司法局党组上半年贯彻落实责任制工作报告（范文推荐）

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司法局党组2021年上半年贯彻落实责任制工作报告

2021年，县司法局党组意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政法队伍教育整顿为契机，深入学习贯彻习近平法治思想，深入贯彻党的党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实做好意识形态工作，为新时代履行政法职能，树立政法队伍新形象奠定思想根基。现将我局2021年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、上半年意识形态工作基本情况

（一）加强组织领导，落实主体责任。健全组织机构，全面落实责任，加强统筹部署，凝聚思想共识，奠定意识形态从严从实主基调。一是健全组织。成立×县司法局意识形态工作协调小组，由办公室承担意识形态日常工作，指定专人负责，做到专人专责，为推进我局意识形态工作序时开展提供组织保障。二是统筹部署。把意识形态工作作为政法队伍教育整顿重要内容，纳入到党组年度工作计划，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入年度绩效管理考评，纳入干部考核的重要依据和述职报告的重要内容，纳入民主生活会和党建述职报告内容，纳入执行党的纪律的监督检查范围，与司法行政工作同安排、同部署，做到两手抓、两促进。三是落实责任。局党组书记带头落实第一责任人责任，班子成员带头落实“一岗双责”，定期分析研判、学习宣讲、会议部署意识形态工作。上半年，组织专题研究意识形态工作2次，专题开展意识形态学习2次，会议强调意识形态工作9次，局领导干部上党课2次、宣讲6次。

（二）加强学习教育，奠定思想根基。紧扣“政治教育、警示教育、英模教育”，推动干部理论学习有收获，思想政治受洗礼。一是学习内容丰富化。扎实开展“3+2”专题学习教育，制定集中学习教育安排表，梳理学习清单，内容囊括“三项教育”所有指定学习书目，确保学习内容全覆盖。此外，结合党史学习教育和素质提升教育，有针对性地梳理个人学习资料，因人、因需、因时自主选择学习内容，制定个性化学习清单，提高学习针对性和有效性。二是学习时间常态化。严格按照学习教育计划表，积极克服工学矛盾和条块矛盾，科学规划时间，统筹利用“白+黑”“工作日+双休日”“集体+个人”的时间，实现学习与工作无缝衔接，有力保障学习时长。进入查纠整改整改环节后，固定每周至少开展集中学习1场次，组织应知应会测试1场次，个人学习不得少于2个篇目，切实将学习成果转化为查纠整改成果。三是学习手段多样化。为提高学习教育成效，不断扩宽学习载体，创新学习方式，通过“课堂教学+现场教学”“专题+研讨”“学习+测试”“技能+轮训”“线上+线下”等方式，加深干部对理论知识的理解，全方位激发干部学习积极性和主动性，自觉从理论学习中汲取精神之钙，筑牢信仰之基。今年来，累计组织集中学习×场次，收听收看主题党课×场次，开展专题研讨×次；
组织党纪党规培训×场次，召开、收听警示教育大会6场次；
学习先进典型5场次；
举办党史学习教育×场次；
开展业务技能轮训×期，应知应会测试×场次；
组织5人主动说明问题的干部现身说法；
组织×名先进典型讲政法故事，全局×名在编在岗干部全部参加学习教育，参学率100%。

（三）加强思想转化，为群众办实事。结合“三再”、党史教育和“我为群众办实事”活动，积极把意识领域工作成效转化为为民办实事的强大动力，以人民群众满意为目标，加强法治供给，用“四新”换“四心”，提高群众获得感、安全感、幸福感。一是新举措便民利民暖民心。创新推出便利民7项新举措（开通微信客服功能、法律援助预约上门服务、扩宽线上法律咨询载体、设立行政复议受理窗口、公布办事指南、受理省内异地法律援助申请并优先办理，优先指派涉及农民工讨薪及工伤等案件，强化数字赋能，实现“一趟不用跑，最多跑一趟”。二是新渠道广征民意顺民心。开展司法行政队伍教育整顿网上征求意见活动，群众可线上匿名提出意见建议和问题线索，使政法队伍教育整顿顺应民心。三是新思路化解纠纷定民心。健全完善“评理室”机制，通过“氏大人”“评理+调解”矛盾化解模式，提高矛盾纠纷化解率。3月份以来，司法行政干部成功调解纠纷55件，无民转刑、无新增信访积案、无重复上访。四是新作为办好实事得民心。积极开展“法律六进”活动，切实为老百姓解决急难愁盼问题。3月份以来，共开展为民办实事×件，开展“法律六进”×场次，接受法律咨询×人次，为受援人免收法律服务费用×万元，为受援人挽回经济损失×万元。

（四）加强舆论引导，营造浓厚氛围。加大意识形态宣传力度，强化舆论×引导，扩大宣传覆盖面，维护政法队伍形象。一是舆论×。按照“依法处理、舆论引导、ד三同步”原则，制定舆情ד三同步”工作方案，加强舆情×和引导，做好信息发布台账，为意识形态工作提供制度保障。二是阵地管理。按照《×县司法局新媒体信息审核发布管理制度》，加强对“×司法”官方微信公众号管理，严格落实新媒体信息发布审批制度，每条信息每篇文章发布前都报分管领导审批，确保网络阵地管理无漏洞。同时落实每日自查，并向县数字办反馈。上半年，依托“×司法”发布信息×条，被市级以上官方媒体网站采用×条，未因管理工作不当而引发负面舆情。三是扩大宣传。通过开展集中宣传、LED电子显示屏滚动宣传标语、拉横幅、悬挂展板等方式，大力宣传意识形态，将意识形态触角延伸到社区、企业、学校、乡村，提高群众对意识形态重要性认识。截至目前，开展集中宣传×场次，发放宣传单近×份；
悬挂横幅×条，LED屏播放宣传标语×条，粘贴宣传展板×块。

二、存在的风险和问题

上半年，我局意识形态工作虽然取得一定成效，但还存在一些薄弱环节，主要体现在：

1.意识形态工作不够重视。抓意识形态的学习力、思考力、鉴别力有所弱化，对意识形态工作的“极端重要性”认识还不够充分。个别干部把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有把意识形态工作与司法行政业务工作有机结合。

2.政治理论学习不够深入。学习形式比较单一，主要采取集中学习研讨、讲座等方式，较少开展现场教学或者现身说法等，吸引力不足，以致个别干部学习政治理论主动性不够，有时浮于表面。同时，由于教育整顿期间时间和条块出现冲突，存在“时间服从质量”，学习停留在做笔记，写心得，思考不深，领悟不透，推动学习成果转化为工作成效不够有力。

3.舆论宣传效果不够明显。由于经费有限，宣传手段主要局限于采取摆摊发放宣传材料等传统宣传形式，动漫、微视频等群众喜闻乐见的鲜活生动、通俗易懂的宣传产品比较少，群众多样化、多元化的精神文化需求得不到充分满足，难以达到预定的宣传效果。

三、下一步工作思路和措施

1.加大意识形态工作在全局年度绩效管理考评权重，倒逼党员干部重视意识形态工作，将意识形态工作和司法行政工作同推进同落实。

2.加强党员干部政治理论学习，健全学习教育制度，推进学习常态化；
不断丰富学习方式和内容，激发党员干部学习热情，切实将理论与实际相结合，推动学习成果转化为工作成效。3.不断创新宣传形式，发挥多媒体功能，多开展网络知识问答等小成本大效能的宣传活动，扩大意识形态宣传影响力。统筹全县司法行政宣传力量，加大司法行政正面宣传，展现司法行政新形象。

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