2022年度“三勤”工作法

下面是小编为大家整理的2022年度“三勤”工作法,供大家参考。

“三勤”工作法

　　XXX活动站第三党支部大多是老、弱、残的离退休干部，可谓是一个“特殊集体”。作为“特殊集体”党支部，我们认真领会和贯彻习近平总书记讲话精神，充分认识离退休干部群体党支部工作的重要性，正确定位，多措并举，配合离退休干部服务管理部门总体部署，努力为营造轻松、愉快、健康长寿的幸福生活环境做贡献，总结出“三勤”工作法：即勤问候、勤看望、勤照顾。

　　一、基本内涵

　　“三勤”工作法以组织引导离退休干部为党的公安事业发挥正能量，营造轻松愉快、健康长寿的幸福生活环境为目的，以勤问候、勤看望、勤照顾为支部开展工作的基本方法，在底数清、情况明的基础上有针对性地关心照顾支部每位干部，坚持普遍问候和个别关照相结合、物质层面与精神层面同兼顾、传统手段与现代科技相补充，将组织的关怀和温暖送到每名离退休干部身边，努力打造一个和谐友爱、团结向上、老有所为、老有所乐的支部幸福大家庭。此工作法在长期的支部工作中逐渐形成，其实质是在当前“空巢”、“双高期”老同志数量增多、且子女大多不在身边的情况下，由年纪相对较轻、身体较好的老同志定向帮助年纪较大、身体较差的老同志一种工作举措。通过老同事、老战友之间的相互服务，形成“后退休”帮助“先退休”的工作机制，更好实现离退休干部党支部自我教育、自我管理，特别是自我服务功能，从而有效解决老同志的实际困难。

　　二、主要做法

　　（一）凝心聚力，增强“勤”的自觉

　　没有正确的价值观和先进的服务理念就不会有好的行动。支部班子在一道学习、共同工作中，逐步提高认识，统一思想，形成以下共识：一是公安战线离退休干部是党和国家的宝贵财富，他们在革命战争和社会主义建设的各个历史时期，为党的公安事业做出很多贡献，奉献了大好年华。现在虽然离开工作岗位，但他们政治坚定、对党忠诚，对正在实施的四个全面、一带一路、中国梦等战略布局坚定拥护、支持，是一支不可忽视、规模庞大的正能量队伍。二是党支部是离退休干部服务管理部门密切联系群众的基层党组织，产生于离退休干部群体，又服务于该群体。党支部是践行群众路线的桥梁和触角，我们要把党组织对这些同志的深情厚爱传达给他们，加倍珍惜、爱护、帮助他们。三是支委是承担特定使命的党务工作者，要充分发挥示范带头作用，热情服务、甘于奉献，为党的事业奋斗不止的精神不能停，全心全意为人民服务的热情不能减，全力做好保障离退休干部幸福生活的各项工作。这些观念内化于心，外化于行，增加了支部班子“勤”的自觉性。

　　（二）摸清底数，扩大“勤”的广度

　　自2011年起，支部就综合考虑年龄、身体健康状况、家庭照顾情况等因素为每位干部建立了台账，并及时更新情况，尽量做到底数清、情况明、全覆盖。我支部有离退休干部26名，其中，男性15名，女性11名；
年龄最大90岁，平均年龄71岁；
生活长期不能自理的5名；
独居的2名。有了台账，我们就根据干部情况，有的放矢地开展工作。一是60—69岁的党员是党支部的顶梁柱，对他们勤于联系、及时问候，了解掌握他们的生活状态，并发动他们对年长、体弱老同志进行帮扶。二是对70—79岁的党员，支部定期问候和看望，实时了解和掌握他们的生活、健康状况。三是80岁以上、病弱的同志是重点照顾对象，对年老体弱、生病，尤其是长期卧床不起甚至完全丧失生活自理能力的党员，支部班子分工负责落实到人，带头看望、照顾他们，力所能及帮助他们解决遇到的问题。通过有层次、有重点、全覆盖的问候、看望、照顾，同志们感到关系融洽，情同手足，相亲相爱。

　　（三）灵活多样，拓展“勤”的形式

　　支部根据党员实际情况，采取灵活多样的工作形式。一是普遍问候和个别关照相结合。既把每位同志登记在册，勤加问候，不时相聚，又把需要重点照顾的同志分别登门看望、特别照顾，确保不遗漏一个人、关心送达每个人。二是物质层面与精神层面同兼顾。关注老同志的物质需求，对大家反映强烈的小区无电梯、影响老同志出行的问题，以支部请示的名义报离退休干部局、警务保障局、装财局并呈部领导，得到领导关注，真正急大家之所急。同时，积极关注精神层面，经常入户传达文件，进行党性宣传教育，并对于长期卧病在床而精神焦虑的离休干部栾淑华，发动全支部力量看望慰问、心理疏导、精神慰藉。三是传统手段与现代科技相补充。我们既有开会、登门等面对面、心贴心的沟通形式，又注重引导年轻同志，利用日新月异的科技新兴手段，引导大家使用网络来传达信息。在“三支部微信群”平台交流沟通感情，在“幸福XXX”微信平台及互联网+社会舆论平台，学习新知识，了解国内外形势，引导大家为党的事业增添正能量。

　　（四）突出成效，提升“勤”的效果

　　支部将“三勤”工作法制度化、责任化、扩大化，力求发挥“三勤”最大成效，积极营造幸福三支部氛围。一是建立健全机制，推进“三勤”制度化。支部将勤问候、勤看望、勤照顾作为一项基本工作制度，平时不管有事没事，都要对每位同志以微信聊天、电话、登门拜访等各种方式勤于问候和看望，并将情况记录在册，支部班子定期交流、沟通情况，明确和调整下一步工作重点、方式方法。二是开展“点对点”帮扶，落实幸福生活“责任制”。目前我支部正在开展爱心互助“结对子”5对。其中，王岚书记等5人帮扶长期卧床的离休干部栾淑华，支委张南宁帮扶足不出户的离休干部李荣华，支委景乾元帮扶行走困难的离休干部赵森立、包秀等。通过落实到人，孤独、焦虑的老人有了倾诉、交流渠道，帮助他人的同志收获满足感，大家增进了感情，促进了向心力。三是推行“文化养老”，实现快乐生活“百家鸣”。“三勤”工作中，我们发现并最大程度地调动大家的积极性，积极引导离退休干部通过各种文体活动和个人爱好愉悦身心、交流感情。三支部人才济济，目前部里老警官合唱团、舞蹈队、书画社、诗社的精英中都有三支部成员的身影。大家通过展示自身才华魅力，获得满满的幸福感。

　　三、工作启示

　　做好离退休干部党支部工作，必须首先认识到这项工作的本质就是党的建设的重要组成部分。“三勤”工作法的实质是以规范化、精细化、人性化的服务标准，以真心、爱心、诚心、孝心待人，对待离退休干部如亲人和家人，及时为他们排忧解难。支部的“三勤”工作法凝聚着支部全体党员的辛勤耕耘和无私奉献，大家团结向上，互帮互助，携手共进，共同实现轻松愉快幸福的晚年生活。

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