作岗位，以避免继续接触有保密性质的业务。脱密期发更由双方签订的离职协议书规定。

　18、乙方离职后出现以下行为的，无论保密条款是否到期，公司将追究其责仸，严重者要求其赔偿，直至评诸法律：

　（1）抁袭、模仺、引用公司作品的部分及全部的； （2）将公司作品的部分或全部作为个人推荐资料，甚至作为其他公司的作品使用的； （3）向其他个人、团体或公众泄漏公司机密的； （4）以公司名义或利用公司资源以仸何形式直接或间接接触公司客户或用户，甚至影响客户或用户不公司关系的； （5）鼓劢公司在职员工离职或从事兼职的； （6）以各种方式収布、散布丌利亍公司的消息、言论的； （7）谎称、夸大原在公司的职位、作用等，给公司带来丌利影响或从中获得利益的。

　19、乙方在职期间或离职后违反本条款的，公司有权根据其后果和责仸大小，要求相应赔偿，直至追究法律责仸。

　第四条：保密期限 1、劳劢合同（劳劢关系）期内及劳劢关系结束后甲方的商业秘密未公开公布期内； 2、双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳劢关系终止或解除后三年内有敁。

　3、在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方调离岗位或离职，仍需承担如同仸职期间一样的保密义务。甲乙双方确讣，保密义务自双方在此合同上签字时开始，到保密信息持有方对该保密信息公开収布时为止。

　 4、上述保密期限以时间最长的为准。

　第五条：违约责仸及绊济补偿 1、乙方违反以上规定义务，应当承担违约责仸，一次性向甲方支付违约金，违约金绊甲乙双方诂估确讣为人民币

　万（大写

　 万元整）-

　万元整（大写

　 万囿整）。乙方因违约行为所获得的收益应当返还甲方，造成损失的，如果违约金丌足以弥补损失，乙方还应当承担赔偿责仸。甲方因调查乙方的违约行为而支付的费用，应当包含在损失赔偿额之内。

　2、乙方讣可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，敀而无须在乙方离职时另外支付保密费。

　3、若甲方违反本协议，须依法按时向乙方支付相对应的违约金；因甲方违约造成乙方绊济损失的，在支付违约金同时须依法补偿乙方绊济损失。

　4、若甲、乙仸何一方违约，违约金的支付和绊济损失的补偿均丌影响本合同双方规定义务的继续履行。

　第六条：争议解决程序 因本协议引起的纠纷，双方均可通过以下程序进行解决：

　1、由双方协商解决； 2、如协商丌成，则提交劳劢关系所在地劳劢仲裁委员会仲裁； 3、丌服仲裁或仲裁无敁者，依司法程序提请人民法院判决。

　第七条：免责条款 因地震、水灾、火灾或政策、法律发化等丌能预见、丌能避免、丌能抗拒的原因，致使原协议某些条款无法执行或发劢执行的，协议其他部分的有敁性和可执行性仍丌叐影响。在丌可抗力影响消除后，一方或双方应当继续履行本协议。

　第八条：合同敁力 乙方因工作需要调至甲方法人代表管理下的其他公司时，本协议自劢发更为新公司和乙方签订的保密协议。

　甲、乙双方劳劢合同到期续签的，本协议自劢延续，丌再重新签订。

　本协议自双方签定之日起生敁，协议中若有不国家法律、法规、政策相冲突的内容，以国家法律、法规、政策为准。

　双方确讣，已绊仔细审阅过协议的内容，幵完全了解协议各条款的法律含义，本协议的修改，须采用双方同意的书面形式。

　本合同一式两仹，甲、乙双方各执一仹，作为劳劢合同附件，不劳劢合同具同等敁力。

　乙方保证，本人已经阅读并完全理解了这个协议的各项条款，并有能力按照协议的条款执行。

　甲方（单位签章）：

　乙方（员工）：

　授权代表：

　身仹证号：

　日期：

　年

　月

　日

　日期：

　 年

　月

　日

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篇七：实验室员工保密协议

公司员工保密协议范本

　 甲方

　 乙方

　住址

　身份证号码

　 乙方因为在甲方单位履行职务已经或将要知悉甲方的公司秘密。为了明确乙方的保密义务甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则订立本保密协议。

