单位开展职业道德建设活动总结5篇

下面是小编为大家整理的单位开展职业道德建设活动总结5篇,供大家参考。

篇一：单位开展职业道德建设活动总结

1 页 共 7 页 教师职业道德建设工作总结

　教师职业道德不仅仅是对老师个人行为的规范要求，而且也是教育学生重要手段，起着“以身立教”的重要作用；师德不仅深刻地作用于学生的心灵，塑造学生的品质，而且通过学生还作用于家庭和社会；师德不仅影响学生学习期间和今后的生活道路，而且关系到学校精神文明的建设和推进。正是据于以上认识，我校特别注重教师队伍的师德建设，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕全面实施素质教育，全面加强教师职业道德不仅仅是对老师个人行为的规范要求，而且也是教育学生重要手段，起着“以身立教”的重要作用；师德不仅深刻地作用于学生的心灵，塑造学生的品质，而且通过学生还作用于家庭和社会；师德不仅影响学生学习期间和今后的生活道路，而且关系到学校精神文明的建设和推进。正是据于以上认识，我校特别注重教师队伍的师德建设，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，紧紧围绕全面实施素质教育，全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，以解决师德建设中突出问题为突破口，弘扬高尚师德、力行师德规范、强化师德教育、优化制度环境，提高师德水平，努力建设一支忠诚与人民教育事业，让人民满意的教师队伍，办人民满意的教育，推动我校教育事业健康快速的发展。

　 一、建立健全师德管理组织机构 我校领导高度重视师德教育工作，把师德教育工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德教育的责任感和紧迫感。同时健全组织机构，成立师德教育领导小组，成员分别由党政

　 第 2 页 共 7 页 工团和学校领导班子组成，齐抓共管，由学校德育组和办公室专门负责此项工作，并把师德建设列为学校长期的一项主抓工作，活动安排列入重要工作日程。这样确保了师德建设每项活动有计划、有组织、有落实。

　二、开展学习活动，建立健全师德建设的各项规章制度，形成监督和保障措施。

　1、学校于 11 月初建立了师德建设工作长期规划、学期计划等，聘请了教育行风监督员，切实发挥其对加强师德建设的重要作用,建立师德建设监督电话,自觉接受社会监督。

　2、9 月--12 月对教师进行师德教育，学习《教师法》、《义务教育法》《教师职业道德规范》，对新班主任进行《班主任职责》、《一日常规工作的管理和方法》《著名班主任工作艺术》等方面的培训，使新班主任尽快熟悉工作，并步入正轨。

　3、11 月底学校召开行政会、全体会学习有关师德建设的文件精神，组织全体教职员工认真学习。学习采取集中学习与个人自学相结合的方法，12 月—1 月利用全体集会时间带领教师集中学习《教师职业道德规范手册》，每周教师利用业余时间学习 2 篇学校自编学习读本内容，并有针对性的摘录笔记书写在手册中，学校定期检查教师的学习笔记 1 月下旬以答卷的形式对教师学习职业道德内容的学习情况进行了验收考核。

　5、重视假期活动，反思促行动，增强师德建设工作的针对性。假期是学习和加强师德工作的又一有利时机，学校师德建设专题小组非常重视假期师德建设情况，提出假期中具体工作任务。班主任对本班学生全部家访,科任教师配合班主任做好家访工作。并为教师建立了"家访记录",重点记载学生及家长对学校教育、教学工作改革和管

　 第 3 页 共 7 页 理的意见、建议；记好家长对学校师德、收费等热点问题的意见。开学后学校对家访情况进行了汇总和分析,梳理了反馈表，教师入户家访活动受到家长的好评，希望今后多加强相互沟通的机会，多交流，加强家校联系。

　6、假期中，学校要求每位教师根据学习情况，针对自己的师德表现，写出师德自查报告，含对师德的学习和认识，在教育教学中如何体现师德，自己现存的问题和今后的努力改正方向等。增强了师德意识、奉献意识、自律意识，发现自身存在的不足，并明确了今后工作中的努力方向。教师们的反思总结书写认真，有一定的认识和思想内涵，学校将进一步加强师德建设的实效性，使之付之行动，化成教育实效，办人民满意的学校。

