组织生活会党支部查摆问题10篇

组织生活会党支部查摆问题10篇组织生活会党支部查摆问题　附件1：　对照《党章》查摆问题清单支部名称：　党员姓名：　对照项目存在问题整改措施整改时限理想信念　组织纪律　履行党员　义务　附件2：下面是小编为大家整理的组织生活会党支部查摆问题10篇,供大家参考。

篇一：组织生活会党支部查摆问题

1：

　对照《党章》查摆问题清单 支部名称：

　 党员姓名：

　 对照项目 存在问题 整改措施 整改时限 理想信念

　组织纪律

　履行党员

　义务

　附件 2：

　对照《条例》 《准则》查摆问题清单 支部名称：

　 党员姓名：

　 对照项目 存在问题 整改措施 整改时限 看齐意识

　纪律观念

　道德准则

　生活作风

　附件 3：

　对照“三个大冶”目标查摆问题清单 支部名称：

　 党员姓名：

　 对照项目 存在问题 整改措施 整改时限 履职尽责

　工作水平

　政绩导向

　服务意识

　附件 4：

　对照群众生产生活查摆问题清单 支部名称：

　 党员姓名：

　 对照项目 存在问题 整改措施 整改时限 民生工作

　群众工作

　附件 1：

　对照《条例》 《准则》查摆问题清单 支部名称：

　党支部

　党员姓名：

　对照项目 存在问题 整改措施 整改时限 政治合格 方面

　执行纪律 合格方面

　品德合格 方面

　发挥作用 合格方面

　附件 2-1：

　金牛镇

　 党支部专题组织生活会 书记和支委之间谈心谈话记录表 谈心谈话人 谈心谈话对象 姓

　 名

　姓

　 名

　职

　 务

　职

　 务

　谈话时间

　谈话地点

　谈 心 谈 话 主 要 内 容

　 确认签名：

　附件 2-2：

　金牛镇

　党支部专题组织生活会 书记和党员之间谈心谈话记录表 谈心谈话人 谈心谈话对象 姓

　 名

　姓

　 名

　谈话时间

　谈话地点

　谈 心 谈 话 主 要 内 容

　 确认签字：

　附件 2-3：

　金牛镇

　党支部专题组织生活会 支部委员之间谈心谈话记录表 谈心谈话人 谈心谈话对象 姓

　 名

　姓

　 名

　谈话时间

　谈话地点

　谈 心 谈 话 主 要 内 容

　确认签字：

　附件 2-4：

　金牛镇

　党支部专题组织生活会 党员和党员之间谈心谈话记录表 谈心谈话人 谈心谈话对象 姓

　 名

　姓

　 名

　谈话时间

　谈话地点

　谈 心 谈 话 主 要 内 容

　确认签字：

篇二：组织生活会党支部查摆问题

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　录

　党支部班子 2022 年“学习研讨、查摆问题、改进提高”专题组织生活会对照检查材料（学查改）1

　 公司党支部学查改专题组织生活会对照检查材料 2

　党支部班子 2022 年“学习研讨、查摆问题、改进提高”专题组织生活会对照检查材料（学查改）1

　 根据县委组织部《关于召开 2022 年“学习研讨、查摆问题、改进提高”专题组织生活会的通知》要求，我支部组织支部委员和全体党员深入学习研讨习近平经济思想，重点围绕习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》,支部对照“六个方面”认真自查，剖析原因，制定整改措施，明确了努力方向。现将支部班子对照检查情况报告如下：

　一、存在的主要问题 （一）政治纪律方面 一是对意识形态责任制落实不够有力。我们虽然坚持党管意识形态不动摇，但没有将意识形态工作摆上重要议事日程，总认为意识形态工作是党的高级干部和从事意识形态工作的事，把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻意识形态工作”的倾向。具体表现在，对意识形态工作的重要性认识不足。比如，在工作中主动性、针对性不强，缺乏对思想动态的深层次研究，导致对意识形态工作抓的有些松懈。二是意识形态工作机制不够完善。再如，意识形态工作责任制考核的内容、方式、程序不够健全，思想文化阵地建设和管理比较薄弱。

　（二）工作纪律方面 一是敢于担当精神不够。作为党员干部，必须在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，个别同志有时还存在遇到矛盾绕道走的现象，对棘手问题不敢触及，担心承担责任，遇见问题时，不能下大气力予以解决，还存在找主观原因少、找客观原因多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互配合上主动性还不够强。

　二是艰苦奋斗精神保持不够。有的同志在办公室工作多年，认为情况都比较熟悉，干事创业的热情有所减弱。有的同志敬业奉献的恒心不够，遇到紧急工作能够做到加班加点，召之即来，来则能战，但时间久了，容易产生懈怠情绪，对办公室默默无闻、长期奉献的职能特点认识不足。还有的同志缺乏过“紧日子”的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严 格。

　（三）廉洁纪律方面 一是党建主体责任意识不强。片面地认为，业务工作是主业，只要业务工作搞好了，就能“一好百好”，导致平时研究业务工作多，研究党建工作少，抓业务工作投入精力少，抓党建工作投入精力少。同时，班子成员“一岗双责”落实不到位，责任压力传导不到位。另外，“三会一课”制度、主题党日活动落实不严格，民主生活会相互批评没“辣味”，班子成员以普通党员身份参加组织生活会较少，支部建设薄弱，阵地建设相对滞后。二是

　考责评责体系还有待完善。虽然将党建工作考核纳入了综合目标考核体系，但所占权重较小，对抓党建工作的激励作用还不明显。

　（四）组织纪律方面 一是抓党建工作的力度不是很大。较以往相比，虽然对党建工作的认识越来越高，投入力量越来越大，但还没有达到高度重视，还没有做到严查紧抓，仍有业务工作一忙，就放松党建问题。二是压力传导不够。落实全面从严治党主体责任向党支部、党小组传导压力不到位，党支部战斗堡垒作用发挥不够好，个别党员没有发挥示范带动作用。

　（五）群众纪律方面 一是理想信念模糊。党委班子成员多数入党时间长，时间久了、职位高了，有些同志反而感觉社会主义很缥缈，没有真正将建设有中国特色的社会主义同具体工作结合起来。

　二是宗旨意识淡化。随着职务的升迁、工作环境的改变，有的班子成员慢慢疏远了与群众的距离，渐渐产生了“高高 在上”的感觉，在解决群众切身利益问题上重安排、轻落实，群众反映的问题迟迟得不到解决。

　（六）生活纪律方面 一是参与支部活动还不规范。支部个别党员因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”，甚至片面认为只要参加好党组民主生活会，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局。二是落实制度还欠规范，

　表率作用还不明显。支部有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党内生活，习惯于在组织生活会上作指示、提要求，忽视了制度执行的严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。

　二、产生问题的根源剖析 通过深刻剖析反思，上述问题的产生主要有以下几个方面的原因：

　（一）党性修养锤炼不够。无论是政治站位不高、全面从严治党不严，还是工作方面的问题，剖析其存在的根源，主要是严以修身不够，党性修养不够。大家觉着，从小就受党的教育，长期受组织培养，经历过多个岗位历练，从一般同志一步步走上科级干部岗位，党性觉悟应该是有的，也应该是比较高的，正因为自我估价过高，自我感觉良好，渐渐淡忘了入党时立下的为党的事业奋斗终身的誓言，放松了为实现远大理想而努力奋斗的孜孜追求。思想上的自满，放松了自我要求，放松了理论学习，放松了主观世界改造，放松了党性的不断提高。

　（二）初心使命意识不强。我们的初心和使命就是为人民群众谋幸福，为中华民族谋复兴。每位班子成员都是生在农村、长在农村，都是从一般同志一步步干起来的，可以说，与群众建立了比较深厚的感情。但随职务的升迁，随着长时间在单位工作，深入基层少了，与群众面对面交流的少了，而坐在办公室听汇报

　多了，手机遥控指挥多了，渐渐远离了群众，淡忘了为民情怀。说实话，作为基层科级干部，连“品”都不占，不算什么官，干部干部，实际上是让我们领着同志们干活的，不能忘记我们自己不仅来自群众实际也是群众，不能把自己的职位看得太重，把为人民服务的责任看的太轻。要像焦裕禄同志那样“心里装着群众，唯独没有他自己”。否则，初心淡忘，使命淡忘，思想就容易滑坡，精神就容易空虚。

　（三）监督管理约束不严。经过深刻剖析反思，支部存在诸多问题和差距，很多都源于日常监督管理和约束要求不严。实际上，对党员干部的学习、工作、生活等方面，组织都有相应的纪律规定，之所以还出现这样那样的一些问题，就是头脑中遵规守纪的这根弦绷的还不紧，没有时时处处按照各项纪律规定规范自己的言行，一些纪律规定只在组织学习时听听看看，集中学习时发言说说念念，而没有认真落实到自己身上，导致具体执行中不够严格，一些问题也就随之产生。另一方面，个别党员认为，经过组织长期培养和个人不懈努力，能走上今天的岗位，已经算不错的了，再用更高标准严格要求自己，结果还是这样，进步的空间也不大了，只要干好本职工作不出错就可以了，导致自觉不自觉地干事创业的劲头就减弱了、拼劲也不足了。

　三、整改措施和今后的努力方向 针对存在问题及其产生原因，我们将以此次专题组织生活会

　为契机，把深入开展党史学习教育作为当前和今后一段时期内的重要政治任务，切实加强组织领导，提高思想站位，立足支部实际，扎实整改提升，确保圆满完成学习教育各项目标任务，不断推动支部建设实现持续高质量发展。

