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2022年度挂职干部座谈发言:,不辱使命磨砺成长

发布时间:2022-10-08 16:10:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度挂职干部座谈发言:,不辱使命磨砺成长,供大家参考。

2022年度挂职干部座谈发言:,不辱使命磨砺成长

挂职干部座谈发言:不辱使命磨砺成长

 

初到*街道挂职,我就给自己定下目标:不辱使命、不负众望、不虚此行。绝不辜负组织和领导的信任,发挥自己的所学所长,深入基层多干实事。挂职以来,全新的环境不断刺激我的感官,基层的不易强烈撞击我的思维,我怀着归零心态,学字当头,真挂实干,感受到了人生中的又一次快速成长。

蓄底气,天地为之一宽

目前,我在*街道负责政务公开、政务服务工作,协助分管商务经济和劳动保障。在原来较为熟悉的商务工作之外,又增添了政务服务和劳动保障领域的工作内容,天地宽阔的同时,也顿时有了“本领恐慌”。为此,我积极翻阅相关的政策文件及工作要求,用心思考,边学边干,迅速理清了工作思路,找到了工作抓手。挂职以来,健全了街道政务公开和政务服务工作体系,完善服务网格,落实好“***”行政审批改革要求,调整充实了街道投资建设类项目代办员队伍,提高代办服务质量。针对部分重点企业,改变了“坐班式”服务形态,主动上门送政策、送服务,为企业做好经营出谋划策、答疑解惑、排忧解难。对工作中的一些思考,形成了调研课题《关于新形势下加强街道政务公开及政务服务工作的几点思考》,提前谋划来年工作。由我主导的政务服务创新工作项目也顺利入围区复赛,获得了三等奖。

接地气,作风为之一变

街道便民服务中心承担街道一级为老百姓提供政务服务的职能,也是最直接接触群众的场所。为此,我加强了便民中心管理,在办事大厅配齐饮水机、老花镜等便民设施,对办事和停车环境进行了升级改造,向群众亮出“一事一卡”的办事指南,窗口工作人员践行工作规范和服务承诺,为前来办事的群众先“理顺气”。*年全年,街道便民服务中心受理服务事项*件次,办结率*%,未发生一起有效投诉。在街道大走访活动中,多家企业反映,企业走上智能化道路后,随着流水线自动化的升级,加上员工年龄、学历的变化,原先以技术见长的班组长“管人能耐”开始跟不上,不能有效激励和留住年轻员工,“会做不会管”的矛盾凸显。通过与市、区相关部门的沟通协调,街道人社所为企业争取到就近送学的机会,联系*市高训中心直接把一期“班组长”管理培训班送学到*街道,街道企业踊跃报名,送来了*人参训,取得了较好的培训效果。

聚锐气,能力为之一升

对于基层工作,我是白纸一张。不利的是,很多东西要从头学;
有利的是,白纸一张正好做文章。到了基层,就应该像注入的新鲜血液一样,带去活力和创造力,在锻炼意志、增长才干的同时,积极利用所学知识和专业特长帮助接收单位弥补短缺,互促互进,开创工作新局面。*月份,适逢省商务厅开展省级电子商务示范社区创建试点评选,我及时传递信息,调动社区参评的积极性,发动基础条件较好的万科社区和天鹅湖社区参与申报,接受省、市、区商务条线相关部门领导现场视察,推动试点在街道落地。最终,*街道*社区和*社区通过重重评审,双双入选“省级电子商务示范社区创建试点”。*年,我的派出单位市商务局推出了利率低、无抵押、免担保的“外贸小微贷”信用贷款政策平台,我积极搭好沟通桥梁、做好政策衔接,帮助零界净化等一批企业运用好小微贷产品,降低融资成本,扩大出口业务。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我十分感恩在风华正茂的时候,有这样一个机会下沉到基层,去有所担当,有所作为。幸福是奋斗出来的,我一定会挑起岗位责任,担负时代使命,为献力基层发展新征程扬帆起航。

 

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