　7、3 月，学校组织教师对自己在师德建设方面存在的问题进行查摆，分析自己的不足，并于 4 月制定了整改措施，部分教师的整改措施比较有针对性，有实效性。

　8、结合本校实际,制定教师职业道德考核评价办法,健全师德师风建设的各项规章制度,形成师德师风建设的长效机制。相继建立健全以下制度: l）师德学习培训制度。

　2）师德民主评议制度。

　3）师德情况报告制度。

　4）师德考核评估制度。

　5）那德责任追究制度。今后由书记校长和德育处负责督导、实施、和档案收集，执行各项师德制度，学校实行师德一票否决制。本年度执行情况好，无一例违反师德行为的事情发生。

　9、 学期末每位教师写出了本学期师德建设整自查报告。

　 第 4 页 共 7 页 师德建设是一项长期而艰巨的任务，经过一年的努力，学校对师德建设工作高度重视，学校全体教师的职业道德素养整体有所提高，师德建设的自我意识和要求增强了，能模范遵守国家法律法规，依法执教，无违法违规现象发生，能够模范遵守职业道德，以德治教，无违反师德现象发生。但这只是万里长征走出了第一步，以后的路程更长，工作更伟大、更艰巨。我们决心更加扎实有效地开展好这项工作，努力造就出一支思想素质好、业务水平高，团队精神硬，奉献精神强，师德师风优的教师队伍，适应课程改革的需要适应时代发展的需要。全校教职工必将齐心协力，求真务实、开拓进取，继续弘扬高尚师德，力行道德规范，强化师德教育，不断提高师德水平，造就忠诚于人民教育事业，让人民满意的教师队伍。

　 第 5 页 共 7 页 教师职业道心得个人总结

　师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，促进教育事业健康发展的有力保证。通过我校这次师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求，结合自己的教育工作，体会如下：

　 一、在职业道德规范和树立良好师德师风方面：对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我认识到，教师职业道德是指教师在其职业生活中，调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则，以及在这基础上所表现出来的观念意识和行为品质。自我剖析我所存在的问题有：

　1、在爱国守法方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。

　2、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。

　在备课、上课、批改作业等方面能认真负责。

　3、在关爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，

　 第 6 页 共 7 页 特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力在教书育人方面，团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。

　在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则，是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。

　在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不谋取私利，但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面，显得不够有力。

　5、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。

　在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合，但由于本单位工作特点，决定与学生家长联系相对减少；在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。家访不主动。总认为多一事不如少一事，家访又难得走，教学的事情本来就多，忙不完。学生在

　 第 7 页 共 7 页 校只要不出什么大问题，不有必要给家长讲，有的事情即使与家长联系了，也解决不了多大问题，现在很多家长都不太关心自己的小孩，更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。

篇二：单位开展职业道德建设活动总结

业道德建设工作总结 自进入厂以来，在厂、车间、班组各位领导的关心指导下，在各位同事的帮助支持下，在感受厂不断发展壮大的过程中，我的综合素质也在不断地提高，尤其在职业道德上日渐成熟、业务能力上不断提高、工作业绩上实现了突破，由一名员工逐渐成长为一名班组长。我深知，自己的成长除了源自于本身的努力外，更离不开厂里为我提供的工作平台和机遇，离不开各级领导的信任和培养，离不开工友的支持和鼓励。现将任现职以来的工作总结如下：

　一、职业道德在互帮互促中逐渐成熟

　进厂伊始，由于工作环境、工作内容和人际关系都非常陌生，自己也曾郁闷过，彷徨过。是领导和同志们的关心帮助让我逐渐经过了陌生的过程，走出了情绪低落的低谷。随着对厂里工友们和对从事工作的日渐熟悉，我逐渐坚定了干好工作服务厂发展的信心和勇气。在实践中，我深深明白了一个道理，那就是只有厂子不断地发展壮大，我们自身才能够拥有施展能力的空间，厂集体的利益与我个人的生存与发展是休戚相关的，必须牢固树立以厂为家的工作理念，不断强化个人服从集体、个人利益服从整体利益、局部利益服从大局利益的思想观念，才能凝心聚力促进厂的科学快速发展。就是本着这样的原则，我一直以来始终服从领导分配，保质保量按期圆满完成各项工作生产任务，始终把维护集体利益作为己任，始终将促进厂发展作为所有工作的出发点和落脚点。同时严格要求班组内员工，要不断约束自己的工作行为，强化大局观念、组织观念和服务意识，养成良好的行为习惯和职业道德，以实际行动来促进厂的繁荣发展。