　（一）强化理论武装，树牢“四个意识”。一是加强理论学习。把深入学习党史“四史”，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过切实强化理论武装，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央的各项决策部署在我支部政令畅通，落地生根。二是注重学习实效。以周五集中学习、“主题党日”等为载体，充分发挥理论中心组作用，把学习党的理论作为制度常抓不懈，采取集中学习、自学、研讨、宣讲、考试等多种形式，学深悟透，确保学习效果，不断用党的最新理论武装头脑，指导实践，推动工作。三是严守党规党纪。始终把纪律挺在前面，坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。四是强化党性锻炼。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，以共产主义理想信念教育为重要抓手，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不断提高

　政治觉悟和政治能力。

　（二）强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。全面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等制度。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持党管意识形态原则不放松。牢记共产党人的不变初心和使命任务，深化开展“三项学习教育”活动，完善并严格执行党管意识形态相关工作制度，坚持正确舆论导向，用好用活红色资源、红色基地，开展党史专题培训，讲好“党史故事”，让党员干部在感悟中传承和发扬红色基因，不断提高党员干部的共产主义理想信念。三是加强党风廉政建设。将《党章》《条例》《准则》等党风廉政建设方面的专题学习内容列入支部理论学习计划，通过领导班子带头学带动支部全体党员干部的理论学习，进一步统一思想、提高认识。严格遵守中央“八项规定”，持之以恒纠治“四风”问题，切实管出习惯、抓出成效、化风成俗，努力营造风清气正的政治生态。

　（三）强化责任担当，务求工作实效。一要树牢群众观念。想问题办事情坚持一切从群众利益出发，真正做到全心全意为人民服务。虚心听取、吸纳基层和普通党员的意见建议，对重点工作既注重谋划指导，又坚持与基层同志共同研究和做好工作。支部班子成员要坚持经常与基层同志谈心交心、广泛交流，与基层

　同志加强联系和沟通，定期到基层调研，面对面听取群众意见，真正把群众当老师当亲人，把群众的事当自己的事，对群众遇到的困难和问题尽最大努力帮助解决，自己解决不了的积极向上级及有关方面反映，促进问题有效解决，努力为群众多办实事好事。特别要立足支部工作实际，开展好“我为群众办实事”实践活动，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，切实帮助解决基层的困难事、党员的烦心事、群众的揪心事。二是勇于担当奉献。面对复杂繁重的工作任务，强化担当意识、进取意识和奉献意识，坚持立足于做、立足于实、立足于效，在攻坚破难中取得实实在在的工作成效。积极克服创业奋斗激情减退、吃苦奉献精神弱化问题，克服安于现状、得过且过思想，坚持高标准高质量工作，不找客观理由，多想解决办法，确保上级党委政府决策部署落实到位。三是严守纪律规矩。强化纪律观念，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律等各项纪律规定。坚持从细节做起，从日常做起，规范自己的一言一行，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，在廉洁从政、生活标准等方面严格自我要求，对存在的贪图享乐思想、厉行节约不够、廉洁自律标准不高等问题，坚决予以纠正，时刻保持警醒，并自觉接受各方面的监督，切实做到为民务实清廉、忠诚干净担当。

　公司党支部学查改专题组织生活会对照检查材料 2

　根据**党支部组织生活会要求，我认真研读了党的十八大以来习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神，尤其是习近平总书记在 2021 年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等，充分开展了会前谈心谈话，对照习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署，结合工作实际，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　一、对照检查找出的问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。

　一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到推动工作中还需强化。

　二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型发展上，虽然一直强调党建引领，但对资产运营、产业培育、项目建设等关注较多，党建融合到重点任务中的抓手不够多。

　（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国

　特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。

　一是工作中靠前一步思考仍需加强。虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带领班子成员为企业发展献良策、出实招、谋发展，但面对一些急难任务，思想上还有急躁和畏难情绪。

　二是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，领会区第***次党代会及两会精神，主动对标、融合到企业发展中的措施还不多。

　（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事。

　为群众解难题的能力仍需提高。多次走访入驻企业，了解企业在服务需求、产业政策、配套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用发挥不好。

　（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为。

　一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有达到...

篇三：组织生活会党支部查摆问题

部党史学习 教育 专题组织 生活会查摆问题整改方案

　2021 年 8 月 18 日，按照公司党委《关于开展 2021 年党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，通防队党支部组织召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题的党史学习教育专题组织生活会，会前，我们按照计划要求，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话、七一勋章颁奖大会上的讲话以及在青海考察时的重要讲话精神，学习了新民主主义革命史、社会主义革命和建设史、改革开放史、十八大以来党的历史，组织了相关讨论交流，为开好组织生活会打牢了思想基础。同时，支部专职副书记与支委委员、支委委员与党员、党员与党员之间开展了谈心谈话，征求收集了党员、群众对党支部、对支部委员、对党员个人的意见建议，累计谈心谈话 8 人次、征求意见建议 26 条。结合专题组织生活会要求、群众意见建议，围绕“组织开展党史学习教育中，落实上级党组织部署要求中，联系服务群众、解决问题诉求中，改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题”4 个方面，党支部逐条对照检视问题、剖析原因，并制定了下一步整改措施。

　一、党支部存在的突出问题 （一）组织开展党史学习教育中存在的具体问题

　一是学思践悟的深度广度不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习理解不全面不深入，集体学习照本宣科、形式固化，个人自学随波逐流、质量不高，讨论交流蜻蜓点水、泛泛而谈，距离“学懂弄通做实”的标准要求还比较远。二是自主创新动作比较少。满足于完成规定动作，形式比较单一，配合活动少，“走出去、请进来”等参观见学活动、体验式教育少，创新做法和亮点不多。三是“齐步走”走的不整齐。对党员的学习教育和管理抓得不紧，平时提要求少，落实学习内容、主题活动相对不足，有的放任自流、存在隐患。四是以学促知、以知促行、成果转化差距较大。学用结合不紧，联系实际工作思考不深入，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、优化决策思路不宽，对全面建成社会主义现代化国家新征程中本单位面临的困难挑战预想不深，统筹谋划形成新发展格局、推动高质量发展的招法措施欠缺。

　（二）落实上级党组织部署要求中存在的具体问题 一是在党爱党、在党为党、在党护党意识欠缺。政治敏感性和斗争精神不强。二是落实党内组织生活制度要求不严。组织开展党纪党规学习和警示教育存在被动应付、完成任务的思想，没有严抓细扣、确保成效；党内组织生活的视频、照片、档案等资料保管措施不全。三是在抓班子管队伍上有所松懈。弘扬优良传统作风不接地气，日常管理中奉行好人主义，不愿触及矛盾和具体问题，机关内部缺乏严格的考勤制度，对班子成员、党员干部因私离岗没有履行严格的审批手续，

　有时上级会议不能按通知时限到会。四是担当作为、开创新局意识不强。贯彻新发展理念不全不细不到位，在推进党史学习教育与生产经营相融合上缺少求新求变的方式办法，工作质量成效在低层次徘徊。

　（三）联系服务群众、解决问题诉求中存在的具体问题 一是“以人民为中心”的发展思想树的不牢。立足本职为民服务、为民办事和向群众汇报工作方面做的不够，党员干部深入一线开展工作偏少，了解掌握第一手情况资料不细致不全面，主动倾听群众意见建议少。二是服务意识淡化。在传帮带、结对相助等工作上缺乏新招数新办法，发挥指导督促、桥梁纽带作用不充分；宣传群众、教育群众、依靠群众、占领群众上与预期目标还有一定差距。三是解决群众诉求不及时。在履行安全生产、生态环境和监管职能方面还有服务不到位、政策解释不到位的情况，特别是对群众诉求回复不专业、不迅速，有的态度不好、言语过激，群众对此有投诉。

　（四）改进工作作风、力戒形式主义官僚主义中存在的具体问题 一是深入基层调查研究不够。在思想上对抓工作抓落实要摸实情重视程度不够，支部研究布置工作主要靠按照上级的安排和听取分管领导的汇报，对基层真正需要什么、存在什么问题似是而非、模棱两可。二是存在“上下一般粗”现象。对上级下发的文件、召开的会议和领导讲话，有的以会议传达会议、用文件传达文件，没有从全局的高度领会精神，并未在全矿整体工作中体现本部门的职能作用。对于一些时

　间紧、任务重的工作，往往是急于部署、按时上报情况，雷声大雨点小，注重结果、忽视过程。三是创新竞进、拼搏进取意识弱化。工作上只求过得去，不求过得硬，把不出问题、不出大格作为遵循标准，局限于完成上级交办的工作、事项，发挥主观能动性不够，工作业绩不突出。

　二、产生问题的原因剖析 一是政治站位不高。忽视政治理论学习，放松主观世界改造和自我修养提高，理想信念这个“总开关”拧得不紧，自我净化、自我完善、自我革命、自我提高的决心和恒心不坚定。

　二是履责意识不强。缺乏履行主体责任的思想自觉、政治自觉和行动自觉，在推进主责主业上思路不明确、措施不具体；领导视野不开阔，不能跳出圈子看问题，面对新情况新特点新要求，不能用创新精神去面对、分析和寻找解决问题的最佳办法。

