2022在全市政协秘书长座谈会上讲话（精选文档）

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在全市政协秘书长座谈会上的讲话

同志们：

今天我们召开全市政协秘书长座谈会。以往的政协秘书长座谈会都是和全市政协主席学习会套开，今天是第一次单独举行。让全市政协秘书长，办公室、研究室主任一起来学习交流，相互促进，这样的形式很好，今后应坚持。这次座谈会的主要内容：一是传达省政协秘书长座谈会精神，二是县（区）政协秘书长进行工作交流，三是安排布置一些具体工作。会上，各县（区）政协秘书长作了很好的交流，值得我们互相学习和借鉴。受大家交流发言的启发，下面我就政协机关工作讲点意见，供参考。

一、树立五种意识，打牢政协机关工作的思想根基

政协机关是政协工作的枢纽，在政协工作中起着参谋、组织、联络、协调、综合、服务等作用。秘书长和办公室、研究室主任的工作涉及到政协的上上下下、方方面面，可以说你们的作用发挥得如何，直接关系政协机关的运转，关系政协工作的全局。作为政协机关工作者，我们必须树立政治意识、大局意识、服务意识、责任意识和创新意识。

第一是树立政治意识。《中国人民政治协商会议章程》规定，政协“是中国人民爱国统一战线的组织，是中国共产党领导的多党合作和政治协商的重要机构，是我国政治生活中发扬社会主义民主的重要形式。”这就明确了政协的性质。同时，《章程》也规定了政协“是中国共产党领导的，有各民主党派、无党派人士、人民团体、少数民族人士和各界爱国人士参加的，由全体社会主义劳动者、社会主义事业的建设者、拥护社会主义的爱国者和拥护祖国统一的爱国者组成。”所以从性质和组成上讲，政协的一切活动都必须在中国共产党的领导下开展，离开了党的领导，政协就不能叫政协。政治协商，就是党委提出协商议题，交由政协来具体实施，而不是政协自拟题目进行协商。因此，坚持中国共产党的领导，是政协必须遵循的政治原则，是我们做好工作的前提和条件。

第二是树立大局意识。围绕中心、服务大局，是政协工作必须遵循的基本原则。而顾全大局更是每位机关工作者必须具备的基本政治素质和本职要求。顾全大局分为两个方面。一个方面是党委、政府的中心工作。离开了党委、政府的中心工作，我们再好的建议都不是建议，再好的点子也不是点子。另一方面是政协组织这个“大局”。政协机关工作者必须顾全政协这个“大局”，必须按照政协党组和主席会议的重大决策部署来开展工作，一切都要为了政协的总体形象和利益着想，确保政协党组和主席会议的要求得到全面贯彻落实。

第三是树立服务意识。搞好服务是政协机关工作的重要职责。一要为领导和机关工作服务。为领导服务，就是要做到请示工作有方案，汇报工作有依据，贯彻指示有措施。正确把握领导意图，善于应变求新；
对于机关工作，无论是服务还是事务，无论是办事情还是写文章，都要细致再细致，严谨再严谨，使工作的质量和水平再上新台阶。二要为委员和专委会服务。要通过组织培训、通报情况、开展活动，为委员知情明政创造条件，通过加强联系、走访慰问、了解情况，及时反映委员意见，帮助解决实际困难，维护委员合法权益；
要进一步为专委会工作创造条件，发挥专委会作为政协履行职能基础、组织委员活动机构的作用，增强专委会工作活力和成效。

第四是树立责任意识。政协机关工作涉及到管理、服务、统筹、协调等各个方面，这就要求我们牢固树立责任意识，尽心尽力做好本职工作，切实担负起自己的工作职责，工作上要高标准、严要求、高质量，努力做到不让领导交办的工作在自己手中延误，不让工作职能在自己的岗位上削弱，不让工作失误在自己的身上发生，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，树立X政协人的良好形象。

第五是树立创新意识。市政协的工作既要继承，又要创新。对于过去做得好的经验，怎么来继承发扬，对于过去做得还不足的地方，怎么来改进完善？这就需要我们秘书长、主任们，大胆探索，努力创新，不断改进和完善我们的工作机制、工作方法，提升我们的工作水平。努力在建言献策、调研视察、提案工作、机关内部管理、机关日常工作等方面创新求进，不断取得新成效。因此，我们必须树立创新意识，跟上时代的步伐和要求，不断完善和改进工作方法。

二、抓好六个重点，履行好机关服务工作

作为政协秘书长和办公室、研究室主任，要始终围绕当好参谋助手、搞好统筹协调、办好文和会、做好后勤保障、抓好督促落实、反映社情民意这六个工作重点，来开展机关服务工作。

