体育场馆突发事件应急预案

下面是小编为大家整理的体育场馆突发事件应急预案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

体育场馆突发事件应急预案6篇

第1篇: 体育场馆突发事件应急预案

突发事件应急预案

一、指导思想和目的

为认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，加强我单位的消防安全保卫工作，确保单位在发生火灾时能及时有效进行扑救，让单位人员熟悉单位内部消防设施，熟练使用消防器材，提高处置初起火灾的能力，减少火灾造成人员伤亡和财产损失。

二、组织机构和任务

1、灭火、应急疏散预案领导小组

组 长：

职责：负责预案的制定和组织指挥。

2、灭火行动组

组 员：

组 员：

职责：负责利用单位内部消防设施和灭火器材，扑救火灾。

三、组织程序

1、重点部位火灾预想设定后，由组长刘亚东迅速向“119”火警和向单位领导报告，做到正确报警，讲清起火单位、地址、燃烧性质，并到路口接引消防车。

2、灭火行动组立即启用单位内部消防灭火器材，利用干粉灭火器和水进行扑灭。

四、灭火剂选用

1、木材、布料、纸张、橡胶以及塑料等的固体可燃材料的火灾，可采用水冷却法，但对档案应使用二氧化碳、干粉灭火剂灭火。

2、带电电气设备火灾，应切断电源后再灭火，因现场情况及其他原因，不能断电，需要带电灭火时，应使用沙子或干粉灭火器，不能使用水。

五、应急终止

经应急处置后，现场应急指挥部确认下列条件同时满足时，向应急指挥中心报告，应急指挥中心可下达应急终止指令：

a）政府主管部门应急处置已经终止；

b）伤亡人员得到妥善安置；

c）损失控制在最小；

d）社会影响减到最小；

e）各项应急救援工作结束。

第2篇: 体育场馆突发事件应急预案

突发事件应急预案

一、目的

公司对在生产和管理过程中可能发生的事故和事件制定预防应急措施，以减少和防范可能造成的员工生命和公司财产损失，保障员工和公司的安全。

二、范畴

本预案中所指事故和突发事件是指公司在生产和管理过程中发生的重大及以上火灾、爆炸、疫情、自然灾害（雷电、地震、洪涝）等事故以及发生20人以上群体事件。

三、突发事件应急处置机构

3.1 组织指挥体系

3.1.1 指挥协调机构

公司成立以总经理为组长，人事行政副总为副组长，各部门部长、主任为成员的公司应急领导小组。同时，各类突发事件分别设立相应的行动小组。

3.1.2 领导小组职责

负责风险分析，隐患排查，监测预警和信息报告；
组织先期处置，协调、配合相关部门和上级应急队伍实施救援行动；
撤离、安置受灾职工；
宣传教育和培训演练；
组织、协调应急管理工作。

3.1.3 成员单位职责

（1）人事行政部：全面负责公司突发事件的应急预防、协调和处置。具体职责是：负责公司应急预案的拟制和修订，组织风险分析、隐患排查，制订各项预防措施，负责突发事件的监测、预警和信息报告，组织开展公司应急宣传教育和培训演练，组建应急队伍，先期协助员工和引导专业应急支持力量开展应急救援。

（2）财务安全部：负责公司安全防范和公司秩序维护，接受员工的报警求助，收集公司情报信息。

（3）能源动力部:负责各类机械故障、水管汽管破裂、防台防洪设备加固抢修、专业维修等工作。

（4）其它单位：在公司应急领导小组的协调领导下，做好本单位内的应急管理工作。

3.2 应急保障体系

可指挥使用的应急力量：安全生产管理委员会、消防小组、保安小组、医疗救护小组，另外，还设有相应职能组，比如技术维修组、车辆调度组等。

四、预防与预警机制

4.1 信息监控

4.1.1 监控系统

由公司各兼职检查监督人员，对公司各主通道、重点区域、化学品存放区等，定期或不定期进行检查和信息收集。

依靠公司网络系统和电话系统进行信息传送，及时上报和从上级获取突发事件的预警信息。

4.1.2 执勤网络

公司保安实行24小时值班，通过安全监控系统严密关注公司的人员财产安全。

公司联络员每天接收上级通过党政信息网发布的报警信号和相关信息，并随时关注市西办事处的电话提示和广播、电视、报刊、互联网发布的突发事件预警信息。

4.1.3 人员网络

依靠党员队伍、公司保安以及兼职安全检查监督员等分别获取各类事件预警信息。

4.2 信息报送

4.2.1 信息报送要求

最先发现或接到发生突发事件信息的个人根据事件类别在第一时间拨打公安报警110或火警119（公司7119）或医务急救120，同时向公司应急领导小组报告，情况严重的可以越级报告当地政府相关部门。各部门在接到情况报告后，在组织先期处置的同时，迅速通报相关单位，并及时查明事件详情，在15分钟内将信息报送到公司应急领导小组。应急领导小组核实情况后在第一时间实事求是地以电话的方式将事情的经过报告集团人事行政部，详细情况及处理办法以电邮或传真的形式报告集团，并及时报告政府相关职能部门

