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事业成功必备潜质【完整版】

发布时间:2022-07-21 19:35:06 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的事业成功必备潜质【完整版】,供大家参考。

事业成功必备潜质【完整版】

事业成功的必备潜质

 

  忠诚

  单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。

  1.站在领导的立场上思考问题;

  2.与上级分享你的想法;

  3.时刻维护单位的利益;

  4.琢磨为单位创造价值;

  5.在外界诱惑面前经得起考验。

 

  敬业

  随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是单位考量员工的首要条件。很多单位考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

  1.工作的目的不仅仅在于报酬;

  2.提供超出报酬的服务与努力;

  3.乐意为工作作出个人牺牲;

  4.模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

  5.重视工作中的每一个细节。

 

  积极

  不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受领导欢迎。

  1.从“要我做”到“我要做”;

  2.主动分担一些“分外”事;

  3.学会毛遂自荐;

  4.高标准要求:要求一步,做到三步;

  5.拿捏好主动的尺度,不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。

 

  负责

  勇于承担责任的人,对单位有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。

  1.责任的核心在于责任心;

  2.把每一件小事都做好;

  3.言必信,行必果;

  4.错就是错,绝对不要找借口;

  5.不因一点疏忽而铸成大错。

 

  效率

  高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。

  1.跟穷忙瞎忙说“再见”;

  2.心无旁骛,专心致志;

  3.量化、细化每天的工作;

  4.拖延是最可怕的职业杀手;

  5.防止完美主义成为效率的大敌。

 

  沟通

  不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;
好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。

  1.沟通和八卦是两回事;

  2.不说和说得过多都是一种错;

  3.带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

  4.培养接受批评的情商;

  5.胸怀大局,既报喜也报忧;

  6.内部可以有矛盾,对外一定要一致。

 

  团队

  不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!

  1.滴水融入大海,个人融入团队;

  2.服从总体安排;

  3.遵守纪律才能保证战斗力;

  4.不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”;

  5.多为别人、为团队考虑。

 

  进取

  个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!

  1.以空杯心态去学习、去汲取;

  2.不要总生气,而要争气;

  3.不要一年经验重复用十年;

  4.挤时间给自己“增高”“充电”;

  5.发展自己的“比较优势”;

  6.挑战自我,未雨绸缪。

 

  低调

  才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。

  1.不要邀功请赏;

  2.克服“大材小用”的心理;

  3.不要摆架子耍资格;

  4.凡是人,皆须敬;

  5.努力做到名实相符,要配得上自己的位置;

  6.成绩只是开始,荣誉当作动力。

 

  感恩

  为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

  1.单位给了你饭碗;

  2.工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会;

  3.同事给了你工作中的配合;

  4.服务对象帮你创造了成绩;

  5.对手让你看到距离和发展空间。

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