2022年度常务副县长分管领域党风廉政建设讲话

下面是小编为大家整理的2022年度常务副县长分管领域党风廉政建设讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

常务副县长分管领域党风廉政建设讲话3篇

常务副县长分管领域党风廉政建设讲话篇1

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分管领导部署分管领域党风廉政建设

工作会议记录

会议主持人

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容

摘

要

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要

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分管领导部署分管领域党风廉政建设

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常务副县长分管领域党风廉政建设讲话篇2

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要

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分管领导部署分管领域党风廉政建设

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要

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常务副县长分管领域党风廉政建设讲话篇3

常务副县长在党风廉政建设暨反腐败工作
会议上的讲话

常务副县长在党风廉政建设暨反腐败工作会议上的讲话
同志们：
刚才，XX书记作了一个很好的工作报告，对今年全县党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求；
等下，曹书记将作重要讲话。请大家认真领会，抓好落实。根据会议安排，下面，我讲三点意见。一、强化制约监督，提高依法行政水平
要加强对行政权力的制约和监督，形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的行政权力运行机制，确保依法行政、依法办事，促进廉政建设和反腐败工作。
第一，要突出重点环节，规范决策行为。必须牢固树立科学发展观和正确政绩观，以行政决策和决策实施为重点环节，把依法决策、科学决策、民主决策作为政府决策的基本准则，进一步健全决策规则，完善决策机制，规范决策程序，强化决策责任，防止和纠正违背科学发展观的错误决策行为。一是要进一步

完善重大事项集体决策制度。凡涉及经济社会发展全局的重大问题、重大项目和大额度资金使用、重要人事任免等，必须坚持民主集中制，广泛听取领导班子成员和社会各界及有关方面的意见与建议。二是要进一步完善专家咨询和评估制度。凡涉及专业性、技术性较强的重大事项，未经专家咨询和评估，不得进入决策程序。三是要进一步完善决策听证和公示制度。凡涉及与广大群众切身利益相关的公共服务、公共管理等重大决策，必须按有关规定进行民主听证和社会公示。未经群众代表听证并得到大多数群众的认可，不得进入决策程序。四是要进一步完善决策责任追究制度。凡违反决策程序、滥用职权造成损失的，要严肃追究有关责任人的责任。
第二，要突出重点领域，规范行政行为。重点要抓好三个方面的工作。一是要大力规范资源配置行为。进一步完善公共资源招标、拍卖、挂牌出让等制度，严格规范建设工程项目招投标、经营性土地使用权出让、国有资产产权交易、矿产资源经营权出让等行为。二是要积极推进财政管理改革。完善综合财政预算，开展部门预算试点，加强非税收入管理，逐步实现会计集中核算向国库集中收付转型；
完善政府采购、基建预决算审核、非生产性支出监控机制，强化专项资

金、贷款资金的监督管理，跟踪问效；
全面推行村帐乡管、乡财县管乡用和乡镇财政预决算管理，加强政府债务管理，杜绝新增不良债务。三是要深化行政管理体制改革。要按照《行政许可法》的要求，继续深化行政审批制度改革，大力推进政务公开，完善政务服务中心"一站式"集中服务功能，推行"税费明白卡"制度和重大项目行政许可并联审批制度，严肃查处"四乱"行为。要深化投融资体制改革，促进投资主体多元化，积极推行投资备案制和公益性项目代建制。建立政府投资项目公示制，加强政府投资监管。第三，要突出重点对象，规范领导干部行为。各级领导干部是追逐不法利益者的首选"进攻对象"，也容易成为腐败现象的"高发群体"。必须始终加强对领导干部行使权力的全方位、全过程的约束监督，扩大权力运行的公开化和透明度，保证权力的健康运行。一方面，要切实加强对领导干部履行职责行为的监督，大力推行岗位责任制、公开办事制、岗位轮换制，严格规范和监督领导干部的行政行为，尤其要加强对干部选拔任用、财政资金运行、项目审批立项、建设工程招投标、经营性土地使用权和矿产资源经营权出让、税费减免等重点环节和重点部位的监督，依法惩治以权谋私、滥用职权、执法犯法、徇私枉法等违纪违法

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行为。另一方面，要加强对领导干部"八小时以外"的监督，加强对领导干部工作圈、生活圈、社交圈的了解，发现带倾向性、苗头性的问题，要早打招呼、早提醒、早预防，使其警钟长鸣、防微杜渐；
对不听招呼、不及时改正的，要及时采取组织措施和行政措施予以处理。
二、强化行政责任，推进行政效能建设行政效能的高低是影响区域经济发展环境优劣和发展速度快慢的重要因素，抓发展必须抓效能建设。要牢固树立"时间就是金钱，效率就是生命"的时效观，强化行政责任，强化工作措施，推进效能建设，提高行政效率，以效能提质促发展加速。
第一，要着力解决行政效能建设中存在的突出问题。一是要切实解决好政令不畅的问题。近些年来，县委、县政府为促进全县经济快速发展，制定出台了一系列政策、措施和规定，但仍有个别部门和单位不执行、不落实，或者阳奉阴违、拖着不办。各级各部门必须采取有效措施，认真解决这方面的突出问题，对于以各种理由搪塞或不落实县委、县政府正确决策和部署的行为；
为了小集团或局部利益而损害全局利益的行为；
各自为政、我行我素，有令不行、有禁不止的行为；
干扰和阻碍贯彻落实改革、发展、稳定重

