个人落实两个责任情况总结4篇

下面是小编为大家整理的个人落实两个责任情况总结4篇,供大家参考。

篇一：个人落实两个责任情况总结

16 年个人两个责任落实情况报告

　今年以来，我处按照 XXXXXX 统一部署，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，进一步强化广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作，有力推进了 XXXXXX 仪器设备采购及维修项目监管和国有资产管理各项工作的开展。根据《中共 XXXXXX 委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法(试行)》(XXXXXX 党发〔2014〕41 号)的规定，现将我处履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

　 一、加强组织领导，落实各项工作

　 按照 XXXXXX 的部署，认真落实主体责任，建立以党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，坚持“一把手”为第一责任人，切实履行一岗双责，分管领导积极配合，齐抓共管，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。定期组织召开专题会议，2014 年组

　织召开 8 次党支部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。将党风廉政建设和反腐败重点工作进行逐条分解，层层落实目标责任，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任科室和具体人员，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，严格责任考核和责任追究，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检查、落实、考核。确保了反腐倡廉重点工作的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　 二、加强学习教育，严肃党的纪律

　 坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。党支部开展各项教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、价值观、人生观。一是组织学习党章活动,组织开展“党员的义务”专题党课，使全体党员重温党章，牢固树立党章意识，宗旨意识，严明政治纪律;二是组织全体干部精研细读十八大报告和习近平总书记的一系列重要讲话，坚定政治立场;三是传达 XXXXXX

　反腐倡廉建设工作会议精神以及X纪委会议精神，开展思想动态分析，对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央的“八项规定”，从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止;四是抓好正反两面典型案例警示教育，组织中心党员干部观看了《“四风”之害》、《忏悔实录》、《一个州长的疯狂》等警示电教片，及时通报全国、省、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件。促使大家引以为戒，绷紧反腐倡廉这根弦，筑牢思想防线，提高自我约束能力。经过学习教育，党员干部的思想认识明显提高，党性觉悟明显提高，自律意识明显提高，廉政效果明显提高。

　 三、贯彻执行“八项规定”精神情况

　 严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，审计处审核，领导审批的报销程序。严格执行外出考察审批制度，规范公务接待制度，到目前为止，无违规外出考察学习活动，未违规组织赴 X

　外召开会议。公务接待方面，主要是厂家来X 维护和维修设备的工作餐和兄弟 X 来XXXXXX 进行工作经验交流的接待。公车使用方面无违规用车和公车私用情况的发生。处长基金使用情况主要是春节慰问本部门退休的老同志。全处进一步改进工作作风，维护群众利益，坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。

　 四、防控机制建设情况

　 在全处同志共同努力下，积极围绕中心工作，把握重点环节，落实监督管理职能。

　 (一)围绕政府采购流程，细化操作规程。一是规范X内自行采购。建立涵盖项目申报、项目审批、项目执行、现场监督四个具体规程的《X 内自行招标采购工作实施细则》;二是为进一步规范政府采购工作，成立了XXXXXX 招标工作领导小组，政府采购项目严格按照 XXXXXX 仪器设备采购管理办法的实施;对大额项目必须通过XXXXXX设备采购价格预算审核小组审核;绘制了政府采购流程服务指南，明确了项目受理需准备各类资料。

　(二)资产管理工作方面，健全信息化相关制度。一是完善 XXXXXX 资产管理平台，实现资产管理信息化，实现资产管理信息的公开;二是开展全 X 资产清查工作，制定XXXXXX 清产核资工作方案，做到帐物相符。

　 (三)仪器设备维修方面，建立完善各项规章制度，做到维修过程全纪录，维修过程全监管，保障维修服务质量，保障仪器设备正常运行。

　 (四)围绕规范提效，建立规范内部管理。严格实行公务用车、办公用品、公文办理和印章管理的逐级审批制度，杜绝铺张浪费，规范工作人员行为准则、请销假制度、首问责任制度用刚性纪律规范内部运行。

　 (五)全面落实党务政务公开。充分利用我处网站开通的优势，及时对领导分工、本级文件、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善，强化了外部监督，增加工作的公开透明性，自觉接受社会各界和群众监督，杜绝了腐败现象的产生。2014 年无一例党员、干部违规违纪行为发生。

　 五、决策、制度执行情况

　一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度;二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党支部集体讨论决定;三是加强内控制度。继续落实廉政风险防控机制，在项目价格预算确定、项目实施等关键环节，严肃纪律，强化监督，一年来未发生违规现象。

