2022年“聊天会”工作法（全文完整）

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“聊天会”工作法

如何把离退休干部“两项待遇”和“六个老有”目标落实到位，及时将党中央和国务院对广大老干部的深切关怀传递到每个人的“心坎”里，引导老同志们继续为党和人民事业增添“正能量”，是离退休干部党支部的中心工作。离退休干部党支部工作得当与否，直接影响到老干部服务工作的具体成效。国资委石化离退休干部局和平街活动站党支部（以下简称“和平街党支部”），目前设立5名支委，下设5个党小组，现有党员56人，平均年龄79岁，其中女性党员18人，党龄超过50年以上的25人，处级及以上的49人，大学及以上学历的33人。党支部针对党员高龄多、空巢多、独居多（两项占比为73％）、机关干部多、学历高的“四多一高”实际情况，为丰富满足离退休干部精神文化养老的现实需要，探索形成了“聊天会”工作法。

一、基本内涵

自2003年初步形成，延续至今已经坚持了12年，在这巩固发展的12年中，支部积极适应离退休干部工作形势任务发展的新特点新要求，主动创新，自我完善，不断发展，由最初司局级干部参加的“学习会”形式，逐步演变成现在的由全体党员群众都参加的“聊天会”形式，有效促进了离退休干部党支部抓思想政治教育“覆盖面”的最大化。该方法通过打造“讲、聊、引、促”四位一体的功能平台，多方位服务和丰富老同志的离退休生活，培育老同志健康向上的生活情趣，树立文化养老、健康养老的生活理念；
引导老同志从政治上、思想上和行动上自觉与党中央保持高度一致，主动为党的事业增添“正能量”。

二、主要做法

（一）主题讲。以领讲领读的形式，向全体离退休老同志传达贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及党中央和国务院有关治国理政的战略决策部署，及时把老同志们的思想和认识统一到中央的决策部署上来。以辅导报告的形式，向老同志系统讲解党和国家的“四个全面”战略布局、“一带一路”发展愿景、惩治腐败等热点敏感话题，促进老同志进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，增进对党和国家的热爱、对中国特色社会主义的认同。以情况通报的形式，向离退休人员宣传解读国务院国资委当前时期下的中心任务，从国内外大局和时代背景出发，宣传国内经济、文化、民生等多方面改革成效，帮助老同志进一步理解改革、支持改革、拥护改革。

（二）互动聊。组织老同志在聆听“主题讲”的基础上，畅谈自己对社会发展、生活设想和养老诉求等方面的所思所想、所感所悟，以及在思想上和生活中遇到的实际困难、担心疑虑。通过彼此间的倾诉、释怀，进而实现相互间的理解、认同，积极促进了老同志进行自我调适并排解疑虑，互帮互助并传递温暖，开阔视野并增进友谊。为离退休干部党员们建立起了沟通思想、交流情感的有效方法机制，辅助他们培育阳光心态、提升幸福指数，帮助“独居”、“空巢”老人克服孤独感、找到归属感。同时，为支部做好“两个经常性”工作（经常性思想政治教育、经常性服务管理），尤其是针对老同志中的特殊群体，找准了方向，寻求了方法，开辟了路径，力争把党支部打造成为离退休老同志的第二个“家”。

（三）支部引。采取老同志乐意听、听得懂的方式，坚持十几年如一日，在每月的活动日和聊天会上，由支部委员宣读上级党委、机关的有关文件，方便老同志及时了解各方面动态。由宣传委员主讲“十件大事”，包括国际国内时事政治、化工行业发展、健康保健常识等内容；
由支部组织老同志们摘录《人民日报》重要评述和有关书目重要内容，并登载在活动站的墙报上进行学习宣传，积极营造自我教育、相互启发、共同提高的良好学习氛围。通过“支部引”，努力引导老同志主动发挥政治优势、经验优势和威望优势，用阳光的心态影响、感染家庭后代和周围的群众，促进家庭和睦、活动站和谐、社会稳定，当好改革发展稳定的“压舱石”。

（四）全面促。“聊天会”注意发挥导向引领的功能，调动离退休干部党员的主观能动性，促进老同志发挥作用、散发“余热”。在以支部书记作辅导报告、支部委员领讲领读为主要方式的基础上，还预订授课主题，有计划地邀请有关老同志结合各自的专业特长、所从事过的工作领域，亲自准备授课，轮流担任“教员”，进行辅导讲授，在授课过程中新“教员”与老“学员”，共同抒发化工情、积极宣讲行业梦，广泛传播好声音。今年开始，按照中组部和上级党委要求，我们组织会使用智能手机的老同志，积极关注加入“共产党员”微信公众号，更便捷老同志学习阅读党中央的宣传讯息和最新精神。在此基础上，自发建立了“和平之友”微信群，有三分之一以上老同志踊跃加入，利用现代科技方便老同志即时交流信息，随时传递正能量，活跃了老年人精神文化生活。通过“全面促”，有效激发了老同志“离休不离党、退休不褪色”的政治自觉和党性观念，争做感恩社会、回报社会、奉献社会的“时代老人”的理想追求。

三、成效启示

“聊天会”工作法，是离退休干部党支部积极适应新时期老干部工作新特点的有益探索，是引导老干部为党的事业增添“正能量”的平台，也是加强基层服务型党组织建设的一项具体举措。实践证明，只有针对老同志精神文化养老需求日益凸显的实际，从思想引领、人文关怀、精神慰藉、发挥作用等方面切入发力，注重体现以人为本，完善服务手段，强化支部作用，帮助老同志寓教于乐、和谐融洽、排解困惑，离退休干部党支部的工作才能更“接地气”，更好占领离退休干部的精神文化生活阵地，促进老同志吸收“正能量”、发挥“正能量”、传递“正能量”。

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