单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料14篇

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇1

　　为了进一步加强支部建设，按照省委组织部和集团公司党委对“四抓两整治”的具体要求，持续提高支部战斗力，不断的规范支部的组织生活，充分发挥党建引领作用，促使支部、车间2021年各项工作持续向好，以优异的工作业绩献礼中国共产党成立100周年，特制订以下工作计划。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届三中、四中、五中精神，切实增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持“融入中心，服务大局”和“以生产工作支撑党建工作，以党建工作检验生产成效”的党建工作原则，紧密结合安全生产经营中心工作，深入推进铅锌厂“三年高质量发展”、“六大行动”以及“三化”改造工作，助力全厂高质量发展，以产量高，指标优，向建党100周年献礼。

　　二、工作要点

　　(一)持续加强思想建设，政治理论学习与技能培训相结合，全面提高党员综合素养深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话等重要内容，全面提高党课等集中学习活动质量，积极督促引导支部党员充分利用“学习强国”和“甘肃党建”两款学习软件进行自主学习，提高党员自学效果，不断的提高支部党员的政治素养，并将政治理论所学转化为工作学习生活指南。同时以“双向培养”为契机，按照将党员培养成技术能手、业务管理骨干的原则，积极开展党员技能管理培训，全面提高党员的综合素养，为全面推进“三年高质量发展、六大行动”，圆满完成全年生产、技术改造等工作提供可靠的人力保障。

　　(二)全面加强支部基础建，持续提升支部管控能力1.对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》，不断的提高支部“三会一课”、主题党日等组织生活质量，进一步提升支部组织生活的实效性、规范性与针对性，对“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度落实既要达到数量上的要求标准，更要在质量上确保获得实效，确保达到预期的目的。

　　2.进一步加强党员管理。在民主评议党员的基础上，以党员日常参加“两学一做”学习教育、“三会一课”、技术攻关、降本增效等具体情况为日常考核，全面加强对支部每位党员的管理。

　　3.持续做好疫情防控工作，及时深入全面宣传上级疫情防控通知要求，严格按照上级疫情防控工作部署安排，做好外出、外来人员报备，车间办公、生产、生活等区域的日常消毒工作，全力以赴做好疫情防控工作。

　　4.根据集团公司和铅锌厂全年重点工作安排，结合实际情况建立党支部全年工作清单，清单任务以实际工作为出发点，覆盖到各个岗位、各个流程和各项年度重点工作任务，形成支部清单矩阵，按照完成一项，勾消一项的原则，进一步促进支部管理工作调理清晰，目标明确。

　　5.持续做好“三全工作”，以党务公开带动车间整体事务公开工作，利用车间公示栏、微信群等及时公开民主测评、评优评先结果、每月的工资考核二次分配情况以及支部、车间的其它重大事项，做到支部事，人人知，车间事，人人管。

　　(三)贴近生产工作需求，扎实开展好党建“7+5”活动

　　在扎实开展好集团公司党委规定的七个自选动作的基础上，立足实际，按支部2021年工作需求，制定切实可行的五项自选动作。以“破解难题”与“金点子”活动为有效载体，紧密结合“三化改造”工作，进一步将支部技术创新、破解瓶颈问题，挖潜增效、完善工艺流程，提高支部车间管理工作能力推向一个更高的水平。同时紧密结合“主题党日”活动，进一步加强党员的思想、党性教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过有效开展全年十二项活动，进一步坚定党员的初心使命，找准服务生产中心工作的切入点，再创佳绩。

　　(四)持续加强和改进意识形态工作，全面落实党管意识形态进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，全力推进铅锌厂高质量发展三年规划六大行动，巩固支部党员干部和职工群众团结奋斗的思想基础，持续加强车间支部微信群、公众号等网络平台的意识形态建设，把握正确的舆情和宣传导向，对车间微信工作群、公众号等做好监督管理。持续加强意识形态阵地建设，不断的提高谈心谈话质量，通过书记与支委、书记与党员、书记与群众、支委与党员、支委与群众的谈话，及时解决好人力配置、生产工作中出现的矛盾、意见分歧、党员群众思想问题等情况，将一切矛盾、不良言论、思想问题等消除在萌芽状态，始终确保车间正能量传递不间断，干群拧成一股绳。

　　(五)聚焦中心，服务大局，坚持党建引领，圆满完成各项具体指标任务按照“融入中心、服务大局”的党建工作理念，支部将围绕全年各项重点工作任务发力，为安全生产工作做好服务。

　　(1)全面加强安全管理工作，持续开展巩固提高“5831安全本质化班组”建设成果，有效管控各级风险，闭环管理各类隐患，遏制轻伤事故，确保全年重伤、死亡事故为零，建设“四零”车间。

　　(2)废气、废水排放稳定达标，工业固废(危废)合规转移。

　　(3)粉尘、毒物等主要职业病危害因素监测合格率达标，急性工业中毒事故为零，新增职业病例为零。重点职业病危害源防护设施设置率100%，正常运转率100%。岗位员工职业卫生培训覆盖率100%。

　　(4)进一步完善试剂除钴工艺和老净化作业区自动化改造运行效果，确保新老净化系统生产平稳有序，为电解系统提供合格充足的新液，确保新液钴镉合格率100%，努力实现吹制锌粉单耗在理论值基础上降低3kg/t.zn，试剂单耗在理论值基础上降低0.5kg/m³.新液。

　　(5)全面推进三全工作、单元成本分析、对标管理工作，认真开展好车间及作业区经济活动分析会，确保全年备件费用控制在160万元以内，全年限额材料控制在220万元以内，水、电、运费等主要能耗控制在考核值范围内。

　　(6)全面推进设备零故障管控和精细化管理操作能力提升，确保净化系统减速机、料浆泵、球磨机、螺旋板式换热器、电动单梁悬挂起重机、压滤机等设备可开动率符合要求。

　　(7)做好有价金属回收，挖潜增效工作，确保全年完成1500吨铜镉渣处理量，粗镉产量达到300t以上。

　　(六)持续做好党建带团建促工建工作，促青工成才，为职工谋福祉持续做好青工的培养工作，引导车间团支部开展好各项团青工作，为青工搭建好成长的平台，为车间的后续发展培养人才。配合分会进一步完善“江建新技能大师工作室”建设，为三化改造及后续自动化控制维护专业人才提供成长的摇篮。支持分会持续进行“高标准五型班组”提升工作，持续提高一线班组建设情况，不断的提升职工群众的获得感、幸福感，全心全意为职工谋福祉。2021年，是伟大的中国共产党建党100周年，也是铅锌厂全年推进“三年高质量发展、六大行动”的关键之年，净液车间党支部全体党员将在集团公司与铅锌厂两级党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以优异的工作成绩献礼建党100周年。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇2

　　乡镇机关党支部在镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的会议精神，围绕镇党委的工作大局和工作目标任务，全面加强思想建设、组织建设和作风建设，现将2016年党支部工作总结如下：

　　一、加强学习，提升党员干部综合素质

　　XX机关党支部不断抓好党性教育和宗旨教育，严格制定学习计划，通过开展扎实有效的学习教育活动，不断推进学习型机关建设，提升党员干部综合素质，提高支部整体战斗力。

　　（一）加强理论学习，提高思想素质。根据不同时期的工作重点确定具体的学习内容。坚持集体学习和个人自学相结合。突出《党章》、《宪法》、党的会议，把会议精神落实到实际工作中去，不断从理论上强化、认识上提高，内化于心、外化于行，并与自身业务工作相结合。

　　（二）加强党性学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，进一步坚定党员干部的理想信念。认真开展党的群众路线教育实践活动，大力倡导为民、务实、清廉的作风。

　　二、强化责任，切实抓好党建工作

　　XX机关严格抓好党支部的自身建设，特别是抓好组织建设和队伍建设。着力解决突出问题，达到“为民意识进一步增强、作风进一步转变、队伍素质进一步提高、工作成效进一步提升”的目标。

　　（一）强化党员队伍建设。制订学习计划，充分利用宣传栏，开辟学习园地，交流工作经验，分享心得体会。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针和镇党委发展党员工作的有关要求，注重优秀同志的培养、教育和考察，积极培养发展有入党意愿的同志，为保证新党员的质量奠定良好的基础。

　　（二）完善党内各项制度。严格落实“三会一课”制度，使全体党员干部受到党性教育和党的优良传统作风教育。严格执行党费制度，指定专人负责党费收缴管理工作，较好地完成了党费收缴与管理工作，无少交、拖交、隐瞒等现象。

　　（三）抓好党风廉政建设。始终把党风廉政建设贯穿于各项工作中，不断深化党性、党风、党纪教育和工作作风教育，严格执行一把手负总责，XX机关分管领导负直接责任的党风廉政建设责任制。全面深入排查廉政风险，建立廉政风险防控点，一年来，支部全体党员未发生不廉洁和违纪违法行为。

