部门肃清流毒工作报告3篇

下面是小编为大家整理的部门肃清流毒工作报告3篇,供大家参考。

篇一：部门肃清流毒工作报告

dquo;坚决全面彻底肃清流毒”工作情况总结 为进一步做好肃清流毒影响工作，强化以案说法，以案释纪，维护系统内政治生态的风清气正，按照《省委关于进一步做好彻底肃清腐败流毒影响工作的通知》的文件要求，党支部紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清流毒”的主题要求，认真制定工作方案，积极组织政治学习，通过征求意见、谈话谈心，开展批评和自我批评，切实梳理查找在工作中思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将情况总结如下：

　一是组织支部党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及《中国共产党纪律处分条例》，并组织收看《忏悔录》《永远在路上》教育片，组织学习讨论，让党员提高思想认识，深刻认识肃清腐败流毒工作的重要性。

　二是开展谈心谈话，沟通交流。支部范围内党员之间开展互相谈心。重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源，相互谈心交心，交换看法，沟通思想。通过谈心，在行政窗口服务和路政执法巡查两个核心工作中做到统一思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的。

　三是加强宣传引导，充分运用传统媒体和新兴媒体，广泛宣传坚决全面彻底肃清余毒、营造风清气正良好政治生态的重要意义、主要任务、措施要求、工作进展和成效。总结推广好经验好做法，形成正向激励、见贤思齐的良好氛围。创新方式方法，把握时机、力度和效果，更好发挥评论、言论等监督引导作用，促进肃清工作健康有序开展。

　坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器，清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病灶，校正公私观、是非观、义利观和权力观、地位观、事业观。要从政治上划清界限。深入查纠与党离心离德、言行不一、表里不一等问题，强化在政

　治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。要从作风上挖根除弊。加大防反弹、抓巩固、促深化工作力度，坚决纠治滥权行为、长官意志、假大虚空、庸怠做派、特权积习等问题，推动肃清工作从有形向无形、从浅表向深层拓展。

　强化自身修养，保持清正廉洁。牢固树立法治意识和法治思维，想问题、做决策、办事情严格按照法律法规和程序执行，不越红线，不逾底线，做到行必依法。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，正确行使手中权力，自觉接受干部群众监督，在管好自己的同时管好身边的人，清清白白从政、踏踏实实干事、堂堂正正做人。大力弘扬勤俭节约优良传统，牢固树立过紧日子的思想，做到吃穿有节、消费有度，以自己的实际行动维护党和国家的良好形象。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。

　工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。

　整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。

　加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。

篇二：部门肃清流毒工作报告

肃清腐败流毒影响，强化意识、筑牢防线主题民主生活会班子对照检查材料

　按照集团公司党委通知要求，公司党委班子紧紧围绕本次民主生活会的主题要求，积极组织政治学习，先后系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、《党章》《条例》《准则》等党内规章制度、《中共 XX 省委关于巡视整改进展情况的通报》以及上级领导在集团公司彻底肃清腐败流毒影响大会上的讲话等内容，并结合实际，通过谈心谈话、意见征求、班子成员自我剖析等方式，深度查摆问题、深刻反思教训，进一步明确了努力方向和整改措施。下面，我代表党委班子报告对照检查情况：

　一、存在的主要问题 （一）讲政治方面。班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察 XX 讲话精神，牢固树立“四个意识”，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到学思践悟；能够以交通系统系统性、塌方式腐败案件以及集团公司近年来的违法违纪案件为镜鉴，切实提高政治站位、增强政治定力，强化工作执行力，能够做到坚决把思想和行动统一到中央和上级的决策部署上来。但是与从严治党管党要求来说，依然存在着理论学习深度不够、学用不紧的问题。

　（二）理想信念方面。在全面彻底肃清腐败流毒影响方面，在认识上存在一些偏差，觉得与他们划清界限，不受其

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　影响就行了，对腐败流毒影响的范围、程度及破坏性等方面认识不够。经过一阶段的学习，班子成员均深刻认识到，坚决全面彻底肃清腐败流毒影响，是当前最紧要的政治任务，是净化政治生态的迫切需要，是党员干部对党是否忠诚、“四个意识”强不强、政治站位高不高的检验，但是在这方面还需要进一步提升自觉性。

　（三）担当履职方面。从八月份新班子组建至今，班子能够认真贯彻落实中央、省委和集团公司重大决策部署，班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任人”和“一岗双责”责任，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择题、搞变通。但是依然需要多深入基层调查研究，对安排的工作跟抓不放、督查问效，以钉钉子精神狠抓落实。

　（四）落实党风廉政建设工作方面。一是新任党委班子调整到位后，落实主体责任不断加强，但还是存在在新的岗位上将大部分精力放在抓具体业务工作，对分管领域缺党风廉政建设工作日常监督不够，缺少具体行动指挥和深入督导。二是廉洁教育形式依然不够丰富。今年虽然开展了廉洁文化入灯谜、集体廉洁承诺签名、家属助廉、集中观看警示教育片等一系列活动，但是结合实际组织参观廉政警示教育基地、红色革命基地等次数不多，效果不够。三是廉洁风险防控方面，对新形势、新任务下新的廉洁风险点排查、梳理不深入，隐性廉洁风险点排查不到边，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大监督的力度和强度。

