2022年党代会报告精神学习心得体会

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党代会报告精神学习心得体会

通过这几天对报告集中学习和自学，我深受鼓舞，对未来充满了憧憬和期待，也更加坚定了我全身心投入到宿豫未来五年发展建设当中，努力为当好全市经济社会发展先行军作出新的更大贡献的决心。

园区党工委、管委会提出的四个园区（绿色园区、智慧园区、花园式园区、科技创新型园区）创建三年行动计划完全策应了报告指出的聚力建设“创新宿豫、开放宿豫、精致宿豫、幸福宿豫”四个宿豫建设目标。当下园区发展的首要任务就是要着力抓好招商引资、项目建设、园区建设，坚决守住安全和环保两条生命线，直至夺取园区提档升级认定工作的最后胜利。

一是工作标准要高。

在以往工作中，自己或多或少存在要求不严、标准不高的现象，对工作结果总是以“差不多”就行了为自己开脱。只有不断提高标准，目标值才能无限化，工作完成才能更完美。

二是工作要求要严。

工作要求一旦降低，总会带来考虑问题不全、问题处理不透的负面影响，工作中只求过得去，不求过得硬，满足于应付了事。这些都是源自我们工作要求不严，没有用“最完美”来追求工作效果。

三是工作态度要认真。

凡事最需要认真、凡事也最怕认真，对于工作态度要坚持认真、认真、再认真，对于工作能力要始终提高、提高、再提高。要时刻保持“没有，只有更好”的工作理念，养成严谨、严格、严肃的工作习惯，不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点，把做到极致当做工作标准来抓，自觉杜绝“差不多”，努力追求“最完美”。

市第六次党代会报告中指出，“做实民生文章，推进发展转型，不可能一蹴而就，必须付出更加艰苦的努力，必须唯实唯勤、更实更勤，才能真正不负人民重托、无愧时代使命。”市委六届一次全会上，朱立凡书记强调，“一分部署，九分落实，抓落实是干部的硬功夫，是一切工作的生命线。”

道虽弥，不行不至；
事虽小，不为不成。抓落实是领导干部的一项基本功，抓落实既是对忠诚的重要考验，也是对其能力水平高低的直接检验。自己作为一名信访干部，善抓落实就是要培养敢作敢为、善作善成的思想和行动自觉，以起而行之的态度抓铁有痕、踏石留印，在过山登峰、跨沟越壑中提升应对复杂局面的能力，从而不断化解接踵而至的矛盾和问题。

一、善抓落实必须政治坚定

实现中华民族伟大复兴，是我们的共同梦想。追逐梦想、实现梦想，需要每名党员坚定政治意识、坚守政治方向。“讲政治是第一位的”“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。我深刻领悟到，讲政治是行动而不是语言。我们要用行动在部署上扣扣子、在责任上担担子、在落实上钉钉子，舍小我奉献大我，守一域服务全局，坚决贯彻执行中央的各项决策部署，坚决做到令行禁止、政令畅通。

信访工作是一项政治性很强的工作。在岗爱岗、在岗敬业、在岗担责，就是讲政治的表现。讲政治、讲大局、讲奉献，也是信访工作的传统、根脉和本色。政治意识强不强、政治站位高不高，直接决定我们看待信访问题的角度、分析信访问题的深度和解决信访问题的力度。因此，在信访工作中，要时常思考：一是政治站位高不高？比如解决问题的大方向，有没有按照中央和省、市相关精神去执行，有没有走“歪路”、入“歧途”。二是大局观念强不强？比如化解矛盾的措施，有没有从全局的高度通盘考虑，会不会“按下葫芦浮起瓢”。三是关键把握准不准？比如长效机制的建立，有没有准确把握矛盾演变规律，能不能瞄准“病灶”，开出“特效药”，避免重蹈覆辙。

二、善抓落实必须担当作为

实干对青年干部而言，是一种基本素质，一种必备作风，更是一种能力的检验。市委朱书记指出：“凡是有利于党和人民的事，都要事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干。”当前，面对艰巨复杂的改革发展环境，面对新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的迫切要求，我们的任务不是少了而是多了，担子不是轻了而是重了。面对新形势、踏上新征程，我们青年干部要在啃“硬骨头”、接“烫山芋”、当“热锅蚂蚁”的过程中，不断锤炼新本领、砥砺新担当、展现新作为。

就信访工作而言，担当实干就是三句话：“我先上”“跟我上”“我能上”。所谓“我先上”，就是面对“送上门的群众工作”，始终坚持“首问负责制”，第一时间做好来访接访工作，绝不让群众情绪发酵、矛盾激化上行。所谓“跟我上”，就是要牵头好、搭好班子，健全完善“闭环管理机制”，组织相关部门妥善做好矛盾纾解工作，不获全胜，绝不收兵。所谓“我能上”，就是面对全市信访工作越级进京访总量“爆发性”增长、群体性事件“大概率”发生、重点矛盾纠纷化解力度“断崖式”下跌这“三座大山”，大力弘扬“愈是艰难愈向前”的攻坚精神，以斗争精神拼命干事，以实干精神善于破题。

