民主生活会会前准备【完整版】

下面是小编为大家整理的民主生活会会前准备【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

民主生活会会前准备5篇

【篇1】民主生活会会前准备

民主生活会会前准备情况

篇一：专题民主生活会会前准备情况汇报材料

专题民主生活会会前准备情况汇报材料为保证这次专题民主生活会能够按局党委的要求高质量的召开，新区小学紧密结合党员领导干部和班子建设的实际，围绕学习习总书记系列重要讲话精神、班子及班子成员征求意见和查摆问题、班子及班子成员撰写对照检查材料、班子成员谈心交心等情况，进行了认真的会前准备。现将准备情况汇报如下：

一、认真学习、明确查摆方向

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我校党支部积极筹备，制定了《新区小学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并根据方案安排，自6月初开始了第一环节的工作，组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等必读篇目，及习总书记“三严三实”讲话精神等，学习党章、党的十八大报告、党的十八届三中全会精神、中央八项规定等系列禁令、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，学习省州县党代会报告、省委和州委县委领导关于教育实践活动的一系列讲话、组织党员干部观看了《焦裕禄》等教育片，通过一系列的学习活动，使我校广大党员干部对党的群众路线教育实践活动有了深刻认识，对“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求有了更清晰地认识，对如何开展谈心交心、查找问题等有了明确的方向。

二、征求意见，广泛听取民声

为广泛征求学校党员教师及群众的意见和建议，自7月初，发放了《学校领导干部“四风”问题征求意见表》，设置征求意见箱，并通过座谈、实地走访、深入调研等方式，积极广泛征求了党员干部及群众对学校党支部领导班子及班子成员的意见或建议，共征求到意见和建议8大条45小条，对征集到的意见和建议我们及时召开班子会议和通过周一班子例会的形式反馈给班子成员。并通过分管领导认领问题的方式，将征求到的

问题落实到领导个人头上，做到谁分管、谁负责。并于7月8日，在我校党支部书记郑志强同志的主持下，召开了学校班子成员查摆“四风”问题专题会，就学校班子在上述方面存在的问题进行了深刻剖析，其他班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，也分别做了讨论和发言。每位班子成员都能认识到解决“四风”问题的重要性、艰巨性和紧迫性，敢于直面这些问题，愿意对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除，以坚定的勇气和决心积极行动，真改真干，促使“四风”问题得到集中解决，带动党风、政风的好转。

【篇2】民主生活会会前准备

1、工作上急于求成，具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少。

2、关心同志不够，与干部职工谈心交心的少。

3、有安于现状的思想。

4、业务学习不够。应加强业务知识的学习更新，更好地指导分管工作。

5、进取心不足，有些工作仅限于听汇报，主动安排的少，被动应付的多。

6、生活上艰苦奋斗精神不够，有时有吃请和公车私用现象。

7、工作纪律坚持不够，有早退现象。

8、工作上缺少进取、创新精神，满足于现状。

9、习惯于当“甩手掌柜”，分管工作指导不够，抓的不细。10、有时碍于情面有参加宴请的现象。

11、也存在公车私用现象。

12、业务学习不足。应加强业务知识尤其是计算机知识的学习更新，以便更好高效地工作。

13、进取心不够强，缺乏争先创优的工作激情。

14、存在着应付以求过关的想法，有享乐主义倾向。

15、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。

16、创新意识不够，有凭经验办事现象，应加强对全局新知识指导和辅导。

17、进取心不足，涉及全局性工作时有畏难情绪。

18、生活上艰苦奋斗精神不够，有吃请现象。

19、工作纪律坚持不够，有迟到现象。

20、主动学习意识不强，接受新知识主动性不够。

21、工作不够扎实，深入工作一线少，工作标准要求不高，案件意识和精品意识不强。

22、思想上乐于清闲，有不求无功，但求无过的现象。

23、工作纪律坚持不够，有迟到早退现象。

24、联系群众不够深入。

25性格急燥，有时不讲究方式方法。表现在工作任务压头时性格急躁，脾气较大，不讲究方式方法，如有时遇到和自己意见不同的观点，或者对其他同志工作不满意的时候态度严厉，恨铁不成钢，说话有伤人的地方。

