市公安局“三能”主题教育实践活动总结

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市公安局“三能”主题教育实践活动总结

市公安局始终牢记习近平总书记作出的“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危急时刻能豁得出来”重要指示，全面深化“三能”主题教育实践活动，大力弘扬践行浙西南革命精神，全力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“三能”公安铁军，以“三能”精神、“三能”力量、“三能”担当为守好“红色根脉”、打造“重要窗口”、×建设共同富裕美好社会山区样板保驾护航。

近年来，×市人民群众获得感、幸福感、安全感持续增强，×市群众安全感已连续7年位居全省前列，其中6年全省第一，1年全省第二；
群众对公安工作认可度连续四年全省第一。

学“三能”　淬炼忠诚警魂

9场活动场场爆满，2400余人现场聆听，超1500人线上观看……“忠诚铸警魂”先进典型事迹巡回报告会在×全市巡回宣讲；
“丽警青年说”党史故事宣讲形式新颖、内涵丰富；
学“三能”大讨论行动在全市公安队伍蓬勃开展……淬炼忠诚警魂，传承红色精神。

×公安坚持把忠实践行习近平总书记“三能”重要指示精神与深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、重要训词精神紧密结合起来，在全市公安队伍中推动强化理论武装、涵养忠诚品格、锤炼党性修养，不断提高全市民警、辅警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

近年来，×公安深化“红绿融合”党建工作品牌建设，大力弘扬践行浙西南革命精神，广泛开展走访、寻迹、征文、缅怀等20多项传承红色基因活动，大力开展“两优一先”“最红党支部”“最红党员”等评选，充分发挥全市各县（市、区）都是革命老区的独特优势，追寻传承×公安“红色根脉”，举办“学党史、守、铸警魂”征文比赛，开展“礼赞百年、共庆生日”主题活动，深入开展与村社、企业、学校等基层党组织共建活动。×市公安局被公安部确定为党建调研联系点和党性教育培训点，遂昌县公安局王村口派出所被确定为全省公安思政教育基地。

牢记习近平总书记殷殷嘱托，×公安将“三能”精神融入队伍忠诚血脉，推动全面深学细悟、深化问题查改、深入理论研讨，结合学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神等开展专题学习，创新集中学习、实地参观、座谈研讨、调查研究等多种形式，学深一层、多悟一分。

坚持以“学”为先，立足浙西南革命老区，开展主题党日活动，创新线上线下学习模式，依托学习强国、每日推送等平台，上线“砺警云课堂”，开展学习研讨活动，全市比学赶帮超氛围日益浓厚。

重点开展专题讨论，结合党史学习教育、队伍教育整顿，对照“三能”精神，深刻检视、查找问题、剖析根源、落实整改。

为推动教育实践活动走实走深，×市、县两级公安机关成立领导小组，确保全市3000余名民警、4000余名辅警全员覆盖，以挂图作战、清单推进各项任务落细落实。

“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危急时刻能豁得出来”的“三能”精神已成为×公安队伍的思想自觉、政治自觉和行动自觉，成为×公安队伍奋勇前行的动力源泉、照亮前进征途的火炬灯塔。

强“三能”　战力指数攀升

仅用5小时破获涉案百万元的诈骗案；

从境内外抓获嫌疑人56名，带动侦破电信网络诈骗案件31起，总涉案价值近5000万元，实现了跨境电信网络诈骗犯罪全要素、全环节、全链条打击；

紧盯涉企违法犯罪，1月至7月为企业挽回经济损失1100余万元；

紧盯电诈违法犯罪，1月至7月破获电诈案件900余起，为群众挽回损失1400余万元，预警劝阻避免损失1600万余元；

深化生态执法机制，4月至7月立案侦查涉砂石资源刑事案件5起，采取刑事强制措施15人……

景宁渤海派出所民警联动“千峡义警”开展紧急救援，顺利救出被洪水围困的村民；

缙云民警杨明哲与同事远赴广东追捕嫌疑人，在大海中激烈角逐20多分钟，最终将嫌疑人擒获归案……

只有警务素质过硬，才能在关键时刻冲得出来。强“三能”大练兵行动让×公安民警在实战中有底气，更有实力。

——练硬政治能力，×公安将“三能”精神纳入警校培训课堂教学、民警培训重点内容；
围绕“三能”精神，在全市公安机关举办政治轮训班、优秀年轻干部培训班。

——练实基础能力，×公安固化“练兵日”“练兵码”机制，组织全警开展理论知识、警体技能、法律政策、党纪党规、科技应用等练兵行动，强化队伍学法用法能力，推动队伍执法规范化建设提速升级。严格落实民警、辅警每人每年实战训练时间长度，依托训练记录、个人积分督导民警开展日常训练，每年定期开展集中、实地体能测试，并将综合体能提升列入年终综合绩效考评，与警衔晋升等挂钩，督导全警练在平时，实现民警从“要我练”到“我要练”的转变。

——练精专业能力，×公安对标“三能”重要指示，开展专项练兵，分级分类组织各警种、各部门专业训练、比武演练（技能竞赛）、技战法评比、信息化练兵，不断提升队伍应急处突、克敌制胜和服务群众能力，实现训练实战质效、教学精准滴灌。

——练强实战能力，×公安制定出台《全市公安机关“红蓝攻防”队伍建设工作指导意见》，推进全市公安机关分级分类组建网上网下“红蓝攻防”常备队伍，全面推行“红蓝对抗”实战训练模式，开展红蓝对抗练兵比武。通过专门培训、挂职学习、“线上+线下”培训等模式，推动民警边做边学，边打边学，不断提升实战能力。

