2022年党支部创建模范机关实施方案

下面是小编为大家整理的2022年党支部创建模范机关实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党支部创建模范机关实施方案6篇

【篇1】党支部创建模范机关实施方案

xx区水务和农业局党支部换届选举

工作方案

（征求意见稿）

为进一步加强基层党组织建设，切实提高党组织领导干部队伍的整体素质和党组织建设的整体水平，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定我局党支部换届选举工作方案。

一、指导思想

换届选举以科学发展观重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，以《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，以提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，以加强党组织领导班子建设为重点，通过换届选举，真正把那些认真贯彻党的路线方针政策、德才兼备、实绩突出、公道正派、群众拥护的优秀共产党员选拔到党组织班子中来，为充分发挥党组织在四个文明建设中的政治核心作用，提供坚强的组织保证。

二、党组织成员名额及组成

支部委员会成员为7名，其中书记1名、副书记1名。

三、党组织成员的基本条件

1、中共正式党员，组织关系在本单位。

2、认真学习贯彻落实邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想，坚持党的基本路线，解放思想，实事求是，能把上级的方针政策与本单位的实际结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，创造性地开展工作，有提高党员素质、加强基层组织的本领。

3、有一定的政策理论水平、依法办事能力和做群众工作的能力，廉洁自律，作风正派，有较好的群众基础。

四、选举工作的基本步骤

选举工作拟安排于5月中旬——6月上旬。

（一）学习动员（5月10日—14日）

做好宣传，向党员讲清选举的意义、要求和基本操作方法。教育党员正确对待选举。

（二）选举准备（5月15日—5月26日）

1、5月15日，听取各方面意见，起草好支部工作报告。

2、5月16日，确定大会选举办法。党支部委员会根据党章、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发展党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。

3、5月17日至5月22日，由本单位党员、群众和党组织公开推荐本次选举的委员候选人预备人选和书记候选人预备人选。党组织对推荐人选进行资格审查，在广泛征求并综合党员、群众意见的基础上，按照不少于党支部委员会委员名额40％的差额比例确定候选人初步人选。

4、5月23日至5月24日，组织党员和群众对候选人初步人选进行民主测评。对候选人初步人选进行考察，其中，书记、副书记人选由上级党组织进行考察。根据民主测评和考察的情况，按照不少于党支部委员会委员名额20％的差额比例确定候选人预备人选。

5、5月25日至6月5日，确定候选人预备人选后，及时报上级党组织审批，并公示5－7天。

6、6月6日，制作选票、准备投票箱，布置选举会场。

（三）实施选举（6月7日）

选举程序：

1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实参加大会的党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的五分之四，即可进行选举。

2、奏《国歌》。

3、听取和审议中共广州市xx区水务和农业局支部委员会的工作报告。

4、通过选举办法和推选监票计票工作人员。

5、公布候选人名单，介绍候选人情况。

6、分发和填写选票。

7、投票和开票。

8、计票判断当选人。

9、宣布选举结果，封存选票。

10、奏《国际歌》。

（四）注意事项

1、大会选举采用无记名投票方式分两次进行。首先由党员大会直接差额选举产生委员，委员候选人的差额不少于应选人数的20%。待委员选出后，再由党员大会直接等额选举产生书记、副书记。

2、选票上的候选人按姓氏笔画为序排列。选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举；
投票后，收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；
收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。

3、向区直属机关党委报告选举结果。党支部委员会将选举大会的情况书面报告区直属机关党委，并将产生的支部书记、副书记和支部委员会成员的分工情况，书面报请区直属机关党委审批和备案，经批准后向全体党员公布。

五、党支部选举的基本要求和原则

1、要充分发扬民主，保障党员的民主权利。所有党员都应在平等的基础上参加选举和公开竞争，党支部要保障党员的选举权和被选举权。正式党员都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员以及在党员登记中被不以登记、暂缓登记的党员没有选举权和被选举权，只持有党员临时组织关系证明信的党员，在临时所在单位也没有选举权和被选举权。

2、严格执行选举工作的纪律。党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党纪律处分条件》、《中国共产党党员权利保障条例》等都规定了选举工作纪律。凡是违反规定，妨碍选举人自由行使选举权利、表达本人意愿等损害选举人行使民主权利的行为，一经发现，及时制止、纠正和认真查处。在整个选举过程中，要坚持在区直属机关党委的监督、指导和领导下进行，坚持民主集中制原则，做好深入细致的思想政治工作。

中国共产党xx区水务和农业局党支部

xx年四月十八日

【篇2】党支部创建模范机关实施方案

XX村党支部“创建先进党支部”活动实施方案

为进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、密切党群干群关系，构建乡村统筹党建新格局，根据镇党委关于印发《中共XX镇委员会关于印发XX镇创建先进基层党委实施方案的通知》（X发[XX]X号）文件精神，结合我村实际，特制定本方案。

开展创先争优活动，以争创先进基层党组织，从本村实际出发，丰富内容，创新形式，务求实效，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的前提下，做到以下几点目标：

