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2022致届新员工一封信(全文)

发布时间:2022-08-15 13:20:08 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022致届新员工一封信(全文),供大家参考。

2022致届新员工一封信(全文)

致2020届新员工的一封信

 

 

见字如晤。欢迎你加入XX总承包公司大家庭。

跨越山河万里,经历斗转星移,原本我们山海相隔,各自生长,毫不相干,但命运不讲道理,把每次相遇都制造成一场奇迹,比如你遇见我们,比如我们遇见你。毕业,你变成校园外的“大人”,入职,你变成公司里的“孩子”,疫情可以阻碍我们见面的方式,但阻隔不了我们相聚的仪式。生活有时会出现一片乌云,我们可以只看甜的部分,公司是你永远的高地。作为公司党委书记、董事长,我给大家介绍“一个人”、讲述“一件事”、分享“三句话”。

一个人

从18岁初入建筑行业时的“一张白纸”,到30岁成为技压群雄的全国职业技能大赛总冠军,从渭南到西安,从延安到庆阳,从甘肃到河南,七局的工地在哪里,他就到哪里。13年来,他先后参与过34个项目建设,总砌筑量超万方,有6个项目获得国优、鲁班奖,15个项目获得省级优秀。从小工到大工,从所在项目开办的农民工夜校学生,变成为同行讲授砌筑专业知识的“老师”,最终成为全国性职业技能大赛冠军,在中原大地上演绎了人生的“逆袭”,他是许纪平。德才兼备,自然受到领导青睐,后由公司报请批准,破格吸收为自有员工。他说,一个人只要专注于一种职业而狠下功夫钻研,精益求精,就完全有可能在从事的领域里做到全国第一。

一件事

2020年一场疫情让城市按下暂停键,有人在困难时刻选择分离,用自己的生命,捍卫他人的生命;
有人笃定,不辞辛苦,只为点亮万家灯火;
也有这样一群人,在危急时刻,挺身而出,迎难而上,努力给出施工单位应有的态度,他们就是中建七局总承包人。作为中建七局在河南的主力施工单位,公司主动承担了抗疫使命医院——XX医院建设,与时间赛跑,与病毒赛跑,以小时为节点,半天一个进度,一天一个变样,10天时间验收移交,比约定交付时间提前5天。

三句话

要有逆风飞翔的心态

经历风雨,才会迅速成长,清空自己,才会枝繁叶茂。人的一生,就像行路,不可能永远一马平川、通行无阻。越过的每一条河,吃过的每一寸苦,都会照亮前行的路,汇聚成五彩斑斓的勋章。每天“难受”一点点。每天至少做一件稍微辛苦一点的事,这不是生活对人的压迫,也不是世界的不公平,这恰恰是人该有的常态,这是区分人群的刚性标准,可以是早起,也可以是健身。每天“进步”一点点。经验的积累,技能的增长从来不是一朝一夕,一蹴而就的事,这之间中有一个较长的、厚积薄发的过程,人生很多事急不得,你得等它自己熟。每天“反思”一点点。未经审视的人生不值得度过。坚持在反思中,总结优点,改善缺点,而后继续反思,继续总结,继续改善,继续执行,才会苟日新,日日新,又日新。再小的反思乘以365天都很明显。

要有向阳而生的激情

作为施工企业,环境条件相对艰苦,但既然选择了,一定要有不怕吃苦的精神,所有的光芒,都需要时间才能被看到,定的目标越高,走的路程就越远。希望你们积极向上。努力与翻越,不妥与坚信,迎着太阳,把能量传递到各项工作中去,以梦为马,把汗水挥洒在各自岗位上去,在平凡的位置续写不平凡的故事。希望你们追求卓越。秉承“拓展幸福空间”的企业使命,铭记“品质保障,价值创造”的核心价值观,贯彻“诚信、创新、超越、共赢”的企业精神,坚守“砺进争卓越,共赢创一流”的企业品格,一起攻坚克难、一起用力使劲、一起欢呼胜利。希望你们坚持阅读。承认吧,读书不是一件容易的事,它需要专注,现实却那么多诱惑,它需要思考,偏偏大多数人无暇思考,但书的缝隙里,总有梦发生,读书的人,有梦可做。

要有逐梦前行的理想

树立远大理想,并以“跳起来能摘到桃子”的标准,明确各个阶段具体可操作的小目标,既仰望星空,又脚踏实地。在简单工作中积累经验、积蓄力量。伟大出自平凡,把简单的事做好就是不简单,把平凡的事做好就是不平凡。新同仁也要从大处着眼、小处着手,发扬钉子精神,用“咬定青山不放松”的韧劲,一砖一瓦扎实干,不断开创公司发展新局面。在复杂任务中锤炼本领、增长才干。事非经过不知难。目标明确了,工作布置了,就要以“偏向虎山行”的精神,以“办法总比困难多”的态度,知难而进,迎难而上,在攻坚克难中成长成才,在解决矛盾中成就人生理想。在开拓创新中不断探索、奋勇争先。思考工作时,要多做选择题,少做填空题。完成任务时,要知其然,又要知其所以然。要继承前人的成功经验和有效做法,又要在前人的基础上,不断探索科学技术和体制机制的创新路径。

新同仁们,新时代,新起点,新作为,舞台壮阔,韶华芬芳,前方路漫漫,世界之大,青春翻涌盛夏,勾勒诗与远方。激扬青春当奋楫,扬帆起航在今朝。在即将踏上新征程之际,衷心地祝福你们前程似锦、未来可期,以梦为马、不负韶华!

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