2022年市关于深化机关作风整顿优化营商环境工作总结和工作计划

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2021年市关于深化机关作风整顿优化营商环境工作总结和2022年工作计划

一年来，我市认真贯彻落实深化机关作风整顿优化营商环境工作部署，靶向整治作风顽疾，全面优化营商环境，持续增强干部本领，以创新突破提升工作水平，彰显担当作为，持续推动我市实现高质量发展。

一、取得成效

——以“放管服”改革为牵动，营商环境持续向好。

——以围绕中心服务大局为重点，防疫复产稳步推进。

——以攻坚民生难点、堵点为导向，行业乱象问题有效解决。

——以强化教育引导为抓手，干部能力素质不断提升。

二、主要措施

（一）聚焦防疫复产，统筹推进作风整顿。

（二）抓难点堵疏点，全面开展专项整治。

（三）攻坚流程再造，深化重点领域改革。

（四）从严监督问责，放大警示震慑作用。

（五）综合指导规范，强化干部能力素质。

三、存在问题

总体来看，各地各单位能够按照深化机关作风整顿优化营商环境工作要求，及时部署，步调一致，取得了扎实的成效，但仍存在一些问题，主要问题表现在：一是存在松懈思想。个别干部存在松懈思想和厌战情绪，重业务、轻作风，“歇歇脚”“松松劲”的思想有所抬头，降低了工作要求标准。二是存在“上热下冷”现象。在重视程度上领导班子成员好于中层干部、中层干部好于一般职工。对下指导力度不够，基层单位工作时间接待群众不规范、服务态度不耐心等现象个别存在。三是存在工作开展不均衡问题。疫情防控、复工复产、脱贫攻坚、项目建设、巡视巡查等工作任务较重，个别单位抓作风整顿工作精力和力量投放不足，人员配置较少、能力偏弱。四是存在难点工作推进慢问题。

四、下一步工作计划

2022年我们将按照省委安排部署，进一步巩固扩大全市深化机关作风整顿成果，推动作风环境向更高标准更高水平迈进。

（一）推动营商环境持续好转。

（二）营造公平正义的法治环境。

（三）持续整治作风顽疾。

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