巡察反馈问题整改落实情况报告8篇

下面是小编为大家整理的巡察反馈问题整改落实情况报告8篇,供大家参考。

篇一：巡察反馈问题整改落实情况报告

保关于巡察反馈问题整改落实情况的报告

　按照市委统部署，市委第五巡察组于 XXXX 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日对市医疗保障局组进行了常规巡察，X 月 XX 日向我局反馈了巡察意见。根据务公开制度和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　一、提高认识，落实责任，以有力举措推动巡察整改

　（一）强化领导，明确责任。为深入推进巡察反馈意见整改落实工作，市医保局成立巡察反馈意见整改工作领导小组，下设办公室，负责统筹协调整改日常工作。局组书记严格履行第一责任人职责，班子其他成员根据职责分工，层层传导压力，压紧压实责任，指导督促分管领域整改工作，各相关责任科室坚持问题导向，主动照单认领。

　（二）区分类别，挂账销账。深入剖析问题根源，区分类别制定针对性解决措施，有条件解决的问题，立即采取有效措施进行整改，做到立行立改；通过努力能够解决的问题，明确步骤，完善措施，建立制度，限期整改；受到政策和条件限制一时难以完全解决的问题，在调研分析的基础上，积极努力，创造条件，尽快加以解决。明确责任领导、责任单位和整改时限，列出整改台账，实行“挂账销账”。

　（三）跟踪督办，确保时效。定期召开整改工作推进会和碰头会，强化督促检查，各责任领导和责任单位负责人以

　 敢于担当的精神、知错就改的态度、勇于创新的恒心、驰而不息的韧劲,对涉及的整改问题，逐条逐项跟踪督办，对整改不力、措施不到位的，及时进行问责督导，确保各项问题整改工作的时效。

　（四）常长结合，巩固成果。对于反馈意见中提出的意见建议,能够统筹当下和长远，研究提出具体落实措施,把落实整改作为促进本职工作的切入点和落脚点，自觉把巡察整改与改进工作有机结合，既认真解决了当下发现的突出问题，又透过现象看本质，举一反三，查漏补缺，完善制度，巩固成果，形成科学有效、简便易行、街接配套的长效工作机制。

　二、聚焦问题，真抓实做，坚决把巡察反馈意见全面整改到位

　 (一)关于推进机构改方面存在问题的整改

　一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式深入学 XXX 思想和 XX 精神，深刻领会 XXXX 关于医疗保障工作重要论述的精神实质和丰富内涵，深刻领会 XX、XX 深化和机构改的重大意义和任务要求，进一步提升政治站位，迎难而上，主动作为，认真落实机构改各项工作任务。

　二是研究提出增设机构人员编制的方案建议，继续向有关部门汇报 XX、XX 关于深化我国医疗保障制度改的新要求，全力争取机构编制及人员配备，适应新形势下医疗保障工作的新要求。

　三是扩宽选人渠道，根据机关和直属单位缺编空编情况，积极与

　 有关部门沟通汇报，通过接收军转干部、参加市直机关公务员遴选、全省公务员招录、选调、招聘公益岗等多种方式尽快充实机关工作人员，健全内设机构，全面完成机构改任务。

　（二）关于推进医药卫生体制改方面存在问题的整改

　一是深入学习贯彻全市卫生健康大会精神，进一步提升对深化医药卫生体制改重要性的认识，主动谋划，积极探索，密切与卫健部门协作，全力推动“三医联动”改取得新成效。按照会议印发的深化医药卫生体制改方案总体要求和医疗保障局承担的各项改任务，研究制定出我局工作计划，细化工作方案，明确工作措施，推进各项工作任务落实。

　二是举一反三，对照与市政府签订的年度目标责任书、政府工作报告重点任务分解、深化改领导小组重点工作任务等，建立重点改任务月台账，认真分析研究各项工作进展情况，解决工作推进中遇到的问题，积极推进各项工作任务落实，确保年度目标任务全面完成。

　三是继续密切关注局和省局关于“探索建立职工基本医疗保险门诊统筹制度”的工作进展，认真学习医保局 X 月 XX 日发布的《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，积极开展准备工作。

　 (三)关于履行职能职责方面存在问题的整改

　一是充分发挥组领导核心作用，强化履职尽责，严格落实 XX 和省市委关于医疗保障工作决策部署，按照“三定方

　 案”，全面履行医疗保障局各项职能职责。

　二是落实好药品集中带量采购工作，按照全省统部署，及时推进我市药品和医用耗材的集中带量采购工作。

　三是通过省医药采购平台强化对定点医疗机构药品购销行为的监管。

　四是组织开展医保系统数据统计分析，持续做好医疗服务样本项目季度价格报送和历史价格采集工作。

　五是根据《XX 省政府办公厅关于全面做实基本医疗保险和生育保险市级统筹的意见》明确的完成时限及任务，派专人调研学习先进经验，为制定我市市级统筹方案提供相应依据。

　(四)关于医保基金监管方面存在问题的整改

　一是认真学习 XX 办公厅 X 月 XX 日印发《关于推进医疗保障基金监管制度体系改的指导意见》，密切关注医保局《医疗保障基金使用监管条例》立法进程和省医保局《XX 省政府办公厅关于推进医疗保障基金监管制度体系改的实施意见》工作进度。

　二是按照社会保险法及其实施细则等法律法规，参照市人社局原基金监管办法，制定下发《XX 市基金监管工作方案》、《关于开展医保定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理工作的通知》。

　三是积极与有关部门沟通汇报，完善医保基金监管组织体系，充实稽核监管人员，申请增设市医疗保障基金稽核中心。

　四是进一步创新监管方式，开展引入商业保险机构等第三方力量监管试点，丰富监管力量和监管效能 。五是坚决打击欺诈骗保行为，对两定单位实行全

　 覆盖检查。

　六是制定《关于印发〈欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法实施细则〉（试行）的通知》，发挥社会监督作用，更好的维护基金安全。

　（五）关于优化营商环境方面存在问题的整改

　一是制定下发《XX 市医疗保障局关于成立优化营商环境工作领导小组的通知》，成立优化营商环境组织机构，推进医保领域“放管服”改 。二是认真落实《XX 省医疗保障系统窗口单位服务规范（试行）》和《服务标准》、《XX 市医疗保障系统行风建设实施方案》，持续优化经办服务流程，减少证明材料，简化办事环节和手续，完善服务内容，创新服务方式。

　三是认真学习省医保局《关于印发〈XX 省医疗保障经办政务服务事项清单〉（试行）的通知》和《关于印发〈XX省医疗保障经办政务服务事项办事指南〉（试行）的通知》精神，分解细化内容，制定我市医疗保障经办政务服务事项清单和办事指南。

　四是将新增“两定”机构申请受理等纳入市行政审批服务大厅医保服务窗口办理，制定下发《“两定单位”申报业务服务指南》，落实好一次性告知、限时办结等制度。

　五是制定出台《“两定单位”管理工作流程》和《XX市医疗保障监管事权划分意见》，明确市直及五区责权划分。

　（六）关于关于软件系统存在问题的整改

　一是针对当前医保信息系统存在问题，结合历史遗留成因，专题向省医保局汇报，积极推进医保系统信息化建设，

　 从根本上解决了反应慢、服务差等问题。

　二是在宽带运营商与人社部门合同到期前，先行多次与宽带运营商进行协商，已拿出解决方案。待原合同到期后，我局与宽带运营商重新进行协商谈判，签订新的协议合同，降低宽带专线使用月租费。

　(七)关于建工作方面存在问题的整改。

　一是牢固树立抓好建是本职，不抓建是失职，抓不好建是渎职的理念，认真落实 XX、省委、市委关于建设的各项部署和要求，全面提高机关建设质量和水平。

　二是制定《XX 市医疗保障局组全面从严治主体责任清单》，建立组主体责任、组书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任的责任体系。

　三是制定《XX 市医疗保障局建工作要点》和《XX 市社会医疗保险中心建工作制度》，推动建工作责任落实，把建工作和业务工作深度融合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　四是制定《XX 市医疗保障局机关员积分制管理的实施意见》，制定积分管理细则，开展员积分制管理。

　(八)关于内政治生活方面存在问题的整改

　一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式认真学习《关于新形势下内政治生活的若干准则》、《纪律处分条例》、《内监督条例》、《问责条例》等内法规，增强严肃内政治生活的自觉性。

　二是制定《XX 市医疗保障局关于建立员领导干部基层支部联系点的通知》和《XX 市医疗保

　 障局员领导干部支部联系点情况汇总表》，建立局班子成员联系各支部制度，明确联系方式和工作要求，指导各支部规范内政治生活。局班子成员带头落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议员和领导干部双重组织生活等制度，认真开展批评与自我批评，坚持领导干部上课，自觉接受监督。

　三是全面加强支部制度化、标准化、规范化建设。

　（九）关于执行组议事规则方面存在问题的整改

　一是深入学习贯彻《组工作条例》，制定《XX 市医疗保障局组议事规则》，推进组工作制度化、规范化、程序化。二是发挥组领导核心和把方向、管大局、保落实作用，加强班子能力建设，强化政治意识、组织意识、纪律意识，明确组会议、局长办公会议等会议的议事范围。

　三是采用组中心组集中学习、组会议第一议题制学习及自学等方式，坚持把学习贯彻 XX 思想作为首要政治任务，强化理论武装，提高政治能力。

　四是认真贯彻落实民主集中制原则，严格执行民主决策程序，加强对“三重一大”事项的集体商议，坚持会前充分沟通、会中讨论发言，会后贯彻落实，落实好一把手末位表态制度。

　（十）关于管干部方面存在问题的整改

　一是采用组中心组集中学习、组会议学习及自学等方式学习管干部制度规定，强化管干部的原则。

　二是制定《XX 市医疗保障局选人用人工作和干部监督工作制度》，选拔用人

　 要突出管干部的原则，研究制定切实可行的实施方案，严格执行组织路线和选人用人制度，发挥好组的领导和把关作用。

　（十一）关于学习贯彻上级决策部署方面存在问题的整改

　一是深入学习贯彻 XX 思想，学 XXXXX 关于医疗保障工作的重要指示批示精神，加深对新时代特色思想和 XX 大政方针的理解，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

　二是坚持学思用贯通、知信行统，在深入一线开展调查研究中发现问题、破解难题、推动工作，把学习成效转化为推动工作、攻坚克难的动力，变成破解难题的实招硬招，不断提升运用创新理论指导实践、推动工作的能力。

