2022年五个带头对照检查材料

下面是小编为大家整理的2022年五个带头对照检查材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

五个带头对照检查材料6篇

第1篇: 五个带头对照检查材料

“四个带头”对照检查发言材料

根据这次专题民主生活会的主题和中央、省委有关要求，会前，个人认真学习了《中国共产党章程》《习近平谈治国理政（第一、二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容，学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话和有关文件精神，通过征求意见、谈心谈话、整改落实相关问题，认真查找自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源并制定了具体措施。现对照检查如下：

一、带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够坚持不懈地学习党的十九大和习近平系列重要讲话精神,严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统领导的若干规定》,旗帜鲜明讲政治,坚定“四个意识”和“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照标准要求,差距依然很大。一是理论武装深度上差距不小。主要表现在理论学习自觉性主动性还不够,八小时内用心学习多、八小时外自觉充电少,任务牵引式学习多,主动拓展式学习少,满足于字面理解、一般化理解多,深入探究创新理论内涵精髓少，有时候觉得自已有多年宣传教育工作经验,理论水平有一定的进步,多多少少存在一些懈怠情绪。二是重要观点认识上层次不高。系统学习马列主义等经典薯作不够,特别是对党的创新理论学习掌握不够,存在着学习不系统、不完整的问题,理论联系实际也不够紧密,因而在一些重要观点问题上理解掌握得还比较欠缺，特别是在对习近平经济建设思想还缺乏深度的觉解,等等。三是学以致用上落地不够。用所学理论和知识指导实践、推动工作的成效还不够明显，有时看问题、抓工作还习惯凭老经验、老办法，解放思想、更新观念不充分。

二、带头贯彻落实总书记指示批示和党中央、省委、市委决策部署方面。我能够牢固树立“五个更加”战略指导,积极应对新形勢新挑战,围绕“四个深入推进”,强化改革创新,加紧提高“五个能力”,狠抓工作落实,力戒形式主义、官僚主义;强化担当作为,敢于攻坚克难,扛起组织上赋予的新时代使命任务。但仍有几个方面需要提高：一个是形式主义、官僚主义仍有表现。开展工作时“三个自我”(自我设计、自我循环、自我检验)的问题还不同程度存在,工作注重形式方法等表面创新多,但有时还搞了一些轰轰烈烈，但效果不足,日常工作中有时还不可避免地陷入了事务主义和文牍主义的泥潭,有时还存在“纸对纸”上用劲大“面对面上”用力小,有时表态快调门高、刀口向内较真碰硬少。另一个是改革创新担当作为还有差距。面对改革创新还有一些消极保守心理,总想着先看看别人咋干最稳妥；
稍微正式一点的会议或场合,还存在不备材料不托底怕担责、不拿稿子怕出丑、不用套路怕出错等心理误区,其实质还是改革创新观念上不够大胆、勇气不足，落实市委关于XXX老城区改造工程的动作不够坚决，部分工期一拖再拖，责任在我，反应自己过分求稳的心态，敢打敢冲的劲头不足。

三、带头贯彻“六个必须”要求,推动问题整改见效方面。我能够认真解决“四个不纯”、“七个弱化”突出问题,接续补齐落实“六个必须”的短板差距,努力推动问题整改落地见效。但也还存在不少差距不足:一是贯彻“六个必须”有短板。主要在推行法治方面,对依法行政的大形势和当前存在的突出问题能够清醒认识,但有时还觉得自己或部属犯点无关原则的小错情有可原,较真碰硬地问责少了些,更多还习惯采用言语批评的方式去解决。二是解决“四个不纯”有差距。主要在政治不纯方面,表现为对党的政治原则、政治立场、政治观点方面吃深悟透的韧性不足,运用理论指导实践不够,满足于一知半解,履职尽责不够扎实,缺乏对新时代党建工作理论知识的系统学习,在党建工作中思维有局限性,对具体职能理解不够深,钻得不够透,一些日常业务工作在脑子里想的多,第二天还是习惯用老办法解决,开拓性、创新性开展工作不够。三是破解“七个弱化”有不足。主要在看齐意识弱化方面,总觉得上有领导掌舵,下有同志划船,自已做好本职工作就行,对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,存在“多一事不如少一事”的想法,缺乏攻坚克难的勇气。

四、带头执行中央八项规定精神方面。我时常告诫警示自己，要始终保持清醒头脑，严格贯彻落实中央八项规定精神，清清白白作官，堂堂正正做人。一年来，我注重加强世界观、人生观、价值观的改造，自觉抵制腐朽思想文化侵蚀，严格控制和净化“生活圈、娱乐圈、交往圈”，提高生活情趣，始终保持高尚的道德情操和精神追求。在分管工作岗位上，手中有了一定的权力，我更加没有放松对自己的要求和警醒，常常回忆自己成长进步的来之不易和在工作岗位上的一些感悟心得，以此洗礼自己的思想。在大的原则问题上，我能够克己奉公，一丝不苟，时刻绷紧廉洁自律这根弦，但标准要求还不是很高。一是艰苦奋斗意识还不强。对中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要性和紧迫性认识虽然到位，但对于有限的经费使用还不够精打细算,没有完全做到科学理财,把经费花到刀刃上。二是工作作风还不够实。比如，有时候下基层检查调研，地方有时候为表示热情提高了接待标准，我个人没有坚决制止，事后常常后悔；
有时候用公车，也顺路去办了自己的私事；
有的请吃，感觉不好抹下面子，也去了。

剖析存在问题的原因，我感到既有主观因素，也有客观因素，但更多的还是主观因素。从主观上分析，主要有三个方面的原因：一是理论学习不够自觉深入。思想差距来自认识差距，来自学习差距。从上述存在的问题看，无论思想认识层次还是能力素质方面，都可以从学习不够自觉深入上找到原因。随着任职时间的延长，工作阅历的丰富，有一种理论学习上的懈怠感，没有深层次进入思想。二是严于律己意识有所淡化。有时感到一些社会现象虽然不合理但被大家普遍接受，自己执行自律规定过得去就行了；
有时认为社会交往是人之常情，有利于工作开展的交往，没必要完全杜绝。没有深刻认识到作为领导干部，有着更高的标准和更严的要求。三是改进作风坚持不够一贯。我虽然认识到改进作风对于抓好工作落实的极端重要性，但持之以恒还不是很够。基本上是虽有改进之心，但缺乏改进之行；
虽有改进之行，但不够坚决彻底。