　　三、突出重点，积极开展主题教育实践活动

　　根据镇党委统一部署，XX机关党支部全体党员干部积极开展党的群众路线主题教育实践活动。紧密结合工作实际，认真落实“规定动作”，精心组织“自选动作”，从严从实推进三个环节工作，教育实践活动取得明显成效。

　　（一）高度重视，深入部署，抓好思想动员和行动示范。XX机关领导班子把深入开展教育实践活动作为首要政治任务和重大政治责任，成立XX机关党的群众路线教育实践活动领导小组，下设办公室，确保统一领导、分工明确、责任到人。开辟“党的群众路线教育实践活动专栏”，对教育实践活动进展情况进行集中展示，接受群众监督。

　　（二）深化学习，广泛听议，确保教育实践活动质量过硬。扎实开展集中学习教育。围绕教育实践活动先先后组织开展党的群众路线专题讨论，观看主题教育影片。

　　（三）从严要求、深刻查摆，确保教育实践活动达成目标。领导班子召开专题会议，严格对照“四风”表现形式查摆问题，聚焦“四风”逐一找准问题根源，综合归纳改进“四风”的措施。召开党员专题组织生活会，支部全体党员对照党员标准、对照教育实践活动要求，逐一进行自我剖析，并开展民主评议。

　　（四）分类整改，建章立制，确保教育实践活动取得实效。对群众提出的意见建议认真分类梳理、分析论证，将收集到的意见建议，制定整改落实方案，明确整改措施和责任人，做到即知即改、立行立改。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇3

　　一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

　　把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和习近平总书记系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大精神，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

　　二、加强支部党员教育管理工作

　　（一）做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分；加分、扣分均通过申报（举报）或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员，其年度综合积分结果须处于本支部（总支）党员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分（加分不冲抵扣分）；年度扣分在9分—11分的（含9分、11分，且加分不冲抵扣分），年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员；年度扣分达到12分及以上的（加分不冲抵扣分），年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。

　　（二）注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展党员教育，提高党员的综合素养，以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“红星云”是我省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习，党员“红星云”的学习积分平均分不低于300分。

　　三、全面贯彻落实“三会一课”制度

　　严格执行党支部“三会一课”制度，支部党员大会至少每季度召开1次，党支部委员会至少每月召开1次，党课至少每季度召开1次。

　　党支部依托“三会一课”，围绕“两学”内容，每次确定1个主题，全年专题讨论不少于4次，研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。

　　四、扎实开展每月主题党日活动

　　每月9日是主题党员活动日，机关支部全体党员要参加支部主题党日活动，主题党日活动要按照“5+X”模式开展，每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外，又要结合实际做好“X”文章，搞好自选动作。

　　五、扎实推进党支部书记述职评议工作

　　开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划在年底，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等，并按要求做好20xx年度的党员积分考核总结。

　　六、强化工作作风和党风廉政建设

　　（一）切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对党员的学习教育，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

　　（二）狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线；落实党风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇4

　　2020年，__公司党支部工作计划的总体要求是，深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会决定、全国国有企业党的建设工作会议精神、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、落实《中国共产党支部工作条例（试行）》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，坚持党领导一切，以发挥党支部政治功能和组织力的作用为重点，筑牢党支部战斗堡垒，优化党支部管控方式，增强党支部参与决策的能力，提升党员队伍先锋力，加强群团工作和意识形态工作，强化纪律规矩刚性约束，为企业高质量发展提供坚强有力组织保障。

　　一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升党员队伍素质

　　一是始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣贯活动。在党员大会集中学、党小组会分散学、党员自学的基础上，以《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《学习纲要》为教材，每季度最后一周开展一次专题学习讨论和全员讲党课活动。

　　二是健全和落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化机制。以“三级共建”为抓手推进“四个意识”“四个自信”“两个维护”在支部全面落地，支委与小组共建突出示范引领，党小组与班组共建突出作用发挥，党员与员工共建突出服务意识。

　　三是着力抓好意识形态工作。坚持以新时代中国特色社会主义思想引领支部意识形态工作，明确支部书记第一责任人、宣传委员直接责任人、纪检委员监督责任等三个责任主体，编制意识形态保障管理、阵地管理、重大问题处置、思想政治工作等四类责任清单，确保意识形态工作监管到位。

　　二、把党的政治建设放在首位，有效发挥党支部战斗堡垒作用

　　一是坚决把公司党委各项决策部署落到实处。深入学习贯彻公司2020年工作报告，坚持以党性分析对标校准，以党内活动检验成效，确保上级各项决策部署落得实、落得准。

　　二是紧紧围绕公司高质量发展目标开展支部工作。以党小组为基本单位，以党员为活动主体，上半年相应开展“百次巡检无差错”活动，下半年着重推行“一线工作法”，切实提升党支部服务发展的能力。

　　三是切实增强党支部参与决策能力。深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，学懂弄通国有企业党支部参与企业重大问题决策的程序和方法，形成制度规范；严格落实民主集中制，坚持大事多商量，小事多通气，充分尊重支委的民主权利，充分发挥支委作用，积极营造工作上密切配合、生活中相互关心的良好氛围。

　　三、狠抓党建基础工作，不断优化党支部管控方式

　　一是全面提升党内政治生活实效性针对性。编制《__党支部党内生活实施规范》，对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实的次数、内容、流程作出说明；创新开展主题党日活动，围绕中心工作确定主题、明确责任，聚焦具体问题，抓实工作成效。

　　二是全面增强党员管理标准化规范化。以民主评议党员为年终主要考评形式，以党小组会自评为跟踪整改方式，按季度对党员发挥先锋模范作用情况进行阶段性评价，评价结果经支委会通过后划定星级、分类管理。

　　三是全面推进支部工作清单化流程化。对支部工作试行全清单式管理，按照责任、任务、制度三种类别开展清单编制工作，覆盖到各个岗位、各个流程和各项年度重点工作任务，形成支部清单矩阵，提升支部工作体系化水平。

　　四、严明政治纪律政治规矩，推进党风廉政教育入脑入心

　　一是不断完善党支部作风建设。以 “促”作风、“改”作风、“考”作风、“晒”作风为重点，通过“四个加强”加大支部作风建设自查自纠力度，主动探索和尝试有效的监督、预防机制，全面增强党支部战斗力、执行力。

　　二是有序提升党风廉政教育成效。深入开展《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》，以及中央八项规定的持续深入学习，以“作战图”“承诺书”“军令状”的形式明确各个岗位的廉洁目标，倒逼责任落实、正气养成。

　　三是持续强化纪律规矩刚性约束。贯彻落实《__公司关于在__过程中深入推进全面从严治党的实施方案》，主动找到角色、明确任务，从最基本的纪律规矩入手，引导广大党员时刻检视自己，稳妥有序开展问题党员的处置工作。

　　五、坚持党的群众路线，持续开创群团工作新局面

　　一是多渠道征求员工意见建议。在创新开展微信问卷征求意见的基础上，每名支委每季度分片与广大党员谈心谈话，征求对支部工作和支委个人的意见建议，及时了解问题、及时整改完善，实现批评和自我批评常态化、党性分析经常化。

　　二是分阶段开展劳动竞赛活动。针对2020年__X的重大工程任务，在全体员工中开展三个阶段为期100天的“__X、__X”劳动精神，用好用活党内组织生活形式，激发党员的模范带头作用。

　　三是多维度营造支部和谐氛围。以支部阵地为依托，适时组织党员“思维碰撞”，发现并培养优秀人才；以支委为主体，进一步做实支部“__X”小组，将一线艰苦岗位党员家属、生活困难党员家属列入帮扶范围；以党员为支撑，进一步推进支部“自组织”的良性运作，丰富业余活动。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇5

　　为了巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步落实从严治党要求，提高基层党建工作科学化水平，形成“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的新局面，结合我镇实际，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十九大会议精神，认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，适应党的建设新常态。

　　二、目标任务

　　深入开展“三抓四创五达标”活动，以“规范化建设年”为载体，严格落实党建责任制，扎实开展“三严三实”专题党建活动和“四有书记”主题教育活动，深化“三访五促、为民服务”活动，夯实基层组织基础，加强党员队伍管理，严肃党内组织生活，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　三、工作方法

　　（一）开展“三抓”工作，形成党建工作新合力。

　　各支部党组织要落实抓基层党建工作主体责任，各支部党组织书记要树立抓基层党建工作主业意识，落实“工作计划第一责任人”职责。通过“抓投入、抓示范、抓考核”，以上率下，齐抓共管，形成抓基层党建工作强大合力。

