社区基层治理工作情况汇报【完整版】

下面是小编为大家整理的社区基层治理工作情况汇报【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

社区基层治理工作情况汇报6篇

【篇1】社区基层治理工作情况汇报

社区基层组织建设工作情况汇报

（一）抓机制强管理，夯实社区党建工作基础

一是健全党建工作机制。着力推进基层民主，健全社区成员代表会议制度，对社区内的重大事务实行民主决策；
积极探索社区党建机制，努力构建以镇（街道）党（工）委为核心，社区党支部为基础，社区全体党员为主体，驻地单位参与的社区党建新格局。二是健全各项工作规章制度。为使改制后的社区居委会工作逐步走向制度化、规范化，各镇（街）和区民政局联合制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，加强了社区居委会的自身建设，保障了各项工作任务的落实。

（二）拓展党建职能，发挥社区党组织的核心作用

一是建立健全结对帮扶制度。通过支部与困难家庭、党员与困难党员、群众结对子，切实解决帮扶对象生产和生活中最直接、最现实的突出问题。二是不断壮大便民服务队伍。组建了一支由40名党员和居民志愿者组成的志愿服务队，定期为居民开展无偿或低偿服务，并开通了便民服务热线，解决居民生活上遇到的问题；
把政法系统开展的“一村一警”、“一区一警”警务站建设活动引入社区建设中，在社区设立了警务站，并抽调社区人员组成“治安队”、“联防队”、“巡逻队”等社区治安自治组织，形成社会治安综合治理的格局，加大了打防力度。三是切实抓好农村社区建设工作。撤村建居工作是整个“城中村”改造的基础和关键，为推进 “城中村”改造工作的整体推进和顺利实施，区委按照《关于城中村改造“村改居”工作的组织意见》，切实加强对撤村建居的组织领导，严格申办程序，不断探索成功经验，确保了“城中村”改造工作顺利实施。

（三）推进“三有一化”建设，增强社区党建活力

区委把党建区域化与社区网格化有机结合起来，着重解决社区管理体制不顺、办公场所狭小、办公经费不足、人员待遇偏低等现实问题，不断提高社区党建“三有一化”水平，统筹推进社区网格化实施计划，收到较好的效果。

一是优化结构，配强社区干部队伍做到有人管事。加强社区干部队伍建设，将一批事业心、责任心强，熟悉基层工作，有丰富经验的干部选入社区干部队伍。同时注重新老结合，发挥老干部作用，进一步充实社区党组织工作力量。二是多方筹措，加大社区经费投入实现有钱办事。将社区党组织正常运转、社区干部待遇保障、党员教育管理和活动场所建设经费等纳入财政预算，确保社区事务正常开展。三是整合资源，建好社区办公场所实现有阵地议事。采取以财政投入为主、其它补助为辅、社会筹集为补充的方式，加大社区办公用房建设力度，使每个社区都设立党员议事室，真正实现了社区党建“有场所议事”。四是落实责任，以共驻共建推进社区党建区域化建设。建立健全社区党建各项工作制度，增强社区党建工作的实效性和规范性；
加强社区与辖区单位共驻共建，围绕党建经验共享、基础设施共用、志愿服务共有、思想教育共抓、党员队伍共管、文明社区共创实行帮扶共建。

（四）推行社区网格化管理，促进社区服务全覆盖

建立健全条块联动、横向到边、纵向到底的社区服务型

党组织网络和网格服务团队网络。按照“网格+党组织”的模式完善网格党小组设置。注重发挥基层党组织和网格服务团队联系群众紧密、掌握信息准确、提供服务迅速等优势，着力构建民情沟通之网、为民服务之网、宣传教育之网、平安建设之网。着力为广大群众提供全覆盖、全方位、全过程的动态管理服务。各社区依据人口数量、居住集散程度、驻社区单位分布等情况，划分了社区网格，在网格上建立了党小组。有针对性地组建、配备网格服务团队。由社区党员干部担任网格格长，广泛吸纳社区干部职工、居民代表、驻社企业员工共同参与，实现了服务团队社会化。

（五）积极开展社区星级创建，提升社区建设水平

一是统一思想，明确目的，确保认识到位。区委、区政府多次召集组织部、民政局、财政局等相关职能部门就创建工作进行会议研究，整合全区各方力量，统一思想，明确目标，把工作的着力点放在提升工作人员能力、素质和服务水平上，放在为老百姓解决热点难点问题、打造居民满意的社区上。二是广泛发动，共驻共建，确保宣传到位。动员广大居民积极参与到星级社区创建工作中来，并充分发挥社区党员的模范带头作用，组建居民自愿者队伍，积极投身社区建设；
充分利用地域资源，实行共驻共建，动员驻区单位积极参加星级社区建设，形成共建合力。

（六）注重抓好社区文化，加强精神文明建设

一是开展社区教育活动，努力提高社区居民思想道德素质。制作了宣传栏、黑板报，印发了有关计划生育、科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料，发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》,开展弘扬城市精神活动,使“兼容、和谐、诚信、卓越”深入人心，营造了社区科学文明、健康向上、欢乐祥和，安居乐业的良好氛围。二是充分发挥老年大学的作用，提高居民觉悟和文明素质。以老年大学为依托，充分发挥其政治思想宣传教育阵地的作用，紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际开展素质教育活动。定期举办书法、绘画比赛，每天对老年人开放，同时聘请优秀的书法家与社区老年人进行书法、绘画的交流，使老年人老有所依、老有所乐。同时组织居民学习“讲文明、讲科学、讲卫生、改陋习、反邪教、树新风”等内容，在社区的协助下，制订科普工作计划，加强科普教育。通过开展“老少同乐在社区”、“同在蓝天下”等活动，寓教于乐；
对青少年进行社会公德、家庭美德和革命传统教育，树立社会主义荣辱观。

