监督乏力整改措施3篇

下面是小编为大家整理的监督乏力整改措施3篇,供大家参考。

篇一：监督乏力整改措施

　 监督巡察整改情况汇报 1 1 篇

　 根据区委统一部署，20xx 年 xx 月 xx 日至 x 月 xx 日，区委第二巡察组对段庄街道所辖段庄、矿山、兴南、纺西、法苑 5 个社区党委进行了巡察。20xx 年 x 月 x 日，巡察组向段庄街道反馈了巡察意见，街道党工委高度重视整改落实工作，认真剖析存在问题的原因，逐条制定整改措施，落实分管领导，明确责任人和整改时限。现将巡察反馈意见整改情况报告如下：

　 一、整改工作组织情况

　一是加强领导，落实责任。段庄街道党工委及时成立整改工作领导小组，召开专题会议研究落实巡察反馈意见，制定整改方案，建立巡察整改清单，落实分管领导，明确责任人和整改时限。被巡察社区各分管领导结合巡察反馈意见整改清单，深入社区指导整改工作。

　 二是细化分工、明确任务。街道党工委明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤，对反馈问题和意见建议进行逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、整改措施、完成时限、责任领导、责任科室，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。

　三是加强监督，抓好落实。由街道纪工委、党政办负责，严格对照整改方案，对整改进展情况开展一次督查，对反馈问题实行督导推进、确保整改工作扎实开展，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。

　二、整改工作落实情况

　(一)社区党委贯彻执行党的路线方针政策方面

　 1、关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不扎实、不到位问题的整改。

　 一是分别召开专题会研究部署，制定全年学习计划，根据工作安排和学习进度适时组织讨论。二是社区党委坚持集中学与个人学、普遍学与重点学、线上与线下相结合等方式，搭建“四微”助学模式，通过利用“三会一课”、例会学习等，创办“微课堂”，组织党员开展微党课。三是领导班子开展研讨交流，组织党员开展“弘扬爱国情怀、凝聚奋进力量”爱国主义教育，使党员相互学习、相互交流、共同提高，扎实推进学习教育往心里走、往深里走、往实里走。

　 2、关于贯彻落实上级党委政府决策部署打折扣问题的整改。一是各社区党委召开专题会议研究落实重大工作，针对社区具体情况，制定操作性强的工作举措，严格落实上级党委政府决策部署;二是细化强化街道领导包挂工作责任制，定期到包挂社区督促、指导社区党委抓好重大工作的贯

　彻落实。各社区党委均在 4 月 6 日前制定了“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育方案，街道党工委不定期对主题教育台账开展检查。

　 (二)社区党委自身建设方面

　 1、关于党建主体责任落实不到位问题的整改。

　 一是严格落实党建主体责任制，增强抓党建工作的主业意识，把党建工作和社区中心工作同谋划、同部署。二是组织社区班子成员认真学习党务工作基本知识，通过向书本学习、向实践学习、向老党员学习来提高业务水平。三是加强党建人员业务培训学习，熟悉掌握党务知识，提高工作能力。

　 2、关于组织制度落实不到位问题的整改。

　 一是坚持“三会一课”制度，突出政治教育、党性锻炼和思想交流，不断丰富内容，创新方式方法，增强吸引力和实效性，督促所属党员参加“三会一课”。二是对社区党务工作者和二级支部书记进行党务知识培训，提升社区党委召开民主生活会、组织生活会和党支部“三会一课”的质量。

　 3、关于党建基础工作不扎实问题的整改。

　 一是加强思想教育，“两学一做”学习常态化;严格落实“两学一做”学习教育计划，并每月进行检查。加强社区党委二级支部建设，分支部开展“两学一做”学习教育。二是完善社区党员分类管理教育方案，对不同类型党员采取不同方式强化学习教育。三是充分发挥社区二级支部书记、党

　小组长、社区网格员，文明实践志愿者等队伍作用，动员党员参加“学习强国”学习。

　 (三)社区党委领导、支持和保障居民自治方面

　 一是由街道纪工委组织所辖社区监督委员会成员开展业务培训，系统学习相关党纪法规和上级纪委监委出台的相关文件，及时补足知识“短板”;二是街道党工委牵头制定社区监督委员会工作规则，所辖社区结合自身实际情况形成实施细则;三是将社区监督委员会将民主理财、小微工程监督管理有机结合，提高社区内部监督效能。

