2022年国企书记在“四风”问题整治情况“回头看”动员部署会上讲话(范文推荐)
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国企书记在“四风”问题整治情况“回头看”动员部署会上的讲话
同志们:
刚才,**宣读了公司“四风”问题整治情况“回头看”工作的实施方案,各级要按照方案的统一部署和要求,高度重视,精心组织,落实责任,以严的要求和实的态度,扎实做好“回头看”各项工作,推动公司作风建设深入开展。下面,我再强调三点:
一要高度重视。党的十八大以来,公司党委按照上级要求,坚持常抓常管、严抓严管,通过抓制度建设、抓重要节点、抓具体问题、抓执纪监督等,进一步严明纪律、整治作风,企业风气发生了根本性的变化。当前,整风肃纪正处在“逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻”阶段,决不能紧一阵松一阵、进三步退两步。中央对抓“四风”态度是坚决的、明确的,绝不是“一阵风”,新修订的《中国共产党纪律处分条例》已经将党的十八大以来落实中央八项规定精神、反对“四风”方面的要求转化为纪律条文,使作风建设常态化、制度化,用制度巩固作风建设成果。公司上下一定要把思想行动统一到中央精神和上级要求上来,充分认识“回头看”工作的重要性和必要性,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想认识、责任担当、方法措施跟上上级要求,锲而不舍、驰而不息抓好作风建设,坚持不懈把纠正“四风”这篇文章做深做细做实。
二要落实责任。为深入推进“回头看”工作,公司党委成立了“回头看”工作领导小组和办公室,要切实发挥作用,推动公司“四风”整治工作全面开展。各级领导要强化责任意识,自觉把自己摆进去,既要带头开展“回头看”,作出表率,又要亲自部署工作、亲自督促检查、亲自抓好落实,真正发挥以上率下作用,确保“回头看”工作顺利开展。各责任部室要按照方案要求做好分管业务领域的“回头看”工作,通过群众提、自己找、集体议和专项检查等形式,看制度建设情况、看宣传教育情况、看监督执纪问责情况、看存在的问题,深入查摆“四风”问题。各级要明确工作重点,细化工作措施,逐级落实责任,做好问题排查,要坚持立查立改、立行立改,在“回头看”过程中能改的马上就改,能补的立刻就补,能做的赶紧就做,持续推动公司作风建设。
三要注重结合。各级要立即行动起来,结合贯彻落实公司会议精神,对照目标任务,制定工作方案,明确路线图和时间表,全面安排好本单位、本部门的“回头看”工作。要聚焦“四风”问题,坚持实事求是原则,不能避重就轻、敷衍了事,坚决防止走过场;
要把“惩前毖后、治病救人”方针贯穿于“回头看”工作的全过程,既要一如既往地严肃查处顶风违纪者,强化震慑氛围,又要团结教育大多数党员干部,挽救有错愿改并付诸行动的人。要抓好“回头看”工作与经营发展工作的结合和衔接,着力推进工作机制的有效运转,着力提升制度的执行力,促进企业经营管理再上新水平;
要强化纪律和作风保证,坚持常抓不懈、久久为功,在“严”和“实”上下功夫,建立长效机制,推动作风建设常态化、常效化;
要以此次“回头看”工作为契机,进一步引导全员转变作风,切实把公司战略定位、任务目标、重点工作和具体措施贯彻落实好,推动企业创新创效创誉,打造一流企业。
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