　 六、第一责任人(党政负责人)履行“一岗双责”情况。

　 一年来，本人能严格执行上级关于党风廉政建设的各项方针政策和决议决定，加强自身党性锻炼，坚决维护党的纪律，认真落实党风廉政建设责任制，对全处范围内的党风廉政建设负总责，在党风廉政建设中承担起自己应负的责任。一是加强学习，增强拒腐防变能力平时能加强党规党纪对党员干部的规范性要求和有关文件的学习，特别是关于党的十八大和十八届中央纪委三次全

　会精神的学习，认真研读了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平等同志的有关著作以及《党员领导干部党风廉政准则》，深入思考，吃透精神，把握实质。通过学习，深刻认识当前腐败特点，增强反腐倡廉紧迫感，进一步提高了对党风廉政建设重要意义的认识，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念，增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。二是多措并举，认真落实党风廉政建设责任制，定期组织全处开展学习 XXXXXX 反腐倡廉建设工作会议精神以及纪委会议精神。三是以身作则，带头做到廉洁自律，始终坚持廉洁自律，严格要求自己，切实履行党员干部廉洁自律的各项规定，自觉遵守党规党纪，自觉抵制腐朽思想的侵袭，带头过好权力关、金钱关、人情关，用自己的模范行动影响全处干部职工，同时要求下面做到的事，自己首先做到。正确对待和行使手中的权力，重大事项坚持民主决策，不搞“一言堂”，从不利用职权违反规定，严格按程序办事。在单位用车、公务接

　待上，一律按单位有关制度严格执行;在财务方面，认真落实财务管理制度。同时，注意管理好身边工作人员和自己的家庭成员，要求他们加强学习，增强自我约束能力，遵纪守法，自觉落实党风廉政建设的各项规定。

　 七、纪检委员(纪检员)履职情况

　 发挥组织协调作用，转发 XXXXXX 相关反腐倡廉建设工作会议文件以及X纪委会议文件。支持建立信访登记制度，畅通信访举报渠道。对纪委转交的招标质疑和房产管理等群众反映的问题，采取直查、协同、督办等不同方式进行分类调查核实。

　 八、存在的问题：

　 虽然我处的党风廉政监督工作取得了一些成绩，但同时还存在一些问题和薄弱环节。主要有以下几点：一是面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，党内监督制约机制还需进一步完善。二是开展党风廉政建设监督工作是一项长期的系统工程，在加强宣传教育力度上还不够，在建立机制、完善制度，促进职能工作中开展的力度还不够。三是缺乏有效的防范观念，干

　部职工平时的教育还不够。教育的时间、内容、人员等不能得到很好的落实。

　 九、改进措施

　 通过开展党风廉政建设监督工作，提高干部职工的廉洁从政意识，推动机关行政效能建设工作，切实转变了全处干部职工的工作作风。在下步的工作中，我们将着重开展以下工作。

　 1.大力加强党风廉政建设责任制考核。实现从以文件落实文件、会议落实会议到更为有效的协调监督机制的转变。重点做好以下二方面工作：一是细化党风廉政责任制，确保责任制落到实处。二是加强对责任制检查考核工作。对违反制度的既要追究当事人的责任，又要追究责任人的责任，真正体现责任制的权威性。

　 2、继续完善监督制约机制。加强对领导干部的内部监督，进一步健全保障民主集中制的贯彻落实，对“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用)问题都要经过集体讨论决定。

　3、广泛开展廉洁从政教育活动。积极组织日常教育、集中教育、主题教育等形式多样的教育活动，不断拓宽廉政教育方式。

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　 【2016年个人两个责任落实情况报告2】

　 今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下:

　 一、加强组织领导，推动工作落实

　 落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室(纪检监察科)组织协调”的领导体

　制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。

　 一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

　 二是加强研究部署。局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于2014 年党风廉政建设重点工作任务责任分

　解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

　 三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。

　 四是选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。

　 二、严肃党的纪律，确保政令畅通

　局党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。

　 一是开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中开展“人民满意”政绩观大讨论，在全体党员干部中开展“假如我是服务对象”大讨论。同时组织机关党员深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。

　 二是扎实开展“学习焦裕禄精神，争做新时期的好干部”活动。开展好干部标准大讨论，请本局“好党员”刘志玉、2013 年枝江市突出贡献奖获得者谭从尧、棉花奶奶李

　文等先进典型上党课，用身边的典型引导全体机关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操。

　 三是深入开展宣传教育活动。全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织全体机关干部参与省科技厅“共建廉洁科技倡议书”的倡议活动。组织青年干部学习党章，中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。