　三是统筹安排组会集体学、中心组集体学、机关干部日常学、个人自学等多种方式，推动学习贯彻走深走心走实。

　（十二）关于医保政策宣传方面存在问题的整改

　一是加强宣传阵地建设，局微信公众号 X 月下旬已投入使用，申请在市政府官方网站中建立市医疗保障局子系统网站的请示 XX 月初已获批复，正在筹备之中。

　二是通过市县两级媒体，乡镇卫生院、村卫生室及各定点医疗机构医保政策宣传栏，医保政策宣传册等多种形式，广泛开展医保扶贫政策宣传。

　三是出台《深入开展医疗保障政策和经办服务集中宣传月活动工作方案》和《XX 市医疗保障局扶贫日活动方案》并周密组织开展 。

　 （十三）关于意识形态工作方面存在问题的整改

　一是制定《XX 市医疗保障局意识形态工作责任制》、《XX市医疗保障局网络意识形态工作责任制》和《XX 市社会医疗保险中心意识形态工作制度》，建立健全意识形态工作责任制和网络意识形态责任制，明确分级抓意识形态工作责任。二是加强员学习教育，引导员牢牢把握正确的政治方向，旗帜鲜明地反对错误思想倾向。

　三是制定《XX 市医疗保障局舆情监测和应对处置管理暂行办法》和《XX 市医疗保障局信息发布管理办法》，完善信息审查和发布制度，做好监测分析。

　(十五)关于公文处理方面存在问题的整改

　一是组织开展局机关和中心办公室人员综合素质提升培训活动，学习政机关公文处理工作条例，开展公文处理业务培训，加强责任心教育，提高业务能力和工作责任心。

　二是制定《XX 市医疗保障局机关公文处理办法》，建立公文收发处理制度和公文处理责任制，明确各个环节责任人，规范公文处理把关流程，确保公文处理高质量。

　（十六）关于重点区域安全管理方面存在问题的整改

　一是建立《XX 市社会医疗保险中心消防安全管理制度》，成立消防安全工作领导小组，建立健全消防安全制度。

　二是加强重点区域和消防器材管理，严格消防检查巡查。

　三是制定下发《关于设定科室消防安全员及工作职责的通知》，明确消防安全员，健全消防档案。

　四是定期开展消防安全知识

　 培训，并组织消防演练，提高全体人员消防安全意识和能力。五是市医保中心机房内 X 台服务器 X 月份已迁移到办公新址，完全具备消防要求，消除了安全隐患。原电子机房内无重要设施设备，消防管理降为普通科室消防管理。

　（十七）关于工作纪律方面存在问题的整改

　一是修定《XX 市医疗保障局机关考勤管理办法》和《XX市社会医疗保险中心考勤管理制度》，完善考勤签到、公务外出备案和请销假等制度 。

　二是开展作风纪律整顿，研究制定《XX 市医疗保障局作风纪律整顿实施方案》并组织实施，强化纪律约束。

　三是强化执纪监督，对违反工作纪律人员依律坚决处理，并把考勤结果纳入评先争优、职级晋升、年度考核工作中。

　（十八）关于差旅报销及公务接待制度方面存在问题的整改

　一是按照我市最新出台的差旅报销及公务接待标准建立局差旅报销及公务接待制度，出台《XX 市医疗保障局财务管理规定》、《XX 市社会医疗保险中心财务管理规定》和《XX市医疗保障局公务接待管理制度》、《XX 市社会医疗保险中心公务接待管理制度》并严格执行。

　二是完善差旅费报销规定，建立公务外出审批制度，明确签字审批程序，对无文件出差情况注明出差事由，把好差旅费报销审核关。

　...

篇二：巡察反馈问题整改落实情况报告

落实巡察反馈意见整改情况的报告

　 区委巡察工作领导小组：

　根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与“两学一做”专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx 个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育 xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度 xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子

　高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第 xx 巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx 号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

　(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整

　改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。

　(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口

　服务环境等方面作了整改和完善。

　二、问题整改情况

　(一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改情况

　原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。

　整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯“四风”问题，以上率下，从严治党。

　整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立“四个意识”，不断夯实“两个责任”，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好“四风”问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。

　(二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改情况

　原因分析：信访工作“第二研究室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

　整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;

　整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎实抓好各项工作，发挥好信访工作职能作用。(2)认真学习信访工作先进集体的工作经验，取长补短，推进工作上新台阶;(3)从 2018 年起，每年确定信访工作研究课题不少于 2 个，分析研判、总结提炼，完善机制;(4)科学制定考核办法，压实责任，发挥好“指挥棒”作用。

　(三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改情况

　原困分析：会议研究临时动议偏多，有一定的随意性;落实“三重一大”议事规则不够严谨;局班子会议记录不够完整。

　整改方法：加强民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和合心力。完善局班子议事规划，加大沟通酝酿力度。

　整改措施：(1)加强民主集中制建设，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增进班子成员间相互支持、互相配合的团结和谐氛围，起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规则，做好调查研究、公众参与、民主讨论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规则。(3)重新制定局机关谈心谈话制度，规范谈心谈话工作，发扬民主，增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进行了谈话教育。

　(四)关于“党的组织生活不够规范”问题的整改情况

　原因分析：固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度“辣味”不足，“红脸”不够;

　整改方法：认真落实“三会一课”制度，增强学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动，进一步发挥好党员先锋模范作用。做好学习教育的成效检查力度，做到入脑入心。

　整改措施：(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排，

　抓好“三会一课”的制度落实，提高学习质量。(2)认真抓好党支部组织生活制度，提高批评与自我批评效果，起到互相监督，互相帮助，相互约束，沟通思想，增进团结的作用，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作，做好每个学习阶段和学习内容的检查考核，真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不掌握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进行严肃批评。对支部组织委员进行谈话教育。

　(五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改情况

　原因分析：对党风廉政建设重要性的站位和认识不够;工作责任不够明确具体;廉洁纪律还有待加强;

　整改方法：认真落实党风廉政建设各项工作制度和要求，明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育，严格按规定办事。加大谈心谈话力度，及时提醒，相互配合。

　整改措施：(1)以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人定期上好廉政党课，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点，明确责任分工，层层签订党风廉政建设目标责任书;(3)强化廉政谈话

　教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，早发现、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增强政治意识、责任意识、担当意识和大局意识，履行好从严治党的主体责任，每年至少听取 2 次分管单位科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了 2013 年、2014 年节日发放的超市卡价值的现金共计 1.8万元。

　(六)关于“管理不严，铺张浪费现象依然存在”问题的整改情况

　原因分析：局机关日常管理制度不够规范细致;党员干部的勤俭节约意识不够强，艰苦创业氛围不够浓;各项经费使用不够规范;

　整改方法：加大学习教育，牢固树立过“苦日子、紧日子”的意识;从严财务经费的审批程序，不乱开支;

　整改措施：(1)定期在全局干部职工中开展“遵章守纪意识”大讨论，切实增强干部职工听党话、守规矩意识。(2)建立局机关物资采购入库、出库登记制度，强化日常管理，不铺张浪费，自觉做到勤俭节约。(3)完善局机关物资采购报批制度，严格按

　照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。

　(七)关于“党员集体外出活动未执行审批手续”问题的整改情况

　原因分析：对区委区政府有关活动审批制度和要求学习不够，掌握不深。

　整改方法：定期学习相关制度要求，做到按制度要求办事。

　整改措施：(1)制定年度党员干部年度活动计划安排，明确活动内容、活动行程;(2)严格按照相关规定履行报批手续，并完善相关资料台帐。

　(八)关于“主要领导外出公务未审批”问题的整改情况

　原因分析：主要领导外出审批是严格按照规定执行的，可能是相关资料保管不到位，也可能是由于工作关系，行程安排临时有调整的原因。

　整改方法：认真按区委区政府相关规定要求执行。

　 整改措施：落实专人做好领导干部公务外出审批手续的办理和相关资料的保管工作。

　(九)关于“专项资金使用把关不严”问题的整改情况

　原因分析：主要是制度把关不严，经费开支还有不够规范严谨的地方。

　整改方法：完善相关内容，履行必要的工作程序，提高专项资金使用效能。

　整改措施：1、重新制定下发《xx 市 xx 区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》加强信访稳定工作专项资金的规范使用，从严专项资金补助开支。2、严格按照《xx 市 xx 区信访稳定工作专项资金使用管理办法(修订稿)》有关标准执行专项资金的审核、补助和发放工作。

　(十)关于“未按规定执行采购程序”问题的整改情况

　原因分析：主要是对政府采购要求和内容理解不够全面，同时，上级推行的工作时间紧，任务重的客观情况。

　 整改方法：认真落实政府采购相关工作要求，做到既按时完成上级工作部署，又符合制度要求。

　整改措施：完善物资采购报批制度，严格按照规定落实政府采购制度和程序，不以时间紧、任务重等客观原因而简化程序，违规操作。

　(十一)关于“执行财政纪律不严”问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨;工作责任分工不够明确。

　整改方法：加强财政纪律的贯彻执行，加强相关业务知识的学习，提高专业素质。

　整改措施：(1)严格按照中央八项规定精神，严格审查财务报销票据，按照规定做好处置;(2)强化财经纪律学习，加强财务票据审核，严格按照公务接待和差旅费报销标准执行。(3)已明确单位会计与出纳相关工作职责和分工，并张贴上墙。理清工作职责，严格操作流程。(4)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　 (十二)关于“未按规定结算费用”问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。

　整改措施：(1)在干部大会上学习相关文件，熟知规定要求;(2)严格按照相关文件规定，做好伙食补贴和公杂费补贴的审查和把关力度。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十三)关于“报销交通费和教育培训费”问题的整改情况

　原因分析：财务人员对财政纪律和经费开支内容落实不够严谨，业务知识不够熟练。

　整改方法：学好悟透相关经费开支标准和范围，严格相关经费管理和发放。

　整改措施：(1)严格按照公职人员出差相关经费标准规定执行，确保不突破标准要求。(2)规范个人继续教育培训费的报销制度，确保开支合理、合规。(3)对财务会计和出纳岗位人员进行了谈话提醒，要求按照工作职责认真做好财政纪律和经费开支等工作。

　(十四)关于“干部体检超标”问题的整改情况

　原因分析：对区纪委等部门下发的相关规范支出规定执行不够坚决，主观上对考虑信访工作的特殊性偏多。

　整改方法：认真落实区纪委等 6 部门下发的规范相关支出的规定要求。

　整改措施：201x 年，干部体检工作已按相关经费标准整改到位，今后严格按照经费标准执行。

　(十五)关于“公务接待不规范”问题的整改情况

　原因分析：执行中央八项规定和区委区政府相关要求不够坚决到位，工作中还有较大随意性的问题。

　整改方法：严格贯彻执行中央八项规定和区委区政府相关要求。

　整改措施：(1)坚持经费控制、联审联签、公开透明、科目单列、节约简朴原则。(2)实行“两单一票”制度，即审批单、菜单和发票齐全方可支出。“两单一票”不齐全的，不得进...