　　1.抓投入，强化保障力度。各支部党组织要加大基层党建工作投入力度，加强党组织自身建设，选优配强领导班子，明确责任分工，规范日常管理；落实基层党建工作专项经费，加强党员教育管理服务，严肃党内组织生活，健全困难党员关爱机制。

　　2.抓示范，强化典型带动作用。各支部党组织要突出先进典型培树工作，充分发挥示范带头作用。重点打造党建示范村3个；党建带动产业发展示范点20个；党员致富示范户50户；党员文化传播户50户；十文明户55户。建立党员示范户、党员先锋岗，开展“党员亮身份”活动，建立党员档案卡，记录党员日常表现情况，开展民主评议工作，处置不合格党员。

　　3.抓考核，强化责任落实。各支部党组织要全面细化基层党建考核指标，加大党建考核分值的权重，强化党建工作督促检查，推行支部党组织书记镇党委专项述职基层党建工作制度，同时开展评议考核基层党建工作。

　　（二）开展“四创”活动，打开党建工作新局面。

　　各支部党组织要结合自身特点，围绕镇党委中心工作，突出重点，强化措施，抓好规范性、基础性党建工作，创建“发展型农村党组织、服务型基层党组织、模范型机关党组织、社会型企业党组织”。

　　1.创建发展型农村党组织，全面加强战斗堡垒作用。

　　各村党委要以农村改革发展为主线，夯实农村党组织基础，开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，突出其在产业优化升级、拓宽增收渠道、带领群众致富、促进农村经济方面的作用，加强村级党组织活动场所建设，健全党建文书档案资料，狠抓发展党员和党员队伍教育管理工作，规范党务、村务公开。在发展新党员方面，实行党员推荐一带一机制，一名老党员推荐一名新党员，一带一帮助，再结合党建指导员日常考察制，全体党员票决制，将素质高、过得硬、有知识、有文化、能带领致富的优秀人才吸纳入党，特别是在优秀的、有政治和经济头脑的青年中发展党员，优化农村党员队伍结构。突出党建创新工作，重点抓好农民专业合作社党建工作，创建“合作社里党旗红”这一党建品牌，实现合作社党建工作全覆盖。

　　2.创建服务型基层党组织，全面提升综合管理能力。

　　各村委党组织要以服务村民为重点，强化基层党组织建设，开展“服务镇靖做合格共产党员”创建活动，突出其在服务群众、扶贫致富等方面的作用，每名党员要掌握一门致富技术，带领周围群众致富；联系一户贫穷户，帮助快速致富；开展一次公益活动，弘扬社会主义价值文化的“三个一”要求。充分发展党员的先锋模范作用和基层党组织的核心作用。

　　3.创建模范型机关党组织，全面提高群众办事效率。

　　镇党组织要以方便群众办事为己任，突出模范型机关党组织建设，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，推行“前台式”在线服务、“移动式”线下服务、“便民式”全线服务“三线”工作法，落实县委《实施办法》，理顺机关党组织关系，推进机关党组织标准化规范化建设。开展模范机关创建活动，率先在窗口单位和服务岗位设立党员示范岗和服务先锋岗，形成党员做示范，干部争先进的局面。同时公开办事流程，实行办结制，彻底杜绝群众办事“门难进、脸难看、事难办”的现象。

　　4.创建社会型非公党组织，非公党建覆盖全面扩大。

　　非公企业党组织要进一步巩固“非公组织建设年”活动成果，一是系统抓好学习培训，重点开展企业出资人、党组织负责人、党建指导员的培训。二是继续抓组建，积极培养、吸纳一批非公经济从业新党员。三是抓载体，组织形式多样的调研、参观、学习、交流、观摩，组织开展服务型党组织创建活动。四是抓调研，开展标准化非公企业支部、服务型党组织建设、党建与企业发展等课题研究，探索非公党建工作措施。

　　（三）做到“五个达标”，呈现党建工作新常态。

　　1.做到党员思想教育达标。各支部党组织要坚持以理想信念为重点，开展主题教育培训。一是加强中国特色社会主义理论体系和中国梦教育培训。二是加强党章和党性党风党纪教育培训。三是加强党的路线方针政策和形势任务教育培训。四是加强业务知识和职业技能教育培训。重点加强基层党组织书记、基层一线党员、新党员、流动党员和党员创业就业技能培训。

　　2.做到党员管理达标。各支部党组织要规范党员组织关系转接，严格党籍党龄管理，规范党费收缴、使用和管理，完善民主评议党员制度，加强流动党员管理，严肃党内表彰和纪律处分，全面推行发展党员“三票决、三公示”工作法、民主监督和民主评议“两评一定”工作法，规范党员档案管理，定期维护党员信息库。

　　3.做到党内组织生活达标。各支部党组织要规范党内组织生活，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会和党小组会，按季度召开党课。严格执行民主生活会制度，按照党的群众路线教育实践活动的标准，只能升不能降。

　　4.做到制度建设达标。各支部党组织要制定和完善《基层党建工作制度汇编》，认真贯彻落实党组织书记述职评议制度、发展党员制度、党员教育培训制度和政治生活制度、组织生活制度等党内有关制度，切实做到令行禁止，不流于形式。

　　5.做到阵地建设达标。各支部党组织要加强党组织活动、办公场所建设，设置党员活动室，健全基层党建文书资料，及时公开党务、政务、财务信息，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用提供坚强组织保障。

　　四、保障措施

　　1.加强组织领导，落实工作责任。各支部党组织要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。每月至少要研究一次党建工作，听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，保证工作顺利推进。党建工作领导小组要切实负起责任，党委书记要认真履行工作计划第一责任人的职责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部党建联系点制度，领导干部要经常深入基层调查研究，指导工作。

　　2.及时总结经验，促进工作创新。各支部党组织要认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。要坚持分类指导、典型带动，积极创建党建工作示范点，培育和树立不同层次、不同类型的典型，以点带面，不断提高建工作的整体水平。

　　3.加强督促检查，确保完成任务。各支部党组织要对加强对所属基层党组织的党建工作开展定期或不定期督促检查，及时掌握进展情况，发现问题，及时解决。要形成党建工作定期报告和通报制度，各支部党委每年向镇委组织部书面报送《基层党建工作总结》。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇6

　　面对不断变化的形势和任务，以党的十九大会议精神为指导，继续巩固学习和扩大实践科学发展观活动成果，坚持党建工作融入生产经营工作，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的，为实现公司经营目标、推动公司和谐健康发展提供坚强的政治、思想和组织保障。20__年支部拟开展以下主要工作：

　　一、加强理论学习，提高党性修养。

　　学习和宣传党的十九大精神，全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本及精神实质，按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围，推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。

　　二、加强组织建设，提高管理绩效。

　　完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长。

　　三、加强制度建设，确保安全生产。

　　进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性，切实保障广大职工的生产安全；编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

　　四、加大培训力度，提升勘查能力。

　　充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式，加大技术知识和管理能力的培训力度。

　　五、加强项目管理，提升勘查绩效。

　　进一步强化项目安全管理意识、风险防范意识和成本控制意识，做好勘查项目预算管理，技术管理，时间、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益化。

　　六、加强宣传教育，做好典型示范。

　　加强宣传教育。加强典型示范和文化引导，继续弘扬和发展鹿鸣精神，将铸魂、育人和塑形作为思想工作重心。结合实际，全方位、多角度、宽视野地发掘地勘工作中的闪光点，抓住特点，捕捉亮点，着力抓好宣传报道工作，为促进地勘公司又好又快发展营造良好的舆论氛围。坚持正面宣传、把握正确导向，注重文化引领、突出典型示范，多渠道组织稿件，积极向公司网站、地质勘查报、国土资源报等行业相关报刊发稿，及时报道公司在追求又好又快发展中取得的新业绩，努力扩大地勘公司在行业内的影响力。

　　七、全面推进创先争优，以评促建。

　　积极响应和执行集团公司党委《__资源集团有限公司深入开展创先争优活动实施方案》，继续深入开展党员承诺活动，并将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度；结合支部自身实际，设立党员示范岗，争创先进党支部、争当优秀共产党员。

　　八、创新学习形式，加强党员教育管理。

　　针对形势、任务和党员的思想实际，开展党课活动。党员自领题目，结合本职岗位，或学科专长，或近期学习心得，编制讲义，组织全体员工自愿参加的培训课堂，构建学习型党组织。一方面督促党员总结工作经验，树立思路，深化学习成果，另一方面，在全体员工面前树立党员的专业化形象，发挥党员的先锋模范作用，突出党组织对公司发展的贡献，进而树立党组织和党员的威信。评选优秀讲师，以各类“特色奖”激励党员和积极分子讲师队伍，使之不断壮大、提升。