　三是规矩意识不牢。贯彻执行新时代党的建设总要求不深入，总认为本单位没有多大权力，只要照章办事、依规管人就行了，对把纪律和规矩挺在前面的认识不够深刻，制度的约束作用没有得到最大限度发挥，落实党风廉政建设规定没有常态化长效化。

　三、下一步整改措施

　1、以深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话为契机，掀起党史学习教育新高潮。采取集体学习和个人自学相结合、专题辅导与讨论交流相结合等多种形式，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，特别是要弘扬伟大建党精神，立足本职、担当作为，确保“十四五”开好局、起好步，在新时代创造新的辉煌业绩，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦奋力拼搏、做出贡献。

　2、进一步拓展形式增强学习教育和活动效果。搞好结合融入，努力做好党史学习教育“实践篇”后半篇文章。一是丰富学习教育形式，持续开展好庆祝建党百年系列配合活动，用好红色资源，开展体验开放式教育，增强对党的感情；深入开展红色影视观影评影活动，从党的百年奋斗历史中赓续红色血脉、坚守初心使命。二是聚焦煤矿行业特点，继续开展好“五个一”活动和“四心”服务，进一步强化为民服务意识，积极为企业和群众服务，努力构建亲清和谐的工作环境。三是坚持学以致用，深入践行新发展理念，紧紧围绕职工群众关切的困难和问题，创新业务工作的招法举措，推动党建工作与生产经营深度融合，努力形成发展新格局，为推动公司高质量发展提供坚强支持。

　3、进一步健全和完善支部党建和管理制度。对已经形成并运行良好的制度继续加以坚持，对尚不完善的制度及时修订完善，对需要用制

　度约束的事项抓紧研究制定，进一步促进作风转变、工作效能提升。一是完善党史学习教育档案管理。根据学习情况变化需要，扎实做好组织生活会、研讨交流、党课笔记等各类学习资料的整理保存，为后续工作开展夯实基础。二是完善党员管理制度。动员离休党员将组织关系转到社区，方便参加组织生活、学习活动；确实不能转的严格落实日常考勤，按时参加党支部的学习活动。三是完善干部定期谈心谈话制度。教育引导党员干部立德慎言，防微杜渐，自觉抵制各种不正之风，干干净净做事，清清白白做人。四是完善文化建设制度。坚持以文化人，有计划地开展形式多样的文体活动，进一步密切党群关系，着力在感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众，构建团结互助、健康向上的良好氛围。

　（责任人：李博；整改时限：立即整改并长期坚持）

　通防队党支部 2021 年 8 月 21 日

篇四：组织生活会党支部查摆问题

017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施

　 2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施

　深入查摆党支部存在的突出问题，梳理形成问题清单，明确后续整改措施。那么 2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

　2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施

　短板 1：思想认识短板，市场意识、危机意识不足。

　 当前我们生产上，面临高库存、多峰值的情况。有些党员也提了不少意见。归根结底是一部分党员骨干市场意识的淡薄，没有“现场连着市场”的观念，没有了解当前市场销售的严峻和残酷，没有把自己视作销售的一环去看。

　整改措施：

　1、支部联建了解市场动态。

　与公兴支部联建，对公兴负责配送的东北地区、江苏、安徽、陕西、河北、湖北、海南等地区的中华牌市场价格、商业库存、其他地区卷烟销售情况等进行主动了解，是党员骨干对当前整个行业的销售形势有了感性认识。此外通过公兴车队介绍小快灵的原因和效果，使得党员认识到了小快灵的必要性和作用。

　2、市场信息层层传递危机意识。

　结合半年度各类销售指标情况，通过数据的比对让党员清楚地知道目前销售形式的严峻，更好地树立起危机意识。认识到“现场连着市场”的重要性，把岗位工作与销售联系起来去看，更好地应对当前的生产困难。

　短板 2：工作作风短板，在管理上，刚性和柔性把控不好。

　我们支部的党员骨干，特别是班组长，在执行“管理制度”的尺度上，刚性与柔性的度把控不好，特别是在业务空闲时段的劳动纪律、人员管理上，人性化操作的比例太大，部分甚至违背了部门管理的原则，容易形成不良的负面影响。

　整改措施：

　1、加强业务空闲期间的劳动纪律管理。

　各班组每天发送当日出勤情况。条线干部每天上岗抽查出勤情况。

　对调休、连续调休、单日调休人次进行规定，并与班组长连带考核。

　2、对杨园劳务工制定《考勤管理规定》。对量华劳务工强化出勤经济责任制考核。

　短板 3：执行力短板，工作效率、执行力打折扣。当前我们的党员骨干，条线干部，工作中的“拖拉症”、“遗忘症”比较多，间接造成有些工作的质量不高、效果不佳。同时面对工作中的难点问题，“遇到问题绕着走”的情况时有出现，

　直接造成执行力打折扣。

　整改措施：

　1、强化条线干部考核制度，每月进行考核，作为月奖、季奖依据。

　2、强化责任落实，对公司各条线考核奖扣分根据实际情况落实直接责任人。

　3、管理上加强时间节点管理和过程管理，通过过程中的各个时间节点的控制和管理，保证最终工作效果。在年度QC、质量改进、合理化建议等工作中，通过各个节点前阶段性验收、改进、发布保证最终的进度和质量。

　短板 4：管理短板，面对多变的生产任务调节和应变能力不强，缺乏以变应变、以变制变的能力。缺乏大局意识，往往按部就班、机械化地进行业务调度、现场管理，使原本就相对不足的生产资源、人力资源在业务变化面前更显得捉襟见肘。

　整改措施：

　1、在烟厂出现休息、市外配送较少的情况下，部门层面主动加强与运营科和人劳科的联系，合理把人力资源与生产情况结合起来思考和使用。最大程度避免人力资源浪费和闲置，同时保证好规范的出勤时间。在 7 月份以来的生产中，多次结合实际安排部分上班、预休还班等，比较好地应对了工作日增加、工作强度不均的情况。

　2、合理、灵活运用劳务外包，在 7 号库管理、延时加班等工作中，在尊重合同的基础上，灵活运用劳务外包这个模式，提高作业能力，降低加班费支出。

　短板 5：创新能力短板，对新的管理学习主动性不强。我们的一些骨干在质量指标控制上、现场管理上，缺乏精益求精的精神。在管理方法上、管理工具上缺乏主动学习，主动提高的意识。一些先进的管理理念、管理工具、设备设施应用不多、不深。

　整改措施：

　1、与烟厂、营销中心联建，提升品牌意识和管理水平。

　与烟厂卷接包车间、营销中心支部联建。结合部分新产品试制，对烟厂现场定置管理、产品质量控制进行近距离深度对标学习。对营销中心品牌管理、品牌推广、品牌布局等方法学习和了解。

　2、参与公司 SPSS、大数据管理应用学习、讨论。

　组织部门业务骨干结合公司大讨论工作，进行了 SPSS，大数据应用等管理工具的学习，并参加公司相关大讨论工作。

　2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施

　一、整改目标

　 认真抓好湘办发[20XX]28 号、湘办发[20XX]27 号、湘发[20XX]6 号等省委关于基层党建工作重要文件的贯彻落实，把加强服务型基层党组织建设作为整改落实的重要任务，把

　建设有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有功能实用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩作为主要目标，强化各级党组织书记责任，不断提升服务能力，优化组织设置，加强队伍建设，强化激励保障。通过一年努力，使全市基层党组织服务意识更强、党员队伍能力素质更好、基层基础保障水平更高、基层党组织工作成效更优。

　二、存在的主要问题

　1、部分领域党建工作比较薄弱。机关党建方面，存在“灯下黑”的现象，部分党员领导干部的党委(党组)意识不强，抓党建工作的主动性积极性不高;部分单位开展党建活动不经常，党员创先争优意识不强，作用发挥不够明显。非公有制经济组织和社会组织党建方面，党的组织和工作全覆盖还有差距，社会组织党组织覆盖率仅为 41%，没有达到上级要求。

　2、基层运转保障不够到位。各类基层组织低限运转保障标准虽然达到了省委规定的最低要求，但整体保障水平还是偏低，村平均运转经费仅为万元，村干部年人均工资仅为万元，运转比较艰难。全市基层党务工作人员编制、经费预算不能完全适应工作需要，专兼职组织员队伍建设有待加强。

　3、基础工作不够扎实。一些地方发展党员的程序不严，质量不高，个别地方出现了违规发展党员的问题。有的地方

　农村党员干部现代远程教育开展不经常，效果不明显。有的村(社区)“四议两公开”等制度推行不到位，财务管理比较混乱。

　4、基层组织阵地建设不够平衡。中心城区阵地建设相对较好，但少数乡镇“五小设施”不全，有的县城、乡镇社区没有办公用房，少数偏远村没有办公服务场所。

　5、抓“硬件”建设与抓“软件”建设不够同步。部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度坚持不够、流于形式。

　6、服务群众“最后一公里”不够畅通。有的地方在职党员到社区报到后，作用发挥不明显，有的乡镇没有建便民服务中心，部分社区服务平台不够规范，一些基层组织的活动场所发挥作用不够，便民服务中心开展服务不多。

　7、村级集体经济欠账较多。全市只有 28%的村(社区)有集体经济，且村级集体经济的整体质量和规模偏低，年收入 10 万元以上的村(社区)只有 169 个。全市还有 90%的村背负历史债务。