1、理论与实际联系不够，学用脱节，归纳总结不到位，工作之余很少挤出时间学习，如党委中心组学习，要抄学习笔记，有时因为会多和其他工作较多，有叫下面队员代抄的现象。

2、工作标准不高，治标多，治本少。许多工作应付检查，检查完了，就没有按原来的标准要求了，例如：暗访时，要求分管大队的路段标准按创国卫标准，暗访过后，就有所放松，以致路段反弹严重。

3、深入基层少，同事们交心少，表现在对分管的大队带队值班少，同队员交心少，工作中常以电话安排交办为主，没有到大队现场落实。

4、存在对少数区里督办的问题和群众反映的问题没有解决好，如区里督办东风桥头摆摊设点、打伞的问题。

5、进取心不强，工作上只求过得去，不出问题就行，认为自己工作二十多年了，退休也能解决正科，平平淡淡没有闯劲。

6、廉洁自律不到位，有吃请的现象，比如老同事、老朋友请吃饭，自己去了，结果一到才知道是有当事人请客，自己碍于同事、朋友的面子，也吃了。

7、没有做到全心全意为人民服务，为民意识差。如在创卫过程中，总督巷有一八十岁老头给人理发，自己带人劝了几次他不走，就安排人晚上将他用的水电切断，撑伞用的水泥墩搬走，而没有很好的

做好群众的思想和安置工作。

8、工作标准不高，只求过得去，不求过的硬。有怠性，工作中缺乏创新意识，由于南津渡辖区，背街小巷多，城中村多，创卫压力大，任务繁重，作为分管领导，没有很好地解决一线执法困难，导致工作中没有亮点。

9、在工作中做老好人，对一些错误的做法，没有当面支出和批评，而是考虑大家创卫很辛苦，常常睁只眼、闭只眼。如一些队员迟到、早退和不在岗和不穿制服等现象。

10、有享乐主义思想，如请人吃饭喝酒时，想要酒家高档些，有空调、菜好些，否则觉得不好意思，上级领导来检查时，存在超标准接待，浪费现象。没有严格按规定执行。

11、对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，要求部门多、直面群众解决少，如群众反映的信访问题，违章建筑问题，许多没有现场带队解决，而是交与大队、股室办理。

12、专业知识学习上没有系统性，尤其是对深层次的专业理论知识学习、研究不够，只重视法律专业知识学习，忽视对相关专业知识的学习，局机关每年发的书籍，许多一页都没翻。

13、争强当先意识不强。工作中没有新的亮点；
不善于创新，不能够很好地灵活掌握方针政策，去创造性地开展工作，争强当先。

14、具体安排上不够周密，注重成果多，关注过程少，在燃气管理上，存在管理不到位，各乡镇存在严重安全隐患，甚至还有企业无证经营现象。

15、处理事情比较圆滑，一团和气，你好我好大家好。人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，放不开手脚，有时任务基层工作人员很辛苦，对违反工作纪律的人员，没有当面批评，导致其他队员有想法。

16、创新意识不够。主要是对分管部门外总体工作统筹推进不到位，业务学习和深入钻研还有欠缺。

17、纪律松懈，有时开会散会较早，也未回单位上班打卡，而是回家，上班期间有吃早餐的现象。

18、没有起到先锋模范作用，做到吃苦在前，想职工之所想，在位不在岗，对工作监管不力，导致香樟绿城违规建设，自己受处分。

19、廉洁自律部到位，自我约束力差，工作期间中午有喝酒的现象。

20、平时与职工群众交流沟通少，没有解决职工群众关心的热点问题，多为职工群众办实事，办好事，有时上班时间办私事，如到银行取钱和理发、买东西，这是违反纪律的，不对的。

21、一味求稳怕乱，多一事不如少一事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则、不敢负责、不敢碰硬，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。