篇三：巡察反馈问题整改落实情况报告

于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇

　关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇

　 巡察，汉语词语，拼音 xn chá，释义为巡行察访，巡视；吏役名。今天为大家精心准备了关于落实巡察整改情况自查自评报告 4 篇，希望对大家有所帮助!

　关关于落实巡察整改情况自查自评报告 2 篇

　XX 年 XX 月 X 日至 X 月 X 日，省委第 X 巡察组对我们单位党委开展了进驻巡察。X 月 X 日召开了巡逻改革问题的反馈会，发现了我们公司的问题 x 项，现在报告了 2 个月的改革执行情况

　一、巡视整改工作的开展情况。

　一是统一认识，推进整改。非常重视。公司党委成立了党委书记任组长、社长任副组长、党委委成员的巡逻改革工作指导小组，统一安排改革工作。巡逻反馈后，公司党委重视、精细组织，反复加强与之的交流，根据整改的进展和发展的新情况，及时修改和完善巡逻组的反馈意见。在集团巡逻办公室的正确领导和大力支持下，发行了《x 公司党委执行省委第 X 巡逻组反馈意见整改工作方案》和《整改工作清单》，要求各部门对照清单，按照时间表、路线图和责任领导、责任部门和责任人的要求，制定了详细的整改措施，在期限内完成，整个整体为了全面了解巡逻整改的进展情况，实行周报制度，制定巡逻整改工作周报，建立各部门每周报告巡逻进展情况的巡逻整改工作定期报告制度，要求各部门和各分公司将巡逻整改工作进展情况作为报告的重要内容，

　部署后期整改工作的开展

　二是抓住重点，推动整改有强度。盯着重要的少数人。以公司领导班子、中层管理者为重点对象，对巡逻反馈指出的问题进行分类指导，决策配置等问题由公司党委班子承担，执行监督等问题由中层管理者承担，关注重要问题。对巡逻反馈指出的问题进行了深入的分析研究，着重于领导班子建设、党建责任不足、基层组织松散、选人不严格、内部管理管理松懈等存在的问题，融入日常管理，直视正视问题的勇气、刀刃向内自我革命的精神，推进巡逻整备落实。

　三是加强效果，推广整改有深度。强调立行立改。建立健全的账户销售制度，解决一个、一个销售号码，巩固一个，不漏问题，不留死角。根据轻量缓急和客观实际情况，能够立即改正执行的，立即改正，迅速改正。对于暂时没有条件的情况下，积极创造条件，需要尽快改善的长期努力解决的情况下，制定路线图，分阶段解决，确保问题条件有改善，条件有执行，事件有回答的长期机制完善。立足当前，着眼于长远，从完善规章制度入手，对公司现行制度进行全面梳理，该废止的废止、该完善的完善、该修订的修订和该制定的制定，建立适应形势变化、满足未来需求、有利于长期发展的制度保障体系。加强责任的执行。以改革执行情况为履行党建责任的重要检验标准，作为综合审查的重要内容，与机关部门、各分公司和各项目部的年度审查相关，与干部年末审查优先审查相关，促进进进展缓慢的及时纠正，确保在

　规定的期限内改革，对工作措施无力

　二、巡视整改工作取得的效果。

　巡逻和整改期间，发现我们公司的问题 x 项，到目前为止，巡逻指出的问题已经实行了 x 项，可以在 x 月底前完成整改项目 x项，需要长期整改 x 项。

　关于党的领导，巡逻组指出了 x 个问题，现在已经改建了 x个，具体改建执行情况如下

　1.贯彻民主集中制度不足，党委班级存在不团结问题。

　整改执行情况:一是逐步修订《党委会议事规则》、《行政议事规则》和《党委中心组学习制度》，严格执行党建工作各制度规定，二是组织党委会班成员学习《关于新形势下党内政治生活的一些规则》，提高党委会班成员贯彻民主集中制的自觉性

　2.党委工作被动，没有积极抓住大事，寻求全局。党委多以主题教育、党员发展、创业评价优等日常工作为主，少研究党治党、班级建设、公司发展、生产经营、综合管理等重大问题。

　整改执行情况:逐步完善 x 公司三重一大决策制度实施细则，规范党委会议题提交程序，明确党委参与公司重大问题研究，保证党组织在制度上在公司领导中的核心地位。

　3.公司党委不重视集团工作。

　整改执行情况:一是党委多次研究集团工作，二是制定健全完善集团组织实施方案，积极与上司沟通，组织集团委员会交替三是积极开展集团工作，相继组织募捐活动，庆祝建国 70 周年合唱、

　演讲活动等。

　4.对党的领导人认识不足，党政联合会、社长事务会代替党委现象存在。

　改革执行情况:一是到 XX 年 X 月为止，党委机构不健全，书记和委员不足，党政联合会、社长事务所代替党委现象存在。XX年 X 月以后，公司党委书记到达，选举产生了党委委员，这种现象消除了。

　5.落实党建主体责任不足，未召开会议研究年度党建工作，党建工作与公司生产经营不结合，存在两块皮现象。

　整改执行情况:一是认真执行党委主体责任，制定党委成员党建工作责任清单，比较工作清单和要求，促进党委成员巩固党建主体责任，二是找到党建工作载体，开展党建活动，促进党建工作与中心工作的融合。

　6.中心组学习形式单一，多采用阅读报纸、学习看视频的方式进行，联系实际比较少，存在形式主义问题。

　整改执行情况:一是结合不忘初心，记住使命主题教育，开设了不忘初心，记住使命主题教育读书班。二是党委成员原本学习了《习近平对《不忘初心，记住使命》的重要论述总编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》等，结合自己的思想工作、学习感悟等实际思考，开展了集中学习研究发言。第三，加强了基础调查。公司党委委员结合自己的管理工作，开展了 x 次调查，征求了基础第一线的意见和建议，召开了专题研讨

　会。

　7.实行三会一课制度不足，缺课不高质量，有些分公司资料不足严重。

　整改执行情况:一是发行各种会议记录规范模板，组织党支部书记和党务干事参加文件写作和训练，进一步规范和统一基层党支部会议记录。

　8.在组织生活会议之前没有按要求广泛征求意见问题，缺乏批评和自我批评辣辣，起不到红脸出汗的作用。

　整改执行情况:一是要求各分公司制定组织生活会议方案，明确具体工作内容和要求，认真做好会议前准备工作，公司党委办公室审查各分公司会议前准备情况、材料分析情况，审查程序不足和班级分析材料和个人对照检查材料有问题，责令整改后逐一审查

　到 9.20XX 年为止，公司党委没有研究和部署意识形态工作的阵地建设不够重视。

　整改执行情况:一是公司党委发布《关于加强意识形态工作的实施意见》、《意识形态工作责任制实施细则》、《公司意识形态工作制度》、《宣传报道工作管理制度》。二是严格执行《公司意识形态工作制度》《公司意识形态工作责任执行细则》等制度，对各部门、各分公司的宣传任务做出了明确规定。同时，公司的微信号公众信号和网站也立即更新。

　10.公司党委未将党风廉政建设纳入党委工作整体布局，未

　纳入领导班子目标管理范围，未按要求召开党风廉政建设专题会议。

　整改执行情况:一是发行《x 公司党委关于发行 20XX 年党建工作要点的通知》，将党风廉政建设纳入党委工作整体布局的党委专题研究讨论《党风廉政建设工作报告》，召开专题会议听取上半年党风廉政建设工作报告，分析形势，研究下半年工作二是落实目标责任，年初党委书记和领导班子、各部门负责人、各分公司党务负责人签订了《党风廉政建设责任书》，落实了《一岗双责任》，将党风廉政建设工作列入评价评价表。

　三、下一步整改工作计划。

　一是加强问题意识，继续整顿问题。坚持整改目标不变，整改力不松，整改力不减，对已完成的整改任务，及时组织回顾，防止问题反弹，对于尚未完全解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改，对需要长时间整改的事项，坚持到底，坚决完成整改任务

　二是巩固整改成果，建立长效制度机制。结合巩固整改的执行成果和转换思想的大讨论实践成果的转换，不断深化。立长效机制。对公司现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。

　三是深化整改成效，推进事业高质量发展。始终把巡察整改工作与贯彻落实省委工作部署结合起来，与学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察 X 讲话精神结合起来，进一步理清思路、

　完善措施、健全制度，找准方向，着力推进公司改革发展。

　关于落实巡察整改情况自查自评报告 3 篇

　区委巡察工作领导小组：

　根据区委统一安排，201x 年 xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日区委第 xx 巡察组对我局进行了巡察，xx 月 xx 日上午，区委第 xx 巡察组对在区信访局的巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。会后，局班子高度重视、立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，细化责任分工，强化整改措施和具体完成时限。同时坚持把巡察问题整改落实与两学一做专题教育活动有机结合起来，通过全局各级党员干部职工的共同努力，截至目前，巡察组反馈的 xx 大类 xx 个具体问题和自查自纠的 xx个问题共计 xx 个已全部整改完毕。巡察整改期间共开展谈话教育xx 人，大会批评 xx 人，重新制定工作制度 xx 项，完善相关制度xx 项，纠偏相关费用 xx 万元。现将整改情况报告如下。

　一、基本情况

　(一)态度坚决、行动迅速。收到巡察组反馈意见后，局班子高度重视，立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。制定下发了《区委第xx巡察组巡察区信访局反馈意见的整改方案》(xx 号)和《关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知》(xx号)，确保整改工作在局班子统一领导下有序推进，严格做到守土

　有责、守土尽责、靠前指挥，对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

　(二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任对象，明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务科(室、中心)的整改落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度，及时向区委第 xx 巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各科(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。

　(三)以上率下，突出重点。局班子要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成一级做给一级看，一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开 5 次班子会议，研究部署巡察整改任务，听取整改工作进展情况汇报，协调解决巡察整改遇到的各种问题，做到问题核查不清楚不放过，问题整改不到位不放过。

　(四)统筹兼顾，相互促进。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改;对需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限

　内见到明显成效;对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合，定任务、定措施、查缺补漏，确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与两学一做学习教育结合，以整改促教育提升，以教育促整改落实，运用巡察成果，确保反馈问题逐项逐条整改纠正到位。

　(五)建章立制，强化责任。针对巡察组反馈的存在问题，我们及时制定完善了涉及公车管理、财务制度、办公用品管理、信访稳定工作专项资金使用等 xx 个方面的制度，并以文件的形式下发执行。规范了三重一大议事制度、班子会议制度、党风廉政建设责任制、公务接待、物资采购、党支部组织生活、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。同时，各科(室、中心)还对照反馈意见，举一反三，梳理查找，在日常办公秩序、请销假管理、业务规范办理、窗口服务环境等方面作了整改和完善。

　二、问题整改情况

　(一)关于党的领导核心作用不突出问题的整改情况

　原因分析：研究部署党建工作次数不多，理论中心组学习不够深入，局班子的整体合力有待增强。

　整改方法：每年及时研究制度年度党建工作要点，明确工作任务;牢固树立作风建设永远在路上的思想，紧盯四风问题，以上率下，从严治党。

　 整改措施：(1)加强对党建工作的组织领导，不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)牢固树立四个意识，不断夯实两个责任，把全面从严治党的要求落到实处;(3)认真贯彻中央八项规定精神，持之以恒抓好四风问题整改，提高局班子的凝聚力和战斗力;(4)加强党风廉政建设，强化风险防控意识和纪律规矩意识，营造风清气正的干事环境。

　(二)关于开拓创新意识不够强问题的整改情况

　原因分析：信访工作第二研究室作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够紧密;基层信访工作工作责任不够压实;

　整改方法：加大信访工作新情况新问题的调查研究;增强服务指导基层力度;科学制定信访工作年度目标管理考核办法，压实工作责任;

　整改措施：(1)认真按照习近平总书记对信访...