　三、整改措施

　下一步，将认真贯彻全省市州委书记履行基层党建工作责任述职评议会议精神，对照先进找差距，对照问题抓整改，切实做好基层党建各项工作。重点从以下几个方面着力整改。

　1、强化管党责任。重点督促县乡两级党委书记落实管

　党责任，推动建立县乡党委书记抓基层党建工作责任清单，完善履行基层党建工作责任评价体系，强化评价结果运用。

　整改时限：20XX 年 6 月底前

　2、加大保障力度。结合完美社区、美丽乡村建设，进一步完善乡镇(街道)、村(社区)服务平台和活动场所建设，促进市、县两级财政加大对基层运转的补助和保障力度。重点抓好乡镇“五小”设施和偏远村、社区基础保障建设，做到全覆盖。

　整改时限：20XX 年 12 月底前

　3、抓好队伍建设。推动各级党委组织部门调整工作力量，保证抓基层党建工作力量不少于 1/3。配齐配强乡镇专职副书记。研究出台专兼职党务工作者队伍建设意见，落实基层党务工作者人员编制和工作经费。明年将乡村两级党组织主要负责人轮训一遍。

　整改时限：20XX 年 12 月底前

　4、严格落实党内生活制度。总结推广教育实践活动中形成的好经验、好做法，严格执行党内生活各项规定，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，逐步形成过好党内生活的新常态，提高党内生活的质量和效果。

　整改时限：立行立改，长期坚持

　5、抓好发展党员工作。认真落实《中国共产党发展党

　员工作细则》，建立健全发展党员培训制、审查制、票决制、公示制和责任追究制，加强组织员队伍业务能力培训，进一步规范发展党员工作。

　整改时限：20XX 年 6 月前

　6、发展村级集体经济。重点从项目支持、企业帮带、鼓励村集体领办创办农民合作社等方面，支持村级集体经济发展。

　整改时限：长期

　7、统筹推进党建工作。

　探索行业管理和党建工作相结合的机制，发挥行业主管部门作用，抓好非公有制经济组织和社会组织党组织建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。着力建设基层服务型党组织，统筹抓好城市社区党建和农村党建，解决好最后一公里、最后一步路的问题，全面提升基层党建工作水平。

　2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施

　开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

　 就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：

　1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。

　2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。

　3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。

　4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲

　时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。

　开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

　[2017 党支部班子组织生活会问题清单及整改措施]

篇五：组织生活会党支部查摆问题

学习教育专题组织生活会查摆问题落实情况报告 3 3 篇

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　党史学习教育专题组织生活会查摆问题落实情况报告 3 3 篇

　 组织生活会：是党支部或党小组以沟通思想，总结沟通阅历，开展指责与自我指责为中心内容的组织活动制度。下面是我为大家带来的党史学习教化专题组织生活会查摆问题落实状况报告 3 篇，希望能帮助到大家!

　 党史学习教化专题组织生活会查摆问题落实状况报告 1 篇

　 通过跟随集团学习党史教化，对党史学习教化的重大意义有了更加醒悟的相识和理解，进一步深化了对党的初心和使命的相识。通过党史学习教化，进一步转变工作作风，自觉增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，为干好本职工作打下坚实思想基础。现将比照检查状况汇报如下：

　一、心得体会和感悟收获

　1、全体党员一起读原著、学原文、悟原理，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述，深刻理解和把握

　了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

　2、通过党史教化学习，全面检视了四个意识牢不牢、四个自信足不足、两个维护强不强，不断坚决共产党人的政治信仰和价值使命，通过仔细学习领悟，自觉把思想和行动统一到中心决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来，始终严格政治纪律和政治规则，在新时代中呈现应有的政治担当，思想觉悟和政治担当显著增加。

　3、通过学习广阔党员同志切实增加政治担当自觉，补足志向信念的钙，养足了共产党人的精气神。

　4、坚决了广阔党员始终站位群众立场，聚焦民生领域问题整改，解决一大批涉及群众生产生活的难题，村委干部为民服务的作风得到显著改善，党群干群关系持续改善。

　5、能始终正确对待公与私，正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。使得广阔党员同志能从严约束自己，持之以恒实行中心八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好，使守纪律讲规则成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全村政治生态的不断净化。

　二、个人查摆出的问题和不足

　1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教化目标要求，跟进学、全面学，但还存在活学活用、转化运用还不够，存在以干代学的现象，学习的系统性、全面性不够宽泛，从而影响学习的效果。

　2、在工作推动方面。统筹意识不强，不能统筹支配领导交办的工作，有避重就轻的想法，不能够做到统筹兼顾，通盘考虑整体工作，导致有些工作不能够根据安排完成；创新意识不够，紧迫感不强，不能自我加压，工作中被动应付多，缺乏系统性创建性，进取精神不足，如对青云仙庄公墓平安意识总是有消极看法，对公墓员工关切少、对公墓环境要求不严格。

　3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己，但在生活中还有须要改进的地方。也存在节约意识不够的问题，如有时电脑遗忘关机、有时嫌麻烦单面打印等问题，造成了奢侈，没有真正把节约行为放在生态环境爱护的高度去理解。

　4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体，自己负责支部工作以来，只是根据公司党总支既定工作按部就班的进行落实，工作主动性上还不够，创新意识不强，存在等、靠、要思想。

　 三、产生问题的缘由分析

　1、政治理论学习不足，理论联系实际不足。在详细工作中，受好用主义的影响，认为只要依据自己的工作阅历能完成好工作就行，没有把政治理论学习与详细实践有机结合，不能与时俱进。

　2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精，缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法，工作中缺乏创新精神。

　3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够，思想深处还是局限于干好本部门工作就行了，与其他部门合作的力度不够。

　4、执行力不够强。存在工作布置多，督促检查少，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

　四、改进措施

　1、加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，全面加强中国共产党党史的学习，增加学习的系统性，真正做到入脑入心、融会贯穿。

　2、强化实干担当，在工作中不遗余力履行岗位职责，以肯干事体现担当，以会干事体现实力，以干成事体现落实。

　3、养成勤于思索的习惯，对青云仙庄工作要有主动性和预见性，真抓实干抓好各项工作的落实，创建性地开展工作。

　4、严守纪律规则，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。

　党史学习教化专题组织生活会查摆问题落实状况报告 2 篇

　市卫健委党史学习教化巡回指导组：

　根据委机关党委通知要求，现将我中心党史学习教化工作自查整改状况报告如下：

　一、基本状况

　党史学习教化启动以来，中心支部主动行动，把开展党史学习教化作为一项重大的政治任务，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局总要求，科学谋划、细心组织、抓实推动，做到规定动作不走样，创新动作有特色，确保党史学习教化走深走实。根据委党委《关于做好

　党史学习教化整改落实的通知》要求，中心班子召开专题会议，仔细探讨分析省委党史学习教化调研组在调研中发觉的共性问题和个别问题，逐条逐项比照检查，制定整改任务清单，明确责任领导及详细责任人，对整改工作进行全面部署。并以此为契机，对中心党史学习教化全面总结梳理，仔细比照党史学习教化实施方案、工作支配及阶段性工作通知进行检查，确保党史学习教化各项任务深化扎实推动。

　二、自查状况

　（一）部署到位，推动有序。把科学谋划作为党史学习教化的前提保障，坚持高点定位、统筹谋划、主动作为，推动党史学习教化持续升温。第一时间成立召开支委会，成立工作领导小组，探讨制定《xx中心开展党史学习教化工作方案》，细化制定贯穿全年、涵盖 20 余项工作内容的《党史学习教化工作支配》，明确时辰表、路途图、责任人，召开全体职工大会进行动员部署，有力保障中心党史学习教化工作的有序开展。

　（二）注意创新，工作扎实。坚持把思想教化作为党史学习的首要任务，以四学模式扎实推动党史学习教化，即领导班子带头学、党员干部深化学、丰富载体多样学、营造氛围常态学，营造良好学习氛围。召开领导小组及办公室专题会 3 次，理论中心组专题学习 9 次，举办党史学习教化专题读书班 3 次；开展以深化党史学习、诵读红色

　家书、感悟初心使命为主题的诵读红色家书接力活动，在线倾听名家大师讲党史系列网络公开课，开展了参观见学、专家辅导、主题征文、学问测试等主题突出的学习活动。

　（三）聚焦需求，务实为民。坚持把为民办事作为党史学习教化的根本落脚点，扎实开展我为群众办实事-学史力行促健康系列实践活动。以破解重点难点问题为重点，聚焦领导干部走流程志愿服务办好事健康科普宣教统计服务询问等方面，制定我为群众办实事项目清单，做到工作任务、完成时限、责任部门三明确。领导班子带头深化基层一线走流程，访实情、谋良策，收集看法建议 6 条，开展谈心谈话 30 余次，完善工作制度 6 项。职能科室通过面对面宣扬统计法律法规、手把手培训统计业务工作，点对点夯实基层统计基础，帮助基层统计人员熟识统计业务，提高工作实力，用优质服务营造良好的统计生态环境；以提高全民健康素养为主线，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡为主要内容，组织开宣扬教化进社区、进校内、进家庭活动，受到广泛好评。

