2022年档案宣传日文书类档案范本

下面是小编为大家整理的2022年档案宣传日文书类档案范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022档案宣传日文书类档案范文6篇

【篇1】2022档案宣传日文书类档案范文

2017档案日宣传活动方案

　　为广泛宣传档案工作与民生的紧密联系，进一步传播档案文化，充分展示档案工作者的职业风采，市档案局决定在全市范围组织开展2017“国际档案日”宣传周活动。现将活动方案制定如下：

　　一、宣传周主题

　　档案与民生

　　二、宣传周时间

　　2017年6月6日―12日

　　三、宣传周目的

　　通过开展形式多样的档案宣传活动，积极搭建档案与公众交流的桥梁，面向社会大众广泛宣传普及民生档案和档案法律法规知识，重点宣传档案服务民生新举措、新成效，提高社会公众重视档案、利用档案、保护档案的意识和能力。

　　四、宣传周内容

　　1、开展广场宣传。6月8日在市档案综合楼门前广场开展宣传活动。通过展出“档案与民生”宣传展板、现场接受群众咨询、散发《中国的世界记忆遗产》宣传册及《档案利用指南》等形式，加强“档案与民生”方面知识和档案法律法规宣传普及，增强广大市民的档案意识(牵头处室：监督指导处，配合处室：办公室、保管利用处)。

　　2、举办专题展览。举办“档案与民生”展览，展示档案与民生的关系、档案在民生中的作用以及如何利用民生档案等;与市档案学会联合举办“家庭建档跟我学”专题展览，面向社会群众宣传家庭建档工作;开展“档案法律法规知识”专题展览，增强全社会档案法律意识。同时，以网上展览的形式在“宿迁档案”网站进行展出(牵头处室：监督指导处;配合处室：办公室)。

　　3、开展公共宣传。围绕“档案与民生”主题，举办一场新闻发布会;与宿迁日报社合作，在《宿迁日报》开设“宿迁成长记忆档案相伴你我”专栏;利用短信平台发送档案宣传标语;在市档案馆一楼和三楼大厅摆放“档案与民生”宣传挂图;在市档案馆三楼查档接待大厅电子屏打出“纪念69国际档案日”字幕(牵头处室：办公室，配合处室：编研技术处、保管利用处)。

　　4、开展征文活动。转发江苏省档案局《关于组织开展全省国际档案日“档案与民生”主题征文活动的通知》(苏档办〔2017〕25号)至各县(区)档案局，组织参加“档案与民生”征文活动，保证我市投稿数量不少于40篇(责任处室：监督指导处)。

　　5、加强信息报道。在“宿迁档案”网站开辟“国际档案日”专栏进行宣传，将活动开展期间的信息及时在“宿迁档案”网站、微博、微信等宣传平台上发布，并积极向省档案信息网投稿(牵头处室：办公室，配合处室：编研技术处)。

　　6、做好县(区)“69国际档案日”宣传周活动宣传发动工作，在全市形成主题鲜明、重点突出、上线联动、广泛覆盖的宣传氛围(责任处室：办公室)。

　　五、宣传周要求

　　1、加强领导，周密部署。要高度重视2017年“国际档案日”宣传活动，加强领导，精心组织，科学策划。市档案局成立宿迁市2017年“国际档案日”宣传活动领导小组，由局长史建亭任组长，副局长王敏、李华东，副调研员潘合刚任副组长，各处(室)负责人为小组成员。领导小组负责活动的统一安排和部署，办公室具体负责协调组织。

　　2、明确责任，分工协作。各处(室)要积极参与到活动中来，相互配合，相互支持，加强交流与沟通，按照责任分工，认真抓好落实。监督指导处负责活动牵头，办公室负责宣传用品、宣传资料的定制和印刷，相关处室做好宣传资料内容提供。

