饭堂里，领导一人吃饭，我要不要坐过去……

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饭堂里，领导一人吃饭，我要不要坐过去……

大家或许经常遇到过这样的一个场景：在单位食堂，领导一个人坐着吃饭，其他人都是聚众吃饭笑语不断。这时，要坐领导那桌，过去陪领导吃饭，聊聊天吗？这时候，大家可能会犯嘀咕：不过去坐吧，看着领导着实有点孤单；
过去坐那儿吧，一方面担心被人议论，马屁精！同时，大家可能又怕不知道聊什么，怕最后弄巧成拙，于是左右为难了。怎么办？

领导为什么一个人吃饭？难道他是一个不合群的人？不一定。事实上，领导之所以一个人坐，往往并不是领导想一个人坐。在单位里，本来欢声笑语的办公室，领导一进来，立马各干各的，鸦雀无声。大家往往都对领导有一种天然的排斥感。这种排斥感是领导权威的象征，就像绵羊可以成群 结对的出现，而狮子、老虎这些都是孤独的。这样，领导往往就是高处不胜寒，一个人坐一张桌吃饭，不是他享受或者是刻意为之，而是迫不得已。

1.如果这个领导是部门的直接领导：身为一个部门的同事，就更不用犹豫，服务领导是本职工作而已，更有义务去体谅领导的感受，维护领导的形象，不要让领导陷入尴尬和难堪的境地。

2.如果这个领导是外调任的新领导：由于单位同事之间还不太熟悉，导致领导吃饭落了单，若是一个部门或是不同部门但是业务往来比较频繁或是同一层楼经常会打照面的，你也理应主动去，既表达一下单位同事之间的情谊，也展示一下我们单位和谐相处的良好氛围，俗话说，再怎么不熟，伸手不打笑脸人哪，熟也是从不熟开始慢慢培养的。

3.如果这个领导是那种喜欢离群索居的领导：比如是一个喜欢在安静中冥想沉思的领导，那不去打扰他也行。如果是新领导不知道他是在真沉思还是假沉思，大可以观察一段时间，不要人家走马上任没几天，你就热脸贴上冷屁股了。

不坐过去就不说，如果坐过去，至于该怎么过去的方式，可以做得自然一些，比如说叫上一两个同事一起坐过去，聊聊天，既能避免领导的尴尬，又没有刻意脱离群众。

至于过去后聊什么，也要有话术：除了聊聊天气环保、军费开支、各国大选、全民公决等国际国内、省际省内、市际市内单位内外等大事要事喜事急事突发事等共同感兴趣的公共话题外，主要是看菜吃饭，量体裁衣，根据领导的工作性质、性格特点、爱好特长来找话题。性格外向善演讲的可多聊，性格内向平时话不多的可少聊。

一是聊工作。分管业务的聊业务、分管稳定的聊信访、分管群团的聊活动、分管党建的说从严治党。

二是聊爱好。工作之余，有的领导书法好、有的擅写作、有的会绘画、有的搞摄影等等。

三是聊家庭。如果自己已经结婚的话，可以适当聊一聊的孩子，如果领导刚好也有孩子，孩子的话题可以作为你们沟通的桥梁。尤其是女领导，孩子的话题是不错的选择。

四是聊吃喝。一般来说，吃喝是生活大事，吃饭的时候可以和领导谈一谈城市的美食、家乡的名菜、美酒相关的问题，基本上都能和领导聊得来。

五是聊最近发生的大事。如果真的无话可说怎么办？总不能让冷场吧？这时，您可以谈论最近发生的重大事件并开始谈论您的观点。当然，您的话语代表您的形象。如果您的观点是负面的，最好不要多说，而要说正面的意见。

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