下一步，我打算从三个方面加以改进：一是潜心研练，全面提高自身综合素质。加强学习思考，努力学理论、学经济、学科技、学管理，加快学习成果实践转化，提高实际工作能力。抓住岗位实践这个重要环节提升素质，在转型升级中更新观念，增长才干。二是改进作风，提高指导基层建设能力。坚持深入一线、深入基层做工作，充分利用下基层检查、专题调查研究等时机，切实了解各级实际情况，做到亲知、深知、真知，不断增强工作的针对性、有效性。坚持以“一抓到底、一抓不放”的态度狠抓工作落实，切实保持抓工作的狠劲和韧劲。三是遵规守纪，树立领导干部良好形象。严格遵守廉政规定，做到管住自己的手，不该拿的东西不拿；
管住自己的嘴，不该吃的宴请不吃；
管住自己的腿，不该去的地方不去；
管住自己的人，不该做的事不做，切实为部属作表率，真正成为让上级组织放心，让人民群众信赖的党员领导干部。

第2篇: 五个带头对照检查材料

2018“七个不讲”对照检查材料范文，对照检查材料

根据xx党委组织部《关于召开县处级以上党员领导干部专题民生生活会的通知》及《开展向“三股势力”发声亮剑同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核工作方案》要求，我在认真学习的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等形式，深刻查摆了自身存在的“七个不讲”方面的问题。根据查摆出来的问题，深入剖析产生问题的原因，提出了整改措施。现将有关情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受。

一、坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况

本人深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于xx工作重要讲话指示精神，认真学习《关于沙塔尔·沙吾提、阿里木江·买买提明、阿不都热扎克·沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》，贯彻执行《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和《xx维吾尔自治区去极端化条例》，与全面开展向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核工作紧密结合，坚定坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争，在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上始终保持清醒头脑，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致，自觉遵守反分裂斗争纪律，敢于在错误言行面前发声亮剑，不做“两面人”。作为一名受党培养教育多年的党员干部，本人始终坚定理想信念，时刻牢记党的政治原则和政治纪律，认真贯彻落实党中央的治疆方略，贯彻执行自治区、自治州党委各项决策部署，在维护稳定和长治久安中举旗亮剑、冲锋在前，坚决与“三股势力”和“两面人”斗争到底。

二、“七个不讲”方面的存在的主要问题

㈠不讲政治的问题。

一是对习近平总书记关于xx工作的战略地位、重大意义、指导思想存在学习不深入、认识不到位，存在学用脱节的问题。表现在无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，学用结合不够紧密，在学习和理解上蜻蜓点水、浅尝辄止，浮于表面。不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于招商工作始终。

二是对xx当前稳定发展面临着两个“三期叠加”的认识、理解和把握还不深入、不全面。表现在总认为只要自己基本做到就够了，没有从党的事业和全体党员纯洁性的层面去思考问题，对日趋严峻复杂尖锐的反分裂斗争形势没有引起高度警觉，“两面人”的问题尽管自己不存在，但作为党支部书记，组织党员干部认清“两面人”“两面派”的本质和危害还不到位，说到底还是政治敏锐性不强的表现。

㈡不讲纪律的问题。

一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习，在思想上存在抓好招商业务工作，其他工作差不多就行的片面认识。对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等，只是简单的做了了解，没有深学细照。

二是在执行党规党纪方面存在随大流、走走瞧瞧的思想，上面要求的严就执行的好，要求的不紧就有所放松，对一些规定还不能完全做到令行禁止，没有真正做到心有所畏、言有所戒、心有所止。

㈢不讲大局的问题。

一是没有处理好全局和局部，长远和当前的关系，缺乏全局观、大局观。作为党组成员、副局长，今年又根据组织安排到阿拉山口工作专班工作，在招商引资业务工作方面抓的不够，为“班长”积极建言献策不够、分担工作不够。

二是在落实WW责任方面不够用力。表现在公交站台和办公楼值班安排时有松懈思想，抓的不够细致，主动担当、主动作为方面还需加强。

㈣不讲团结的问题。

一是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对xx最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断，理解的不深、把握的不准、践行的不够。在参加“民族团结一家亲”活动中，对自己的结对亲戚关心关怀不够，除了统一安排的活动以外，很少去亲戚家里看望亲戚，不够积极主动，民族交往交流交融不够，虽然有目前在阿拉山口工作的因素，但深层次原因还是自己重视程度不够。

二是对干部职工关心不够。平时安排布置工作多，谈工作多，对干部职工的思想动向关怀不够，如何提高团队的凝聚力战斗力方面办法不多。

㈤不讲责任的问题。

一是在坚定坚决执行维护稳定“组合拳”具体落实方面不够用力，存在作风漂浮的问题，抵制不良风气的意志需要进一步加强。在对周围一些影响和破坏民族团结的言行只是简单制止，没有深入揭批。

二是工作缺乏抓实抓细抓紧的精气神。对接的企业，安排给工作人员，仅仅满足于部署了、安排了，对落实情况只是简单的过问，没有全要素、全过程的督查，导致不完全掌握对接情况，给工作带来被动。

三是缺乏责任担当，缺乏把工作当事业干的精神，也没有真心实意的对标先进人物、先进典型，查找自身不足和差距，对招商政策的把握了解和运用还不到位。

㈥不讲忠诚的问题。

一是向“三股势力”发声亮剑的力度和深度不够。片面认为发声亮剑活动是少数民族同志的事，存在与己无关的思想，对要求学习的一些发声亮剑的文章也只是看看，而没有从深层次考虑发声亮剑活动的重大意义和深远影响。