4.2.2 信息报送内容

（1）事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度以及人员伤亡情况。

（2）事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估等事项。

4.2.3 信息报送方式

可采取电话、传真、网络等方式，将突发事件信息报送到上级机关和有关部门。

4.3 预防预警

公司定期召开安全工作例会，总结分析公司安全工作情况，提出今后安全工作的指导意见和要求，并及时将相关信息在公司宣传栏上发布。公司安全生产领导小组、人事行政部、财务安保部定期对汇报情况及监控信息进行分析，发现灾情或事故苗头应及时将预警信息通报公司应急领导小组。

对没有明显征兆并急需处置的事件的预警，以音响警报和宣传栏为主进行防灾警报信号的发送。

对台风暴雨等有征兆事件灾害的预警，采取宣传栏、公司内部通讯和网络等进行发布。

五、分类应急处置行动方案

5.1 防台防汛应急处置行动方案

5.1.1 行动小组

组长：财务安全副总

副组长：财务安全部部长

成员：人事行政部部长、生产技术部部长、市场运营部部长、能源动力部部长及各车间主任。

5.1.2 预警预防

防台防汛的预警，以上级通知为主，以广播电视报刊、网络发布的信息为辅，具体由公司应急行动小组联络员负责接收，在台汛期间随时接收和关注。

在接到台汛的预警信息后，有关单位按要求准备好防台防汛的食品、药品和有关物资器材设备，公司通知员工做好防台防汛准备，组织进行隐患排查，及时查漏补缺，确保万无一失。

5.1.3　信息报送

联络员在获知台汛的预警信息后，立即报告公司防台防汛应急行动小组，并与应急领导小组负责人取得联系，迅速将此信息通报给各部门各单位负责人，落实情况在15分钟内上报应急领导小组。

5.1.4　应急处置

（1）接到防台防汛警报后，公司立即根据上级要求，进行防台防汛工作部署。由应急行动小组组长安排小组成员进行值班值守，并将名单上报公司总经理。

（2）由联络员根据应急行动组长的指示，通过宣传栏、电话通讯等方式向员工通报台汛信息。

（3）由应急行动组长落实公司防台防汛的全面工作，并作好具体分工。在台风暴雨来临前，由能源动力部部长带领所属员工对屋顶水箱盖，宣传牌、车棚、墙壁悬挂物进行加固，并疏通厂区内阴井盖上的堵塞物；
财务安保部部长对相关器械，如应急灯、雨衣、雨靴、绳索、抽水机、钢盔、木桩等情况进行检查。

（4）由市场运营部部长负责公司区域内各储存物资的安全防雨以及加固或搬迁工作。

（5）由人事行政部长负责公司医疗救护组按规定备足相关药品，对可能受灾害影响的员工进行医疗救助和转移安置，公司有关人员做好配合。

（6）遭遇险情时，由公司保安及各部门志愿者组成防台防汛救援队实施抢险救灾。当遇道路严重积水时，由财务安保部部长安排所属人员从仓库领取水泵赶赴现场，在能源动力部的协助下进行泄洪排水，在公司能力不济时上报公司总经理，并申请调剂物资并支援。

（7）公司其它部门区域内的防台防汛工作按各自预案执行，公司做好配合工作。

5.1.5　善后工作

人事行政部清洁工负责对厂区环境卫生进行清理打扫；
公司应急医疗救护组工作人员负责对受事故灾害影响的区域进行消毒防疫；
能源动力部工作人员再次对厂区内临时设施、电源线路和排水系统等进行检查，排除存在的险情或隐患；
公司财务安保部负责对受灾情况进行登记，交应急行动小组汇总统计，经公司总经理签发后上报上级机关。

5.2 突发传染病疫情应急处置行动方案

5.2.1　行动小组

组长：公司人事行政副总

副组长：人事行政部部长

成员：财务安全部部长、生产管理部部长、市场运营部部长、能源动力部部长及各车间主任。

5.2.2　预警预防

突发传染病疫情的预警，以上级机关通知为准，具体由公司联络员负责接收，在疫情易发期做到随时关注并接收。

5.2.3　信息报送

公司人事行政部监测到公司内有疑似疫情达到规定标准后，迅速上报应急行动小组由其报告上级疾病预防控制中心，等待确认。当公司联络员获知突发传染病疫情的预警信息后，须在第一时间报告突发疫情应急行动组组长，公司联络员将此信息迅速通报各部门负责人，并在15分钟内将有关情况报应急领导小组以及上级疾病预防控制中心。

