对于2021年组织生活会个人对照检查报告材料【十九篇】（完整文档）

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　 关于 2021 年组织生活会个人对照检查报告材料【十九篇】

　关于 2021 年组织生活会个人对照检查报告材料【十九篇】

　组织生活会是党支部或党组以交流思想、总结交流经验、开展批评与自我批评为主要内容的组织活动制度。

　以下是为大家整理的关于 2021 年组织生活会个人对照检查报告材料的文章 19 篇 ,欢迎品鉴！

　【篇 1】2021 年组织生活会个人对照检查报告材料

　按照不忘初心、牢记使命主题教育相关要求，我对照守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，在认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述的选编》《中国共产党党内重要法规汇编》的基础上，聚焦四个方面问题，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现反思剖析如下：

　一、存在的主要问题

　(一)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但是在理论与实践有机结合上做得还不够，将理论学习成果应用于纪检监察工作实践还存在着一定的差距。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照上级部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。

　 (二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是走近群众、贴近群众少。全镇8个行政村25个自然村都走遍了，但没有深入到农户中，很少与群众推心置腹地拉家常，只是为了完成工作。二是解难帮困还有差距。为群众办实事解难事还有不足。对群众期盼、疾苦问题没有做到铭记于心，对下乡发现的问题，解决不够及时。政绩观还存在偏差，想问题更多还是考虑上级是否满意，对单位是否有影响，没有与实现、维护好群众利益结合起来。

　(三)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。遵守政治纪律态度不坚决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的情况，在工作落实上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢面子，觉得意义不大的就热情不高。

　(四)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，对有些需要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了工作进程，缺乏一抓到底的劲头。二是存在求稳怕乱思想，责任担当精神不足。存在多一事不如少一事的想法，不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域，有时会有顾虑，怕得罪人、怕背包袱，不求有功，但求无过。三是我能够严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩。工作中，坚持党性原则，秉公办

　事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友。不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金现象。但在一些包村工作中存在形式主义，重部署、轻落实，缺乏钉钉子的精神，亲自抓落实不够。

　二、产生问题的原因分析

　我本着实事求是、认真负责的态度围绕思想、政治、作风、能力、廉政五个方面剖析根源，通过逐条分析查摆自身问题，主要体现在：

　一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

　二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面，能够时刻坚定地维护党中央权威，认真贯彻执行党中央的各项方针政策，在大是大非面前头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行单位的一些规章制度不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。

　三是勇于担当作为的积极性不够强。面对新形势、新挑战，执着不够，担当精神弱化，工作中存在抓细了怕越位，抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神，一竿子插到底的实干精

　神还不够强，工作主动性和创造性不足。

　三、今后努力方向和改进措施

　下一步我将针对自身问题和不足，紧扣主题教育十二字总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身工作职责，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：

　一是坚定理想信念，强化理论学习。持续强化思想理论武装，按照学懂、弄通、做实的要求，深入学习中国近代以来 170 多年的斗争史、我们党 98 年的奋斗史、新中国 70 年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，带头树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合，围绕解决问题，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去，防止出现学习与实践两张皮的现象。

　二是不断开拓创新，提高履职本领。充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，大胆探索，创造性的开展工作。面对新形势，深入研究新情况、新问题，把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，提高服务效能，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。破除守

　成思想，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地推进新时期办公室工作。

　三是时刻心系群众、践行宗旨意识。坚守人民立场，走好群众路线，树立以人民为中心的发展理念，积极投身蓝天保卫战、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务，把赋予的工作任务抓实抓到位，切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急，实心实意地为群众办实事、解难题，切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。

　四是加强培塑党性、恪守纪律规矩。不断强化政策纪律观念，自觉克服攀比和从众心理，坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼，做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守，自觉加强党性修养，严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈，坚决反对享乐主义，大力抵制奢靡之风，始终做到常修为政之德，常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以高尚的品行为人处事。

　【篇 2】2021 年组织生活会个人对照检查报告材料

　一、基本情况及认识

　作为一名受党培养多年的党员干部，我能够始终牢固树立四个意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决做到聚焦总目标、严格落实两个全覆盖，开好家庭会议，切实做好四同工作，加强民族团结，密切干群关系等。本人对照自身存在