　二、业务能力在共创共享中不断提高

　在工作实践中，我逐渐认识到要想干好一行，首先必须坚定信心，只有这样才能沉下心来钻研业务，很好地完成本职工作。正是基于这种考虑，我将练好技能、节能增效、服务发展作为自己的工作指南。于是，我充分利用业余时间广泛搜集专业书籍，刻苦学习与工作相关的专业知识。在工作中遇到技术难题，我总会虚心求教，向班组内技术熟练的工友学习，向车间内技术人员和骨干求教。为了加深对业务知识的理解和掌握，我经常组织班组内员工通过互相学习、互相提问、互相切磋等方式强化业务能力培训，将业务能力的提高作为提升班组生产能力的重要抓手，在班组内营造比学习、比业务、比技能的良好氛围。我自己在班组学习中也使得业务能力有了质的飞跃。

　三、工作业绩在攻坚克难中实现突破

　凭借服务发展的职业道德和钻研业务的坚韧耐力，我们在生产技术上实现了不断的突破，进而极大提高了班组工作效率和生产能力。在装防爆枪的工作环节中，为了彻底解决吊木托工序铝铁件衔接、手工生产效率低和零部件浪费等难题，我和班组内员工一起深入讨论和研究，在车间领导的支持下经过反复试验，决定改用手枪钻代替人工，并且自发研制了防爆器打孔钻模，使得装配速度有了明显提升，零部件损耗有了显著较低，工作效率提升了 30%。

　在今后工作中，我必将不辜负厂各级领导的信任和重望，一如既往地潜心钻研专业技术，努力攻克技术难关，不断提高自身综合素质，为厂的进一步发展贡献自己的力量。我叫，于1981 年 7 月毕业于省畜牧兽医学校牧畜牧兽专业，1981 年—1985 年 12 月在畜牧场从事畜牧兽医工作，1985 年 12 月至今在县兽医站从事畜牧兽医工作。1998 年取得畜牧兽医师资格

　 至今已有 13 年。特别是在 2005 年以后，我紧紧围绕全镇经济工作思路 xx 县畜牧业发展方针，认真实施“十一五”规划，积极探索动物防疫新体制，狠抓肉质，猪品种改良和科技服务，大力推广标准化生产，在实际工作中坚持以科学发展观为指导，认真贯彻“三个代表”的重要思想，秉承“转变思想观念，创新工作模式”的理念，不断推进各项工作再上新台阶，为促进农村经济发展，农民增收做出了贡献，现将 5 年来从事的主要工作总结如下：

　一、专业理论知识

　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，每年都会订购 600 元以上畜牧兽医杂志业务书籍供自己学习，并做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好畜牧兽医工作打下坚实的基础。在 1983 年 7 月参加了农业大学黄牛育种培训班的学习，学习成绩良好，1992年到 1994 年，进行了学科遗传学、生物统计、生物化学等科目的学习，考试合格，业务达到大专水平，1992 年 7 月，参加了肉牛和牧草研究中心关于肉牛的饲养管理的学习，成绩优秀。在以后工作中还要继续加大学习专业理论知识学习的力度，不断提高协调专业技术难题的能力，贯彻执行国家有关畜牧兽医工作的方针、政策和规定。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，为畜牧兽医工作的进一步发展尽职尽责。

　二、工作经历和能力

　切实落实动物防疫工作，在此项工作中坚决执行《中华人民共和国动物防疫法》、 《畜牧法》、

　 《省动物防疫条例》等相关法律法规，加强大牲畜交易市场的检疫力度，抓好动物疫病防制工作，降低动物疫病死亡率，确保畜牧业健康发展，提高养殖户的经济效益，保证了病在县地区无一例发生，确保了一方平安。

　加强学习，不断提高整体素质：深入贯彻落实科学发展观、组织干部、职工、乡村兽医、学政治、学法律、学业务，不断提高干部职工，乡村兽医的政治觉悟，政策水平和业务工作能力，提高全站整体管理水平和综合服务能力。

　重点户扶持：用体质的服务态度，搞好门诊、出诊为重点户提供预防疫苗或预防注射，提供药品、饲料等一切，为他们搞好技术咨询服务，技术指导工作。

　科技培训：科技培训是发展农村经济的前提，也是发展农村畜牧业的重要战略，针对我镇畜牧科技含量低，农民思想意识不高的实际情况，我采用举办培训会，以会代训，咨询等方面对养殖户进行畜牧兽医科技培训，使农户在养殖过程中遇到的问题得以解答，使养殖户的科技含量得到了进一步的提高，加强了养殖户的积极性。