　三、存在的问题

　（一）党员干部能够根据安排要求学习指定教材，主动参与支部组织开展的各项活动，但是在带着问题学、带着联系实际学、学用结合不够，在学以致用上仍有欠缺。

　 （二）在方案制定、活动支配、台账建立等方面还缺少行之有效的自选动作和创新举措。

　（三）办实事台账梳理得不够精细，存在小而碎的问题，完成时限设定过长，进展参差不齐。

　（四）党史学习教化助力十四五规划开局成效还不够明显，开新局的思路谋划，激发党员干事创业主动性还不到位。

　（五）党史学习教化全覆盖存在盲点，针对流淌党员开展党史学习教化的招法不多不实，一些年龄较大党员不会运用新媒体，在送学上门上做得还不到位。

　（六）选树和培育先进典型方面具有中心特色、阅历生动鲜活的典型数量还不够多，发挥典型引领示范作用有待加强。

　（七）将志愿服务作为为民办事实践活动的主要方式，志愿服务形式较为单一，往往局限于到社区送暖和、清理卫生、义务植树上，与本部门工作结合不紧密，办实事成效有差距。

　四、下一步工作支配

　 中心将根据市卫健委党史教化领导小组巡回指导组要求，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，扎实抓好整改落实，持续推动学习教化深里走、往实里走，着力抓好四个方面：

　（一）高质量开展专题学习。在党员干部自学为主的基础上，实行理论中心组、读书班等形式，分专题开展学习研讨，每月至少开展2 次集中学习。进一步丰富学习手段、创新学习形式、增加学习效果，利用三会一课、主题党日，结合征文演讲竞赛、学问竞赛等主题突出特色显明形式多样的学习活动，确保学习实效。

　（二）动态调整各阶段学习内容。细化完善《党史学习教化工作支配表》，针对领导干部和一般党员不同特点，确定不同阶段的学习重点，有针对性地制定专题学习安排。

　（三）开展学习榜样争先进活动。结合两优一先评比表彰，加大先进典型宣扬力度，实行举办报告会、开展大探讨、召开沟通会等形式，用身边事教化身边人，推动广阔党员学先进、比先进，营造主动奋进的良好氛图。

　（四）开立足岗位讲奉献活动。结合工作实际和岗位职责，建立党员先锋岗、责任区，通过亮身份、晒承诺、比作为，引导党员牢记

　身份、主动作为、主动奉献。

　（五）高质量开展我为群众办实事实践活动。细化完善《我为群众办实事工作台账》，通过多渠道征求基层群众看法，主动发觉问题、查找问题，结合民主生活会、组织生活会查摆的问题，认证是年华里，列出问题清单、建账定责、落实整改。

　党史学习教化专题组织生活会查摆问题落实状况报告 3 篇

　XX 党支部根据 XX 部署，结合《XX 党支部开展党史学习教化工作实施方案》，XXXX 年 8 月 15 日，XX 党支部在集中学习，深化调查探讨、查摆问题的基础上，以全体党员大会形式仔细开展了党史学习教化专题组织生活会。比照检视问题，扎实做好整改落实，推动党史学习教化深化开展，取得了初步成效。现将组织生活会状况报告如下：

　一、基本状况

　XX 共有党员 XX 人，参会 XX 人，XX 名同志休年假，XX 名主动分子列席了会议。

　会上，支部书记代表支部汇报了半年来党支部工作状况特殊是开

　展党史学习教化状况及个人比照检查材料发言；XX 同志汇报 XX 各业务部门存在问题及个人比照检查材料发言；支委其余人员及党员比照检查材料，开展指责与自我指责。

　会议认为，开展党史学习教化以来，XX 党支部刚好传达 XX 党组集体学习状况和上级领导有关要求，组织了全体党员 XX 次集体学习、各党小组 XX 次分组探讨。召开支委会，深化开展指责与自我指责，相互点评、相互建议，巩固了党史学习教化成果，提升了支部战斗力。丰富主题党日形式和内容，在走出去的基础上，搞活请进来，组织党员干部赴 XX 支部进门找茬，帮助查找存在问题，共享了党建工作中的阅历。以坚决志向信念做对党忠诚为党尽责的合格党员党课为主题，组织讲对党忠诚专题党课，观看教化片《XXXX》，确保在思想上感党恩。跟党走。大家一样认为党史学习教化触动很深，收获颇多，纷纷表示要坚固树立为民服务的意识，将建党精神有效的融入到实际工作中，切实为人民群众供应便利、高效、优质的服务。

　通过第一阶段形式丰富多样的学习，确保了党员干部理论学习有收获、思想政治受洗礼。同时对标守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，仔细剖析查摆问题，组织召开党史学习教化专题组织生活会，梳理出支部建设和业务开展中存在的XX个问题，提出整改措施。

　二、支部建设存在的问题和整改措施

　 （一）支部建设存在问题

　一是思想政治建设方面存在问题。

　1.支部组织理论学习不够全面，组织生活形式内容有待丰富，学习效果有待提升。

　2.支部对党员教化管理措施不力，对党员的日常学习、工作的监督力度不够，约束机制有待完善。

　3.党员自身素养有待提高，学习上缺乏深度思索，零敲碎打多、系统学习少，理论联系实际实力不够，未能充分发挥主动带头作用。

　4.支部集中议事不够，部分事情由于紧急，仅与支委成员探讨，未能严格把支部会议程序走实。

　5.支部战斗堡垒作用未充分发挥，对个人业务生活介入不够，未能刚好关切党员成长。

　6.对年轻党员、入党主动分子传帮带不够，由于业务工作繁忙，对结对传帮带工作有所疏忽。

　 7.组织生活形式较为单一，不能充分达到带动党员主动性的效果。

　8.部分党员干部存在肯定的思想保守、观念滞后、作风不实、担当不够问题，用改革的思维和创新的方法破解难题的实力不够足。

　9.党员先锋模范作用发挥还不够，存在肯定遇到困难退缩思想。

　10.部分主动分子不够主动，思想上未能充分向党组织靠拢。

　二是负责担当方面存在问题。

　1.结合实际工作运用理论成果的实力还不强，对新形势下政务服务工作面临的新问题、新任务、新挑战探讨不够深化透彻。目前来看成果不多，部分同志习惯被推着走。

　2.运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、...

篇六：组织生活会党支部查摆问题

织生活会党支部班子查摆问题

　 组织生活会党支部班子查摆问题

　以下是小编为大家搜集提供到的有关组织生活会党支部班子查摆问题范文。欢迎大家阅读参考学习哈！更多的相关内容请关注本站。

　 组织生活会党支部班子查摆问题

　基层党组织“三严三实”专题组织生活会情况汇报

　 为认真贯彻落实《中共 xx 县纪委机关、中共 xx 县委组织部的通知》(x 委组发〔2016〕x 号)要求，结合我乡“三严三实”专题教育安排，12 月 25 日前，我乡机关支部 11 个村支部围绕“三严三实”这一专题分别召开了“三严三实”专题民主生活会，现结合我乡实际，将组织生活会情况总结报告如下：

　一、基本情况

　本次会议于 2016 年 12 月 25 日前全部召开完毕，会议均由各支部书记主持，参会人员有各支部所有在家党员、乡级指导领导及相关工作人员。会议议程分四个议程：一是各支部书记代表班子作对照检查，班子成员围绕检查内容积极讨论发言;二是各支部民和其他成员依次作个人发言，每位同志发言后，其他成员逐一对其开展批评;三是乡指导人员讲话;四是各支部书记作总结。

　二、主要做法

　(一)认真组织学习教育。三严三实专题活动开展以来，乡党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，针对各支部制定了学习计划，明确了学习重点，先后组织了集中学习及讨论，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。

　(二)广泛征求意见建议。各支部坚持把找准问题作为三严三实专题活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会、发放征求意见表、等形式广泛征求意见建议。三严三实专题活动领导小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时进行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意见建议，意见建议质量也得到大幅提升。

　(三)查摆问题深入。在广泛征求意见的基础上，三严三实专题活动领导小组及时召开问题查摆专题会，采取主要领导带头查摆、反向评价自我查摆、依靠上级深入查摆、班子集体查摆问题等多种方式，深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。

　(四)召开组织生活会深入。各支部成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，认真撰写对照检查材料和成员讲话提纲。班子成员带着“不严不实”方面存在的主要问题，虚心听取和采纳党员提出意见和建议，不断补充和完善材料

　并做好整改方案。

　三、成效经验

　通过召开三严三实专题组织生活会，查找出班子和成员个人在政治坚定、“不严不实”方面存在的突出问题，认真剖析问题根源，并在增强政治敏锐性、加强党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风、提高工作实效等方面拿出了具体的整改措施。

　四、存在的问题

　本次各支部的组织生活会的召开总体来说是成功的，但个别班子成员仍存在问题剖析不深入、整改措施不具体。建议在今后的工作中能严格按照“三严三实”要求，对照自身的“不严不实”问题切实进行整改，提升党员干部的工作作风。

　五、下一步工作打算

　一是要认真开展“回头看”。认真对前段三严三实专题活动开展情况进行一次全面检查，真正看出问题，找出差距，克服“闯关”“松口气”“赶进度”的思想。要通过这次专题组织生活会，切实把“不严不实”方面存在的问题解决好。推动三严三实专题活动更好地“向前走”

　二是要集中精力抓好整改落实。针对查摆出的“不严不实”方面问题，要认真制定整改方案，细化整改内容、强化整改措施，明确整改目标，落实整改责任，做到件件有着落，

　项项有安排，一条条兑现、一项项落实，确保三严三实专题活动取得明显的效果。

　组织生活会党支部班子查摆问题

　按照省委群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，省林业调查规划院领导班子对照“六问六带头”和征求意见情况，结合工作和生活实际，认真查摆“四风”问题，剖析根源，制定整改措施，开好民主生活会，并对科室的教育活动工作认真组织、加强指导，全院所有科室的专题民主生活会已全部结束。现将有关情况通报如下。