　 (四)群众身边腐败和作风问题的整改

　 1、关于党风廉政责任制落实不到位问题的整改。

　 一是把党风廉政工作列入社区党委重要议程，党委书记履行第一责任人职责。街道党工委对社区党委党风廉政建设责任制工作开展情况进行督导考核;二是针对社区工作存在的廉政风险点，街道纪工委定期到社区开展廉政小课堂、党纪法规专题学习等活动，提高社区人员廉洁自律意识。三是及时要求和督促社区党委班子成员按规定进行述职述廉。

　 2、关于落实中央八项规定精神和省市区委具体办法不力问题的整改。

　 一是结合社区实际全面查摆问题，深入持续推进整改，进一步健全和完善相关工作制度，做好党风廉政建设责任制和中央八项规定精神的贯彻落实工作。二是加强对社区班子

　成员的学习教育，提高落实中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的政治站位。

　 3、关于执行财务制度不严格问题的整改。

　 一是加强社区财务人员业务知识的培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行小微工程的各项要求，规范社区小微工程实施报批程序，落实责任，执行到位，及时报送材料和手续。二是定期在居民代表大会上汇报相关情况，接受监督。

　 (五)涉及民生领域方面的问题

　 一是树立“用心”服务理念。简化办事流程，将服务群众的理念深入于心。以用心服务转变服务方式。二是打造“舒心”服务环境。定期组织社工集中培训，通过讲解及考试的方式，促进社工熟练掌握各项业务知识。三是推行“尽心”服务标准。全面落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，切实为群众提供优质、高效、便捷、满意的服务。

　 (六)对巡察整改情况的监督检查方面

　 1、关于传达学习不深入问题的整改。

　 一是由社区书记带领两委成员学习巡察整改工作内容及相关文件精神，对存在问题进行梳理并明确责任人。二是对未整改到位的问题重新梳理，明确责任人员、责任单位和整改时限。

　 2、关于整改落实不力问题的整改。

　一是对巡察反馈发现共性问题进一步进行全面整改，完善整改计划、方案和措施，明确责任人员、责任单位、整改时限。二是做好党委、居委的会议记录。

　 三、全面推进整改落实，巩固提升整改成效

　街道党工委坚持目标不变、力度不减，紧扣区委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对还未整改到位的问题，紧盯不放、一鼓作气，加大力度、加快进度，以钉钉子精神抓紧整改到位;对长期整改任务，强化措施、夯实责任，确保问题整改不留死角、全部到位。以最坚决的态度、最扎实的作风、最果断的措施，集中精力，一项不漏抓好整改落实，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党迈上新台阶。

　监督巡察整改情况汇报 2 2 篇

　 区委巡察工作领导小组：

　 按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于 20xx 年xx 月 x 日至 20xx 年 x 月 xx 日对街道和谐社区进行了巡察，20xx 年 x 月 xx 日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生

　问题关注不够等 3 个方面 11 项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

　 一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任

　街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　 一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对 11 项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对 11 项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　 三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。

　 四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制

　方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

　二、巡察反馈问题的整改进展情况

　对照区委第二督导组反馈的 3 个方面 11 项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措施件件有结果、条条有落实。

　 (一)基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题

　 1、“三会一课”制度落实不严的问题。

　 整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账;社区20xx 年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在 20xx 年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。

　 2、党员管理不规范：发展党员不规范;党费收缴不规范的问题。问题已整改。

　 整改情况：(1)街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作;(2)党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。(3)对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行

　详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范;(4)社区经查阅会议记录，申请入党时间为 20xx 年 x 月 x 日，确定为入党积极分子时间为 20xx 年 x 月 xx 日;党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。(5)一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在 20xx 年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在 20xx 年按照的是基本工资交的党费，从 20xx 年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。

　 3、监督机制缺失的问题。

　 整改情况：(1)街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。(2)下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。

　 4、居务公开落实不到位的问题。

　 整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。

　 5、党组织生活有偿化的问题。

　整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。

　 6、印章使用管理不规范的问题。

　 整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。

　 7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。

　 整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示;并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。

　 (二)社区财务管理不到位的问题

　 8、财务支出不规范的问题。

　 整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议;同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝...