22、对待上级精神唯上是从，不肯琢磨、不求甚解，照搬照抄图省事，依样画瓢，应付了事，没有具体问题，具体分析，导致许多问题不但没有解决好，还引发矛盾冲突。

23、学而不思、学而不行，说一套做一套，学一套用一套，遇到矛盾困难就无所适从、束手无策。

【篇3】民主生活会会前准备

民主生活会会议成效

【篇一：民主生活会情况报告】

2015年民主生活会情况报告

处党委：

按照处党委《关于开好2014年度党员干部民主生活会的通知》要求，班子成员于2015年*月*日召开了2014年度民主生活会。现将情况报告如下：

一、会前高度重视，充分准备

我部班子成员对开好这次民主生活会高度重视，会前进行了充分准备工作。

一是提前部署安排。组织班子成员通过集中学和自学的方

式，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神等材料，并将处党委《关于开好2014年度党员干部民主生活会的通知》进行了传达、学习，领会精神要求，提高思想认识，严格按照要求进行准备，务求取得实效。随后，结合部室工作实际，制订了《***部党员干部民主生活会方案》。

二是广泛征求意见。充分发扬民主，通过发放征求意见表、召开座谈会、双向约谈等形式，广泛征求员工的意见，并将收集到的意见反馈给部室班子及领导干部本人。真正做到了开门听取意见、深入查摆问题。发放征求意见表*次，征集意见表***张，意见汇总归纳后共计：对班子建议**条，对班子成员建议**条。

三是深入开展谈心交心。部室班子和成员严格落实“三必谈”的要求，深入开展了谈心和沟通。班子成员分别与**名员工进行了交谈，*名班子成员之间进行了推心置腹的深入交谈。通过开展谈心交心活动，对班子成员提出建议共计**条。

四是认真撰写对照检查材料。部室班子和成员按照处党委的要求，在综合管理部的指导下，认真撰写检查材料，对照检查在贯彻执行民主集中制，遵守党的纪律，落实中央八项规定精神、集团公司**条要求等方面存在的主要问题，对产生问题的原因进行了分析，并制定了今后的努力方向和改进措施。

二、会上深刻剖析，认真总结

民主生活会上， 班子成员认真进行个人党性分析，客观、实际、深入地查找了自己在思想、作风、工作等方面存在的问题；
通过开展批评和自我批评，深刻剖析了自身的问题。处领导**、***支部书记**对民主生活会的准备情况给予充分肯定，认为部室班子成员剖析透彻，措施具体，达到了解决问题、增进团结的效果。并对今后工作提出了具体要求：一是要继续加强领导班子、党员队伍建设；
二是要充分发挥主观能动性，激发工作热情，加大人才培养力度；
三是要加强沟通，做好与上级部门和同部门业务岗位的协调沟通工作；
四是针对职工提出的意见和建议，要做

好后期整改落实工作，改进工作方法，切实解决存在的问题和不足。

三、会议的总体成效

此次民主生活会开得较为成功，主要体现在四个方面：

1. 会前准备充分。会前，班子成员在广泛征求意见的基础上，认真进行了自我剖析和自我反思，对班子其他成员在党性党风、遵守廉政自律等方面存在的不足也进行了分析思考，并且在班子成员间及员工间开展了广泛的谈心、意见征集活动，每位班子成员都认真撰写了发言材料，这为开好民主生活会提供有力保证。

2. 思想认识深刻。部室班子成员能够充分认识到开展批评和自我批评的重要性，通过自觉开展批评和自我批评，增进了理解，加强了团结，也提高了班子成员解决自身问题的能力。

3. 严于自我剖析。班子成员敢于针对自己思想上的弱点和工作上的不足，认真剖析。能够从工作中发现的问题中找出自己的不足及应承担的责任，敢于暴露自己思想上、政治上、作风上存在的问题。自我批评一针见血，分析问题要求严，效果好。

4. 敢于互相批评。班子成员坚持“团结—批评—团结”的原则，积极克服怕“影响关系、影响团结、影响自己”的思想顾虑，真正做到讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情。

