2022年上半年市委政法委机关思想政治工作情况

发布时间：2022-09-10 17:00:14 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年上半年市委政法委机关思想政治工作情况,供大家参考。

上半年市委政法委机关思想政治工作情况

根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》中“机关基层党组织定期向本单位党组（党委）汇报机关思想政治工作情况”要求，现将上半年委机关思想政治工作情况汇报如下。

一、所做工作

（一）大抓党史学习教育，深化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记视察XX重要讲话精神和习近平总书记关于政法工作重要论述，推动学习教育走深走实。根据市委《方案》和动员大会精神，成立领导小组和工作专班，制定党史学习教育任务推进表，明确具体工作时间节点和责任人。采购4本指定书籍，委机关干部人手一套。采取举办读书班（为期2天）集中学习、观看党史教育片、组织体会交流、理论学习中心组专题学习和支部书记讲专题党课等形式深化专题学习。选推《党史故事100讲》、《中国共产党党史专题学习板块》、《XX党史100讲》等优质党史学习资料二维码，方便机关党员干部线上学习，组织了正科级以上干部参加“XX省干部在线学习中心”“党史百年”网络专题班培训。4月1日，组织委机关全体干部职工赴XXXX革命烈士陵园开展红色教育；
4月8日，邀请华中师范大学XXX教授作“延安整风”专题讲座。6月4日，在委机关开展了“重温百年历程”知识竞赛、“感悟光辉思想”知识测试、“赓续红色血脉”经典朗诵、“争当时代先锋”主题演讲庆祝建党100周年系列活动。6月8日，委机关接受了市党史学习教育XX巡回指导组的检查指导。

（二）深抓队伍教育整顿，压实主体责任。围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务，抓好学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，全面正风肃纪、反腐强警。根据中发〔2021〕XX号文件精神，结合实际制定《市委政法委关于新时代加强和改进思想政治工作的实施细则》，为委机关开展思想政治工作提供根本遵循。同时，结合2021年度市委对市直机关党建工作具体要求，研究制定《2021年度市委政法委机关党建工作要点》，从五个方面16项具体内容对委机关全年党建工作进行谋划部署，明确委领导班子、机关党委和各支部抓党建工作的重点任务。制定领导班子主要负责人年度党建重点工作清单，明确班子成员分别联系指导一个党支部。建立完善委领导班子、机关党委、党支部落实全面从严治党主体责任清单，常态化督促党员领导干部落实“一岗双责”。

（三）力抓党的基层组织，严肃政治生活。深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，继续打造党建品牌，推进机关各党支部标准化、规范化建设。严格要求各支部落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度规定，每季度机关党委进行检查。及时公示2020年度党费账户收支情况，核实上报和颁发“光荣在党50年”纪念章老党员XX名。“七一”前走访慰问退休党员干部XX人次，4月份完成2020年度党支部书记抓党建述职评议考核工作，XXX、XXX、XXX、XXX4名同志，XXX、XXX2名同志被委机关分别评为“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，XXX同志在全市“两优一先”评选中被评为“全市优秀共产党员”。机关第XXX党支部2020年度被市委组织部评为“规范化建设先进党组织”。

（四）常抓党风廉政建设，树牢为民宗旨。坚持严的主基调，结合政法队伍教育整顿深化党章党规党纪和法律法规学习教育，采取常态化开展节前廉政教育、观看警示教育片、干部廉政情况报告和参加警示教育大会等多种方式增强实效，用好监督执纪“四种形态”。认真落实谈心谈话“三个谈遍”（每半年领导班子主要负责人与中层干部、分管领导与分管科室同志、支部书记与支部党员谈心谈话）制度，对家庭发生重大变故和出现重大困难、家属就业协调不畅、身心健康存在突出问题的党员干部，单位领导班子成员亲自谈心谈话和帮助解决实际困难，今年以来共解决单位党员干部困难事项XX余件。机关党委坚持每半年分析1次委机关党员干部思想动态并向工委报告。支部书记和分管领导及时做好针对性思想政治工作，确保了全体党员干部能集中心思精力投入日常工作。组织委机关干部到结对XXX社区义务劳动2批40余人次，指导社区积极开展创卫复审工作，社区因工作推进有力获奖励XXX万元；
为扶贫村乡村振兴绿化美化投入XXX万元。

二、存在不足

主要是上半年集中开展政法队伍教育整顿，时间紧、任务重、头绪多，导致委机关开展思想政治工作方面还存在一些矛盾问题。一是统筹用力不均衡。党史学习教育要求班子成员、支部书记“七一前”讲专题党课，截止目前只有X名班子成员和X名支部书记讲了党课，进度相对滞后。二是个人学习不深入。6月底检查委机关全体党员干部X本指定书籍自学情况，有近X党员干部书籍还比较新，体现不出书本翻动和学习标注的相关痕迹。三是组织建设有短板。机关党委于2021年XX月任期满X年，因政法委领导班子成员还有X名未配备到位，为确保机关党委换届工作的质量标准，已向市直机关工委报告延期换届，市直机关工委批复换届延期至XX月份前举行。

三、意见建议

一是进一步抓实学习教育。开展党史学习教育是覆盖全党、贯穿全年的一项重大政治任务，要利用全党上下广泛深入学习习近平总书记“七一”重要讲话时机，持续对党史学习教育进行动员发动，对前期工作中存在的不足及时进行梳理和全面整改落实。按照制定的《党史学习教育任务推进表》对党史学习教育第二、第三阶段各项任务进行进一步梳理和明确，确保学习教育高质量推进。

二是进一步建强基层组织。9月份前，积极协调配齐领导班子成员，根据班子成员分工初步确定机关党委书记候选人，同时，统一机关党委和机关纪委换届时间。换届完成后，根据科室人员调整变动情况及时对各支部党员隶属关系和个别支委进行届中调整。

三是进一步激励担当作为。认真落实政法队伍教育整顿制定的激励党员干部担当作为和促进干部能力提升的具体措施，通过谈心交心、思想汇报和会议研判等方式及时跟进并掌握影响人员思想稳定的倾向性、苗头性问题，注重分析掌握党员干部身心健康状况，尽心尽力帮助党员干部解决自身无力解决的困难问题，不断激发全体党员干部忠诚、干净、担当的干事创业内生动力。

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