2022年在全市“巾帼建功”活动总结暨“巾帼文明岗”授牌会议上讲话【优秀范文】

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在全市“巾帼建功”活动总结暨“巾帼文明岗”授牌会议上的讲话

各位领导、同志们：

近两年来，按照市“巾帼建功”活动领导小组的工作要求，全市各级“巾帼建功”活动领导小组及成员单位坚持以经济建设为中心，以“爱岗敬业、岗位建功、岗位创优”为目标，以“树立行业新风、倡导职业文明、提高妇女素质”为重点，突出“拓展内容，更新形式、以人为本，和谐发展”主题，不断创新活动载体，丰富活动内涵，引导广大职业女性积极投身我市四个文明建设，“巾帼建功”活动充满生机和活力。下面，我讲两个问题：

一、全市“巾帼建功”活动取得的新进展

近年来，是我们站在新的历史起点上，以科学发展观为指导，动员带领全市妇女为实现“十一五”规划目标建功立业的关键之年，也是我市“巾帼建功”活动加强指导，统筹推进，取得较大成效之年。具体体现在五个方面：

一是指导思想更加明确。我们认真总结梳理了“十五”期间“巾帼建功”活动的基本经验，对“十一五”期间“巾帼建功”活动作出了全面部署，进一步明确了指导思想、主要任务和工作重点，强调“巾帼建功”活动要以科学发展观为指导，以提高妇女综合素质、帮助妇女创业就业、促进妇女建功成才为着力点，共同营造有利于妇女发展的良好环境，动员全市妇女为实现“十一五”宏伟目标做贡献。全市层层召开会议，研究制定了本地区的工作规划和目标任务，为持续推进“巾帼建功”活动的创新发展奠定了工作基础。