　　3、精心组织，细化方案。各处(室)要从实际效果出发，提前谋划，拟定各自具体工作方案，有序推进所承担的各项具体工作，确保宣传活动圆满完成。

【篇2】2022档案宣传日文书类档案范文

***公司2018年档案工作总结及2019年档案工作设想

***公司XX年档案工作总结
及XX年档案工作设想

　　XX年是公司认真学习十六届四中全会精神，加快各项基础建设，改革发展取得丰硕成果的一年，也是公司档案工作加大力度，加快发展，大步迈向规范化、制度化、现代化、科学化的一年。这一年里，在公司各级领导的高度重视下，在各单位、部门的大力协助下，经过档案室全体人员的共同努力，公司档案工作取得了实质性进步和阶段性成果。回顾一年来，我们主要做了以下工作：
　　一、积极宣传贯彻《档案法》，进一步强化法制观念
　　依法治档是档案管理的基本手段。为了宣传、贯彻《档案法》和《档案法实施细则》，我们采取多种形式，广泛、深入地向公司干部职工进行宣传，切实增强干部职工的档案意识。与此同时，我们征订《中华人民共和国档案法实施办法》和《档案法》宣传挂图下发到基层站段，要求各单位认真组织学习，并充分利用广播、板报等形式开展《档案法》宣传活动。通过形式多样的活动，使公司干部职工对档案知识和档案工作有了一定的了解，从而进一步强化了职工的档案法制意识。
　　二、领导高度重视，将档案工作纳入企业管理
   　1、改善硬件设施。为了促进公司档案工作目标管理，公司领导高度重视，将档案管理纳入公司的建设和发展规划，花大力气，对档案室300余平方米的档案库房进行了更新改善，安装了铁门、铁窗，增添了铁柜及办公设施，配置了防盗门、密集架、抽温机、缝纫机等设备设施，基本达到了档案室“七防”的要求。
　　2、加强检查部署。公司领导对档案工作要求严格，先后多次在会议上对档案工作进行了部署，并在会后对落实情况进行了督查，保证了档案工作部署安排的贯彻落实。办公室坚持利用交班会，对档案工作进行布置、检查，及时发现档案工作中存在的问题，并积极采取措施，切实解决了档案管理工作中存在的实际困难。
   　　3、保证经费支出。在承担十分繁重的还本付息任务，资金极为紧张的情况下，公司为文书档案和科技档案投资***万余元，购置了**台计算机，2台打印机，1台扫描仪，另外还拨付***余元，作为档案法宣传的活动经费。
　　三、狠抓档案基础工作，确保案卷质量
　　档案业务基础工作建设是档案部门最基本的工作，是实现为铁路建设发展服务的基本条件。为了使档案工作规范化、标准化，文书档案按照集团颁发的《文书档案管理标准》，科技档案按照《科技档案分类编号办法》和《基建、大修工程竣工文件编制办法》进行操作，确保了文书、科技档案案卷质量。为了保证档案资料完整、准确，我们从文件的收集入手，对一年来的文件、合同、协议、纪要进行分类整理，归档立卷，做到档案资料规范化、标准化。在这一年里，我们集中精力，优质高效地完成整理科技档案***卷、文书档案***卷、会计档案***卷、实物档案***卷。
　　另外，今年公司实行机构改革，对档案人员进行了调整，在公司领导和办公室及有关部门的高度重视下，档案室顺利实现了新老档案人员交替和全部档案的移交。
　　XX年档案工作的总体要求：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中全会精神，大力加强档案部门作风建设，坚持为公司大局服务，坚持依法管理档案事业，进一步加强档案信息资源建设和队伍建设，努力使公司档案工作迈上新台阶。
　　XX年档案工作的设想：
　　1、积极拓展档案工作的深度和广度。以落实十六届四中全会精神为契机，狠抓作风建设，深入实际，注重实效，重点为各级领导决策服务、为各部门工作服务，切实提高服务水平，更新服务观念，创新服务机制，使档案工作更好地为公司的改革发展服务。
　　2、加强国家档案资源建设。依法将接受范围内的档案接受进馆，实现档案管理移交接受工作的法制化、规范化。在加强档案管理的同时，进一步加强档案馆库建设。加强档案基础业务建设，提高档案工作质量和管理水平。重点抓好机关档案质量，实现档案整理规范化、目标管理制度化，做到档案收集完整、划分保管期限准确、整理和编目科学、检索和利用方便、保管条件科学安全，推动机关档案工作更加有效地为领导和有关方面服务。
　　3、大力推进档案信息化建设。根据档案信息化建设的需要，坚持文档一体化原则，把机关档案信息化纳入机关办公自动化的总体布局，推进企业档案管理与企业信息化建设同步进行。充分利用计算机技术和网络技术，逐步实现档案资源上内部局域网，资源共享，进一步提高档案管理现代化水平。
　　4、加强档案队伍教育培训。按照提高理论素养、充实业务知识、增强创新能

【篇3】2022档案宣传日文书类档案范文

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 学校食堂制度手册

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二月

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12 食品添加剂省公告、校公示

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 食品安全工作应急预案

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 学校食品安全与营养健康

管理规定

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 东港区学校食堂管理办法

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 省餐饮服务食品工用具、设备标识管理指南

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 东港区学校食品安全管理

制度汇编

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 食品安全法律法规

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全与营养健康管理规定

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 餐饮服务食品安全操作规范

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 市食安委1107通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 区教委1028通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 区教教体局1023通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 省厅917、924通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 区监管局、教体局812通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 市教育局9月8日通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 区教体局9月6号通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 省厅717通知

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全管理责任分工

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全工作人员责任书

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 餐厅委托管理合同

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 餐厅委托管理合同

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全管理责任书

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全辅导员聘书

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全管理员聘书

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C16 区食品安全巡查整改会

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 食品安全会议记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C16 区食品及进货抽样检查

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 食品安全管理人员晨检进货

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C16 区食品安全巡查通报及

整改材料

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 学校食品安全隐患排查整治档案

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 食堂食品安全情况调查表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 学校食品安全管理领导机构

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全管理责任分工家委会例行检查制度

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 膳食委员会成员及职责

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 家委会代表参与食堂安全检查

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 校长陪餐制度

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 校长陪餐记录表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C14 饭菜谱及价格公示

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12 食堂信息公开制度

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12 食堂进货信息公开

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12 食堂饭菜拍照存档

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C15 食品安全知识教案

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 食品安全宣传图册

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C15 食品安全宣传演讲稿

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C15 食品安全教育会

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C15 食品安全教育备课

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C15 食品安全宣传作文选

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C15 食品安全宣传手抄报集锦

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 东港区学校供货商中标明细

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C1 扶贫采购信息存档（备）

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C14 食堂经营情况报表（11月）

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C14 食堂经营情况报表（10月）

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C14 食堂经营情况报表（9月）

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C9 食堂工作和环境图集

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 食堂安全管理调查表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 饮水机维修记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 饮水机更换滤芯记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 用水安全教育及警示

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C11 饮用水检测报告

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全知识培训计划及

安排表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全知识培训记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全知识培训资料

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全知识培训成绩统计

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食堂从业人员花名册

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全测试题

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全知识培训签到表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品安全管理人员必备知识

参考题库

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食品从业人员年度健康查体计划

及计划表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 食堂从业人员花名册及

查体记录表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 从业人员体检健康证明

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C10 从业人员“五病”调离记录表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 食品安全周自查表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 食品安全月自查表

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 食品安全月度自查会议记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13 校编食品安全知识手册

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C9 和雅学子文明就餐

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12 餐具消毒记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12设备设施消毒记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12食堂食品索证台账

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12进货检验票据

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C12食品留样记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

目标管理绩效考核评估档案

A8B3C13从业人员晨检记录

东港区后村镇中心初中

二0一九年十二

【篇4】2022档案宣传日文书类档案范文

神十档案

　　身高：约9米 体重：约8吨 腰围：最大直径2.8米 组成：推进舱、返回舱、轨道舱和附加段

　　发射窗口：2013年6月至8月，瞄准6月上旬

　　飞行速度：约每秒7.9公里，每小时飞行2.8万公里，每90分钟绕地球一圈

　　飞行时间：在轨飞行15天，其中12天与天宫一号组成组合体飞行

　　发射初始轨道：近地点约200公里、远地点约330公里的椭圆轨道

　　交会对接轨道：距地约343公里的近圆轨道

　　航天员乘组：3名，或为两男一女组合

　　任务阶段：载人航天工程第二步第一阶段，交会对接任务收官之战，载人飞船天地往返运输系统定型阶段。

　　试验任务：自动和手动交会对接、组合体飞行、绕飞等

　　天宫一号

　　主要目的

　　1.为天宫一号在轨运营提供人员和物资天地往返运输服务，进一步考核交会对接、载人天地往返运输系统的功能和性能。

　　2.进一步考核组合体对航天员生活、工作和健康的保障能力，航天员执行飞行任务的能力。

　　3.进行航天员空间环境适应性、空间操作工效研究，开展空间科学实验、航天器在轨维修试验和空间站有关关键技术验证试验，首次开展面向青少年的太空科学讲座科普教育活动。

　　4.进一步考核工程各系统执行飞行任务的功能、性能和系统间协调性。

任务 神十新任务绕着天宫飞

　　此前不久，执行发射任务的长征二号F遥十运载火箭通过评审委员会审议，被准许“出厂放行”，不久也将出征。

　　中国航天科技集团科技委主任包为民介绍，神十将在太空进行新的实验，如“绕飞”，就是“飞船可以绕着目标飞行器（天宫一号）进行绕飞，这是为将来空间站建造做准备”。

　　据介绍，将来空间站或有多个对接口，飞行器不一定从一个方向对接，可能需绕到另一个口对接，因此飞船需掌握“绕飞”技术，这次将考核这一功能。

　　张柏楠介绍，神十飞行任务是一个承前启后的任务，当前重点是解决空间站建造中的关键技术，“在空间站建造和运营过程中可能遇到的问题，通过天宫一号的飞行予以发现、解决、验证，这是当前的一个重点”。

　　神十还将首次开展面向青少年的太空科普教育活动，这无疑是此次任务的一大看点。中国载人航天总工程师周建平今年两会期间介绍，届时天宫一号将成为“太空讲堂”，神十航天员会向地面作科普讲座、演示空间实验，感兴趣的观众都可通过电视“听课”。

　　周建平介绍，经评估，神舟九号标志中国已经突破和掌握了载人交会对接技术，因此神十的主要使命是进行载人天地往返运输系统的首次应用性飞行。完成天宫一号和神舟十号交会对接任务，将意味中国载人航天第二步任务第一阶段完美收官，此后将全面进入空间实验室和空间站研制阶段。

　　周建平介绍，当前我国正加紧研制大推力火箭和货运飞船，在建的海南发射场预计两年内可投入使用，主要用于发射空间站的舱段和货运飞船，今后将成为空间站工程的一个重要发射场。

　　乘客 王亚平是唯一在选女航天员

　　去年6月，航天员景海鹏、刘旺、刘洋随神九上天，在天宫一号里工作、睡觉、锻炼、娱乐，生活了10天。两会期间，周建平接受本报记者采访时介绍，今年仍将有3名航天员随神十上天，他们将在天宫一号里待12天，加上发射和返回共在轨飞行15天。

　　神十乘组中是否会有女航天员，备受关注。周建平透露，神九的3位航天员未参加神十的选拔，王亚平是当前唯一参加选拔训练的女航天员。

　　“选拔条件参照过去，训练内容有变化，因为这次在天宫上有新任务”，周建平介绍，航天员要经过大量严格的训练，包括身体、体能、知识、操作等方方面面，“一次飞行的代价是很高的，在太空操作的每一项不仅涉及准确性，还关系安全性。”保证航天员在太空期间的健康、舒适是载人航天很重要的任务，也是一项长期课题，当前我国还处于初步阶段，正是通过一次次飞行任务不断积累经验，完善训练方案，才能让航天员进入太空后尽早适应环境，充分发挥作用。

　　近日中国航天基金会理事长、原总装备部副部长张建启接受媒体采访时表示，神十乘组计划是两男一女，“如果到时候身体状况允许的话，王亚平很有可能将乘坐神十进入太空”。

【篇5】2022档案宣传日文书类档案范文

2022年档案员个人工作计划范文
一、加强档案基础建设，开发馆藏资源利用
1、做好档案接收征集工作。拓宽接收领域，扩大接收范围。接收涉及民生问题的婚姻、房产、低保、土地承包、土地征迁、房屋拆迁、劳动保障等档案，继续征集全区重大活动和重大会议等档案，接收区政府各部门___年(含以前的档案，确保接收档案的集中安全保管，丰富馆藏档案资源。
2、发挥馆藏资源作用。积极开发档案资源利用，做好整理编研工作。重点编撰馆藏档案一览、重点档案介绍、___局___、南湖区大事记、档案利用实例等材料。各镇、街道、区级各部门按季度上报本单位大事记，为编写南湖区大事记提供翔实资料。
3、增强档案馆服务意识。围绕全区中心工作，增强大局意识和服务意识，充分发挥馆藏档案重在利用的功能，时刻牢记执政为民理念，踏踏实实转变作风，热情接待干部群众，努力提高为民服务质量。
二、狠抓档案规范化管理，提升档案工作水平
1、继续开展行政村规范化档案室创建活动。在前两年试点和较大范围创建行政村规范化档案室的基础上，巩固成果，并继续创建，争取全面完成所有行政村的创建任务，使档案工作更好地为新农村建设服务。
2、启动社区档案室的规范管理工作。走访社区调研摸底，先行试点，至年底，每个街道至少有___个社区的档案管理达到规范要求。
第1页共20页

