天天金句(2月12日)
下面是小编为大家整理的天天金句(2月12日),供大家参考。
天天金句精选(2022年2月12日)
>1.心往一处想、劲往一处使、汗往一处流,就没有跨不过的“火焰山”,更没有攻不破的“娄山关”。
>2.没有什么困难不能征服,没有什么挑战不可战胜。
>3.抖起“虎”的精神,干出“虎”的威风,争坐“虎”的位次,咬定目标、脚踏实地,埋头苦干、坚毅前行。
>4.把握廉政要求,绷紧思想之弦,时刻管住言行,注重抓早抓小,持续改进作风,时刻严于律。
>5.化解处置影响干扰“发力赶超”的负面因素,引导凝聚正面力量,推动“发力赶超”的气势形成不可阻挡的洪流。
>6.突出“主心骨”、筑牢“主阵地”、争做“主力军”,奏响优化营商环境“主旋律”。
>7.以冲刺的状态开局,以奋斗的姿态会战,干出项目建设的高效率,跑出扩大投资的加速度。
>8.打破思维定势、转变观念理念,提升境界、敢想敢干、甘为人梯,激发奋进突破年的强大活力。
>9.对内是“标杆”“龙头”,对外是“名片”“窗口”,地位举足轻重。
>10.实干是最好的方法论,担当是最佳的精气神。
>11.用新发展理念破除老思想、老观念,用高昂精气神破除老状态、老习惯,用强学力行破除老经验、老模式。
>12.项目工作法,就是将宏观的“大任务”转化为具体的“小项目”,实现化整为零、化难为易、化虚为实。
>13.工作以项目作支撑,推进就有秩序,考核就有抓手,在实施过程中就会看得见、摸得着、抓得住、拎得起、落得实。
>14.全程把控、实时把控、质量把控、风险把控,实现“挂图作战”抓进度,“倒排工期”抓推进,“销号管理”抓落实。
>15.摸准一线实情、发现一线问题、解决一线难题,能在现场就别在会场、能看“直播”就别看“转播”。
>16.典型引路、先锋开路,把“一花独放”转变为“百花齐放”,把“盆景”打造成“风景”,推动工作整体提升。
>17.让“老典型”焕发出“新光彩”、结出“新硕果”、变成“永久牌”。
>18.拿出英雄“虎胆”、鼓足冲天“虎气”、争做发展“虎将”,聚焦项目突破成势,聚力环境优化提升。
>19.在“林”字上精准发力,在“长”字上率先垂范,在“制”字上探索创新。
>20.一呼百应的号召力、凝心聚力的吸引力、潜移默化的感染力。
>21.在思想上形成“一盘棋”,在力量上拧成“一股绳”。
>22.在风险考验面前无所畏惧,在危难险重时面不改色,在大战大考面前迎难而上。
>23.把大事落实落细,把难事办成办好。
>24.以“明知山有虎,偏向虎山行”的决心亮出“奔跑者”的姿态,挑起“开局者”的担当,啃下难啃的“硬骨头”,扫清发展的“拦路虎”。
>25.争当“实干家”和“实践者”,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当攻坚克难、埋头苦干。
>26.在新时代抢抓新机遇,在新征程上展现新作为。
>27.树牢实干“风向标”,架起干群“连心桥”,当好金牌“店小二”。
>28.只有“以学增智”“以学提能”“以学促干”,才能冲破固有能力的“天花板”,不做孤陋寡闻的“井底蛙”。
>29.咬定目标不放松,坚定信心加油干,鼓足拼劲勇争先。
>30.政策向民生聚焦、财力向民生倾斜、服务向民生覆盖。
>31.筑牢忠诚之魂、增强实干之能、坚守勤廉之本,切实扛得住事、成得了事、还不出事。
>32.坚守为民之心,把准“为了人民”的出发点,守准“依靠人民”的着力点,找准“惠及人民”的落脚点。
>33.增强想创新的自觉、愿创新的动力、善创新的能力、敢创新的闯劲。
>34.政治引领有成效、建言资政有影响、凝聚共识有建树、服务大局有担当。
>35.坚守主心骨、把牢大方向,找准切入口、展现新作为,架起连心桥、当好贴心人,画好同心圆、激发向心力,树立新形象、焕发新活力。
>36.以追梦者的信念奋勇前行,以攀登者的姿态不断求索。
>37.把各方面聪明才智激发出来,把干事能量调动起来,把主观能动性发挥出来。
>38.顶压前行、向难求成,交出了一份人民满意、社会瞩目、可圈可点的过硬答卷。
>39.主旋律奏响最强音、正能量激发大流量。
>40.增色的出发点,只能是强化底色,而不能掺入杂色,更不能让信仰失色,让思想变色。
>41.内容上力求真实准确,观点上力求深度权威、效果上力求贴近群众。
>42.用小角度讲大道理,用妙故事化硬题目,用好文笔活泛题材。
>43.一定是有品德的,人品好,没有歪心思,为人正派厚道。
>44.一定是有干劲的,绝不“佛系”“躺平”,敢冲敢闯,浑身有使不完的劲。
>45.一定是实在实干的,不“虚”、不“飘”、不“浮”,能够踏踏实实干事。
>46.一定是能较真的,对交待的工作主动负责、能抓善管,事事有报告、有反馈,不当“二传手”。
>47.一定是有韧性的,遇到问题、矛盾、困难、挫折、委屈,不逃避、不气馁、不服输,能够千方百计、咬紧牙关,坚定不移朝着既定目标前进。
>48.主战场既是磨砺干部的“大舞台”,也是识别干部的“试金石”。
>49.正处于爬坡过坎的紧要关口,面临着“前有标兵、后有追兵”的双重压力,干工作是快马加鞭还是老牛破车,效果将大不相同。
>50.以等不得、慢不得、拖不得的危机感紧迫感,以“事不过夜、案无积卷”的状态大抓落实、快抓落实,真正把该干的事干实干好。
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