二是统筹推进的成效更加显现。动员女性集中的行业和单位积极创建“巾帼文明岗”，是我市“巾帼建功”活动的一大特色。我们把2006年作为“巾帼文明岗”创建活动的推进年，2007年作为“巾帼文明岗”创建活动的创新年，两次组织市级以上“巾帼文明岗”负责人参加了省“巾帼建功”活动领导小组办公室举办的培训班，分成四组，分别到山东、山西、四川、云南等地学习了先进经验，总结推广了桃源县、武陵区、鼎城区等区、县，市直机关工委、市教育局、市卫生局、市建设局等战线“重在创建”、“岗区共建”、“岗村联建”、“文明岗与贫困户结对帮扶”等新鲜经验，提出了着力推进“巾帼文明岗”创建、着力提高活动覆盖面、着力创新活动机制的明确要求。使我市的“巾帼文明岗”创建工作真正实现了三个转变：一是实现了由过去仅局限在机关事业单位窗口行业的单一模式，向各行各业一线窗口、私营企业服务窗口、机关处室、机关妇委会、社区居委会的转变；
二是实现了由过去创建工作靠妇联组织一再发动，创建单位工作被动，区县妇联勉强完成上面分配名额的落后局面，向全市各个层面整体联动，各个单位主动申报，各个岗台奋力争创的喜人局面。三是由过去的岗台一创了之，牵头单位只注重动员新的创建岗台获得荣誉，不注重已创岗台后续管理与巩固创新，忽视平时的工作联系和督查，向围绕活动的长效机制建设、科学管理、多方服务转变。修改完善了《常德市巾帼文明岗创建管理办法》，完善了《常德市巾帼文明岗申报办法》，制定了《常德市巾帼文明岗考核细则》，加强了工作的规范化建设，并把社会主义核心价值观作为创建活动的重要内容，突出创建气氛，突出女性素质提升，丰富了活动的时代内涵，有力地推动了创建单位各项工作的开展，我市“巾帼文明岗”创建热情高涨。经过逐级创建，两年中有76个岗台获得国家级或省级、市级“巾帼文明岗”称号。今年，按照市妇联年初通知要求，以县为单位，对“巾帼文明岗”进行了自查和检查，鼎城、临澧、汉寿、澧县等地集中进行了情况通报与经验交流。市“巾帼建功”活动领导小组办公室组成联合检查组，对市直单位和鼎城区的“巾帼文明岗”进行了抽查，情况表明，我市“巾帼文明岗”争创活动有四个方面特点，即：领导重视，参创热情高；
岗位练兵，重点培训，服务水平高；
加强管理，注重过程，目标定位高；
氛围浓烈，彰显特色，争创活动质量高。桃源县“巾帼文明岗”活动创建范围广，参与单位多，活动开展经常，管理科学，深受创建单位好评。市地税系统上下一盘棋，市县各办税服务大厅纷纷争创“巾帼文明岗”，现已有8个大厅被评为市级以上岗台，其中武陵区地税局办税服务厅经过多年创建，今年被评为国家级“巾帼文明岗”。全市国、地税务系统，市财政国库支付局、市城建档案馆，市劳动和社会保障局社会保险、医疗保险、机关事业保险营业大厅，市房地产产权管理服务大厅等许多岗台在环境布置上，将岗位成员的照片、工号牌及服务格言、岗台牌篇等尽量上墙，有的还把创建规划、目标，服务宗旨，组织机构、活动开展图片等制作成展牌，固定在岗位醒目的地方，让人感受到强烈的创建氛围。武陵区国税局办税服务厅、常德芷兰学校小学部、常德市第一幼儿园、武陵区东升小学等不少岗台不仅重视争创活动的开展，还非常注意加强申报资料的整理，将资料分为组织篇、制度篇、学习篇、业务篇、服务篇、荣誉篇、爱心篇多个部分，全面系统地反映了创建过程，使申报的资料做到了内容丰富、条理性强、特色鲜明。创建事迹突出，创建意识感人。安乡县妇联将全县“巾帼文明岗”的工作亮点进行拍摄后，制作成光碟在全县进行宣传，大大增强了争创活动的吸引力和号召力，扩大了争创活动的影响。巾帼文明的创建成为各单位和岗台出成绩、出人才的重要基地，成为职业妇女立足本职、自我教育、自我提高、争创一流业绩的重要平台，涌现出了一大批优秀集体和个人。目前，全市共有国家级“巾帼文明岗”15个，省级“巾帼文明岗”38个，市级“巾帼文明岗”89个，其中今年获得省级“巾帼文明岗”称号的有常德市房地产产权管理处办证服务大厅、常德市社会劳动保险处服务窗口、常德市烟草公司营业中心电访班、汉寿县地方税务局办税服务厅、安乡县地方税务局办税服务厅、澧县环境卫生管理处、临澧县住房公积金管理中心、鼎城区质量监督检验及计量检定所、常德市武陵区东升小学、常德市武陵区芙蓉社区居委会10个集体；
获得市级“巾帼文明岗”称号的有津市市地方税务局办税服务厅、安乡县电信分公司营业服务中心等24个集体。今年三八节，有武陵区地税局易琳等23名岗台负责人荣获常德市“巾帼建功先进个人”荣誉称号。全市市级以上岗台中，有300多人次荣获本行业市级以上荣誉称号。