篇四：巡察反馈问题整改落实情况报告

于市委巡察组巡察反馈意见整改落实状况报告 根据市委六届第五轮巡察工作的统一部署，xxxx 年x 月 x 日至 xxxx 年 xx 月 xx 日，市委第一巡察组对我局党组进行了巡察，xx 月 xx 日反馈了巡察状况，我局党组高度重视，切实提高政治站位，全盘接受反馈意见，主动认领问题，精准逐条施策，扎实推动整改，构建长效机制。现将整改落实状况报告如下：

　一、整改工作的开展状况 我局党组把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务，摆在突出位置来抓，特殊是在新冠肺炎疫情中，以剧烈的政治意识和责任担当，加强党的领导、发挥党员先锋模范作用，把整改工作与抗击疫情同部署、同落实，取得了抗疫和巡察整改的阶段性成效。

　〔一〕深化认识，细心组织。局党组坚持把巡察整改作为检验班子是否强化“四个意识〞、遵守政治纪律和政治规矩的重要标尺，作为落实全面从严治党主体责任的有力措施，作为推动卫生健康事业改革进展的重要保障，准时将巡察组反馈意见和党组书记表态发言印发

　 至局机关各科室和直属各单位，多次组织党组集中学习研讨，召开直属单位主要领导干部参与的整改工作会议，统一思想认识，部署巡察整改工作，推动了党组成员和各级干部凝聚共识，提高政治站位，增添抓整改落实的思想自觉和行动自觉。

　〔二〕明确责任，细化措施。为加强对巡察整改工作的领导，党组成立了巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由党组主要领导和班子成员为正副组长，局机关各科室负责人、局直属各单位主要负责人为成员。下设办公室，负责巡察整改落实工作的综合协调、跟踪调度、督查检查等工作，构建了“党组领导、分工负责、专班推动〞的整改格局，为整改事项提供了组织保障。局党组认真商量制订了《市委第一巡察组反馈意见整改落实工作方案》，对市委第一巡察组反馈的问题进行责任分解，明确 xx 个问题的整改责任人、整改措施和完成时限，细化整改措施，做到整改方案具体、整改措施细致、整改方法得当、整改时限明确。

　〔三〕从严从实，聚焦整改。领导小组坚持把整改工作与贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神紧密结合，与推动健康 xx 建设、深化医改等业务工作紧密结合，与稳固和拓展“不忘初心牢记使命〞

　 主题教育常态化制度化紧密结合，与抗击新冠疫情相结合，准时调度、督导检查重点整改工作的落实状况，协调解决整改正程中存在的困难或问题。使整改工作成为推动卫生健康事业改革进展的强大动力，使整改成效表达在疫情防控成效上。各责任科室、直属各单位严格根据《工作方案》从严从实抓好各项整改任务的落实，完成一项销号一项，确保件件有着落、事事有回音。

　二、反馈意见整改落实状况 局党组对市委第一巡察组反馈的x大方面共xx条问题，逐项商量，细化为 xx 项整改措施，挂图作战，对账销号，跟踪问效，确保整改工作有序推动。目前各项整改工作已基本到位，整改时限较长和需要长期推动的，也根据整改工作方案要求，逐步推动。具体状况如下：

　〔一〕着力解决“党的政治建设落实不到位〞问题 推动上级重大决策部署乏力问题 关于“落实市委决策部署不准时、不全面〞的问题。

　整改状态：已完成，长期坚持。

　整改状况：在局党组会议和局长办公会上准时传达市委市政府决策部署，根据卫生健康工作的实际状况，

　 提出切实可行的贯彻落实意见，形成党组会议纪要和局长会议纪要，坚决按市委市政府的决策部署推动各项工作。

　关于“创建省级区域医疗中心改革进展效果不明显，尚未形成较为显著的区域医疗高地，推动医药卫生体制改革措施乏力，全市公立医院综合改革效果全省排名靠后〞的问题。

　整改状态：持续推动。

　整改状况：一是加快市区医疗高地建设进度。根据省卫生健康委省财政厅《xx 省促进 x 东西北地区市级医疗服务能力提升打算〔xxxx-xxxx 年〕》精神，x 月份我局与市财政局联合转发该文件，xx 市人民医院纳入 xx省市级医院服务能力提升打算，连续 x 年每年争取省级财政 xxxx 万元支持胸痛中心等 x 大中心建设。主动推动xx 市人民医院在 xx 经济区 xx 市保障性住房铺面建设约xxxx 平方米的社区卫生服务中心，该中心已基本完成规划建设，将于近期投入使用，有利于提升我市全科医生规范化培训的社区实践工作。在市政府 xx 副市长带着下到 xx 市中医院调研，指导 xx 市中医院的规划建设，解决在建设过程中存在问题。我局针对市 xx 医院的建设和

　 进展特地召开会议，商量市 xx 医院的建设和进展中存在的问题，准时提出解决的思路和近期工作重点。x 月 xx日市长 xx 同志带队调研医疗卫生补短板工作并召开座谈会，根据中心城区一体化建设要求，结合“十四五〞规划，系统谋划，统筹推动，有力有序推动医疗卫生补短板，切实提升医疗服务和公共卫生保障能力。xx 副市长到市自然资源局调研，要求加快推动 xx 区、x 东区、产业园和 xx 经济区 x 所区级医院规划工作，进一步提高加快市级专科医院建设。我局主动与市自然资源局对接，到 xx 市第二人民医院、xx 市人民医院、xx 市第四人民医院和 xx 市人民医院实地调研，指导医院做好规划和建设工作。二是我局牵头推动县域医共体建设，商量我市的建设思路，报请市政府出台《xx 市贯彻落实<xx 省加强紧密型县域医疗卫生共同体建设实施方案>的实施意见》，指导各地制订建设方案，到 xxxx 年 x 月前，xx 市、xx 县和 xx 县将实现县域医共体建设全覆盖。三是全市 x家中心卫生院已全面开业运营；xx 家标准化建设的乡镇卫生院 xx 家已完成建设，x 家正在加紧建设。四是 xxxx年年度公立医院重点任务台账已形成状况通报下发各地各单位，催促其查漏补缺，以问题为导向，将责任落实到位，推动改革工作取得新成效。把实施 xx 省学习推

　 广 xx 省和 xx 市深化医改阅历行动方案纳入我市的重点改革任务,通过收集各地各单位实施状况，把握工作进展，同时要求各地、各单位结合管辖区域和工作职责进一步细化工作措施，落实工作责任，全力以赴推动该项工作任务在我市落地见效，按市政府要求启动扩大现代医院管理制度试点的申报工作，推动我市医药卫生体制改革工作步上新台阶。

　关于“推动国家基本公共卫生服务和家庭医生签约服务率不高，落实村卫生站公建民营规范化建设工作任务进展缓慢〞的问题 整改状态：持续推动。

　整改状况：xxxx 年度，我市 xxx 家村卫生站规范化建设全部完成；国家基本公共卫生服务项目实际到位资金 xxxxxxx 万元、人均到位补助资金 xx 元〔不含省提留部分〕，有力地保障了基本公共卫生服务项目顺利实施；全市居民电子健康档案建档率 x%，并开放个人电子健康档案在线查询；全市印放相关健康教育资料及音像资料种次、设置健康教育宣扬栏及讲座等活动均到达省公卫目标值；全市儿童各苗各针次接种率均到达或超过国家对免疫规划接种率规定要求；x-x 岁儿童健康管理率 xx%，

　 新生儿访视率 xx%；早孕建册率 xx%，产后访视率 xx%；全市 xx 岁及以上老年人健康管理率 x%；高血压患者规范管理率 xx%%；II 型糖尿病患者规范管理率 xx%；我市常住人口家庭医生签约 xxxxxxx 人，常住人口签约率为xx%；重点人群签约 xxxxxxx 人，重点人群签率为 xx%。

　集体决策落实不到位的问题 整改状态：持续推动。

　整改状况：xxxx 年 xx 月，我局内审小组开展对 xx同志任市慢病院院长期间经济责任审计，审计报告已在征求意见。现已着手开展对原市打算生育服务中心和原市妇幼保健院进行经济责任审计。

　“三重一大〞制度执行不到位的问题 整改状态：已完成，长期坚持。

　整改状况：一是我局党组会议严格执行“三重一大〞事项的集体决策，从 xxxx 年 xx 月起，将涉及干部选拔任用的事项另本记录，已杜绝非党组成员参与人事任命表决的现象，此项工作将长期坚持。二是自 xxxx 年 x 月起，局机关 x 万元以上的大额资金使用均按程序提交局党组会议商量确定。

　 〔二〕着力解决“党的思想建设抓而不实〞的问题 理论学习不扎实 整改状态：已完成，长期坚持。

　整改状况：一是党组中心组学习制度化、常常化，聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个重点，把政治理论学习和卫生健康工作结合起来，学习教育与业务工作互相促进，推动卫生健康事业进展。制定印发《中共 xx 市卫生健康局党组理论学习中心组 xxxx年专题学习打算》〔x 市卫党组〔xxxx〕x 号〕，今年 x至 x 月份共组织开展中心组学习 xx 场次，并做好相应学习记录。二是在主题教育中聚焦学习习近平新时代中国特色社会主义思想这个重点，突出学原著学原文悟原理，开展个人自学和集中学习研讨。认真贯彻“两手抓、两促进〞的要求，做到学习教育与业务工作互相贯通，互相促进。

