2022年书记在市委常委会集中学习粮食安全巡察和人才工作讲话精神会议上讲话（完整文档）

下面是小编为大家整理的2022年书记在市委常委会集中学习粮食安全巡察和人才工作讲话精神会议上讲话（完整文档）,供大家参考。

书记在市委常委会集中学习粮食安全巡察和人才工作讲话精神会议上的讲话

现在，我们召开常委会会议。

首先，进行集中学习。由xxxx同志领学粮食安全重大决策部署。

..............................................................................................

粮食是稳定国运民生的“压舱石”。这次对涉粮问题开展专项巡视巡察，是中央《关于加强巡视巡察上下联动的意见》下发后，省委以省市县三级联动的方式，集中一个领域开展的专项巡视巡察。下面，我就粮食安全巡察谈三点意见。

一是深刻认识粮食问题专项巡察的重大意义。习近平总书记指出，“悠悠万事，吃饭为大”“民为国基，谷为民命”“十几亿人口要吃饭，这是我国最大的国情”。十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把粮食安全作为治国理政的头等大事，特别是去年疫情发生以来，中央更是把“保粮食能源安全”作为“六保”任务之一，放在更加突出的位置。围绕粮食购销领域开展专项巡视，是贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的实际行动，是净化粮食购销领域政治生态的现实需要，是推动健全粮食监管长效机制的必然要求。各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全的重要论述，坚决扛起维护粮食安全的政治责任，认真落实新形势下国家粮食安全战略，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决抓好粮食安全各项任务落实，为保障国家粮食安全作出xxxx贡献。

二是全力做好专项巡察的各项准备。开展涉粮问题专项巡视巡察，是对粮食工作的一次阶段性全面检阅，昨天，省委第十巡视组召开了对徐州市开展涉粮问题专项巡视巡察工作动员会议，主要目的就是及时发现影响粮食安全的腐败问题、排除粮食领域的风险隐患，督促被巡视巡察党组织切实扛起粮食安全政治责任。各级各部门要从讲政治、讲规矩、讲纪律的高度，坚决服从巡察组的调度安排，准确把握涉粮问题专项巡视巡察监督重点，全面准确提供相关工作资料，为巡察组了解真实情况、全面开展工作，创造良好环境、提供便利条件。要强化标本兼治，把涉粮问题专项巡察作为推动改革、促进发展的一次重要契机，压实工作责任，强化工作举措，坚持举一反三、由点及面，统筹推进问题整改与长效机制建立，切实筑牢全县粮食安全防线。

三是抓实事关粮食安全的各项举措。粮食安全是一项需要久久为功的民生工程。要稳定粮食产能，加强水利设施和农业节水重大工程建设，加大高标准农田建设力度，全面落实粮食生产政策举措。要提升调控能力，落实好粮食补贴政策，加强粮食仓储设施建设及升级改造，推动构建统一高效的粮食储备体系，确保全县18家粮食应急供应网点、6家应急加工企业安全运转、兜牢底线。县粮安考核办要切实履行好牵头职责，认真梳理粮食安全责任制考核中存在的短板和问题，协调各考核成员单位做好衔接配合，加强督查督办，增强工作的主动性、有效性，力争今年粮安考核取得更好成绩，为实现“两个争做”，夯实高质量发展基础提供坚实保障。

下面，由xxxx同志领学《全省海外引才工作推进会讲话提纲》。

..............................................................................................

习近平总书记强调要“聚天下英才而用之”。去年我们人才工作考核是第xx位，今年我们坚持问题导向，把人才工作摆在突出位置，做了大量卓有成效的工作，但海外人才作为市对县考核的重要部分，我县仅有xx名申报至省，横向对比xxxx40多名，差距很大。下面，我就海外引才工作谈三点意见。

一是倍加珍惜人才“回流”的机遇。近期，中央时隔11年再次召开人才工作会议，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，阐明了人才对于党和国家事业发展的基础性、战略性和决定性作用，为做好新时代人才工作指明了前进方向，提供了根本遵循。新冠肺炎疫情发生后，全球人才流动格局发生了一些有利于我国“聚才”的变化，全球科技型小微企业和初创企业成为裁员重灾区，我国向心力、吸引力不断提高，海外人才“回流”趋势显现，海外高端人才回国意愿强烈。区域之间的竞争，归根结底是人才竞争。必须牢牢把握住海外人才“回流”机遇，搭建充分施展才华的舞台，健全相关管理服务保障政策，让“回流”的海外人才“来得了、用得好、留得住”，加快补齐全县人才工作这个短板。

二是准确把握海外引才的重点。海外引才不能“捡到篮子里就是菜”，要聚焦产业所需、人才所盼、xxxx所及，完善引进机制，加强引才保障，努力开创海外引才工作新局面。要大力提升集聚人才的精准度，聚焦“333”产业体系，以“一人才一方案”“一企业一对策”“一英才一引进”等个性化、高精准手段为人才量身定制不同服务方案，进一步增强供需匹配度，实现“引进一个人才，带动一个产业”的生动局面。要着力打造人才发展的优质平台，以专业园区承载人才，以良好环境招引人才，构筑引才聚才的“强磁场”，吸引更多海外人才走进xxxx、落户xxxx。要竭力构建人才创新的生态环境，主动关心人才所需，及时解决人才所困，以“一站式”贴心服务，提升人才满意度，强化人才认同感，让海外人才在沛生活得安心舒心。

三是切实凝聚海外引才的合力。海外引才工作是一项系统工程，各级各部门必须树牢“一盘棋”思想，坚持“一把手”思维，争取在海外引才工程申报上有更大突破。组织部要切实履行好牵头职责，统筹各方力量协调推动人才政策落实。县开发区和沛北开发区要充分发挥人才工作主阵地作用，厚植优势、补齐短板、聚力突破，在“双招双引”的擂台赛中展现责任担当。各镇街要切实强化“抓人才就是抓发展”的意识，把海外人才工作摆在重要位置，力争引进更多高层次人才，通过各方面的努力，确保全市人才工作考核实现争先进位，为实现“两个争做”提供强有力的人才支撑。

推荐访问: