2022怎样才能做好紧急信息报送？

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怎样才能做好紧急信息报送？

　　紧急信息报送是突发事件处置的重要环节，事关各级领导科学决策和有效应对，事关改革发展稳定大局。X市委办公厅从对党和人民事业极端负责、从维护经济社会发展大局的高度，把做好紧急信息报送工作作为重要政治责任、政治任务和严肃的政治纪律，牢固树立“底线”“红线”“高压线”思维，坚决杜绝迟报、漏报、误报、瞒报。

 　　突出“快”，做到第一时间报送

　　快发现。“快”是紧急信息报送工作的生命线。整合紧急信息报送资源，建立与应急、公安、卫生防疫、防汛防灾、森林防火、12345市民服务热线等部门的信息报送联动机制，加强信息共享、形势研判、对比核实，形成工作整体合力。充分发挥新媒体、特约信息员、基层信息直报点和微信群作用，及时关注发现网络媒体涉济突发事件、敏感性重要舆情信息，确保紧急信息第一时间发现、第一时间处置。

　　快研判。制定《X市突发事件信息管理办法》等一系列制度规定，厘清紧急信息报送责任，明确报送标准，做到“九个必报”：凡是达到《中华人民共和国突发事件应对法》和省市突发事件总体应急预案报送标准的必报；
性质严重的必报；
重大群体性事件必报；
涉及人员身份特殊的必报；
涉及敏感时间、敏感地点、敏感人员的必报；
正在发生可能演变成特别重大事故的必报；
可能引发重大群体性事件的偶发事件必报；
涉济互联网热点事件必报；
上级调度的必报。

　　快报送。严格执行重大突发事件报送时限规定，一旦发生突发情况，与时间赛跑，与互联网、微博、微信等新媒体赛跑，快速研判、快速传输、快速编辑、快速上报。对紧急、突发且性质严重的事件，在不泄密的前提下，通过电话等渠道先行报告初步情况，为妥善处置赢得先机。特别是在时限紧的情况下，敢于打破常规、简化流程，改变层层上报、逐级审签的工作方式，只要达到标准，先报送，再报告、补签相关程序，确保紧急信息报送快速、及时。

　　突出“准”，掌握第一手情况

　　全面核准。本着高度负责的态度，不当“二传手”“中转站”，全面核准每个事件发生的时间、地点、人员、损失和伤亡等情况，确保客观真实、准确无误，从源头上杜绝信息不准的现象发生。

　　多方核实。充分发挥信息联动机制作用，通过多种渠道对紧急信息内容进行比对核实，全方位、多角度掌握事件完整过程。比如，2018年12月28日，X济西国家湿地公园发生火灾，据湿地工作人员现场预估过火面积近百亩，在与市安监、公安、消防等多部门核实后，过火面积仅30亩左右，如不经反复核实上报，必会影响领导决策。

　　现场探访。重大突发事件发生后，要求所在区（县）信息工作人员第一时间赶赴现场，掌握真实情况。同时，市委信息工作部门立即派出骨干力量赶赴现场，变被动等待信息为主动获取信息，确保信息报送及时、准确、全面。比如，2018年11月12日，平阴县汇丰炭素燃爆事故发生后，市委信息工作人员立即赶赴平阴现场采集信息，确保领导第一时间获取第一手情况。

　　突出“精”，确保第一等质量

　　初报精练。将事件发生的基本情况用最简洁的语言说清楚，多一字不要，少一字不行，力求做到篇幅短小、语言精练、简单明了。

　　续报精选。信息初报完成后，继续跟踪事件进展，时刻关注事件是否仍在持续、是否会发生次生灾害或衍生事故等。同时，对相关救援、善后工作和社会稳定、群众情绪、舆论宣传等情况进行筛选续报，为各级领导全面掌握事件发展动态提供参考。比如，2018年11月12日上午，对平阴县汇丰炭素燃爆事故初报后，下午2时续报救援处置情况、网上舆情等。

　　终报精深。建立完善重要紧急信息跟踪落实制度，及时跟进重要紧急事件处置的督办落实，终报事态进展、深层原因、处置结果、后续影响等，以利于领导和有关部门根据事态变化，对工作进行及时指导。

　　突出“严”，履行第一责任到位

　　严明责任。坚持紧急信息报送工作“一把手”负总责，明确各区（县）、市直部门（单位）主要负责同志为第一责任人，分管负责同志为直接责任人。将紧急信息报送工作纳入市直部门（单位）综合考核评价指标，进行定量定性考核。建立科学、严谨、高效的紧急信息报送工作流程和操作标准，每一个环节都明确责任领导和责任人员，形成职责明确、权责清晰、一级抓一级、一级对一级负责的工作责任链。

　　严格奖惩。建立紧急信息报送工作通报制度，加大紧急信息报送奖惩力度，严格执行责任追究制，对主动、及时报送紧急信息的单位给予质量系数加分和通报表扬，对迟报、漏报、瞒报的，严肃通报批评；
对造成重大影响和严重后果的，依纪依法追究有关领导和相关责任人的责任。

　　严加培训。加强信息网络建设，在街镇、村居、企业、高校、媒体等重点部位建立信息直报点，推动信息触角向基层、向一线延伸。加强信息员队伍建设，配齐配强机构、人员，安排政治敏锐性强、业务精通熟练的骨干力量负责紧急信息报送工作，目前已建立起一支300余人的专兼职信息员、特约信息员队伍。加大信息员培训力度，采取以会代训、以岗代训、日常指导、登门培训等方式，交流紧急信息报送经验做法，提升信息员队伍紧急信息处置能力。 

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