（一）推动科学发展。要认真履行职责，切实贯彻党的路线方针政策和县委、镇党委作出的重大决策部署，认真落实本村科学发展规划、思路、举措，通过组织党员深入学习科学发展的有关知识，再由各个党员组织群众学习科学发展的真正含义。

（二）服务人民群众。要充分尊重群众，紧密联系群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；
积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

（三）加强基层组织。全面推进基层党组织建设，前提是要抓好各党员的服务意识，让我村每一个共产党员认清自己的带头模范作用，强化组织功能；
造就高素质的基层党组织带头人队伍，强化教育培训，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。为实现真正把此次活动贯彻落实，争创先进党支部，我村将以以下几点来要求自己：

1.抓学习，提高素质。一要在加强政治理论学习上争先创优，全村党员干部要认真学习党在农村的各项路线、方针、政策，不断提高自己的政策理论水平和思想觉悟。二要在加强业务技能学习上争先创优，努力掌握做好本职工作的基本技能、基本规律和基本方法，学用结合，活学活用，加快党在农村各项政策的落实，推动农村各项工作全面、快速、健康发展。三要在深入调研走访上争先创优，紧密围绕经济建设这个中心，将制约、影响我村发展的突出问题找准，理清发展思路，探讨破解办法。

2.抓工作，推动发展。一要在改变传统种养殖观念改变上争先创优。在上级部门支持领导下，以实际行动组织各村致富户、示范户为群众传授致富经验，组织广大村民阅读学习农村书屋内的科技图书，在种养殖上转变和创新。二要在农村基础设施建设上争先创优。借助土地整理项目的推进，加大我村各村间道路、生产道路、水利基础建设和修缮的力度，通过改善水利设施、道路路况，逐步改善农村发展环境。

3.抓作风，弘扬正气。一要在优化服务态度上争先创优，以人民群众的口碑为最高赞誉，耐心周到，热情细致，廉洁高效，不让每一个前来办事的村民吃闭门羹，对上级政府下达的各项惠民措施尽全力传达到每个村民手中。二要在改进工作方法上争先创优，要经常站在服务对象的角度进行换位思考，不能有怕麻烦的想法，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧。

通过深入扎实开展创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，服务质量有新的变化，各项工作有新的突破。

XX村党支部

X年X月X日

【篇3】党支部创建模范机关实施方案

创建模范职工之家活动实施方案

伊犁哈萨克自治州总工会，各地、州、市工会，自治区各产业、厅、局、公司（集团）工会，新疆生产建设兵团工会，区直机关工会：

为深入贯彻党的“三个代表”重要思想，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，进一步加强工会组织建设，推进工会基层组织健全、工作规范和建立完善维护职工合法权益的有效机制，不断提高工会工作水平，根据中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》（总工发〔200#〕18号）文件要求，结合新疆实际，自治区总工会就新形势下进一步深入开展创建“模范职工之家”活动（以下简称建家活动），提出如下实施意见。

一、深入开展建家活动的指导思想和原则

（一）深入开展建家活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“组织起来，切实维权”的工作方针，结合企业、事业单位和机关的中心工作任务，依法规范工会基层组织建设，切实履行维护职工合法权益的基本职责，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，全面提高工会工作整体水平，促进我区的改革、发展和稳定。

（二）深入开展建家活动的原则

服务大局的原则。围绕中心，促进发展，正确把握开展建家活动与促进本企业、机关、事业单位建设发展的关系，把广大职工的智慧和力量凝聚到为发展企业、加强事业单位和机关建设上来，推动工会各项工作深入开展。

突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责，把推进工会重点工作落实，作为建家活动的主要内容。

齐抓共建的原则。坚持党委领导、行政支持、工会具体实施，职工热情参与的建家工作格局。

坚持会员是建家主体的原则。突出职工群众在建家活动中的主体地位，把职工和会员是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准，依*会员建家、评家、护家。

坚持模范职工之家荣誉称号不搞终身制的原则，实行建家、验家、评家的动态管理。

二、深入开展建家活动的基本要求

（一）工会组织健全，职工基本入会。

依法组建工会，自觉维护工会组织的团结统一，始终保持工会组织网络健全；
所属基层单位全部建立工会组织，职工入会率达95％以上；
并建立女职工委员会和劳动争议调解委员会等。

根据《工会法》和有关规定及实际工作需要，配强、配齐工会领导班子和工作人员。

重视发展工会会员和会员、会籍管理工作；
积极吸纳各种用工制度的职工尤其是外来务工人员加入工会组织。

（二）制度建设完善，工作运作规范。

1、建立完善平等协商、集体合同制度，协商解决涉及职工切身利益的重大问题；
依法签订集体合同，建立集体合同的履约责任制和监督检查制度，对集体合同的履约情况进行监督检查，并定期向职工（代表）大会报告，集体合同的履约率和职工认可率比较高；
指导和帮助职工签订劳动合同；
形成协调劳动关系的有效机制，劳动争议能依法妥善解决，劳动关系基本和谐。

