2022年每一位“笔杆子”都是情绪管理大师

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每一位“笔杆子”都是情绪管理大师

在体制内，心态是不得不面对的话题。因为很多事不是你愿不愿意，而是你接受不接受的问题，因为在体制中，当出现一些自己无法改变的事情时，一定要学会调整心态，才能不让自己陷入各种情绪被动当中。

单位里心态最好的是领导吗？整天笑呵呵，其实内心压力山大，既要完成任务，还要不出问题；
心态最好的是老职工吗？啥都无所谓，其实心里焦急的很，半辈子奉献给了机关，说看透了那是虚的。哪一类人员的心态最好？肯定是属于你们口中的“笔杆子”，为什么这么说，请看以下三点：

一是需要时刻接受领导检阅。既能忍受得住批评，又能经得起夸奖。写材料劳心劳力，可能还不讨好，一稿二稿搞不到领导心眼里去，三稿四稿搞的自己神经衰弱。领导一个不喜欢就要推倒重来，领导风格不对也要推到重来，还不能撂挑子不干。干的就是这份活，写稿子时，既要把自己的高度拉高，思考问题的角度、方式也都要向领导看齐，甚至要模拟领导的口气。领导的批评虽是和风细雨，但我内心的羞愧却已泛滥成灾。

二是需要时刻准备应付通知。在办公室工作过的同志都体验过，办公室有“三急”：通知收的急、材料要的急、调研来得急。不论哪一项，都得使出浑身解数。刚准备下班，通知来了；
刚交上材料，换要求了；
刚出发调研，材料来了，总之不是在赶材料，就是在赶材料的路上。没有一颗好的心脏谁受得了，没有一个好的情绪管理能分分钟崩溃。

三是需要欣赏一个人的孤独。搞文字材料就必须坐的住板凳，受的住寂寞，写材料的苦，主要是苦在压力大，苦在怎么想。白天忙着连轴转，静不下心来找思路，只能晚上对月冥想；
节假日，别人陪着媳妇孩子逛商场，你得坐在电脑前找资料、想观点、憋灵感。领导叫开会，你得赶紧整理会议记录；
领导叫考察，你得操心写考察报告。别人都说你能写，可是“谁解其中味”？

所以我说“文字秘书”都是情绪管理大师，因为在压力下能逆来顺受，能忍辱负重，能任劳任怨，能委曲求全，再苦再累，也能微微一笑，撑开肚皮，装得下饭菜，装得下知识，装得下委屈。

“文字秘书”拥有大的格局。文字秘书经手的材料，上至中央，紧跟党的最新理论政策；
下至群众，常听群众的诉求和呼声。站位起点高，既可以站在全省的高度，也可以切入部门的角度；
受众跨度大，既可以是面向上千万人的政策，也可以是面向几十人的措施；
知识博而广，上知天文，下知地理，中间知民情。“见多识广”说的就是文字秘书了吧。你想想，文字秘书的境界高了、眼界宽了，还会局限于一个岗位的得失吗？所以，苦和累既是客观实际，也是主观感受，关键看你用什么样的目标来衡量。

“文字秘书”拥有大的肚量。谁的稿子没被批成过花脸稿？谁的稿子没有被退回来过？有的领导思想突出，风格突出，就是文字水平不突出，咋办？领导常变，但文字秘书不常变，一次一个想法，一次一个花样，再好脾气的人估计也能整崩溃，咋办？但在文字秘书面前都不是个事，谁让咱干这个岗位，谁让咱拥有大格局，我们的角色就是为了服务领导，以文资政。“材料虐我千百遍，我待文字如初恋。”每一次修改都有新感觉，每一次修改都是新进步。文章不厌千回改，在与文字材料拉锯的过程中锻炼了我们博爱的胸怀。

“文字秘书”拥有坚强的心。工作中有挑战、有困难，都是再正常不过的。文字秘书必须具有坚韧不拔、百折不回的毅力，有较强的心理承受能力，对来自领导、基层和外界的种种压力能够从容应付，任劳任怨。还要严于自律，不断学习，努力克服自身的缺点和不足。相对于写材料没有灵感时的抓耳挠腮，考虑不周惹下麻烦时的后悔不迭，加班加点时的疲倦劳累，无暇顾及家庭的愧疚心酸，更多的背起行囊，负重前行，唯有内心的成就感，文字驾驭能力的提高、协调沟通能力的增强、待人接事心态的逐步平稳，尤其是发现信息可上传下达，调研可映民心民意，讲话可鼓舞人心。胸中的热情悉数化为纸上的文字，从此我们不再是伟大时代建设的旁观者，而是实实在在的参与者和践行者。

“文字秘书”拥有大的能量。这里不是说文字秘书有多大的权力，而是正能量。每天都在接触上级部门的材料，每天都受领导的耳濡目染，知道什么该做，什么不该做，久而久之，干着材料的工作，怀的忧国忧民的心，总想通过写点什么能够为群众发声，办实事、办好事。不高兴的时候和文字秘书聊聊天，你会发现人生中虽然有很多不幸，但自己的情况已经很不错了，再加上他们的开导，真是“听君一席话，胜读十年书”，因为文字秘书的思想不仅仅是他个人的思想，还有着国家层面的中国梦，社会层面的核心价值，个人层面的职业道德，总之明天很美好，值得一切去奋斗。幸福都是奋斗出来的。

“文字秘书”拥有小的爱好。你会发现，周围很多文字秘书爱好不是很广泛，但都是真爱。你想想，一个白天晚上都和文字打交道，一个周末假期都可能和文字打交道，哪有时间去逛商场、打游戏，刷网页？得闲去打了一场球亦是一时的乐事。很多人的时间基本是被电脑和手机占据，刷空间、朋友圈，看搞笑短剧、微信头条新闻，很多人打开微信公众号就根本停不下来，没有目标的刷刷刷、看看看，一天就这么过去了，但是你会发现：你的工作效率和学习效率开始变低，情绪开始变差。甚至你会发现，不论你怎么看，总是有看不完的东西，并且看了很多，发现什么也没有收获到，内心空虚，最后可能变得焦虑起来。相比之下，一个对于文字的爱好者，写写材料、看看书、打打球，再思考下生活和人生，人生明朗了很多，情绪也清爽了很多。

在变化快、要求高、压力大的新形势下，我们唯有解放思想，才能解决精神疲劳问题；
唯有创新思路，才能解决思想僵化问题；
唯有勤学苦练，才能解决本领恐慌问题；
唯有攻坚克难，才能解决无所作为问题。文字工作是很好的锻炼成长的机会，一个人能把公文写出水平，就具备了相应的分析能力和判断能力，也一定有很好的管理能力和办事能力。如果在工作中有意识地锻炼自己，保持勤奋学习的状态，注重综合素质的培养，进步会非常快。同时，因为经常在领导身边参加会议、跟随调研、阅读文件，以及接受耳提面命，这都是绝佳的学习机会。如果善于观察和揣摩，能从中学习领导的语言特点、领导艺术和处事方式，了解领导的工作思路和决策过程，非常难得。

其实，世界上没有哪项工作是容易的，都各有各的难处，也各有各的动人之处。没有谁的心态是最好的，搞材料也会喟然长叹，但是保持一颗平常心，是做好任何工作的前提，对大是大非要明白清楚，对个人恩怨要糊涂一些，与同事合作要宽容大度，用心想事、用心谋事、用心干事。经苦方知甜，忆苦才思甜。先苦后甜，便是我们结结实实拼搏出来的青春。

少一些自怨和自怜，因为并没有那么多人喜欢听你诉苦，多一些自强和自信，仰脸朝上，笑迎阳光。

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