大举措的行为；
影响政令畅通、损害政府形象的行为，必须坚决及时予以查处。二是要切实解决好行政乱作为和不作为的问题。当前，部门"四乱"现象仍未根除；
有的部门服务意识淡薄，办事推诿扯皮，"门难进"、"脸难看"、"事难办"，无利不作为，有利乱作为现象仍然存在。这些劣迹不除，势必产生腐败。各级各部门务必认真贯彻县委经济工作会议精神，切实改进工作作风、增强服务意识、提高行政效率，从严整顿查处办事拖拉不讲效率、不依法履行职责、不认真履行职责、不及时履行职责、拒不履行职责，以及行政不作为、服务不到位等行为。
第二，要切实加强行政效能制度建设。各级行政机关要从本单位的基本职能和具体工作出发，进一步建立健全政务公开制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时完成制、绩效考核制和过错责任追究制等制度，进一步明确岗位职责，健全责任体系，落实责任主体，以规范的制度管人管事。要把行政效能建设作为政府工作目标责任考核的重要内容，大力推行行政绩效考核制度，抓紧制定出台行政机关及其工作人员绩效考评细则，把绩效考评的结果作为公务员任免、奖惩的重要依据，切实增强政府部门及其工作人员的创造活力。要加大行政效能建设和效能监察的

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宣传力度，宣传行政效能建设和效能监察知识，推介行政效能建设先进典型，对政令不畅、行政不作为、行政乱作为的行为进行曝光。
第三，要突出抓好行政效能监察。去年，我县作为全市3个行政过错责任追究暂行办法试行的试点县之一，行政效能监察和行政过错责任追究工作得到了市委、市政府的充分肯定。今年，市委、市政府将在全市全面推行《郴州市行政职能监察工作暂行规定》和《郴州市行政过错责任追究暂行办法》，我们一定要进一步强化措施，围绕行政许可法的贯彻实施，机关效能建设，县委、县政府的中心工作、重点工作，县委、县政府颁发的政令、规定、决定等执行情况，政府重大公共投资项目建设和资金使用效益情况等，切实加强效能监察，强化责任追究，推进效能建设，以期达到决策科学化、行政规范化、行政制度化、行政高效化、行政服务化、行政诚信化的目标。尤其是要抓好以下三个方面的立项监察工作：一是要继续抓好重点项目服务环境的效能监察。要对全县的重点产业项目进行立项监察，对有管理服务职能的部门和单位下达立项监察通知书，加大跟踪监察力度，严肃查处影响重点项目建设，损害经济发展环境的行政不作为和乱作为问题。二是要抓好安全生产责任制落实的

监察。"安全为天、责任为重"。要深刻吸取以往安全生产责任事故的教训，把安全生产责任层层分解到岗到人，重点跟踪监察相关部门、乡镇和工作人员履行职责情况，严查不落实的事，追究不落实的人，确保安全生产形势平稳好转。三是要抓好政务服务效能监察。对县委、县政府规定要求进入县政务服务中心的窗口单位、办事项目、办理情况进行全面监督检查，对政务不公开、服务不到位、办事效率低、损害群众合法利益的情况，要及时予以通报，严肃进行查办，使政务服务中心真正体现便民、利民、高效、透明的形象。同时，要加大行政效能案件查办力度，严肃查处不作为、乱作为、慢作为行为，要严格按照《行政过错责任追究办法》，严肃追究行政过错责任，从多方面促进各级各部门依法行政、高效行政。三、强化队伍管理，全面推进廉政建设和反腐败工作
加强党风廉政建设和反腐败工作，既是全社会的责任，更是各级政府机关、领导干部及机关工作人员的责任。必须全面贯彻落实《公务员法》，进一步突出重点，明确责任，确保党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处、取得实效。各级各部门要坚持立党为公、执政为民，时刻把人民群众的情绪作为"第一信号

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"，把人民群众的满意作为"第一追求"，把人民群众的富裕作为"第一目标"，认真落实党风廉政建设责任制，切实改进工作作风，做到办事公、作风实、为政廉、施政勤。各级领导干部要严于律己，以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不正之风，为机关工作人员带好头、树好样。各级领导班子和领导干部要认真落实"一岗双责"，切实抓好本单位及分管工作的党风廉政建设，务必做到"两手抓、两手都要硬"。要切实加强对机关工作人员的教育、管理和监督，端正广大干部职工的行政行为，筑牢拒腐防变的思想防线，提高自觉抵御和防止腐败的能力。要完善财政管理制度，加强车辆管理，降低公务用车油耗、维修费用；
严格征收政府调节基金，降低公务接待费用；
精简会议文件，降低办公用品开支；
节约用电、用水，降低资源消耗，以创建节约型机关推进党风廉政建设和反腐败工作。
同志们，加强党风廉政建设和反腐败工作，是贯彻落实科学发展观的具体表现，是各级各部门义不容辞的政治责任。我们一定要增强责任感和使命感，扎实工作，开拓进取，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为促进全县经济社会又快又好发展，加快构建和谐XX做出更大贡献！



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