3、指导重点企事业单位建档工作。深入区内重点企事业单位，了解企事业单位的建档现状，及时指导企事业单位的档案管理工作，为企事业单位的创业和发展积累档案资料。
4、继续开展档案目标管理认定。以档案目标管理认定为抓手，推动镇、街道和机关部门的档案管理不断走向规范，提高档案管理水平。
5、抓好档案管理人员培训。针对档案工作检查中存在的问题和不足，对行政村档案员进行再培训。培训社区档案员，为启动社区规范化建档作准备。加强对区、镇两级档案员参加省、市级档案培训的___和落实，促进档案人员业务水平和操作技能的不断提高。
三、推进档案信息化建设，强化科学管理意识
1、完善档案目录数据库。做好已有各类目录数据库的维护工作，确保查询利用的准确性。继续充实完善婚姻、房产等目录数据库，建立各种民生档案专题目录数据库，发挥民生档案服务民生的作用。
2、加大政务信息公开力度。改变每半年报送一次现行文件的报送办法，各相关部门要及时上报可公开现行电子文件，区___局将及时在___局网站“现行文件”栏发布，增强现行文件时效性，提高社会各界对政务信息的利用率，更好地服务经济社会建设，满足百姓需求。
3、建立全区文件电子目录中心。在去年全区文件电子目录中心启动建设的基础上，继续建设___年度全区文件电子目录中心。
4、优化档案网站建设。抓住全省优秀档案网站评比的契机，进一步优化网站建设。加大网站信息量，及时更新网站内容，多角度、多形式反映全区档案工作发展动态（范本）和档案工作建设成就，为社会各界提供宣传和服务窗口。
第2页共20页

四、开展档案法制教育，提高依法治档水平
1、部署档案法制宣传月活动。以《档案法》和《___省实施〈档案法〉办法》修订为契机，把档案法制教育列入重要议事日程。结合___奥运会和改革开放___周年等大事，精心设计档案法制宣传月的活动方案，大力开展档案法律法规知识的宣传教育，力求内容丰富、形式多样、群众广泛参与，使全社会档案意识明显增强。
2、强化监督管理职能。切实履行___局的监督管理职能，不断完善行政执法的各项制度。结合年度归档整理工作，联合有关执法部门对各镇、街道、机关部门和市直属有关部门的档案工作进行督查，有效监管档案法律法规的落实情况，规范档案管理行为，努力营造依法建档、依法用档的良好氛围。
3、提高行政执法水平。在提高档案业务水平的同时，注重对___局人员的执法培训，使档案行政执法人员不仅熟悉公共法律知识，更要掌握档案专业法律法规的具体运用，并在实际工作中不断提高执法能力和水平。
___档案员个人工作计划范文【二】
为进一步规范我段工人档案管理，加强我段档案管理的科学化、规范化建设，提高单位档案管理的整体水平，更好地为段人事管理工作做好各项服务，认真完成年度各门类文件材料并做好归档工作，结合我段工作实际，制订本段工人档案管理工作计划。
一、加强档案工作管理，完善档案借阅制度
加强档案管理，必须从档案基础工作做起，做到文件收发有专人登记，保存，距方便借阅，又方便归档，要完善文件、档案、各种资第3页共20页

料的借阅制度，做到借出有依据，收回有注销，整卷档案资料一律不得借阅。
为防止档案在阅办过程中遗失，制订《资料借阅登记表》，当档案送达各提阅人时，请档案责任人与提阅人在登记表上登记，共同承担档案及时、完整归档的责任。对一些特别重要的文件，由档案责任人亲自负责查收交档案室存档。在交接过程中，全面清理资料，对散落在个人手头的资料由各处室档案责任人负责，追缴资料，确保档案的收集既齐全又完整，避免资料的遗失。
二、制订科学合理的分类方案
制订符合工人人事管理较为科学合理的分类方案，将档案分为文书档案、电子档案、实物档案等几大类。将文书档案按性氏排序进行分类，方便查找和借阅，切实做好平时的立卷工作。另根据分类方案运用计算机管理人事档案，建立电子档案信息库，更方便的做好工人档案的动态（范本）管理。
三、认真做好日常的档案管理
各类档案、资料按类别整齐地存放在不同的档案箱内。按要求建立健全宗卷、档案交接登记薄、销毁登记簿、档案移交统计等多种台帐，做好档案台帐，对各项内容认真填写，为迎接相关检查作好准备，.配合段科室做好各类评估、评审、考核工作。
四、做好日常文件的归档工作
及时收取、处理各类文档资料，收集好各科室等部门所形成的文件、材料，按分类方案进行装订、分类、排列、编号、装合，完成各种档案资料的立卷工作，写好立卷说明及签定报告。
五、做好档案的归档与整理工作
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(1做好档案的分类。将档案按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因，保证档案文件的完整性、正确性。
(2做好档案的外观整理。加强对档案资料完整情况的核实，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。
(3做好档案资料的填写。档案中各资料和档案目录应认真填写，字迹工整，无粘贴涂改，材料与目录相符，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。
六、工作计划与安排：
1-___月：
1、根据路局和段人劳工作要求制定___年工作计划
2、收集本段___年年底和___年年初各科室所形成的文件、材料 3-___月：
1、建立健全工人电子档案信息库，运用计算机管理人事档案 2、加强工人档案的动态（范本）管理，及时做好文书档案和电子档案的更新和维护
3、整理相关文件资料，按规定做好装订、分类、排列、编号、装合工作，确保门类齐全，完成立卷任务
___月：
1、重新梳理退休、死亡档案，并及时更新档案信息库 2、审核工人档案的各项资料 3.、做好相关档案管理的记录与统计
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4、做好上半年年度档案工作总结，安排下半年工作任务 为更好的完善我段档案工作，我们将强化档案意识，认真执行部局的各项管理规定，抓好档案基础工作，完善段人事档案的管理制度，争取在新得一年，取得新得进步，争取新得更大成绩，把档案档案管理质量和水平推向一个新的高度。
___档案员个人工作计划范文【三】
一、主要工作
(一抓学习，不断提高自身素质。
1、加强思想政治学习，提高政治素质。认真学习马克思列宁主义___思想和___理论，用先进的思想武装大脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。本人进入档案室以来，先后系统学习了___选集1-3卷、___建设有中国特色的___理论及___重要思想，记各类学习笔记___万余字，读书心得数十篇，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。作为一名___员，经常温___史，始终坚持学___章以及党的路线、方针、政策，和___保持高度的一致。
2、加强业务知识学习，提高工作能力。本人自到该档案室工作以来，始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公软件系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊，受到上级领导的好评。本人撰写的几篇文章在区县评比中获得嘉奖，被送到市里参评;加强计算机知识的学习和开发利用。经常帮助同单位其他科室和领导同志处理计算机方面的问题，还协助信息中心共同开发办公自动化系统操作平台。
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(二强化工作职能，服务中心工作。
年初以来，按照档案室分工，由本人负责文书归档兼接待工作，辅助抓档案信息采集。本人充分发挥自己的工作职能，以努力适应新形势下政府工作的需要。
1、严格把关，规范档案保管行为。全年需处理各类新增档案文件___多件。同时，认真贯彻落实各类档案管理规范文件，抓好上级的文件程序处理工作，做到了文件的及时收管、著录、查阅，按照规范化标准，圆满完成了___年度文书立卷工作，并提高了档案保管质量，加快了著录查阅速度。在档案管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，从而严肃档案管理，完善档案查阅制度。
2、抓住热点，做好信息反馈。本人从加强各室秘书负责的信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后撰写了《___区全面推进档案信息化管理》、《___区加大对档案的保护力度》、《___区坚持档案工作四到位》等各类档案信息___篇。
3、服务大局，档案工作上水平。凡是上级领导来我区检查指导工作，本人都能够协同有关部门认真准备接待，拟定接待计划，注意接待细节，先后___接待了多位领导带队的档案情况检查、全市重点档案工作检查等大型检查___多次，从没有出现纰漏。近几日，在接待全___案工作大评比中，由于检查内容较多，涉及方面较广，事前，在档案室全体人员的帮助下，制定了详细的接待方案，___有关部门召开了协调会，安排分解了接待任务，认真起草打印了___个被检查点的基本情况，并附以彩图，装订成册，以图文并茂的形式介绍了档案工作进第7页共20页

