2022年培养联系人意见第四季度

下面是小编为大家整理的2022年培养联系人意见第四季度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

培养联系人意见第四季度4篇

第一篇: 培养联系人意见第四季度

第四季度思想汇报[精品]

    敬爱的党组织：

    在2003年11月到2004年1月这段时间，我继续自觉学习、认真工作，不断加强自己在党性方面的锻炼，时时处处都能以一名真正的共产党员的标准严格要求自己。现将本阶段我在各方面的情况汇报如下：1、进一步全面学习和掌握党的理论、政策、路线、方针政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党保持高度一致。

    上个月，党的十六届三中全会胜利召开，制订了相当长一个时期内国家发展的大政方针和治国方略，提出了三个核心的、全局性的发展战略：一、关注民生、确立新的发展观。“三农问题”、贫富差距问题、地区发展不平衡问题、社会保障问题是未来我国经济社会进一步发展所必须解决的问题。全会决定将这些问题作为今后工作的重点，要求妥善处理好改革、发展与稳定的关系，真正做到“权为民所系，利为民所谋”，维护社会公平，实现综合平衡、可持续发展。二、完善社会主义市场经济制度。地方保护主义、法律体系不健全、市场秩序混乱等问题严重阻碍我国经济的进一步发展，全会抓住这个重点，对症下药，找准努力的方向，为进一步完善社会主义市场经济制度再续方案。三、讨论修宪，加强依法治国。加强法制建设是社会发展的必然要求。

    我个人觉得，首先要学习、理解、领悟全会《决定》的丰富内涵，因为它承前启后，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，既贯彻落实十六大精神保证党政策的连续性和稳定性，又从实际出发研究新情况解决新问题积极开拓新局面。其次，要学以致用，付诸实施，以用促学。真理性认识是需要在实践中进一步检验、丰富和完善的。再次，要从自己正在从事的工作做起。作为一名机关工作人员，更要以高度的责任感、使命感来对待学习和工作，要积极向自己周围的人宣传它，让更多的人理解它。多和同事进行交流，以求更加深刻，更有成效地掌握和运用。2、以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质地完成各类任务，为确保科室和办公室正常运转做出自己努力。

    在分管领导和科室负责人的指导下，在同事的热心帮助下，我认真学习科室以往的各类优秀文稿和材料，仔细把握它们的写作规律，留意学习和借鉴这些优秀稿件在逻辑结构、公文语言、理论素养等方面的长处和经验，消化吸收，争取融入到自己以后的文稿起草工作中去，尽快提高自己的业务能力。通过半年多的学习和锻炼，通过领导和同志们的言传身教，我在一些文稿的草拟过程中收获不少，我将把这些宝贵的经验归纳好、利用好，进一步提高自己的文字综合水平。

    纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在办公室读书看报学习积累固然重要，但是走出去，深入基层，深入群众同样是一种锻炼和提高自己的途径。2003年11月24日，我和市委督察室副主任xxxx代表办公室（政研室）参加了中国城市经济学会中等城市研究会第十三次年会，提交了参会交流材料。会上，我认真听取和记录了王珏等著名经济学家所做的关于三中全会和民营经济发展的专题报告。此外，我还参加了一系列信息收集调研工作。这些工作开阔我的思维和眼界，丰富了我的知识储备。

    我们党是一个久经风险和困难考验的伟大的党，靠着全党同志坚如磐石的团结和无私无畏的奋斗，我们总能排除万难，夺取胜利。要做一个合格的共产党员，就是要在最关键、最危险的时候能够挺身而出，始终保持昂扬的斗志和必胜的信念。入党不仅意味着光荣和荣誉，而且也是一种责任、一种考验、一种牺牲。2004年1月30日，我市xxxx区发生一起疑似高致病性禽流感。疫情就是命令。疫情发生后，我主动要求参加到抗击疑似禽流感疫情的战斗中去，根据市委办公室安排，2月1日我参加市重大动物疫病防治工作指挥部综合组工作至今。我一直为自己未能参加去年春季抗击非典疫情而遗憾，如今，我也亲身参与到抗击疑似禽流感疫情战斗的洪流中，我亲眼见证了很多领导干部和党员同志在防治工作中的身先士卒和无私奉献。虽然我连续加班昼夜工作的确十分疲劳，但一想到“群众利益无小事”的信条，一想到自己是一名中共党员，一想到抗非英模的先进事迹，一想到那么多老党员的忘我工作，党员的神圣使命感和责任感不容我去考虑这些。

