2022年12条标准,勾勒出合格党办人自画像!【精选推荐】
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12条标准,勾勒出合格党办人的自画像!
党政办公室位置特殊、至关重要,是一级党委的“参谋部”“后勤部”“不管部”,作为党政办公室里的一员更是压力山大、如履薄冰,不仅要当好“服务员”“战斗员”,还要当好“协调员”“信息员”,这对每一名党办人都提出了非常高的要求。那么,如何做一个合格的党办人呢?
一、要拥有“三心”。一是忠心。作为离党委最近、离领导最近的人,了解的事情、掌握的信息、接触的秘密有可能要多于常人。因此,忠心永远是第一位的,党叫干啥就干啥,党不叫干啥就不能干啥,不该说的话不能说,不该办的事不能办。二是重心。作为领导的“小跟班”,有时难免会被领导问这问那,这就要求我们党办人,要全面掌握当前全局工作的重点,特别是阶段性重点工作,知悉上级的政策,了解面上的工作,能够做到“遇问能答”。三是细心。办公室工作无小事,要举轻若重,把每件小事都当成大事,小事办好了是小事,办不好,就可能坏大事。“一招不慎、满盘皆输”,要树立细节意识,时时注重细节,用心做事,细心办事,做到严谨、细致、准确。
二、要把握“三度”。一是进退之间有尺度。虽然办公室是一个团体,同事之间要互相补台、同心协力,但是要把握好一个度,毕竟大家各有分工、各扮角色,我们要讲究“到位不越位”,对分内和牵头的工作全力以赴,对其他工作,在没有同事请求或领导安排之前,不能涉足,防止“好心办坏事”。二是办文办会有精度。十事九不全,尽管事情做到完美很难,但作为党办人要事事力争完美。只有事事追求完美,才能创造好的业绩、干出好的事业,才能使我们的工作少出瑕疵和纰漏,所以,办文办会办事都要高标准、严要求,不怕麻烦、反复雕琢、精益求精,力求最好、力争极致。三是研究思考有深度。党办人还扮演着一个重要角色,那就是“智囊团”,特别是还要发挥“以文辅政”作用,这就要求我们,在看待某件事上要有一定的思想和深度,不能浮于表面、苟同一般。运气好的同志,有时领导会问你对某件事的看法,这时候必须要做好“问策能对”。所以,党办人要不断强化学习,养成独立思考、深入思考的习惯。
三、要用好“三力”。一是上级的力量。当我们面对工作中的问题没有把握的时候,比如,某项政策条款的适用性,上级出台的政策文件遇到特殊的情况怎么办,等等,要加强与上级的汇报沟通,切勿上网查询,每个地区的政策尽管相似但不能保证一切相同,必须从上级那里寻找确切的问题答案。二是部门的力量。部门都承担着具体的业务工作,都具有很强的专业性、特定性、权威性,当遇到专业的问题不了解相关政策,或者不能很好的找到解决方法的时候,一定要谦虚学习,多向部门的同事沟通交流。三是基层的力量。领导最希望的就是能够真真切切的听到基层的声音,这样对于他们了解民情、制定政策、解决问题都有很好的帮助。作为党办人,为领导传递民情民意,义不容辞、责无旁贷。这就要求我们要充分利用基层党员干部群众的力量,多向他们请教问题,真正掌握第一手资料。
四、要做到“三不”。一是不张扬。虽然我们离领导近,用别人的话说是领导面临的“大红人”,别人见了我们,甚至是同级各直属单位的“一把手”见了我们,也都很客气,但我们一定不能盛气凌人,要清楚,别人尊敬我们,一是因为别人素质高,二是因为领导才尊敬我们。尊敬都是相互的,切忌张扬,党办人没什么值得张扬的,只不过我们在平台之上,没了平台,我们也是普通的一员。二是不满足。常年在领导身边,跟领导学习的东西非常多,包括处世之道、办事方法、应急技巧,等等。要时刻怀揣着一颗学习的心,时刻保持着“本领恐慌”,不能因为学到一点点的东西就沾沾自喜,要永不满足、永不懈怠。三是不气馁。常言道,伴君如伴虎,就算再精心、再仔细、再谨慎,也难免会有做得不到位的地方,也难免会受到领导的批评,这时候,不能因为领导的批评而垂头丧气,要把批评当做一个机遇,一个完善自我、提升能力的台阶,在以后的工作中注意避免,这对自己的未来发展也有很大的帮助。
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