展情况，不但确立了办公室在领导、专家心目中的良好形象，而且还推动了档案信息化工作再上新台阶。
4、耐心细致，搞好档案工作。档案服务工作的内容比较繁琐，面对大量的日常性档案保管工作和领导临时交办的事项，我都能抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好，为档案室工作的正常开展提供了有效保证。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
三、明年工作打算
1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全区档案工作有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合，力争在各级评比中取得更多的嘉奖。
2、尽职尽责抓保管。要严格档案保管标准，提高档案保管质量、做到档案的及时收管、著录、保存等。明确档案管理程序，完善使用登记制度，禁止无登记、无审批私自取档现象的发生。完善各项规章制度，按照各项制度办事，做到收管有规范、使用有制度、办事有纪律，各项工作都有章可循，有据可依。
3、继续抓好档案保管工作。要不断加强保管知识，自觉抬高保管标准，利用网络学习其它省、市在保管工作上的先进工作方法，努力适应新形势下保管工作的需要，树立档案室良好形象。
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4、任劳任怨抓档案。一如既往地抓好档案保管工作，为办公室其他同志解除后顾之忧。2022年档案员工作总结及计划
时间一晃而过，弹指间，___年已是岁末之时，这一年在部门领导及同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，工作上取得了一定的成果，但也存在诸多不足。
回顾即将过去的一年，现将工作总结如下：
___年___月至___月底，我在总工办担任综合管理员一职，主要负责合同管理、办公资产管理、各类文书处理、月度报表、费用报销及事务料理、综合协调等日常程序化的工作，不论是份内职责，还是领导交办其他临时性工作，都能保质保量按时完成，在开展工作前先制定个人计划，按照任务的轻重缓急，分清主次、先后顺序，勤思考，多沟通，及时汇报，侧身践行，使各项工作进行的有条不紊。
___年___月，根据公司竞岗竞聘及部门需要，我调岗为档案管理员，工作调动至档案室，主要负责管理文书类、会计类及部分基建项目档案的管理；
___月___日，根据领导指示，将档案管理工作重新分工后，目前，我主要负责公司
一、二期焦化项目、甲醇项目、热电联查项目，粗苯加氢精制、焦油加工及烯烃项目的施工图、设备随机资料、竣工图、竣工资料的归档，并对以上各项目部的基建档案管理情况定期进行监督检查，提出改进意见，落实整改情况，同时参与设备到货验收，以及档案室日常巡检、安全记录等维护工作。这期间主要完成的工作内容统计如下：
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一、整理上架___年财务凭证___册；
___年外发函___份，______份；
___年合同___份；
规划发展部移交的协议及批
文等文件___份。
二、整理归档焦化二期项目施工图___套、焦油加工施工图___套、粗苯加氢___套、a区物流项目竣工资料___套、洗煤厂竣工资料___份、热电联产项目竣工资料___份；
参与设备到货验收___次。
三、各所属单位档案管理情况检查___次；
配合借阅___人/次。在边工作边学习的过程中，同时也发现目前档案管理存在的一些问题需要逐步落实解决。
档案管理的对象是档案，服务对象是档案利用者，所要解决的基本矛盾即是档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况与公司利用档案要求集中、系统、优质、专指、广泛之间的矛盾，如何使档案信息的管理规范化、标准化就成了我们必须做好的一项基础性工作。目前档案室内存放量最大的为各项目的基建档案，占用库房里可用密集架___%左右，资料图纸主要以pvc档案盒装存，部分采用纸质档案盒封装，按专业存放，虽然现在我们已经总结出自己的一套便于查找的工作方法，但现有各项目的图纸目录模板不统一，已存进库里的部分施工图或竣工图未编制台账目录，如一期焦化、甲醇、热电联产等项目，不便于检索和利用，降低了工作效率，为跟上二期项目的建设步伐，目前只能优先二期项目施工图。
各所属单位基本设置了专职或兼职人员及档案室负责保管档案，但各单位设备随机资料的保管比较分散，已投产项目的设备资料由各单位装备动力科或资料室保管，二期在建项目的设备随机资料大部分都是在主要负责现场___的专工手里，并且未经资料员登记，没有统
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一的检索目录。
另外还存在各类电子档案的归档意识淡薄，收集不够主动，分类不明确；
档案软件的可操作性不够，使用率底；
个别项目部资料员对集团公司档案管理制度的学习不够透彻，无工作经验等不足。
针对上述问题，结合公司发展，以及部门领导的指导思想，特制订本人___年工作计划如下：
一、加强自身业务知识学习，多搜集档案管理，政策法规，提高自主学习的积极性，勤思考，多积累，在图纸的系统划分和归类时，不明白的地方应多向本部门专业人员虚心请教，逐步提高专业水平。
二、端正态度，认真负责，严格按照集团《档案管理制度》《保密制度》对公司档案进行保管，及时整理归档各项目归档文件，建立自己的日清记录本；
积极配合各单位借阅，提高档案的利用率。
三、加大对各所属单位档案管理的监督检查力度，积极与各单位资料员沟通，互相学习，取长补短，结合实际，推陈出新。
四、积极主动搜集各类电子档案，归类存档并备份，完善公司电子档案管理制度。
五、进一步加强集团公司5s行政办公的执行，创造良好的工作环境。
档案员工作总结 ★档案员工作总结。___。
我是___年开始，从事干部人事档案管理工作。按照卫生局要求，每个科室明确一名兼职档案员，负责科室的档案工作。___卫生局人事科成立，明确由我负责人事科文书档案管理工作。___年底机关机构改革，人员减少，卫生局综合档案室管理和干部人事档案管理两项档案第11页共20页