　落实意识形态责任制重视不够 整改状态：已完成，长期坚持。

　整改状况：一是我局党组切实提高对意识形态工作重要性的认识，将意识形态工作纳入党建责任制。二是

　 在新冠肺炎疫情防控工作中进一步增添阵地意识，表达意识形态工作要求，突出宣扬重点，把握正确宣扬导向，加强舆情监测，做好宣扬言论引导。准时、精确向社会公开发布疫情防控救治信息，开展健康教育，推送各种防控常识的科普宣扬，坚持实事求是挖掘典型事迹，加大对救援湖北医务人员先进事迹的宣扬力度，强化社会主义核心价值观对卫生健康从业人员的引领作用，坚决防止“低级红、高级黑〞。

　多次专题教育学习质量不高 整改状态：已完成，长期坚持。

　整改状况：局党组中心组学习制度化、常常化，推动市直卫生健康系统各级党组织理论学习进一步走深走实。一是制定印发《中共 xx 市卫生健康局党组理论学习中心组 xxxx 年专题学习打算》〔x 市卫党组〔xxxx〕x号〕，进一步加强对直属单位学习教育的指导，并结合实际开展教育活动，今年 x 至 x 月份开展中心组学习 xx场次，做好相应学习记录。二是“不忘初心、牢记使命〞主题教育专题民主生活会后，对我局班子及班子成员查摆出来的问题认真商量，制订了切合实际的整改台账，并按号销账主动落实整改。

　 〔三〕切实解决“党的组织建设薄弱〞的问题 党建工作不到位 关于“机关党委建设不到位。重业务，轻党建，对卫生健康系统的基层党组织和党员教育管理工作抓得不牢，抓党建意识不强，未能将党建工作与卫生健康工作共同推动、融合建设〞问题 整改状态：持续推动。

　整改状况：一是以基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作为抓手，全面加强党的基层组织建设。xxxx年 x 月组织开展市直卫生健康系统基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，有 x 位基层党组织书记评定为“好〞等次。二是印发《xx 市卫生健康局 xxxx 年党建工作要点》〔x 市卫党〔xxxx〕x 号〕，加大对市直卫生健康系统各单位党建工作的指导力度。

　关于“基层党组织弱化、虚化〞问题 整改状态：持续推动。

　整改状况：一是将局直属单位的班子建设和加强党的建设列入局党组议事日程，在干部配备中加以统筹考虑；二是向市委编办报送《关于要求市属公立医院实行

　 党委书记院长分设的请示》，主动推动公立医院党组织书记和院长分设工作；三是指导市妇幼保健打算生育服务中心、市慢性病防治院根据省卫生健康委《关于印发加强 xx 省公立医院党的建设三个示范性文本的通知》要求，结合实际抓好规范制定和贯彻落实。

　关于“党内政治生活缺失。党组民主生活会质量不高、“三会一课〞制度执行不力、民主评议党员流于形式、党员组织关系排查落实不准〞问题 整改状态：已完成，长期坚持。

　整改状况：一是印发《关于认真开好市直卫生健康系统“不忘初心牢记使命〞主题教育专题民主生活会的通知》《关于做好基层党组织“不忘初心牢记使命〞专题组织生活会和民主评议党员有关工作的通知》，指导直属各单位做好各环节的工作。二是认真落实“三会一课〞制度，规范记录。三是排查党员组织关系，抓好排查问题整改。

　人员管理存在‘双轨制’运行 整改状态：持续推动。

　 整改状况：主动开展调研分析，结合事业单位机构改革，收集了解有关状况，并初步形成“整合优化资源，理顺市妇幼保健院设置，成立市健康教育所〞的意见草案报送市委编办。

　人员编制与事业进展需求不匹配 整改状态：持续推动。

　整改状况：主动开展调研，收集有关状况，参照周边地区的做法，结合事业单位机构改革，初步形成“按机构编制标准增加市妇幼保健院、市中心血站编制〞等机构编制调整意见草案报送市委编办。

　“卫生健康人才队伍建设缺乏规划〞 整改状态：持续推动。

　整改状况：一是结合卫生健康系统的人才需求，主动参与制定我市急需紧缺专业人才名目，准时对《xx 市急需紧缺专业人才名目》提出新增和删减。二是启动 xxxx年赴外地院校现场聘请打算工作，聘请方案已经市政府批复同意，拟提供 xx 个急需紧缺岗位聘请全日制一般高等重点院校本科及以上应往届毕业生及副高级职称以上专业技术人员共 xxx 名，提高人才层次、壮大人才队

　 伍。三是根据省委组织部和省卫生健康委《关于全面开展医疗卫生人才“组团式〞紧密型帮扶工作的通知》〔x卫〔xxxx〕xx 号〕，xxxx 年我市共有 x 家受扶医院，分别为 xx 医科大学附属第一医院帮扶 xx 县人民医院，xx市中心医院帮扶 xx 县人民医院、xx 大学医学院第一附属医院帮扶 xx 市人民医院，目前帮扶工作队均已到位开展工作。四是根据省人社厅和省卫生健康委的统筹支配，做好 xxxx 年 x 东西北专项聘请的各项组织工作，至 x 月份，共有 xx 人通过资格审核〔xxxx 人、xxx 人，xxx 人，产业园 x 人〕。五是我市 xx 个乡镇卫生院全科医生特设岗位共聘请 xxx 名，x 个升级...

篇五：巡察反馈问题整改落实情况报告

于巡察反馈意见整改落实状况报告〔集团公司〕 区委第 x 巡察组于 2020 年 x 月 xx 日对 xx 市 xx 区城市进展建设〔集团〕有限公司反馈了巡察意见，针对反馈意见，我公司高度重视，马上召开了全面做好巡察整改工作专题会议，成立了巡察整改工作领导小组，认真商量巡察反馈问题以及整改意见，并认真分析问题，查找缘由，制定了《xx 市 xx 城市进展建设〔集团〕有限公司关于落实区委第三巡察组反馈问题整改方案》及整改清单，明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任人、整改时限。经过三个月以来认真整改落实，各项工作已取得确定成效。现将整改落实状况报告如下：

　一、明确指导思想 高举习近平新时代中国特色社会主义思想宏大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记对 xx 工作系列指示精神及 xx 省委十一届七次会议精神，以“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制〞为原那么，把抓好巡察整改工作作为始终对党忠诚、践行“四个意识〞、落实“两个

　 维护〞的实际行动，切实做到问题不解决决不松手、整改不到位决不罢休。真正把巡察整改工作的成果转化为集团公司创新进展，实现提质增效的不竭动力。

　二、落实整改行动 集团公司把巡察工作作为区委对集团公司班子和班子成员的一次全面体检，班子成员一致认为，巡察组反馈的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见和要求具有很强的针对性、指导性和可操作性，集团公司班子和全体党员干部要坚固树立“四个意识〞，把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，恳切接受意见，全员参与，上下联动，坚决整改落实到位。

　收到巡察反馈意见后，我公司马上成立巡察问题整改工作领导小组，由党支部书记、公司法定代表人任组长，其他班子成员任副组长，中层干部为成员，按工作分工负责巡察反馈问题的整改落实。对巡察反馈的共 xx个问题，逐一商量分析，制定整改方案，列出整改措施，明确了责任领导、责任人、整改时限并长效坚持，能准时整改的问题做到立巡立改。

　三、整改落实状况

　 〔一〕贯彻落实党的理论路线方针政策和上级决策部署方面整改状况。

　1.政治站位不高，理论指导与工作实践结合不够紧密方面的整改状况。

　〔1〕针对“理论学习流于形式〞问题的整改。

　整改状况：

　一是提高政治站位，加强科学理论武装，制定了《集团公司政治理论学习制度》，并于 2020 年 x 月 xx 日完成组织全体员工学习了《巡察整改专题学习资料》汇编； 二是认真学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神。2020 年 x 月 xx 日组织习近平总书记关于“坚决不移把国有企业做强做优做大〞和两个“必需一以贯之〞的重要讲话精神，指导公司进展方向。

　完成状况：已完成 〔2〕针对“落实上级重要决策部署还有差距〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月 xx 日，公司召开专题学习职工大会，组织学习贯彻习近平总书记在川视察重要讲话精神和

　 省委学习贯彻讲话精神的要求，组织学习《xx 省阶段性减免企业社会保险费实施方法》等文件，并班子成员带头联系公司实际，展开了商量、提出了措施。

　2020 年 xx 月 xx 日，组织班子认真学习《xx 省阶段性减免企业社会保险费实施方法》的通知精神，杜绝此类状况发生。

　完成状况：已完成 〔3〕针对“意识形态工作重要性认识还缺乏〞问题的整改完成状况。

　整改状况：

　一是加强学习教育，提高对意识形态工作责任制的认识。2020 年 xx 月 xx 日，公司召开专题学习职工大会，组织学习了《习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》进一步提高职工对意识形态工作责任制的认识； 二是建立了长效机制，《集团公司政治理论学习制度》中包含意识形态教育工作制度，加强意识形态工作责任制落实，做到每季度商量 1 次意识形态工作，加强流程管控，建立长效机制。

　完成状况：已完成

　 2.履行区属国有企业的职责使命还不到位方面的整改。

　〔4〕针对“国资经营效果不佳〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是公司分管领导带着职能部门对经营性资产逐一梳理结合市场研判针对性整改，拓宽公司收益渠道提升整体盈利能力，提高国资经营效益； 二是提高国资经营效益，拓宽公司收益渠道，提高公司整体盈利能力； 三是加强企业国有资产经营管理工作，通过市场化手段，有效降低空置率，以资产潜在价值为依托，拓宽融资渠道， 2020 年 xx 月完成融资 xxxx 万元； 四是努力提高各亏损公司经营能力，增加盈利性业务收益，降低亏损。

　完成状况：第一、二、三项已完成，第四项定于 2021年 xx 月 xx 日前完成。

　〔5〕针对“提升融资能力的意识还不强〞问题的整改状况。

　整改状况：

　 一是加强资金归集，提高公司现金流，增加有效资产的注入，打算与区土储中心、xx 园区等职能部门就橡胶坝项目、xxx 号标准化厂房项目签订服务回购协议，使公司承接的市政、产业类项目实现资产化，为项目融资奠定基础；其中，公司 2020 年 xx 月开始对重汽厂房资产进行装修改造，用于引进深圳美亚迪光电产业项目，该项目将于 2020 年 xx 月底实现达产。

　二是加强对外债权的催收。公司与法院紧密协调，加大对攀西石墨、富邦公司等债务人追偿力度，力争实现以物抵债，在保证公司债权回收的同时，为区政府招商引资工作提供战略支撑。