批评中能真诚对待，本着认真负责、与人为善的态度，真心诚意地帮助同志点明问题、分析问题产生的根源及危害，提出中肯的批评意见。

四、下一步工作安排

经过进一步查摆和分析存在的问题，在今后的工作中，支部将从以下四个方面加以落实、改进和提高：

1. 端正态度，改进学风。进一步端正态度，提高认识，继续系统深入地开展社会主义核心价值观、习近平系列重要讲话内容等知识的学习。注重学习效果，真正筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，继续深入开展创先争优活动，继续发扬理论联系实际的学风，提高自身解决实际问题的能力。

2. 加强监督，发挥民主。继续加强和改进党内监督，严格执行民主集中制，完善议事制度，反对自由主义，维护落实好各项集体决议，发挥班子合力的意识和能力。

3. 提高素质，注重实效。通过多形式、多渠道的宣传教育培训，切实转变广大党员的思想观念，提高党员综合素质，振奋党员精神，充分发挥党员的模范带头作用，凝心聚力，保障物业服务工作顺畅开展。

4. 转变作风，服务基层。一是继续发扬理论联系实际、密切联系群众的作风，进一步深入开展 “与群众恳谈对话、为群众

排忧解难”活动等，深入基层，围绕群众关心的突出问题，有针对性地加以解决。二是团结一致，带领部室员工，大胆创新，用新方法、新手段解决出现的新情况、新问题。三是围绕民主生活会会前所征求的意见、建议和会上班子成员通过查摆对照和开展批评与自我批评所发现的问题，严格落实整改措施。

本次民主生活会的召开，进一步增进了部室领导班子成员与员工之间的了解与信任，有效增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成处下达的2015年工作任务树立了信心，也为***践行“*******”建设任务打下了坚实的思想基础，***领导班子有信心也有决心带领全体员工保质保量的完成年度工作任务，为处建设“*******”立功、添彩！

【篇二：民主生活会会议总结】

民主生活会总结

根据管理局纪委、局党委组织部《关于开好2014年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照社区党委的统一安排，召开了专题民主生活会。

我队在会上以认真刻领会党的十八届四中全会的重要会议和文件精神，结合大家提出的意见与建议，深入交谈思想认识和看法，认真开展批评与我批评，收到了良好的效果。主要情况如下：

一、严肃认真开好民主生活会

经过充分的准备，我队领导班子成员在大队工会主席常涛的督导下，在党团活动室召开了“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”民主生活会。

会上，大队工会主席常涛首先强调大家要剖析自已的问题和缺点，勇于开展批评和自我批评。

会上七名党员畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。

二、本次民主生活会取得的成效

由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。

1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过

民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2、对新时期学习实践科学发展观基本要求，特别是班子成员对科学的发展观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。

3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。

4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。

5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

三、会议的收获及整改方措施

本次民主生活会充分体现了党的批评和自我批评的优良传统，使

领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。同时，通过开展积极的思想斗争，增进了理解，加强了团结，也增强了班子成员解决自身问题的能力。经过进一步查摆和分析存在的问题，明确提出了下一步整改的方案。

1、端正态度，改进学风。进一步端正态度，提高认识，继续系统深入地开展党的理论知识的学习。注重学习效果，真正将理论学深学透，真正树立共产主义的理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，继续深入发扬理论联系实际的学风，领导带头用所学理论解决实际问题，经常深入基层调研，提高自身运用马克思主义的立场、观点、方法、解决实际问题的能力。

2、加强监督，发挥民主。继续加强和改进党内监督，严格执行民主集中制，坚决按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，进行科学决策。坚决实行重大决策表决制。