担“三能”　党建引领警务

一个党员就是一面旗。

加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，×公安发扬“支部建在连上”光荣传统，成立党建工作领导小组，将派出所党组织和党员统一划归公安机关党委教育、监督和管理，强化指导监督力度；
创新基层组织机制，深化基层党支部工作内容规范化、创建形式标准化、活动载体多样化、教育管理智慧化“四化”建设；
全面推行“党组织领导下的所队长负责制”，严格落实支委会研究“三重一大”制度。

为党和人民的利益而“能”，×公安全面开展担“三能”大实践行动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新“警企驿站”“民宿联盟”等服务品牌，打造“红色警侨驿站”等党建品牌。全市“党员突击队”“党员先锋队”共2000余名民警、2300余名辅警，带领865支、2.7万余人的队伍构筑全方位立体式社会治安防控体系。

作为党和人民手中的“刀把子”，越是急难险重时，×公安越要冲锋在前，绝不辜负党和人民的信任与重托。

——×公安坚定捍卫政治安全，贯彻总体国家安全观，发挥推进平安建设主力军作用，健全风险监测、预警、处置、反馈闭环管控大平安机制，有效防范化解重大风险挑战，坚决筑牢示范区建设的安全屏障。

——×公安全力维护社会安定，全面打造“公安大脑”，深化推进“情指勤舆”一体化实战化运行机制改革，围绕影响群众安全感的突出问题，执正义之剑、守朗朗乾坤，健全扫黑除恶常态化工作机制，坚决打击整治人民群众深恶痛绝的食药环、电信网络新型违法犯罪，严打涉枪涉爆、黄赌毒、盗抢骗等违法犯罪。

——×公安牢牢保障人民安宁，深入开展“枫桥式公安派出所”创建、全市派出所工作“五优”推选活动和“千警进万家”活动，深化破民案、办民事、解民忧、帮民忙、惠民利“五民工程”和“我为群众办实事”专题实践活动，用坚实脚步丈量民情，以真情服务温暖民心。

成立护航“绿水青山就是金山银山”警务机动队，探索建立市、县、乡、村四级河道警长制，推行重要林区、重点路段及村居警长制；

围绕群众“急难愁盼”问题，开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”全面深化护绿、优商、铸魂“三大工程”专题实践活动，今年共办理民生实事15.3万件；

面向企业开通集政策咨询、法律服务、安防宣传等功能于一体的“11087”为企服务专区平台11个，设立为企警务服务站10个；

研发上线“农道安”平台，让山区群众出行更安全，确保共同富裕路上不掉队。全市排查道路隐患点位580余个、整改隐患问题480余个。1月至7月，全市农村地区道路交通事故死亡人数同比下降20.18%；

升级为侨服务“×警侨驿站”，在29个国家39个城市建立46个海外分站，为华人华侨提供出入境、车管、户籍等“全球通办”事项77项，累计服务31000余人次；

打造信息化、智能化、自动化处理的“矛调精灵”矛盾纠纷精准管理平台，推动实现基层“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”；

探索研发“银龄卫士”场景应用，建立走失预警、诈骗预警、居家异常预警等系统，提升“空巢老人”安全系数……一批收获群众好评点赞的多跨场景、最佳应用相继上线运行。

扬“三能”　树立铁军形象

“我是党员，这点伤不算什么。”五一前夕，青田县公安局民警朱明金因连续办案过度劳累突发面瘫。他在短暂治疗后，第一时间返回工作岗位继续战斗；

×市公安局治安支队民警叶磊领衔组建全省首个危爆防控民警工作室。从事爆炸监管工作10年，他累计监管爆破项目400余个，抽查项目3000余次，处置炮弹40多枚，缴获销毁鱼雷爆炸物6000余枚，无一发生事故；

莲都区公安分局白云派出所辅警贾维侠13年来与她的团队先后化解矛盾纠纷1400余起，成功率达95%……

在×公安先进典型群像中，有许多在平凡岗位上辛勤耕耘、默默无闻的先进典型。

“三能”精神，是危急时刻能豁得出来的警察精神的升华和迸发。

×公安大力弘扬“三能”精神核心内涵、时代价值，在全市公安队伍中广泛开展锻造“三能”铁军、争当“三能”民警（辅警）主题争创活动，积极挖掘、选树“三能”民警、集体典型。同时，推出激励组合拳，推行“三能”典型定期晾晒、领导走访慰问等制度。此外，×公安还将全面开展“三能”主题文学、摄影创作及征集活动，全面提升×公安“三能”品牌标识度和影响力。

“三能”的落脚点是打造铁纪如山、不畏艰险、敢冲敢豁的过硬队伍。

紧密对标“四铁”标准、围绕“三能”精神，×公安全面强化从严管党治警。

——拧紧责任链条，×公安制定出台《落实全面从严治党主体责任层级管理工作方案》《层级管理问责暂行规定（试行）》等，推动落实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检监察组监督责任“四责协同”机制。

——压实责任传导，×公安以“清廉所队”“模范所队”示范点为标准，落实“党风廉政教育日”、队伍隐患排查分析、谈心谈话等举措。建立全警个人廉政档案，推行红黄绿三色“廉政码”，覆盖全市3000余名民警和4000余名辅警，实现队伍风险“预知预警”和精细化管理。

——建立监督队伍，×公安推动建立党风政风警风监督员队伍，自觉接受社会各界监督。开展“家庭助廉”活动，组建警属廉政微信群，发送廉政提醒短信、警示案例，征集警属助廉寄语，形成组织、社会、家庭全时空监督合力。

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