5.2.4　应急处置

（1）由公司联络员向各部门发出突发传染病疫情的预警信息，要求停止一切生产活动，在公司人事行政部的协助下，做好初步防疫准备（如消毒、备足药品物资等）。

（2）公司联络员负责向员工发布疫情警报，方式：宣传栏、网络通讯系统。及时告知疫情、感染源、防护措施以及疫情发展、控制情况。

（3）由公司应急行动小组组长负责，由分管区域负责人协助，做好员工和疑似病人的思想工作，进行安抚慰问，确保公司员工的情绪稳定。

（4）由公司保安管理员负责，带领公司保安设置警戒区域，维护现场秩序，疏通道路交通，引导救护车辆，劝离围观人员。

（5）由公司各部门负责人牵头，协助、配合公司人事行政部人员，做好各自责任区的疾病预防和消毒的技术指导。

（6）由公司人事行政部负责，各部门负责人协助，各车间班组配合，对有可能受传染病感染的人员，做好排摸登记工作，由各部门负责人上报公司应急行动小组。

（7）由公司人事行政部配合卫生、公安部门对疑似病人以及与疑似病人密切接触者，逐个落实；
保安负责让疑似病人立即戴防护口罩、手套，观察病情，对症处理，或根据需要采取就地隔离和医学观察措施等急救措施。

（8）公司应急车辆应急待命，视情况决定是否需要送疑似病人到当地医疗机构设立的医疗隔离区。

（9）各部门的疫病疫情处置工作按各自预案执行，公司做好配合工作。

5.2.5　善后工作

公司联络员向员工公布疫情解除，撤除隔离区；
公司人事行政部对隔离区进行现场消毒、清理；
公司应急行动组组长向公司应急领导小组报告疫情情况。

5.3 火灾事故应急处置行动方案

5.3.1 行动小组（公司安全生产管理委员会）

组长：公司总经理

副组长：公司生产副总

成员：财务安全部部长、人事行政部部长、生产技术部部长、市场运营部部长、能源动力部部长及各车间主任。

5.3.2预警预防

公司财务安保部每月对公司各部门各区域的设施设备进行安全检查，对安全隐患进行不定期排查，对消防管线、供水、消防栓、灭火器和逃生器材进行检查，按职责范围和要求及时更新补充。

5.3.3应急处置

（1）、指挥

①、总指挥：总经理；

副总指挥：生产副总经理；

指挥员：各车间部门主任或经理。

②、指挥权按安委会职权分工，在事故现场指挥时，当高一级指挥员到达现场时，现场指挥员应及时移交指挥权并积极协助指挥。

（2）、报警

①、报警电话：火警119（国家）、公司火警电话67119。

②、当事故发生时，事故部门负责人应立即指挥现场员工在对事故实施控制的同时应立即报警，报警时要沉着冷静、迅速准确拨准电话号码，报告发生事故车间（地点）、部位。向公安消防部门报警后应立即通知大门、东门做好接警准备。

③、报警时还应将事故及时报告安委会成员，接警后的公司安委会成员应立即赶赴现场，并将事故发生情况逐级上报至纺织集团人事行政部。

（3）、职责分工

①、根据紧急事态的大小由现场指挥员临场指挥和报警，一旦发生较大事故，由现场第一指挥员宣布启动重大事故应急预案。

②、财务安保部负责配合指挥员做好对事故现场指挥和调度，提供必要的抢险器材和疏导通道，做好接警工作。

③、市场运营部负责对物资的搬运处理工作。

④、人事行政部负责事故现场的后勤保障和救护工作，提供必要的交通、通讯工具等。

⑤、能源动力部负责对电、水的处理和消防用水加压工作。

⑥、各车间部门负责组织对本管理范围内发生的事故和紧急事态的控制和抢险工作。

（4）、抢险

①、各车间以义务消防员为主要骨干担负救险、救护、疏散工作。

②、对各类事故和事件的应急处理，可参照灭火预案实施。

③、各车间、仓库灭火方案附后。

（5）、紧急疏散

①、安全出口：前纺工序西出口、细纱工序西出口、准备工序西出口、织布工序西出口、整理工序西出口、南出口；
纺纱二车间老线东出口、南出口；
纺二新线东出口、喷织工序东出口。

②、应急疏散出口：当发生紧急情况时除使用以上安全出口外，生产区警卫值班员应迅速把附房1、2、3、4、5号应急出口全部打开，以保证完成疏散工作。

③、抢险队员应将事故现场的伤、病、弱、孕人员及时疏散到安全地带，当现场指挥员下达全部撤离现场时，现场人员应有秩序的迅速按应急通道路线撤出，各级指挥员应对撤除人员及时清点，防止漏人。