　完成状况：第一项部分内容已完成，其余 2020 年xx 月 xx 日前完成。第二项待区政府有关部门作出决策后实施。

　〔6〕针对“重大项目推动有差距〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是根据项目分工，由副总经理谢才刚负责建立工作专班，倒排工期，加快大河红星段防洪治理工程、大

　 河流域水环境及沿线综合整治工程、大河流域整治绿化、广场、艺术中心建设等项目建设进度； 二是工业会战项目由总经理黄朝伟同志负责，加快迤资园区渣场项目建设前期工作，已落实项目融资方案及项目资金，2020 年 xx 月底，项目融资方案已提交农行银行审定。

　完成状况：第一项已完成，第二项打算于 2021 年 x月前完成。

　3.防范经营风险的意识不强方面的整改状况。

　〔7〕针对“经营风险把握措施不完备〞问题的状况。

　整改状况：

　一是针对重汽借款回收，集团公司按季度向债务人发函催收，保障债权的诉讼时效； 二是加强与区经科局、南管委等有关部门协调，争取通过重汽土地、房产等资产变现，通过以物抵债及其他可能的方式，实现出借资金的回收； 三是 xx 小区项目合同违约风险的处置，组织专人对xx 项目购房户的违约本钱预估，对已经起诉的购房户，

　 做好了应诉预备，待开庭判决后，拟视状况实行庭外和解方式解决，降低违约本钱。

　完成状况：第一项已完成，第二、三项长期坚持。

　〔8〕针对“主动规避经营风险的制度不健全〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是建立集团公司的风控管理模式，制定了《集团公司分级决策制度》，按照《公司法》及集团章程，严格内部决策流程及交易规范，合理分散风险，各公司实体依法独立经营、风险自担； 二是规范集团公司与子公司之间的借款行为，制定了《集团公司成员企业资金拆借管理制度》，规范集团公司与子公司之间的借款行为，严格根据独立法人之间借款处理，避开出现财产混同。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　4.班子的领导作用发挥不够好方面的整改状况 〔9〕针对“聚势谋远，构建可持续进展方面着力缺乏〞问题的整改状况。

　整改状况：

　 一是培育公司核心竞争力，增添自身造血功能，实现可持续进展削减对区财政资金依靠度，2020 年度主要业务收入估计实现 xxxx 万元，占公司总营业收入 xx%以上； 二是努力降低资产负债率，通过“增资+增收〞方式，2021 年度资产负债率降低至 xx%以下； 三是合理规划下属企业经营方向，2020 年 xx 月，区政府常务会已批准新增注资 xx 亿元，公司将通过设立经营实体方式，承接注资及新增业务，实现营收突破 完成状况：第一项定于 2020 年 xx 月 xx 日前完成；第二、三项 2021 年 xx 月 xx 日前完成。

　〔10〕针对“班子示范带动作用发挥不充分〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月，公司商量完善了《经理办公会议事规那么》，加强班子成员间工作沟通，消除误会，加强班子磨合，提高班子成员站位和大局观念。完善相关制度充分发挥班子正向示范带动作用。

　完成状况：已完成

　 〔11〕针对“领导班子团结协作意识还需提高〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月 xx 日，公司组织专题学习《公司法》、《公司章程》，增添领导班子团结协作意识。克服本位主义，做到了事先沟通，避开了各自为政，并根据董事会决策程序即决策方式，实现了科学有效的决策。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔12〕针对“现代企业制度还未完全建立〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是完善公司法人治理结构，制定了《集团公司董事会议事规那么》按照集团公司管控模式，敬重各成员企业的法人独立地位，依法各司其职，杜绝董事会代替经理层管理； 二是严格执行公司财产独立原那么，规范财务核算，完善了《集团公司财务管理制度》，对于财政资金、公司资产严格根据企业会计准那么进行处理。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　 〔二〕群众身边腐败问题和不正之风方面的整改状况 5.整治“四风问题〞方面的整改状况。

　〔13〕针对“形式主义照旧存在〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是加强学习切实提高发文质量，组织学习了《中共 xx 市 xx 区委关于整治形式主义官僚主义切实为基层减负的工作措施》〔xx 委办〔20xx〕xx 号〕等相关文件，切实提高了发文质量； 二是加强办公室管理工作，完善了《收发文管理制度》，建立了收发文台账，加强教育培训工作，增添业务水平和责任感； 三是严格发文审核，对工程建设合同类文书，对设定权利义务的文书，必需经过法律顾问、分管领导审核，并由法定代表人签发。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔14〕针对“官僚主义仍有表达〞问题的整改状况。

　整改状况：

　 一是在国有资产管理上，对攀西植物公司、红旗农场资产实行了有效措施，确保了保值增值，公司与 xx镇政府及村社进行了多次协调，就侵占红线事宜进行协商，取得了主动的进展；对红旗农场租金进行追收，申请了强制执行； 二是在代建过程管理过程中，提高主动服务意识，严格工作要求，加强与代建项目业主等其他部门的横向沟通，切实提高了服务意识与服务水平。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔15〕针对“作风不务实，工作漂浮〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是转变作风，务实尽责，根据项目实际，严把质量关、造价关、进度关、安全关，完善了《集团公司代建项目管理制度》，通过巡察检查监督等措施严格过程把握； 二是规范质量、造价、进度、安全等方面管理，制定并执行《集团公司工程项目代建工作问责制度》等追责机制。

　 完成状况：已完成并长期坚持。

　6.提效能、强执行方面整改状况。

　〔16〕针对“项目推动缓慢〞问题的整改状况。

　整改状况：

　加强项目后期管理，举一反三，完成全部代建项目梳理，建立项目进度管理台账，加强催促，建立现场管理人员、单位惩戒机制。截止 2020 年 9 月 28 日，公司全面完成了全部土地整理项目的省级验收并交付。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔17〕针对“部分项目竣工验收超时〞问题的整改状况。

　整改状况：

　责成项目负责人加快项目进度，由集团工程部组织专人，协调区级相关部门，跟踪协作务本中小学教师四周宿舍等工程审计结算工作，xx 中心幼儿园验收及后续审计结算工作。2020 年 x 月 xx，同德土地整理项目完成了终验。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　 7.落实中央八项规定精神方面的整改。

　〔18〕针对“无政策根据自定标准发放领导通讯费〞问题的整改状况。

　整改状况：

　2020 年 xx 月，公司制定了《xx 城发集团公务移动通讯费报销管理方法》并报出资人区财政局正式批准。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔19〕针对“审批培训出差时间宽松，存在外出培训绕道走，及多报销差旅费〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是加强制度建设，公司重新制定了《集团公司出差审批制度》，严格规范出差审批。； 二是加强政策法规学习，组织学习了区财政局《关于调整和完善行政事业单位差旅费管理方法的通知》，比照文件要求，修改了公司差旅费报销制度； 三是责成报销人据实退回,退回金额 xxxxx.x 元。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔20〕针对“违规发放加班补贴〞问题的整改状况。

　 整改状况：

　一是加强政策法规学习，组织学习了《关于机关事业单位工作人员实行加班补贴的通知》，纠正违规发放加班补贴行为。根据《劳动法》、《劳动合同法》规定，制定了本公司加班工资标准； 二是已责成相关人员对超额发放加班补贴予以退回，退回金额 xxxx 元。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔21〕针对“超标准发放节假日值班补贴〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是加强政策法规学习，公司组织学习了《关于机关事业单位工作人员实行加班补贴的通知》，参照文件规定，制定了公司值班补贴实施方法； 二是责成相关人员对超标准发放节假日值班补贴予以退回，退回金额 xxxx 元。

　三是加强财经法律法规学习，业务培训、纪律学习常常化、制度化。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　 〔22〕针对“公车管理不规范〞问题的整改状况。

　整改状况：

　一是完善制度建设，修订完善了《公车管理制度》，严格落实“五个统一〞：统一派车、统一停放、统一加油、统一修理、统一保养； 二是加强监督管理，建立审核车辆费用报销票据制衡机制，完善车辆管理和使用费用台账。

　完成状况：已完成并长期坚持。

　〔三〕基层党组织领导班子和干部队伍建设方面的整...

篇六：巡察反馈问题整改落实情况报告

落实巡察组巡察反馈意见

　整改情况报告

　 根据区委统一部署，xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日，六届区委第四轮巡察第五巡察组对我镇党委进行了巡察。xx 年 1 月x 日，六届区委第四轮巡察第五巡察组向 xx 镇党委反馈了巡察意见。xx 年 x 月，区委巡察办派出督查组对我镇的整改落实情况进行了专项督查。根据《中国共产党巡察工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　一、强化责任担当，全面开展巡察整改工作

　（一）高度重视，统一思想。巡察反馈会召开后，镇党委高度重视，召开党委会议专题研究了巡察整改工作，统一班子成员思想。之后又召开了全体干部职工、各村（社区）、各站办所负责人和镇直机关负责人参加的巡察整改工作部署

　会，对巡察整改工作提出了具体要求， 确保巡察整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

　 （二）强化领导，明确责任。

　成立了巡察整改工作领导小组，由 镇党委书记相中来任组长，党委副书记、镇长吴雷，党委副书记、人大主席 xx，党委副书记、工作分队长 xx 任副组长，其他班子成员为领导小组成员。

　按照“谁分管、谁负责”的原则，对自己职责范围内问题的整改落实工作承担主要领导责任，把任务分解到人，一级抓一级，确保巡察整改工作落到实处。

　（ 三）制定方案，明确措施。

　镇党委多次召开专题会议，针对巡察组反馈的问题，逐条进行研究，深刻分析问题原因，制定了《中共 xx 区 xx 镇委员会落实六届区委第四轮巡察情况反馈意见的整改方案》，明确每项具体问题的整改措施、责任单位、责任人、责任领导和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

　二、巡察反馈问题的整改情况

　（一）党的领导弱化方面

　1.意识形态领域工作薄弱

　（1）关于落实意识形态工作责任制不到位，组织学习意识形态少的问题已整改完成

　一是加强组织领导，认真落实意识形态工作。把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，严格落实意识形态工作责任制，党委领导班子履行主体责任，其它班子成员履行“一岗双责”，将意识形态工作与经济建设等工作，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，将意识形态工作纳入重要议事日程。制定完善了《xx 镇意识形态工作联系会议制度》，xx 年 3 月、6 月、10 月分别召开了专题研究意识形态工作会议；二是制定了 xx 年度党委中心组学习计划和季度学习方案，把意识形态工作作为民主生活会的重要内容，作为述职报告的重要内容；三是加强监督检查。xx 镇党委与21 个村（社区）、镇直各单位签订了意识形态责任状，今年10 月份组成工作组对各村（社区）、镇直各单位落实意识形态工作进行了检查，切实把意识形态工作责任制落到实处。