    3、响应办公室建设“学习型机关”号召，增强学习的主动性、学习效率，不断提高自己的文字综合能力。

    我积极参加了办公室组织的各类学习活动，尤其把学习行政法知识、市场经济知识、公文处理知识等作为学习重点，给自己“开小灶，补营养”。比如，在对文史知识的学习上，我把这些历史知识的学习和自己目前正在从事的工作结合起来，写作了《xxxx xxxx xxxx》的学习论文，并发表在《xxxx》杂志上。在写作过程中，我有意识地把晚清政府的新政决策得失同当前我们正在进行的一些体制改革举措作对比分析，以史为鉴；
同时认真梳理我所收集的第一手的杂乱材料，根据时间顺序、逻辑联系把材料串联起来，有观点，有实例，结构精当、脉络清晰，得到该刊编辑同志的赞同。我还参加了市直总工会组织的英语竞赛，以检验平时公务员英语学习的成效。此外，我充分利用一切可以利用的学习机会，不断扩大自己的知识面，提高自己的理论水平。国务院发展研究中心市场经济研究所陈淮研究员传达三中全会精神的专题报告，加深了我对《决定》精神实质的理解和领悟；
聆听省委组织的“党课下基层”演讲比赛，使我对如何把学习贯彻“三个代表”重要思想同当地发展实际相结合有了深刻的认识；
旁听市委中心组专题学习统计常识等业务课程，更是对我以后的日常资料、素材处理工作大有裨益。

    目前，为进一步增强业务能力，我认为自己亟需在着力增强“三个意识”、提高“三种能力”，即增强全局意识、参谋意识、精品意识，提高创新能力、把握政策能力、文字综合能力等方面狠下工夫。为此，我要求自己及时了解和掌握中央、省整体形势走向、改革发展态势，全市经济社会发展重点动向；
及时了解和掌握党和国家的大政方针、法律法规和上级的有关精神，做到通晓上情、了解外情、熟悉下情；
无论是调研还是草拟文稿、提出方案，都能够在大局中思考、在大局中定位，创新思维，与时俱进。要做一个合格乃至优秀的文字秘书，就要眼观六路、耳听八方，知在先、思在先、谋在先。对工作中的重点，要领导未谋有所思；
对工作中的难点，要领导未示有所行；
对工作中的热点，要领导未闻有所知。要学会“换位思考”，善于“模拟思维”，与领导的思维同频共振。

    不足：

    一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。

    二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。

第二篇: 培养联系人意见第四季度

机械系党支部会议记录

会议地点：党员活动室

出席与列席会议人员：全体党员 缺席人员：无

时间：第二季度

会议主持人：孙伟

会议安排：

党员自纠行动

会议记录：

党员自纠中发现存在的问题：

①学习不够主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强。

②在工作中还不够细致，有时也存在应付。主要表现在工作作风与求真务实的要求还有差距。工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，抓落实的力度还不够。

③安于现状，缺少拼搏精神。主要表现在开拓创新精神与当前形势发展的要求还有差距，坚持科学发展观的意识淡薄。

④思想还不够解放,创新观念还不够强。

⑤在工作中,对职工群众的关心不够，想问题，办事情一味地单方面强调，怎样干好工作，怎样能完成工作任务，考虑对上边负责的多，而与职工群众直接接触还不够，做群众的思想工作还不够，对下边负责相对较少，这说明自己群众观念还不强，为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。

问题产生的原因：

理论与实际的结合不够，觉悟与行动的统一不够，整体与部分的关系处理不够，习惯方法与工作创新更替不够，个人意识与大局意识顾及不够，整体矛盾与部分矛盾处理不够。

改进措施：

①进一步端正学习态度,进一步探索学习方法，深入细致地学习政治理论，学习党的有关知识，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用正确的理论来指导工作。

②多深入到职工中去，加强交流，了解职工的想法，合理安排工作，调动职工的积极性。

③进一步解放思想，加强创新观念，坚决克服陈旧的观念，克服经验主义，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想，新的观念来开创工作新局面。

④进一步树立服务意识，要善于贴近群众，尊重人、理解人、关心人、启发人、激励人。思想政治工作与业务工作从来都是紧密联系在一起的，要通过业务工作过程中的思想政治工作，维护核心，服务中心，反映民心，凝聚人心。

第三篇: 培养联系人意见第四季度

2016年第四季度

本 期 要 目

◆ 环境空气质量状况

◆ 水环境质量状况

◆ 集中式饮用水水源地水质状况

◆ 市区声环境质量状况

一、环境空气质量状况

（一）市区环境空气质量状况

市区共布设离宫、铁路、中国银行、文化中心和开发区五个环境空气质量自动监测点位（五个监测点位均为国控）。其中，离宫测点执行《环境空气质量标准》（GB3095-2012）中的一级标准，其余点位执行《环境空气质量标准》（GB3095-2012）中二级标准。