（6）、救护

①、事故发生后，抢救人员到达现场第一任务是抢救伤员，并根据伤势做救护处理，必要时联系医务急救车送医院抢救。

②、人事行政部接到事故报告后，应立即派出1-2部车辆到达事故现场最近的出口待命，必要时联系医务急救车辆配合。

5.3.4善后工作

①、事故发生处置结束后，由公司安全生产管理委员会成员组成事故调查小组，开展对事故原因调查,，由安委会牵头，人事行政部、财务安保部及事故部门组成安全事故调查组，查明事故原因，分清责任人，形成事故调查报告，报公司安委会审查，依据公司《安全生产管理及考核办法》进行处理。

②、由政府安全主管部门介入调查的重大责任事故，由公司事故调查组配合协调调查。

③、对查明的事故原因，按照事故处理“三不放过”的原则，采取纠正预防措施，并对其实施进行跟踪，防止类似事故发生。

5.4 公司群体性事件应急处置行动方案

5.4.1 本方案适用于企业员工等因认为其自身利益受到损害或者要求等不能得到满足，而采取集体上访，或以非法聚集、停工、围堵、打砸等方式，向本公司表达意愿、提出要求，参与人数较多（一般20人以上），从而妨碍我公司正常工作秩序，造成或者引发某种治安后果，影响社会稳定的非正常聚众闹事等群体性事件的应急处置。

5.4.2预防与预警

（1）预防措施。建立高效、灵敏的信息网络，扩大信息收集的范围，强化信息收集工作，提高信息传报的效率。同时加强对各种不稳定因素的掌握和分析，对可能发生大规模群体性事件的信息，特别是苗头性信息做到早发现、早报告、早控制、早解决。

（2）预警信息。出现不稳定事端和群体性事件苗头时，有关部门应立即进行分析并向公司应急领导行动小组发出预警信息。

①企业员工等因认为其自身利益受到损害或者要求等不能得到满足，发生在单位内部的表达共同意愿的聚集事件，但尚未发生行凶伤人以及打、砸、烧等违法行为的；

②由内部矛盾冲突引起、尚未出现过激行为、可以由有关主管部门现场开展工作、化解矛盾的群体性行为；

5.4.3 应急处置

（1）应急处置行动小组

（2）现场应急处置

①各部门在接到情况报告后，在组织先期处置的同时，迅速通报相关单位，并及时查明事件详情，在15分钟内将信息报送到公司应急领导小组。

②在接到预警信息后，公司应急行动小组必须第一时间到达现场，迅速核实情况，情况属实的，立即拟订相应工作措施，及时、有效地开展先期处置，控制事态发展，防止势态扩大，将事件消除在萌芽状态，同时立即上报至纺织集团人事行政部。必要时报告政府有关部门及公安部门。

③应急行动小组组长组织事发部门负责人协助上级有关部门对行凶伤人、斗殴人员等过激行为，进行说服、教育、引导等思想工作，了解起因，缓和情绪，化解矛盾，平息事态。

④发生打、砸、抢等事件，安保消防人员、市场运营部仓储人员保护好原棉库及成品库，车间管理人员保护好本车间内设备和在制品。

⑤发生“封门堵路”事件，应及时报告政府有关部门，同时公司各部门要在行动小组的统一指挥下，下大力气做好重点人员的“攻坚”工作。公司安保干部、门卫要恪尽职守，严格执行出入管理和巡逻守护制度；
应急行动小组成员和财务安全部保安队员应协助公安、派出所维护现场秩序，组织人员有序疏散，确保在短时间内控制事件的发展，疏通道路交通，劝退围观人员。

⑥发生上访及闹事时，及时与政府有关部门及公安部门联系，通报有关情况，在公司应急领导小组的统一部署下，做好有关人员的教育劝说工作，必要时请求公安部门按照国家法律法规对闹事者采取强制措施，以及时平息事态，缩小影响，确保不堵路、不堵车，用较短时间疏散人员。

⑦公司医疗救护组负责，组织对受伤人员实施初步救治和处置，严重受伤的用公司应急车辆送至医院。

5.4.4 善后工作

公司应急行动小组配合做好事故伤亡人员亲属的安抚、慰问工作，配合上级部门进行事故调查，尽快恢复正常的生活秩序。

六、宣传、培训与演练

6.1 宣传及公众信息交流

公司应急领导小组要做好员工的应急宣教和告知工作。通过公司公告栏、电子科普画廊等载体，进行相关法律法规，以及抢险、避险等知识的宣传和教育，增强公司员工和各部门的安全意识和公共责任意识，提高公众的抢险、避险、自救能力。灾情、灾况等公众信息，经董事会报送新闻宣传部门审定后向社会发布。