2、建立完善职工民主管理制度。建立和完善以职工代表大会为基本形式的各种职工民主管理制度，落实职工代表大会的各项职权；
建立并能认真落实职工董事、职工监事工作制度，职工董事、职工监事能积极发挥作用；
建立和完善厂务公开制度，做到厂务公开组织健全、制度完善和职工群众满意。

外商投资企业依照有关法规，落实工会主席参加列席企业董事会，职工董事能参与企业管理。

3、建立完善工会保障制度。密切联系职工群众，倾听职工呼声，反映职工的要求，积极开展扶贫帮困和送温暖工作；
在督促单位按时足额缴纳社会保险、清欠职工工资和执行最低工资标准的同时，结合实际兴办以职工医疗救助为主的多种职工互助补充保险。

4、建立完善教育制度。积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，推动职工素质工程，保证职工每年有一定的时间接受教育培训，职工教育经常化、制度化，维护好职工的学习权和发展权；
职工业余文化生活丰富多彩；
工会在企业文化和精神文明建设中发挥作用明显。

5、建立完善劳动法律监督检查制度。根据本单位的实际和上级工会的要求，开展经常性的劳动法律监督检查；
建立健全工会劳动保护监督检查网络；
深入开展“安康杯”竞赛活动；
协助和监督本单位严格执行国家和地方关于劳动工资、工作时间、社会保障、职业安全卫生、女职工特殊保护等各项法律法规。

6、建立完善工会内部管理制度。在同级党组织和上级工会的领导下，依*会员和职工群众，依法独立地开展工作，活动正常，成效明显；
坚持民主集中制的基本原则，定期召开工会委员会和会员代表大会；
能根据《工会法》有关规定按时进行换届，充分发挥工会会员（代表）的作用。

7、建立完善的群众性经济技术创新制度。动员和组织职工广泛深入开展“群众性经济技术创新工程”竞赛活动和群众性岗位练兵、技术培训、技能竞赛、合理化建议等群众性的生产技能活动，促进企业经济效益不断提高。

8、建立完善的工会财务会计管理制度。严格按照《工会法》和《工会会计制度》组织会计计算和财务管理；
依法按每月全部职工工资总额的2％向工会拨缴经费；
及时足额按规定比例上解工会经费；
依法收好、管好、用好经费。

（三）非公有制企业工会开展建家活动应从实际出发，把建家与“双爱双评”活动有机结合起来，为业主和职工的联系架起桥梁。重点是依法履行维护职工合法权益的基本职责，引导职工与业主共谋企业发展，实现双赢。基本要求是依法规范工会组织建设，监督和协助企业改善劳动安全卫生条件，执行国家有关工作时间、休息休假等规定，按时足额发放职工工资，为职工缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险，依法拨缴工会经费等。

（四）科研、教育、文化、体育等事业单位和机关工会开展建家活动，要结合本行业、本系统的特点，着力推进基层民主政治建设。基本要求是组织职工积极参与本单位以职代会为基本形式的民主管理、民主监督工作，开展院务、所务、校务和机关内部事务公开，积极反映职工的愿望和要求，协助有关方面提高职工思想道德和业务素质，充分调动职工的积极性和创造性，。

（五）街、乡、镇（农场）和社区工会开展建家活动，要从实际出发，积极探索适应街、乡、镇（农场）和社区及所辖区域内企业工会开展建家活动的内容和形式，不断拓宽建家的领域。基本要求是抓好所辖区域内的企业工会组建工作和会员发展及自身建设，配备必要的专职工会干部；
积极协调所辖区域内的劳动关系；
做好劳动争议处理工作；
直接承担基层工会难以承担的维权工作，努力为职工办实事；
加强对基层工会干部的培训和保护工作。

（六）具有一定生产经营规模或有分支机构的企业，开展建家活动要把重点放在车间、班组（科室）和分支机构上，夯实建家基础。基本要求是加强工会分会、工会小组建设，由会员直接选举分会主席和工会小组长，建立一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍；
建立健全班组民主管理、民主参与、民主监督制度，定期召开民主管理会议，坚持各项公开制度，积极反映职工群众的意愿和要求；
发扬团结友爱和集体主义精神，做好互助互济，帮助职工解决实际困难；
组织职工学习，不断提高思想觉悟和职业技能，开展职工经济技术创新活动，努力完成生产工作任务；
严格执行各项安全生产、劳动保护检查监督，做好女职工的特殊保护工作；
加强模范职工小家阵地建设。

三、加强建家活动的规范管理和工作考核

（一）自治区总工会创建“职工之家”统称为“模范职工之家”，分为县（市、区）级“模范职工之家”“模范职工小家”（由原来的“合格职工之家”“合格职工小家”改为县（市、区）级“模范职工之家”“模范职工小家”）；
地、州级“模范职工之家”、“模范职工小家”（由原来的“先进职工之家”“先进职工小家”改为地、州、级“模范职工之家”“模范职工小家”）；
自治区级“模范职工之家”、“模范职工小家”；
“自治区模范职工之家标兵”；
“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”五个层次。“模范职工之家”“模范职工小家”的评选、考核、验收、复验工作仍坚持分级分层负责和管理。

