施工员年度考核个人总结.doc
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施工员年度考核个人总结 施工员年度考核个人总结
在 2011 年里,我工区 xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在 2012 年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战! 对此,我订立了2012 年个人工作计划,以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、工序管理 1、人 员 员安排:由于新的工序开始及增加,技术人员需要加强, 以 以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库 管 管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。
2、201 2 2 年 2 月至 5 月基坑开挖阶段,目前是基坑初开挖期人员 、 、机械设备、应急物资都基本到位,按照基坑开挖方案有 条 条不紊进行施工中。这个阶段至关重要,前期基坑的开挖 位 位置、开挖方向决定了后续的施工,我工区严格按照方案 执 执行,并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑 开开挖施工高-潮阶段,多台挖机相互配合,我们将努力保 证 证各个开挖面的安全、快速的前进,并及时架设钢支撑、 处 处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后,做好首段 验 验收工作,以保证主体施工前的准备工作。
3、201 2 2 年 6 月至 10 月主体结构施工,本阶段是本年的重点, 更 更是整个车站施工的重中之重,前期的各个工作都是为了 主 主体结构施工而展开的,所以在这个阶段我工区更需要加 强 强各个环节的管理,例如综合接地、大队伍的管理(人数 多多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢 筋 筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设,以及多层次高频率 的 的吊装作业,特别是在铺盖区的施工,这就需要我们技术 人 人员要把各个工作面盯住、盯死,学习梁溪大桥站的各种 成 成功经验,把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒,并对 半 半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新,以保证 xx 广 场 场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把 xx 广 广场站铸造成精品工程。
4、2012 年 10 月至 12 月 月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段 主 主要是完善整个车站的施工,并对道路进行恢复,主要难 点 点就是交通导改,场地的合理规划,安全、高效的控制。
二、技术管理 1、认真审核图纸,确保基坑开挖的深 度 度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固,组织 大 大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图,认真的进 行 行核量,并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。
2、 认 认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底 , ,并请工程部领导审核,然后让每名技术人员了解其负责 的 的工作面,加强对协作队伍的管理,从而使现场的每一名 工 工人,知道其工作内容、要求、安全注意事项。技术问题 做做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全、进 度 度奠定基础 3、认真开好现场交-班会,对当天的工作 进 进行总结、对明天的工作进行安排,确保各个工作面的衔 接 接。要求技术人员和协作队工班长必须参加交-班会,要 求 求他们在和下一班组交-班时必须要在现场进行交接,并 对 对工作面的各种不稳定因素要特别说明。
三、现场管理
1、工程质量、安全控制:按施工规范和设计要求检查 各 各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、 砼 砼成型养护、脚手架搭设等情况,都要落实到人,各工序 、 、工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发现质量、安 全 全隐患,要及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源, 协 协调施工人员处理问题,待处理完毕后,再进行检查验收 , ,最终达到消除质量安全隐患。
2、工程进度控制:抓 紧 紧基坑开挖,促使各开挖面向前施工,保证材料设备的供 应 应,想方设法使挖掘机等设备发挥
其最大功效,积极联系 出 出土单位,让其保证出土量,尽快早日完成基坑的开挖, 为 为车站主体结构施工创造良好局面。
3、文明施工:响 应 应项目部领导的号召,努力将 xx 广场站打造成无锡文明 工 工地,在去年这方面我工区做的不够,今年将两个场地分 成 成若干个块,由每名技术人员责任一块,对有场地达不到 要 要求的,就对其负责人进行处罚。并加强对门卫的管理。
4、人员管理:由于我工区增加一些新人,缺乏工作经 验 验,所以在接下来各种工作展开的同时,将会以我为首的 对 对资料和规范的学习,工作上有不懂的地方及时向梁溪大 桥 桥站和领导请教学习。
四、工程成本方面的控制 1、 油 油料控制:目前现场已有多台挖机在工作,首先在加油方 面 面就要进行三检制(库管员、技术员、司机),从源头杜 绝 绝浪费。让每台挖机发挥其最大功效,缩短运输距离和倒 运运次数。
2、钢筋、砼等原材料:涉及钢筋半成品的加 工 工,要求技术人员反复对图纸进行核实,确保半成品的准 确 确性、必要性和实用性,保证对钢筋原料的合理利用,确 保 保不报废、不浪费。涉及砼使用时,要求技术员报一份计 划 划使用量,工队报一份计划使用量,采取双控制,留有余 量 量不够再补,从而
使砼用量能够得到有效控制。
3、收 方 方工作:仔细查看合同,确定收方部位和内容,会同工程 部 部领导、计合部共同收方并确认。做好收方资料的整理, 并 并及时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的及时性、 真 真实性和准确性。
五、个人想法 1、现场文明施工加 强 强管理:21 世纪国家提倡和-谐、文明,无锡市政府要 求 求我们“一模、两化”,项目部领导要求我们高标准文明 施 施工,我工区坚决响应号召,加强文明施工管理,增强文 明 明施工力量,对门位进行高标准培训,严格执行其岗位职 责 责。对协作队伍进行整训,让协作队伍必须达到“一模、 两 两化”标准。
2、对协作队伍的管理:技术交底和安全 技 技术交底必须对其交底到位,坚决杜绝反工工作的出现。
促 促使协作队伍能安全、快速、高质的完成各种任务。对其 在 在工作中产生的违规行为必须严厉打击。
3、个人工作 改 改进:由于个人工作经验及知识的欠缺,导致之前在工作 上 上出现不少错误,所以需要改进和学习的地方还有很多, 首 首先要起到表彰作用,第一、多学习,要时常学习方案、 改 改进方案,以避免不必要的损失。第二、多学习,要时常 学 学习主体施工图、建筑图等,以方便在工作出现困难时能 想 想出好的办法解决问题。第三、多学习,要时常学习各
种 工 工程案例、工程资料等,提高处理意外事件的能力,对于 突突发事件能够及时有效的解决。第四、多学习,要时常学 习 习演讲资料,要时常看些娱乐节目,从而加强自己的沟通 能 能力,提高与业主、监理、领导的沟通能力,使工作能高 效 效的完成。
明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠 正 正自己的缺点. 认真听取他人忠恳意见. 更加勤奋的 工 工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能, 充 充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会 向 向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共 同 同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的 2012 年 工 工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助 能 能够成功的达成计划并突破,2012 年取得更好的成绩 , ,全面提高自己。
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