2022年演讲稿：用好“四种劲”,做好“四种人”,做新时代优秀年轻干部（精选文档）

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演讲稿：用好“四种劲” 做好“四种人” 做新时代优秀年轻干部

尊敬的各位领导、各位老师、同学们：

大家好！

我是XXX，今天我演讲的题目是《用好“四种劲”做好“四种人”，争当新时代优秀年轻干部》。

毛泽东同志曾说过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上”。习近平总书记在中央党校青年干部培训班开班式上强调，“年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处理能力、群众工作能力、抓落实能力”，这七种能力对我们年轻干部提出了更新要求、更高的标准，今天，我结合自身的工作实际，谈一谈要用好哪“四种劲”做好哪“四种人”，才能成为新时代优秀年轻干部。

 第一，要用勤于学习的“专劲”，做“讲政治、有信仰”的明白人。学习是一个主动性问题，只有坚持真信、才会真学；
信是信仰、是忠诚、是政治定力，只有坚持真学，才能坚持信仰，提升忠诚品格和政治定力。关于学习，年轻干部要解决好三个问题。一是为什么学？理论上的清醒是政治上清醒的前提，理论上的坚定是政治上坚定的保证，所以加强理论学习是提升政治修养和政治能力的必要途径。二是学什么？要深入学习党和国家大正方针政策，要持续深入学习习近平总书记的重要讲话精神，尤其是视察XX时的重要讲话精神，要不断加强业务知识学，做本职工作的行家里手，提升综合能力。三是怎么学？要融会贯通学、系统深入习、及时跟进学、联系实际学，要注重向领导学、向前辈学、向同事学、向群众学，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的动力，做到学有所成、学有所获。

二、要用甩开膀子的“干劲”，做“敢担当、重落实”的带头人。习近平总书记讲，社会主义为政之要，贵在落实、重在落实。说一千道一万，不如甩开膀子干。年轻干部在单位都承担着一些相对具体和重要的工作任务，在工作中，要懂得实干、不蛮干，既要保持活力富有激情，又要运用智慧巧干，着重培养自己的创新能力、统筹协调能力，学会“十指弹钢琴”。面对急难险重的工作任务，要不等不靠、主动请缨、敢于“亮剑”，发挥精历充沛、年富力强的年轻优势,对当下可以解决的问题立办立接，对待一些当下无法解决的问题，要划时间表、挂路线图、按步解决，同时，在面对一些老问题、一些历史遗留问题时，可能一时解决不了，我们不要怕，要将视为一次机会，一次了解民意的机会，一次提升自己能力的机会，锤炼自己的韧劲，不因久攻不下而泄了干劲、乱了章法、心浮气躁，要尊重规律，顺势而为，久久为攻，善作善成，扎实做好打基础、利长远的工作，一点一点把问题解决好，把工作落实好。

三是要用为民服务的“实劲”，做“守宗旨、爱群众”的贴心人。我们党和国家一切工作的出发点和落脚点是实现维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为年轻干部在干事创业中，我们要时刻提醒自己我是谁、为了谁，坚持眼睛向下看，重心下移，主动走进群众中去，脚上沾点泥土香，身上沾点土味，拜人民群众为师，与群众当朋友，在解决群众关心的小事上下“笨功夫”，在群众关心的难题上亮出“真本事”，与群众沟通交往过程中，时刻保持亲民、爱民、廉洁、刚正、务实的作风，在群众中展现新时代党员干部的品格和形象。

四要用众人拾柴的“心劲”，做“会团结、有品行”的实在人。人心齐、泰山移，团结力量不在于人多，而在于心齐。团结问题上能看出一个人的党性，也能看出一个人的悟性，更能看出一个人的品性和能力，年轻干部必须深刻认识到团结是干好事业的基础，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。培树大局观念，要做团结同志、化解矛盾的盾牌，要坚持大事讲原则，小事讲风格，自己的事自己做，别人的事主动做，大家的事积极做，以对事业和工作的追求来维系团结，以坚定的党性来促进团结，以高尚的人格来增进团结，以制度的落实来保证团结，在集体中营造出团结和谐，想干事能干事干成事的浓厚氛围。

新时代的号角已经吹响。此时此刻，我们正在党校坚定信仰、淬炼党性、接受洗礼，在今后，希望我们以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志，以功成不必在我的襟怀，功成必定有我的担当，抓住机遇、应对挑战，助推事业发展，书写出彩人生。

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