　 一、第二阶段“照镜子、查摆问题”工作情况

　规划院党总支严格按照省林业厅的统一部署，立足真学真改，切实落实好第二环节各项工作。

　一是深化学习、统一思想。院领导班子成员进一步学习了党章、中央八项规定和省委省政府 20 条意见，学习习近平总书记在河北省委民主生活会上的讲话和省委书记郭庚茂同志在省委民主生活会、省人社厅领导班子专题民主生活会上的讲话精神，学习了《人民日报》、《河南日报》、《光明日报》社论和群众路线纵横谈理论文章，观看了警示教育片，通过学习，进一步增强了理想信念、宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来。

　二是认真对照、查摆问题。院领导班子和成员认真对照党章，对照焦裕禄精神和“六问六带头”，对照廉政准则和

　中央、省委改进作风的要求，结合林业工作实际，进一步找不足、查问题。共查摆班子和个人问题 330 多条，其中班子150 多条，个人 180 多条。

　三是边改边建、解决问题。规划院领导班子和班子成员针对基层和群众反映的问题，真抓实做，不等待不敷衍，认真研究解决。针对基层林业单位反映的核查、检查项目过多、过于频繁的问题，及时研究对策，并及时向省林业厅反映;针对反映的公务接待超标的问题，立即制定了《公务接待办法》，明确报接待标准和陪同人员数量;针对反映的会议多文件多的问题，规划院大幅度精简会议和文件，目前，我院的文件已减少 50%，会议数量已减少 40%以上，已严格控制了除职工食堂工作餐以外的其它公务接待活动。

　二、民主生活会准备情况

　规划院党总支对召开领导班子专题民主生活会高度重视。在认真组织学习、制定具体方案的同时，还做了充分的准备。

　一是广泛征求意见，找准突出问题。院党总支严格按照厅党组的统一部署和要求通过召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱、个别访谈等多种形式，广泛听取和征求对院领导班子和班子成员的意见建议。

　二是开展谈心活动，沟通个人思想。院领导班子成员谈

　心范围突出广泛性，班子成员之间必谈，各成员与分管科室负责人之间必谈。谈心部署突出周密性，做到“四有”：有预约、有调查、有准备、有记录，保证了谈心效果。谈心氛围突出情感性，领导班子成员放下架子，与普通党员平等交谈、诚意交谈。谈心效果突出实效性，做到了“四个结合”：即结合对遵守党的纪律和提高党性修养、宗旨意识谈;结合树立科学的政绩观、利益观、权力观、价值观谈，结合困扰单位发展的实际问题谈，结合实践教育活动中如何发挥表率作用谈，注重了谈心活动与解决思想和工作实际问题的高度统一。通过谈心，达到了提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会奠定了思想基础，营造了和谐氛围。

　三是撰写对照材料，剖析思想根源。规划院领导班子成员结合征求的意见，紧密联系个人的思想、工作实际，从理想信念、党性观念、宗旨意识、思想作风、工作作风、廉洁自律、遵守纪律、履行职责等方面进行查摆分析。院领导班子成员对查摆出来的问题，坚持从主观上找问题，思想上找根源，行动上找路子，认真修改撰写对照检查材料。院领导班子和成员的对照检查材料经反复修改，找准了问题，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，保证了材料质量，为开好民主生活会打下良好的基础。

　三、专题民主生活会基本情况

　根据省林业厅党的群众路线教育实践活动领导小组的的统一部署，10 月 29 日上午，省林业调查规划院领导班子在三楼会议室召开了专题民主生活会。院领导班子 6 名成员全部参加，院党总支书记雷跃平同志主持会议，厅党的群众路线教育实践活动领导小组督导组成员王学会副巡视员、厅办公室主任徐忠、李敏华、刘亚惠指导会议，院教育活动办4 名同志列席了会议。

　民主生活会上，班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，查摆了自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神、贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条意见转变作风情况，在“四风”方面存在的突出问题及其思想根源，进一步明确今后努力方向和整改措施。院领导班子成员每名同志都深刻剖析了问题的根源，并实事求是、推心置腹、开诚布公地开展了相互批评。对需要说明的问题都进行了明示，有的同志认真负责地对前期反馈的问题做了说明和回应。大家准备充分、剖析深刻，碰撞了思想，查找了问题，明确了整改措施，领导班子成员每位同志找问题准、挖根源透、沟通交流深，不虚、不空、不偏，大家知无不言、言无不尽，既从联系工作实际找差距，又从思想和党性析原因，敢于揭短亮丑，触及了灵魂，是一次质量较高、非常成功的民主生活会，

　达到了提高认识、增进团结、帮助同志、促进工作的预期目的。民主生活会主要有五个特点：

　主题突出“明”。这次民主生活会形式规范，严肃认真，体现了中央和省委提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，班子和班子成员都能做到紧扣主题，聚焦“四风”，对照党章和廉政准则、中央八项规定和省委 20条意见，认真查摆问题、深刻剖析原因，并提出今后的努力方向和整改措施，做到了不偏、不虚、不空。

　问题找得“准”。领导班子和班子成员通过多种方式和渠道广泛征求意见、深入一线调研，认真查摆班子和个人“四风”方面存在的突出问题，问题准确、实事求是，敢于碰硬、没有躲闪，符合班子和个人实际。查找问题实事求是。

　根源剖析“深”。对于存在的问题，班子和班子成员既联系现在的岗位职责，又联系个人经历，对照理想信念、宗旨意识、党性修养、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力，以及从世界观、人生观、价值观、政绩观和权力观等方面进行深刻剖析，尤其在遵守中央八项规定方面敢于揭短碰硬。自我批评深刻，批评他人出于公心，抱着对单位事业和同事负责的态度相互提醒，做到了举一反三、由表及里、由浅入深，真正触动思想、触及灵魂。

　相互批评“诚”。民主生活会上，曹冠武、雷跃平同志

　带头，大家本着对党、对人民、对工作高度负责的精神，开诚布公，敞开思想，推心置腹，不讲好话套话，开展了积极、善意、对事不对人的相互批评，进一步弘扬了党的优良传统，达到了帮助提高、增进团结的目的。6 位同志相互之间提出批评意见共计 22 条，其中对曹冠武同志提出 5 条。这些意见集中体现在理论和业务学习、思想作风、能力素质、工作方法、精神状态、履职尽责等方面。

　整改方向“清”。不管班子还是班子成员，都提出了明确的整改思路和措施，从加强理论学习、提高自身修养，加强班子建设、提高执政能力，加强制度建设、建立长效机制，强化服务意识、践行群众路线，加强廉政建设、严格要求自己等方面，提出了既有针对性又着眼长远的计划，为今后整改奠定了基础。

　四、对照检查情况和问题

　(一) 遵守政治纪律情况和问题

　在遵守党的政治纪律情况及问题上，存在处理本单位工作的特殊性、基层工作的复杂性和严格执行上级要求的原则性问题上，有时还处理得不够好;在执行政策的创造性和创新能力不够强，有凭老经验，用老办法的懒惰思想。

　(二)执行中央八项规定和省委 20 条意见情况和问题

　在贯彻执行中央八项规定和省委省政府二十条意见情况及问题方面，存在“六多”“六少”：呆在单位办公多、工

　作部署批示多、下基层工作有时随行人员和基层陪同人员多、就餐时菜品多、外单位来访时迎接送往多、到交通便利、人员熟悉的林区单位多;工作亲力亲为少、调研活动开展少、调查成果少、解决实际问题少、到困难和矛盾集中群众意见多的基层单位少、注重工作实效少。

　(三)“四风”方面存在的问题

　在形式主义方面，只注重按上级规定形式和内容去学习政治理论，没有结合思想实际和单位的工作实际有针对性地开展学习，对实际工作的指导作用没有充分发挥出来;存在工作追求形式、不重实效和工作实施过程中的操作问题;存在只下命令，不重检查，只重安排，不重结果的现象;存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的情况;在工作项目上都依据上级时间和内容要求安排进行检查，就事论事多，统筹兼顾少，核查检查验收和评比过多，致使基层反映检查次数太多。

　在官僚主义方面，听汇报多、深入工作一线实际调查研究少;安排布置工作多，深入工作一线少;按照现行法律、法规及上级规定、指令办事，注重按“本本“办事，不能做到一切从实际出发，缺乏工作上的创新。按部就班多、主动争取少，墨守成规多、立新标异少;存在本位主义、重视部门利益的问题;在坚持群众路线和民主集中制方面做得不够好;在任务重、时间紧时在质量管理上把握不紧、落实不够;在

　技术指导全省林业生态建设方面不够科学有效。

　在享乐主义方面，存在基层调研接触领导干部多，接触一般职工少的现象;存在讲虚荣的攀比风，讲虚荣、好面子，造成浪费;存在使用超标准车辆的情况;存在为上级领导和友好单位送土特产品、接受基层单位赠送的水果、木耳等土特产品情况;艰苦奋斗精神有所...