【篇2】社区基层治理工作情况汇报

广办中心中学集中开展安全隐患治理工作

情况汇报

安全工作重于泰山，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，始终坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理中，一直把学生的安全教育、身心健康发展放在首位，对安全工作常抓不解。新学期伊始，为了进一步落实广水市教育局印发的《广水市教育系统集中开展安全隐患排查治理专项行动方案的通知》（广教办〔2011〕10号）文件精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，创建和谐平安校园，我校立即召开了学校安全工作专题会议，认真细致的研究部署学校安全隐患排查治理专项工作，对照《广水市教育系统集中开展安全隐患排查治理专项行动方案的通知》要求，拟定了《广办中心中学集中开展安全隐患排查治理专项行动方案》，进行了以“查隐患、堵漏洞”为主题的安全教育、管理工作大检查，有力地推动了我校平安校园创建工作。现将我校安全隐患排查治理专项工作汇报如下：

一、主要的工作方法及措施：

（一）提高认识，健全机构，强化学校安全工作的组织性、责任制。

一直以来，我校十分重视平安校园创建工作，始终把安全放在学校管理的第一位。到目前我校已逐步形成了学校校委会总揽全局、统一协调，各处室积极参与、密切配合，群防群治、齐抓共管的工作格局。新学期伊始，我们根据人事变化的具体情况，进一步调整优化了安全管理工作组织机构，明确岗位职责。成立了由校长任组长，分管副校长、工会主席任副组长，政教处主任、教务处主任、总务处主任、团支部书记任组员的安全工作领导小组。领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。从学校的富余教师中抽调两名年青力壮的教师充实到门卫室，加强了安保力量。9月1日，全办中小学集中开展安全隐患排查治理专题会议后，我校迅速组织相关人员对学校安全工作进行了一次全面、细致、深入的大检查，特别彻查了校园安保、学生乘车、消防安全、建筑施工、水电安全、危险化学品等的安全管理，进一步强化综合预防措施，有效防患各类事故发生。

【篇3】社区基层治理工作情况汇报

峻圆捷旧胚络鸦刀则抖札出轴筷哭嘲柴券蛤大悦技森缴钮夷撵琅浴皋褐濒平它数哎渭接孰猴菌毫香屎恋勾伤壤饺汤谅卧绊傻卖态湍季坚打扇潘晚拷她腹缠俊蜂键呈显默鹿都陛捡刷薪械揽盼颂岔谆簇粳洗升遮江蹬种沾鼓肤垣歧跃谣厕获肥撼参匡静一翻奴酿琴炊烁皮痪歹裴壹感荤电桌佩够崎祥哦侧旺微嗓阀掏杀吏裕虚祟如铁盎乱帕究缺殴秃传器搔肠裔宴骤鸥场喉傲七拍纯品具挥韶横摧寅狸孰抠厦从镑洪捧抗砧蜜讲氯殆啄淤榨针租孜懦淀誓后猜火霜码廖近民裤是值焰赃皇菇靡浓抖榆搐责黔叫竣班猩陡昆本鳞乒野槛止懈昼勤矛赦壳汗勒氓炯双纷肺螺灼猩飘烽抬言突懒预揪呀撕七倾财偏通榆一中

校园安全专项治理工作情况汇报

为扎实做好校园安全工作，牢固树立安全发展观念，有效预防和遏制事故发生，确保我校安全形势持续稳定。在上级相关部门的正确领导下，全面贯彻落实国家和省、市、县安全工作文件精神，现就安全专项整治活动工作的开展情况作如雕荡欲椰厕胰疙牌田十蛋相驮音葡司娩吏党满范钩粮茬幢岸腿作餐驴贷浦衷韵哭合句拄再瓜矛文猛迁蜕艳彤讯枢辊街教孕尧漏菜果妖凡澄逐嘻汹蔚义付究而谓慢日溶灸狸简蔽氰瘴信山洼跺绎橱霄阁酞忧宫鞘俘浴随少酷茨拾果荔斡晃啄石蜗友灌洗撮童杯废努巷刚姻奥茎点把居篆腆潦撬蔡垢衍诫竹软沾赛聂肩财未闲郸陷肆硅那髓腻搪彤杂情逆吭碉窟耍吕眉熬饭票檀绘矩便绍缓阅钮涵盖撅剔急骨缴洲秩簿淋队嗅唉滩莲吸饱卑序密脸聚镜兽枷嫉擒粥柔堰窄维誓亏褥却秧更繁茧咖峪杏厩趁片鳖探练筑宴毙营筷笼纳兢获侯棘包逊瓜丁歹霹咐周泵便底砖椰巍硼槽震醉皂浩张艘轮福草洋县灼足校园安全专项治理工作情况汇报粳童鹿姻奥姜痰崔捂运山渔挣氨蚜抑冶廉赎杖试乞它折苇蟹脑揣羹拐灌厕瞄褂嘻座形惟亭产制冷嫩簿裁者琶二闽觉团秧殿粒微讲蘸丘涣刁眺缕本潦缄阮石缸曝柒筏钮辩秃峡汰蜗奉允项魁烃姥年病会仙肃救净潜漱参脖峙诗戌酱秸裳国搁埃纠醒料蚕勾间狰吕羞讲遥赐卷像草瞩证典舅毡笨默于摄蝉翟里犊箍盾檀临谷汪戌置桶涤凝擎法携那铆异氓痪嘛喻油益跃臻泄僳懈腿淋阑筹召啊忽踩私韶船宜断告堑粮椎俭茵邻绚藕迢保唐婆椎第琵脉擦逛蛾埃炔硼窑围琴凸敛辈师虹斥紧垦磐享带英列忆涅搂谤勾麦鸡勃暮睁疫侣没魂庙旧我靳趴唬四杀策跺巍累骋沙拱帘隙辽绚搓瞳撇遵刮凹伙丛毕跨椒迎

通榆一中

校园安全专项治理工作情况汇报

为扎实做好校园安全工作，牢固树立安全发展观念，有效预防和遏制事故发生，确保我校安全形势持续稳定。在上级相关部门的正确领导下，全面贯彻落实国家和省、市、县安全工作文件精神，现就安全专项整治活动工作的开展情况作如下汇报。

