XX支部班子2020年度五个对照检视材料

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　XX 支部班子 2020 年度五个对照检视材料

　按照《关于召开 2020 年度基层党组织生活会开展民主评议党员的通知》要求，XX 党支部班子紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届 X 中全会精神，贯彻新发展理念，融入新发展格局，推动高质量发展”这一主题，组织全体党员认真开展集中学习，广泛征求意见建议，结合支部工作实际，重点围绕五个方面检视查摆了问题，认真剖析原因，提出整改措施，现作对照检查如下：

　一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护”方面：

　一是学懂弄通上还有差距。在精读研习新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如。支部在组织理论学习中，没有与总书记围绕各领域、各方面工作发表的最新重要讲话和批示指示精神紧密联系起来学习、贯通起来思考。示范传导和推动理论学习，向全体党员延伸还不到位，组织学习有层层递减倾向，推动走深走心走实还有一定“落差” 。二是学习

　方式还比较单一。在学习形式上，结合干部群众实际，创新学习和宣传方式做得还不够，主要还是通过党员大会、党课教育、体会交流等方式组织，运用新媒体组织党员干部学习不多，个别党员干部学习的主动性，自觉性不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用还不够自觉自如，还需加大学思践悟力度，进一步在理论联系实际上下功夫、见成效。三是消化转化还不够有效。学以致用，以用促学的方法还不够多，在落实效果，转化成果成效上还有差距，在理解把握精髓，创新工作方法，推动深层次问题解决上还不到位。比如，还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓 XXXX 工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上，措施还不够有力，效果不够明显。

　（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：

　一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实总书记重要指示批示和市委、市政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧，但对相对一般的共组推进落实还不够快、不够好，中梗阻和抓落实的“最后一公里”还没有真正解决好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。比如，在优化服务上，虽然建立了问题通报制度，但有的党员仍不够重视，网上办理流程不够优化，党支

　部推动的力度还不够。二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前，个别党员干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少，对工作的预判性，前瞻性不够。比如，大多忙于手头事务，多停留在本部门本小组，站位全局高质量服务群众不够，主动沟通对接不够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还不能完全跟上群众的需求。三是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯的还不够紧，跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看” 、XXXX 工作督察反馈意见中，都指出了我们工作中存在的一些问题：“整个 XXXX 系统流程标准不统一” ，“机制方法不统一”等等，还没有真正做到上下联动、同频共振。虽然问题是对全局提的，但我们在其中负主要责任，应主动认领，立行立改。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：

　一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前，挑重担、啃硬骨头的担当精神不够，面对新形势新要求，克难攻坚的勇气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足，按部就班多，创新发展少，平时忙于程序性、事务性工作，政策学习和业务研究不透彻，找工作的手段不多，措施不新，不同程度存在以会议贯彻会议，以文字落实文件的问题，个别干部害怕

　被追责问责，瞻前顾后，谨慎有余，缺乏主动担当。二是推进力度还不够大。在统筹抓疫情防控和服务 XXXX 发展工作中，因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在推动 XXXX系统复工复产中存在手段不多，措施不新的问题，解难题、破瓶颈做的还不够，个别党员干部在一些急事难事面前，挑重担，啃硬骨头的担当精神不够，遇事先顾虑困难，而不是积极想办法，存在畏难怕事的心理。对一些职责边界模糊，综合性强，涉及多个岗位的工作，仍存在个别推诿扯皮的现象。三是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势，面对当前疫情防控严重形势，面对做好“六稳” “六保”的繁重任务，有的党员干部坚持原则不够坚定，发现问题缺乏严肃问责、揭短亮丑的狠劲，动真碰硬不足。个别党员干部面对错误思想、错误言行，没能做到及时亮剑、坚决斗争。比如，个别同志在面对网上一些诋毁我党的言论时，没有积极主动斗争，没有看到意识 X 态方面问题的严峻性。

　（四）在学习贯彻党的十九届 X 中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面：

　一是大局观念还需进一步强化。个别委员对自身工作考虑多，对和其他工作之间的整体性、联动性和相互作用思考不深，想问题、办事情不同程度存在本位主义思想，缺乏从全局出发的自觉，客观上影响了整体效果。在推进工作中，