（二）县级“模范职工之家”、“模范职工小家”由县（市、区）总工会考核验收，凡考核验收合格的，颁发由县（市、区）总工会统一印制的证书和牌匾，具体考核内容标准按照区总的要求由县（市、区）总工会自行制定，并报地州工会审批备案。日常管理工作由县（市、区）总工会负责。

（三）地、州、市级“模范职工之家”“模范职工小家”由地、州总工会考核验收，凡考核验收合格的，颁发由地、州、市总工会统一印制的证书和牌匾，具体考核内容标准按照区总的要求由地、州、市总工会自行制定，并报自治区总工会审批备案。日常管理工作由地、州、市总工会负责。

（四）各产业、厅、局、公司（集团）工会创建县级、地州级“模范职工之家”“模范职工小家”由产业工会和地方工会共同制定考核标准，共同考核验收、管理，凡考核验收合格的，颁发由产业、厅、局、公司（集团）工会统一印制的证书和牌匾。申报自治区“模范职工之家”“模范职工小家”由产业工会负责申报。中央驻疆企业工会创建县级，地、州级“模范职工之家”“模范职工小家”按隶属关系由企业工会自行制定考核标准和考核、管理，凡考核验收合格的，颁发由企业工会统一印制的证书和牌匾。自治区机关工会创建县级，地、州级“模范职工之家”“模范职工小家”由区直机关工委工会自行制定考核标准和考核、管理，凡考核验收合格的，颁发由区直机关工委统一印制的证书和牌匾。凡单位设立工会委员会或各种形式的工会联合会、联合基层工会可申报“模范职工之家”；
凡设立分工会或工会小组的可申报“模范职工小家”。

（五）县（市、区）级和地、州级“模范职工之家”“模范职工小家”的牌匾要严格按自治区总工会的要求制作，制作要求见附件一。以前的牌匾要逐步进行更换。

（六）自治区“模范职工之家”“模范职工小家”“模范职工之家标兵”由自治区总工会根据要求组织考核验收，凡考核验收合格的颁发由自治区总工会统一印制的证书和牌匾。日常管理工作由自治区总工会负责。全国模范职工之家、模范职工小家由自治区总工会根据全总的要求具体组织实施。

（七）荣获县（市、区）级“模范职工之家”“模范职工小家”称号一年以上可申报地、州、市级“模范职工之家”“模范职工小家”。荣获地、州、市级“模范职工之家”“模范职工小家”称号两年以上可申报自治区“模范职工之家”“模范职工小家”。荣获自治区“模范职工之家”称号两年以上可申报“自治区模范职工之家标兵”。全国“模范职工之家”“模范职工小家”在荣获自治区“模范职工之家标兵”、自治区“模范职工小家”里产生。

（八）各地、州，各产业、厅、局（公司、集团）申报新的自治区“模范职工之家”自治区“模范职工小家”的数量应为地州级“模范职工之家”、“模范职工小家”的20％。自治区总工会两年半评选表彰一次。复核已获得自治区“模范职工之家”“模范职工小家”工作两年一次，由自治区总工会委托地州、行业自查或实行片区交*互查的方式进行，区总进行抽查。

（九）“模范职工之家”、“模范职工小家”的群众评议要形成制度，基层工会每年要按照“模范职工之家”、“模范职工小家”的基本条件，结合本单位实际，经会员大会和会员代表大会讨论制定建家计划，工会委员会要把建家情况作为会员大会或会员代表大会工作报告的一项重要内容，提请会员或会员代表审议，由会员或会员代表对模范职工之家的基本条件做出评价，经群众认可后，方可向上级工会写出书面申请报告，请上级工会考核，命名或确认。各地、州、市、县工会，各产业、厅、局（公司、集团）工会每年对本地本行业建家情况应通报一次。

（十）各级工会要力求建家活动获得最大实际效果，要根据不同所有制、不同规模和不同工会组织形式制定建家内容、在考核标准和考核条件上，不搞一个模式，可以有所不同，既要对工作的细化、量化，又要便于操作和给基层工会留有创新发展的空间，把职工群众的满意程度作为建家工作考核的重要指标，追求工作实效，力戒形式主义。

（十一）获得地、州、市级“模范职工之家”“模范职工小家”称号的单位，在年内对工会及其有关人员进行一次奖励。具体奖励标准由各地、州和自治区各产业、厅、局（公司、集团）工会确定。获得自治区“模范职工之家”、“模范职工小家”按新工发（1998）13号文件精神办理。凡未获得自治区以上“模范职工之家”的单位，其单位和单位领导、工会干部一般不能推荐为全国总工会和自治区总工会表彰的先进集体和个人。