3、廉洁自律，强化监督，加强班子自身和全体党员干部的廉洁自律工作。同时，坚决防止和克服形式主义、官僚主义、腐化主义和浮夸主义等。

4、转变作风，服务居民。继续发扬理论联系实际、密切联系群众的作风，深入班组，围绕

职工关心的我队职能范围内的突出问题，有针对性地加以解决。团结一致，带领全队，大胆创新，用新方法、新手段解决我队面临的各项维修问题中出现的新情况、新问题。围绕

民主生活会会前所征求的意见、建议和会上班子成员通过查摆对照和开展批评与自我批评所发现的问题，严格落实整改措施。

【篇三：2014年度民主生活会总结报告】

技术支部2014年度民主生活会总结报告

时 间：2015年2月15日 下午9:00-12:00

地 点：416会议室

主 持 人：xx

参 加 人：xx xx

主要内容：

一、传达常变党发【2015】5号《关于召开各党支部党员民主生活会的通知》的精神

支部书记xx宣读了常变党发【2015】5号《关于召开各党支部党员民主生活会的通知》，要求在司的支部党员、中层干部、入党积极分子“围绕企业新一年目标，转变作风，从严要求，勇于担当，始终保持共产党员的先进性”这个会议主题，查找自身问题，在之前内部谈心的基础上，开展批评与自我批评，以便在新的一年中改变自身存在的问题，更好的开展工作。

二、开展批评与自我批评

支部书记带头发言，支部中层干部在积极查找自身问题的同时，对同事存在的问题也提出了公开的建议。

1、xx：我的业务范围，与公司任何一个部门都存在着工作联系，虽然对相关部门人员无论是部门负责人还是普通员工来我办公室就一些事项进行联系，我都能尽力接洽和安排，虽然我因为工作安排和工作协调也与他们进行联系，但除此一些工作中需处置的事务之外，我并没有更进一步深入基层，去主动了解相关部门、班组、员工的一些需求。我以及我们的一些同志，虽然做了一些工作，也取得了些许成绩，但往往是完成自上而下布置的工作多，自己去基层发现一些问题、处理一些问题过少。

2、xx：理论和业务学习不足，不能静心，创新和开拓意识不强，工作上情绪化，说话太直。对下属要求高，不能有错，偏重数量、进度轻质量。

3、xx：一是与职工谈心少，交流少，未能真正了解职工的思想，长时间的无交流，与职工之间人为的造成了隔阂，导致一些工作要求在贯彻时产生了反弹。二是坐在办公室的时间多，深入基层的时间较少，密切联系群众不够，不能准确

的了解现场的状况。三是在工作中有时有急躁情绪，总认为自己的思路正确，全是别人的问题，而很少从自身方面找原因。

4、xx：融入集体力度不够，考虑问题的角度太片面，年度工作思路太被动，与职工的交流太少。

5、xx：常忙于日常事务，学习不够积极主动；
工作任务只求快，应付过关，工作效果不理想，有待改进加强学习。

6、xx：政治理论学习不够全面，在工作上效率不高，浪费时间。与下属的交流太少。

7、xx：理论学习不足，自身工作方式有待提高，要利用精益管理的契机，改进工作方法，加强对员工的关心。

其余支部党员xx等分别进行了自我问题的查找和批评。

三、苏总点评

苏总认真倾听了每个人的发言，对民主生活会给予了肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在。他也点评指出了自己的看法：

1.认清责任，勇当先锋。我们既是党员也是技术支部的第一生产力，这种双重角色使责任更加重大，要起到带头表率的作用。

2.热情服务，严格执法。技术支部的工作任务是服务 于车间现场，出现错误要勇于面对和担当。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把技术支部的各项工作再迈上一个新的台阶。

3.善于学习，勇于创新。科技人员是学历高，都是善于学习的，在工作中也要不断的学习，加强自己的工作业务能力，不断提升自己。

四、会议总结

1）、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，党员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。

2）、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是每个党员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了员工整体的凝聚力和战斗力。

3）、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。

五、突出问题及整改措施

1、学习动力不够

部分干部对学习新的知识存在茫然感，无所适从或者不知从何开始。其原因主要是平时对政治理论学习不够主动、不够深入，政治理论修养需要进一步持续提高，需要全身心的投入到每一件事务中去。

2、改进工作态度，提高自身素养

要改进工作作风，改进工作态度，提高工作质量，牢记为群众服务的宗旨，增强为公司各部门、基层班组、员工和为全公司整体发展大局服务的观念，增强服务意识。尽职尽责做好技术管理处的本质工作，具体为：工程化产品的设计、工艺、检验、试验的技术安排和工作质量落实；
新技术、新产品的策划、组织、实施、验收、鉴定；
公司长远的技术发展规划和配套的技术改造规划的制定；
协调整个技术口实现公司的年度工作目标。