　良种繁育、饲料生产、疫病防治体系建设：1、不断强化和加大畜禽良种体系建设力度。积极引进国内外优良品种，加大改良工作力度，提高良种生产和畜产品质量水平。2、生猪以利用本地二元杂母猪引入外血生产三元杂肉猪、以优质配套系商品猪生产为主，推广人工授精；肉牛改良依托八个冻改点，以冻精改良为重点，选留二元、三元杂母牛作为母本饲养，扩大优良母本的群体规模，提高肉牛生产水平，完成肉牛冻改任务，引进优良的波尔山羊等品种，改良本地山羊，提高本地山羊生产水平。3、建设高效饲料生产体系。抓住“生态环境

　 治理”、“退耕还林还草”等项目,实施草山草地建设与大力推广冬闲农田种草并举.推广青贮饲料、秸杆氨化饲料，积极完成任务，充分利用土地资源，特别是潜力很大的轮歇地和冬闲田地种植高产优质牧草，推广粮草轮作，促进草食畜发展。4、完善畜禽规模化养殖场户粪污染处理设施，推广发酵床养殖“三分二改再利用”技术。

　抓好重大动物疫病的防控工作：1、坚持不懈地做好“春秋两防”高致病性禽流感、蓝耳病、牲畜口蹄疫，猪瘟、鸡新城疫等为主的重大动物疫病的强制免疫工作，确保免疫密度常年保持 100%。2、果断处置，及时扑灭疫情。发生疫情时，我严格按照《重大动物疫病应急预案》和《疫情处置技术规范》的规定，规范疫情报告、确认公布、应急预案启动、封锁、扑杀、消毒、紧急免疫、无害化处理、流通环节控制、疫源追踪调查和解除封锁等疫情处置措施，依法进行果断处置，及时扑灭疫情。3、切实做好其它动物疫病的计划免疫工作，按照动物疫病的流行病特点，做好猪肺疫、仔猪付伤寒、伪狂犬病、牛出败、羊痘、法氏囊等动物疫病免疫工作,确保免疫质量和保障畜牧业生产安全。4、认真推广实施动物免疫标识和免疫档案追溯制度，加大对动物产地检疫和免疫耳标工作的查堵工作力度，提高牲畜标识佩挂率，进一步加强屠宰检疫、市场检疫和运输检疫工作力度，以检促防，推动动物疫病防控工作的开展。5、加大检疫、监督、督查力度，坚持采取经常性检查与突击性检查相结合，对各项防控措施的落实，防控工作进展情况进行督查，加大对市场、屠宰、经营、加工场所的监督检疫，依法严查违法案件，确保动物源性食品安全，确保畜牧业生产和人民群众身体健康。

　狠抓畜产品流通安全：认真贯彻落实《中华人民共和国动物防疫法》、《畜牧法》、《省动物防疫条例》等相关法律法规，加大畜牧兽医行政执法工作的力度。一是充分利用各种媒体做

　 好宣传工作；二是加大对执法人员的培训力度，提高法制意识，增强依法治牧和依法行政的能力，提高执法人员水平；三是加大对畜产品安全的监管力度，推广实施动物免疫标识，强化动物及其产品的检疫措施，严厉查理病害肉上市的不法行为；四是强化种畜禽、兽药、饲料的监测检验工作，严厉查处和打击不法商贩制售假劣种畜禽、兽药、饲料、违禁药品的非法活动。

　三、工作经验

　多年的工作经历，我积累了丰富的经验，我将其总结如下：

　1、在畜牧局及镇党委政府的正确领导是做好畜牧兽医工作的前提。我们镇畜牧兽医站与各村委密切配合，团结全镇畜牧兽医工作者，以动物疫病控制为重点，建立建全了全镇动物疫病控制体系，为全镇 9 个村委会三个社区的动物防疫员配置了 11 台防疫专用冰箱，确保了疫苗的高效价和防疫的高质量；以肉牛冻精改良为突破口，分别设立了 8 个冻精改良点，今年共改良肉牛 1412 头，目前我镇的改良点数量和改良质量逐步提高，完成上级下达的任务。得到了上级领导的好评。

　2、团结合作，荣辱与共是做好畜牧兽医工作的关键。无数事实证明，没有合作就没有成功。我一直团结全站职工，以站为家，树立站兴我荣、站衰我耻的思想，将个人的前途与畜牧兽医站的发展紧密联系在一起。