（十二）在考核、复查模范职工之家工作中发现弄虚作假、营私舞弊的应立即取消其申报资格或荣誉称号、并追究当事人责任。对出现上述情况的地方工会和产业工会，上级工会可在下一次申报、推荐时，根据情况减少或取消其推荐名额和资格。

各级工会要进一步统一认识，把建家工作摆在重要议事日程，明确责任，建立由主要领导同志负责的工作领导机构，定期研究有关问题，加强协调配合，努力形成建家的合力。要进一步改进工作作风，把建家工作重点放在基层，深入实际，贴近职工，创新工作方法，使建家活动广泛向工会工作新领域特别是非公有制企业延伸，积极支持和帮助非公有制企业开展建家活动，通过建家，达到规范非公有制企业工会工作的目的。对已获得称号的模范职工之家，要有计划地组织经验交流、工作考察，促进建家工作水平不断提高。要建立激励机制，充分调动基层工会建家活动的积极性，推动建家活动广泛深入开展。各级工会要根据本《实施意见》，结合本单位、本系统的实际，制定开展建家活动工作目标和具体工作方案，并精心组织实施，努力把“模范职工之家”打造成工会的品牌，并做大、做强、做响，提高社会的认同感，增强工会组织的吸引力、凝集力，促进工会整体工作上新水平，为构建和谐的社会主义社会和全面建设小康社会建功立业。

附件：1、牌扁制作说明和图解

2、申报自治区模范职工之家标兵登记表

3、申报自治区模范职工之家登记表

4、申报自治区模范职工小家登记表

【篇4】党支部创建模范机关实施方案

党委（党支部、个人）创建模范机关问题清单

查摆重点

存在问题

责任部门

整改措施

责任人

政治学习实践不够多 ,单纯的理论学习 ,不够

将习近平总书记新时代中国特色社会主义

一、围绕在深入学习贯彻习近平新 联系实际，对于一些政治思想领悟不够深刻，

思想同马克思主义基本原理和党的基本理

时代中国特色社会主义思想上作

浮于表面的学习，对于某些中心思想不能学

论、基本路线贯通起来，同学习贯彻习近平

表率的要求，查找学懂弄通做实方 以致用，不能把它应用到实际教学或者服务

总书记在党的十九大精神研讨班开班式上

面的不足和差距，确保学习贯彻往 中，理论脱离实际，对于新时代中国特色社

的重要讲话和对广东工作重要指示批示精

深里走、往实里抓。

会主义思想工作中心思想吃得不够透彻

神结合起来，学深悟透、融会贯通

二、围绕在始终同以习近平同志为

思想上虽然与党中央保持一致，但行动上还

以永远在路上的坚定和执着把反腐败

核心的党中央保持高度一致上作

是有差别，比如党员责任意识不够强，发挥

斗争进行到底，保持与党中央高度一

表率的要求，查找旗帜鲜明讲政治 模范带头作用不明显；

致，目标坚定不移去奋斗，努力为实

抓政治方面的不足和差距，确保广

现中国梦贡献自己一份微薄的力量

大党员干部牢固树立“四个意识”、

坚定“四个自信”、做到“两个坚

决维护”。

查摆重点

存在问题

责任部门

整改措施

责任人

服务意识有时候淡薄，有时候为了不耽误个三、围绕在坚决贯彻落实党中央各 人的业务进度进而忽略服务质量甚至有些怠项决策部署上作表率的要求，查找 慢服务的现象，未能做到真正每堂课都是以融入中心、服务大局方面的不足和 最好的状态去讲授

差距，确保把党中央赋予广东的使

命任务完成得更优更好。

提高服务广大师生的意识，树立良好的服务态度，加强个人业务水平，提高工作和教学质量，尽自己最大的努力服务广大师生

偶尔不重视创建活动开展，不重视成效，只 对广大师生反映强烈的问题，能够做

四、围绕广东实现“四个走在全国 重视进度或者数量 到的，务必马上改，切实提高自己的

前列”的要求，查找抓落实促发展 工作效率和服务质量

方面的不足和差距，确保高质量落

实好省委十二届四次全会部署的

重点任务。

查摆重点

存在问题

责任部门

整改措施

责任人

五、围绕当好“两个重要窗口”

1、、全心全意为人民服务观念树立不牢靠，

始终坚持全心全意为人民

服务，是对我

在工作上、学习上、作风上不能高标准。

这一名党员的根本要求， 、严要求，提高

的要求，查找转作风提效能方面

2、思想上还不能完全做到与时俱进 3、纪律

自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够

的不足和差距，确保厅直属机关

遵守不够严格。没必要太认真，只是有事做

强，缩小领导和同志们差距，加强组织纪

广大党员干部以闻鸡起舞、日夜

事，没事不知道找事做的工作状况

律性

兼程的精神状态，实现新时代新

担当新作为。

党员模范作用不够明显，过于满足于

六、围绕党的基层组织建设三年 “平平淡淡，”参加党员活动、履行党员义务行动计划的要求，查找影响党建 时积极性、主动性不够，党员认识错位比工作质量提升方面的不足和差 较严重，认为党建是上层领导的责任，与距，确保党建工作责任和规范化 个人无关