　考虑眼前利益较多，缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局，导致工作进展缓慢，效果不够好。二是个别干部能力素质还不能完全适应高质量发展的要求。个别同志知识储备有欠缺，知识更新不及时，工作习惯于老经验、旧套路，存在思维定式、路径依赖。对进入新发展阶段、，贯彻新发展理念、融入新发展格局把握不够准确，对高质量发展的根本要求和供给侧结构性改革主线理解不深，一定程度与新形势、新任务的要求脱节，面对矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。三是对目标的把握还不够精准。党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委X次全会，市委 X 次全会精神把握停留于表面，结合上级精神，结合XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，有的同志片面认为上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就可以了。面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。

　（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面：

　一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的结合点、切入点不够精准，“两张皮”问题没有完全解决。个别班子成员“一岗双责”没有压实。推进党建工作仍以结合业务

　工作同步安排为主，讨论业务多，研究党建少。工作重心放在业务上，对管人、管思想、管纪律存在认识偏差，对党员的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批评思想问题少，谈心谈话开展的还不够经常。二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在说的多，做的少的现象，廉政教育抓的不紧，多以开会谈话的方式进行教育，方式单一，氛围不浓，“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格，“好人主义”思想仍然存在，对一些苗头性问题，警钟敲得多，会上讲的硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感严格。对党员干部八小时之外的监督办法不多，廉政教育存在概念化，表面化倾向。三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文件方面，还存在表态多、调门高、行动少、落实差的问题，具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，面对一些紧事难事烦事，思想上还有畏难情绪。

　二、产生问题的原因分析 （一）学习意识不够强。反思上述存在问题，归根到底是创新理论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上形势和任务的需要。平时更多的忙于具体事务，对新时代中

　国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和深入性，对重大意义、科学体系、丰富内涵理解的不深不透，急用现学多，活学活用少，导致武装头脑，指导实践，推动工作事倍功半。

　（二）服务意识不够强。没有把不忘 X 心，牢记 X 命，完全转化为实实在在的行动，以人民为中心的发展思想还没有贯彻到工作的方方面面。站在群众的角度想问题，干工作还不够自觉。主动服务创新，服务的动力缺乏，满足于完成领导交办任务和常规性工作，不求有功，但求无过。

　（三）责任意识不够强。面对繁重的工作任务，一些党员干部产生了消极心理，凡事只求过得去，不求过得硬，工作要求降低，甚至遇到问题绕着走，碰到矛盾躲着走，看见难点低头走，缺乏克难攻坚的勇气和抓铁有痕的劲头，这其中既有能力不足，不敢担当的原因，也有拈轻怕重不愿担当的问题。

　（四）党性意识不够强。平时批评与自我批评的武器运用还不够经常，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不够到位。少数干部工作中出现的较真碰硬不够、怕得罪人、怕惹麻烦等现象，究其根源是还没有严格按照党性原则办事，需要通过强化党内教育、反复党内锻炼来解决和改变。

　三、下步努力方向和整改措施 （一）强化政治统领。坚决贯彻执行中央 X 治局《关于

　加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” ，严守政治纪律，提高政治能力，严肃政治生活，自觉用党章规范言行，强化自我约束，牢记“五个必须” ，杜绝“七个有之” ，自觉做政治上的明白人、老实人。

　（二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，积极推进新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》等重要读本的应用，第一时间学习总书记最新讲话和重要指示精神，加强理想信念教育，弘扬和践行社会主义核心价值观，狠抓思想政治工作，持续掀起学习贯彻新时代中国特色社会主义思想新热潮。

　（三）强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想，想问题、办事情，搞服务都从人民利益出发，落实同干部群众谈心、群众满意度测评等制度，面对面、心贴心，实打实做好群众工作，改进和创新联系群众方法，利用传统媒体和互联网等各种渠道倾听群众呼声，及时处理群众来信以及群众网上诉求，不断密切同人民群众的血肉联系。

　（四）强化责任担当。自觉把 XXXX 工作放到全市工作大局中谋划，克服本位主义思想。增强忧患意识，坚持底线思维，在打攻坚战上当先锋，在啃硬骨头上作表率，高质量推进 XXXX 各项工作取得实质性进展。

　（五）强化作风纪律。坚决贯彻总书记关于进一步纠正

　“四风” 、加强作风建设重要批示精神，落实中央八项规定和实施细则，聚焦形式主义、官僚主义新表现，扎实开展纠正“四风”和作风纪律整治，将党章党规党纪作为支部学习和干部教育培训的重要内容，严肃查处违规违纪行为，促使党员干部强化自律意识，自觉接受监督。

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