三是活动内涵更加丰富。大力推进素质工程，引导职业妇女提高政治素养，提高业务水平，争当“巾帼建功标兵”。今年三八，市委、市政府召开全市“十佳女性”表彰大会，50名不同荣誉称号的优秀妇女典型受到大会隆重表彰。积极开展“学习型”家庭创建活动，号召广大妇女树立终身学习理念，为家庭成员作表率。以市妇幼保健院等单位为现场，开展“新时期、新女性、新形象”巾帼建功研讨与礼仪培训、竞赛活动，引导现代女性热爱新生活，不断完善自己，弘扬“四自”精神，展示自身风采。充分发挥党政机关、企事业单位资源优势和人才优势，带着真诚和爱心，深入社区和农村为人民群众提供热情便捷服务，为农村妇女和城镇困难群众送科技、送项目、送资金，引领城乡妇女携手并进、共同发展、共创和谐。全市各机关妇委会、各“巾帼文明岗”和女企业家们组成325支志愿者队伍，共联系新农村点村110个，累计提供资金200多万元，与1400多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子。两年来市妇联三次组织市直“巾帼文明岗”负责人和女企业家到新农村联系点村开展支助活动，救助特困学生和贫困母亲50多人。关爱女性健康，帮助妇女维护自身权益。石门等县（市、区）妇联多次带领当地医务人员和女法律工作者到乡村、到社区、到女性集中的企业义诊和上法律课，受助妇女15000多人。三八期间，市妇联与武陵区妇联、市东方女子医院联合开展关爱社区女性义务体检活动，体检项目20多个，人平免出费用101元，参加体检的农村、社区妇女7000多名，84.8%的妇女被查出有妇科疾病，对其中5名特困大病患者，医院进行了免费救治，整个活动耗资110多万元，社会反响非常好。积极倡导妇女树立健康意识。市妇联组织市直单位职业妇女举办健美操大赛，组织市社区妇女参加“蒙牛——城市之间全民健身”活动。为迎接2008北京奥运会，号召全市妇女组织和“巾帼文明岗”开展岗位培训、技术比武和文明服务等活动。

四是妇女创业就业工作更加扎实。我们在全市城乡妇女创业就业工作规划上，提出了“政府主导、市场调节、妇联参与、妇女自主创业就业”的工作思路，城乡妇女创业就业工作进入新的发展阶段。其特点是：政策扶持力度加大。为推进国家新一轮就业政策的实施，妇联配合劳动等有关职能部门加强了对妇女技能培训、转移就业、创业再就业等政策措施的争取，使妇女创业就业获得的普惠政策更广、扶持政策更实、优惠政策更多。工作的针对性增强。今年上半年，我们对全市妇女教育培训工作进行深入调查，比较客观地反映出城乡妇女接受教育培训的现状与需求，调查报告的政策建议为政府部门决策提供了参考依据。帮扶的措施务实。在政府就业培训工作中，城乡妇女参训比例不断提高，湖南同德职业学院等学校和活动阵地成为劳动等部门认证的就业培训基地，各级妇联组织动员全市3000多名城镇下岗女职工到基地免费开展家政服务、电脑知识、市场营销、服装加工等技能的培训，帮助她们在宾馆、商场、保险公司、印染纺织厂实现了再就业。津市市妇联与当地两家知名服务企业联合开办妇女教育培训基地，50多名妇女免费培训后就地×。在“春风送岗位”行动中，全市有近100个机关事业单位和企业上下联动，提供就业岗位1000多个。下岗女工吴清华、伍景华几度自主创业失败后，不敢东山再起，在市妇联的多方鼓励下，两人参加了创业培训班学习，掌握了现代企业管理基本常识，现已成功联合开办汽车零配件销售公司。充分发挥家政服务带动就业优势，培育了常德巾帼家政服务中心、澧县妇联信息服务中心等一批有较高社会信誉的巾帼家政服务品牌。

五是成员单位协同推进的力度更大。成员单位把深化“巾帼建功”活动作为加强妇女工作、构建和谐社会的有效载体。在政策支持方面，市、县劳动和社会保障局、科技局、教育局、民政局等部门，在出台相关政策时注重听取妇联的意见，在督察检查工作中注重发挥妇联组织的作用，在制定长远规划时注重考虑妇女的需求。在营造发展环境方面，有宣传、教育等部门进一步加大对妇女先进典型的宣传力度，常德电视台、《常德日报》和《常德晚报》等新闻媒体集中宣传“巾帼建功”活动的成效，鼓舞和激励更多的妇女立足本职、爱岗敬业，推动社会各界更加重视发挥妇女在经济社会建设中的积极作用。在活动推进方面，市直机关工委成立了“巾帼建功”活动领导小组，在职业妇女中定期开展岗位建功成才活动，开展家庭教育知识讲座和文明家庭创建活动，不仅为培养和选拔优秀女干部搭建了平台，还有力地推动了系统内家庭文化建设。他们在网站上开辟专栏，随时供各单位交流活动开展情况，弘扬新人新事新风貌。税务、烟草等部门围绕“巾帼建功”活动举办了交流推进会、技术比武等各种特色活动；
市卫生局要求全体医务人员踊跃参加“巾帼建功”活动，争做时代标兵，联合市妇联在全市开展了“巾帼建功标兵”评选表彰活动；
市工交总公司在一线女工中长期开展“微笑服务，安全服务”活动，把温暖和关怀送给了广大市民。不少领导同志这样评价“巾帼建功”活动：“巾帼建功”活动，旨在增强女职工自我发展的能力，贵在为女职工发展创造了更好的条件，功在促进了单位和行业的改革发展稳定。我市“巾帼建功”活动成为全市妇女工作的闪光点。