建设任务全面落实。

端正态度，增强党员意识，加强党章学

习，努力加强个人的思想觉悟，向优秀党员学习，积极支持和配合做好党建工作。

【篇5】党支部创建模范机关实施方案

创建模范职工之家活动的实施方案

w w w.5y K J.Co m 5 伊犁哈萨克自治州总工会，各地、州、市工会，

自治区各产业、厅、局、公司（集团）工会，xq 生产建设兵团工会，区直机

关工会：　　为深入贯彻党的“三个代表”重要思想，全面落实“组织起来，切

实维权”的工作方针， 进一步加强工会组织建设，推进工会基层组织健全、

工作规范和建立完善维护职工合法权益的有效机制，不断提高工会工作水

平，根据中华全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意

见》（总工发〔200#〕18 号）文件要求，结合 xq 实际，自治区总工会就新形

势下进一步深入开展创建“模范职工之家”活动（以下简称建家活动），提出如

下实施意见。

一、深入开展建家活动的指导思想和原则 （一）深入开展建

家活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻

落实“组织起来，切实维权”的工作方针，结合企业、事业单位和机关的中心

工作任务，依法规范工会基层组织建设，切实履行维护职工合法权益的基本

职责，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，全面提高工会工作整体水平，

促进我区的改革、发展和稳定。

（二）深入开展建家活动的原则 ——服务

大局的原则。围绕中心，促进发展，正确把握开展建家活动与促进本企业、

机关、事业单位建设发展的关系，把广大职工的智慧和力量凝聚到为发展企

业、加强事业单位和机关建设上来，推动工会各项工作深入开展。　　——

突出维护的原则。围绕履行维护职工合法权益的基本职责，把推进工会重点

工作落实，作为建家活动的主要内容。　　——齐抓共建的原则。坚持党委

领导、行政支持、工会具体实施，职工热情参与的建家工作格局。　　——

坚持会员是建家主体的原则。突出职工群众在建家活动中的主体地位，把职

工和会员是否满意作为衡量建家活动成效的主要标准，依*会员建家、评家、

护家。　　——坚持模范职工之家荣誉称号不搞终身制的原则，实行建家、

验家、评家的动态管理。　　二、深入开展建家活动的基本要求　　（一）

工会组织健全，职工基本入会。

依法组建工会，自觉维护工会组织的团结统

一，始终保持工会组织网络健全；
所属基层单位全部建立工会组织，职工入

会率达 95％以上；
并建立女职工委员会和劳动争议调解委员会等。

根据

《工会法》和有关规定及实际工作需要，配强、配齐工会领导班子和工作人

员。

重视发展工会会员和会员、会籍管理工作；
积极吸纳各种用工制度的职

工尤其是外来务工人员加入工会组织。　　（二）制度建设完善，工作运作

规范。

1、建立完善平等协商、集体合同制度，协商解决涉及职工切身利益

的重大问题；
依法签订集体合同，建立集体合同的履约责任制和监督检查制

度，对集体合同的履约情况进行监督检查，并定期向职工（代表）大会报

告，集体合同的履约率和职工认可率比较高；
指导和帮助职工签订劳动合

同；
形成协调劳动关系的有效机制，劳动争议能依法妥善解决，劳动关系基

本和谐。　　　　2、建立完善职工民主管理制度。建立和完善以职工代表大

会为基本形式的各种职工民主管理制度，落实职工代表大会的各项职权；
建

立并能认真落实职工董事、职工监事工作制度，职工董事、职工监事能积极

发挥作用；
建立和完善厂务公开制度，做到厂务公开组织健全、制度完善和

职工群众满意。　　外商投资企业依照有关法规，落实工会主席参加列席企

业董事会，职工董事能参与企业管理。　　3、建立完善工会保障制度。密切

联系职工群众，倾听职工呼声，反映职工的要求，积极开展扶贫帮困和送温