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篇二：个人落实两个责任情况总结

责任落实情况报告 市科技局党组落实“两个责任”情况汇报 今年以来，我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设 ， ，着力解决群众反映强 烈 烈的突出问题，取得了 初 初步成效。现将我局党 组 组落实“两个责任”情 况 况报告如下:

　一、加 强 强组织领导，推动工作 落 落实 落实党风廉政建 设 设责任制,主体是关键 。

　。局党组按照中央和省 委 委、市委的部署，认真 落 落实主体责任，健全完 善 善“一把手负总责，分 管 管领导各负其责，班子 成 成员齐抓共管、局办公 室 室(纪检监察科)组织 协 协调”的领导体制和工 作 作机制。切实把主体责 任 任担当好、履行好、落 实 实好。

　一是强化主体 责 责任。强化主体责任是 反 反腐倡廉的制度创新和 新 新要求。具体而言，局 党 党组主体责任主要体现 为 为“四个主体”，即领 导 导主体、推进主体、支 持 持主体、表率主体。相 应 应地承担“四个责任” ， ，即领导责任、推进责 任 任、支持责任、表率责 任 任。形象地说，党组既 要 要“挂帅”，又要“出 征 征”，既要“激励士卒 ” ”，又要以身作则。强 化 化党组的领导责任，我 局 局

　主要体现在“一把手 ” ”亲自抓，种好自己的 责 责任田。一抓班子成员 这 这个团队，形成了“抓 党 党组、党组抓”良好格 局 局;二抓突出责任追究 这 这个关键，做到有责必 究 究;三抓制度建设，夯 实 实基础。注重抓早抓小 ， ，用制度管人。

　二是 加 加强研究部署。局党组 多 多次召开党组会，开展 中 中心组理论学习，认真 学 学习《中共枝江市委关 于 于落实党风廉政建设党 委 委主体责任纪委监督责 任 任的实施办法(试行) 》 》，结合本单位实际研 究 究制定了《市科技局关 于 于 XX 年党风廉政建设 重 重点工作任务责任分解 的 的通知》、《市科技局 党 党组关于落实党风廉政 建 建设党组主体责任纪检 组 组监督责任的实施办法 》 》，局党组书记朱作旺 代 代表党组与党组成员、 科 科室负责人签订了《党 风风廉政建设责任书》， 对 对重点任务和工作责任 分 分解细化、责任到人， 形 形成横向到边、纵向到 底 底、覆盖完整、责任落 实 实的责任体系。

　三是 强 强化大局意识。局党组 始 始终坚持把党风廉政建 设 设纳入政治、经济、文 化 化、社会、生态文明建 设 设一起部署，统一实施 。

　。党政主要负责人亲自 听 听取全局各部门党风廉 政 政建设和反腐败工作情 况 况汇报，亲自阅批重要 信 信访件，亲自协调信访 件件的处理，亲自调研党 风 风廉政建设和反腐败工 作 作，亲自带队党风廉政 建 建设责任制检查考核。

　 四是选好用好干部。

　组 组织开展对责任制落实 情 情况的监督

　检查和考评 ， ，并将检查、考核的结 果 果作为干部考核使用、 评 评先选优的重要依据， 切 切实维护党风廉政建设 责 责任制的严肃性，确保 党 党风廉政建设和作风建 设 设各项任务有效落实。

　二、严肃党的纪律，确 保 保政令畅通 局党组坚 持 持把严肃党的纪律作为 党 党风廉政建设的第一项 任 任务，自觉担负起执行 和 和维护党的纪律的责任 。

　。结合开展第十五个党 风 风廉政建设宣传教育月 活 活动，努力提升党员干 部 部拒腐防变能力和严格 执 执行党的各项纪律意识 。

　。

　一是开展党员干部 严 严明党的纪律集中教育 活 活动。以开展党的群众 路 路线教育实践活动为契 机 机，通过书记上党课和 集 集中学习，邀请市党校 老 老师和市纪委领导作专 题 题报告，在班子成员中 开 开展“人民满意”政绩 观 观大讨论，在全体党员 干 干部中开展“假如我是 服 服务对象”大讨论。同 时 时组织机关党员深入学 习习党章，开展严守党的 政 政治纪律、组织纪律集 中 中教育活动。引导党员 干 干部以身作则、率先垂 范 范，主动维护党的纪律 ， ，坚持原则、敢抓敢管 ， ，切实增强纪律执行力 ， ，坚决维护纪律的严肃 性 性和权威性。