篇二：监督乏力整改措施

　监督权是县级人大常委会的一项重要职权。

　可在近些年的实际工作中， 县级人大常委会监督“乏力”， 监督实际效果欠佳。

　一监督“乏力” 现象 瞻前顾后怕监督。

　县级人大常委会的一些组成人员， 由于缺乏对我国人民代表大会的认识和理解， 不能正确认识人大常委会的监督权力， 不能正确理解监督和支持的关系。

　在工作中怕这怕那， 在监督中缩头畏 尾。

　流行说法有几怕：

　监督多了， 怕影响人大与政府的关系， 监督少了， 怕人民群众不满意； 监督对了， 怕力度不够难以奏效， 监督错了， 怕引火烧身， 难脱干系。

　即使开展法律规定的一些监督工作，也往往害怕党委说人大越权， 怕政府说人大刁难， 怕部门说人大讨嫌。因此调查、 检查、 视察怕涉及问题， 审议、 讨论发言怕谈及不足。

　久而久之， 就形成影响人大监督工作的流行口诀：

　少栽刺、 多栽花； 多画圈、 少打叉， 不敢大胆行使人大的监督权力。

　捣东戳西瞎监督。

　纵观县人大常委会开展的监督工作， 有些缺乏对当前形势的研究和判断， 缺乏全局观念。

　没有围绕中心、 突出重点、抓住关键。

　年年监督计划换单位、 转轮次， 一届画个圈， 缺乏全盘考虑。

　平时组织监督， 想到什么， 监督什么， 临时动议， 随机安排。

　有的直接参与政府部门的事务， 既当“裁判员”、 又当“运动员”。

　成天忙忙碌碌， 磨了车轮子， 累了人身子， 年终总结， 工作做了不少， 可抓人大监督工作， 则效果不大好。

　装模作样佯监督。

　一般人大活动都比较注意形式， 讲求程序。

　可有的监督工作， 喜欢虚张声势， 拘泥形式， 习惯于事前发通知， 事中走程序， 事后见报道。

　组织代表视察、 执法检查或是常委会开展的调研活动， 喜欢大车小车一大路， 前呼后拥一大帮。

　所到一个地方， 听汇报、 看现场、 查资料、 搞座谈， 一套又一套， 一环扣一环， 看起来声势大， 程序严， 其结果是雷声大， 雨点小， 时过境迁一阵风。

　即使发现了问题， 也只蜻蜓点水， 一掠而过， 缺乏事后跟踪监督和处理。这种只重视形式的至上和程序的合法， 不讲求监督实效和解决问题的监督， 是人们所谓的监督作“秀”。

　袖长手短难监督。

　一个县需要监督的工作面宽量大， 目前县人大常委会机关总人数 20 余人， 一个工作机构一般只有 1-2 人， 加之不少人大常委都来自党政机关， 年龄偏大， 专业知识欠缺， 对一些专业较强的工作很难实施到位监督， 如财政预决算， 重点工业建设质量等监督， 只能是听听汇报， 查查资料， 看看现场， 举举手， 表表态， 例行公事。

　有些监督因人力或被监督对象缺乏人大监督意识而未实行事中监督， 往往在出了问题、 造成损失后才搞“马后炮” 式的事后监督。加之目前还有少量法律存在相互抵触和缺乏具体操作程序， 人大的刚性监督手段使用又不到位， 人大常委会在监督中常面临无力处理的尴尬局面。

　二造成“乏力” 原因 认识不明。

　县级人大常委会（特别是新到人大）

　的部分组成人员，对人大监督的地位和作用不明确。

　不知道人大监督是国家监督体制中

　的重要组成部分， 是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督， 是国家最高层次的监督， 是其他监督形式不可替代的一种监督。

　对人大和“一府两院” 的关系不明确。

　不了解我国的人民代表大会制度与西方资本主义国家的“三权分立” 的政体有本质的区别。

　人大与“一府两院” 不是相互掣肘， 不是唱对台戏。

　人大对“一府两院” 的工作，既要监督， 又要支持和促进。

　对人大常委会的职责不明确。

　各级人大常委会作为大会闭会期间行使职权的常设机关， 也是代表人民利益和意志的机关， 而作为这个常设机关组成人员的人大常委会委员， 不仅对选民和选举单位负责， 而且对代表和代表大会都负有履行宪法和法律赋予的权力和责任。

　上述几个不明确、 影响了县级人大常委会履行自己的监督职能。

　动力不足。

　县级人大常委会的组成人员多数是从党委政府领导岗位转任而来， 不少同志认为自己从“一线” 退到“二线”， 到了人大这个中转站， 年龄偏大， 功成名就， 提升无望， 生活上讲求清淡， 工作上追求清闲。

　一些从“一府两院” 转岗到人大的人员， 过去对人大监督都不够理解， 现在又要去监督别人更觉别扭， 习惯于少在家， 多在外， 到处走走看世界， 平时上班随随便便， 监督工作意思意思。