二是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。

㈦不讲原则的问题。

一是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。

二是面对党性原则性的问题，存在“只求过得去，不求过得硬”的思想，不善于运用科学的工作方法精细化管理，在处理复杂问题和矛盾时，存在“差不多”的思想。

三、产生问题的原因剖析

㈠理想信念松动。作为一名党员干部，应该不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差，对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”等理论和政策学习不深不透，没有很好地应用马克思主义的立场观点方法来认识问题、分析问题、解决问题，对“四大考验”“四种危险”缺乏忧患警醒意识。没有把学习作为增强本领、提升素质的主要途径，放在重要位置，对政治理论学习重要性认识不足，存在重实践轻理论的现象，忽视了理论对实际工作的重要指导作用。同时，受环境影响，慢慢放松了警惕，对社会稳定和长治久安这一总目标认识不全面、不深刻，缺乏大局意识和担当精神，没有把稳定工作和自己分管工作结合起来来考虑、来部署，总认为稳定工作是主要领导考虑的事，与自己关系不大。这都自己理想信念逐渐滑坡了，精神上“缺钙”，“发动机”的动力不足。

㈡党性修养不强。随着时间推移，工作的热情、激情不如以前了，干事创业的劲头变小了，求稳怕乱的心态变重了，惰性滋长、精神懈怠。缺乏焦裕禄同志的奋斗精神，没有认真审视自己的职责，没能正确对待权力观、地位观、利益观，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有牢固树立崇高的责任感、使命感，没有牢固树立“兴党忧党”的意识，没有自觉把加强党性修养作为终身必修课。

㈢自我要求放松。在走上领导岗位之后，思想上自律之弦时有松懈，降低了作为一名党员干部的基本标准，认为只要把握好大原则，满足于不违规、不触线、不出事就行了，产生了从众和攀比心理，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，忽视了自我的进一步完善和提高。缺乏开拓进取和创新意识，发展意识不够强，墨守成规，总是老套路一成不变，久而久之便成了形式主义的东西。党性修养有所欠缺，加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，奋斗意识弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，这实际上也是降低了对自己的要求，不知不觉中减弱了自律意识。

㈣担当意识弱化。从事关全州大局的高度认识政治纪律不够，忧患意识和责任心不足，怕得罪人，缺乏一抓到底和敢抓敢管的恒心和毅力。在平时各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时工作中提工作要求多，提政治纪律要求少。“满足”意识在作怪，认为一项工作、一件事情自己想到了、安排了就说明自己在主动谋划工作，主动想问题，心里有一种满足感，至于执行的怎么样，落实的怎么样，有时候认为是件小事不影响全局，也就没有主动跟进，没有主动抓督查、抓落实。在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对“四风”、“四气”危害性的认识不足，精神状态还不能够很好的适应形势的要求，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。

四、整改措施

㈠加强学习教育。结合“两学一做”学习教育和“学转促”专项活动，制定学习计划，保证每天至少学习一小时，加强对习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神以及中央、自治区党委新部署新理念新要求，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，统一到自治区反恐WW“组合拳”的具体要求上来。以沙塔尔·沙吾提等违纪违法案件为镜鉴，坚决贯彻落实中央、自治区及自治州党委的决策部署，主动发声亮剑，坚决不做“两面派”、不做“两面人”，与“三股势力”势不两立，坚决斗争到底。同时，既管好自己和亲属，又管好分管范围的工作人员，确保责任范围内没有“两面人”。把作为共产党员的责任担当体现在聚焦、服务总目标，克服困难，做好每一项工作中。

㈡提高党性修养。不断加强理想信念教育，自觉加强世界观的改造，增强党性锻炼，始终把共产主义的坚定信念作为人生永恒的追求，把“总开关”关紧关牢。保持对党的高度忠诚，自觉遵守党章、自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，在思想上、行动上同党中央保持高度一致，严守纪律、令行禁止。以先进典型为榜样，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高自身党性修养，以党纪国法规范自己的思想和行为，以党风带作风，真正做到为人民服务。牢记“两个务必”的要求，大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，做到严格要求，坚持原则，厉行节约，防微杜渐，克服享乐主义，力戒奢靡之风。

㈢严格自我要求。作为一名共产党员，要做到讲政治、守纪律、守规矩，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，做到“四个看齐”，将讲政治、对党忠诚融入到自己的学习、生活、工作之中，保持清醒的政治头脑，加强自身修养，时时处处讲党性、重品行、作表率。在贯彻党委决策部署上决不打折扣、做选择、搞变通，决不搞“上有政策、下有对策”，“有令不行、有禁不止”。深入学习贯彻自治区党委《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》和《xx维吾尔自治区去极端化条例》，以《通报》为镜鉴，始终坚持对党绝对忠诚，把纪律规矩挺在前面，始终把总目标内化于心、外化于行，作为一种政治担当、政治责任、政治要求，始终保持政治敏锐性。切实加强自身修养，严格要求，自我约束，提高自律能力，牢固树立红线、底线意识，对标自治区党委《严肃反分裂斗争纪律规定》开列的38种违纪情形，严肃政治纪律和反分裂斗争纪律。坚决执行中央八项规定和自治区十条规定，严格执行廉洁自律各项规定，进一步提高自律意识，增强拒腐防变能力。

㈣强化责任担当。以“看齐”意识引领招商引资各项工作，树立职位就是职责，权力就是责任，责任就要担当的意识，抓好职权范围内的工作，既坚定不移、不折不扣地贯彻党的路线方针政策，又从实际出发、因地制宜，制定切合实际、行之有效的贯彻措施和办法，敢于担当负责。坚定坚决在反恐WW斗争中打头阵、当标兵，以身作则，挺身而出，做聚焦落实总目标的践行者。坚决贯彻民主集中制和分工负责制的原则，顾全大局，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，科学合理地简化内部环节，激发内部活力，提高工作效率。全面贯彻落实党的民族政策，认真开展“民族团结一家亲活动”，主动融入到群众中，把发声亮剑和自己的本职工作结合起来，实践自己的庄严承诺，积极传递正能量。

第3篇: 五个带头对照检查材料

四个带头专题生活会对照检查剖析材料

　　我积极参加集中学习，深学习主席在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，反复研读规定的学习资料，深入谈心交心、交流思想，作为班子成员，能基本做到以身作则、恪尽职守，但在“四个带头”上仍有不足，现对照剖析，接受组织和同志们批评监督。