　二是扎 实 实开展“学习焦裕禄精 神 神，争做新时期的好干 部 部”活动。开展好干部 标 标准大讨论，请本局“ 好 好党员”刘志玉、XX 年 年枝江市突出贡献奖获 得 得者谭从尧、棉花奶奶 李 李文等先进典型上党课 ， ，用身边的典型引导全 体 体机关干部弘扬公仆情 怀怀、求实作风、奋斗精 神 神和道德情操。

　三是 深 深入开展宣传教育活动 。

　。全体党员干部对照“ 三 三严三实”的要求，深 入 入查摆自己在思想境界 ， ，素质能力、作风形象 等 等方面存在的问题与不 足 足，边查边改、立行立 改 改。结合全局党员干部 思 思想、工作、作风的实 际 际，组织全体机关干部 参参与省科技厅“共建廉 洁 洁科技倡议书”的倡议 活 活动。组织青年干部学 习 习党章，中央、省、市 有 有关勤政廉政等方面的 知 知识，增强他们的政治 纪 纪律、组织纪律观点， 提 提升廉洁自律意识，强 化 化务实、高效的作风。

　三、强化作风建设，促 进 进环境优化 一是完善 制 制度，着力健全长效机 制 制。在作风建设工作中 ， ，先后修订完善了机关 廉 廉政、考勤、理论学习 、 、值班、保密等制度， 并 并结合我局实际制定了 《 《公务接待管理办法》 、 、《财务管理制度》等 3 39 项制度，同时，将 机 机关各项制度与问责追 究 究相结合，用制度切实 保 保障作风建设效果，努 力 力达到“治庸提能、治 懒 懒提效、治散提神、治 软 软提劲”的目标。

　二 是 是狠刹大操大办，借机 剑 剑财之风。多次组织全 体 体机关干部学习《关于 严 严禁党员干部大操大办 婚 婚丧喜庆事宜借机剑财 的 的若干规定的通知》， 领 领导班子成员对照“若 干 干准则”签订严禁大操 大 大办婚丧喜庆事宜借机 剑 剑财承诺书，到目前为 止止，没有发现违规违纪 现 现象。

　三是加强督办 ， ，始终保持高压态势。

　大 大力支持纪检监察工作 ， ，定期开展检查督办， 抓 抓好各科室及个人的本 职 职工作完

　成情况的检查 督 督办，重点督办全局中 心 心工作。对工作措施不 力力、影响全局工作开展 的 的，要求迅速整改并跟 踪 踪督办，促进工作落实 。

　。狠抓工作纪律，重点 对 对迟到、早退、旷工， 上 上网聊天、炒股、网上 购 购物、玩游戏等问题进 行 行查处。

　四、解剖重 点 点难点，加强源头治腐 一是加强中心工作，绷 紧 紧廉政弦。争取上级科 技 技项目和资金是我局的 中 中心工作之一，今年以 争 争取上级科技经费近5 0 00 万元。为了保证科 技 技项目顺利实施，我局 把 把项目资金管理与党风 廉 廉政建设有机结合，做 到 到项目申报、组织、实 施 施的全过程阳光、透明 、 、安全、高效。针对科 技 技项目实施中可能出现 的 的问题、存在的风险， 从 从规划、施工、管理、 质 质量监督、资金落实等 多 多方面构筑制度防线， 与 与市纪委、市财政局制 定 定了《枝江市科技项目 监 监督管理办法》，形成 以 以积极防范为核心、以 强 强化管理为手段的科学 防 防控机制。

　二是强财 务 务管理，保资金安全。

　加 加强财政资金安全管理 ， ，进一步完善和规范财 政 政内部控制制度，加强 对 对各类财政资金和专项 资 资金的监督管理，实现 专 专项资金专户储存、专 项 项使用，确保各项资金 使 使用安全规范。

　我局 党 党风廉政建设虽然取得 了 了一定的成绩，工作中 还 还存在一些不足，主要 表 表现在：一是在党风廉 政 政建设上抓创新不够; 二 二是党风廉政建设教育 还 还有待于进一步加强。

　这 这些问题有待于今后加 倍 倍努力，主动把握发展 规 规律，创新发展理念， 转

　转变发展方式，破解发 展 展难题，坚守责任担当 ， ，坚决将“两个责任” 落 落实好。

　XX 检察院 两 两个责任落实情况报告 20**年，我院根据 上 上级院和区纪委关于贯 彻 彻执行党风廉政建设责 任 任制的工作部署，结合 “ “恪守检察职业道德， 促 促进公正廉洁执法”、 “ “创先争优”和“反特 权 权思想、反霸道作风” 等 等专题教育活动，坚持 从 从严治检的方针，以落 实 实党风廉政建设责任制 为 为总抓手，以规范化建 设 设为切入点，以规范廉 政政建设和监督制约为重 点 点，强化教育防范工作 ， ，从源头上预防和解决 腐 腐败问题，扎实推进党 风 风廉政建设责任制的有 效 效落实，实现“无违纪 、 、无违法、无错案、无 重 重大责任事故”的目标 。