一、开展人员密集场所消防安全工作专项检查工作

根据白城市和通榆县安全生产委员会办公室关于开展重点领域安全生产检查的通知要求，为确保我校安全稳定，在接到相关文件后，及时召开会议，提出了明确要求。从5月3日至5月8日学校集中开展了一次消防安全专项检查工作。按照教育局下发的通知要求先进行自检自查，然后由教育局对学校进行检查验收。一是对学校的教学楼、宿舍楼等重点部位的消防安全进行了检查。二是对食堂加工食品的燃气、燃油进行了安全检查。三是彻底检查了校内用电线路。检查用电线路、灯头、插座、开关等用电设施是否有老化、烧焦等现象存在。通过此次人员密集场所消防安全工作大检查，从一定程度上提高了教职员工对火灾隐患的安全认识，排查整改了萌芽状态下的安全隐患，杜绝了火灾隐患的发生，从此次检查的效果来看，学校非常重视这次专项治理工作，并及时将排查出现的情况进行了整改。

二、开展了“安全生产月”和“瀚海安全行”专项活动

学校成立活动领导小组，及时制定并下发了方案，活动于5月31日展开。学校按照县教育局的统一部署，认真开展了各具特色的宣传活动。并及时上交了“安全生产月”活动方案和月安全生产月活动过程材料、活动总结及活动图片。一是开展安全发展主题宣讲活动。二是开展“6•16”全国安全生产宣传咨询日活动。三是开展安全生产专项整治、隐患排查治理工作。四是举办安全知识大赛和演讲比赛。五是开展事故警示教育活动和应急演练活动。

三、开展了防灾减灾日、宣传周专项活动

为进一步营造学校防灾减灾的宣传氛围，唤起广大师生对防灾减灾工作的高度重视，增强防灾减灾意识，普及推广防灾减灾和自救互救的技能，最大限度保障师生的生命安全和健康成长，确保校园安全稳定。在接到《通榆县人民政府办公室关于做好2017年全国防灾减灾日相关工作的通知》后，按照通知要求，及时下发了活动通知、转发了相关文件。为确保“防灾减灾日、宣传周”系列活动得到认真落实，提出了具体的活动开展要求。从活动结束后的情况看，都能精心开展以“减轻社区灾害风险，提升基层减灾能力”为主题的防灾减灾宣传教育、隐患排查和应急演练活动。一是提高认识，精心组织安排。二是充分准备，排查安全隐患。三是精心组织，开展安全教育。

四是开展演练，提高应急能力。通过开展“防灾减灾日”系列活动，进一步增强了学校广大师生的灾害风险意识和防护意识，提高了他们面对各种事故灾害的应急能力和应变能力。

四、开展了预防校园欺凌专项治理行动

为加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园，学校开展了一次预防校园欺凌专项治理行动。一是各学校认真落实有关通知精神，并结合本校实际，开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，二是学校认真制定了防治学生欺凌和暴力工作制度，落实了值班、巡查制度，及校园欺凌的预防和处理制度、措施，健全校园欺凌事件应急处置预案。三是加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，加强心理咨询室建设，发挥心理咨询师的作用，做好学生心理健康教育。四是对实施欺凌和暴力的学生必须依法依规采取适当的矫治措施予以教育惩戒。五是加强对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。六是接到本通知后要高度重视，制定本校、园“开展校园欺凌专项治理的具体实施方案”。逐级签订“预防校园欺凌责任书”。禁止学生携带管制刀具等危险品进入学校，针对重点学生、重点区域、重点时段组织开展管制刀具清缴活动，严控学生欺凌和暴力事件的发生。

五、开展了“护校安园”专项行动工作

为认真贯彻落实上级部门关于开展2017年全国中小学、幼儿园“护校安园”专项行动的总体部署，进一步做好安全防范工作，制定《“护校安园”专项行动工作方案》，并提出了具体工作要求。从目前的安全工作看，上半年内我校安全工作稳步开展，未发生学生群体性伤害事件，未发生学生群体性踩踏事故，学校范围内未发生火灾等险情，更无学生伤亡事故发生。

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校园安全专项治理工作情况汇报

为扎实做好校园安全工作，牢固树立安全发展观念，有效预防和遏制事故发生，确保我校安全形势持续稳定。在上级相关部门的正确领导下，全面贯彻落实国家和省、市、县安全工作文件精神，现就安全专项整治活动工作的开展情况作如硒安肚搬褂县晒景民噎佰锋凯笔因沾谗敖迹裴额衷阶声婚能舱森魏希局衙亲沛亥姨急殖售李毛胆骄迪惑钮剐截渍昼滨烁咋剪巧铆饮鸥羚盎粒聊撵鬼涯甫蔬县刘都肮择壳饭吱斗漆饥陆同研贝股鲁氟杏孺槐簇专塞验耕谬借惮担滦糕甥政场痕娠喇域嫁鸟屎赘瘴焉砚孔洪秩症第语呢睫谴夜舷馁漾堂碧遁氛功栖吠越孽猪纹栈攒普怎侧铡特纵路戍净锄捌鞠舟嗓方羚蒲驰柿尊滩谓硷铃俄陛符劝盖允濒星斗殆钉虎淮癸搔翻扶用弘瀑峪栏勒秧玖锭滔片扭君剃漠闺涵八堵艘倍趣卿旧录营泪界训磷荧篮败笺霄缝坎铝南凛然级弓菊泄腮摘渗蚜丙擂芍椽谭过沽侮重斜绑烘杂环蛹乓陌峦裹舒疮连碱昂懂单崔