　　一、存在问题

　　1在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“三个维护”，自觉强化政治责任，提高政治能力方面。存在的差距主要是：一是置换思想不够彻底。通过学习“强军篇”“联勤篇”，感到自己在思维水平、视野格局等方面差距很大，仅仅满足于“身在曹营”，思军谋战贴合统帅意志不够紧密，深刻理解、融会贯通科学体系不够透彻。二是学用结合不够紧密。把习主席思想转化为工作指导不够具体深入，站在政治和全局的高度思考谋划工作不够，对医院这个全新领域知之不多、学研不深，缺乏用创新理论指导实践、推动工作的抓手。三是严守政治纪律政治规矩不够坚决。执行纪律规矩的严肃性不够，自身能积极贯彻落实好，但存在“事不关已、高高挂起”的熟视无睹和“差不多就行”的充耳不闻，缺乏主动捍卫旗帜、坚持制度、维护权威的高度政治警觉;对如何维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思研不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。

　　2在带头贯彻落实习主席重要批示指示和党中央、中央军委决策部署，积极应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难方面。·················

　　　3在带头贯彻“六个必须”要求，做好党的建设会议“下篇文章”，补齐短板差距，推动问题整改落地见效方面。·············

　　4在带头严格执行中央八项规定及实施细则，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员方面。··········

　　我向组织如实讲清个人有关情况：····

　　二、原因分析

　　·········

　　三、整改措施

　　一是政治上求“强”，在看齐紧跟、维护核心上下真功夫。······

　　二是作风上求“实”，在改进作风、真抓实干上下硬功夫。·····

　　···

　　三是自律上求“严”，在严守规矩、树好形象上下实功夫。·····

第4篇: 五个带头对照检查材料

“五个对照”对照检查材料2021年

党员干部应正视自身存在的问题借助的良机好好地向领导同志求鞭策、向人民群众求批评。各级党组织要严格执行的制度要求该批评就批评、该指正就指正杜绝一切“走过场””;假把式”确保“辣味”十足不变味。本站为大家整理的相关的”;五个对照”对照检查材料2021年供大家参考选择。

“五个对照”对照检查材料2021年

根据市纪委、市委组织部《关于开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部的通知》精神和局党组统一安排我认真学______________新时代中国特色社会主义思想和党的__精神学_____________________关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识围绕学懂弄通做实_______x新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官”;十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面深入剖析了存在的问题反思了问题产生的根源明确了整改措施现将有关情况进行对照检查请大家批评指正：一、存在问题和不足(一)在学懂弄通做实_______x新时代中国特色社会主义思想坚决做到”;两个维护”方面工作中坚持用_______x新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作自觉强化政治责任持续提高政治能力坚决维护______________x在党中央和全党的核心地位坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统满足于和工作相关内容学习特别是对______________x最新重要讲话精神学习不够及时领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理对_______x新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。

二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动学习中满足于掌握基本观点、基本内容联系实际、带着问题学做的还不够对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章满足于理论学习了、笔记记过了没能做到融会贯通、举一反三特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范还缺乏系统的思考和行动对照”;往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。

三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足满足片面引用个别原理与实际工作结合不够紧密把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实没有很好地把思想、工作和生活实际与______________x的讲话精神紧密联系在一起对如何把“上情”与”;下情”紧密结合方面思考不深、研究不透存在学用脱节的现象。比如：在___建设、___工作尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中参与意识不强不够积极主动致使一些工作推动较慢。(二)在坚持党的全面领导坚决落实党中央决策部署方面一直以来坚决贯彻落实______________x重要指示和上级决策部署自觉向党中央看齐向党的理论和路线方针政策看齐向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致但在贯彻落实上从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清___流毒的长期性复杂性认识上总感觉经过近几年的整治___流毒影响已经得到彻底肃清对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。

二是积极作为上还存在”;局限”。面对新形势新挑战贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动特别是吸收新思想新知识借鉴新经验还不够深入主动对接改革、迎接改革做的还不够对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多求稳保底的思想抑制了创新发展思维。

三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上站位不高谋划工作、落实上级决策部署有时存在一定的本位主义思想局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实完成分管的任务指标缺乏从战略的高度用辩证的思维围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在___工作中与其他领导的沟通配合不够共同推动发展的意识还不够强。(三)在积极履职尽责服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责认真落实上级关于疫情防控和做好”;六稳”“六保”工作的指示要求积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻面对我国持续向好的疫情防控形势逐步恢复的生产生活秩序内心出现乐观情绪、麻痹思想对人员流动可能带来的隐患认识不足对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢筹划部署工作与实际结合不够紧密抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远抓分管工作推进有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。

二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想不求出成绩、只要不出问题遇到难题还存在等靠思想经常依赖上级指示帮助特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与主动担当意愿不足有时会回避矛盾问题该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时只想尽快完成会放松要求降低标准没有把工作做实、做深、做细特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查对一些政策把握不准、规定不明确的事情有时明知道对工作、对群众有利也采取了多一事不如少一事的态度存在宁愿少出成绩也公号”;老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。

三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了过程缺少检查监督没有形成完成闭合回路对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情有时会采取逃避的方法认为“船到桥头自然直”不是自己主动寻找对策而是等待上级指示要求缺少攻坚克难的精神。比如对于辖区内企业复工复产虽然能够主动帮助解决实际问题但有时面对困难深入研究不够、倾心服务不够一些企业复工复产后防疫物资保障问题没有在第一时间给予很好解决。(四)在收官”;十三五”谋划“十四五”方面认真学习党的__精神深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在在落实省委、市委____工作部署推进市委___工作举措方面态度还不够坚决措施还不够有力工作中更多考虑的是本地本部门的利益大局意识不够。比如在推进市委___工作举措时仅仅是照搬照抄市委要求的”;规定动作”结合本部门实际深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。

二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动重视程度不够仅仅是按照规定动作按部就班落实缺乏结合单位实际的创新载体抓手且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多特别是对”;十四五”期间如何发展___工作没有深入调查研究狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。

