2022年公司民主生活会专题报告（二）（全文）

下面是小编为大家整理的2022年公司民主生活会专题报告（二）（全文）,供大家参考。

公司民主生活会专题报告（一）

根据相关要求，XX 公司党委在充分准备的基础上，于2018 年 1 月 8 日组织召开了党委专题民主生活会。公司党委委员、班子成员参加了此次会议。现将党委专题民主生活会情况报告如下：

一、会前准备情况

（一）深入学习，打牢思想基础。为了确保此次民主生活会取得切实的效果，公司党委做了充分准备，多次召开中心组学习会议，在认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，重点开展个人反思和相互交流工作，从根本上打消了班子成员中普遍存在的怕问题说重了得罪人，怕只说问题不说成绩被误解，怕自己问题挖深了自找“麻烦”的三怕现象。

（二）广泛征求意见，找准突出问题。严格按照上级党委的统一部署和要求，从学习阶段开始，着手召开各种座谈会、深入基层调研，采取发放征求意见表、调查问卷、设置意见箱等方式，突出查找了近 300 条对班子成员和班子的意见。

（三）深查细照严究，撰写检查材料。结合征求意见和谈心谈话，党委书记亲自撰写了班子对照检查材料，数易其稿，最终在常委会议讨论通过。班子成员亲自撰写了个人对照检查材料，普遍修改 6 次以上。

二、召开情况

在大量周密细致的前期准备工作基础上，1 月 8 日，公司党委召开了 2018 年度专题民主生活会。会上，班子成员认真开展批评与自我批评，共征集意见 35 条。上级党委亲临民主生活会现场指导，并从抓发展、抓学习、抓整改、抓作风四方面对下步工作提出具体要求。党委书记代表班子成员作了表态发言。

三、梳理出的问题

综合各方意见，班子对突出问题进行了再梳理，主要表现在：理论学习不尽不实，有所侧重，对离公司发展实际接近的就学，并且搞懂弄通，对离发展实际较远的，就放任不学，特别在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上，距离学弄通弄做实还有一定差距。虽然班子成员都能对党忠诚，如实上报个人有关事项，但也有一定问题，个别同志瞒报个人相关情况。虽然能够担当负责，但也存在老好人现象，对分管领域的违纪问题不敢抓不敢管。有的同志虽然能够坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，但认识上仍在不想到不敢的转化阶段，等等。

四、整改措施

一是强化系统学习，做理论成果的实践表率。牢固树立终身学习的理念，把《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为枕边书、案头册，使学习工作化、工作学习化，保持良好的精神状态，进一步夯实信念根基。更加注重学习实效，做好理论成果的“转化”“实践”文章，紧密结合当前发展实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论中汲取养分、总结经验，掌握指导工作和推动发展的主动权，以更宽广的视野、更扎实的举措推动 XXX 发展。

二是强化党性修养，做对党忠诚的老实表率。把改进工作作风与加强党性修养结合起来，任何时候任何情况都始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，人前人后一个样，台上台下一个样，有监督和无监督一个样，言行一致、表里如一。彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念，拒绝毫无原则的一团和气，真正挺党性党纪在前，把问题放到阳光下，把真话放到桌面上，敢唱黑脸、敢当包公，为党的肌体永葆生机活力贡献力量。

三是强化责任担当，做干事创业的开路表率。志不求易者成，事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应付状态，坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想，切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。面对沉疴痼疾要迎难而上，面对全新挑战要满怀信心，努力为 XXX 事业发展冲锋陷阵。

四是强化宗旨意识，做为民服务的贴心表率。始终把服务群众作为第一职责，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，问需于民、问计于民、问效于民。切实增强服务本领和能力，将民生项目、精准扶贫等工作做扎实、做细致、做到位，真正做到为群众用权、为群众履职、为群众造福。

五是强化规矩意识，做廉洁自律的干净表率。切实提高政治站位，让政治纪律和政治规矩在头脑中立起来、在实践中严起来，以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、堂堂正正。认真参加组织生活，落实组织制度，自觉接受组织、群众和舆论监督。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，把身边的人、手下的人管好、管住，定期开展谈心谈话与日常监督考察相结合，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。

五、主要体会

（一）自我批评，紧抓要害。自我批评时普遍做到“五不”，即不绕，开门见山、直奔主题；
不空，与岗位职责和工作实际相结合；
不假，分析问题具体详实，每一问题都列出具体事例；
不夸，自我表扬的话基本没有；
不虚，能从思想根源处剖析，敢于触及实质问题。

（二）互相批评，见筋见骨。班子成员自我批评后，其他成员都对其进行批评，提出了中肯的批评意见。相互批评都直接指出了问题，但是大家都能敞开心扉，畅所欲言，抱着对事不对人的态度，讲实话，讲心里话。

（三）整改提高，旗帜鲜明。班子成员都逐条逐句认领了问题，并对整改措施进行了反复细致地研究，一直认为整改措施符合实际、紧贴工作，具有可操作性和极大的指导性，将会不折不扣的贯彻落实。以上汇报，不当之处，敬请批评指正。

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