　　九、丰富党建载体，夯实党建基础。

　　充分运用网络平台，加强沟通、交流，做好上情下达，下情上传，不断丰富党组织活动载体，搭建员工学平台和提高党建工作效率。建立“党员博客”，成为党员互动交流的平台，为支部成员提供浏览和发言权限。可以交流读书心得，技术讨论，野外工作随想，摄影作品等，上传博客，作为博客的必要组成，与党员组织内部交流的平台，成为党员彰显形象和声音的舞台。建立意见建议栏，听取积极分子和普通群众的意见和建议，作为党员自律和组织建设的有力手段。

　　十、坚持组织生活制度，推进党内民主建设。

　　认真落实党员“三会一课”制度、党员民主评议制度和政治学习制度。党支部定期召开组织生活会，坚持开展党日活动、召开支委例会、民主生活会以及组织党员上党课等活动。要坚持抓好“双评”工作，__月份支部继续开展好民主评议党员和民主评议党支部活动。同时组织好年报和党费的审核、收集、上缴工作。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，探索多种民主实现方式。

　　十一、积极稳妥做好组织发展工作。

　　按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口管，增加透明度，确保党员队伍质量。

　　十二、继续开展支部内问卷调查活动。

　　建立下情上达的长效机制。通过问卷活动将了解广大员工的思想状况和实际困难，能够反映一线员工的心声，对公司今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

　　十三、结合纪念日，组织庆祝活动。

　　20__年是中国共产党成立97周年、建国69周年和改革开放40周年，为做好庆祝建党97周年工作，对讴歌中华民族实现伟大复兴的百年奋斗历程，颂扬中国共产党的丰功伟绩，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，加强社会主义核心价值体系建设，培养爱国主义思想，以及增强全公司员工的使命感、责任感和荣誉感，建设企业文化都具有重要意义。

　　通过知识竞赛、歌咏比赛、宣誓、签名或征文等形式，开展庆祝活动，藉此提高公司员工的综合素质，加强员工党性，展现地勘员工新时期的新风貌，创造一个健康向上的文化氛围，让企业文化深入人心。

　　十四、开展谈心活动，加强党建工作深度。

　　关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括以项目组为单位的集体谈心和针对个人开展的个别谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾；有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合；有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇7

　　按照这次民主生活会要求，我从五个方面查摆自身存在的问题，现将对照检查情况报告如下。

　　一、存在的问题

　　(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一是学习不深入。20XX年个人学习上虽然能够按照要求学习新思想、五中全会精神等，但是学习深度思考不够，相比于2019年写出来的东西更少，上半年疫情期间计划写的一些东西到现在也还没有完成。

　　二是学习上有一定的形式主义存在，将学习的东西应用到工作中贯彻的不够，比如说教育部关于《本科毕业论文(设计)抽检办法(试行)》，目前为止还没有组织党员学习贯彻。

　　三时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，但是“四个意识”不够牢固、“四个自信”不够坚定，感到自己深钻细研的劲头还不足，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大，也就是理解上还有一定的差距。

　　(二)坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领广大师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

　　对比其他人，个人感觉吃苦精神不够，完成任务标准降低了，特别是一些突发性的临时性工作，有抱怨情绪。具体讲，一是抓党建方面还存在一些不足，对待对学生工作投入的精力多，而对教师思想工作投入的精力相对少。个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织团结集体，提升战斗堡垒作用的真正效能。

　　二是抓工作力度不够。推进支部标准化建设，形式上大概满足，而在内涵上工作不扎实，对于有些工作过程监督、指导不够，认为安排了即是落实，存在追求形式、忽略实效，怕引起教职工的反感，缺乏一竿子到底精神。

　　三是工作创新动力不足。创新形式推进支部标准化建设方面，通过党组织提升科研水平、教学成果方面也希望取得成绩，但是办法不多，效果有限。

　　四是主动作为意识不强。实际工作中，忙于应付各个部门的部署，学院的工作主动思考的深度不够，比如学风建设，过去两年一直追求不及格率，但是目前学生不及格率已经得到一定程度的控制，还要从哪些方面促进学风建设，思考不深刻。实验室建设方面认为主要是院长的事情，说的多，参与的少。另外学院党政联席会议参加的人数比较多，总是考虑大家都能充分发表意见，可是不能调动大家积极性，党政联席会质量不高。

　　(三)履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和防灾减灾教育事业改革发展工作，全力抓好脱贫攻坚等工作。

　　面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，实现“零感染”，虽然没有出现大的纰漏，但是小事情不少，如健康打开很多学生不理解，甚至教师也有一定的情绪，还有部分学生隐瞒外出事实，不遵守学校疫情防控纪律，说明在疫情防控中对党中央的政策和学校的要求宣传不到位，思想工作不到位。

　　应急管理外部环境变化很快，对工作提出可更高的要求，虽然能够认识到制约学院发展的一些突出问题，但是解决问题的手段和措施软弱，效果不明显。有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，岗位意识，有些工作停留在口头或者号召。如教师数量和队伍不稳定、实验室现状不能满足教学科研需求，着力破解突出矛盾和问题的能力和行动不强。

　　落实“两个坚持、三个转变”、“提高自然灾害防治能力和防范化解重大风险”，促进防灾减灾教育事业改革发展工作方面，认为本来就是基层，统筹全局的意识不强，政治站位不够。20XX年工作虽然基本上完成了预期的目标，但是工作质量、工作内容与防灾减灾工作需求还有一定的差距。

　　对习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策进行了学习，但学习不及时、不扎实，与帮扶对象沟通交流不多，对于扶贫对象提出的困难和要求，不能圆满回应。学生资助工作分配的资助名额没有用完，是不是存在覆盖面不全，不够“精准”一直也在思考，也有待检验，但是受资助学生又浪费现象确实存在。

　　思想工作是我党的优势和生命线，但是在具体工作中讲制度多，按制度办事多，在推进工作中与教师做思想工作还有不到位的地方，给学院的工作增加困难。本来党组织是基层攻坚克难的利器，但是党组织的战斗堡垒作用发挥有限，拧成一股绳干事创业的恒心不够，对于信息管理与信息系统在学院的发展与作用，探讨的不够，始终存在一定混乱思想。

　　(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强学校事业发展的科学谋划，查找短板弱项。

　　一是存在学用脱节现象。虽然学习了十九届五中全会文件，但停留于表面，结合学校十四五实际，谋划学院工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对应急管理学科建设工作十四五思考不足、谋划不多，存在“等靠要”的思想。三是矛盾应对不力。寒假期间也思考过学院发展定位和发展思路问题，也与班子进行过小范围的讨论，但是对发展中的矛盾分析不全面，对遇到的挑战准备不足。在一定程度上简单地把教师队伍建设、实验室建设缓慢的原因归因为学校整体规划原因。对于新专业的人才培养方案，总是认为个人学习不到位，不敢大胆提出个人的想法。

　　(五)落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。

　　一是落实党风廉政建设责任力度不强。廉政教育方面虽然没有出现问题，但是对一些小问题有麻批思想，如学校的制度的宣讲不到位，部分教师兼职辅导员、班主任选聘有意见;对于学校的一些制度，会上讲得硬，但是实际执行中把握不够艺术，落实制度中导致教师有一定的情绪。

　　二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但是具体工作落实不够细，相对于2019年对支部的工作指导的有些少，支部标准化建设还有待提高。支部委员在一定程度上还存在“挂名委员”现象。

　　三是在贯彻落实上级要求方面存在一定形式主义现象，工作中各个部门要求的总结报告多，有时习惯于用陈旧的思想，希望尽快提交，尽快完成，只求速度，质量上有所降低。20XX年计划组织学生参加调研河北，但是团省委没有这项工作安排，已经改为其它，导致耽误了不少时间，也没有赶上工作节拍。今年学院党建工作和个人考核比较靠后，超出了个人底线，与个人对待工作的态度有相关，比如工作中也有一些可以总结的东西，但是静下心来思考，深刻总结不多。参加了河北省校园文化竞赛，原来的初衷是朝着二等奖去的，可是只是三等奖，在在某种程度上轻敌了。

　　二、产生问题的原因分析

　　之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是：

　　一是理论学习方面。没有认识到到学习的重要性，通读的不全面，重要的文件学习深度不够;学习方法不对，学思结合不够，领悟新思想的精髓不到位;理论与实践结合不够，学习到的东西仅仅是停留在读过看过，切合实际不够。比如关于依法治国、治国理政的学习，站在新发展理念的高度不够，学院发展的新环境、新困难，思考不够认识。

　　二是拼搏进取的精神还不足。工作中不求有功但求无过的思想在一定程度上存在，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。