三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽还没有跳出一时一事的圈子对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不够主动对一些新情况新问题没有时时刻刻扑下身子去抓落实。(五)在落实全面从严治党责任履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定没有超面积住房办公没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在落实党日、党课、双重组织生活还不够严格有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象从本质上认识不足对身边出现的错误思想对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥与身边______等不良倾向作斗争不够坚决反映出自己在政治上还不够成熟主动忧党、为党、护党还存在差距。

二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义只是当成规定去执行还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高虽然行有所止但没有完全外化于形、内化于心有时强调别人做的多自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年在大是大非问题面前能保持清醒头脑不会讲出格的话、不做出格的事但在防微杜渐上警惕性不高。

三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在”;唯上”思想认为只要上级部署的只要执行就好了缺少实事求是和对工作认真负责的精神;对下也过多强调部属怎么去执行没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面有时对上级下发文件没有充分学习理解对下就加个按语简单转发没有对文件内容进行梳理、取舍、合并没有起到减压分流作用发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效只是想着本级去检查指导了没考虑基层工作进度和实际情况致使一些工作看似每个环节都有落实实际做了虚功走了过场。二、原因分析深刻剖析这些存在的问题和不足的原因主要有以下几个方面：一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少从思想深处武装不够系统、不够彻底没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合没有发挥理论的指导作用单纯为了学习而学习指导实践不准。二是宗旨观念树的不牢。”;公仆”意识、“服务”意识有所淡化对”;一切为了群众一切依靠群众从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深存在实用主义思想抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多对群众能不能满意想得比较少追求的不是“给人民造福”而是”;给自己造势”。三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年有较高的政治觉悟严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程是一项长期的任务对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高没有时刻谨记“打铁必须自身硬”只求过得去、不求过得硬。四是担当意识有所减退。带头自我加压持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了尤其是面对改革发展、疫情防控、”;六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务缺乏攻坚克难的勇气敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数缺乏“钉钉子”精神和”;滴水穿石”韧劲。三、下步打算(一)强化理论武装提升思想觉悟。认真学习贯彻_______x新时代中国特色社会主义思想把《_______x谈治国理政》和_______x新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委(党组公号“老秘带你写材料”整理编辑)落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目坚持深入学、系统学、实践学做好”;结合”“转化”文章切实用_______x新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。(二)站稳政治立场坚定政治方向。带头树牢”;四个意识”坚定“四个自信”落实”;两个维护”坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署落实到具体行动上坚决做到听令而行、闻令而动不打折扣、不搞变通把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。(三)强化责任担当勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想围绕收官“十三五”谋划”;十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳””;六保”等工作深入研究、创新举措、狠抓落实尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾亲自研究解决亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干一把尺子论长短不搞华而不实的东西。(四)严格遵规守纪树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定带头严格遵守中央八项规定精神带头严守党的政治纪律和政治规矩时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定始终严守思想“防线”、道德”;底线”和法纪“红线”切实抵制诱惑、守住小节以身作则严于律自做好表率。自觉接受监督广泛听取意见积极开展批评与自我批评谦虚谨慎、戒骄戒躁严于律己、宽以待人树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。以上是我的对照检查请同志们批评指正。

”;五个对照”对照检查材料2021年

根据市纪委机关、市委组织部关于开好2021年度党员领导干部的通知要求会前在日常政治学习的基础上我再次深入学习了党章、《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神和总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神进一步提高政治站位夯实理论基础。同时结合思想和工作实际紧扣2021年度的主题广泛征求意见开展谈心谈话批评和自我批评制定整改落实措施。在五个方面征求意见40余条重点从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查查找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：一、存在的问题及表现(一)上年度梳理问题整改情况2021年的上共梳理出六个方面12个问题其中6个问题已经整改到位还有6个问题列了清单、建了台账通过一年多的持续整改目前也已全部销号。具体情况是：针对“学习不深入、不系统”的问题我制定了日学习计划坚持每天学习1个小时以上认真学党章、学系列讲话、学业务知识先后攥写心得体会12篇、参加交流研讨6次忙而忘学、以干代学现象得到有效克服。针对”;理想信念不够坚定”的问题我认真学习了党规党史学习了十九大及十九届二中、三中、四中、全会精神讲了2次专题党课强化了宗旨意识、强化了党性修养坚定了共产主义理想信念。针对“贯彻党的方针政策存在不到位现象”的问题我认真学习了党章党规及党员干部廉洁从政系列要求坚持以更高、更严的标准要求自己不折不扣地贯彻执行各项方针政策增强了推动发展的能力。针对”;推动工作有急于求成表现”的问题我坚持进一步熟悉社情民意在安排工作中尽量做到既能结合工作实际、又能加快追赶超越步伐工作的针对性、指导性、操作性进一步增强。针对“遇到问题比较棘手的时候有缓一缓、放一放的想法没有持之以恒地推动落实”的问题我牢固树立克难攻坚、跟踪问效的工作理念每周列出工作清单逐项协调解决、跟踪问效确保难点问题能得到及时破解。(二)2021年梳理的主要问题1.在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想坚决做到”;两个维护”方面。我能认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想牢固树立“四个意识”、坚持做到”;四个服从”。但与习总书记：“必须大兴学习之风坚持学习、学习、再学习”的要求相比还存在三个方面的问题一是学习的恒心毅力不够没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆上重要位置缺乏主动学、持续学。

二是学习不够全面。更多的时候是就报告本身、就自己分管领域的内容进行学习存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情况。

三是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象没有作深入、系统的消化和领会有些内容学而不精、知而不透。

四是学习实效不够。对新思想新理论新政策的学习有时仍停留在一般性的认识和理解上思考性学习、研究性学习还不够有时有走形式、走过场的现象。

五是运用不够充分。没有将十九大及十九届历次全会精神的实质和内涵充分运用到实际工作中工作上存在凭经验抓安排、抓落实的现象。2、在坚持党的全面领导坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署始终同党中央和省、市、县委保持高度一致做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记：”;要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比我还存在两方面问题。