　。现就制度执行情况汇 报 报如下：

　一、加强组 织 织领导，坚定不移地抓 好 好党风廉政建设 院党 组 组始终把党风廉政建设 和 和自身反腐败工作列入 重 重要议事日程，坚持一 把 把手亲自抓，负总责的 原 原则，实行党风廉政建 设 设责任制分解负责制。

　认 认真落实党委和上级院 的 的有关要求和规定，坚 持 持做到党风廉政建设与 业 业务工作一起部署，一 起 起抓，将党风廉政建设 贯 贯穿于业务工作。定期 召 召开专题会议，分析研 究 究党风廉政建设状况， 解 解决存在问题，部署党 风 风廉政建设各项工作。

　在 在年初制订《洛江区人 民 民检察院领导班子成员 党 党风廉政建设责任分解 意 意见》，签定党风廉政 建 建设责任状。

　二、狠 抓 抓教育防范，筑牢检察 干 干警思想根基 在党风 廉 廉政教育上，我们根据 党 党员、干部、职工的不 同 同特点，不同层次和要 求 求，实施不同内容、不 同 同重点的党风廉政教育 ， ，增强教育的针对性。

　㈠ ㈠进行政治思想教育， 强 强化干警自律意识。结 合 合开展学习活动，坚持 不 不懈地开展正确世界观 、 、人生观、价值观的教 育 育，帮助干警正确去认 识 识和解决新形势下的新 情 情况、新问题，促使他 们 们树立正确的人生观、 世 世界观和价值观，自觉 抵 抵制各种腐败思想的侵 蚀 蚀和拜金主义等不良风 气 气的影响。树立符合中 国 国特色社会主义法治国 家 家建设规律、符合广大 人 人民群众利益和需要的 科 科学的、先进的法治理 念 念。㈡加强纪律作风建 设 设，落实从严治检各项 措 措施。严格执行中政委 “ “五条禁令”、高检院 对 对领导干部“六个严禁 ” ”的要求，省院“六条 禁 禁止性规定”，总结剖 析 析办案事故中的深刻教 训 训，按照上级院的要求 ， ，从执法办案和监督制 约 约中存在的薄弱环节和 突 突出问题入手，抓好办 案 案安全防范工作。㈢深 入入开展职业道德教育， 牢 牢筑思想道德防线。通 过 过组织干警听取福建省 政 政法系统先进个人事迹 报 报告，加强干警职业道 德 德教育，使检察职业道 德 德融化为检察官的崇高 信 信念，牢固筑起保障公 正 正、廉洁、文明执法的 思 思想道德防线。同时， 通 通过结合近年来检察机 关 关内部发生的违法犯罪 典 典型案例作为反面教材 ， ，对检察干警进行深入 的 的警示教育，让他们吸 取 取前车之鉴，起到潜移 默 默化的教育作用。

　三 、 、完善监督机制，增强 廉 廉洁自律意识 认真贯 彻 彻执行《廉政准则》、 廉 廉洁自律各项规定，围 绕 绕各项检察工作的开展 ， ，加强监督检查，把党 风 风廉政建设的要求贯穿 其 其中。

　㈠加强对班子 成 成员认真执行“四大纪 律 律八项要求”情况的监 督 督。通过建立健全《党 组 组民主生活会制度》、 《 《党组会议制度》、《 党 党组议事规则》、《检 委 委会工作制度》等廉洁 自 自律规章制度，加大对 领 领导干部权利运用的监 督 督力度，杜绝个人说了 算 算。

　㈡监督执行党风 廉 廉政建设责任制和责任 书 书内容。按照党风廉政 建 建设责任制的规定，各 科 科室对本科室党风廉政 建 建设和反腐败工作情况 每 每半年进行一次自查， 发 发现苗头性倾向性问题 及 及时纠正，重大问题及 时 时报告。把对责任制的 检 检查同干部考核工作紧 密 密结合起来，在年度考 核 核中要实行廉政建设一 票 票否决制，对因工作抓 得 得不力而造成严重后果 和 和恶劣影响的，按照“ 四 四大纪律八项要求”层 层 层追究严肃处理领导干 部 部的相关责任。

