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做好谋划,抓好落实——区委组织部干部选派XX镇党委副书记

发布时间:2022-09-15 14:55:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的做好谋划,抓好落实——区委组织部干部选派XX镇党委副书记,供大家参考。

做好谋划,抓好落实——区委组织部干部选派XX镇党委副书记

做好谋划,抓好落实

自去年乡镇党委换届选举,我作为一名组织部干部选派为XX镇党委副书记,分管乡镇基层党建、宣传、保密、干部管理、农业农村、精神文明建设等工作。

今年是乡镇换届选举以来我到XX镇工作第二年,我对镇情镇况全面了解,工作环境全面熟悉,围绕全镇的发展思路,结合全镇实际情况,为了全面抓好各项工作,抓出成效,取得亮点特色,现将工作思路打算如下:

一、加强学习,增强本领

向书本学习,向实践学习,学用结合,学以致用。大兴学习之风,改进调查研究。学习内容上,主要学习政治、经济、法律法规、管理、《党章》、党内规章制度等。

二、及早谋划工作,做到心中有底

“一年之计在于春,人勤春来早,新年新气象。”目前,区委、区政府已下达我镇各项经济社会文化事业目标任务,对照目标责任书,做好谋划工作,理清工作思路,摸清底数,做到心中有数,心中有底,全面安排部署到位,把责任(压力)传到下去,把任务分解到每个人头上,形成千斤重担人人挑,人人肩上有指标。下面,结合我所分管站办(所)业务工作,以及XX、XX二个村的包村领导,简要进行谈一谈。

(一)分管党政工作方面。党政办作为全镇重要窗口,是全镇的信息情报中心,干部的形象代表全镇的形象,既要为全镇干部搞好服务,又要给领导以文辅政,当好参谋助手,党政办干部Y要求能力过硬素质高,工作经验丰富,是全能型干部。要求加强学习,多读书看报,多练习公文写作,提高公文写作能力。我作为组工干部出身,做好传帮带,积极传授公文写作经验,规范公文标准,提高公文质量关。及时组织做好各类会议筹备工作。工作要求办公室人员讲究方式方法,灵活高效应变,提高工作效率,做到亲和勤,敢于吃苦受累,加班加点,舍小家,顾大家,加强内部团结协作。做好保密工作,不议论,不该说的不说。

(二)抓好镇机关干部管理工作。严格抓好机关干部考勤、请销假、请示汇报、学习制度。机关晨会点名方面,周一、五早上进行集中点名干部点到,周二、三、四按照干部座位图点名。严格落实干部请示汇报制度,干部进城报表和家中有事之类情况向分管领导请示报告,请假,以防干部无故擅自脱岗。抓好机关学习制度,讲究学习方法,创新学习方式,不能一味靠念念报纸、读读文件,记笔记,这样取得效果不佳。作为干部学习方面,现在知识更新快,自上而下出台的文件多,规范党员干部行为的党内法规制度多,如果不及时学习掌握了解,就会本领恐慌,能力不足,现在基层干部如同杂货铺子,万金油,工作繁杂多,检查考核多,必须抓好学习增强本领。以及鼓励年轻干部抓好学习,早准备,抓住机会考录公务员、参加选调(遴选)。下一步,安排制定好学习计划,严格坚持落实每周四晚上学习制度,提倡领导上台讲政治理论、上党课,站所长上台讲业务知识,干部上台演讲交流心得体会和工作方法,不断增强干部语言表达能力和心理素质。创新干部考核评价机制,摒弃往年一个标准考核评价干部,适当降低民主测评分,有利于激发干部干事创业。如干部追求老好人主义,奉行做人出事圆滑,怕得罪同事,工作上一些好的意见建议不敢提,更不要说不足之处批评指正。再如,为了工作,发生了一些不愉快的事情,积下怨。因此考核干部,大力倡导以阳光积极健康心态,让真正干事吃苦的干部考出好成绩。

(三)抓好机关后勤保障工作,给干部创造轻松愉快工作环境。管理好食堂的饭菜质量,落实好食堂大师傅的保障待遇,消除后顾之忧,调动工作积极主动性,力争给领导干部提供早、晚餐,解决干部吃放问题。落实好机关干部文化体育娱乐活动。组织利用好“五小工程”,鼓励干部加强体育锻炼,开放图书室,规范借阅制度。做好机关卫生工作,每天落实值班组2-3人打扫五楼会议室卫生,组织调配好雇佣保洁人员的工作,确保机关环境整洁。