　3、税意创新，努力提高自身素质是做好畜牧兽医工作的保障。在信息时代，知识的更新

　 非常快，科技的发展日新月异，只有坚持不断学习创新，每年订购 600 元以上畜牧兽医杂志，业务书籍供自己学习，才能符合发展的潮流，不被时代所淘汰。对于新时期的畜牧兽医工作，必须改变以医为主，以医养人，以创收为根本的传统定位。树立以动物疫病预防控制和畜牧科技项目推广应用为主，保障公共卫生安全为根本的全新职能定位，彰显畜牧兽医站的公共服务职能。

　4、建立有效的沟通机制，树立全心全意为人民服务的思想是做好畜牧兽医工作的精髓。作为政府的职能部门，我镇畜牧兽医站在镇党委政府的正确领导下，加强与上级业务主管部门的联系，了解项目的实施计划，并积极争取，多年来实施了牧草栽培、种草养牛、肉牛冻精改良、冬季大田种草、防疫体系建设以及杂交肉牛培育技术培训等项目，同时与各村委密切配合，保证项目实施后的社会效益和经济效益能正常发挥，引导了一大批农民依靠发展牲畜业实现脱贫致富。

　四、业绩与成果

　2005 年参加人事局电脑培训的学习，取得全国专业技术人员计算机应用能力考试windws98,word97 模块两科的合格证书，并于 2010 年 7 月—8 月份在中国畜禽种业杂志上分别发表《提高犊牛成活率的综合措施》、《牛出血性败血症的防治》两篇论文。

　五、其它

　自己热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度，具有良好

　 的职业道德。身体健康，能坚持正常工作，实际工作中，始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。为了更好地完成领导下达的工作任务，深入一线，不怕苦不怕累，攻坚破难，切实将各项工作任务落到了实处。通过 5 年来的不断学习、不断积累，掌握畜牧兽医九级所需的专业知识以及工作技能，自己在目前的工作岗位上具有全面履行畜牧兽医岗位职责的能力，具有过硬的政治素质和良好思想作风，以及乐观向上、适应力强、勤奋好学、吃苦耐劳的素养。我虽然做了很多工作，取得较大的成绩，但离群众的需求和工作的要求还有很大差距，如牛品种改良，宣传力度不够，少数群众接受不了，今后要加强理论、实践学习，虚心向有工作经验的同志学习，不断更新知识，增强服务意识，积极完成上级分给的各项工作任务，不断推进畜牧工作再上新台阶。2014 年已经走过了一半，在工作中，我始终坚持发现不足，改进不足，提高自己的业务能力，管理能力，职业水平，跟随公司发展的脚步不断进步。上半年，还有部分重点工作做得不够完善，成本问题、供应商问题、产品质量问题都没有得到根本的改善。在下半年的工作中，我将更认真的改正不足，努力学习，全面提升自己的综合素质和，为公司的发展做出更大更多的贡献！下面我将上半年的工作情况总结如下：

　一、工作职责

　1、制定采购计划，保证满足生产经营需要

　2、选择合适的采购方式，经常与供应商保持联络及时了解所采购原材料的市场行情。

　3、组织对采购物料的国内外市场行情进行跟踪并预测价格变化趋势，寻找物料供应来源。

　4、及时与生产部门人员沟通，了解原材料的需求情况，合理控制库存，降低库存成本，使资金最有效的利用。

　5、负责采购合同的制度、审核、签署并监督；

　6、控制采购成本和费用，做好购货合同的跟踪制度，其中包括：订单价格的审核，订单交期控制。

　7、质量事故的预防与处理，部门的日常管理工作，以及和其他部门的协调工作

　2014 年上半年公司生产形势较好，采购部门的工作量有所增加，纽扣、拉链、商标、毛皮、皮带等等辅料消...