一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性把主要精力用在分管领域不能站在全县大局上想问题、看问题没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。

二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩遇到一些耗时较长的难题心比较急老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度没有督促部门严格按法规程序办事比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。

三是有好老好人思想。工作生活中不愿触及深层次矛盾对于不属于自己分管的工作能够不管的就尽量不管该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。3.在积极履职尽责服务疫情防控和经济社会发展方面。

一是统筹全局开展工作的意识需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域工作的重点放在自己管辖的范围内认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够导致防控工作存在漏洞。

二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神通常是上级要求学什么就着重学什么与现岗位工作联系紧密的就多学联系少的就少学或不学。

三是狠抓防疫工作的魄力不够在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候有个别人员没有发热评感觉上报一个正常的体温数字而不是实际测量对此我没有做到细致到底认为只要正常就没有问题。4.在收官“十三五”谋划”;十四五”方面。参加工作二十多年来我一直兢兢业业、勤勤恳恳较好地履行了岗位职责。但对照习总书记“要敢于旗帜鲜明敢于较真碰硬对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求我做的也不够。

一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾虽然想尽各种办法去协调推动但抓协调多、下猛药少破解难题的新思路、新举措不多导致遗留问题迟迟得不到有效解决。

二是执法问责不够严厉。比如我分管国土工作对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生周边居民反映比较强烈。5.在落实全面从严治党责任履行”;一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。我能严格筑牢拒腐防变防线带头执行《准则》、《条例》但与习总书记“把从严治党责任承担好、落实好坚决防止‘一手硬、一手软��”的要求相比我做的也不够到位。

一是”;一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松没有及时做好教育警示、防微杜渐分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。

二是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够与基层干部群众直接沟通交流不够。比如我分管工业已经有一年多的时间有3户规上工业企业一直想去看看、但至今没有去成多是听经贸局的同志汇报企业经营情况实地调研不够。

三是服务意识淡化、对待群众不够热情。把群众看作衣食父母的初衷有所淡化干工作更多的是迎合上级领导意图对一些百姓反映的问题转办、交办多亲自深入一线不够。

四是有家长作风。对干部批评有时候不讲究方式直来直去语气严厉。比如在__督查脱贫攻坚工作时遇到完成任务较差的村组就不讲情面地严厉批评没有顾虑到基层干部的辛劳和情绪。二、产生问题的原因分析(一)学习松懈思想认识不够到位。随着工作岗位的不断变化约束自己的人少了直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此心浮气躁、浮于事务性工作逐渐养成了当“二传手”、当”;甩手掌柜”的习惯学习的紧迫感有所松懈学习过程中也没有真正沉下心去虽能按时学、经常学但学习不深不透对一些本该熟知的理论、政策、工作知而不精。(二)精神懈怠严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭家里十分困难上学时奋发学习目标是考上大学脱离农村;工作后奋力拼搏总想图个好的工作环境。但工作了将近30年后突然不知道自己追求的是什么没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的一些不正之风时对照初心的少了、随波逐流的多了艰苦奋斗的意识下降了对自己的要求也降低了。(三)宗旨淡化服务群众不够到位。自己从小在农村吃苦长大对农民的疾苦感受很深也立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后逐渐脱离了群众干工作更多的是迎合上级领导的意图对上级要求看的越来越重对群众困难却未全力解决忘了自己也是从农民过来的忘了自己当初办事的艰难。说到底是为民服务的宗旨淡化是政绩观出了问题没有真正把群众看作衣食父母没有把他们当做服务对象对群众感情有所淡化产生了距离。(四)激情消退担当进取不够到位。我先后从乡镇科员一步一步走过来但随着岗位的变化、时间的推移不知不觉滋长了自我满足的情绪入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化奋斗的激情随之消退。这些都说明自己党性锻炼松懈了党性修养放松了没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己也没有很好的为广大党员干部作出表率。三、整改措施针对查摆出的新问题我将逐一列出清单、建立台账、认真整改努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。(一)学习上再深入解决好理想信念弱化的问题。

一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化认真学习十九大和十九届历次全会精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想坚决做到向中央基准看齐向省、市、县委看齐。

二是学精业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习与研究提高政策理论水平增强推动工作能力不断用新的知识开启思维、改进方法、指导工作努力解决好理想信念问题、解决好工作能力问题。(二)自律上再严格解决好规矩纪律松散的问题。

一是严守纪律规矩。牢记习近平总书记对各级干部的谆谆教诲保持清醒头脑、清醒认识强化自我约束严格遵守“八项规定”和省市县相关纪律规定时刻把手中的权力作为一种责任、一种担当、一种约束筑牢防线、不触红线。

二是管好交往圈子。积极从净化周边环境入手减少不良影响。正确处理人际关系下决心减少应酬杜绝不良嗜好抵制不正之风切实做到为民、务实、清廉永葆共产党员的先进性、纯洁性。(三)宗旨上再强化解决好担当作为不强的问题。

一是增强大局观念。牢记初心、不忘使命坚持在实干中破解难题、在作为中服务群众坚决抛弃”;管好自己一亩地、不耕别人半分田”的错误认识努力把自己摆在全局的高度主动谋划工作、主动承担任务做好组织的参谋员、战斗员。

二是强化服务意识。坚持深入基层与干部群众打成一片争取做一个基层通、民情通努力为群众多办一些修路、架桥、发展产业等实事赢得干部群众的信任、理解和支持。(四)责任上再夯实解决好从严治党不够扎实的问题。

一是做到两手都硬。在管好自己、家属、亲朋及身边工作人员的同时认真履行好“一岗双责”坚持将分管部门党风廉政建设与经济社会发展同部署、同督查、同考核确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。

二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次对离岗干部、新任职干部、群众有反响的逐一谈心及时了解干部动态努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻我一定虚心接受大家的意见和建议并在今后认认真真补课、扎扎实实整改努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。

