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2022年公司党委民主生活会召开情况“回头看”工作情况报告

发布时间:2022-10-13 11:00:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年公司党委民主生活会召开情况“回头看”工作情况报告,供大家参考。

2022年公司党委民主生活会召开情况“回头看”工作情况报告

公司党委民主生活会召开情况“回头看”工作情况报告

 

×党委:

按照×《关于组织开展×年以来年度民主生活会召开情况“回头看”工作的通知》要求,公司党委及时部署,按时推进,现将工作开展情况报告如下。

一、总体情况

为切实推动××巡视反馈的“党内政治生活的原则性斗争性不强,民主生活会开展批评顾及面子、‘辣味’不够,多以建议代替批评”问题得到有效整改,不断增强领导班子党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。根据《关于组织开展×年以来年度民主生活会召开情况“回头看”工作的通知》要求,按时推进“回头看”各项工作。×年以来,公司党委共召开民主生活会×次,分别为×、×、×、×,通过收集汇总、梳理分析、建立清单、制定方案、推动落实等工作步骤,检视发现班子问题×项、制定整改措施×条;
班子成员问题×项、制定整改×条,切实将“回头看”工作落到实处。

二、主要工作

(一)加强组织领导。制定组织开展×年以来年度民主生活会召开情况“回头看”工作方案,按照时间安排,于×月×日前,完成×年以来本单位的年度民主生活会材料收集整理;
×月×日前,对收集汇总的年度民主生活会材料进行分析,查找存在问题,分年度填写《×民主生活会召开情况“回头看”问题清单》;
×月×日前,针对“回头看”查找出的问题,制定领导班子及领导干部个人整改方案,明确措施、时限、责任人。同时,整改方案在适当范围内公布。

(二)认真开展排查。通过查阅×年以来形成的年度民主生活会档案材料,包括会议方案及通知、谈心谈话情况、征求意见情况、班子和个人对照检查材料、年度民主生活会查摆问题整改方案及整改落实情况、会议记录、情况报告等,深入查找梳理存在问题,并列出清单,其中发现班子问题×项、班子成员问题×项。

(三)制定整改方案。针对发现问题逐项细化制定整改措施,明确责任领导和整改期限,更加注重整改落实的系统性、整体性和协同性,逐项加以整改,其中,对检视发现班子问题×项、制定整改措施×条;
班子成员问题×项、制定整改×条,切实将“回头看”工作落到实处,使思想认识进一步提高,作风进一步转变,班子进一步团结,服务发展能力进一步增强,党群干群关系进一步密切。

三、下一步措施

(一)加强组织领导、层层压实责任。印发《关于组织开展×年以来年度民主生活会召开情况“回头看”工作的通知》,下沉一级对公司各党组织开展×年以来年度民主生活会召开情况“回头看”进行督促检查,层层压实责任,强化工作统筹、有力有序推进,切实找准抓实存在问题,认真落实整改任务,确保整改工作有序推进。

(二)坚持问题导向,提升整改实效。充分发挥各级党员领导干部示范带头作用,坚持高标准、严要求,狠抓落实,不断夯实推动整改工作的基础。坚持把整改重点放到基层和群众反映集中的焦点热点难点问题上,全力补齐短板、做强长板。坚持从全局和战略层面谋划工作,把整改落实与贯彻落实党的×届五中全会精神及省委×届×次全会精神结合起来,与当前改革发展各项工作结合起来,与党史学习教育“学史力行”结合起来,扎扎实实推进整改工作。

(三)加强督促检查,确保落实到位。×部、×室要加强对整改工作的日常调度和督促检查,及时向公司党委报告工作进展情况。要求牵头部门、责任单位要及时研究解决整改工作中存在的困难和问题,全力推进重点任务落实,确保按期整改到位,于×月底、×月底前分别向公司党委报告整改工作情况。

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