本季度，共监测92天，市区空气质量达标（优良）天数为68天，占监测天数的73.9%，超标天数为24天，占监测天数的26.1%。六项监测因子中，可吸入颗粒物（PM10）、细颗粒物（PM2.5）、二氧化氮出现超标，超标率分别为22.8%、20.7%、1.1%,其中超标率较高的是可吸入颗粒物（PM10）。空气质量综合指数5.72，与去年同期（5.49）相比上升4.2%，空气质量有所下降。

2016年第四季度市区环境空气污染物浓度均值监测结果

单位：一氧化碳：毫克/立方米，其他：微克/立方米

年 度

可吸入颗粒物

细颗粒物

二氧化硫

二氧化氮

一氧化碳

臭氧

2016年

106

50

22

49

2.8

77

2015年

90

52

19

45

2.9

84

同比情况

↑17.7%

↓3.85%

↑15.8%

↑8.89%

↓3.44%

↓8.33%

由上表看出，四季度各污染物浓度均值与去年同期相比，除可吸入细颗粒物、二氧化硫、二氧化氮有所升高；
其他污染物浓度均值均有所降低。

（二）八县及营子区环境空气质量状况

本季度，在监测的92天中，达标天数在54天至69天之间。

二氧化硫：季均值范围为17—61微克/立方米，季均值最高值为营子区。

二氧化氮：季均值范围为38—50微克/立方米，季均值最高值为承德县。

可吸入颗粒物（PM10）：季均值范围为78—119微克/立方米，季均值最高值为营子区。

细颗粒物（PM2.5）：季均值范围为54—72微克/立方米，季均值最高值为营子区。

一氧化碳：季均值范围为2.4—4.7毫克/立方米，第95百分位数季均值最高值为宽城县。

臭氧：季最大8小时均值范围为84—110微克/立方米，第90百分位数最高值为承德县。

本季度八县及营子区六项污染物浓度、达标天数、质量综合指数等详情见附表1。

二、水环境质量状况

（一）地表水环境质量状况

本季度地表水共有7条主要河流26个监测断面，除平泉上游断流未进行监测外，本季度共对25个监测断面，25个项目进行了监测。Ⅲ类以上水质的断面25个，占监测断面总数100%，较去年同期提高8个百分点；
各断面水质评价结果见附表2。

（二）市区地下水环境质量状况

市辖各区共有地下水监测点位23个，按照《地下水环境质量综合评价方法》评价，四季度承德市地下水实际监测的22个点位中，水质达到良好以上点位占86.4%；
水质较差点位占13.6%。主要污染物为氨氮、硝酸盐、硫酸盐。

三、市区集中式饮用水水源地水质状况

按照《地下水质量标准》（GB/T14848-1993）中的Ⅲ类标准进行评价，本季度市区5个水厂（一水厂、二水厂、三水厂、四水厂、五水厂）集中式饮用水源地水质达标率为100%。

四、市区声环境质量状况

1、市区区域环境噪声状况：市区2016年昼间区域环境噪声平均等效声级为60dB（A），质量等级为一般，比2015年（57.3 dB（A））下降了2.7dB（A）。