管理工作，设定一个岗位，由我一人负责。___年开始负责综合档案管理工作。当年就参加了区___局举办的档案员和档案执法联络员培训。说到档案执法，总结起来有以下几点体会：
第一、自己要学好《档案法》、___市实施《档案法》办法。我还要学好《干部档案管理条例》。只有学法、知法、懂法，才能很好地去用法和执法，做到依法办事。
第二、经常向领导汇报工作得到领导的支持。主要在资金方面得到了领导的大力支持。由于卫生__文件比较多，每年所用档案装具和用具就需要近千元的支出。___年卫生局迁址到小中富乐二区，所有的档案库房都___了防盗门、防护栏和空调机，同时配备了计算机。___年为建立电子档案目录，投资一万多元___了“飞狐灵通”网络版的档案管理软件。当年就把所有的长期和永久的档案目录（包括文件级）全部输入电子目录。___年为了
缓解农村合作医疗办公用房，卫生局在房屋紧张的情况下又腾出一间房作为档案库房，存放合作医疗会计档案，同时投资两千多元购买了四组适合存放会计凭证的铁皮柜。每年的档案行政执法检查工作中主管档案工作的局领导都亲自督促检查档案库房的安全，并专门提出灭火器要及时更换，保证在有效期之内。今年调换了档案库房，为了避光，不让档案资料受损，定作了窗帘。第
三、做好本职工作也是在执法。
1、根据《档案法》和___市实施《档案法》办法，结合本单位具体情况制定了归档制度、档案保管制度、档案借阅制度和档案安全管理责任追究制度等。
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2、文件归档的范围、分类和保管期限要准确，有利于查找和利用。对有保存价值的必须存档，没有保存价值的不要做无效存档；
比如：上级机关普发的供参阅而不需办理的文件材料、征求意见为定稿的文件；
本机关单位的重份文件、无查考利用价值的事务性和临时性文件；
同级机关和非隶属机关发的不需要贯彻执行和不需要办理的文件材料。
3、在档案安全保护方面，要作到认真负责和细心，经常观察库房的温湿度，并做好记录，每天下班前检查电源关没关，门窗关没关好，发现问题及时采取改进措施，消除事故隐患；
无关人员一律不得擅自进入档案库房。
4、档案利用方面，档案资料出入档案室要进行详细登记，必要时要记录利用效果;档案借出超过一周时，要及时催还，不怕麻烦，免得档案遗失等。
第四、对基层单位专（兼）档案员也制定了岗位责任制，要求 在整理档案立卷归档的基础上，做好档案安全保护工作，达到防火、防盗、防光、防潮、防鼠、防虫、防尘、防污染的目的；
定期检查档案保管状况，对破损的档案及时修复和技术处理。如有市级以上的各种奖状、荣誉证书和重大活动的有关部门材料，及时向卫生局档案室移交；
对没有取得上岗证的档案员，积极督促该单位领导让其参加区___局___的培训班，做到持证上岗。在每年的法制宣传月时。除了做好机关本身的法制宣传工作以外，通过卫生局局域网向基层单位发放通知，要求他们通过各种形式进行《档案法》宣传。有挂横幅的，有贴标语的，有利用板报或宣传橱窗的，有利用电子大屏幕进行宣传的，另外大部分单位都___职工进行了学习。___年卫生局还重新第13页共20页

制定下发了“档案保管制度”、“档案归档制度”、“档案借阅制度”、“档案安全管理责任追究制度”、“会计档案归档范围和保管期限”等制度。
第三篇：档案员工作总结个人工作总结
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，___年即将过去，___年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在___年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
办公室是公司的重要科室，是公司的信息枢纽，工作量大且繁琐，在做好自己的本职工作以外，在平时工作中，我积极配合领导和同事们干好日常工作，根据工作需求，加班加点，更好的把领导交办的各项圆满完成。
一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
1、加强对文件的登记与管理。___年，共收到上级来文___多份文件，每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示在分送到各个部室办理，让上级的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。
2、对合同、协议进行了登记、分类、归档，以便更好的查阅。