　的问题，深刻查摆剖析，找问题，找根源，防微杜渐，现将对照检查情况报告如下。

　二、存在的问题

　一是是否聚焦总目标方面存在的问题。把落实总目标放在心上、扛在肩上做得不够，拿着稿子喊的多、要求多，撸起袖子干的少。存在着工作中遇到困难阻力有依靠领导的思想，不能主动想办法解决，存在被动执行、简单化执行的现象。有时只求过得去，不求过得硬。落实总目标过程中创造性地开展工作不够，有时有应付的想法，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，一定程度上放松了对自己的严格要求。能够积极参加单位组织的发声亮剑活动，但发声亮剑质量不高，密度和力度依然不够，自己虽然做到了主动发声亮剑，还是认识不够深刻，对党忠诚停留在口头上，没有完全落实到行动中，体现到工作的方方面面。

　二是是否严格落实两个全覆盖，开好家庭会议方面存在的问题。能够做到严格落实两个全覆盖工作，但开展基层工作不够扎实，对住户反映的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考，没有真正沉下心来、深入进去听真话、解难题。由于上个月开始刚接触家庭会议这个新事物，虽然观摩过几场家庭会议，也认真学习过家庭会议的记录和相关材料，但自己未能独立主持召开过家庭会议。

　三是是否切实做好四同方面存在的问题。能够做到与入住户同吃、同住、同劳动、同学习，但四同活动浮在面上，对待住户

　群众和自己的结亲户，物质上帮扶多，感情上投入少，更多的当成扶贫对象，没有当成亲人。维护民族团结、促进民族交流交往交融还是停留在工作层面，没有真正融入到自己的血脉和日常生活，对入住户中一些散布狭隘民族主义的言行，大多当场制止、批评教育，跟踪引导做的不到位，没有形成不敢讲、不敢做的强大震慑。

　四是加强民族团结、密切干群关系方面存在的问题。在本职工作中，面对单位个别干部和下沉包户群众中的一些现象，如宗教氛围浓厚、民族情绪激烈等问题，不愿意深挖根源、深究原因，认为自己没说破坏民族团结的话，也没做破坏民族团结的事，认为自己的力量微不足道，这样的大事就交给党组交给领导去办，没有真正发挥一名国家公务员、一名党员干部在大事大非问题上的表率作用。常态维稳的思想树的不牢，对身边影响和破坏民族团结的言行批驳不够坚决，有时听到同事或者朋友有歧视民族群众的言行，碍于情面没有及时制止或者批驳，认为多一事不如少一事。

　三、改进措施

　一是坚定理想信念。把加强政治理论学习摆在首位，坚定不移聚焦总目标，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的政治任务抓紧抓好，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。注重加强自身学习。每天利用 1 至 2 个小时认真研读习近平总书记治国理政的新思想新理念新战略，坚持

　学而信、学而思、学而用，不断提升自身理论和政治素养,为今后创造性开展工作提供遵循，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　二是强化宗旨意识。坚持把落实维稳任务作为政治上坚强的具体体现，讲政治，顾大局，全力发挥职能，不折不扣地落实两个全覆盖和下沉入户工作，开好家庭会议，切实做好四同工作，开展好民族团结一家亲活动，带着感情、带着责任，心贴心与各族群众结亲戚、交朋友，解难题。

　三是加强作风建设。紧紧围绕总目标，大力弘扬求真务实的精神，改进工作作风，在包户入户过程中做到体察民情，联系群众、服务群众，坚持把维护民族团结和促进宗教和谐作为最大的群众工作，带头维护民族团结，坚决同一切破坏民族团结的言行作斗争。

　以上发言，不妥之处，请同志们批评指正。

　【篇 3】2021 年组织生活会个人对照检查报告材料

　按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

　一、存在的突出问题

　(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个

　人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯罪的道路，留下深深的忏悔，以人为镜，可以知得失。

　(二)精神状态方面。一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

　(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离一点不差，差一点不行的要求还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，会开了、文件发了，事情就

　管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或出发，对关系到全所发展的工作安排理解不透，尽管也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

　二、存在问题的原因

　(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

　(二)争先创优意识不强，工作不太扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

　(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，落实没有实效性。

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