目前,听过领导讲最有水平8句话,你品你细品!
下面是小编为大家整理的目前,听过领导讲最有水平8句话,你品你细品!,供大家参考。
目前,听过领导讲的最有水平的8句话,你品你细品!
当领导是一门艺术。要想当个好领导,更是一门艺术。
在我印象中,领导跟我说过很多有教导意义的话,我聆听后,总结有8条,时刻影响着我工作和生活的方方面面。
1.多照镜子,少打手电筒。
有一次我在抱怨某个人的缺点时,领导对我说,“多照镜子,少打手电筒”。
挑别人的毛病谁都会,重要的是多看别人的优点,认识自己的不足,从别人的为人处世中找到可以学习和借鉴的地方,你才会越来越优秀。
2.管理管理,你管就理,不管就不理。
刚到单位时,领导经常对我们说:管理管理,你管就理,不管就不理。
当初我听了不理解,心想还有这么通俗易懂的解读,感觉好笑。
实践出真知,今天看来。他的话太有道理了,道出了管理学上的法则,是职场用来管理的第一法宝。像领导那样把“管理”两个字拆字来理解,确实把“管理”的内涵讲清楚了。
3.多栽花,少栽刺。
有一次与同事为一件小事争吵,言语过激,两人差点动手。
领导批评我们说,都是同事,抬头不见低头见,彼此脾气放低点,和气生财,要多栽花少栽刺。不能逞强好胜。
4.三天不学习,全身没力气。
认真学习于公于私都有好处,我们有位领导在单位强调大家学习时说过:你多学点知识,在你的肚子里,别人抢不走;
你学的东西不仅对单位有利,更为重要的是你提升了自己,百利而无一害。我也是爱学习的人,三天不学习,全身没力气。
5.多换位思考准没错儿。
一次聚餐,酒过三巡,我们领导对我们说了句语重心长的话,特别接地气。
他说,要想在职场混的好,就要做到多换位思考:一是做下属时想想领导是怎么做事的;
二是做领导时想想下属是怎么做事的。你要能看到他们的不足,你又有能力改善,那你成功就是迟早的事。
6.真棒,你是怎么做到的。
领导经常对下属卓越的工作业绩大加赞赏,下属听了很受用。
当下属告诉领导他某项工作成就时,领导从来都是:你真棒,你是怎么做到的?
之后领导认真听下属分享自己的工作过程及工作心得,这期间,无形中提升了下属的信心。
7.我相信你。
这也是我当下属时领导经常对我说的。
我觉得这也是目前最有杀伤力的答理之道,我心甘情愿、不辞劳苦的工作就是因为领导的这一句话。
遇到困难了,领导说:我相信你能干好。
没有思路了,领导说:我相信你。
受到委屈了,领导说:我相信你。
我觉得,“我相信你”这句话,几乎包治百病。
8.错了要认,挨打站稳。
领导说:人非圣贤,孰能无过?工作中我们难免有犯错的时候,错了就认,挨打站稳。没有人笑话你,更没有人揪着你的问题不放,知错就改还是好同志。
工作这么些年来,每次工作犯错时,想想领导的这句话,心里有了些许宽慰,更有了继续前进的信心与勇气。
总之,能成为领导的,必定有其过人之处。作为下属,一定要学会把领导那些脍炙人口的话记下来,自我勉励、自我激励。待哪天成长进步了,再回过头来看这些话,你会别有一番收获。
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