　㈢认 真 真落实党组民主生活会 制 制度。20**年 11 月 月 25 日，按照上级院 和 和区委的要求，召开了 党 党组民主生活会。会前 ， ，党组成员分组走访征 求 求了各有关单位、乡镇 对 对我院工作的意见和建 议 议，并认真准备个人发 言 言提纲。会上，每位党 组 组成员都把自己坚持党 性 性、端正党风、维护党 纪 纪特别是保持廉洁以

　及 廉 廉政建设责任制工作完 成 成情况作为重要汇报内 容 容，深入开展批评和自 我 我批评，使民主生活会 取 取得预期的效果。

　㈣ 加 加强对行使检察权的监 督 督制约。紧紧围绕检察 执 执法活动及与执法活动 密 密切相关的环节，加强 监 监督防范工作。把对执 法 法活动和执法过程、对 领 领导班子和领导干部、 对 对主诉(办)检察官以 及 及对管人管钱管物部门 的 的监督作为重点，强化 监 监督措施和手段，保证 监 监督实效。20**年 上 上半年开展了自侦案件 扣扣押款物自查活动，对 自 自侦案件扣押款物进行 全 全面清理。

　㈤把监督 防 防范工作落实到办案第 一 一线。继续严格执行中 央央政法委“四条禁令” 、 、高检院“九条卡死” 硬 硬性规定、省院“检察 人 人员六条禁止性规定” 和 和《廉洁从检十项纪律 》 》。加强对《检察人员 任 任职回避和公务回避暂 行 行办法》执行情况的监 督 督检查，保证这...

篇三：个人落实两个责任情况总结

落实主体责任报告 3 篇 今年以来，县 365 中心党组在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高干部队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。现将我中心党组 2015 年履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行第一责任人职责情况汇报如下：

　一、党组履行党风廉政建设主体责任情况 按照县委、县政府的要求，认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，党组自身建设得到了进一步的加强。

　(一)加强组织领导，深化责任落实。一是进一步加强领导。把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线来抓，多次召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作。建立和完善“一把手”负总责，分管领导各司其职的党风廉政建设工作机制。同时，认真牵头抓好党风廉政建设关于行政审批体制改革专项任务，目前，专项任务工作有序推进。二是进一步落实责任。制定了《2015 年党风廉政建设和反腐败工作计划》，对党风廉政建设重点工作进行了任务分解。与各科室签订《党风廉政建设目标管理责任书》，明确责任，形成上下联动的良好氛围。三是进一步强化监管。不定期开展党风廉政督查，指导督促各科室、窗口有序抓好党风廉政建设目标任务的推进和落实，并对发现的倾向性、苗头性问题，及时进行纠正落实。同时，针对全县责任制分工专

　项任务要求，制定印发了《2015 年度磐安县行政审批服务考核办法》，从人员选派、职能归并、规范审批、协调配合等方面对各行政审批服务部门和各乡镇进行考核，切实提高行政审批服务工作的严肃性和科学性。

　(二)加强学习教育，严明党的纪律。一是开展经常性学习。充分利用党组会、月工作例会、每周一晚集中学习日等时间，采取中心集中学、窗口分散学、个人业余学等形式，以贯彻上级关于党风廉政建设领导讲话精神、上级新制度规定办法、内部管理制度等为重点内容，每次学习必讲廉政、提要求、守法纪，要求党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。今年以来中心共组织开展了各类学习 25 次。二是领导带头明纪律讲规矩。紧紧围绕明纪律守规矩，5 月 28 日中心党组书记上“三严三实”专题党课;3 月 16 日中心主任作了《明纪律守规矩做表率 适应从严治党新常态》的讲课，让每个党员干部职工准确把握当前形势，敬畏纪律、法律红线。9 月份，组织 2 名班子成员参加党章党规党纪集中培训，并撰写学习体会文章，进一步增强了领导干部党章党规意识和组织意识、纪律意识、规矩意识。三是开展深入细致地交心谈心活动。班子成员之间必谈，班子成员分管的每名干部必谈，对干部党员反映的问题，在班子民主生活上反馈，并做出回应。对个别党员干部在小节上经常给予提醒，确保工作纪律、机关有序运行。四是开展反面典型教育警示。学习了省纪委关于 11 起违反中央八项规定精神及“四风”方面问题处理情况的通报、康庄社区污水横流事