2015-3-1

技术支部

【篇4】民主生活会会前准备

民主生活会会议日程

民主生活会会议日程

篇一：民主生活会会议议程

民主生活会会议议程

一、会议由---主持。

二、时间及地点：20XX年10月20日下午-----在-----

三、宣读民主生活会实施方案。

四、会议内容

（一）通报民主生活会会前准备工作

1、会前集中学习的主要文件

a、党风廉政建设制度

b、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

c、国有企业领导人员廉洁从业若干规定

d、山西省委书记袁纯清在全省领导干部大会上的讲话

e、集团公司党委书记杜建华在山西煤炭进出口进团有限公司进一步深入开展创先争优活动及推进学习型党组织建设上的讲话

（二）通报征求意见情况

为了开好这次民主生活会，广泛地征求党员群众对领导班子及班子成员的意见和建议，党支部责成办公室下发了“党员领导干部征求意见卡”至各部门，全面征求党员群众对领导干部在廉洁从政、作风建设方面的意见和建议，意见表汇总如下：

1、“征求意见卡”于20XX年------下发，---日收回，共—天。

2、共提出意见建议---条，评价---条。总的来说提的意见都是善意的和正面的，是有待公司长期发展的，没有提出缺点。领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设责任制，有效地防止了腐败行为的发生，口碑良好。

五、领导干部进行对照检查及自我批评剖析

六、领导干部之间互相开展批评，互相帮助，以便把问题找得更准，把原因分析的更透彻七、--------发言

八、由党支部书记作总结发言并宣布民主生活会结束。篇二：民主生活会会议议程民主生活会会议议程

1、参加人员单位全体班子成员，县级分管领导同志，县委督导组全体成员，县教育实践活动办公室工作人员，教育局党委代表。

2、会议议程拟定于20XX年7月22日，在xxxxx会议室召开民主生活会，支部书记xxx同志主持会议。

（1）会议程序

第一项：通报会议准备情况和班子作对照检查。

1、支部书记xxx同志通报本单位专题民主生活会准备情况和征求意见建议情况。

【篇5】民主生活会会前准备

民主生活会会议要求

篇一：20XX年度民主生活会会议要求

20XX年度民主生活会会议要求

一、参会人员：校级领导（正副校长）、党（总）支部

委员。

二、会议议程

1.党（总）支部书记主持会议，简要通报会议的准备工

作，明确会议议程及发言顺序。

2.党（总）支部纪检委员对上年度民主生活会整改落实

情况进行说

明。

3.党（总）支部副书记通报本次民主生活会收集的意见

和建议。

4.党（总）支部书记汇报学校领导班子民主生活会的自

查情况。

5.学校领导班子成员及党（总）支部委员逐个发言进行

批评与自我批评(即个人自我剖析)。

6.教育党工委领导发言

篇二：管理区民主生活会会议要求

第*管理区民主生活会会议要求

(****年7月)

农场领导、各位班子成员：

第*管理区领导班子根据农场党委的指示精神，今天组织全体班子成员召开民主生活会正式会议，这次民主生活会的主题以党的十八大精神为指导、按照上下联动的要求，在全面准确把握教育实践活动的指导思想、目标要求、方法步骤的基础上，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照?照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总体要求，以?为民、务实、清廉?为主题。以?反对‘四风’，服务群众?为重点，以整风精神深入地开展批评和自我批评，真正达到?红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病?的目的，着力解决?四风?方面存在的突出问题、群众反映强烈的切身利益问题、基层党组织服务功能不强问题，促使党员干部牢固树立宗旨意识，切实改进工作作风，提高工作本领。首先让我们欢迎农场领导，李部长列席参加我们的民主生活会同时，也恳请李部长最后对我区召开这次民主生活会做指导性的意见。

我们管理区这次民主生活会要做到紧密联系实际，认真查找班子及成员在?四风?方面存在的突出问题，要求班子成员在查摆整改过程中要明确目标和实施步骤、途径和方法、时限和责任。为此希望每一个班子成员要高度认

识，突出这次民主生活会的内在意义，积极发言、认真查摆、落实整改措施。

篇三：民主生活会会议议程

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