　双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容并完全了解协议各条款的法律含义。

　一、保密的内容和范围 甲、乙双方确认乙方应当承担保密义务的甲方公司秘密范围包括但不仅限于以下内容 1、技术内容属于甲方的菌种、质粒、细胞株、基因、蛋白质、多肽及其空间构象、氨基酸序列、技术工艺、技术方案、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、试验结果、样品、操作手册、检验方法、技术文件、计算机软件、数据库、涉及公司秘密的业务函电以及与上述内容有关的信息等。

　2、经营内容包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。

　3、公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的任何事项。

　二、乙方的保密义务 对第一条所称的公司秘密乙方承担以下保密义务

　 21、不得刺探与本职工作或本身业务无关的公司秘密 2、不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的公司秘密 3、不得允许出借、赠与、出租、转让等处分甲方公司秘密的行为皆属于“允许”或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的公司秘密 4、如发现公司秘密被泄露或者自己过失泄露公司秘密应当采取有效措施防止泄密进一步扩大并及时向甲方企业报告。

　5、如甲方要求或在被甲方停止聘用后对所有与第一条所称的公司 秘密有关的文件和资料包括以任何媒介储存的文件和资料乙方应 根据公司指令加以处理并归还给甲方不得留存任何有关文件和资料。

　三、保密期限 甲、乙双方确认乙方的保密义务自乙方签署本协议开始到该公司秘密完全公开时止。乙方是否在职不影响保密义务的承担。

　四、违约责任 甲、乙双方约定 1如果乙方不履行本协议第二条所规定的保密义务应当承担违约责任 2如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失乙方应当承担违约责任如已经支付违约金的应当予以扣除 3前款所述损失赔偿按照如下方式计算 ①损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失计算方法是因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降其销售数量减少的总数乘以每件产品利润所得之积 ②如果甲方的损失依照①款所述的计算方法难以计算的损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润计算方法是乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数所得之积或者以不低于甲方公司秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额 ③甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用应当包含在损失赔偿额之内 4因乙方的违约行为侵犯了甲方的公司秘密权利的甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　 3 五、争议的解决办法 因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的任何一方都有向有管辖权的法院提起诉讼的权利。

　六、协议的效力和变更 本协议自双方签字、盖章后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

　 甲方签章

　乙方签名

　甲方代表

　身份证号码

　日期

　 日期

篇八：实验室员工保密协议

室保密程序

　1 1 ．目的

　保证实验室保密程序，保护病人的隐私，确保实验室工作的有序开展。

　2 2 ．适用范围

　病人资料、原始数据、检验结果。

　3 3 ．职责

　每个实验室工作人员均有保密的责任。

　4 4 ．程序

　4.1 实验室所有原始资料包括病人的原始化验单、实验原始记录及汇总表应各自归档，保存至少 2 年。所有病人资料非经许可，一般人员不可查询；特殊情况是必须在科主任或本室负责人同意的情况下方可查询。

　4.2 当临床科室要求电话报告结果时，应先确认对方身份，核对其查询病人姓名、病区床号等情况后，在本室负责人授权的情况下方可报告结果，并明确告知对方，实验的最终结果以检测报告单为准。

　4.3 实验室应收集检验项目所必需的相关信息，不应收集无关的个人信息，病人有权知道收集的信息和目的。门诊病人的检验报告，凭回执单和收费明细单取检验报告。住院病人的检验报告提供给申请检验的医师。

　4.4 当病人同意或者法律要求时方可报告给相应的其他

　方。实验室检验结果可用于如流行病学或其他统计分析，但不能有病人个人信息。

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