暖工作；
在督促单位按时足额缴纳社会保险、清欠职工工资和执行最低工资

标准的同时，结合实际兴办以职工医疗救助为主的多种职工互助补充保险。　　

4、建立完善教育制度。积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，

推动职工素质工程，保证职工每年有一定的时间接受教育培训，职工教育经

常化、制度化，维护好职工的学习权和发展权；
职工业余文化生活丰富多

彩；
工会在企业文化和精神文明建设中发挥作用明显。

5、建立完善劳动法

律监督检查制度。根据本单位的实际和上级工会的要求，开展经常性的劳动

法律监督检查；
建立健全工会劳动保护监督检查网络；
深入开展“安康杯”竞

赛活动；
协助和监督本单位严格执行国家和地方关于劳动工资、工作时间、

社会保障、职业安全卫生、女职工特殊保护等各项法律法规。6、建立完善工

会内部管理制度。在同级党组织和上级工会的领导下，依*会员和职工群众，

依法独立地开展工作，活动正常，成效明显；
坚持民主集中制的基本原则，

定期召开工会委员会和会员代表大会；
能根据《工会法》有关规定按时进行

换届，充分发挥工会会员（代表）的作用。　　7、建立完善的群众性经济技

术创新制度。动员和组织职工广泛深入开展“群众性经济技术创新工程”竞赛

活动和群众性岗位练兵、技术培训、技能竞赛、合理化建议等群众性的生产

技能活动，促进企业经济效益不断提高。　　8、建立完善的工会财务会计管

理制度。严格按照《工会法》和《工会会计制度》组织会计计算和财务管

理；
依法按每月全部职工工资总额的 2％向工会拨缴经费；
及时足额按规定

比例上解工会经费；
依法收好、管好、用好经费。　　（三）非公有制企业

工会开展建家活动应从实际出发，把建家与“双爱双评”活动有机结合起来，

为业主和职工的联系架起桥梁。重点是依法履行维护职工合法权益的基本职

责，引导职工与业主共谋企业发展，实现双赢。基本要求是依法规范工会组

织建设，监督和协助企业改善劳动安全卫生条件，执行国家有关工作时间、

休息休假等规定，按时足额发放职工工资，为职工缴纳养老、医疗、工伤、

失业等社会保险，依法拨缴工会经费等。

　　（四）科研、教育、文化、体

育等事业单位和机关工会开展建家活动，要结合本行业、本系统的特点，着

力推进基层民主政治建设。基本要求是组织职工积极参与本单位以职代会为

基本形式的民主管理、民主监督工作，开展院务、所务、校务和机关内部事

务公开，积极反映职工的愿望和要求，协助有关方面提高职工思想道德和业

务素质，充分调动职工的积极性和创造性，。　　（五）街、乡、镇（农场）

和社区工会开展建家活动，要从实际出发，积极探索适应街、乡、镇（农

场）和社区及所辖区域内企业工会开展建家活动的内容和形式，不断拓宽建

家的领域。基本要求是抓好所辖区域内的企业工会组建工作和会员发展及自

身建设，配备必要的专职工会干部；
积极协调所辖区域内的劳动关系；
做好

劳动争议处理工作；
直接承担基层工会难以承担的维权工作，努力为职工办

实事；
加强对基层工会干部的培训和保护工作。　　（六）具有一定生产经

营规模或有分支机构的企业，开展建家活动要把重点放在车间、班组（科

室）和分支机构上，夯实建家基础。基本要求是加强工会分会、工会小组建

设，由会员直接选举分会主席和工会小组长，建立一支热心为职工群众服务

的工会积极分子队伍；
建立健全班组民主管理、民主参与、民主监督制度，

定期召开民主管理会议，坚持各项公开制度，积极反映职工群众的意愿和要

求；
发扬团结友爱和集体主义精神，做好互助互济，帮助职工解决实际困

难；
组织职工学习，不断提高思想觉悟和职业技能，开展职工经济技术创新

活动，努力完成生产工作任务；
严格执行各项安全生产、劳动保护检查监

督，做好女职工的特殊保护工作；
加强模范职工小家阵地建设。　　三、加

强建家活动的规范管理和工作考核　　（一）自治区总工会创建“职工之家”