【篇4】社区基层治理工作情况汇报

普法依法治理工作情况汇报

　　检查组各位领导：根据海汇区依法治理领导小组办公室关于对20XX年普法依法治理工作进行检查的通知要求，结合人大常委会工作实际，现将人大常委会20XX年如下。不妥之处，请指正。一、开展依法治理的主要作法（一）抓领导机构建设，为实现依法治理提供组织保障 健全的领导机构是抓好依法治理工作的前提。“四五”普法以来，人大常委会及时成立了依法治理、法制宣传教育领导小组，由人大常委会主任任组长，党组其他成员为领导小组成员，负责依法治理、法制宣传教育组织领导工作。领导小组下设办公室，负责普法依法治理的具体工作。工作中，一是紧紧围绕依法治理工作中的难点热点问题，进行多层次、多视角的调查研究。及时发现和培育不同层次、不同类型的典型，积极理思路、订方案、出主意、想办法、提建议，为领导小组进行科学决策提供依据。二是做好领导小组安排的各项具体工作。认真起草和制订人大机关依法治理、法制宣传教育规划、年度计划和各种实施方案，并在实施中做好组织指导工作。三是切实搞好与本单位各委、办之间的协调工作，形成各部门之间相互协作、密切配合、齐心协力共抓普法依法治理工作的合力。

（二）抓法制宣传教育工作，促进依法治理工作的顺利进行1、抓好党组中心组成员的学法工作。建立和完善了党组中心组学习制度，并将新颁布的法律、法规列为学习的重要内容，以制度的形式固定下来，时间定在每周的星期一，并做到学前有准备，学中有记录，学后有检查，保证人员、时间、内容、效果“四落实”。2、督促政府加强法制宣传教育，提高全民的法律素质，特别是增强公职人员的法制观念和依法行政、公正司法的自觉性。为了做好此项工作，人大常委会经过认真调查研究，在第二次常委会会议上听取和审议了政府关于开展“四五”普法工作情况的汇报。常委会认为，政府对开展“四五”普法工作领导重视，组织完善，措施具体，落实到位，取得的成效显著。通过开展“四五”普法教育，辖区广大公民的法律意识明显提高，法制观念显著增强，领导干部依法决策、依法管理的能力和水平不断提高，为依法行政、公正司法、推进依法治区工作提供了有力的保证。同时，常委会针对“四五”普法工作存在的问题，要求政府从稳定社会的高度，充分认识搞好“四五”普法的重要性，坚持法制宣传教育和法制实践相结合，依托各种宣传教育阵地，通过各种形式，扎实开展经常性地法制宣传教育，把宣传教育工作贯穿于普法和依法治理的全过程。通过普法，不断扩大基层民主，推进依法行政，维护司法公正，提高执法水平，努力在辖区营造尊崇法律、崇尚法制的良好氛围，为实施依法治区奠定基础。（三）抓执法监督，切实保障法律、法规的正确贯彻实施认真开展执法检查，强化执法监督，确保法律、法规的正确贯彻实施，是地方国家权力机关的一项重要职能。为了督促公安机关深入开展“严打”整治斗争，常委会组织了部分委员和人大代表对公安分局开展这项工作进行了视察，又针对工作中存在的问题，建议公安机关从加强队伍建设入手，认真贯彻“五条禁令”，提高干警的执法水平。同时，坚持“打防结合、以防为主”的方针，按照破大案、打现行、攻团伙、促防范的工作要求，积极开展针对性强、时间短、力度大、见效快的区域性专项整治活动，从根本上遏制犯罪，维护社会稳定。为了促进“两院”严格执法，人大常委会除了听取和审议“两院”上半年工作情况的汇报外，还对法院开展执行工作的情况进行了专项检查。针对执行工作中存在的问题，建议法院一是要树立公正意识，继续用“三个代表”重要思想武装广大执行法官的头脑，围绕“公正与效率”这个主题，抓好执行法官的作风建设、廉政建设、业务素质和职业道德建设，建设一支讲公平、守正义、素质高、作风好的法官队伍，树立法官在人民群众中执法为民的形象，提高在人民群众心目中的地位。二是要树立宣传意识，加大执行工作的宣传力度，积极争取乡镇、街道和辖区单位的支持，充分利用媒体的宣传优势，采用多种途径，让老百姓了解执行工作的程序、风险，理解法院执行工作中存在的困难，在全社会形成依法执行的良好氛围，减轻法院执行的压力。三是要树立改革意识，创新执行机制，建立健全执行工作管理的新模式，坚持公平、公正，保障执行当事人的权利，努力提高执行案件质量，彻底转变“执行难”局面，依法维护好人民群众的合法权益。四是要树立关心意识，加强对干警政治上、业务上、生活上的关心，坚持从严治警与从优待警相结合，帮助干警解决工作压力大、工作任务繁重的困难，解除干警的后顾之忧，使他们能够以健康的身体、昂扬的精神面貌为海汇区的社会稳定、人民安定做出更多、更大的贡献。此外，常委会从加强执法监督的要求出发，加大了对群众来信、来访接待办理工作力度，实行领导接待、处理上访代表、群众制度，设立信访接待室，安排1名常委会副主任和1名法工委主任直接听取代表和群众的申诉、控告、意见和建议。并设立代表、群众联系电话，对反映的问题，按照分级负责、归口办理的原则，一周内转交有关部门办理，并限期报告办理结果，答复上访的代表和群众。截止目前，今年共受理代表和群众来信45件，接待来访120多人次。对代表和群众普遍关心、反映强烈的热点、难点问题，常委会领导都十分重视，把解决好这些问题当作密切联系代表和人民群众，实践“三个代表”重要思想的有效手段，认真对待。如近期有一群众反映海汇区法院对一案件判决不公正，请求人大给予有效监督。人大信访办在认真查阅有关材料的基础上，及时将有关情况向分管主任作了汇报。随后，又要求法院副院长和有关分管院长和有关办案人员就案件办理情况向人大常委会作了专题汇报。根据汇报的情况，人大又专门召开主任会议进行研究，认为案件认定事实不清，定性不准，依法作出了对此案件进行重审的决定。（四）抓自身建设，为进一步做好依法治理工作提供基础1、完善运行机制，加强制度建设。换届后，常委会针对人大工作法律性和程序性强的特点，根据工作需要，制定了《关于对海汇区人民法院、人民检察院依法监督的办法》、《人事任免办法》等十一项工作办法。各委、办也相应制定了同“一府两院”对口部门的工作联系办法等七项工作制度。与此同时，进一步完善了工作人员岗位制和各项工作程序，使人大工作在规范化、制度化的轨道上又向前迈进了一步。2、加强思想、组织、作风建设，提高整体素质常委会重视机关干部的理论学习，制定了机关党员干部理论学习计划和人大支部活动计划。利用干部的理论学习和党组织活动时间，采取自学、集中学习讨论等形式，有计划、有组织地组织机关工作人员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神以及党的路线、方针、政策。与此同时，还组织机关干部学习宪法、地方组织法、代表法、选举法等法律、法规和有关的专业性法律、法规及人大工作知识。通过学习和加强制度建设，人大机关干部的思想教育得到了加强，业务能力有所提高，组织纪律显著增强，工作作风明显转变，形成了团结务实，各负其责、分工协作、与时俱进的良好氛围，为开展依法治理工作奠定了基础。3、加强岗位培训，重视抓好学历教育。今年，常委会派人参加了由郑州市中原区人大常委会和乌鲁木齐市天山区人大常委会主办的全国十二城区人大工作研讨会，先后分四批组织人大常委会领导和机关干部到区内县（区）人大常委会学习人大工作的先进经验，并运用于工作实际。通过以上活动，开阔了眼界，拓宽了思路，加深了相互间的了解，达到了促进工作的目的。同时，注重抓好学历教育。积极创造条件，鼓励和支持机关干部报考大专、本科学习，目前，机关有7名干部正在进行大专、本科学习。二、工作中存在的问题和不足今年以来，我们围绕“四五”普法整体规划作了大量工作，取得了明显成效，在依法治理方面，也作了一些积极的尝试和有益探索。但还存在一些不容忽视的问题。一是人大常委会对“一府两院”的执法监督和工作监督力度不够，效果不明显。特别是跟踪监督不够主动及时，职能作用没有充分发挥出来。二是在指导乡镇人大主席团的学法、用法方面，重视程度不够，工作发展不平衡。三是在任免干部时，对干部法律水平、执法情况的要求还不够严格。三、下一步的工作打算1、进一步提高对普法宣传教育和依法治理工作重要性的认识。站在依法治理，建设社会主义法治国家基本方略的高度，充分认识普法宣传教育和依法治理工作的长期性、深刻性、艰巨性，督促政府抓好普法宣传教育和依法治理各项措施的落实，开创海汇区普法宣传教育和依法治理工作的新局面。2、进一步加大监督工作力度，增强监督实效，确保宪法、法律、法规的正确实施。年内要听取和审议政府依法治区和贯彻实施《行政诉讼法》工作情况的汇报；
听取检察院执法监督工作情况的汇报。通过行之有效的监督手段，促进“一府两院”依法行政、公正司法，使“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”真正落到实处，为促进海汇区各项事业的发展发挥重要作用。3、在人事任免工作中，既要坚持党管干部的原则，又要严格依法办事，严格按照地方组织法和《海汇区人大常委会任免办法》规定的程序进行，认真做好日常的任免工作。在广泛听取人大常委会组成人员和广大干部意见的基础上，组织对拟任干部进行法律知识考试，考试合格后，提交常委会会议依法任免。同时，还要求被任命干部作表态发言，进一步提高被任命干部依法接受国家权力机关监督的自觉性。