　 （五）廉洁从业方面。公司班子成员深刻汲取 XX 系统

　性、塌方式腐败教训，严格履行党风廉政建设“两个责任”，抓纪律、改作风，秉公用权、廉洁自律，远离“圈子文化”“山头主义”，在公务用车、办公用房、业务接待等方面严格遵守上级规定，坚持以上率下，以身作则，在坚决关注自己的同时，管住亲属和身边工作人员。反思这些违纪案件，也存在需要高度关注的问题，特别是“围猎”腐蚀的风险需要时刻警惕。作风建设永无止境，现在没有不代表以后没有，“暂时合格”不代表“永远合格”，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险需要时刻警惕。

　二、产生问题的原因剖析 针对查摆出的问题，班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：

　一是在思想认识上有所松动。存在对肃清腐败流毒影响认识不足，认为与自己关系不大，没有将肃清腐败流毒影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设工作联系起来、与公司发展形势与具体工作联系起来，在如何深刻反思严重违纪案例的教训，举一反三、引以为戒、全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。

　二是理论学习效果有所欠缺。学习之后深入思考不够，班子成员之间相互交流心得体会少，理论对实践的指导不够，拿党风廉政建设工作来说，班子成员均能认真学习上级文件、领导讲话，按规定部署公司党风廉政建设工作，但是理论和

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　公司实际结合不够紧密，工作亮点少。

　三是能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下抓好管理各项工作要求还存在差距，要进一步加强能力素质建设，注重培养锻炼专业能力和精神，适应新时代新形势发展要求的能力。

　三、努力方向和改进措施 “发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。”针对以上查摆出来的问题和原因分析，班子将严格对照上级要求，结合自身实际，逐项认真抓好整改，为公司上下发挥表率作用、形成“头雁效应”。

　第一，要持之以恒地强化政治能力，切实在凝聚共识、看齐追随上作表率。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持党委中心组学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升。结合“两学一做”常态化制度化建设和“三基建设”需要，抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词，真枪实弹地学、由表及里地钻，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。

　第二、要坚守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，忠诚干净担当。

　人不以规矩则废，党不以规矩则乱。班子和班子成员要严格落实“彻底肃清腐败流毒影响，强化意识、筑牢防线”的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守

　党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个必须”，牢固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担当的党员管理人员。

　第三、坚持全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，积极谋划，主动作为。一是要按照党风廉政建设工作目标要求，定期召开党风廉政建设工作会议，专题研究党风廉政建设责任制年度目标的完成情况，听取各支部、各部室及所属各单位党风廉政建设责任制落实情况的汇报，分析当前工作中存在的薄弱环节，部署公司党风廉政建设任务；二是继续推进“五位一体”责任体系建设，形成层层传导的责任体系。要把党风廉政建设工作与业务工作同布置同检查，层层细化分解责任，使党风廉政建设工作有人抓、有人管；三是公司分管领导每年至少进行两次党风廉政建设情况的专题调研，主动了解情况，落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，解决实际问题。要对分管部门党风廉政建设工作开展情况开展专题检查，定期开展廉洁谈话，通过各种形式督促基层单位班子负责人切实履行“一岗双责”责任；四是强化考核结果运用，要对各部室各单位党风廉政建设工作进行检查考核，并将考核结果作为部门、单位评优评先的重要依据。同时，扎实开展逐级“四述”工作，中层管理人员的“四述”结果要作为本人评先任用的依据。五是认真开展廉洁风险点排查，在前期排查的基础上，对各部室各部门廉洁风险点按照严、准、实的要求，进行再梳理再排查，找准实际工作中

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　存在的薄弱环节加以整改，强化成果运用，通过制度规范行为，促进工作提升。六是丰富廉洁教育形式，强化警示效果。结合实际，适时组织参观警示教育基地、红色革命基地，组织观看警示教育片，强化正面案例的示范引领和反面案例的警示教育作用，进一步筑牢公司党员、各级管理人员拒腐防变思想防线。

　第四，要持之以恒地抓好组织建设，切实在建强队伍、全面过硬上下功夫。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，全面推进基层党组织标准化建设。从落实基本制度入手，不折不扣执行好“三会一课”、组织生活、民主评议党员、党员日常教育管理、党费收缴等制度，确保政治生活、组织生活严肃规范。着力优化干部队伍结构，加大年轻干部培养力度，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，不断提升干部队伍整体水平。

　第五，要持之以恒地保持清正廉洁，切实在以上率下、修身正己上树形象。对“三重一大”、公务用车、公务接待等已有制度认真梳理，纳入长效机制，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。牢记“居安思危，戒奢以俭”的古训，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财、不受无功之禄、不去不净之地、不交不正之友，坚守底线、不踩红线，发挥示范带头作用。

　全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，整改工作还需继续努力、不断深化。我们将深入学习习近平总书记系列

　重要讲话精神，认真落实党的十九大关于全面从严治党的新要求，坚决贯彻省委省政府关于推进反腐败斗争的各项决定，进一步增强全面从严治党的政治自觉，旗帜鲜明与腐败思想、腐败行为划清界限，持续深入地做好问题整改工作，切实将整改工作成果转化为推动公司全面发展的强大动力， 以上是班子的对照检查材料，不当之处，请各位领导和同志们批评指正。

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