2、市区道路交通噪声状况：2016年承德市昼间道路交

通噪声均值为67.2dB（A），昼间平均车流量为1420辆/小时，噪声质量为好，较去年上升了1.0dB（A）。

3、市区功能区噪声状况：2016年第四季度市区功能区噪声除1类区、2类区、4类区昼、夜间噪声均值均达标，3类区昼夜间噪声均值超标 。

功能区噪声均值与去年同期比较，除4类区昼、夜间噪声均值有所上升外，其他各类功能区昼、夜间噪声均值均有所下降。详细情况见下表：

2016年第四季度承德市功能区噪声监测结果及同比变化情况表

功能区

1类区

2类区

3类区

4类区

时段

昼间

夜间

昼间

夜间

昼间

夜间

昼间

夜间

标准

≤55

≤45

≤60

≤50

≤65

≤55

≤70

≤55

2016

50.4

43.8

50.3

44.0

65.3

60.4

61.8

53.9

2015

53.6

45.4

58.2

50.6

70.4

70.8

55.2

38.8

变化情况

↓6.0

↓3.5

↓13.6

↓13.0

↓7.2

↓14.7

↑12.0

↑38.9

附表1：2016年第四季度八个县及营子区空气质量6项污染物浓度均值等及较2015年变化情况表

单位：一氧化碳：毫克/立方米，其他：微克/立方米

县 区

PM2.5浓度均值

PM10浓度均值

SO2浓度均值

CO 浓度均值

O3浓度均值

NO2浓度均值

达标天数

空气质量综合指数

2016

变化率%

2016

变化率%

2016

变化率%

2016

变化率%

2016

变化率%

2016

变化率%

2016

变化天

2016

变化率%

承德县

68

↑4.61

110

↑3.77

40

↑22.5

3.7

↑10.8

110

↑21.8

50

↑12.0

59

↓1

7.04

↑10.9

兴隆县

57

↓14.9

93

↓1.62

17

↓5.88

2.9

↓6.90

100

↓1.0

44

↓2.27

62

↓1

5.68

↓10.3

滦平县

54

↓11.5

79

↑3.95

19

↓15.8

3.2

↑15.6

100

↓10.0

44

↑2.27

69

↑2

5.51

↓2.48

丰宁县

62

↑14.8

79

↑1.28

24

↓4.17

2.8

持平

94

↑4.26

38

↑13.2

62

↓7

5.54

↑7.57

宽城县

77

持平

111

↑7.77

26

↓61.5

4.7

↑27.7

84

↑8.33

48

↑31.2

56

持平

7.12

↑9.20

平泉县

61

↑5.2

119

↑22.7

37

↑5.40

2.9

↑24.1

96

↓30.2

45

↑35.6

62

↓3

6.50

↑14.4

隆化县

57

↓5.0

78

↑5.41

33

↓33.3

2.4

↑4.17

96

↓9.38

38

↑13.2

68

↓1

5.44

↓2.16

围场县

59

↑68.6

102

↑34.2

27

↓18.5

2.7

↑11.1

102

↑1.96

38

↑13.2

65

↓19

5.87

↑26.0

营子区

72

↓5.3

119

↓12.5

61

↑31.1

3.3

↑18.2

100

↓4.0

42

↑26.2

54

↑6

7.27

↑5.06

附表二 2016年第四季度地表水各断面水质评价结果表

河流名称

断面名称

所在县区

本月水质现状

水质类别

水质评价

主要污染物

潮河

丰宁上游

丰宁县

Ⅰ

优

天桥

丰宁县

Ⅱ

优

营盘

滦平县

Ⅱ

优

古北口

滦平县

Ⅰ

优

青水河

墙子路

兴隆县

Ⅰ

优

滦河

郭家屯

隆化县

Ⅱ

优

宫后

双滦区

Ⅲ

良

承钢大桥

双滦区

Ⅱ

优

偏桥子大桥

双滦区

Ⅱ

优

上板城大桥

开发区

Ⅲ

良

乌龙矶大桥

承德县

Ⅲ

良

大杖子（一）

兴隆县

Ⅲ

良

伊逊河

围场上游

围场县

Ⅱ

优

唐三营

隆化县

Ⅱ

优

李台

双滦区

Ⅱ

优

武烈河

磷矿上游

承德县

Ⅰ

优

上二道河子

双桥区

Ⅰ

优

旅游桥

双桥区

Ⅰ

优

雹神庙

双桥区

Ⅰ

优

柳河

兴隆上游

兴隆县

Ⅰ

优

26#大桥

营子区

Ⅱ

优

大杖子（二）

兴隆县

Ⅱ

优

瀑河

平泉上游

平泉县

断流，未监测

断流，未监测

断流，未监测

党坝

平泉县

Ⅲ

良

后杨树湾

宽城县

Ⅱ

优

大桑园

宽城县

Ⅱ

优

报：局领导

送：各县（区）环保局，局机关各科室，直属各单位。

承德市环境保护局 2017年2月6日

第四篇: 培养联系人意见第四季度

第四季度酒店工作总结,第四季度个人酒店
工作总结

！希望可以帮
2018-09-20
根据年初的工作计划认真的落实每一项，20××年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对***的走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议454份。

××年9月份我到酒店担任销售部经理，××年10份酒店正式挂牌三星，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。
1



！希望可以帮
2018-09-20
！希望可以帮
2018-09-20
一、20XX年第四季度我部完成了以下工作：
1.规范各管区、各岗位的服务用语，提高对客服务质量。为了体现从事酒店人员的专业素养，在04年元月份，针对我部各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的服务用语，进行留精去粗，后装订成册，做为我们对客交流的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。自规范服务用语执行以来，我部人员在对客交流上有了显著提高。但到了后期，很多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原来的迹象，这也是较遗憾的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督
2


导、检查方面的力度。

2.为确保客房出售质量，严格执行《三级查房制度》。酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房达到一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，并且还增加了《返工单》分析和《主管查房记录》，对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观，据统计，我部在04年客房质量达标率为98%。

3.执行首问责任制实施首问责任制要求处在一线岗位如前厅、总机、服务中心所掌握的信息量大，如海陆空的交通信息、旅游资讯、各重要单位的电话号码等等，还有员工处理事情的灵活应变能力，对客服务需求的解决能力。首问责任制是在正式执行前，已做好各项准备工作，要求各岗位广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的知识面，以便更好的为客人提供服务。首问责任制从今年元月份正式执行以来，工作较去年有了很大的进步，去年有多起因转手服务而耽误客人时间使客人生气、投诉事件，今年无一起。
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