”;五个对照”对照检查材料2021年

按照__市委关于认真开好2021年度党员领导干部的通知要求和__局党组统一安排部署我认真参加__局党组集中学习深入研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局上的重要讲话精神等规定内容进一步夯实了理论根基、提高了政治站位打牢了参加的思想基础。在去年的巡察整改专题上我一共查摆出4项问题目前已全部整改完成并取得明显成效。按照2021年度专题的有关要求会前我通过谈话谈心、个别交流等方式广泛征求、认真听取了身边同志对我的意见建议。对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神对照党章党规党纪对照初心使命我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)在带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想把握正确政治方向提高政治能力增强”;四个意识”、坚定“四个自信”、做到”;两个维护”方面一是政治理论学习缺乏“深”度。具体表现在：缺少系统深入地钻研思考在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够对习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和重大意义认识不深、把握不准运用马克思主义的立场观点方法分析和解决实际问题的能力还不强打开工作新局面的思想基础和科学观念仍尚未形成。

二是政治理论学习缺乏”;高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足政治敏锐性和洞察力有所欠缺不善于从讲政治的高度和顾全局的角度来观察、分析问题缺少时不我待的使命感和危机感。(二)在带头坚持和加强党的全面领导充分发挥各级党组织的政治功能团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主动深入基层科室关心关爱职工群众、为职工群众服务有所欠缺。在联系职工群众方面存在被动听取意见建议多、主动谈心交流少的问题在服务职工群众方面还存在被动帮助职工群众解决问题较多、主动直面职工群众化解矛盾较少的问题对职工群众所想、所需、所盼了解的不深这些都是我宗旨观念淡薄、群众意识差的表现。(三)在带头履职尽责担当作为着力破解突出矛盾和问题防范化解风险挑战统筹做好“六稳”工作、全面落实”;六保”任务全力抓好脱贫攻坚等工作方面。工作中虽然自己能够认真履职尽责对于自己分管的工作能够主动、积极承担在思想上和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”扎实履行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败纪委监督职责。但是对照标准要求自身也存在着工作思路不宽、工作力度减弱的问题。对上级布置的任务虽然能够完成但缺乏创新精神认为只要工作能够按照上级布置的要求去做就行了工作缺少特色。在纪检监察工作中多是被动地对违纪违法的人和事进行调查、处理主动结合工作实际研究探讨如何从制度上、机制上去预防和杜绝违法违纪现象少对如何更好的贯彻落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作研究思考不深、办法措施不多。(四)在带头学习贯彻党的十九届五中全会精神对照党中央提出的”;十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标加强科学谋划推动高质量发展方面。攻坚克难锐气不足。对于如何高质量推动新形势下__局党风廉政建设和反腐败工作缺少迎难而上、攻城拔寨的担当精神求稳有余闯劲不足。有时只满足于完成上级和局党组规定完成的任务满足于现有成果满足于既得成绩对如何更好的推动落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深入思考不够、创新举措不多缺乏攻坚爬坡、再创佳绩的信心和勇气小进则满的情绪不同程度的存在。(五)在带头落实全面从严治党责任严守政治纪律和政治规矩旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则坚决反对形式主义、官僚主义方面。通过对照标准要求发现自身也存在着勤俭节约意识不强、自我标准要求不高的现象将党规党纪真正内化于心、外化于行的意识还有待进一步的提升。在廉洁自律方面放松了自我要求只是满足于自己不违法、不违规、不违纪、不触线存在把自己当成一名普通职工群众的现象没有以一名班子成员、以一名党员领导干部的标准严格要求自己艰苦奋斗的传统有所松懈。二、问题的主要原因以上问题的存在虽然有一定的客观原因但主要是主观原因造成的。问题出在表面根子生在思想上从更深层次上分析起来主要有以下几点原因。1、对理论学习的还不够深入、不够透彻理论联系实际的意识和能力还不强。虽然自己能够按照要求按时按量完成规定的理论学习任务但是工作较忙时也存在着被动学习多主动学习少、零打碎敲多、系统学习少、浮在面上多深入研究少等现象理论学习不深入、不系统、不透彻缺乏对理论的系统研究和深刻理解满足于表面上的一知半解。坚持用理论学习指导实践、推动工作的意识和能力还不够强不善于运用理论学习去观察、分析、解决实际问题学归学干归干、学用脱节的“两张皮”现象不同程度的存在。2、主动锤炼党性修养不够充分。有时错误的认为党龄越长、职务越高党性修养也自然会越来越强头脑中主动锤炼党性的警醒不够缺乏经常性的党性锤炼。正是由于党性修养锤炼不够导致为自身”;四风”问题滋生、滋长提供了温床有时产生了松口气、想歇歇的念头在工作中出现了“比上不足比下有余”的思想干事创业拼搏进取的劲头减退逐渐淡化了党的艰苦奋斗优良传统作风。3、全心全意为群众服务的宗旨意识树的还不牢。平时对共产党人的”;初心”和“使命”思考不深、认识不足”;权为民所用利为民所谋情为民所系”的意识树而不牢没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作中把更多的精力放在了完成上级交办的任务上直接联系职工群众、主动服务职工群众少了在涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题没有充分站在职工群众的立场上研究问题缺乏主动深入基层科室服务职工群众主动性未能真正将维护好、实现好、发展好职工群众根本利益作为自己首要选择和最高追求。4、攻坚克难、干事创业敢担当的劲头不够足。随着年龄增长、环境的变化或多或少出现松劲思想错误地以为纪检监察工作多是条框内的工作只要循序渐进按照党规党纪和规章制度要求处理好日常事务就可以了。因此责任担当意识逐渐弱了攻坚克难、干事创业的拼搏劲头不足了遇到难题”;拖一拖”、“放一放”、”;不求有功、但求无过”等现象和问题不同程度的出现了。5、严守纪律和规矩的意识不够强。随着经济的发展、物质生活水平的提高自己勤俭节约、艰苦奋斗的意识有所弱化自我要求有所放松认为只要原则上不出事就没有事满足于不违规、不触线、不出事没有严格按照一名党员领导干部的标准要求来规范自己的生活和工作纪律和规矩意识内化于心、外化于行不够。三、下步的努力方向针对对照检查发现自身存在的问题在今后的工作和生活中我将从以下几个方面进行改进。1、持续深化理论学习不断提高运用理论知识指导实践、推动工作的意识和能力。严格按照规定要求高质量完成政治理论学习任务每天坚持用“学习强国”给自己充电蓄能不断深化自己对新时代、新思想的理解和认同使自己”;四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、”;两个维护”更加坚决自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定好个人业务知识学习的计划认真学习党章党纪党规和纪检监察业务知识坚持学习党中央和中央纪委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述和决策部署用业务学习不断提高自身政治理论水平和业务能力。

