领导干部个人党性分析报告

发布时间：2022-07-22 13:35:07 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的领导干部个人党性分析报告,供大家参考。

领导干部个人党性分析报告

领导干部个人党性分析报告

我是一名有着多年党龄的共产党员，也是一名在机关工作多年的老干部。我很庆幸自己无论在哪个工作岗位，都能坚守一名共产党员应有的党性原则，坚持一名共产党人应有的党性修养。特别是在即将退休之年，我会常常思考，新时代的共产党人，应该如何对照自己的一言一行，与党保持高度一致，不忘本色，永不掉队。

一、个人党性剖析

中国共产党人的本真品格，就是党旗下的铿锵誓言和党章中的行为规范，就是要对党忠诚、个人干净、敢于担当。

（一）锤炼党性的“敬畏心”。

在从严治党的新常态下，党性强不强、作风硬不硬、是否对党忠诚，是考量党员干部最直接的标尺。长期以来，我对党始终保持一颗敬畏之心，把严以修身、严以用权、严以律己作为检验自己、锤炼党性的行为准则。

（二）埋头苦干的“精气神”。

新形势新任务，就是要求真务实，真抓实干，立说立行。我为官处事，敢于抵制不正之风，始终坚持说老实话、办老实事、做老实人，主动靠前、身体力行、埋头苦干。

（三）建功立业的“豪迈劲”。

领导干部是一个地方的引擎，引擎不转，发展就没有动力。作为XX区的一名领导干部，我自我加压，积极有为，主动担起安全生产工作重担，为全区经济社会发展做好保驾护航工作。

二、存在的不足

（一）存在工作为要、学习为次的思想。

常常陷于具体事务当中，不能静下心来读书学习，自身掌握的政治理论和安全生产知识还不够系统，没有把学习当作严以修身的精神食粮，没有把学习当作指导和推动工作的武器。

（二）存在分级负责、抓大放小的思想。

“八小时外”加班加点研究工作未形成常态，认为具体工作有分管部门的负责人把关，亲自带队深入基层、一线不多，没有沉下身子多研究问题和对策。

（三）存在多讲客观、少讲主观的思想。

我负责联系的挂点企业，每年深入调研的次数较少，帮助企业解决实际困难想的点子不多，经常因为招商工作和业务工作忙挤不出时间，存在拿客观理由做挡箭牌的思想。

三、努力的方向

作风建设做的好不好，群众看的是党员干部，党员干部看的是领导干部，上行则下效，作为一名领导干部，在今后的工作中，我将进一步“见贤思齐”，主动发挥党员领导干部模范带头作用。

（一）要多接地气。

对领导干部来说，“地气”就是基层与实践，就是问题与矛盾，就是大众呼声与百姓冷暖。懂民心，群众才会喜欢。不下基层，不接地气，收不到基层的信号，听不到群众的心声，对基层的困难不闻不问，对百姓的冷暖漠不关心，就会激起人民群众心中的不满。我作为一名分管安全生产的领导干部，更需要多下企业、下基层，更多更全地掌握实情，未雨绸缪，确保一方平安。

（二）要敬畏权力。

领导干部对权力心存敬畏，体现的是一种忧患、责任和自律，是智慧之源，也是成事之本。成长为一名领导干部，自己的手中或多或少也有一定的权力，然而权力是把“双刃剑”，用得好，组织支持，人民拥护；
用得不好，组织不同意，人民不答应，辜负了组织，也伤害了自己。在权力面前，我将坚决按照党纪国法履职履责，心存畏惧之心，克勤克俭，严于律己，公道正派。

（三）要慎交朋友。

领导干部身份特殊，职责重要，代表着党和政府的形象，在工作和生活中交什么样的朋友，怎么交朋友，交了朋友干什么，必须审慎而行。一个人一旦有了“官”位，这样那样的“朋友”就会纷至沓来，稍有不慎，就会迷失自己。我始终认为，一个人平时与哪些人打交道，喜欢怎样的业余生活，是其道德修养的外在表现，也是一个党员干部精神生活是否健康的标志。在人情交往中，我将多交干事创业的朋友，多交情趣高尚的朋友。