6.2 培训与演练

公司应急领导小组每年年初召开公司应急领导小组会议，进行应急管理知识的学习，制定公司应急培训演练计划。每年邀请应急管理专家和专业应急救援机构对公司工作人员和公司保安人员等应急力量进行授课培训。根据气象情况和灾害发生特点，由公司牵头，定时（在灾前）组织责任单位进行各行动方案的模拟演练，每年不少于一次进行公司综合应急突发事件处置演练。

第3篇: 体育场馆突发事件应急预案

突发事件应急预案-突发事件应急预案 突发事件应急处置工作预案

　　为加强行政机关应急处置工作，提高应对突发事件的处置能力，形成防范严密到位、处置快捷高效的应急管理工作机制，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和市政府《关于加强基层应急管理工作意见的通知》精神，结合北京市商业法规监督检查办公室工作实际，制定本预案。

　　一、工作目标

　　执法办在办公区域内，发生火灾事故、群体上访、斗殴、盗窃以及重大自然灾害等，造成工作人员伤害、财产损失的突发事件时，及时启动应急预案，采取措施，控制和最大限度减少突发事件造成的危害，保障工作人员生命及财产安全、维护工作秩序和社会稳定。

　　二、工作原则

　　以预防为主，常备不懈为方针，贯彻统一领导、分级负责，反映及时、措施果断，职责明确、加强合作为处置突发事件的总体原则。

　　三、应急处置机构

　　执法办成立突发事件应急处置工作小组。突发事件应急预案工作小组在上级应急处置工作组领导下开展工作。

　　组织机构

　　工作小组组长由执法办主任担任，副组长由副主任担任，成员为各科负责人。

　　工作小组下设办公室，综合科科长兼任办公室主任。

　　职责划分

　　1、组长职责：

　　领导工作小组工作，负责应急处置工作体系建设，预案启动、终止和现场指挥。

　　负责与上级应急处置工作组，局机关有关处室的协调，组织力量处置在办公区域内发生的突发事件。

　　定期召开会议研究分析有关突发事件的信息，检查、督导预案的执行。

　　2、副组长职责：

　　协助组长进行突发事件的应急处置工作。

　　领导分管工作内涉及突发事件有关的信息报送、原因分析、事件隐患排查等工作，有针对性地提出工作建议。

　　检查分管工作内应急预案的执行情况。突发事件应急预案

　　完成上级领导和组长交办的其他事项。

　　3、成员职责：

　　落实上级领导和工作小组作出的方案、决定。

　　根据职责分工，带领本科人员完成预定任务，并配合其他科完成相关工作。

　　教育培养本科人员树立预防为主、常备不懈的安全防范意识，及时消除各种安全隐患。

　　组织落实工作小组交办的其他事项。

　　4、办公室职责：

　　落实上级领导和工作小组作出的方案、决定。

　　及时修订执法办突发事件应急处置预案、并报工作小组研究决定。

　　收集、综合分析有关突发事件的信息，有针对性地提出工作建议。

　　负责执法办人员应急安全教育和演练工作。

　　向上级工作组汇报预案的执行情况，报送相关信息。

　　完成上级领导和工作小组交办的其他事项。

　　机构设置

　　1、救援工作组由执法办一科、二科人员组成，分管领导为组长；
负责组织抢险救援、控制事态发展。

　　2、疏散救护组由执法办三科人员组成，分管领导为组长；
负责组织疏散人员、救护伤员。

　　3、信息工作组由执法办法制科人员组成，分管领导为组长；
负责信息收集、报送、通知和联络。

　　4、后勤保障组由执法办综合科、财务科人员组成，综合科科长为组长；
负责应急物资准备、检查楼内供电设施安全、提供车辆保障等工作。

第4篇: 体育场馆突发事件应急预案

体育场馆设计

教材分析：

本课是奥运主题综合探索单元第三个内容，着眼放在建筑方面。通过奥林匹克运动这一切入点，让学生们了解在建筑中有这样一类专门为体育运动设计的建筑。由于功能的多样，决定了这类建筑造型的独特，也由于全世界对奥林匹克运动的高度重视，决定了许多专门为奥运设计的运动场馆规格高，造型美，建造精，成为名扬四海的建筑。通过本课的学习，让学生了解一下这些著名建筑，开阔学生的眼界和胸怀，并通过这些建筑初步了解建筑学中最基础的知识，对如构造，功能与外观，以及各种形式的表现图等，有一个浅显的接触。

教学目标：

1、了解建筑设计的一般知识，如体育馆设计中，功能、结构与外观的综合构成关系等，懂得欣赏建筑的美，以及建筑与环境的相互协调。

2、了解建筑常以组合形体的形式出现，认识和表现在空间中的构成关系，提高对形体的空间关系的认识和表达能力。

教学重难点：

1、本课重点应放在对建筑外形美的赏析上。因为从美术的角度去学习建筑主要应注意其外观设计，空间构成，材料色彩，肌理与环境相互协调等审美层次的价值，而不是去研究其力学结构与建造工程。