第一是当好参谋助手。政协机关的一项重要工作，就是给政协领导、给政协整体工作当好参谋，当好助手，出好主意。要协助主席、副主席抓好全局性的工作。要具体组织好政协全体会议、常委会议、主席会议、各种协商会，以及调研、视察等政协履行职能的各项活动。拿出召开会议、开展活动的方案，组织起草会议的有关文件，做好各项准备工作。要帮助领导及时了解情况、思考问题，正确贯彻执行各项决策。要及时了解党委、政府的工作重点，掌握政协和政协机关工作的进展情况和存在的问题，经常听取委员和各界人士的意见和建议，为领导决策提供依据。

第二是搞好统筹协调。秘书长是机关的“总长”，具有统筹协调机关内外各项工作的职责。必须加强机关内外工作的统筹协调和服务，使机关工作形成一个整体，更好为领导、委员和专委会服务。同时，还要跳出机关，主动与党委、人大、政府、民主党派和工商联加强联系，沟通协调，以便政协工作更好地围绕党委和政府中心工作，切实履行好三大职能。在与党委、政府及有关部门的沟通协调中，既尊重他们的意见和要求，又善于提出自己的建议和主张，努力在协调中形成共识，最大限度地争取方方面面对政协工作支持和重视；
在政协组织内部的统筹协调工作中，要切实做到相互补台不拆台，相互帮忙不添乱，齐心协力搞好服务。

第三是办好文和会。办文、办会是政协机关工作又一重大职责，事关政协和政协机关的形象。办文是指文件运行和公文处理、文稿起草。要明确公文办理规则，提高公文办理质量，充分应用信息化手段，不断提高办文水平。办会是指政协召开的各种会议的筹备和会务工作。无论办文还是办会，都必须一丝不苟、兢兢业业，确保万无一失、没有差错。

第四是做好后勤保障。后勤工作不是中心，但要服务中心；
后勤工作不是大局，但又牵动大局；
后勤不是小事，但又必须从小事做起。我们要始终坚持服务第一的思想，立足本职岗位，正确对待工作中的名利、得失，通过周到细致的服务、扎实有力的保障、科学规范的管理，做好政协工作的服务。

第五是抓好督促落实。古今事业必成于实。在座各位既是决策的参与者，更是决策的执行者。抓落实，既要准确理解决策意图，不能偏离方向;又要讲究方法，科学安排工作，合理安排人员。对政协党组、主席会议集体研究的各项决定，要认真筹划，周密安排，全面落实;对领导交办的各项任务，要雷厉风行，精心组织，勤督促、勤检查，确保完成各项工作任务。

第六是反映社情民意。社情民意是信息，但信息不等于社情民意。两者的区别在于，政协的信息主要是反映政协履行职能的情况，而社情民意主要是反映人民群众的意见和愿望。社情民意是政协的基础性、经常性工作。大家要在思想上高度重视，建立必要的工作机制，加强信息员队伍建设。从事这方面工作的同志，要不断提高采集信息、挖掘信息、提炼信息的能力，不断提高信息和社情民意的质量和水平。

三、营造氛围，激发干部职工干事激情

氛围是一种文化，也是一种“软实力”。在一个单位，风正、气顺、心齐的良好内部氛围，是抓好工作落实的前提，是推动事业发展的基础。要想抓好政协机关工作，首先就需要把氛围营造好，建立相应的激励机制，充分调动机关干部职工的热情来共同做好工作。

第一是营造良好的政治氛围。良好的政治氛围，可以内聚人心、外树形象，可以抓好班子、带好队伍，可以集中精力、形成合力。要坚持正确的用人导向，选拔和推荐好有本事、能干事、会干事、干成事的人，形成机关选人用人的正能量。同时，鼓励机关干部职工养成好学、肯钻、勤奋工作的好习惯，形成你追我赶、蓬勃向上的良好政治氛围。

第二是营造良好的工作氛围。良好的工作氛围可以概括为“干事创业、创先争优”。要开展经常性的思想教育，建立健全表彰奖励机制，通过思想上的引导和实实在在的奖惩激励，让机关干部职工真正地投入到政协工作中来，把每一件事都做得精细，把每一项常规工作都做出新意。比如调研报告写得好可不可以给一定稿费，又如在宣传报道上能否给一定的奖励，激励大家多写多干？同时，对那些不干事还生事的干部职工给予批评和教育，使政协机关形成一种良好的干事氛围。

第三是营造良好的和谐氛围。在政协工作的同志，多数都是职业生涯的最后一站。中国有13亿人口，我们彼此相见即是缘分，何况我们还能在一起工作，共同走完职业生涯的最后一站，就更应该彼此珍惜这一缘分。要养成良好的心态，相互信任、相互配合、相互理解、相互支持，共同做好一些有意义、有价值的事情。