篇七：组织生活会党支部查摆问题

16 年村党支部组织生活会查摆问题及整改措施 按照 统一部安排，第三党支部于 8 月 5 日召开了专题组织生活会，会议由党支部书记、****同志主持，****同志及支部 11 名党员参加了会议。此次专题组织生活会开得很成功，现将情况报告如下：

　一、认真做好前期组织准备工作。第三党支部认真做好会议准备及酝酿工作。一是组织党员学习《党章》及教育实践活动基本教材和厅活动办关于召开专题组织生活会的通知等相关文件，端正了态度，统一了思想。二是开展谈心谈话，沟通交流。7 月 17 日至 18 日，支部书记与支部委员和每名党员开展了一对一谈心活动，重点围绕工作及个人思想、作风和纪律等方面存在的问题及其思想根源，相互谈心交心，交换看法，沟通思想。三是对照检查，撰写材料。从 7 月 21日开始，党支部和党员结合岗位特点和履职情况开展了对照检查，分别撰写了对照检查材料，认真反思和查找在遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神和实施办法、转变作风方面的基本情况，“四风”方面存在的突出问题和今后的努力方向与改进措施。7 月 26 日至 28 日，支部书记对支部对照检查材料和党员个人检查材料进行了严格的审阅和把关，对即将召开的专题组织生活会征求支部内的办公厅领导意见，并就有关注意事项做了详细地安排。

　二、专题组织生活会严肃认真。全体党员端正态度，以正面教育、自我教育和自我批评为重点，逐一进行自我剖析，民主评议。

　1、自我剖析全面、深刻。支部书记***同志通报支部班子对照检查情况，并带头进行个人对照检查;党员对支部班子及个人提出意见建议。每位党员都严格对照《党章》和教育实践活动要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重“四风”等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。从每位党员充满真情的发言可以看出，他们在活动中确实是经历了一个深刻并且触及灵魂的思想反省过程。大家的自我剖析普遍都很全面和客观，紧密联系思想工作实际，认真、实在，有内容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深处存在的问题亮出来，虚心接受大家的民主评议。

　2、民主评议坦诚、健康。全体党员本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人;既充分肯定成绩，又重点指出问题。全体党员相互提出了许多中肯的意见和建议，指出了今后的努力方向。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。

　3、组织生活会气氛民主、和谐。在专题组织生活会上，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。有的同志提出平时忙于事务，支部抓理论学习不够;有的同志提出工作重布置，轻落实;有的同志提出由于工作压力较大，常有急躁情绪;有的同志提

　出工作的主动性创新性不够，控制文山会海作用发挥的不够;有的同志向支部提出要进一步加强支部班子、领导干部与同志之间的沟通，增强班子的凝聚力和战斗力等。支部党员在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，大家开展自我批评严肃认真、开门见山、开展相互批评坦诚相见，推心置腹，达到共同提高的目的。最后，支部书记***进行小结，***提出了指导意见。

　三、今后努力方向及改进措施。会议根据查找出的问题，第三党支部与会的全体党员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。

　1、进一步加强政治理论学习，构建学习型支部。一是结合工作实际，完善学习制度。定期组织学习党的基本理论知识，学习习总书记一系列重要讲话、中央和省、市委各种文件精神，不断提高干部的政治觉悟性，综合素质以及依法行政能力，提升工作水平。二是严格学习纪律。完善规范学习签到和请销假制度，严格执行学习记录。三是优化学习方式，采取集中学习与自学相结合的方式加强对政治理论的学习，打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。

　2、进一步保持勤俭节约、艰苦朴素的精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性，生活上艰苦朴素，勤俭节约，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉

　洁，自觉与各种腐败现象作斗争;在工作上，认真执行中央和省、市委深入基层、联系群众、开展调查研究等有关制度，积极深入基层、深入群众，倾听基层群众的呼声和意见，及时发现和解决基层群众反映最强烈、要求最迫切的问题，不断加深与人民群众的感情;认真落实好“一帮一”扶贫活动和机关干部蹲点服务活动的各项要求，真正让群众好事，为群众办好事。

　3、进一步改进工作作风，树立无私奉献的精神。以这次民主生活会为契机，以焦裕禄同志为榜样，按照***对****工作的一系列要求，以强烈的责任意识和担当精神投入到工作中，努力使****的各项工作上台阶，为市委服务更贴近。围绕市委工作大局，进一步强化参谋辅政职能，深入调查研究，把握好 领导当前所关注的重点问题，健全完善工作机制，加强厅内处室联系，及时了解领导工作思路和重点认真贯彻执行中央八项规定，增强社会责任感和爱岗敬业的精神，将对上负责与对下负责结合起来，讲团结、讲奉献、讲实效，齐心协力做好工作。对党员干部的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，彻底消除这些顽症，让大家放下包袱、轻装上阵，以崭新的风貌、良好的作风展示***机关干部的形象和品位。

　2016 年村党支部组织生活会查摆问题及整改措施 8 月 14 日上午，机关支部召开“三严三实”专题组织生活会，对照“三严三实”要求，查找自身在思想作风方面存在的问题，开展批

　评与自我批评。县局党组书记苏培祥同志、纪检组长杨文存同志参加会议。县级机关工委书记张学慧同志莅临会场并全程指导了会议。

　为扎实开展好此次专题组织生活会，机关支部高度重视，精心准备，认真做好会前的各项准备工作，在前期认真了习近平总书记“三严三实”重要论述及中央和省、市、县委，总局、省市局“三严三实”有关文件，与会人员根据要求认真撰写了对照检查材料，真正做到把自己摆进去，查找问题、分析原因、制定措施，为召开高质量的组织生活会打下了良好的基础。

　会议上，2 位党组成员和支部委员分别进行了对照检查，结合自己的个人思想、成长经历、工作阅历，进行了深刻的自我剖析,共查摆“三严三实”方面问题 27 个，其中：苏培祥同志查找了学习自觉性不高、落实个别具体工作上方法单一等 7 个问题，杨文存同志查找了存在对党的政治理论学习不系统、不深刻、批评与自我批评认识不到位等 3 个问题。马福德同志查找了调研不深，解决问题效果欠佳等7 个问题，范振梁、李得胜、陈国玺、谢永忠等同志查找了纪律意识淡薄、不善于思考、动脑，工作中有时缺乏沟通交流等 10 个问题。

　在批评中，参会人员共提出批评意见 67 条。其中：对苏培祥同志提出批评意见 9 条，对杨文存同志提出批评意见 10 条，对马福德同志提出批评意 10 条，对其他同志提出批评意见 38 条，对于相互提出的批评意见，纷纷表示虚心诚恳接受，并将在今后工作中切实加以整改。

　机关工委张书记对组织生活会给予了充分肯定。她说，这次专题组织生活会，是一次成功的高质量的组织生活会。主要有四个特点：一是党组高度重视，安排合理，奠定了良好基础。二是党组书记带头示范、树立标杆，思想认识深刻，查摆问题找得准、剖析根源挖得深。三是开展批评严肃认真、能触及灵魂。四是相互批评切合实际，比较中肯，彰显各自特色。她还指出了此次专题组织生活会存在的不足。一是会议程序还有瑕疵。二是审核材料不够严格。同时，提出了三点希望，一是希望传承好传统，务求实效。二是希望整改好问题，更进一步。三是希望运用好成果，建章立制。

　2016 年村党支部组织生活会查摆问题及整改措施 为认真贯彻落实《中共 xx 县纪委机关、中共 xx 县委组织部<关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知>的通知》(x 委组发〔2015〕x 号)要求，结合我乡“三严三实”专题教育安排，12 月 25 日前，我乡机关支部 11 个村支部围绕“三严三实”这一专题分别召开了“三严三实”专题民主生活会，现结合我乡实际，将组织生活会情况总结报告如下：

　一、基本情况 本次会议于 2015 年 12 月 25 日前全部召开完毕，会议均由各支部书记主持，参会人员有各支部所有在家党员、乡级指导领导及相关工作人员。会议议程分四个议程：一是各支部书记代表班子作对照检查，班子成员围绕检查内容积极讨论发言;二是各支部民和其他成员

　依次作个人发言，每位同志发言后，其他成员逐一对其开展批评;三是乡指导人员讲话;四是各支部书记作总结。

　二、主要做法 (一)认真组织学习教育。三严三实专题活动开展以来，乡党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，针对各支部制定了学习计划，明确了学习重点，先后组织了集中学习及讨论，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、省委有关文件精神。

　(二)广泛征求意见建议。各支部坚持把找准问题作为三严三实专题活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会、发放征求意见表、等形式广泛征求意见建议。三严三实专题活动领导小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时进行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意见建议，意见建议质量也得到大幅提升。

　(三)查摆问题深入。在广泛征求意见的基础上，三严三实专题活动领导小组及时召开问题查摆专题会，采取主要领导带头查摆、反向评价自我查摆、依靠上级深入查摆、班子集体查摆问题等多种方式，深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。

　(四)召开组织生活会深入。各支部成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，认真撰写对照检查材料和成员讲话提纲。班子成员

　带着“不严不实”方面存在的主要问题，虚心听取和采纳党员提出意见和建议，不断补充和完善材料并做好整改方案。

　三、成效经验 通过召开三严三实专题组织生活会，查找出班子和成员个人在政治坚定、“不严不实”方面存在的突出问题，认真剖析问题根源，并在增强政治敏锐性、加强党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风、提高工作实效等方面拿出了具体的整改措施。

　四、存在的问题 本次各支部的组织生活会的召开总体来说是成功的，但个别班子成员仍存在问题剖析不深入、整改措施不具体。建议在今后的工作中能严格按照“三严三实”要求，对照自身的“不严不实”问题切实进行整改，提升党员干部的工作作风。