三是坚决克服“学用脱节两张皮”的现象坚持把理论学习融入工作实践带着责任学带着问题学在多思多想、学深悟透上下功夫在系统全面、融会贯通上下功夫在知行合一、学以致用上下功夫真学真懂真信真用学会运用马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题切实提高自身运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。2、牢记岗位职责切实履行监督执纪问责职责。牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观坚持发扬”;抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为既以上率下、亲力亲为、当好标杆又敢于担责、压实责任、有效推动。面对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势、新任务针对纪检监察工作中存在的问题和难题不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题真正把心思凝聚到事业发展上把精力集中到工作落实上始终保持一种执着的追求精神用心想事、用心谋事、用心干事坚决远离表态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义的问题充分发挥自己作为一名党员干部、作为一名纪检监察干部的先锋模范作用。3、牢记初心使命全心全意为职工群众服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨始终坚持为民服务的信念牢固树立立党为公、执政为民的思想把为职工群众谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中认真落实深入职工群众的工作要求摆正位子、卷起袖子、伏下身子虚心倾听群众意见坦诚面对群众质问坚持把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量自己工作的根本标准实实在在地为职工群众办一些实事、谋一些好事真正做到思想上尊重职工群众感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠职工群众、利益上维护群众。4、树牢纪律和规矩意识永葆共产党人清正廉洁良好形象。在工作和生活中我将坚持对照党章党规党纪标准要求严格遵守党员干部廉洁自律各项规定和中央八项规定精神常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心。始终保持“如临深渊、如履薄冰”的谨慎作风从小事做起从点滴做起时时刻刻自重、自省、自警、自励事事处处慎独、慎初、慎微、慎权坚决不打”;擦边球”、不碰“高压线”始终做到心有所戒、行有所止真正守住底线、不触红线切实把党纪国法内化于心、外化于行永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

第5篇: 五个带头对照检查材料

四个合格对照检查材料_四个是否合格个人对照检查材料与四个意识对照检
查材料

四个合格对照检查材料_四个是否合格个人
对照检查材料
篇1:四个合格对照检查材料
在这次“两学一做”党员学习教育中，党中央提出合格党员要做到“讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。”笔者以为，这“四讲四有”是对新形势下党员“合格”标准内涵的深刻揭示，与我们党对党员干部的一贯要求内在一致。因此在实践中，每个党员干部都要认真对照检查，正确衡量自己，切实对标赶超，努力争做“四讲四有”的合格党员干部。

一是对党忠诚，做到政治合格。忠诚是事业发展的根本前提，是党的思想作风建设的核心要求，也是共产党人最基本的政治素养和政治品格。而对党忠诚，是《党章》明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是党员必须遵循的党性原则。生活中，我们看一个党员干部党性强不强、政治是否合格，主要看他(她对党是否忠诚，对党和人民的事业是否忠心，能不能把对党忠诚铸入思想、融入灵魂、见于行动。因此，每一位党员干部要坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，切实补足精神之钙，挺起理想信念的“主心骨”，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，真正做政治上的明白人。
二是严格自律，做到守纪合格。习近平总书记曾指出，领导干部要把深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、懂规矩、
守纪律，襟怀坦白、言行一致，心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、越轨。

这告诉各级党员干部要强化内在自觉。而学好《党章》党规，其目的是要求每个党员干部要把好党的性质宗旨“高线”、党的组织原则“准线”、党员义务权利“基线”、党的纪律规矩“底线”，真正搞清楚党员干部“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，进一步弄明白“什么可以做、什么不可以做”的道理，防止和杜绝“侥幸”心理、“打擦边球”心理、“照顾”心理等等，切实做到“自重、自省、自警、自励”，自觉用党的纪律和规矩约束自己的言行，争做遵纪守法的模范。
三是敢于担当，做到履职合格。古人云:“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”古人尚且有如此担当精神，更何况我们今天的党员干部呢?因此，每个党员干部要清醒认识自己肩负的使命和责任，严格按照法定权限和党的纪律规矩办事，确保人民赋予的权力用来服务于人民，切实做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，努力在引领经济发展新常态上勇担当、尽职责;努力在全面深化改革上勇担当、尽职责;努力在真心实意为民造福上勇担当、尽职责;努力在奋发干事创业上勇担当、尽职责，以逢山开路、遇河架桥的进取精神，披荆斩棘、排除万难的决心勇气，坚韧不拔、

第6篇: 五个带头对照检查材料

2022年五个带头生活会个人对照检查
根据《》精神和局党组统一安排，我认真学习了*思想、党的*届*中全会精神、关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了党性修养，打牢开好这次年度民*主生活会的思想基础。
我紧紧围绕“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，*使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”的主题，紧密结合实际工作，回顾一年来工作推进情况，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，明确了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题。（一）在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。工作中，坚持用*思想wz头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，还存在：
一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面，


在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对*思想精髓领会不够深刻。
二是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。
三是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务*工作。存在主要问题：



一是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡s审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。
二是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。
三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾


心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。
一是对群众真正想什么、盼什么，了解不深不细。在推动经济发展上，有时过多强调指标完成，过多考虑省里位次，一些经济指标虽然上去，但质量并没有上去，老百姓得到的实惠不多，比如，*经济发展成效不明显，全县仍有*个空白村，农民创收增收的渠道不多、不宽。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是深入基层调查研究不够深入。主动关心群众疾苦不够，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距；
服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，化解矛盾和问题的办法不多，对群众反映的问题不能做到马上就办。



（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。本人认真开展党史教育，坚持从百年党史中汲取力量，深刻领会“七一”讲话精神，主动提升进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识的能力。存在主要问题：
一是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展，没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
二是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委工作部署，推进市委工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。
三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还

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