　　三是率先垂范的标准还不够高。对于一些硬问题，如教师队伍引进，实验室建设，学生创新创业等棘手问题，钉子精神不够，认为不属于个人直接工作范围，攻坚克难的勇气不大。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　一要带头做好理论学习，从学习内容、学习方式、学习效果上深入学习五中全会、十四五规划等，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置;把理论学习和讲党课的做到有意义和有成效相结合，力争促进实际工作成效。通过学习提高认识，强化“四个意识”，把一些不清楚的问题搞清楚，有效推进工作，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。

　　二要落实好党建责任制，加强制度建设，避免制度空转，有效促进工作;加强党风廉政建设，推进作风建设，坚持谈话制度，及时发现思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题。

　　三是敢于责任担当。做好工作谋划，同时克服“重计划安排、轻跟踪问效”，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好支部标准、学风建设，把防灾减灾知识技能大赛做成品牌，既体现出效果又体现出影响，支持院长大力开展教师队伍建设、实验室建设，鼓励和支持教师开展科研研究，学科建设。

　　四是践行服务宗旨。真正把学生的发展、教师的发展作为学院发展的基础，提高做好群众工作的本领。把教职工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，推动学院整理实力的增强。

　　五是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，从严落实中央八项规定精神，发扬艰苦风斗的精神，以实际行动为教职工、为学生作出表率。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇8

　　根据机关支部召开党史学习教育专题组织生活会工作要求，本人结合党史学习教育学习情况，联系个人思想和工作实际，认证开展了对照检查，具体情况汇报如下：

　　一、检视存在的问题

　　(一)深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，真正实现砥砺初心、牢记使命担当

　　按照党委的统一安排部署，通过收看学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会的讲话，倍感振奋、倍受鼓舞。讲话回顾了我们党一百年来团结带领全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的历史进程，鲜明提出了伟大建党精神是中国共产党的精神之源，深刻阐述了以史为鉴、开创未来必须牢牢把握的重要要求，是一篇闪耀着马克思主义真理光辉的重要文献，是鼓舞全中国人民开创全面建设社会主义现代化国家新局面的行动指南，是激励全党担负时代责任、踏上新的赶考之路的政治宣示。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，必须坚持学用结合、学践结合，真正用习近平总书记讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

　　(二)全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，真正做到了明理、增信、崇德、立行

　　党史学习教育开展以来，我严格按照乡党委的统一安排部署，对指定教材进行了较为系统的学习。这既是一次党史的心灵洗礼，也是一次政治理论的充电，更是一次收获颇丰的交流。我将始终坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的优良传统，用“两个一百年”奋斗目标引领方向、激励斗志、保持活力。我将牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持人民至上，将一名党员的初心和使命放在心上、抓在手上，扛在肩上、将学习感悟变成自觉行动，践行初心使命。

　　通过认真学习《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》和《毛泽东邓小平江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》四本书，体会认识如下:中国共产党为什么能取得全国政权?一是形成了成熟的革命理论——新民主主义理论，为革命提供了正确的理论指导。二是在新民主主义理论指导下，我们党制定了一系列符合中国实际的方针政策，贏得了民心。三是经过遵义会议，我党逐步形成了以毛泽东为核心的具有崇高威望、坚强有力的中央领导集体。《中国共产党筒史》篇幅不长，夹叙夹议，有质有文，阐明了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”中国特色社会主义为什么“好”的道理，是一部思想深刻、通俗易懂的学习读本。习近平新时代中国特色社会主义思想，是推动新时代党和国家事业不断向前发展的科学指南。在这次党史学习教育中，必须把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》以问答体的形式，全面系统展现新时代中国特色社会主义思想的重大意义、科学体系、丰富内涵和实践要求。习近平新时代中国特色社会主义思想，运用马克思主义立场观点方法，聚焦新的时代命题，凝结新的思想精华，总结开创性独创性的实践经验，以崭新的内容丰富和发展了马克思主义，形成了一个系统全面、逻辑严密、内涵丰富、内在统一的科学理论体系，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。

　　(三)对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还有哪些差距不足。

　　1、在坚定理想信念方面，存在学习理解和吸收不够透彻的问题。虽然对理论学习的重要性有深刻认识，也积极做好集体学习研讨和个人自学，及时跟进学习党的新理论新知识，对理论的清醒和坚定是有的，但是对政治理论知识的消化吸收不够，对政策理解的深度和广度有所不足，没有真正做到学思结合，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距，“四个意识”树得还不够牢。

　　2、在增强历史自觉方面，存在与时俱进谋划能力不足的问题。没有按更高的标准要求自己，缺乏开拓创新和攻坚克难精神，满足于当前工作现状，注重执行上级领导安排的各项任务，中规中矩的开展工作，对实际工作思考不够，缺乏创新突破措施。虽然能看到基层深层次的矛盾和问题，但视野不够开阔，导致驾驭复杂局面的能力不够坚定。有时在工作中还不够大胆，创新魄力欠缺，在实践中缺乏“迈开步子赶”和“甩开膀子干”的精神劲头。

　　3、在弘扬优良传统方面，存在工作积极主动性有所松懈的问题。重视向典型人物学习，对一些老革命的优良传统学习不够，对老一辈革命家身上的闪光点发掘学习不够，思想上偏重求稳、惯性思维，注重对各级政策指令的贯彻落实，缺乏对本职工作的分析和新形势下破题思路的研究，有时任务紧迫、繁琐的工作，关注怎样能够尽快完成，在一定程度上放松要求、标准，没有把工作做深、做细。

　　4、在加强党性锤炼方面，存在反思自省和斗争精神不足的问题。虽然能够按要求参加党史学习教育各项工作，但是主动性、积极性不够，经常党组织安排了、要求了，才去做，习惯于等到最后、靠到最后，总有拖的心里，没有处理好工学矛盾，经常是把工作放在第一位，把学习当成“软指标”，学习的主动性、规划性、系统性不足。在学习过程中，有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。只是在组织生活会上开展自我批评，在平时工作没有做到自觉反思和批评，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，追求组织内部团结和气，对同志批评的深度有所保留，对个别消极议论或不当言行欠缺警惕性和鉴别力，较真碰硬韧劲不强。

　　(四)立足自身岗位，党员先锋模范作用发挥得好不好，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些需要改进的地方。

　　作为一名乡镇干部能够主动承担各项分管工作和包村任务，积极帮助所包村群众解决实际问题，经常到所包村困难户家中走访看望，积极为符合政策的群众办理低保、临时救助，积极深入生活困难退役军人家中走访慰问等等。但对照党员先锋模范作用发挥，仍存在一些不足。一是在发挥党员先锋模范作用干劲上体现上还不够。缺少雷厉风行、说干就干的作风，工作效率还需提高，有时存在等靠思想。对存在的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象，不能按进度推进工作。工作不愿主动承担任务，习惯按照自己的主观意愿，不是份内的工作，会找各种理由婉拒。二是在发挥党员先锋模范作用自身要求上体现不够。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。没有不进则汰、慢进则退的紧迫感和危机感，工作作风上奉行不瘟不火、按部就班，缺乏锐意进取之心，谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

　　二、整改措施及努力方向

　　针对上述问题和不足，我将对照查摆出来的问题，深学细照笃行，坚持立行立改，确保整改到位，取得实效。重点从以下几个方面抓好整改。

　　(一)强化理论武装。继续把学习党史作为首要任务，围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加集体学习，并持之以恒的进行自学，在掌握基本立场、观点、方法的基础上，不断加强思想改造，着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力，切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当，确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前，能够站稳立场、守住思想防线，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　(二)强化责任担当。牢记为民初心、职责使命，恪守党性原则，改进工作作风;珍视岗位职责，以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态，圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务，力争为全乡发展多做贡献;珍重班子生活，坚决维护集体权威，出好主意，当好参谋，主动为党委献策分忧，讲大局，讲团结，工作尽职尽责，尽心尽力。

　　(三)强化作风改进。围绕岗位职责和群众需求抓落实，不做表面文章，不提脱离实际的口号，多为群众办实事好事;对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事，认认真真、不折不扣地抓好抓实，抓出成效。特别是要盯着难题抓破解，做好基础的、细致的、经常性的工作，力争使自己分管的武装、退役军人、项目、城镇建设等工作有新面貌、标准有新提高。

　　(四)强化自律意识。自觉遵守党章党规党纪，认真对照先辈先进典型事迹，不断加强党性修养和自我改造，自觉参加组织生活，不断汲取政治营养，进一步完善自我、提升自我;严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定，时刻警惕各种诱惑，严格按制度、规定和程序办事，主动接受党组织和群众的监督，始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，树立党员干部的良好形象。