2、难点是作业的设计完成。提高对建筑美的审美眼光并不等于自己轻易就可做出好的设计，要完成一个构思并选择呈现形式将其制作出来是苦费心智的。又因为每个人的思路和技法都不相同，教师难于统一辅导，更增加了完成作业的难度。

教学工具：PPT课件

学生用具：铅笔

教学设计：

一、导入新课

1、创设情景，导入新课

利用录像播放北京奥运会开幕式的盛况，和各个北京赛事所在的体育场馆的造型。

2、我们知道北京奥运会体育场馆的设计中有很多在世界上都是享有盛誉，不管是造型还是它的独特性。那么我们同学们知道有那些体育场馆让你们印象比较深刻的。

学生讨论回答。

3、欣赏北京奥运会的一些体育场馆，教师出示PPT。

二、讲授新课

1，研究性学习

1）体育场馆设计与奥林匹克运动会

奥林匹克运动会既是竞技体育运动，也是科技展示的舞台。北京奥运会的理念就是科技奥运，绿色奥运，人文奥运。

2）一般场馆设计与一般建筑设计的不同点

1功能性

2标志性

3扩展性

3）体育场馆设计的形式美感

1采用了哪些立体构成的技法，如体的组合，面的旋转，线的疏密变化等。

2整合造型给人的感觉

3、设计制作完成

尝试着用手绘的形式将我们马鞍山体育馆的造型画出来。教师出示马鞍山体育馆图片。

设计制作方法

1参照课本上的体育场馆的设计，用铅笔进行绘制

2从立体构成的技法入手，绘制立体设计图

3设计练习

4

4、讲评与研讨

1）学生自己谈谈自己绘制的自己家乡体育馆时的感受和想法。

2）共同讨论大家绘制的马鞍山体育馆的优缺点。

三、教学评价

1）课堂评价

1以研究性学习的方式进行教学，引导学生进行调查，收集资料，积极进行讨论

2鼓励学生的创造

2）学生作业评价

学生互评

3）教师总结

四、教学反思

第5篇: 体育场馆突发事件应急预案

突发事件应急处理预案

一.应急处理预案领导小组机构
发生事件第一时间在做必要处理后第一时间向有关领导（部门）、通报汇报组长：总经理
副组长：值班经理、保安部、工程部、房务部、餐饮部负责人成员：各部门经理、主管、领班二..应急操作方案火灾事故处理
任何人在酒店发现糊味、烟火、或有不正常热度等情况，都有责任及时报警，按以下方法进行处理：
1.发现火情打店内报警电话，报警时要讲清起火具体地点、燃烧何物、火势大小、报警人的姓名、身份及所在部门和部位。
2.视火情况有可能应先灭火，然后报消防中心，并保护好现场，如火情不允许，应立即打碎墙上的报警装置报警，同时拿上本区域的轻便灭火器进行自救灭火。3.发现火情时不要慌张，不要高声喊叫，应沉着迅速报告酒店总指挥，决定后才能打119报警电话。(一.火情确认：
监控中心接到报警器报警或电话报警后，应立即携带万能钥匙赶到现场，同时保安部消防员应携带对讲机赶到现场，确认火情是否存在，同时应携带近处可取的轻便灭火器，做好灭火准备。确认火情时应注意：不要草率开门，先试一下门体，如无温度方可开门察看；
如温度较高，确认内有火情，此时如房间内有客人，应先设法救人，如没有人，应做好灭火准备后再开门扑救。开门时千万不要将脸正对开门处。(二.火情通报：
1.监控中心接警后，立即通知电话总机，告之火情已确认，然后按程序进行操作。其余人员应立即赶赴现场扑火。
2.总机应按以下顺序迅速通知有关部门：
一级火情：保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、医务室。二级火情：保安部、工程部、总经理或副总经理或值班经理、客房部、销售部、着火部门、医务室及其它部门。(三.指挥机构：
发生火灾时应迅速组成领导小组，负责组织指挥灭火自救工作，小组成员：由总经理、值班经理、保安部负责人、工程部负责人、客房部经理等组成。主要任务是：1.组织指挥救火，视火情是否向“119”报警。
2.视火势，决定是否关闭送风机组或回风机组；
是否切断电源和气源；
3.视火情决定是否发布疏散命令。
(1消防负责人向队员简单介绍火情，分配任务，
（2）队员推消防车或其它灭火器材，乘消防电梯赶赴火灾现场
(3迅速派两名队员沿疏散楼梯小心上楼，观察情况，认为安全，可使用消防电梯将灭火器材送到出事楼层，然后将消防电梯送回一层，供消防队和其他人使用。(4迅速组织队员按救火程序实施灭火，并将工作进展情况随时报指部。
(四各部门应采取的行动：保安部：
a保安部负责人携带对讲机、迅速到监控中心中心，接受救险总指挥部的指