　五、下一步工作打算 一是要认真开展“回头看”。认真对前段三严三实专题活动开展情况进行一次全面检查，真正看出问题，找出差距，克服“闯关”“松口气”“赶进度”的思想。要通过这次专题组织生活会，切实把“不严不实”方面存在的问题解决好。推动三严三实专题活动更好地“向前走” 二是要集中精力抓好整改落实。针对查摆出的“不严不实”方面问题，要认真制定整改方案，细化整改内容、强化整改措施，明确整

　改目标，落实整改责任，做到件件有着落，项项有安排，一条条兑现、一项项落实，确保三严三实专题活动取得明显的效果。

篇八：组织生活会党支部查摆问题

017 党支部召开专题组织生活会查摆问题

　 2017 党支部召开专题组织生活会查摆问题

　2017 党支部召开专题组织生活会查摆问题

　2 月 27 日上午，公司机关党支部 “两学一做” 学习教育专题组织生活会召开。会议由党委工作部部长、综合部部长、机关党支部书记侯建华主持，支部班子成员参加会议，公司党委委派党委委员、纪检组长吕荣富和党委委员、副总经理云平到会予以指导。

　 会上，机关党支部书记侯建华代表支部班子通报了征求意见情况和查摆问题及整改措施情况，支部班子成员分别进行对照检查发言、开展批评和自我批评。对照检查了自身存在的突出问题，剖析了问题的根源，明确了今后整改措施与努力方向。自我批评毋庸讳言，相互批评不顾面子，开门见山地指出对方存在的问题和不足，“辣味”十足，达到了红脸出汗、提高认识、开拓思路的效果。

　会上，云总指出，机关党支部今后要在宣传报道方面多下功夫，突出重点，树立先进典型，多宣传正能量，将电量、安全和党建宣传工作进行有机融合。要号召广大干部、员工真抓实干、主动作为，增强主动担当意识，摒弃“等、靠、要”思想，发挥好宣传工作的真正作用。

　吕组长对支部班子提出两点要求，一是加强学习，在自己的实际工作中认真学习党的理论知识和业务知识，不断提

　高自己的专业技能;二是工作要有前瞻性，认真做好工作计划，经常为自己设立小目标，同时要善于思考，不断总结，使自身各方面素质有所提升。同时对支部建设提出四点建议，一是结合公司实际的生产经营情况，从机关党支部实际工作入手，提高服务质量和水平;二是党员教育工作要坚持“三会一课”制度，提高学习质量，不断增强党员的宗旨意识;三是发挥一名党员一面旗的作用，真正做到把规矩挺在前面，认真突出纪在法前、纪严于法;四是认真研究 2017 年支部工作计划，按照公司党委全年工作安排，圆满完成支部的各项工作，同时，希望机关党支部在 2017 年的党建工作中有亮点、有突破。

　最后，机关党支部书记侯建华表示，机关党支部在公司党委的正确带领下，支部班子成员将做到主动担当，不当“老好人”，对照领导的点评，不断总结和完善。机关党支部会结合公司开展的“改革创新年”活动做好实际工作，做到有计划、有布置、有检查、有落实，形成闭环。同时，围绕公司中心工作，尽职尽责完成支部和部门工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，创新工作方法，使机关党支部工作在新的一年里亮点纷呈，完成公司 2017年经营目标任务。

　2017 党支部召开专题组织生活会查摆问题

　鄂尔多斯市福彩中心党支部于 2017 年 2 月 16 日上午组织召开了以“践

　行‘两学一做’学习教育活动，贯彻党的十八届六中全会精神”为主题的组织生活会和民主评议党员会议。鄂尔多斯市民政局机关党委副书记、联系福彩中心党支部领导周永锋同志到会指导工作，福彩中心党支部全体党员参加会议。

　 专题组织生活会召开前，组织全体党员认真学习了相关文件及党内相关法规制度。随后，支部书记石军同志代表支部班子通报征求意见、查摆问题及整改措施情况，并带头开展批评与自我批评，其他党员同志以“四讲四有”为标尺，进行了批评与自我批评。

　周永峰同志对整个会议进行了点评，并强调每位党员同志要继续立足实际找问题、注重实效抓落实、举一反三促进步。石军同志在表态发言时说到：一会提高认识，严肃认真地开展整改;二会明确责任，逐条逐项地开展整改;三会抓好结合，以整改促进福彩各项工作。

　最后，每名党员认真填写了《民主评议党员登记表》，并以采取发放测评表的方式，对党员进行投票测评。

　2017 党支部召开专题组织生活会查摆问题

　为顺利开展好此次专题民主生活会，开远铁检院党支部一是会前精心组织，认真准备，制定了具体实施方案。支部召开全体党员会议，传达通知精神，支部书记广泛动员，认真组织学习相关文件精神，为组织生活会召开打下扎实基础。二是广泛征求意见、认真查摆问题。在支部班子成员之间、班子成员和党

　员之间广泛开展谈心交心活动;支部通过座谈会、个别走访等形式广泛征求群众意见;召开支委会开展批评和自我批评，认真查摆了在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党等方面存在的突出问题12 条，提出整改措施 10 条。三是召开支部大会，组织全体党员开展批评与自我批评。大家认真查摆了在政治、纪律、品德、作用四个方面存在的突出问题，一针见血地剖析产生问题的根源，提出了今后努力方向和整改措施。自我批评时，全体党员不回避问题，不遮遮掩掩，实事求是;批评他人时，客观公正，坦诚负责。党员之间共互相提出批评意见 47 条。

　 此外，会议还通过党员自评和互评的形式对全体党员进行了民主评议。此次专题组织生活会的召开，巩固了“两学一做”学习教育成果，使全体党员进一步增强了理想信念，提升了党性修养。全体党员态度端正，按照“两学一做”的相关要求积极认真撰写剖析材料，直面问题，坦诚客观，深入查摆问题，深挖思想根源，达到了统一思想、改进作风、增进团结、促进工作的目的。增进了党员同志之间的理解沟通、团结协作，实现了党员同志之间“红脸出汗、咬耳扯袖”的效果。进一步提高了党支部的凝聚力，为发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用奠定了基础。

　[2017 党支部召开专题组织生活会查摆问题]

篇九：组织生活会党支部查摆问题

检查材料 乌鲁木齐市第**中学第*党支部

　 ***

　一、 存在的问题 一是政治敏锐性不强。

　在本学期维稳工作中， 认为学校防暴队员很多， 自己工作较杂， 上岗晚一点不会有问题， 就出现了上岗迟到早退情况。

　二是学习不够深入。

　在政治学习中， 对于枯燥的政治理论热情不高， 不愿下功夫、 把学习当成负担， 撰写学习体会时多从网络上东抄西凑应付差事， 造成政治理论学习肤浅，流于形式， 没有入脑入心。

　三是调查研究虚浮。

　2013 年， 在向 4.1 班反馈早晨室外卫生区检查情况时， 没有提前向值日生进行调查， 就擅自认为清洁区没有打扫， 要求班主任进行重新打扫， 班主任对没有调查研究就下结论的结果很不高兴， 致使干群关系疏远。

　四是缺乏进取精神。

　我在 2012 年参加小课题研究中存在有头无尾、 半途而废、 最终没有结题的问题。

　不思进取，安于现状， 缺乏进取精神。

　五是工作落实不力。

　在 2013 年， 我没有提早完成学校安排的自治区文明单位复验档案材料的整理工作， 思想懈怠， 主动性不强， 造成最后两天加班加点补材料， 档案材料整理粗糙。

　------------------------------------- 一是批评与自我批评开展较少。

　工作中批评别人多， 自我批评少。

　如：

　2012-2013 学年六年级教学质量抽测， 我校

　语文成绩不太理想， 在批评成绩较差班级的语文老师时， 忘了自己是主抓语文教学的部门负责人， 应该先找自己的责任。

　二是为群众服务的意识淡化。

　对待周围同志不能始终保持热情的态度， 存有烦躁情绪， 对教师服务不周欠深入。

　如2012 年九月初， 在辅导年级组长修改制定组本教研计划时，个别老师修改好几遍都达不到标准时， 我就开始有不耐烦情绪。

　三是缺乏大局意识。

　作为一名中层管理人员， 只注重了个人或部门意见，而不能站在学校全局去考虑问题。

　如：2013年 4 月， 学校召开运动会筹备会议， 我觉得和自己本职工作无多大关系便开始做自己的事。

　四是党性观念模糊。

　作为一名党员， 对于上级决策部署重视不够。

　比如：

　对学校的安全维稳工作不太重视， 总觉得西站离市区较远， 维稳也就是形式上的， 认为园安全巡视不重要， 对四个时段上岗有情绪。

　五是存有不思进取不敢担当的思想。

　对部门工作渐渐产生了安于现状的思想， 缺乏忧患意识和创新精神。

　比如从2012 年教育科研月结束后， 觉得教科研工作好辛苦， 经常加班加点， 就想逃避责任。

　 二、 产生问题的原因分析 通过自我剖析， 我深刻地认识到自己在理想信念、 宗旨意识、 党性修养、 敢于担当、 “三严三实” 道德修养方面出现存在很多问题， 根本原因在主观上放松了对自己的要求，主要表现在以下五个方面。

　一是 二是 三是 四是 五是 三、 今后努力方向和改进措施 针对上述出现的问题和不足， 我将按照要求， 认真从以下四个方面加以改正。

　一是 二是 三是 四是

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