　思想斗志消沉， 没有心思去建新功， 更没有勇气去监督“一府两院” 工作。

　环境不优。

　少数党政领导对人大监督不大理解， 重视支持不够。一是担心人大监督影响了党的领导， 削弱了党的权威； 二是担心人大监督束缚了地方政府的手脚， 压抑了地方领导的热情； 三是担心人大监督会干涉地方招商引资政策， 影响了外商投资环境。

　部分群众对人

　大监督不看好、 不配合。

　他们认为人大只是牌子大， 平时开会举举手，有时帮百姓说说话， 起不了多大的监督作用。

　驻县的个别“垂直单位”因管理体制不在县级， 有时还会对人大监督产生抵触情绪。

　能力不强。

　县级人大常委会的组成人员， 虽然是各行各业的骨干典范， 或社会资深人士， 但到了人大后， 由于一些同志年龄偏大， 不大爱学习，

　[1][2]就会显现出能力的“三不强”。

　调查研究能力不强， 走不出去， 沉不下去， 不愿直接深入到老百姓中间去。

　有的即便深入下去了，也找不到科学有效的调研方法去获取事物的真实情况和本质特征； 综合分析能力不强， 人大监督涉及的领域和跨度都很大， 需要从各个领域、 各个方面去考虑分析问题。

　可人大部分同志， 不善于全面综合地分析问题， 弄不清事物真象， 找不准问题关 键； 创新能力不强， 随着民主法制建设的不断推进， 人大面临的新情况、 新问题也会越来越多， 可一些人大同志， 缺乏创新眼光、 创新勇气、 创新举措， 思维陈旧、 方法呆板， 人大监督自然难以有新的起色。

　三增强实效对策 要有效解决县级人大常委会监督“乏力” 问题， 必须在贯彻实施监督法的过程中， 采用优化监督环境， 激发监督热情， 改进监督方法，提升监督能力等措施办法来整体推进人大监督工作。

　优化人大监督环境。

　县人大常委会党组要经常就监督工作中的重大问题向县委请示汇报， 争取党委对人大监督工作的重视， 支持人大

　依法开展监督工作； 县人大常委会每年至少进行 1-2 次人民代表大会制度和监督法的培训， 提高“一府两院” 领导及工作人员对人大监督的了解和认识， 自觉主动地邀请和接受人大监督； 要加强人大监督工作的宣传， 采用各种宣传媒体将人大监督工作重点、 监督工作方式方法及监督工作效果向人民群众宣传报道， 增强群众对监督工作的参与认同； 同级政府要将监督工作所需物质经费纳入财政预算， 为人大各项监督活动的正常开展提供可靠的保证。

　激发人大监督热情。

　坚持用科学发展观、 社会主义荣辱观和共产主义人生观教育人大干部， 为其养心提神、 鼓劲。

　从增强做好人大监督工作内动力入手， 积极开展“强党性、 正人品、 守官德” 的机关作风整顿，“不辱使命， 为民尽职” 的述职活动和“比能力、 比干劲、 比政绩、 比奉献” 的竞赛活动， 激发人大常委组成人员用全力维护人大权威、 用汗水擦亮人大牌子， 用业绩树立人大形象。

　与此同时， 要大力推选一批年轻干部作人大常委会专职委员， 大张旗鼓奖励、 提拔使用监督工作中的有为人员， 推行人大常委会委员责任制、 健全人大常委会委员履职考核办法， 将考核情况在人民代表大会上公布， 让人大代表和人民群众对人大常委进行监督。

　改进人大监督办法。

　吴邦国委员长讲：

　要增强人大监督工作实效，很重要的一条是要围绕中心、 突出重点、 一抓到底。

　坚持以全县工作大局为中心， 用心想事， 以重点工作为抓手用心谋事、 以维护群众切身利益为职责用心干事的“三心” 要求来做监督工作。

　轻车简从， 置身群众， 不搞花架子， 不图形式， 不走过场。

　要善于发现问题， 勇于

　指出问题， 利于解决问题， 深入开展调查， 认真查找问题， 负责督促整改， 不断跟踪监督， 建立一套行之有效的监督方法。

　提升人大监督能力。

　县人大常委会要紧紧围绕县级人大及其组成人员所担任的民主法制和政治文明建设的任务来组织专题学习， 进行实效培训， 按照“缺什么就补什么， 什么急需就立即学什么” 的原则，采用专题学习会、 研讨班、 学习讲座、 外出考察、 现场练兵等方式进行知识更新和素质能力提高， 尤其要加强继续学习能力的提高， 使之不断适应新形势下的各种监督工作。

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