三、善抓落实必须充满情怀

这次党代会报告中指出，“悠悠万事，民生为大。全市各级党员干部要坚守‘枝叶关情、民声在心’的情怀，用脚步丈量民情，用奉献诠释初心，办好雪中送炭、急人所困的事，办好为民谋利、助民增收的事，办好化解矛盾、理顺情绪的事，真正把工作做到人民群众的心坎上！”这充分体现了中国共产党的心脉所在，就是要把根在人民群众中扎得再深些，始终和群众站在同纬度想问题、作决策、办事情，让人民看得见、摸得着、感受得到我们的温度，这才是真正把初心落实在工作上，把使命践行在行动中。

信访问题的实质就是民生问题，不管哪个行业、哪个市区，只要有信访问题，信访干部都要第一时间介入，当好群众矛盾化解的“大管家”。党代会报告中对民生工作进行了专题部署，提出要倾情做实富民、惠民、安民文章，涉及的领域很多。日常工作中，有的领域信访矛盾时有发生，这就要求我们始终满怀民生情怀，深入调研、创新思路、克难攻坚，找准切入点、发力点，下大气力去化解存量问题、遏制增量矛盾，在幸福泰州建设中，发挥好信访部门应有的作用，自觉做到与党委工作中心“同向”，与群众反映的突出信访问题“对路”，与领导关心关注的事项“合拍”。

四、善抓落实必须固守清心

市委朱书记强调，“抓落实，要一身正气清到底。”作为青年干部，我们要筑牢底线意识，用好观照之功，常常反躬自省，严防“细微处”、守住“独处时”。“圣人不利己，忧济在元元”这是在《摆脱贫困》一书中引用的诗句。相对于封建王朝的官员，我们共产党人更应该经常在党内政治生活中接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，把自己看得轻一些，把人民看得重一些，始终保持内心的坚定和纯净。

作为一名信访干部，尤其是要淡泊名利、任劳任怨。信访工作接待的是“不满意的群众”，处理的是“不满意的事”，感受到的是“不满意的情绪”，是一项政策性强、责任心高、处置难度大的工作，具有量大、面广、琐碎、繁杂等特点，且难以被人理解。信访矛盾处理过程中，难免会遇到这样那样的困难，这就需要置困难、阻力、埋怨于脚下，置人情、关、诽谤于脑后，克服困难、勇于担当，切实维护好群众的合法权益。

通过认真学习共青城市第三次党代会精神，使我深刻认识到要建设“实力、活力、美丽、幸福”的共青城，我们肩上使命沉重，要继续坚持一任接着一任干，一代接着一代干。在今后的工作中，我们要以市第三次党代会精神为指引，认真学习、领会实质，做到学思用结合，同心同德，砥砺奋进，共同谱写共青城市新的灿烂与辉煌。

一是补足理论之基，强化使命担当。把思想统一到市第三次党代会精神上来，既是一项重要的政治任务，也是一个紧迫的现实课题。我们要把思想统一到倍加珍惜过去五年的宝贵经验和重要启示上来，始终坚持和发扬重视吸取历史经验的好传统。我们要把思想统一到认清使命和担当上来，作为党的干部，必须明确历史使命和责任担当，共同朝着正确方向胜利前进。我们要把思想统一到城市创新发展的正确路径上来。“决战‘三城一区’、推进产城融合、实施‘六大行动’、建设大美共青城”的工作要求为我们指明了奋斗方向，我们必须坚持市委的思想引领不动摇，深入贯彻落实，坚定信念、践行宗旨、勤勉奉献，不断把崇高的奋斗理想推向前进。

二是提振精神之质，共筑新时代“共青梦”。党代会描绘了振奋人心的宏伟蓝图，这是与“中国梦”并肩同向的光荣梦想，也是共青人民翘首期盼的辉煌梦想。实现梦想，既需要思想引领，更需要精神支撑。老一辈共青人敢闯敢干、用于开拓的工作作风和“坚韧不拔、艰苦创业、崇尚科学、开拓奋进”的共青精神，我们必须弘扬和传承好，拿好手中的接力棒，不断奋勇前行，用更加优异的成绩来为“共青精神”注入新的时代内涵。

三是践诺行动之实，突显学习成效。落实党代会精神，贵在行动。我们要牢记“江山就是人民，人民就是江山”，做到学有所成、学以致用，切实把学习成果转化为抓工作和解决实际问题的能力。在今后的文明实践工作中，坚持一心一意为群众服务，扑下身子、扎根基层，团结群众、带领群众一起干，在关心群众、服务群众中教育群众、凝聚群众，不断提升群众的幸福感、满意度。

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