令。
b消防人员及办公室除一人留守外，其余人均携带手电筒，对讲机，迅速赶到现场，
c保安领班带领保安员维持秩序，控制酒店大门，阻止外人进入酒店以防不测。工程部：
工程部负责人迅速到消防中心，接受指令。工程部员工坚守工作岗位，做好各种工作准备。其余员工立刻赶到现场进行救火。房务部
a部门经理赶到监控中心接受指令。
b主管或服务人员带万能钥匙赶到现场待命。
c服务中心留一人值班，及时向救险总指挥部报告失火楼层住的客人人数。(4其它部门
a接通知后，各部留足岗位人员后，其余人员在本岗位待命。b有条不紊地整理帐目、文件、资料等，上锁锁好，准备好疏散。
必要时的客人疏散，根据火情决定是否需要全面疏散客人，疏散命令由总指挥下达具体实施办法是
(1监控中心负责用紧急广播通知，先通知着火层上面一层，其次是着火层下面一层，第三是着火层以上逐层广播，通知时千万不得将紧急广播同时全部打开。(2销售部、客房部经理负责组织客房服务员引导客人疏散，将疏散下来的客
人安排在安全地点。与专业消防队配合，如果巳向消防局“119”台报警，各部门应密切配合专业消防队行动。具体办法是
(1各部门接到火情通知后，除按指定任务执行外，其他人均应原地待命，等侯指示
(2保安部，负责维持好门前秩序，根据情况疏导门前车辆，以便消防队顺利到位
(3客务部，应派人到门前引导消防队到出事现场
(4工程部，派人到门前，在消防队到场后，介绍消防水源和消防系统情况，并视情况或按总指挥的命令决定断电、断煤气。
(5专业消防队到场后，现场指挥要将指挥权交出，并主动介绍火灾情况，根据其要求协助做好疏散和扑救工作。
善后处理工作，火灾扑灭后，要做好以下善后工作：
全面疏散后，各部门要清点自己人员，看是否全部撤出危险区域，客房部要清点客人，防止遗漏。
(1行政办视情况负责与自来水公司、煤气公司、医院等单位联系。(2餐饮部视情况准备食品饮料，安排好疏散客人的临时生活。
(3工程部在火灾扑灭后，应及时关闭自动水喷淋阀门，更换损坏的喷头或其它消防设备，并使所有的消防设施恢复正常。
(4保安部负责保护现场，并重新配备轻便灭火器。
实施中的注意事项：
(1当火情由酒店自己组织力量可以扑救时，不惊动消防机关。
(2总指挥部设在消防中心，总指挥由总经理或值班经理担任，所有命令由其下




达
(3火情发生后，所有对讲机应处于待命状态，当总指挥呼叫时，要用简明的语言，准确报告情况。
(4客房部、销售部在实施疏散计划时，要将客人从防火梯疏散，绝对不要等待电梯，电梯只供消防队员使用。要防止不知火情危险的客人再回到他们的房间，疏散中不能停留以免堵塞通路
(5客房服务员负责指导、检查疏散情况，检查内容包括：床下、洗澡间是否留有未听到疏散通知的人，
是否留有行动不便的客人，是否留有未熄灭烟头和未关闭的灯，主要出入口是否关闭。
酒店突然停电处理程序：
接到停电通知后，应立即上报总经理，报工程部、房务部经理。1.工程部将停电内容及时通知餐厅、保安部、员工食堂
2.各办公部门及宿舍在停电20分钟前关闭所有电器设备及相关电源。
3.各部门提前检查停电时所必需使用的物品，如：客用品、清洁用品、维修用品、对讲机、应急照明用品等是否准备齐全，保证可正常使用。
4.工程部提前进行电路、设施设备检查。在停电20分钟前关闭所有非照明用电电源，并做好记录。
5.前厅部根据实际情况将停电内容公示客人，提示客人做好停电准备。6.前厅部提前1小时关闭房间外线电话，并将话费查询清楚，进行登记。关闭电话电脑系统。根据客人住店情况准备并打印好一定数额的发票，以备客人退房所需。7.前厅部提前20分钟将登记系统电脑内容进行保存，并进行扫描、登记系统关闭。改手工登记，以备公安机关查询。夜间应安排人员将登记送派出所传输。8.保安部提前10分钟关闭监控系统；