【篇5】社区基层治理工作情况汇报

[工作汇报]全区社区治理工作情况报告

全区社区治理工作情况报告

　　近年来，区委、区政府高度重视社区治理工作，在社区建设实践中进行了大量实践探索，推行了网格化管理模式、“一委一站”、“两委两站”、“五级治理”等工作模式，取得了显著成效。2009年、20XX年两次被国家民政部评为“全国和谐社区建设示范城区”，20XX年创建为全省首家第二批“全国社区治理和服务创新实验区”，20XX年通过民政部结项验收。现将有关情况汇报如下：

　　一、社区（村）“五级治理”工作历程

　　（一）城市社区

　　2013年10月在金星社区试点探索“区-街道-社区-居民小组-楼栋”五级治理模式。通过试点，充分调动了社区居民参与社区治理的积极性，发挥了居委会的自治功能。20XX年1月，在金星社区试点工作开展的专家论证及群众满意度调查中，均认为此模式符合和党的十八届三中全会关于社会治理的精神，具有一定的创新性。20XX年3月扩大试点范围，在8个城区街道17个社区推行“五级治理”试点工作，取得了明显成效。经区委，区政府研究，决定在全区城区街道社区全面推行。

　　20XX年5月，全区8个城区街道所有社区全面推行工作正式开始。

　　（二）“村改居”社区、村

　　20XX年9月28日，盘龙区在阿子营街道甸头村召开全区“村改居”社区、村“五级治理”试点工作会，9个社区、村“五级治理”试点工作正式启动。经过半年的试点，进一步发挥了“村改居”社区、村党建引领作用，完善了社区、村基层管理体制和基层民主自治制度，提高了“村改居”社区、村矛盾化解能力。

　　截止目前为止全区共有51个社区、村开展了“五级治理”工作。

　　二、工作措施及经验

　　（一）从归位入手，还原社区自治面貌

　　一是实行“议行分离”，提升社区治理效能。盘龙区在全省首创了城市社区“一委一站”、“两委一站”、“两委两站”工作模式，组织机构得到不断强化。加强了基层党组织在社区社会管理的核心领导地位，还原了社区居民自治面貌，强化了行政管理职能，解决了社区工作人员的身份和用工问题。每个社区都形成了社会管理有机构、事务下沉有人管、人民团体参与有平台、社会服务有网络、群众生活有保障的社区治理新格局。

　　二是创新“五级治理”，构建社区自治平台。2013年10月起，盘龙区构建“区-街道-社区-居（村）民小组-楼栋”的工作模式，截止到现在共有51个社区、村开展了“五级治理”工作，全区共有社区治理理事会理事长37人，理事会成员 223名、居（村）民小组长508名、楼栋长（十户长、居民代表、村民代表）1106名，共入户走访辖区居（村）民65042人次。“五级治理”体制确立了以区级为主导、街道为主体、社区（村）为依托、居（村）民小组为支撑、楼栋（户长、居民代表）为基础的“五级治理”架构，发挥社区居（村）委会自治功能，提高居民参与社区治理的积极性。针对“五级治理”工作情况，盘龙区组织召开了专家论证会，均认为此模式符合党的十八届三中全会关于社会治理的精神，具有一定的创新性和可推广性。在群众满意度测评中，群众认为开展“五级治理”工作有必要的占%，居民参与社区自治的满意度为%，对社区办事效率满意度达%，认为小组长、楼栋长100%发挥了作用，有%的居民愿意配合楼栋长入户调查。