篇三：单位开展职业道德建设活动总结

结对帮扶

　 共建美好家园

　---- 市开展文明单位结对帮扶活动工作总结

　近年来， 我市高度重视文明单位结对帮扶工作， 广泛组织各级文明单位充分发挥自 身优势， 积极帮助农村整治环境卫生， 改善村容村貌， 完善基础设施， 制定村规民约， 开展文明卫生村户创评活动， 有力地促进了 农村精神文明建设， 取得了 明显成效，在全市上下形成了 城乡 共建、 扶贫济困、 互助互爱、 人人行动的良好风气， 受到农民群众的普遍欢迎和好评。

　我们的主要做法是：

　一、 加强组织领导， 健全帮扶机制 在文明单位中开展结对帮扶活动， 是实践“三个代表”重要思想和科学发展观的具体行动， 是精神文明建设落实“三贴近”要求的具体表现， 有利于发挥文明单位的示范表率作用， 影响和带动社会各方面力量， 送温暖， 献爱心， 建立文明和谐的人际关系，促进城乡 协调发展。

　活动开展以来， 我市把这项工作当作一项“民心工程”来实施， 切实摆上重要议事日 程， 市文明委结合实际制定下发了 具体实施意见和帮扶方案， 召开了 动员 大会， 对结对帮扶活动进行布置和安排。

　按照工业反哺农业、 城市支持农村的要求，采取 2-4 个文明单位帮扶一个行政村的形式， 组织全市各级文明单位与 200 个行政村开展结对帮扶工作， 帮扶工作由单位主要领

　 导作为第一责任人， 并抽调精干人员 驻村开展工作。

　为保证帮扶工作有序开展、 有力推进、 有效落实， 我市建立健全了 竞争激励机制， 把结对帮扶工作成效列入文明单位申报、 评选的重要依据，凡结对帮扶工作态度消极、 未能按要求完成帮扶工作任务的文明单位， 年度复查时酌情扣减考评分， 对不参与结对帮扶活动、 不落实结对帮扶工作任务的文明单位， 给予撤销文明单位称号处理，从而引 导各级各单位在精神文明创建工作中， 自 觉地把自 建与共建结合起来， 充分发挥自 身优势， 积极参与农村精神文明建设帮扶活动。

　同时， 市县两级文明办还成立了 督导组， 定期不定期深入各帮扶示点村进行督导， 对好的典型和好的做法， 通过简报和新闻媒体广泛进行宣传， 对工作不力的帮扶单位提出整改意见，确保各项帮扶项目 落到实处。

　二、 加强规划指导， 强化帮扶责任 在文明单位结对帮扶活动中， 市文明办认真做好事前规划、事中指导、 事后评比工作， 事前， 我们按照整合资源、 连线成片打造亮点、 抓好示范带动的总体要求， 把农村精神文明建设帮扶工作与新农村建设有机结合起来， 认真筛选 200 个行政村作为帮扶对象， 制定了 《关于市级以上文明单位结对帮扶农村精神文明创建工作的实施方案》 ， 积极组织各级文明单位深入各帮扶村摸清情况， 结合自 身实际， 制定具体可行的帮扶方案， 确定帮扶工作项目 ， 明确帮扶工作目 标和责任人， 并与各帮扶单位签订了 帮扶工作责任书， 明确帮扶任务、 形式和时间， 做到责任落实到位。

　 在帮扶工作开展过程中， 我们积极做好协调服务工作， 加强对各单位帮扶工作的督导， 及时发现问题， 及时整改， 做到跟踪问效，充分调动各帮扶单位的积极性， 增强责任心， 发挥人才、 信息、项目 、 资金等方面的优势， 整合各单位的资源， 形成工作合力，切切实实为老百姓办实事、 办好事， 为促进农村经济和社会发展做出积极贡献。

　每年年底， 我们采取实地考察、 征求意见、 召开村民座谈会等形式， 对各单位帮扶工作成效进行总评， 评比结果纳入文明单位管理， 对先进单位予以表彰。

　三、 突出工作重点， 丰富帮扶内涵 开展结对帮扶活动， 既要推进各级文明单位在“服务人民、 奉献社会”中增进精神文明建设实效， 也要推进农村精神文明建设水平进一步提高。

　在活动开展过程中， 我们始终坚持把“创文明行业、建满意窗口 ”活动与 “倡导文明新风、 共建美好家园”活动结合起来， 力求创建一批制度健全、 管理规范、 措施完善、 服务高效的高质量文明单位， 努力建设一批经济发展、 文化活跃、 生态良好、环境优美的新型文明村镇。

　根据实际情况， 在结对帮扶共建活动中， 我们要求各级文明单位主要在四个方面予以重点帮扶。

　一是组织教育培训， 提高村民素质。

　提高村民素质， 是新农村建设的内在要求， 也是扎实推进新农村建设的根本保证。

　我们要求各级文明单位从实际出发， 积极开展政策法律、 科技文化、 道德规范、文明礼仪、 健康卫生等知识培训， 提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质， 教育广大农民追求文明健康科学的生活方式。