3、各煤矿及五片区交回的各项设计、报告、专篇、和图纸进行了分类管理。
4、积极配合完成公司领导交办的各项日常工作。

二、其他工作
在这个岗位上，由于各方面原因好多不是自己本职工作，也要完成并做好，与检查时与文印员一起复印文件。平时表格入库、存放、第14页共20页

领用及汇总都必须在规定时间内完成。每月公司各部室人员考勤也要细心的统计好，汇总完成交人力资源部。忙时在下边办公室帮忙，或遇其他同事都出差，也在下边值班处理日常工作。还有公司遇到周年庆、开大会等重大活动时人员不足，与同事一起齐心协力完成领导交办工作。
三、工作中的不足 及今后的计划
1、公司档案管理的宣传力度不够，全员档案意识有待加强。由于各部门人员对档案管理仍存在认识问题，不重视档案管理工作还欠积极主动，特别是对档案法规宣传力度不够。因此，造成各部室人员归档意识淡薄，有的部门和单位不能主动及时上交档案，有的归档质量不好，甚至不做任何整理就统统交予档案室。今后应贯彻执行《档案法》、《国家保密法》、等有关法律、法规和方针政策。并根据《档案管理条例》，统筹规划并负责制定了文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、统计、销毁、等移交有关规章制度；
加强档案库房管理制度的落实，严格执行档案查阅、借阅制度，完善特种载体档案的管理，使文件材料归档率、完整率，齐全率均达到要求，做到及时准确，为查阅各类资料提供便利，推
进档案制度化、规范化、现代化建设，提升档案管理水平。

2、档案现代管理化有待提高。随着时代的发展，办公信息化程序越来越高。目前公司档案工作正处于起步阶段，如何充分发挥档案信息功能，文化功能、服务功能是今后的工作思考重点是各部室充分认识档案工作的重要性，共同协力造好档案管理工作，达到为公司发展提供高水平的服务态度。
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在公司这个大熔炉里，我学到了很多新的知识和珍贵的品质，我的个人素质也得到了提高。我深知自己还有很多不足之处。在新的一年我一定努力工作、勤奋学习、严格遵守各项规章制度，虚心向同事们学习，争取做优秀的档案员。
雨去雪来，风过云走，在即将到来的___，为把工作做得更出色，我一定不断加强个人修养、理论学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，向其他同事互相交流好的工作经验。克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象，争取___年工作更上一个新台阶。
办公室：___ ___年___月九日
第四篇：档案员工作总结___—___学年
第一学期档案工作总结
本学期，在学校领导及各科室负责人的正确指导与帮助下，我始终坚持学习___理论和“___”重要思想，坚持党的路线方针政策和学校档案室的各项规章制度，能以档案室管理员行为守则严格要求自己，刻苦钻研业务，熟练掌握本岗位的管理办法和操作规程。现将一学期来的主要工作汇报如下：
一、思想政治学习方面
能够认真学习___主义、___思想及___理论和“___”重要思想，深刻领会党的___大精神，不断加强自身党性修养，在政治上、思想上始终与___保持一致，实事求是，坚持原则，遵纪守法，没有出现违纪违规行为。特别是通过前一阶段保持党员先进性教育活动开展以来，第16页共20页

通过学习《读本》，学习___、___、___的讲话，使自己在思想政治水平方面有了___的提高。
二、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。
首先加强对来文的登记与管理，每份文件都基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，本学期每个科室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。
2、促进档案管理与达标。根据《档案室管理人员职责》和《档案室管理制度》，本学期共整理政教处、教务处、科研处档案___件，所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都由我一人完成。使学校的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善
3、积极配合政教处、教务处、后勤处搞好档案日常事务性工作，积极协助各处室领导调阅、查询、归档等档案整理工作，尽到了一名档案室管理员的责任。
三、存在问题
1.理论功底不够扎实，尤其是___主义理论水平较低，分析问题不透彻，解决实际问题的能力较差。
2.对业务知识学习不够，专业知识欠缺。
今后，我将进一步加强学习，努力克服工作中存在的不足与缺点，不断提高自身政治素质、学识水平及工作能力，尽职尽责，圆满完成各项工作任务，为马庄中学的快速发展做出自己的贡献。
郑永峰
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第五篇。档案管理员工作总结今年来，我在镇党委、政府领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人不断加强政治理论和业务知识的学习，认真履行岗位职责，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务，自身素质和工作能力都有了较大提高。
一、加强政治学习，不断增强自身素质
为了适应新形势的要求和工作的需要，我始终把学习作为提高政治素质的前提和基础
充分利用业余时间，积极学习，认真实践___理论和“___”重要思想。在年初递交了我的《入党申请书》，并且在___月份参加了___区委党校举办入党积极分子培训班，使我较系统全面地学习了党的基本理论知识，在思想上不断地与党___靠拢，在行动上以党员标准来严格要求自己。___月份以在镇领导的信任和支持下，我又参加了为期___个星期的委托___党校举办的___镇青年后备干部培训。
二、加强理论学习，不断提高业务素质和拓宽知识
积极参加由区___局___的两次继续教育，进一步提高对档案工作的理论知识，加强了在档案工作解决实际问题的能力。同时注重充分利用业余时间搞好自我充电，参加了___电大本科___专业的学习，目前已通过了___门课程的考核。通过学习，拓宽了视野，丰富了知识。为了配合镇电子政务工程建设，我还注重学习计算机知识，掌握基本操作方法和操作技能，为实现办公自动化奠定良好的基矗
三、积极工作，圆满完成各项任务。
今年，我在收集、整理、立卷归档历史积累档案信息资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法加大力度，并采取具体措施帮助教务处、等部门，彻底完成往年档案信息资料归档工作。指导各部第18页共20页