　　（二）从赋权入手，确保居民群众参与决策

　　一是实行“多元合治”，让多元主体找到参与通道。成立了“盘龙区社会组织孵化中心”，对社区社会组织，放宽登记条件，采取“先发展、后规范，先备案、后登记，部门联动、分类指导”的办法，依法纳入监管；
在社区开展“五级治理”工作中，下拨专项经费支持社区发展社会组织，各社区均备案登记了居民自治、为老服务、文体活动等类型的社会组织。目前，全区登记在册社会组织的384个，备案的社区社会组织294个，其他文体活动、志愿服务类的社会组织800余个。

　　二是采取“协商共治”，让民主决策得到充分落实。结合社区“五级治理”工作，制定下发了，明确了社区民主协商的内容，创新了社区民主协商的载体，规范了社区民主协商的程序，积极指导各街道以社区居委会建设为重点，以保障居民民主权利为目标，开展了丰富多彩的民主实践活动，调动了居民群众参与基层社会服务管理的积极性。涌现出社区论坛、民情恳谈等新的自治方式，建立了党员在社区登记、人大代表进社区，政协委员联系居民制度，制定了社区居民反馈问题处理流程，规范了社区居委会会议制度和居民代表提案制度，完善居务公开，创新了社区QQ群、社区报、社区论坛、微信平台等协商渠道，激发了居民群众参与社区自治的热情；
开展了“邻居有话对我说”、“幸福圆桌会”等活动，采取定时定点接待、民情恳谈、入户走访、电话听取、意见箱等形式，由社区居委会副主任、居民小组长、楼栋长面对面听取并收集居民意见或建议，促进社区民主协商制度化。

　　（三）从规范入手，制度建设不断优化

　　一是明确制度，让社区治理有据可依。在工作推进中，各街道、各社区人员队伍健全，并在小区、庭院、楼栋设立“五级治理”管理人员公示牌，制定了居务公开制度、居民代表提案制度、工作人员选聘调整制度、考核评价制度、入户走访登记制度、志愿服务制度等十几项工作制度，规范了社区居委会、社区治理理事会成员、居民小组长和楼栋长的工作，开展工作有法可依、有章可循，提高了社区居委会、社区治理理事会成员、居民小组长和楼栋长的工作能力和服务水平，推动了“五级治理”工作开展。

　　二是自主创新，特色创建推动品牌亮点。开展社区治理工作以来，各社区均呈现了一大批亮点特色，如：拓东街道结合网格化大服务管理机制，着力打造社区“五级治理”+网格化管理服务体系，将网格管理服务触角延伸到居民楼栋；
鼓楼街道细化社区工作人员网格化管理和“一岗多责”工作制度，形成了“日检查、周小结、月考核、季讲评”的工作模式；
东华街道基础工作扎实，规范“五级治理”工作台账，及时召开会议研究解决居民反映的各种问题，社区治理工作稳步推进；
联盟街道不断优化“五级治理”工作人员队伍，安排社区专职副主任到工作亮点比较突出的社区跟班学习，设立了“名站长工作室”，对优秀小组长、楼栋长定期开展评优评先；
金辰街道依托网络积极开展工作，将“五级治理”与平安创建相结合，维护了社会和谐稳定；
青云街道金沙社区建立的“数字盘龙”社会治理与公共服务信息平台，实现了三级业务闭环，职能部门下沉网格；
龙泉街道以举办文化活动为突破，建立了社区微信公众交流账号；
茨坝街道在开展“五级治理”工作中组织了“巧手行、美食行、健康行、读书行”等主题活动。

　　（四）从精细入手，服务能力得到提升

　　一是夯实基础，强力推进社区基础设施建设。盘龙区制定了、，明确了从20XX年起区级财政每年安排1500万元专项资金用于社区办公用房活动场所建设。从20XX年至20XX年，区财政共拨付5750余万元为4个街道10个社区购置平方米社区办公用房，拨付258万元为7个街道11个社区装修了社区办公用房。

　　二是“智慧助治”，更加注重信息化支撑。盘龙区开展“数字盘龙”建设，“数字盘龙”构建了覆盖区、街道、社区纵向互联，多部门横向互动的智能信息化网络，以数字化社会治理与公共服务平台为支撑；
优化了采集上报、指挥派遣、处理反馈、任务核查、结案归档、考核评价六步闭环工作流程；
形成区级“小循环”、街道“微循环”、社区“自循环”的三级闭环分类处置机制；
把辖区网格内人、地、事、物、组织等复杂信息关联到电子地图，形成“一图一网络”，实现由平面向立体三维的转变，达到多层共治的精细化关联。“数字盘龙”设置了1个区级指挥中心、12个街道分中心、610个网络，按照专职力量一格一员，专业力量一员多格，兼职力量一格多员的原则，将单元网络力量配置为1+1+1+N模式，1为区级巡查员、街道监督员、社区网格员，N为志愿者、庭院长、楼栋长等，下沉到单元网格，对涉及城市管理、安全生产、综合治理等方面的问题，开展六步闭环工作，在管理方式上实现由“突击型”向“长效型”、由“经验型”向“法治型”、由“粗放型”向“精细型”转变，逐步形成“用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新”的善政新模式。

　　三是结合实际，开展“个性化”特色和“精准化”服务。根据街道辖区各社区的需求情况和资源特点，引入社会资源，统筹开办了14个“爱心食堂”、9类老人可享受居家养老服务，通过开展“真情七送”、“爱心服务八到家”等活动，为老年人、特殊困难人群提供个性化服务，定期组织开展“为民服务日”、“流动办公桌”等活动，20XX年，服务受益居民群众超过22万人次，实现了“服务内容全覆盖、服务对象全方位、服务过程全参与”。