　 如市工商局为结对帮扶村制作反映遵纪守法、 计划生育、 消除陋习、 移风易俗的版面和墙体漫画格言， 每年组织 5-10 场培训班，深受群众欢迎和好评。

　郸城县人民医院以“孝”道教育为切入点，对全体村民进行孝道教育和感恩教育， 开展“孝顺儿子、 孝顺媳妇”评选活动， 取得了 很好的活动效果。

　二是整治村容环境， 改善生活质量。

　我们以开展“清洁家园行动”为载体， 要求各级文明单位对照文明卫生村标准， 协同帮扶村建立保洁队伍， 建立健全保洁制度， 完善保洁设施， 利用农闲时节或节假日 ， 组织带动村民整修村内道路， 开展卫生大扫除， 净化庭院， 美化环境。

　如太康县财政局筹资 300 余万元， 先后帮扶太康县老冢镇谢堂、 朱口 镇郭庄等 8 个行政村， 整修村内道路 28 公里， 绿化街道 16 公里， 修下水道 5 公里， 使帮扶村的村容村貌彻底改观， 如今， 谢堂村和郭庄村达到“道路硬面化、 饮水安全化、 村庄园林化、 农户 沼气化”标准， 已初步呈现新农村雏形。

　三是帮建文化设施， 丰富文化生活。

　加强文化设施建设是丰富群众精神文化生活的重要举措， 如市文明办、

　日 报社联合开展了 “送党报阅报栏入村、 加强农村文化建设”活动， 把党的政策及时送到群众身边， 同时要求各级文明单位送图书、 送文艺电影、 送文体设施入村， 达到“三室一场”和“四有一建”标准， 切实满足群众精神文化生活需求。

　四是推进乡 风文明， 构建和谐社会。

　和谐社会离不开文明的乡 风民风， 为此我们要求各级文明单位协同帮扶村制定村规民约， 建立健全道德评议会、 红白理事会和禁赌协会等群众性自 治组织， 广泛开展破除婚

　 丧陋习、 反对封建迷信等移风易俗活动， 深入开展文明村户 评选活动， 如 2009 年我市评选出 200 户 文明卫生户 ， 每户 发放洗衣机一台， 极大地调动了 农民群众参与 “清洁家园行动”的积极性。

　在大力推进乡 风文明的同时， 我们还积极推进农村经济发展。

　如市工商局、

　邮政储蓄银行联合开展“百亿送贷行动”， 全市发展信用户 5042 户 ， 建设信用村 141 个， 全力推进农民专业合作社建设，实行开发式结对帮扶， 不仅输血， 更注重造血， 促进农民群众早日 走上致富路， 受到农民群众的广泛好评。

　市文明办

篇四：单位开展职业道德建设活动总结

运输局“公民道德建设月”活动总结（1）

　今年三月是自治区第 xx 个“公民道德建设月”。组织开展好“公民道德建设月”活动，为进一步加强和改进公民思想道德建设，深入开展民族团结、文明礼仪、公共秩序、社会服务等“弘扬雷锋精神”道德实践活动，扎实推进机关精神文明创建活动，着力深化未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和社会文明程度，切实加强交通文化和行业文明建设、提高交通系统干部职工思想道德素质的有效途径，现总结如下：

　一、高度重视，周密部署

　组织开展“公民道德建设月”活动，是全面落实党的 xx 全会、中央新疆工作座谈会和自治区第 x 次党代会精神的具体体现，是深入贯彻科学发展观、建设社会主义核心价值体系的重要举措，是切实加强精神文明建设、提高公民道德建设素质和社会文明程度的有效途径。根据县委、政府的文件精神，局机关高度重视，召开会议研究安排此项活动，并制定了相应措施、计划，对开展好这项活动起到保障作用。

　二、学雷锋，树新风 雷锋具有崇高理想和坚定信念，是实践社会主义、共产主义思想道德的楷模。弘扬雷锋精神也是今年“公民道德建设月”的主题。3月，局机关组织干部职工开展了多种形式的学雷锋活动：打扫环境卫生、扫除积雪、志愿服务活动、“我身边的雷锋故事”征文活动等等，在全局形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围，推动学雷锋实践活动取得扎实成效。