　件处理情况通报等反面事例，教育干部遵纪守法，不仅要管好自己，还要管好家属、子女和身边的人，不越纪律和制度的红线。

　(三)强化监督制约，规范权力运行严格。一是严格一次性告知制度。开展窗口一次性告知执行情况进行专项整治，规范并督促各窗口严格执行行政审批事项办理一次性告知制度，杜绝办事群众(企业)多头跑、来回跑、多次跑现象，切实提高窗口行政审批服务效能。通过专项整治，中心 23 个服务窗口全部完成规范设置印发一次性告知单，办事群众反响良好。二是健全督查通报制度。出台了《督查通报制度》，对督查情况实行分类通报，督查科日常巡查结果以《磐安365 简报》形式每月进行通报;部门的重点督查内容，督查科根据考核办法作出处理意见，提交中心党组讨论通过，向相关部门发书面《督查情况通报》。今年以来，对存在工作纪律、办事效率、服务态度等问题的 5 个窗口 7 人(次)给予了口头告诫，2 人进行了扣分通报，对人员选派不到位的 4 个部门发放了督查通报，有效提升了窗口办事效率。三是严格执行制度规定。认真执行民主集中制，严格执行《“四重一大”事项集体决策制度》和《一把手“五个不直接分管”制度》等制度，按制度办事，按程序决策。同时，认真贯彻执行“八项规定”，严控支出标准和支出范围，严格出车管理、维修登记和加油审批等制度，2015 年中心公务招待费用 1340 元，无违规违纪现象发生。组织开展“摘帽快跑”促发展纪律保障行动，对“公权滥用”、“公权不为”等问题进行自查，不足之处及时整治。

　(四)深化作风建设，提升服务效能。一是认真组织开展“从严管理落实年”活动。通过领导上专题党课、梳理从严管理制度清单、开展“四问”大讨论和落实“四个知晓”等一系列活动，推动党员干部的素质提高、服务提效。组织各支部书记参加为期 3 天的县直机关党组织书记培训班，认真学习党务知识，有效提升了党员干部的业务能力和为民服务水平。二是深化窗口服务监督检查机制。在督查科每天二次的巡查基础上，实行机关工作人员值班制度，机关工作人员轮流到大厅值班，受理群众咨询，协调处理相关事务，并为办事群众提供咨询导办服务。到目前为止，值班人员共接受咨询 1200 余人次，解决协调群众反映问题 42 件。三是开展审批服务回访。从各窗口受理台帐中随机抽取回访对象，通过电话或上门走访等回访形式，听取服务对象的意见和建议，以及对窗口的服务满意情况等，进一步加强了窗口行政审批服务的作风和效能建设，提高审批服务水平。共回访办事群众 330 人次，收到群众意见建议 8 条。四是提升窗口服务效能。探索开展“五证合一”工作，对营业执照、组织机构代码证、税务登记证、社会保险登记证和统计登记证实行“五证合一”办理，做到一表申请、一窗受理、一次性告知、一份证照，大大提高了办事效率。7 月底开始实施以来，已经发放了 10 个登记证。从 6 月份开始，部署开展审批提速竞赛活动，着力解决在行政审批过程中群众、企业关注度高的时限长、环节多、程序繁的问题，实现“二个到位、二个减少、二个提升”;同时，各窗口不断创新服务方式，努力提高窗口服务水平。如公安窗口成立便民服务小分队，接受群众预约，对我县偏

　远村庄群众和老弱病残群众提供上门服务。全年共开展上门服务1320人次。五是健全内部管理。随着中心的扩容提升，窗口服务人员的增加，中心结合实际修订完善了各项规章制度。如出台了《干部职工岗位目标管理责任制考核办法》、《干部职工考勤制度》和《大厅窗口和中心机关工作人员“双休日”、节假日值班管理制度》等一系列规章制度，用制度管人、管事，切实提升中心党员干部职工的服务效能，提升磐安窗口形象。

　二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况 严格执行中央和省、市、县关于党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持主要负责亲自抓、负总责、抓落实。

　(一)认真履行“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的规定，认真履行“一岗双责”，在抓好审批服务的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到班子每个成员，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初，专门召开党风廉政建设工作会议，对中心的党风廉政建设进行了具体布置。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求，强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦，严格遵守各项规定。对班子及科室负责进行不同形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。

　(二)带头执行廉洁自律各项规定。作为中心的“班长”，能带头执行、落实好中央和省、市、县对领导干部廉洁自律的要求。一是认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况，接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不为自己或他人谋私利。二是重大事情集体研究决策。项目申报、人事安排，财务管理等重大事项一律集体研究通过后实施，如二期装修工程招投标，人员招聘、工作服招投标等都由集体研究决定，无一项出问题。三是能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题，没有收受过礼金、有价证券。下基层检查指导工作，从来都是轻车简从，尽量不在基层吃饭，不给基层添麻烦。四是自觉按照“三严三实”的要求，不摆花架子，讲实话、办实事、求实效。不求轰轰烈烈的形式，只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查，深入实际有针对性地解决问题抓落实。