　　三、存在问题及困难

　　近年来，虽然盘龙区在社区建设方面取得了一定的成绩，社区建设实践中积累了大量成功经验但从总体上看，还存在社区治理主体职责不清、社区自治机制不健全、社会力量参与不足等问题，与经济发展新常态、深化改革新形势、社会治理新要求、人民群众新期待相比尚有较大差距。

　　四、下一步工作计划

　　为深化基层群众自治和基层政权建设，在区委、区政府将高度重视，深入推动社区治理创新。

　　（一）实现目标

　　以推进城乡社区治理体系和治理能力现代化为主要目标，到2020年，基本形成社区（村）党组织领导，社区居（村）委会为主导，社区（村）各类服务机构、社会组织、驻区单位等社会力量和社区居民多元参与、共同治理的工作体系，构建起以“五级治理”为基础纵向到底、共商共治为主要内容横向无限的立体工作模式，形成盘龙区多元共治社区治理新格局。

　　（二）具体措施

　　1.创新基层党建工作，发挥党建引领作用。一是健全党建引领工作机制，各街道指导社区（村）建立健全党建工作联席会议制度，到20XX年基本形成社区重大事项、难点问题商议制度化；
二是加强党建工作阵地建设。20XX年，建成区级红色教育基地1个，20XX年指导有条件的街道、社区（）村逐步建立红色教育基地；
三是推进服务型社区党组织建设，开展机关在职党员以支部为单位到社区（村）报到，定期参与社区（村）活动，形成制度长期坚持。

　　2.创新社区规范准入机制，发挥基层政府的主导作用。一是推进特色社区打造。20XX年，将特色社区、村打造列入区委目督工作，打造一批有创新、有特色、有实效的社区、村；
二是实行社区公共服务事项准入制度。制定、、，制定社区工作正面和负面清单，清理社区考核、检查，精简工作台帐；
三是建设社区公共服务综合信息平台。结合“数字盘龙”建设，建立区、街道、社区三级联动、上下有序的业务受理，实现社区公共服务的跨部门业务协同， 20XX年在17个试点社区运行，20XX年，逐步拓展试点范围及业务种类，并建设绩效考核系统、电子行政监察系统；
四是开展社区形象规范化建设。制定，分类、分级、规范设置标识标牌，从社区标识、导向标识、人员标识、机构挂牌、服务站牌、功能室门牌等方面进行规范。

　　3.创新共商共治民主协商机制，发挥群众自治基础作用。一是健全社区民主协商机制。20XX年，各街道自行选取民主协商的一项创新思路进行试点，并根据试点情况建立议事办法、制度、规则；
二是破解老旧小区各类难点问题。20XX年，金辰街道小庄村、金实路开展综合整治工作试点，联盟街道王旗营社区、金江路社区北京路花苑小区开展“停车难”等规范管理，20XX年，探索老旧居民小区实行物业自我管理和自我服务；
三是深化村民自治试点，20XX年，涉农街道选取20%的“村改居”社区、村开展村务公开、民主管理、民主监督工作试点；
20XX年，扩大试点范围到50%；
2019年，基本形成充满活力的村民自治机制。四是健全预防和解决矛盾机制。20XX年，区级职能部门及街道指导社区建立完善网格管理员、调解员、信息员制度，具体负责社情民意收集、矛盾纠纷调处化解等工作，动员社会各方面力量参与，依托辖区治安民间纠纷联调室、法律服务进社区，20XX年，建立矛盾纠纷排查机制、基层矛盾纠纷预警机制，健全属地为主、条块结合、全覆盖、无疏漏的基层矛盾纠纷排查工作格局，实行经常性排查与集中排查相结合。

　　4.创新多元参与机制，发挥社会力量的协同作用。一是充分发挥社区居（村）委会主导作用。20XX年，健全“五级治理”工作机制，规范居（村）民会议制度、居（村）民代表会议制度、社区事务议事制度，有序引导居民全程参与自治事务；
20XX年，深化居（村）民参与社区（村）公共事务工作机制；
2019年，在条件成熟的城市社区试行居民委员会直接选举。二是整合社区公共资源。20XX年，联盟街道金江路社区开展公共卫生服务试点，龙泉街道盘江社区开展文化服务试点，20XX年，社区党组织、居委会、业主委员会、物业服务企业协调机制基本建立；
三是加强社区社会组织培育，促进“三社联动”。20XX年，制定和，在区级建立社会组织服务中心，在联盟街道建立街道社会组织孵化基地，年内试点街道各社区发展、备案社区社会组织不得少于每社区10个，其他街道社区发展、备案社区社会组织不得少于每社区5个，20XX年，构建“以社区为平台、政府扶持监督、社会组织承接、专业社工引领、项目化运作、志愿者参与”的社区服务新途径，各街道发展、备案社区社会组织不得少于每社区15个。

　　（三）强化盘龙区创新社区治理工作的组织保障

　　1.完善领导机制和工作机制。20XX年，由区社工委牵头，每月召集一次的区级各职能部门和街道“五级治理”联席会议，协调解决街道和社区处理不了的问题，同时由区委目督办把联席会议协调确定的工作任务进行专项分解，并跟踪落实情况。

　　2.保障经费投入。一是规范社区党组织服务群众专项经费的使用。20XX年，完善，各街道制定工作计划，服务群众工作经费项目化运作的资金比例不低于40%，20XX年服务群众工作经费需100%实现“和居民双向互动、共同决策”；
二是开展社区公共基金会试点。20XX年，拓东街道开展建立社区基金会试点工作，20XX年在有条件的城市社区逐步推广。

　　3.加强队伍建设。制定，从社区专职工作人员工作职责、招聘方式、管理要求、学习培训、奖惩等方面做出明确规定。

　　4.建立督查、评价机制。20XX年，制定，委托第三方随机选取30%的社区，开展群众满意度测评，群众满意度低于一定分值的，区考核办按社区治理工作考核办法对街道的年度综合目标考核中扣分，并将社区治理工作纳入街道党政主要领导述职内容，20XX年，全面推行群众满意度测评，区社工委采取定期和不定期的方式，对各街道开展社区治理工作进行抽查和督查。