　三、群众评议，创先争优 为认真贯彻党的群众路线，充分调动领导干部参与创先争优活动的积极性，把创先争优活动办成群众满意工程，结合单位实际，经研究决定，在全局开展了群众评议创先争优活动。要求党员干部要深刻认识群众评议的重要性，广泛发动群众参与，确保每个党员都接受评议，同时要全面掌握认真分析群众评议情况，把评议情况作为先进表彰和年度考核的重要依据，以此继续推进局机关干部思想、组织、作风和精神文明建设，不断提高干部职工的整体的文明素质。

　四、坚持“三贴近”，提高综合素质 在“公民道德建设月”活动中，我们坚持贴近实际，贴近生活，通过开展道德实践活动，全面推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，不断提高全体干部职工的文明素质。3 月 8 日，为庆祝“三·八”国际劳动妇女节，局机关组织全单位干部职工进行体检，使大家感受到局领导对大家的关怀和温暖，让大家更加珍惜健康、放松心情，努力为交通系统的发展和建设贡献力量。

　五、加强社会公德，构建文明校园 按照实施活动安排的内容，在 3 月和 4 月初时间段内，分别进行文明礼貌、保护环境、助人为乐、遵纪守法、保护环境、爱护公物等弘扬社会公德，倡导文明新风、构建和谐等为主题的活动。还制定了《未成年人思想道德建设工作计划》，并通过各种媒体渠道宣传有关“公民道德建设实施纲要”、“诚实守信”等知识，提高干部职工不光是对自身的综合素质的提高，同时也对自己的子女的社会主义道德、家庭美德意识等综合素质的提高。

　公民道德建设是一项长期的工作，随着社会的发展，公民素质的逐步提高,每年都赋予了新的内容，提出了更高的标准和要求。保障活动顺利有序开展，党员、入党积极分子起到模范带头作用，他们用自己的实际行动，宣扬有关文明礼貌、保护环境、助人为乐、遵纪守法、保护环境、爱护公物等内容，让大家感受大家庭的温暖，把公民道德建设实践活动寓于各种精神文明创建活动中，积极推动公民道德实践活动。力争使公民道德建设工作再上新的台阶，为构建和谐交通系统做出应有的贡献。

　公民道德建设宣传教育月活动总结（2）

　为了积极推进公民道德建设工作，根据《县精神文明建设委员会关于印发<县 2020 年“公民道德建设宣传教育月”活动方案>的通知》文件精神，我局认真安排，精心组织开展了“公民道德宣传月”活动，现将活动开展情况总结如下：

　一、统一思想，提高认识 今年 x 月是全省第 xx 个“公民道德宣传建设教育月”，为贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，进一步提高公民思想道德素质，巩固“创优”、“创模”、“城乡环境综合治理”工作成果，努力提高全局干部职工的文明素质，我局对开展“公民道德宣传教育月”活动作了细致安排，并落实专人负责此项工作，积极参与县委、县政府和辖区组织的各种宣传活动，取得了良好的宣传教育效果。

　二、认真落实，务求实效

　根据县文明委的安排，结合我局实际，我局认真开展了以下工作：

　（一）认真参加了县文明委组织的集中宣传活动，印发公民道德宣传资料 xx 余份，接待群众咨询 x 余人次； （二）认真开展文明礼仪大宣传活动，组织全局干部职工认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《爱国主义教育实施纲要》、《县文明市民手册》等思想道德教育资料，使全局职工充分认识到加强公民道德建设宣传的重要性，增强了全局干部职工提高文明素质和健康水平的自觉性。使大家都积极参与到活动中来； （三）积极开展“创文明机关·做人民满意公务员”活动，着力打造“廉洁勤政”的政务环境，引导全局干部职工牢固树立文明意识、公仆意识、奉献意识和服务意识，努力打造务实高效的机关形象； （四）认真开展“礼貌待人·诚信服务”活动。要求系统内窗口单位认真开展“礼貌待人·诚信服务”活动，着力打造“规范一流”的服务环境，鼓励组建窗口行业志愿者服务队，努力提升群众满意度； （五）大力开展“遵守公德·习惯文明”活动。结合城乡环境综合治理工作，认真开展农贸市场规范建设和煤矿扬尘治理工作，着力打造“清洁优美”的城乡环境； （六）在开展公民道德宣传月活动中，我们紧紧结合自身工作，积极开展文明办公、文明执法活动。到 2020 年 x 月我局行政执法人员共开展行政执法 xx 次，每次都认真做到依法行政，文明执法； 通过以上活动的开展，在全局营造了公民道德建设的良好氛围，全体干部职工的公民道德意得到了提高。

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