送礼,一定要搞清三个关键问题(完整文档)
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送礼,一定要搞清三个关键问题
送礼是一种交换,用和珅的话讲,就是我花你的钱,办你的事。但并不是说,你想送,别人就会收。
送礼是水到渠成的事情,绝不是临时抱佛脚的事情。当你办事到了火烧眉毛,才想起送礼,已经晚了,这时送什么已经不重要了,送不送的出去才是关键。
实际上,送礼一定是要早谋划、早准备。具体到送礼,也要注意搞清下面三个关键问题。
1.送礼资格问题
任何事情,不是你送,别人就会收,这涉及到一个资格问题。
在当下,送礼是一个敏感的事情,跟你不熟,跟你没有信任的关系,谁敢收你的礼物呢。
比如,我平时就对你很反感,想整你还来不及;
我们不是一个派系,我敢收吗。
所以,送礼首先是资格的问题。如果没有资格,就想办法找中间人、找担保人。
在这里有个反面例子,有个哥们前几天当众打了领导两巴掌,学了几天权谋后,觉得部队,就要去跪舔。
他想给领导送礼,你说领导敢收吗?不敢。这已经不是钱的问题了,两个人产生了矛盾,我收了,转身你去告我,我不是玩玩了吗。
另外,这个哥们打了领导,大家都知道,看起来很威风,但以后谁还敢用他呢。这也不是简单低头认错,就能搞定的事情。
2.送礼对价问题
任何事情都有一个价值,都有一个市场价格。如果你送礼的对价太过悬殊,没人收,因为没必要去收,去承担风险。
比如有一个四千万工程的活,你送人家两瓶茅台,他肯定不收。
就像范伟曾在电影中说,你就拿个花生来考验干部,那什么样的干部,经不起这样的考验呀。
前段时间,律师李哥的高中同学找到他,想请他帮忙。原来同学的孩子没考上高中,想让李哥疏通疏通,想通过请客吃饭的简单方式来解决。
李哥一听,心想这哪是吃顿饭能解决的事情,谁还差这顿饭呢。于是,李哥婉言谢绝,告诉同学说自己认识的朋友刚调走。
为什么?因为同学不上道。一顿饭就想获得一个高中的指标,这对价极不平等。
3.他人风险问题
送礼不是简单考虑送,还要考虑别人收的问题,尤其是收的风险问题。如果资格有了,对价也合理,但收了风险太大,别人也不敢收。
这里讲两个反面的例子。一个人有个刚入职不久的员工,在中秋节前给领导送礼,他直接放在单位的门卫那里,还提醒领导去拿一下。
可想而知,领导根本不屑一顾,更不屑于去拿。
这送东西一定要找对场合,找对时间。比如聪明的人送礼,找个机会到领导办公室坐一下,放下购物卡,一句话不说直接走。
为什么?因为大家心知肚明,说的太多,领导怕你录音。
还听说过一个事情,很多年前,一个律师给法官送了礼,他为了在当事人面前证明自己花了这个钱,就在闲聊中问法官,上次的茶叶喝的还习惯吗。
法官听到,直接说,我之前还不知道谁拿过来的,你赶紧领走,我根本没动。
这种事情,律师不说,法官也就收了。你说出来,表面上是暗示,实际上带有威胁。法官让你直接拿走,直接打脸。
其实,茶叶里放的是钱。但这时已经不是钱的问题,人家怕你留下把柄。
所以,如果送了,就别问,人家心里心知肚明,该为你办,会为你办的。
4.总结
上面是送礼的三个关键问题。送礼能不能成功基本上就取决于这三个方面有没有处理好。
如果真处理好的,送礼就是水到渠成的事情,办事也就是水道渠成的事情。
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