门、单位明确自己大事记记录范围，归档内容和时间以及工作程序。指导协助他们建立二级档案立卷、归档项目、内容等。进一步规范大型设备仪器档案收集、归档程序。接受入档了全校教职工的工资调整档案资料和年度职称档案资料，整理了近年新进人员的人事档案，努力扩大利用服务范围，发挥档案信息资料的最大效能。为提供“评估”支撑材料和展览素材我们配合党___宣传部到省___局调查，深入学校各部门、单位收集所需的资料。档案室共提供借阅档案多卷件次，复印___多卷页，完成接收文书档案___多卷、___件，财务档案2220卷，完成归档检索150卷件。我们进一步端正服务观念，树立服务意识，认真钻研档案业务知识，努力提高自身素质。
1、本职工作。在___年，全面完成了___年度文件材料的归档工作。年初，依据我镇机关各部门的实际情况，制定了《机关档案材料收集情况表》，并在收集的过程中，严格按要求检查文件材料，对于材料所缺的部门进行再次催收，最后均经各部门领导签名确认。通过整理、归档，___年度共组文书卷___卷，照片档案___张，实物档案___份，会计档案___卷。同时，按区___局的要求，对于___年永久、长期档案进行进馆工作，共进馆永久卷___卷，长期卷___卷。根据区撤村撤队建社区工作的要求，还在___年年底前，收集、整理了土地退包承诺书___份，土地权证书___本，圆满完成了___局对我镇___年度档案工作的要求。在全区年度档案考核中，以优异的成绩，连续二年名列全区前茅。
2、其他工作。___年底，被借调到镇保办公室，负责对全镇所有参保人员的个人信息的录入工作。在镇保办，严格遵守镇办各项工作制度，时时处处以工作为先，遇到紧急任务，加班加点，尤其是在为第19页共20页

离土农民的投保工作中，充分利用双休日为分们办理各项手续，切实解决好他们的后顾之忧。___年___月份，在镇领导的安排下和区信息委的指导下，我配合电脑公司，全程参加了我镇的电子政务工程建设，通过前期对各部门的需求调研、基础设施的建设，目前已完成了对内、外网的开发工作。
正是我的努力工作，在___年被评为___镇优秀共青团员、___区档案工作先进工作者。
工作中，虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往的向领导、同事们学习，发扬优点、克服不足，力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶，更好地完成领导安排的各项工作任务。
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【篇6】2022档案宣传日文书类档案范文

2022年档案月度工作计划表
一、文件材料的收集管理
1、公司指定专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收集。
二、归档范围
1、重要的会议材料，包括会议__通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录等。
2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。
3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。
4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。

5、本公司职工的个人档案、劳动合同、工资、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。
三、归档要求
1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。
2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
第1页共5页

3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。
5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、清晰。

四、档案管理人员职责
1、按照有关规定做好文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。
2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。
3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。
4、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存。
5、结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。
五、档案的利用 1、公司档案借阅。
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(1公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写《__文件借阅单》，报主管人员批准后，方可借阅。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。
(2外单位借阅档案时，应持有单位介绍信，经总经理批准后方可借阅，且不得带离档案室。其摘抄内容也须总经理同意且审核后方能带出。
2、档案借阅的最长期限为一周;对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面报告，报总经理处理。
3、公司档案只有公司内部人员可以复制，复制者都要填写《__文件复制单》，报主管人员批准后，方可复制。其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准;受控文档的借阅要由总经理签字批准。
4、必须严格保密，不准泄露档案材料内容，如发现遗失必须及时汇报，追究当事人责任。
5、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容，如确有需要，必须经总经理批准才能摘抄或复制。
6、必须爱护档案，保持整洁，不准在档案材料中写字、划线或作记号等。
7、不准转借，必须专人专用。
8、用毕按时归还，如需延长借阅时间，必须通知档案管理人员另行办理续借手续。
六、档案销毁管理
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1、对已失效的档案，由档案管理员登记造册，经相关领导共同鉴定，报总经理批准后，按规定销毁。
2、经批准销毁的档案，可单独存放半年，经验证确无保留价值时，再行销毁，以免误毁。
3、销毁文件必须在指定地点进行，并指派专人监销，文件销毁后，监销人应在销毁注册上签字。2022年档案目标管理工作计划
财务工作计划
一、指导思想：根据学校领导的安排，我担任多项管理工作。虽然工作面广，事情繁琐，但是管理员应该树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨，切实加强图书室、阅览室、资料室建设，不断规范管理，积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，提高人文素养，热情服务教育教学，为教师提供快捷、周到的服务，真正发挥图书馆、阅览室在实施“新基础教育”的功能。
二、主要工作
1、积极配合学校各项活动，做好服务工作。

2、对图书进行科学管理，提高图书利用率。
3、开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。结合学校“营造书香校园”，为各班建设小图书角做好参谋;定期向学生推荐适合他们阅读的新到书籍、报刊杂志，让他们及时借阅;开展诸如“我爱祖国”征文比赛、创新作文、课外阅读知识竞赛、讲故事比赛、编手抄报比赛、读书笔记展评等活动，激励学生读名著、背名诗。
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4、优化图书馆管理。做好新书整理工作和新书借阅的准备工作，并对学生进行爱护新书的教育。要合理安排阅览室的开放时间以及进阅览室阅览的年级，不断充实图书馆的内容，切实加强图书馆的基础管理，努力改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保本学期内人均借书___册以上，使图书借阅及管理更方便、有效。
5、报纸杂志及时整理，当日上架，半年装订完毕，为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。
6、___完善好学校特色项目的档案，迎接区“特色项目年度评估考核”;认真收集上学期资料并整理归档，;___年上级文件档案整理归档。
7、按时按质地统计上报学校“小学教育技术装备综合统计”表。

8、认真务实地做好学校固定资产的总账和低值易耗品的总账，定期检查各功能室的台帐，做到帐物相符;认真做好迎市政府“两项制度督导评估”考核。
9、做好财产保管工作，为学校的教育、教学工作提供强有力的后勤保障。
10、分7、___月及时向区信息中心提交学校师生获奖情况。
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