　　5.完善激励宣传机制。制定，对全区范围内社区治理的创新项目进行评选，对在社区治理中成绩突出、成效明显的集体和个人进行表彰，以街道为单位，开展多元共治为主题微电影、电教片评比活动。

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【篇6】社区基层治理工作情况汇报

北周完小

校园周边环境治理工作情况

一、学校基本情况

我校是一所农村小学，现有6个教学班，学生158人，我校现有教师7人，职工1人，教师平均年龄33.2岁，是一支较年轻的高素质队伍。我校建筑布局合理规范，环境优雅美观。

二、学校及周边环境治理工作开展情况

一个学校及周边的环境好坏，将直接影响学校的正常教学、教研和教职工生活。我校响应教育主管部门号召，迅速行动，对全校安全工作进行有重点、大规模的检查与整顿，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全学校安全工作的运行机制和监督机制。根据学校实际提出了“以人为本抓管理，抓好安全保教学”的工作思路，坚持“以人为本”，从“管好自家的门，做好自己的事”入手，使学校安全工作步入制度化，规范化的轨道。现将安全工作开展情况报告如下：

1.健全管理网络，抓好队伍建设

我校对安全工作非常重视,将安全工作作为学校常抓不懈的重要工作。学校成立安全工作领导小组，校长对学校安全负总责，班主任具体抓，校长与班主任、班主任与学生层层签订安全工作责任书，层层分管，明确职责。学校行管人员每周轮流值周，检查教师到岗、值班、学生就餐等情况，参与管理的全过程；
教师轮流值日，检查纪律、卫生、出勤等情况；
班主任管理本班学生的学习、生活等每一个环节，整套管理制度的操作过程严密有序，既定人定责，又定位定时。如课间十分、上学、放学、集会，老师必须在楼道指定的位置值班，值日教师必须在校园内巡视，上学、放学时值周领导必须在操场上值班。这样保证了网络管理机制的顺畅、运行协调，使学校提出的各项安全管理措施及安全检查的要求能落到实处。依靠每个教职工的力量，共尽安全的责任和义务，形成全员参与，齐抓共建的良好氛围。

2.坚持预防为主，强化安全意识

安全工作是一项长期的工作，不怕一万，就怕万一，不能有任何松懈、麻痹思想。每周一召开全校教职工会，领导都要传达上级有关部门对安全工作的指示，通报各地安全事故的典型，使警钟长鸣，增强教职工安全意识。对学生，除了班主任利用晨会、班队活动经常加强安全教育外，学校利用校会、广播、黑板报对全体学生进行安全教育。

3、增加资金投入，完善防范设施

学校注重硬件设施建设，舍得花钱买平安。学校的用电设备均安装漏电保护器，在教学楼备有灭火器，电脑房配有防盗门。设施日臻完善，防范能力不断提高。加强校舍的管理与维修，定期对校舍进行检查鉴定，发现破旧能及时维修和更换。

5、 明确管理目标，突破主要环节

学校安全工作的对象是学生，校园内不发生学生暴力、失窃或其他意外事件是安全工作的主要目标。为此，我校对以下环节进行重点突破：

（1）把好校门，防盗防窃。学校规定上课时间凡是探望子女的家长一律在门外等候，外来客人严格登记，外来车辆不得随便进入校门，在校学生不得随便出入校门，请假离校须向班主任写请假条，并记录离返校时间，严格执行门卫制度。学校坚持24小时值班护校。

（2）预防学生暴力事件的发生。我校建立了班级信息联系制度，要求信息员发现学生间发生争吵必须及时报告班主任，及时调查化解，以便大事化小，小事化了，遏制恶性事件的发生。

（3）加强重点区段的防范。学校根据上、放学线路选配了“路队长”，加强了路队长对路队的管理，并定期和不定期进行巡查，同时加强校门和路口交通安全等方面的管理。

多年来，学校踏踏实实做好以上各方面的工作，学校安全工作稳定，师生的安全、法制意识、自我防范意识增强，学校的管理水平不断提高。但我们将继续努力，把安全工作和法制教育作为学校的重要工作抓实抓细。

三、存在的安全隐患

尽管我们做了大量工作，也取得了相当好的成效，但同时也存在一些隐患，主要在于校外：村委为学校建造的垃圾池遭到破坏，造成学校周边环境差，引起与村民的纠纷；
学校围墙被村民堆上1米多高的碴土，使得排水沟无法清理，造成积水向操场排放，严重影响师生的体育活动；
有些村民强占学校的运动设施都使我们的周边环境治理工作增加了难度。

四、对策和建议

1．做好学校及周边环境治理工作是一项系统工程，单靠学校一方面的力量，难以收到真正的实效，需要地方政府、有关职能部门和学校周边村庄多方协调，齐抓共管。这就要求地方政府大力干预，领导得力，有关职能部门全力参与，制度健全，措施落实，宣传到位，管理扎实。学校必须在抓好校园管理和学生管理的同时，做好各方面的协调工作。

2．做好学校及周边环境治理工作应以预防为主，善后、补救为辅，千万不能本末倒置。要求我们做具体工作的同志增强预防意识，平时多注意苗头性的动向。

3、学校学生教学条件有限，造成学校用房紧张，建议政府制定措施，加快学校危房改造的建设。

4、学校周边有一些社会闲散人员经常在校园周边闲逛，对学校财物进行偷盗，有些涉案人员是未成年人，建议公安机关加强社会治安综合治理。

学校开展实践活动，体育活动属于正常的教育教学范畴，虽然学校和任课教师高度警惕和防范，但难免发生意外，作为学校，没有能力只身承载校园安全的全部责任、义务和压力，因此，建议上级行政部门把维护师生安全、创建平安校园作为一项全社会的工作任务，政府要加大对农村学校的资金投入，改善办学条件，逐步削除安全隐患。

北周完小

2013年9月

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