9.前厅部提前10分钟关闭网络系统及所有非照明用电电源。
10.客房部应在保障安全的前提下进行各项清洁和服务工作。并提前20分钟关闭所有非照明用电电源。
11.如客人急需照明设施，应婉言拒绝，并做好解释工作。防止客人房间出现明火。对老年客人、带小孩客人、有病客人可送手电给客人，但要作好记录，收回手电；
12.各部门停电期间使用的任何照明设施必须保证安全，严禁使用明火，防止产生火灾隐患。
13.停电时，工程部应根据实际情况对自来水系统进行转换，并做好记录。
14.如遇突发性停电，前台应立即通知工程部进行线路和原因调查，同时电话通知总经理，各部门对讲机统一调整为八频段，保安部立即巡视各楼层电梯口敲打电梯门，询问是否有人，然后检查各安全通道应急照明是否完好，各部门应立即对本部门设施设备及环境进行自查。各部门员工应根据总经理或值班经理指示要求统一口径向客人做好解释工作。
15.总经理、房务部经理有权在停电期间根据实际情况对客人进行房价折扣、延长住店时间、免费退房、免费住房等相关处理。
16.恢复供电时，工程部应立即检查自来水加压系统及热水系统是否供电、是否正常工作。
17.恢复供电时，工程部应立即检查主电源箱及各楼层电源箱是否工作正常。同时根据实际情况和记录开启停电时关闭的应使用电源系统。对自来水进行系统转换

第6篇: 体育场馆突发事件应急预案

体育场馆使用协议体育场馆租赁协议

场地租用协议书甲方：
（以下简称甲方）乙方：
（以下简称乙方）经双方多次协商，就乙方向甲方租某某市体育馆举办 活动事宜，达成如下协议：
一、活动时间年
月 日 时至 年 月 日 时二、租用期限乙方进场布置时间为 年
月 日，撤离时间为 年 月 日 时。三、费用1. 场地使用费：人民币
（RMB 元）。2.押金：人民币 元整（RMB 元）。活动中，若由乙方原因造成甲方场地、设备等损坏的，赔偿款则从押金中扣除，具体赔偿金额甲、乙双方根据实际损毁情况协商而定。3．举办活动所需的电费、水费等能源费按实结算，水费8.5元/吨，电费1.5元/度。4. 举办活动所需要的保安、清卫、技术人员等外借小工费用，按人头另行结算。5．乙方若需甲方提供合同之外的其他场馆移动设备（如内场座椅、安检门等），则费用另计。6 .乙方如需在甲方场地内外设置广告，需将广告小样报甲方同意后，由乙方再报工商等相关部门审批，费用由乙方负责。7．如乙方提前入场布置或延时撤离场馆，不足一天按一天计算，甲方第 1 页 共 3 页

按照5000元/天的标准向乙方收取额外租赁费用，从押金中扣除。8．乙方务必做好安保、医务保障工作，若出现相关安全问题，乙方自行承担全部责任，并赔偿体育馆相应的经济损失。四、缴费方式1. 对本协议项下所有应付款项的以人民币支付，并以电汇方式汇入下述银行帐户：单位名称：开
户 行：账
号：2.场地使用费和押金需在乙方进入场地前向甲方支付。五、甲方义务1.甲方应按协议规定的时间将场地和相关设施交付乙方使用，场地指体育馆内场（不含小卖部、售票房）相关设施及馆内现有固定设施（含现有灯光、音响、两侧大屏幕等）。2.甲方积极配合乙方在使用期间的场地及相关设施能正常运转，以确保乙方活动正常举行。3.协助乙方完成各项审批手续，为乙方装拆台、排练、保洁等工作提供方便。4.提供应不少于三间的演员化妆间，化妆相关的设施设备由乙方自行准备。5.免费提供一间贵宾室，由乙方自行提供茶叶、水果、饮料等物资。六、乙方义务：1.乙方作为本次活动主办单位，负责承担本次活动的相关责任，规范运作，正常报批，手续合法，交付所涉及的费用，并依法纳税，保证该活动内容与所签协议内容相符。2.乙方负责并承担公安、消防等相关部门的审批手续及费用。3.乙方应向甲方提供本次活动相关有效证（复印）做为协议之附（相关的活动报批手续证，如演出许可证、临时活动治安许可证等），并于出票第 2 页 共 3 页

前交付甲方。4.乙方须提供舞台、灯光、音响等设置方案，经甲方认可后才可进入施工，并需遵守甲方对场地使用的有效规定。5.乙方对租用甲方场地及相关设施须保证完好，若有损坏，照价赔偿。七、违约责任1.因单方违约致使本协议终止的，违约方除按守约方的实际损失进行赔偿(包括因此给守约方带来对外承担责任的损失外，还需按场地使用费金额的50%向守约方赔偿。2.因政府重大庆典及未予批准、战争、地震等不可抗力因素影响致使本协议终止的，不视为违约。八、如有争议，双方可协商解决。如协商无效时，交甲方所在地法院解决。九、本协议一式三份，甲方双方各执一份，公安审批部门备案一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议经签字盖章具有同等法律效应。甲方：
（盖章）法人代表（签字）：
时 间：
乙 方：
（盖章）法人代表（签字）：

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