统称为“模范职工之家”，分为县（市、区）级“模范职工之家”“模范职工小

家”（由原来的“合格职工之家”“合格职工小家”改为县（市、区）级“模范职

工之家”“模范职工小家”）；
地、州级“模范职工之家”、“模范职工小家”（由

原来的“先进职工之家”“先进职工小家”改为地、州、级“模范职工之家”“模范

职工小家”）；
自治区级“模范职工之家”、“模范职工小家”；
“自治区模范职工

之家标兵”；
“全国模范职工之家”“全国模范职工小家”五个层次。“模范职工

之家”“模范职工小家”的评选、考核、验收、复验工作仍坚持分级分层负责和

管理。

　　（二）县级“模范职工之家”、“模范职工小家”由县（市、区）总

工会考核验收，凡考核验收合格的，颁发由县（市、区）总工会统一印制的

证书和牌匾，具体考核内容标准按照区总的要求由县（市、区）总工会自行

制定，并报地州工会审批备案。日常管理工作由县（市、区）总工会负责。　　

（三）地、州、市级“模范职工之家”“模范职工小家”由地、州总工会考核验

收，凡考核验收合格的，颁发由地、州、市总工会统一印制的证书和牌匾，

具体考核内容标准按照区总的要求由地、州、市总工会自行制定，并报自治

区总工会审批备案。日常管理工作由地、州、市总工会负责。　　（四）各

产业、厅、局、公司（集团）工会创建县级、地州级“模范职工之家” “模范职

工小家”由产业工会和地方工会共同制定考核标准，共同考核验收、管理，凡

考核验收合格的，颁发由产业、厅、局、公司（集团）工会统一印制的证书

和牌匾。申报自治区“模范职工之家” “模范职工小家”由产业工会负责申报。

中央驻疆企业工会创建县级，地、州级“模范职工之家”“模范职工小家”按隶

属关系由企业工会自行制定考核标准和考核、管理，凡考核验收合格的，颁

发由企业工会统一印制的证书和牌匾。自治区机关工会创建县级，地、州级

“模范职工之家” “模范职工小家”由区直机关工委工会自行制定考核标准和考

核、管理，凡考核验收合格的，颁发由区直机关工委统一印制的证书和牌

匾。凡单位设立工会委员会或各种形式的工会联合会、联合基层工会可申报

“模范职工之家”；
凡设立分工会或工会小组的可申报“模范职工小家”。　　

（五）县（市、区）级和地、州级“模范职工之家” “模范职工小家”的牌匾要

严格按自治区总工会的要求制作，制作要求见附件一。以前的牌匾要逐步进

行更换。　　（六）自治区“模范职工之家” “模范职工小家”“模范职工之家标

兵”由自治区总工会根据要求组织考核验收，凡考核验收合格的颁发由自治区

总工会统一印制的证书和牌匾。日常管理工作由自治区总工会负责。全国模

范职工之家、模范职工小家由自治区总工会根据全总的要求具体组织实施。　　

（七）荣获县（市、区）级“模范职工之家”“模范职工小家”称号一年以上可

申报地、州、市级“模范职工之家”“模范职工小家”。荣获地、州、市级“模范

职工之家”“模范职工小家”称号两年以上可申报自治区“模范职工之家” “模范

职工小家”。荣获自治区“模范职工之家”称号两年以上可申报“自治区模范职

工之家标兵”。全国“模范职工

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【篇6】党支部创建模范机关实施方案

查摆重点

存在问题

责任部门

责任人

整改措施

一、围绕在深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想上作 表率的要求,查找学懂弄通做实方 面的不足和差距，确保学习贯彻往 深里走、往实里抓。

政治学习实践不够多，单纯的理论学习，不够 联系实际，对于一些政治思想领悟不够深刻， 浮于表面的学习，对于某些中心思想不能学 以致用，不能把它应用到实际教学或者服务 中，理论脱离实际，对于新时代中国特色社 会主义思想工作中心思想吃得不够透彻

将习近平总书记新时代中国特色社会主义 思想同马克思主义基本原理和党的基本理 论、基本路线贯通起来，同学习贯彻习近平 总书记在党的十九大精神研讨班开班式上 的重要讲话和对广东工作重要指示批示精 神结合起来，学深悟透、融会贯通

二、围绕在始终同以习近平同志为 核心的党中央保持咼度一致上作 表率的要求,查找旗帜鲜明讲政治 抓政治方面的不足和差距,确保广 大党员干部牢固树立“四个意识” 坚定“四个自信做到“两个坚决维 护。

思想上虽然与党中央保持一致，但行动上还 是有差别，比如党员责任意识不够强，发挥 模范带头作用不明显；

以永远在路上的坚定和执着把反腐败 斗争进行到底，保持与党中央咼度一 致，目标坚定不移去奋斗，努力为实 现中国梦贡献自己一份微薄的力量

查摆重点

存在冋题

责任部门

责任人

整改措施

二、围绕在坚决贯彻落实党中央各 项决策部署上作表率的要求查找 融入中心、服务大局方面的不足和 差距,确保把党中央赋予广东的使 命任务完成得更优更好。

服务意识有时候淡薄，有时候为了不耽误个 人的业务进度进而忽略服务质量甚至有些怠 慢服务的现象，未能做到真正每堂课都是以 最好的状态去讲授

提高服务广大师生的意识，树立良好 的服务态度，加强个人业务水平，提 高工作和教学质量，尽自己最大的努 力服务广大师生

偶尔不重视创建活动开展，不重视成效，只 四、围绕广东实现“四个走在全国重视进度或者数量 前列”的要求，查找抓落实促发展 方面的不足和差距,确保高质量落 实好省委十二届四次全会部署的 重点任务

查摆重点

存在问题

责任部门

责任人

整改措施

1、 、全心全意为人民服务观念树立不牢靠，

的在工作上、学习上、作风上不能高标准。

2、 思想上还不能完全做到与时俱进 3、纪律 遵守不够严格。没必要太认真，只是有事做

事，没事不知道找事做的工作状况 始终坚持全心全意为人民 服务，是对我 这一名党员的根本要求，、严要求，提高 自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够 强，缩小领导和同志们差距，加强组织纪 律性

党员模范作用不够明显，过于满足于 “平平淡淡”参加党员活动、履行党员义务 时积极性、主动性不够，党员认识错位比 较严重，认为党建是上层领导的责任，与 个人无关

端正态度，增强党员意识，加强党章学 习，努力加强个人的思想觉悟，向优秀 党员学习，积极支持和配合做好党建工 作。

致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等

打造全网一站式需求

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