　（2 2 ）关于党委带头抓意识形态工作不够重视的问题已整改完成

　一是 xx 年 3 月份召开了专题研究意识形态工作会议，与各支部签订责任状，镇党委书记相中来对工作进行了部署，班子领导严格落实“一岗双责”，除了抓好分管业务外，更要抓好分管线和所挂点村的党建工作；二是 xx 年 3 月 20 日

　邀请区委宣传部办公室主任王正聪到我镇进行意识形态工作业务培训，全体镇干部职工、各村支书、舆情观测员、镇直各单位主要领导 150 多人参加培训，提高了镇干部职工和村党支部村“两委”干部的意识形态工作能力；三是明确了各党支部党建信息员为意识形态观测员，负责各党支部意识形态工作；四是强化工作责任机制，巩固意识形态工作成果。健全意识形态工作制度。落实意识形态工作责任制整改，设立镇落实意识形态工作责任制整改领导小组，将意识形态工作纳入民主生活会、述职报告、党建考核和组织生活的重要内容。

　（3 3 ）关于党委中心组理论学习没有将习近平总书记、中央意识形态工作决策部署和各级党委有关意识形态工作文件作为理论学习中心组学习重点内容的问题已整改完成

　一是强化工作责任机制，巩固意识形态工作成果。健全意识形态工作制度。落实意识形态工作责任制整改，设立镇意识形态工作责任制整改领导小组。今年 4 月份制定了《中共 xx 区 xx 镇镇委员会 xx 年中心理论组学习计划》，把习近平总书记、中央意识形态工作决策部署和各级党委有关意识形态工作文件作为镇党委中心组学习的重点内容，通过理论中心组集中学习、专题学习等形式，深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述、习近平总书记视察广西重要讲

　话精髓以及习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编等，持续在学懂、弄懂、做实上下功夫，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。xx 年 5 月召开 xx 镇政府支部主题党日活动，组织全体政府支部党员学习习近平总书记关于意识形态工作会议精神。

　2. 学习贯彻落实上级政策不到位

　（1 1 ）关于脱贫攻坚政策措施的宣传 力度不够的问题已整改完成

　一是加大扶贫政策宣传力度，在全镇 x 个村（社区）设置扶贫政策宣传专栏，向群众发放危改、低保、以奖代补等宣传资料 10000 多份；二是利用村级党建工作群、扶贫工作群、镇政府微信公众号等途径扩大宣传范围，提高群众参与率和知晓率；三是继续深入开展脱贫攻坚日活动，利用春节和“扫黑除恶”活动期间，组织镇村干部、驻村队员和帮扶责任人遍访贫困户，宣传各项扶贫政策。四是丰富宣传载体，主推脱贫攻坚政策措施宣传。编排老少皆宜的小品或相声等文娱节目在村级文娱晚会中演出，以欢快和谐方式向群众宣传扶贫惠民政策。

　（2 2 ）关于农村低保整治工作中，不认真履行职责，出现不符合低保条件、已经死亡的低保人员领取低保的问题已整改完成

　 一是立即组织全镇低保核查，对不符合条件的低保户进行停保，截止目前共停保 x 人；二是加强低保政策宣传力度，利用微信公众号和宣传车进村播放医疗宣传广告等形式，让村民了解申请低保标准和相关依据。xx 年共张贴低保宣传海报和标语共 x 多幅；三是严格规范低保审批程序，严把审核关。制定镇长办公会议制度，形成了村、镇两级审议制度；四是镇纪委介入调查，启动问责程序，今年以来，共查处扶贫领域案 6 起，党内警告 3 人；五是强化纪律观念。班子成员认真学习农村低保发放文件以及范围等相关法律法规，组织镇干部和村“两委”干部深入学习，明确农村低保发放的待遇、发放范围，强化纪律意识。五是畅通举报信访渠道。在各行政村和政府大院内共设置信访举报信箱 25 个，便于群众及时举报不符合条件的低保户和村委对于申请低保审核不严等问题。

　3. 党的领导核心作用不突出，在“三重一大”事项研究决策中，党的领导弱化

　（1 1 ）关于党委会议制度不规范，党委议事规则执行不严，党委会存在列席人员参与表决的问题已整改完成

　一是严格落实民主集中制。认真执行相关议事制度，坚持民主集中制，充分发挥民主、广开言路、集思广益，努力营造民主讨论的良好氛围，使各项决策更加符合实际，符合群众期盼；二是完善重大实行会议纪要，严格按照要求执行党委议事规则，列席人员不得参与表决;三是镇领导班子成员传阅学习相关规定条例，进一步提高政治认识和站位，推动党委会议及其决策内容更具规范性和科学性。

　（2 2 ）关于重大事项研究过程没有形成会议纪要，会议记录资料不健全，决策程序不够严格，对重大事项研究过程没有全面纪实的问题已整改完成

　一是完善“三重一大”事项决策制度，修订《中共 xx镇委员会议事规则》，进一步规范了镇党委议事范围，细化了“三重一大”事项的内容。明确为研究决定全镇经济、政治、文化、社会、生态文明建设的重要决策、中长期规划、年度计划、财政预算和重大改革事项，定期分析部署经济工作，讨论决定镇党委、政府拟出台的重要政策性文件;按照干部管理权限和规定程序，研究决定领导班子成员分工和干部选拔任用、管理等事项;按有关规定研究决定对党员干部的奖惩事项。二是制发《关于进一步明确党委会议有关事项的通知》，对原“三重一大”的界定不清不细的表述，进一步进行细化量化。通过明确“重大事项决策”“重大工程项

　目”“重要干部任免”“大额度资金使用”等“三重一大”事项，充分发挥党的领导作用、党委核心作用，推动“三重一大”事项决策科学化、民主化;四是对负责会议记录的工作人员进行培训教育，要求认真规范做好会议记录，会议现场可录音，明确会议议题提出人、党委成员和列席人员在会议过程中发表的意见和观点，原汁原味记录，确保如实反映决策过程。

　（3 3 ）关于末位表态等议事决策制度落实不到位，部分重大事项讨论决策没有实行末位表态发言的问题已整改完成

　一是严格执行党委书记末位发言制。对重大项目、重要干部任免等重大事项必须经过党委集体讨论，实行党委书记末位表态发言，现已形成制度;二是加强对分管副职行驶权利情况的监督，定期或不定期听取人事、财务、大宗物品采购和行政审批等工作开展情况的汇报;三是对需要提交班子集体研究决定的工作时，镇党委书记不首先表态或个人定调，由每位班子成员逐一先行发表意见和看法，阐明依据和理由，表达明确观点，党政正职最后在综合各方面情况的基础上提出自己的意见，在民主集中的基础上做出决策。

　（4 4 ）关于党委工作中存在敷衍了事的形式主义，发文件有照搬照抄其他镇现象的问题已整改完成

　一是修改重印《中共 xx 区 xx 镇委员会关于印发<xx 区xx 镇学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案>的通知》，继续在全镇加强学习宣传贯彻党的十九大精神；二是严肃办文纪律，由分管领导审核通过后再由镇主要领导签发，进一步完善发文审核签批程序，未再发生发文照搬照抄行为。

　（5 5 ）关于执行落实党务政务公开制度不够实，服务群众意识不够强，镇政务服务中心功能不齐全的问题已整改完成

　一是严格执行党务政务公开制度，对班子领导职务变动和调动信息及时在政务公开栏更新和调整，xx 年共更新班子领导职务分工 3 条；二是指定专人负责党务政务公开，针对镇党委政府工作动态及惠民信息的发布，做到三个工作日内及时发布到政务公开栏，xx 年共发布部门信息 21 条；三是加快镇政府服务中心建设，统一完成制作“金融便民服务点”标识，规范业务办理和服务点监管。

　（6 6 ）关于党委对非法占地和违法建设打击查处力度不够大的问题正在整改

　一是组织开展全面摸底排查，摸清非法占地和违法建设底数，经摸排共有非法占地和违法建设 687 宗；二是组织开展调查，下发违建通知书，对相关非法占地和违法建设立案

　2 起；三是进行分类处置，目前调查工作进行中，边调查边分类，我镇将尽快完成调查分类工作报上级部门，采取下一步行动。四是加大巡查力度，成立巡察工作小组，由村支书担任组长，主任或副主任担任副组长，并由驻村工作队员和村干部担任组员，定期进村开展巡察工作，发现有违法点要及时形成书面材料上报镇政府。

　 4. 处理解决民生问题力度不够

　（1 1 ）关于已完工的便民市场迟迟没有投入使用，x xx 镇市场管理混乱，乱摆乱卖现象严重，脏乱差未得到彻底解决的问题已整改完成

　一是调整便民市场用途，改建为 xx 镇文化广场，目前镇便民市场用途已调整，镇文化广场正在施工中；二是积极协调棚改施工方加快改造进度，完善街道基础设施，目前棚户区二期亮化工程线路改造已完成，电改完成 70%，网改完成 50%，污水改造完成 50%，路面改造完成 30%；三是 3 月中完成镇城监队人员调整，正在制定方案，拟对摊位进行统一管理，规范摆卖界址，彻底解决乱摆乱卖问题。

　（2 2 ）关于 x xx 镇居民健康饮水问题未能得到有效解决的问题已整改完成

　xx 年 7 月 18 日，由镇林业站、水厂和派出所组织人员共同到众仁村委双吉垄村与村民进行现场调解，解决存在的矛盾纠纷问题，经多方调解后村民愿意将水管接通，xx 镇居民的健康饮水问题得到有效解决，获得居民的一致好评。

　（二）党的建设缺失方面

　1. 党建主体责任落实不到位

　（1 1 ）关于基层党建工作责任制落实还不到位的问题已整改完成

　一是建立领导班子成员“一岗双责”制度，将基层党建指导工作纳入班子领导成员绩效考评范围内，坚持把基层党建工作放在突出位置，与业务工作同研究、同部署、同检查；二是镇党委坚持至少每季度召开一次专题研究和部署党建工作会议，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党的意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力把基层党组织建设得更加坚强有力；三是建立领导干部联系党支部制度，每季度不定期深入所联系党支部指导党建工作，了解情况，提出要求，针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助党支部解决实际困难。

　（2 2 ）关于部分班子领导不按照清单落实责任，不重视党建工作，到挂点村上党课少，不熟悉如何指导开展党建工作的问题已整改完成

　一是制定了班子领导党建责任清单，每季度到所挂点村上党课不少于一次，同时建立党建责任清单销号制度，完成一项销号一项，由组织室和镇纪委负责跟踪落实；二是严格落实基层党建工作责任制。通过专题会议，班子领导主动改变思想，增加对基层党建工作的重视程度，对党建工作的安排部署严格落实到位;三是加强挂点村班子领导和党建工作站站长的联系，组织班子领导和党建和廉洁工作站站长学习党建相关业务知识，提高他们指导村级党建工作的能力水平。

　（3 3 ）关于镇村两级存在党务工作者基本功不扎实的问题已整改完成

　一是每季度举办党务知识培训，xx 年 1 月、6 月举行了全镇党员发展业务培训，通过党建业务知识培训，各村（社区）党建信息员业务水平有所提升，尤其发展党员相关材料相较于以前完善。此次培训强化基层党务公务工...