(四)抓好所包村工作,力争成为全镇的排头兵

目前包抓XX、XX二个村的工作,这两个村大,工作任务量大,坐落高速路沿线,交通便利。

在新型农村社区建设方面,这两个村成绩显著,居住环境极大地改善,水、电、暖、路灯、道路硬化配套工程基本完成,绿化、体育健身器材等配套正在全面进行,XX村二期主体工程全面完成,上级领导调研观摩检查次数多,成为全镇的亮点工程,下一步主要抓好社区入住率和公共基础设施改善工作借鉴学习XX新型农村社区建设经验,加强党支部引领发展作用,发挥“两委”主要负责人主体作用,管理经营好社区。社区成立物业管理委员会,做好幼儿园、污水处理厂、超市、餐馆建设配套,大力改善社区居住环境,以及通过招商引资引进私立医院和养老机构,力争使社区建设上一个档次。

设施农牧业建设方面,XX村设施农牧业建设局面已打开,继续抓好招商引资引进大公司(企业)建设日光温室,采用以商招商,领导招商方式,发挥领导效应。再次,积极鼓励群众建设蔬菜棚,借鉴学习下坝,大双、新坝日光温室园区建设“党建引领,产业富民”做法,成立联合产业党支部,鼓励党员和村、组干部带头建设日光温室,党员带着群众干,建成以“公司+基地+合作社+农户”模式,提升产品安全质量关,标准化生产,打造品牌,成立蔬菜销售专业合作社,大力做好产品营销工作。

XX村日光温室蔬菜产业发展落后,为了打开被动局面,发挥农户主体作用,村“两委”班子成员及早做好政策宣传引导,利用好中央出台的农村土地“三权分置”政策,大力流转土地,每亩土地流转价格按照400公斤小麦当年市场价格计算,解决建棚意向户土地流转难问题。在工作方式上,指导帮助村级开展工作同时,及时把压力信号传递到村上,发挥村委会建棚主体作用,最基本要求谋划20座日光温室示范点土地流转工作。

特色林果发展方面,提升历年经济林体质增效和新建补植工作。严格落实经济林间套中作物,杜绝经济林套中小麦、玉米等作物,主要以水权配置为抓手,确保经济林产业健康发展。首先,落实宣传政策到位。签订小麦零种植承诺书、告知书,村组巷道粘贴通知,家喻户晓,人人皆知。其次,抓好包村干部、村组干部组织开好户长会。在春耕备耕生产之计,给群众讲政策,算好经济帐、节水帐,帮着群众调整种植结构,引导农户种植高效节水经济作物,如制干辣椒、娃娃菜、脱水油白菜。最后,新建经济林方面,抓好示范点片建设,克服历年遍地开花的做法,抚育管护落实差,谋划XX村金武路沿线300亩经济林示范点一处,以示范点建设带动全村经济林发展。

抓好所包村党风廉政建设“一岗双责”责任制落实,发现苗头性、倾向性问题,早提醒约谈,做好警示教育,保护干部。大力增强安全生产和环境保护意识,树立绿水青山就是金山银山。安全是发展前提和保障,抓安全生产就是抓发展,推动发展。

三、抓好督促落实,推进工作

“一分部署,九分落实”,美好的憧憬愿望有人去落实。久久为功,善始善终,善作善成,周密部署,高度负责,抓好落实。

作为领导干部,在安排工作之前,必须学懂、学透、学深,给干部交流工作经验和工作方法,让干部少走弯路,提高工作效率。

首先,改进调查研究,增强干部责任意识,督促干部做实做细工作。如深入村组,了解民情民意,亲自走田间地头落实经济林、日光温室,不当村上的传令兵及传话筒。把安排的工作跟踪落实到位,做到亲自督促过问,不以下发文件落实工作,不以会议落实工作。要求干部记好工作笔记,提倡干部记录入户访视日志。再如,镇上一些工作方案的制定征求下级意见建议。

其次,大力提倡落实工作的一些好做法、好经验。如公示公开、典型曝光、工作汇报制度,晨会领导通报制度等。坚持实行周汇报,月评比制度。一些阶段性重要工作与干部绩效考核挂钩。

最后,严格落实问责力度。俗话说,“动员千遍,不如问责一次”,对不落实的人和事进行严肃问责,对落实缓慢,推诿扯皮,偷奸耍滑,甚至慢作为,不作为,严格进行效能问责。

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