四、围绕重心，创造性地开展好工作，确保今年的任务完成

政协工作不在于多，而在于精。不干则已，要干就干出成效、干出水平。

第一是找准履职着力点。今年，市政协将着力开展好三项重点调研、四次重点视察、一项民主评议和十一个重点协商，这就是我们工作的重心，就是我们履职的着力点。上半年已各项工作已经有序开展，我们有一个原则，就是统分集合。我们将汇聚全政协机关的力量，集中把这些工作做好，打造精品报告，展示政协的水平和形象，同时充分放手，让专委会在完成这些重点工作的基础上，根据实际情况去独立开展工作。

第二是创新载体，充分发挥委员的主体作用和界别的特色作用。进一步完善委员服务管理的制度机制、委员“五个一”活动办法和委员履职情况登记与通报制度，积极探索新形势下委员发挥作用的新载体和新机制。一方面，我们计划在两年内对全体政协委员进行一次培训，提升委员的履职能力；
另一方面，出台了《新形势下进一步发挥界别作用的意见》，将全体市政协委员组建为X个界别小组和X个委员小组，明确每个小组的联系领导、召集人、联系委室和联络员，对每个小组明确了工作任务，做到有组织、有计划、有任务、有保障、有考核，建立责任清晰、层次分明的界别工作和联系机制，以界别作用的发挥带动委员主体作用的发挥。

第三是以“四引四帮”为抓手，深化“我为扶贫攻坚做件事”活动。X主席在市政协工作交流会上提出了“四引四帮”，这是市政协助推扶贫攻坚的一项重要举措。要突出政协特色，充分发挥政协联系广泛、渠道畅通的优势，通过“四引四帮”，不断深化“我为扶贫攻坚做件事”活动，确保工作取得实实在在的成效。要充分运用政协调研、提案、社情民意等方式，积极反映扶贫攻坚的真实情况、务实建言，为党委、政府制定和实施更加有利于扶贫攻坚的政策措施提供决策参考。

五、从严要求，进一步加强机关内部建设

事业兴衰，关键在人。要搞好政协机关工作，核心就是队伍建设，没有一支有战斗力的队伍，再出色的部署也会落空。目前，市政协机关工作人员缺乏，我们也正在准备增加事业编制来解决队伍人员缺乏的问题，各县（区）政协也可以根据你们的实际情况来想办法解决。

第一是加强机关队伍建设，提升服务能力。一要加强思想建设。政协机关要不断改进和完善思想政治工作，要克服政协工作就是“退居二线”，干和不干一个样，干好干坏一个样的消极颓废思想、工作敷衍应付等现象，引导、调动大家的积极性，把创造性激发出来，把智慧和力量凝聚起来。二要加强能力建设。一名合格的政协工作者，必需具备能说、能写、能干三种能力。所以我们要认真学习，深入钻研，对业务知识烂熟于心、灵活运用，努力做政协工作的行家里手。要树立精品意识，不论是撰写社情民意还是调研报告，不论是组织视察还是各类会议，我们都要尽最大努力干到最好。三要加强作风建设。要结合政协机关的实际，进一步改进作风，树立爱岗敬业、无私奉献的作风，不论办任何事情都要严谨细致、认真负责，大胆创新工作思路和方法，有强烈的效率观念，保质保量完成各项工作任务。四要加强廉政建设。政协机关全体同志应在“自警、自省、自励”上下功夫，在思想上警钟长鸣，自觉筑起拒腐防变的堤坝，在行动上严格自律，检点言行，始终保持清醒头脑，严守组织纪律，经得住各种诱惑。

第二是强化制度建设，规范机关内部管理。要进一步强化制度建设，努力实现以制度管人、依规范管事、按程序办事的良好局面。我们市政协机关最近正在进行的一项工作就是重新编印《政协X市委员会机关工作手册》，对包括《全体会议工作规则》《主席会议工作规则》和机关财务管理制度、车辆管理制度等在内的总共X项工作制度和管理制度进行全面梳理和修订完善，这是为了适应新一届市政协工作的新要求，确保我们的各项工作更加制度化、规范化和程序化。同时，我们也在着力建立和完善考核激励机制，也就是建立一种可以量化的方式来对机关委室和工作人员以及县（区）政协进行考核评价，评选先进委室、先进科室、先进工作者包括先进县（区）政协，并将考核评价结果与年底的其他评先创优项目挂钩，尤其是作为年度考评和目标考核等工作的重要依据。我们希望通过修订完善各项制度，在机关全体干部职工中牢固树立和强化纪律观念，让大家自觉熟悉制度、执行制度。制度制订出台后，还要狠抓落实，强化对制度执行情况的监督，确保各项制度得到严格执行。

最后，祝大家返程平安，工作顺利！

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