二、扎实推进“巾帼建功”活动的创新发展

当前，我国正处在全面建设小康社会、加快社会主义和谐社会建设的新阶段。“巾帼建功”活动作为一项面向基层、面向广大妇女的群众性争先创优活动，根植于广大妇女群众之中，它始终以提高妇女素质、凝聚妇女力量、激发妇女创造活力为重点，在宣传、教育、激励、凝聚妇女积极参与社会主义现代化建设方面，发挥了特殊的载体优势。十七大提出构建和谐社会的重要战略部署，需要调动一切有利于社会和谐的积极因素，需要采取有效的群众工作方式，不断激发全体人民的创造活力，充分发挥广大妇女的聪明才智，引导广大妇女在构建和谐社会的伟大实践中发挥更加积极的作用。

2008年，是深入实施“十一五”规划、推进社会主义和谐社会建设、贯彻党的十七大精神的特殊之年，抓好明年的“巾帼建功”活动，意义重大。现提出四点意见，希望各地和各部门紧紧围绕构建和谐社会、和谐常德主题，结合实际，突出重点，创新实践，抓好落实。

1、进一步丰富活动内容。为了更好地体现时代内涵、行业要求、地域特点和妇女特色，“巾帼建功”活动要拓展领域、创新形式，创造性地开展争先创优工作。

2、进一步扩大活动覆盖面。要迅速推动“巾帼文明岗”创建活动进行业、进社区、进村镇。各行业、各单位既要在本系统中深入开展活动，又要注意引导女职工树立职业道德和社会公德意识，培育社会主义核心价值观，鼓励她们发挥优势，积极开展“岗区联创”、“岗村共建”，推进城乡和谐发展。要抓住迎奥运的契机，通过“争创巾帼文明岗、优质服务迎奥运”系列活动，推动社会形成共创文明、共迎奥运的良好氛围。

3、进一步推动妇女创业就业工作。做好就业再就业工作，政府是主体，但同时需要群众团体和社会各方面的共同参与。各成员单位要更加关注妇女对政策的享有情况，妇联组织要及时反映妇女的实际需求，配合政府把妇女创业就业工作落在实处。呼吁女领导干部联谊会、女企业家协会等社会团体在服务妇女、支持妇女创业就业方面发挥更加积极的作用。

4、进一步加强调查研究。本着促进我市妇女事业的长远发展需要，认真研究总结十多年来“巾帼建功”活动服务大局、服务基层、服务妇女的基本经验，进一步探讨如何更加有效地保持活动的蓬勃生机和可持续性；
进一步总结梳理基层组织在实践中创造的新鲜经验，进一步指导和推进我市新时期“巾帼建功”活动的创新发展。

今年初，胡锦涛总书记做出重要批示，要求有关部门进一步支持妇女工作，强调“妇联要加强与有关部门的联系，争取支持，加强合作，共同维护妇女儿童的合法权益，促进妇女儿童事业的健康发展”。这充分体现了党和国家对妇女事业的高度重视，为我们进一步做好妇女工作指明了方向。我相信，有市委市政府的坚强领导、有各部门的大力支持、有妇女群众的积极参与，我市的“巾帼建功”活动将在新的历史时期发挥更加积极的作用。

各位领导、同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面落实科学发展观，抓住机遇，开拓进取，团结带领全市妇女以更加优异的成绩践行十七大目标，为全面建设和谐常德努力奋斗！

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