　(三)加强对党风廉政建设的监督检查。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。中心大厅二期装修工程、审批事项集中度问题和行政审批制度改革等事项经多方沟通协调，得到顺利推进。在领导班子内强化“一岗双责”意识，督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，落实各科室党风廉政建设工作。认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关

　规定，组织开展了八项规定执行情况和公车使用情况自查，有效督促党员干部执行党风廉政各项规定。定期听取其他班子成员工作汇报，及时掌握班子成员、科室负责人党风廉政建设履职情况。

　三、领导班子成员履行分管领导职责情况 领导班子成员遵纪守法、廉洁自律，认真完成党风廉政和反腐败分管工作任务。

　(一)模范遵守领导干部廉洁自律规定，及时提供履行党风廉政建设职责情况报告，在民主生活会上，班子成员认真开展自查自纠，对存在的问题及时研究解决，并主动报告遵守廉洁自律规定情况。

　(二)对分管的科室反腐倡廉工作有安排、有督促检查、有落实。分管职责范围在党风廉政方面无突出问题，能认真执行党风廉政建设各项规定，并严格教育和管理，全年未发生县以上党委、政府和纪检监察机关通报批评。

　(三)对分管范围的党员干部严格管理，对分管科室及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况进行经常性督促检查，对存在的问题及时纠正处理，没有因对出现的重大问题未及时报告的或被县级以上新闻媒体曝光的现象出现。

　总结回顾今年以来的工作，虽然中心在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成效，但也存在一些问题，对一些制度抓落实不够，对党员干部的廉政教育有待加强，与班子和其他党员干部从经常性谈话谈

　心做的不够等。对于上述问题，中心党组将在今后的工作中采取切实措施，认真加以克服和纠正。

　个人落实主体责任报告 在市委、市纪委的正确领导和市纪委驻市府办纪检组的具体指导下，市行政服务中心党组按照“三严三实”的要求认真落实党风廉政建设责任制，围绕中心抓建制、梳理清单强整改、立足预防早教育、联系党风严责任，党风廉政建设取得预期成效。现将有关情况报告如下：

　一、中心党组履行党风廉政建设主体责任情况 (一)强化责任落实，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任制。(一)强化责任落实，建立横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任制。

　1. 加强组织领导，从严开展党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，放在突出位置切实抓好抓实，贯穿各项工作之中。一是严明责任。根据市委《关于进一步强化党风廉政建设党委主体责任的若干意见(试行)》要求，年初制定出台《中共金华市行政服务中心党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施方案》，明确全年党风廉政建设工作总体要求、主要内容及党组书记、各班子成员落实党风廉政建设的责任分工。层层签订责任书，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。二是严格制度。做到党风廉政建设工作年初有计划、年中有检查、年末有考核。每季度召开专题例会，总结分析党风廉政建设工作情况，研究部署下一阶段工作。建立查办

　案件组织协调机制、履行党风廉政建设主体责任报告等制度，按时向市委、市纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。三是严抓重点。围绕公共资源交易领域以及与公共资源交易相关岗位等党风廉政建设工作重点，深入查找廉政风险点，逐一制定防范措施。实行党风廉政建设“制度+科技”模式，通过加强制度建设和创新，推动行政审批的简政放权和公共资源交易公开公平公正，同时通过科技手段推行“痕迹管理”，切实加强关键环节的风险防控，促进部门效能提升。

　2. 层层压实责任，全面实行“一岗双责”。一是齐抓共管抓落实。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和责任机制。党组书记认真履行第一责任人职责，准确把握廉政状况，高度重视廉政教育，坚持“四个亲自”，做好廉洁从政表率。各班子成员根据工作分工和“一岗双责”的要求分别对干部人事管理、财务、后勤保障、行政审改、办事大厅管理、公共资源交易、车牌有偿使用、新办事大厅建设等职责范围内的党风廉政建设工作负责。二是各司其职抓落实。班子成员根据工作分工落实“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内党风廉政建设工作，指导分管处(室)、公共资源交易中心把党风廉政建设要求融入具体业务工作，加强对分管处(室)反腐倡廉工作的检查指导，既把分管的业务工作做好，又把分管的干部管好带好。各班子成员与分管处(室)每年研究党风廉政建设工作均在 2 次以上。三是细化量化抓落实。...

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