　　以上对照检查，请各位同志批评指正。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇9

　　为进一步加强机关党的组织建设，更好地调动和发挥机关党组织和广大党员在服务师生、凝心聚力、攻坚克难、促进学校各项事业建设与发展中的作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的有关规定和《xx学院二级党委（党总支）、党支部换届选举工作实施方案》（x体党发〔20xx〕x号）的精神和要求，结合机关党组织实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，遵循“围绕中心、服务大局”的党建工作方针，合理设置基层党组织，发扬党内民主，进一步健全机关各级党组织领导班子，全面加强基层党组织建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进学校各项事业的改革和发展提供坚强的政治保证和组织保证。

　　二、基本原则

　　（一）合理设置基层组织，切实加强基层党建；

　　（二）优化领导班子结构，选优配强党务干部；

　　（三）严格遵照组织程序，依法开展选举工作；

　　（四）广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利。

　　三、组织机构

　　成立机关党委、党支部换届选举工作领导小组。

　　组长：xx

　　成员：xx

　　四、基层党组织设置

　　根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及校党委关于本次换届选举工作相关文件的规定和要求，并结合机关党委、所属各党支部的实际，机关党委、所属各党支部委员会委员职数以及委员人选基本要求和条件如下。

　　（一）机关党委、党支部委员职数

　　1、机关委员会设委员x人，其中党委书记x人，组织、宣传、纪检、统战、青年、保卫（保密）等委员各x人；

　　2、机关所属各支部中，凡党员人数x名以上的党支部，可设立支部委员会，其中支部书记x人，组织委员、宣传委员、纪检委员各x人，支部委员共x人；凡党员人数x名以上但不足x名的党支部，不设支部委员会，只设党支部书记x人。

　　（二）机关党委、党支部委员会委员人选基本条件

　　1、机关委员会委员原则上应由党支部书记，具有副科级以上职务或具有中级以上专业技术职称的在职同志担任。

　　2、党支部书记应由政治觉悟较好、党性原则较强，作风公道正派，有奉献精神，在群众中有一定威信，并具备一定的组织能力和党务工作经验的同志担任；机关各党支部书记原则上应由处级干部担任。

　　3、机关党委书记人选应为具有三年以上党龄的正式党员，机关委员会委员、党支部书记和委员人选均应为具有一年以上党龄的正式党员。

　　五、具体工作步骤及时间安排

　　（一）第一阶段：换届工作宣传动员、组织准备阶段（7月1日——3日）

　　1、7月1日：组织召开机关党委、党支部换届选举工作动员部署会议。

　　2、7月1日——3日：成立机关党委换届选举工作领导小组，制定并上报机关党委、党支部换届选举工作实施方案，着手起草本届机关党委工作报告；机关党委、机关各党支部进行换届选举工作思想动员和宣传，组织党员学习《中国共产党章程》等党内规章制度以及校党委关于本次换届选举工作的实施方案等文件和通知。

　　（二）第二阶段：党支部换届选举阶段（7月4日——10日）

　　1、7月4日——6日：机关各党支部确定支部换届选举工作召集人（一般应由支部书记或临时指定负责同志担任）；组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出支部委员会委员或支部书记候选人初步人选。其中，支部委员会委员候选人选数应多于应选人数的20%。不设支部委员会的支部，仅提出支部书记候选人初步人选1人。

　　2、7月6日——7日：机关各支部书面提交支部换届选举请示（请示中须明确支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单）。

　　3、7月7日：机关党委研究审定各支部上报的支部委员会委员或支部书记候选人初步人选名单，审核完成后，机关党委向各支部予以批复。

　　4、7月8日——9日：机关各支部组织召开支部党员大会（到会人员应为本支部具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到支部具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否则应推迟开会。此外，可以不计入应到会人数的人员情况有：1、患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的；2、自费出国半年以上的；3、虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；4、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；5、工作调动，下派锻炼或蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转出正式组织关系而没有转出的。以上五类人员须提前报机关党委予以审定）。

　　支部党员大会上，由支部书记或临时指定负责同志首先向支部全体党员作本届支部工作报告，随后进行支部委员会委员或支部书记选举。

　　凡设有支部委员会的支部，选举分为两个步骤，首先由支部党员大会采取差额选举的办法选举产生支部委员会委员。在支委委员经选举产生后，组织召开支委会第一次全体委员会议，采取等额选举的办法选出支部书记。同时，在第一次全体会议上还要进行支委委员工作分工，即确定组织、宣传和纪检委员（其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批）；不设支部委员会的支部，直接通过支部党员大会采取等额选举的办法选举产生支部书记。

　　各支部换届选举工作结束后，以书面形式向机关党委上报换届选举结果报告。

　　5、7月10日：机关党委向校党委书面报告机关各支部换届选举结果及支委会人员分工情况。机关各支部换届选举结果及支委会人员分工情况经校党委审核同意后，机关党委向各支部就选举结果予以批复。各支部在本支部范围内对换届选举结果进行公告。

　　（三）第三阶段：机关委员会换届选举阶段（7月11——16日）

　　1、7月13日：确定召集人。由机关党委书记担任换届选举召集人。

　　2、7月13——14日：由机关各支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见提出机关委员会委员候选人初步人选。根据规定，候选人初步人选数应多于应选人数20%。机关委员会委员候选人预备人选名单经机关党委研究确定后，报校党委组织部审核备案。

　　3、7月15日：召开机关党委全体党员大会，组织进行机关委员会委员换届选举（到会人员应为机关党委具有选举权的全体中共正式党员；到会人数应占到机关党委具有选举权的党员人数五分之四以上时方可开会，否则应推迟开会。可以不计入应到会人数的人员情况同支部换届选举大会要求一致）。

　　党员大会上，机关党委书记首先向机关全体党员做工作报告，总结本届委员会工作成绩经验，找出存在问题和差距，提出今后一个时期机关委员会工作的总体目标任务、努力方向和工作措施。工作报告结束后，随之组织进行机关委员会换届选举，采取差额选举的办法选举产生新一届机关委员会委员。机关新一届委员会产生后，组织召开新一届委员会第一次全体会议，采取等额选举的办法选举出机关党委书记，同时还要进行机关委员会人员分工（其中，纪检委员人选在上报校党委组织部前应先向校纪委报批）。

　　4、7月16日：向校党委书面报告机关新一届委员会的书记、委员人员构成、选举等有关情况。

　　六、工作要求

　　（一）高度重视、加强领导，精心组织。

　　（二）做好方案、规范程序，严明纪律。

　　（三）认真开展、坚持标准，合理安排。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇10

　　一、XX年xx党总支工作总结：

　　一)、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝聚力

　　1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份按照党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。

　　2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部积极开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了《党建计划和工作目标》、《党风廉政建设实施细则》、《创先争优活动计划》和《民主生活会制度》等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。

　　3、党员发展：公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中注意一线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。XX年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、第二支部研究讨论，选拔了8名入党积极分子进行了入党积极分子培训。

　　4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展批评和自我批评。按照安海党[XX]28号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深入基层密切联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会议上进行了批评和自我批评，虚心听取大家的建议，认真分析了原因，统一了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。

　　二)、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。

　　1、积极响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就xxXX年认真做好创先争优活动，履行管党职责、积极创建“五个好”党组织和党员履行党章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支、第一第二支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评;二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一第二支部、所有党员进行群众民主评议;三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。

　　2、按照集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号;夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员;邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了x市国资委创先争优征文和演讲比赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。

　　3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。

　　4、积极推进x市和谐企业的创建。党总支在XX年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后积极推进x市和谐企业创建，按照x市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，认真学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣传活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采用形式多样的创建活动。

　　5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。XX年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。

　　6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创造出较好的经济效益;举行技术练兵，XX年，中控操作员;粉磨巡检工;门机操作;水泥控制、物检、分析;包装巡检工;装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，积极参与市属工会、市企业家协会举行的钳工、电工培训比武。。

　　三)：认真抓好党风廉政建设、增强党员干部廉洁自律和拒腐能力

　　1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了《廉政准则》和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。

　　2、坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应采购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。

　　3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。

　　4、积极推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月一次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。

　　5、党总支成立了设备订购、大宗材料采购监督监察，规定在设备、大宗材料采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了****事件的发生。

　　四)、大力开展安全标准化创建、建立健全各项安全制度，开展各项安全活动、确保公司全年安全零轻伤目标。层层落实安全生产责任制,与政府部门签订了“安全生产责任书”和“食品安全责任书”，完成年度公司内四级安全承诺书的签订;完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位安全操作规程和机修岗位“四不伤害防护卡”的修订，会签下发各岗位。

　　2、积极推进安全生产标准化工作：参加区域“生产工艺安全专业小组”会议，对安全生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参加了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“安全生产标准化”内评员培训。按照《水泥企业安全生产标准化评定标准》13类目、47项目和187条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。

　　3、加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为“安全协管员”。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员安全达标复审考核。

