2022年进入体制15年，总结了7条诤言……（全文完整）

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进入体制15年，总结了7条诤言……

自2005年参加工作以来，已有近15个年头了。回首自己职场之路，有太多的弯路和经验值得拿出来和大家分享，可能会对一些初出茅庐者有所帮助。无论你在大学还是准备公务员考试，建议大家看看本文。

一定要做好职业规划，不能随心所欲。大学时候，由于我们家族没有大学生，我们村没有一个大学生，没有职场人指点。所以，一切的一切都是我一个人在那瞎蒙，只能靠自己独自闯荡。现在很多刚毕业的大学生，总抱着“天生物材必有用”的思想，觉得自己走哪都可以成就一番事业，根本不在乎职业规划这件事情，结果丧失了许多大学期间就业的大好绝佳机会。比如大学期间公务员考试要远远简单于社会招考，只要面试领导看准，考试通过率可以高达50%，而社会考试通过率不过5%。但是一些大学生，就是不听，一步错步步错，错过了大好人生。大学毕业后，找工作四处碰壁，没了那种心高气傲，此时只要有工作就行，哪里都行，只要发工资就行。面对各方面的压力，好多人只希望尽快找到一份工作能够养活自己，有人就像隔墙扔砖头，砸到谁就找谁，碰见企业就进企业，碰见事业单位，就进事业单位。结果，进去了，这也不符合自己，那也自己不满意又辞职。结果，好多人选择了去艰苦边远地方，草率用了你唯一的资格证。国家招录公务员，好多是有限制的，有些只招录无工作的人，有些是原单位要同意你报考。问题来了，要么那个报到证已经用完了，你没了资格了。要么，你们单位领导不放你，不给你签字。这时候，走也不是，留也不是，正是骑虎难下。

二是不能图一时追快。好多人为了找到工作而选择艰苦边远地区，好考一些。但是要想想你将来是不是在那里发展，安家落户，因为调动工作实在太难了。好在现在县市省中央每年都有干部遴选，但是比例很少。好多地方的公务员考试时候，有好多限制条件，一定要看清了，我当年就因没有好好看最低五年服务期的规定，考上了，是边境线一带，环境实在恶劣，不好听的话，找不上女友。想辞职考，五年最低服务期限限制你。调动工作，一是没有那本事，二是还是最低五年服务期限约束。

三是给大学生建议。大一好好学习，拿几个辉煌成绩，拿几项奖学金。大二时当班干部，争取获得优秀班干部荣誉，锻炼自己。大三时入党，这个对将来就业，找好工作益处非常大。大四时候恋爱一场，不要留下遗憾，也是为了将来找工作准备。如果两人的家境都不好，要想找到稳定的工作，公务员是不二选择，但是得走艰苦边远地方，有些只要是大学本科、中共党员就可以，其他地方很严格，很难考上。两人商量好一块去。一个人去了，找不上对象，走，走不了，留，不想留，很痛苦。

四是一定要控制好情绪。在职场最好还是保持理性一些，情绪化处理问题往往得不到任何好处，反而还会让人抓住把柄而持续为难你。一路走来，我有太多太多的经验和教训了，一句话说错而丢失了在省城工作的机会，和领导顶撞而被“发配”到乡镇，给领导仗义执言，结果被领导折磨的差点……。现在想来，如果有人早早指点一下，何必吃这么多的苦、受这么多的罪！一心想辞职，但是由于家境困难，爸妈非常反对，家族第一个公务员，又是人民警察，怎么能把这么好的工作辞掉呢。但是我心中有说不出的痛苦。为了家人还是没有辞职，坚持了下来。好在自己在痛苦中，无人陪伴只好看书，写文章抒发牢骚。没想到，文章越写越有兴趣而爱好上写作。由于笔杆子而实现了人生多次梦想成真，实现了万人难求的工作调动，从乡镇到县区到市。

五是工作要有前瞻性。这是给刚参加工作同志的建议。特别是办公室等综合口，好多工作一月份时要知道二月份干啥，要有写工作日志的习惯，干了什么、注意点是什么、怎么干的、容易出错的地方是什么，一定要记下来。第二年要干什么就有计划了，有方法了，提前准备，超前谋划，以防被领导的突然袭击而弄得措手不及。

六是不要啥事都抢着干。刚来，为了留下好形象而乐于助人，这种想法很对。但是一定要有个度。不能这也干，那也干，把自己弄得很忙很累，最后只要有一件事不帮忙，好多人不会记得你前面数十次的好，就认为你这年轻人干活不积极，有些人甚至要整你。把自己的宝贵时间节约下来，按照职业规划，谋划自己的奋斗目标。业务上如何一年时间内成为行家里手、后起之秀，而不是打杂的。多学习多钻研钻多感悟。

七是不能频繁跳槽。刚参加工作后，我工作特别积极，今天帮这个，明天帮那个，结果不仅把自己的工作干成全市先进，还写文章发新闻，又成了全省先进。这原本是好事，但是找来的却是一大堆的指责批评，“不务正业”“爱出风头”“不懂规矩”。原来，我把别人的工作干完了，自己成了优秀，那他们多尴尬！面对冷言风语，我自尊心强，此处不留爷，自头留爷处。换工作。到另一单位后，还是老样子，这也优秀那也先进，一把手赏识的很啊，可是得罪了一大片人。升职与我一点关系没有。再换单位。等出来以后才发现外面世界竞争更激烈，并不是我认为的丰富多彩。在本单位你是资历深者，但是每到一新单位，一切从零开始。晋升上论资排辈，这个虽然天天在改正，但是改不了。又得从打杂开始。最重要的是，有些领导的思维是：你频繁跳槽，认为你这人不可靠！有了这种印象，你还有什么好日子过？所以，建议广大朋友们能够理清自己的职业规划，切莫随意转行跳槽，除非是晋升之路，也就是说从乡镇到县区，从县区到市，这个不含糊要走。

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