　　五)、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推进企业文化建设。党总支加强了对工会、团组织的领导。一是精心策划组织各类大型文艺演出：参与集团、区域年会文艺演出，参与浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演;二是组织员工参与各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球比赛，7月中旬参与了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛、8月份组织了与象山x篮球友谊赛、10月份参与了高新区“前程、围海”杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动;三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动;祭扫革命烈士墓、环保等活动;四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到第二故乡的亲情。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇11

　　紧紧围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会和参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神依次开展研讨发言。各党组成员结合分管工作，立足金融工作实际谈体会、谈感悟、谈思想、谈认识。

　　党组成员一致表示要充分认识党史学习教育的重大意义，深刻铭记中国共产党百年奋斗的光辉历史，学习传承中国共产党在长期奋斗中铸就的伟大精神，汲取党的智慧力量，努力推动金融事业高质量发展，以优异成绩迎接建党100周年。

　　市委党史学习教育第七巡回指导组对市政府金融办专题研讨会以及目前党史学习教育开展情况给予了充分肯定，并就如何做好下一步工作进行了部署，提出了明确要求。

　　认真进行了自学，并结合工作进行深入思考，撰写了研讨交流材料。

　　会议指出，要把开展党史学习教育作为贯穿全年的一项重要政治任务，深刻领会党中央在全党开展党史学习教育的重要意义，把深入学习领会习近平总书记关于党史教育的重要讲话精神和习近平总书记参加十三届全国人大四次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神作为党史学习教育的第一课，紧扣“六个进一步”学习重点，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对标党中央决策部署和自治区党委及市委要求高标准、高质量地推动党史学习教育落到实处。

　　会议强调，习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话高屋建瓴、视野宏大、思想深邃，要切实增强党史教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，按照规定动作不遗项、不漏项，把此次党史学习教育贯彻始终。要运用学习指导实践，解决好“我为群众办实事”，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局，奋力推动乌海市审计事业高质量发展。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇12

　　一、突出政治建设，夯实党组织政治基础

　　1.坚决做到“两个维护。各党支部要切实把旗帜鲜明讲政治作为根本要求和首要任务，教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尊崇党章、党规，坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”落实到党建工作的全过程，做到在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上坚决服从，行动上坚决跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各党支部可结合实际，在党员中开展主题征文、演讲等活动，推动党员坚定政治信念，践行“三个表率”。

　　2.持续深化“不忘初心牢记使命”主题教育成果。不断深化对主题教育的认识，坚持边学边改，注重学用结合，在广泛提升党员干部思想政治素质的前提下，真正将学习成果转化为工作能力。探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制，推动主题教育与深化“学习、调研、检视、整改”、常态化联系服务基层制度相融合，进一步使制度成为严守政治纪律、践行宗旨意识的硬约束，使守初心、担使命成为党员干部的自觉行动。

　　二、强化思想教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装党员干部

　　1.抓实党管意识形态工作。把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核，管好阵地、把好导向、建强队伍，定期开展意识形态领域工作分析研判，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，凝聚正能量，掌握主动权。定期开展党员队伍思想状况分析，围绕党员共性和个性问题展开研讨，有针对性地开展人文关怀、心理疏导和思想政治教育工作。

　　2.强化理论武装。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对xx工作系列重要指示精神及对供销合作社工作的指示精神，深入学习党章党规党纪，全面贯彻落实党的十九届四中全会、省委十x届x次全会和市委x届x次全会精神及中央、省委、市委机关党的建设工作会议精神。各党支部要根据党员的特点和需求，制定学习计划、细化学习内容，坚持集体学习研讨和个人自学、专题调研、利用“学习强国”APP学习、“请进来”和“走出去”、为年老体弱老党员送学上门等方式相结合，创新学习方式，增强学习实效。认真落实“三会一课”、主题党日活动制度，坚持支部书记带头讲党课、领导干部参加双重组织生活制度，广泛开展全民阅读进机关、进企业、评选学习标兵等活动，不断夯实党员干部理论根基，提高运用理论指导实践的能力水平。

　　三、扎实开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动，锻造崇尚实干、担当作为的党员干部队伍

　　机关党支部牵头，有力有序指导机关全体党员开展“守纪律、提效能、强执行、做表率”活动。坚决贯彻落实市委决策部署，及时将市委的要求传达到机关全体党员干部，引导党员干部充分认识开展活动的重大意义，紧扣“守纪律、提效能、强执行、做表率”四个方面内容认真思考谋划，逐项对照梳理，查找存在的问题，明确整改落实措施，拓展活动载体，丰富活动方式，切实把准工作方向和原则，准确把握活动的目标和要求、方法步骤，坚持集中研学与个人自学相结合、理论学习与专题研讨相贯穿、活动开展与日常工作相促进，做到学思用贯通、知信行统一，激励党员干部在打赢疫情防控阻击战、实施乡村振兴战略、深化供销社综合改革等工作中做出表率。

　　四、严格党员管理，夯实基层党组织基础

　　1.强化责任落实。各党支部书记要认真履行好第一责任人职责，发挥好“关键人”作用，聚焦党建主责主业，切实担当作为。细化党建工作任务清单和责任清单，以落实主体责任为突破口，构建职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。坚持开展支部书记年度述职测评工作，深化结果运用，推进党的建设深入开展。

　　2.推进基层党组织标准化、规范化建设。围绕提升组织力、突出政治功能，进一步明确党组织基本职责、工作内容和工作方法、领导体制和保障措施，健全工作机制，形成工作合力。一是开展学习交流活动。与共建第六组各支部之间、马井村党支部之间、市直机关工委推荐的先进党支部之间开展学习交流活动，通过观摩学习，相互借鉴经验做法、探讨如何在工作中发挥党支部、党员的先锋模范作用，达到互促提高的。二是建立完善党支部各项基本制度。严格落实“三会一课”、主题党日、党费收缴、民主评议党员、专职书记述职测评、党内激励关怀等各项基本制度，积极探索党支部建设新思路新方法，建立党支部建设长效机制。三是深化“三分类三升级”基层党组织评级工作。认真分析找准各党支部在组织设置、按期换届、组织制度、经费场所保障、发挥作用上存在的突出问题，按照“抓两头、带中间”的工作思路，立标杆、树红旗，确定升级目标。推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。四是在有限的条件下，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室。根据各党支部的实际情况，大力建设“有标识、有党旗、有制度、有设施”的党员活动室，确保党员学习教育有场所、会议活动有场地，为党支部开展“三会一课”、组织党日活动、进行议事谈话等烘托良好政治氛围。机关党支部加强活动室的管理工作，及时做好活动室设施、栏目内容、活动图片的维护及更新;企业党支部争取年内打造出党员标准化活动室;离退休党支部在原有活动室的基础上，按照党员活动室标准进行打造升级。

　　3.加强分类指导，精准施策。根据机关、企业、离退休支部的不同实际情况，进一步总结党支部建设的科学化路径和方法，切实做到因地制宜、分类施策，“一把钥匙开一把锁”。各党支部结合自身实际，广泛开展创建党员示范岗、专题演讲、专题征文、供销社故事大家讲等活动，打造符合自身实际的特色亮点，形成党建品牌，扩大党建影响力。

　　4.抓好党员干部队伍建设。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。各党支部年初要制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，按照发展党员工作程序，严格把好考察时间满一年、工作表现优良、思想汇报真实、发展材料齐全、培训成绩合格、政治审查清白的六个条件，真正做到成熟一个、发展一个。

　　5.进一步理顺党员组织关系。继续清查梳理企业党支部与企业解除劳动关系及已退休的尚未转出组织关系的部分党员，详细了解摸清这部分党员的工作、户籍所在地，按照党员属地化管理相关规定，以“理顺关系、加强领导、便于管理”为原则，尽快将这部分党员的组织关系转到户籍所在地或工作地党组织。在充分做好宣传、解释工作的前提下，逐步将机关离退休党员组织关系转入居住地社区党组织。

　　6.做好机关离退休党支部换届选举工作。按照《基层党组织换届选举工作条例》规定，严格遵照组织程序，广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利，依法开展机关离退休党支部换届选举。

　　五、服务中心工作，发挥党组织和群团组织作用

　　1.抓好党建“灯下黑”整治，破解“两张皮”难题。牢固树立抓好党建是政绩的理念，用好党建“三张责任清单”，抓好专职书记述职测评和党建目标考核，逐步增强抓党的建设工作的责任感和紧迫感;进一步明晰职责，采取有效措施让党务工作者聚焦主责主业，落实专职党务干部与业务干部正常交流机制，落实党务干部培训制度、考察学习制度，着力优化党务干部的知识结构和思想作风建设;把党建工作的立足点放在服务中心工作上，根据中心工作的目标任务，明确党建工作的内容，围绕中心工作，落实保障措施，把中心工作的难点，作为党建工作的重点。

　　2.推动市供销社各项重点工作落实。按照市社年度工作安排，主动融入构建双线运行机制、创新联合社治理结构、密切与农民利益联结、助力脱贫攻坚、加快社属企业转型升级等重点工作，结合各支部、各企业、各科室职能职责，扛主责抓主业，以党建来引领、保障中心工作，以中心工作支撑党建发展。在党员干部中广泛开展“我为供销社发展做贡献”等主题演讲、主题征文比赛，引导党员干部“想干事、敢干事、会干事、干成事”，激发党员干部干事创业“精气神”。

　　3.开展党员志愿服务活动，助推全国文明城市创建。扎实开展“双报到”“红色先锋”“服务三五家普通群众、带动十几人爱党报国”等活动，调动党员志愿者发挥专长和优势，通过社区共建、文明劝导等方式，积极参与全国文明城市创建工作，带头遵守公共文明礼仪，制止不文明行为，以更高的政治站位增强行动自觉，成为文明城市创建的示范者和引领者。

　　4.做好群团工作。始终坚持党对群团工作的领导，把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿始终，加强工会、共青团组织自身建设，积极推荐宣传省、市劳动模范、共青团“两红两优”、三八红旗手等各类典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，进一步激发干部职工的干事创业激情。结合“七一”、国庆等节日，组织文艺演出、凳山、球类比赛等文体活动，营造团结和谐、严肃活动、积极向上的氛围。做好关爱女职工、劳模、困难群众工作，让干部职工切实感受到组织的关怀和温暖。

　　六、持之以恒正风肃纪，推动党风廉政建设和反腐 败斗争向纵深发展

　　1.抓好廉政教育，始终把纪律挺在前面。推动全体党员深入学习、掌握《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》等党纪党规，认真学习贯彻中央、省、市关于党风廉政建设重要指示精神，经常性组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、撰写心得体会、通报典型违纪案例等，抓好党员干部经常性纪律教育，筑牢反腐倡廉思想防线。

　　2.抓好专项整治。严格落实中央八项规定、省市十项规定及实施细则，紧盯春节等重要时间节点，整治群众身边“微腐 败”问题，深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现，加强对党员干部“八小时以外”行为的监督管理。坚持梳理市供销社工作风险点，从容易产生腐 败的工作环节入手，根据业务工作特点，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面的工作规范和约束机制。继续扎实开展蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案“以案促改”工作，深入开展“利剑除弊护航阳光花城”等专项整治，以“永不止步”的恒心，一项一项抓好落实，不断巩固发展反腐 败斗争压倒性胜利。

　　3.持续改进工作作风。贯彻党的群众路线，坚持以人民为中心，把人民立场贯彻到作决策、促落实、做工作全过程。更加主动服务基层，经常深入基层调研，“解剖麻雀”，广泛听取意见建议，着力解决群众“急难愁盼”问题。集中整治形式主义、官僚主义，减少不必要的会议、文件、检查等，杜绝过度留痕，坚持为基层减负。坚持“三个区分开来”，注重约束与激励并重，理直气壮地支持敢闯敢干、锐意进取的干部，不断完善容错纠错机制，营造干净干事、干练成事的良好氛围。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇13

　　一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神

　　把学习宣传和贯彻落实党的十九大精神，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十九大报告，党章和习近平总书记系列重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十九大精神，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十九大会议精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好全镇工作的动力。

　　二、加强支部党员教育管理工作

　　(一)做好党员量化积分管理。把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、模范发挥作用等方面的情况作为积分核定标准，每月进行积分登记，每季度进行公示，每年汇总，作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。党员积分主要包括基础分、加分和扣分，年终综合三项分值为考核得分。每个周期赋予基础分12分;加分、扣分均通过申报(举报)或提议并经支委会研究认定。被评定为优秀等次的党员，其年度综合积分结果须处于本支部(总支)党员的前40%以内，且年度累计扣分不得高于8分(加分不冲抵扣分);年度扣分在9分—11分的(含9分、11分，且加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时原则上确定为基本合格党员;年度扣分达到12分及以上的(加分不冲抵扣分)，年底民主评议党员时直接确定为不合格党员。

　　(二)注重运用红星云、微信公众号等新媒体开展党员教育，提高党员的综合素养，以适应新时代的要求。加强“红星云”的学习和使用。“红星云”是我省组织工作信息发布权威平台、党员干部人才教育管理服务优质平台、基层党组织和党员群众互动交流便捷平台。支部党员要充分利用时间对红星云的“学习园地”板块进行学习，党员“红星云”的学习积分平均分不低于250分。

　　三、全面贯彻落实“三会一课”制度

　　严格执行党支部“三会一课”制度，支部党员大会至少每季度召开1次，党支部委员会至少每月召开1次，党课至少每季度召开1次。

　　党支部依托“三会一课”，围绕“两学”内容，每次确定1个主题，全年专题讨论不少于4次，研讨主题由党支部根据实际情况确定。所有党员要积极参加集中学习、坚持自主学习，每月要有学习记录。

　　四、扎实开展每月主题党日活动

　　每月9日是主题党员活动日，机关支部全体党员要参加支部主题党日活动，主题党日活动要按照“5+X”模式开展，每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外，又要结合实际做好“X”文章，搞好自选动作。

　　五、扎实推进党支部书记述职评议工作

　　开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划在年底，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等，并按要求做好20xx年度的党员积分考核总结。

　　六、强化工作作风和党风廉政建设

　　(一)切实转变机关作风，全面推进效能型机关建设。强化引领和示范，实现机关服务提质、提速、提效，加强对党员的学习教育，形成讲效率、抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

　　(二)狠抓党风廉政建设。深化反腐倡廉宣传教育。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，预防为主的方针，积极开展党风党纪教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线;落实党风廉政建设责任制。明确领导职责，细化工作分工，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，遵守党风廉政建设行为规范，执行个人重大事项报告制度。

单位党支部领导班子党史学习教育专题组织生活会班子对照检查材料篇14

　　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据《中国共产党章程》规定，进一步落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以创建“标准化、规范化、特色化党组织”为重点，结合我支部党建工作实际，特制订如下工作计划:

　　一、抓好党员干部政治理论学习

　　做好学习教育安排，坚持定期集中学习制度，明确学习内容。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党员领导干部思想政治建设的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性，增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容。按照计划、突出重点、注重实效，有针对性地开展党员教育活动，在学习过程中，要把集中学习、个人自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识有效结合起来，综合运用领导讲党课、骨干培训、辅导讲座、线上线下等形式，提高学习的针对性和实效性。

　　二、着力推进基层党组织建设

　　一是认真落实基层党建责任制。党支部各项工作要紧密结合单位中心工作，合理安排部署各项工作任务，制定党支部书记和各支部委员责任清单，做到有计划、有目标、有记录、有检查、有考核。二是严肃党内政治生活，加强基层党组织规范化建设，认真落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和主题党日制度等基本制度，丰富党组织活动，确保党的组织生活经常、认真、严肃。三是强化党员管理，采取分类量化方式，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等进行如实记录，通过积分考评进行评星定级，进行精细化管理。规范党员组织关系转接，做好党费收缴、管理和使用工作。四是精细发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，制定发展党员计划，严把发展党员“入口关”。五是精细制度档案。完善制度建设，严格抓好落实。规范党建工作档案，做好档案资料归档整理；真实、完整、规范填写各类会议记录；规范各类工作台账等。

　　三、严格落实意识形态工作责任制

　　一是加强习近平总书记关于意识形态工作重要论述的学习宣传，深入贯彻落实中央、自治区、盟委和旗委关于意识形态工作的各项决策部署，开展意识形态理论知识培训，提高党员对意识形态工作重要性认识，切实维护意识形态安全。二是严格落实意识形态责任制，把党管意识形态各项任务落实落细。贯彻属地原则，管好自家的阵地，高度警惕医患矛盾引发不当言论和舆论炒作等风险。

　　四、切实抓好党风廉政建设

　　推进全面从严治党，落实全面从严治党主体责任和监督责任，抓好支部党风廉政建设和反腐纠风工作的部署推动、督查落实。深化履行主体责任情况报告制度，定期向党总支述责述廉，落实谈心谈话制度，增强党员干部的廉洁从政意识。加强党员对党的纪律执行、上级决策部署的贯彻落实等情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，充分保证上级重大决策部署的贯彻落实。坚持党务公开，主动接受党内外监督。

　　五、以党建带群团，发挥群团工作示范带动作用

　　认真落实党的群团工作会议精神和中央《关于加强和改进党的群团工作意见》，把握机关群团工作的正确方向。一是大力开展群众性文体活动。二是努力推进机关文化建设。继续深化“主题党日活动”，提升机关文化的影响力。

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