篇七：巡察反馈问题整改落实情况报告

组巡察反馈意见整改落实情况的报告 20XX 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日，县委第四巡察组对 XX镇党委进行了巡察。20XX 年 XX 月 XX 日召开了巡察情况集中反馈会，提出了整改意见。XX 镇党委高度重视，仔细对标对表巡察指出的问题与提出的整改要求，成立了整改工作领导小组，制定了整改工作方案，明确了整改要求、整改时限。截止目前，已完成立行立改问题的整改，其他需要长期整改问题通过整改已取得了阶段性成效。现将具体整改落实情况报告如下：

　一、高度重视，把整改落实作为重要政治任务抓紧抓好

　 县委第四巡察组对 XX 镇党委反馈意见中指出的问题，客观中肯、一针见血，提出的要求具有针对性与引领性。我镇高度重视、态度鲜明，完全赞同与诚恳接受巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参加，以从严治党的政治自觉与壮士断腕的职责担当抓好巡察整改工作，推进建章立制、推进工作落实。

　（一）加强组织领导，压实整改职责。巡察问题反馈后，镇党委立即召开党委会议，专题研究巡察反馈问题整改工作。成立了巡察整改工作领导小组，党委书记任组长，党委副书记、镇长任副组长，成员由班子成员与 XX 个村村

　书记、镇直单位负责人组成；领导小组办公室设在镇党政办，具体负责整改工作统筹协调、检查引领与督办落实。经镇党委会集体研究，形成了《县委第四巡察组巡察反馈意见整改方案》，按照巡察反馈问题整改清单，班子成员进取辨析问题、认领问题、划定职责，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到职责领导、职责部门与具体职责人，明确了完成目标与时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，保证件件落实、条条兑现。

　（二）严格对标对表，完成整改任务。对县委巡察组反馈 XX 镇党委五大类 21 条问题，树立了“进取认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，明确党委书记负总责，分管领导承担主要职责，坚决做到“五个不放过”，思维认识不提升不放过，查摆问题不聚焦不放过，自我剖析不深刻不放过，整改措施不到位不放过，问题不解决不放过。针对学习贯彻落实习近平同志重要致辞精神与习近平新时代中国特色社会主义思维不深不实问题，由镇宣传办与组织办整治出学习内容清单，并纳入党委理论中心小组、支部主题党日学习内容，组织镇机关、镇直单位、各村开展自查，理清哪些学了，哪些没有学，哪些学的不深不透，查漏补缺，通过中心小组与支部主题党日累计集中学习 XX 项习近平总书记致辞内容，各级干部书写心得体会 XXX 余篇。扎实推动

　学习强国等平台的运用，推进全镇干部学习贯彻入脑入心。针对作风建设不严不实问题，严格追责问责，针对巡察反馈问题与移交问题线索，镇党委与镇纪委对有关职责人进行了严肃问责，其中立案查处 X 人、诫勉谈话 X 人、批评教育 X人、提醒谈话 X 人。针对精准扶贫领域存在的问题，深入开展“五大活动”与“进村入户、户户走到”，对照“两不愁三保障”准绳，逐户排查户脱贫存在的问题软肋，矛盾诉求，推进政策落实，提升群众满意度。今年以来，累计走访 XXXX户，发现问题 XX 条，整改完成 XX 条，整改率达 XX.XX%；召开户院会 XXX 场次，覆盖群众达 XXXX 人次。镇扶贫办牵头对各村精准扶贫工作开展情况进行督办 X 次，下发了精准扶贫领域通报 X 期，下发了扶贫工作整改交办函 XX 份，精准扶贫工作取得了显著成效，全镇所有的贫困户实现脱贫摘帽。

　（三）强化督查督办，严格职责追究。加强日常督办检查，完善工作机制，对发现的问题实行清单式管理，对整改工作采取听听汇报、查阅资料、现场督查的方式，全面了解整改工作情况；对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件销号一件。将整改情况纳入年度绩效考核中，对简要应付、推诿扯皮、整改不力的取消年度评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组与群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。今年以来，镇巡察整改工作领导小组对各村反馈问题整改落实情况进行了 X 轮检查，督促反馈问题整改

　到位。截止目前，反馈镇党委 XX 条问题已整改到位，反馈XX 个村党支部 XXX 条问题基本整改到位。

　（四）突出建章立制，加强成果运用。XX 镇党委以严肃仔细的态度，深刻反思县委第四巡察组反馈的问题，仔细梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改。针对整改中存在的共性问题，举一反三，修订完善工作制度，强化财政监督管理，规范财务管理制度，强化干部监督管理等工作机制，严明党规党纪，着力建章立制，切实堵塞漏洞，从源头上巩固巡察成果。完善了《XX 镇党委会议事规则》，制定了《XX 镇农村财务管理办法》《XX 镇意识形态风险防控工作方案》《意识形态反馈问题整改工作方案》《意识形态工作阵地管理制度》《XX 镇党建 2020 年工作要点》，印发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》《落实意识形态职责制工作情况的通报》《关于开展党的十九届五中全会精神演讲工作的通知》，形成了《XX 镇 2020 年产业发展会议纪要》。

　二、聚焦反馈问题，全面抓好整改落实

　 （一）党的领导方面

　 反馈贯彻落实各级工作要求有差距、党委领导作用发挥不充分、班子合力不够、党的思维建设有温差、意识形态工作职责制落实不到位问题整改情况。一是严格传达贯彻各级要求，根据清单工作法落实各种工作。全镇各村通过开

　展巡视检查工作专题学习 XX 次，提升政治站位，坚强问题导向，自觉接受监督，进行政治体检。各村对巡察组发现的问题仔细对待、深入分析，立行立改，举一反三，制定了整改方案，书写了整改落实情况汇报，建立了整改台账，保证检查工作取得实效。镇纪委切实履行监督责任，对不配合检查工作村主要负责人进行了追责问责。二是组织学习了民主集中制与“三重一大”“四不一末”，提升制度落实的自觉性与主动性，切实强化班子成员集思广益，充分发扬民主。对《XX 镇党委会议事规则》进行讨论与完善，要求党委会召开严格根据议事规则进行。对重大工程程序不到位问题，镇纪委查清了原因，对有关人员进行了追责问责。三是根据“一对一”“一对多”方式，通过下任务、压担子、提要求，部署年轻干部到基层一线参与实践锻炼。围绕县委确定的着重，组建调研组开展调研，每名班子成员帮带一名年轻干部，形成调研文章 XX 篇。四是印发了 2020 年党委理论学习中心小组学习规划，开展专题学习 XX 次，并邀请县委宣传部旁听组现场引领学习，将党委理论学习抓好抓实。坚强集中学习和自学相结合，着重学习党的十九大精神与基层党组织建设等内容，及时制定学习十九届五中全会工作演讲方案，由驻村领导牵头进行演讲，并书写心得体会，保证党的政策及时传达到群众中。每月将学习资料打包发到各村与镇直单位，定期组织开展督导检查，现场指出存在的问题。印发了理论

　学习提醒函，要求各村坚强写学习笔记与学习体会。开展主题教育测试 X 次，检验了主题教育自己自学与集中学习教育的成效。五是成立了意识形态工作领导小组，印发了意识形态风险防控工作方案、问题整改方案、阵地管理制度、通报，建立意识形态工作联席会议制度，把意识形态工作纳入镇党委重要议事日程，纳入年底述职述廉述法报告，纳入年底村级绩效考核。强化各村与镇直各部门意识形态工作的督导检查，各村制定了 2020 年落实意识形态工作职责制清单，每月排查意识形态领域风险点，宣传办每半年到各村各单位检查意识形态职责制落实情况，保证工作有方案、有措施、有人抓。

　 （二）党建方面

　 反馈党委抓党的建设工作用力不够、选人用人程序不规范、党内政治生活不严肃、发展党员程序不规范、党员身份意识淡化、党员日常教育管理缺位、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显问题整改情况。一是每月定期研究与听听党的建设工作汇报，有针对性研究解决党的建设工作存在的突出问题。镇党委明确各支部党的建设引领员 XX 名，要求党的建设引领员规范引领所联系支部开展好组织生活，XX 名党的建设引领员参与支部主题党日活动、组织生活会、讲党课等累计约 XXX 余次，有效的引领支部组织生活，规范了各种活动的开展。召开村干部轮训班对党员发展、“三会一课”

　制度、支部主题党日活动、组织生活会等有关业务知识进行培训，通过每月支委会专题研究讨论如何落实执行党的路线、方针、政策及党员教育管理等议题，夯实了基层基础，发挥党组织战斗堡垒作用，以村“两委”干部履职能力与履职水平推动各种工作有序开展。二是在镇党委会上组织集中学习选人用人有关文件精神。对镇中层以上干部根据在党员大会上进行民主推荐，后经镇党委集体决策、任前公示后，明确职务。对临时聘用工作人员及时签订用工合同，保证程序到位。三是召开党委会对民主生活会程序进行了专题讲解并提出有关要求，20XX 年 XX 月 X 日召开了 XX 镇党委领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育暨县委巡察专题民主生活会，充分准备、谋划到位、紧扣主题、直面问题、深挖根源、坦诚批评，达到了效果。每月转发仔细开展支部主题党日活动的通知，在规定动作的基础上明确着重学习内容及有关的专题交流讨论内容。引领各村在组织生活会上集中学习民主评议党员与“双十星”争创等业务知识，保证各种工作程序规范。四是召开村干部轮训班对党员发展进行专题培训，转发《中国共产党发展党员工作流程图》XX 份，将严格准绳、严格培育、严格程序、严格职责贯穿在党员发展工作的全过程，保证发展党员工作质量。在 X 月下旬对全镇党员发展工作“回头看”，发现驼鱼河村党支部、西蒿坪村党支部 X 年未发展党员，已“戴帽”发展党员 X 名。对连续 X 年未发展党员的

　村“戴帽”发展，黄粮坪村、垭里坪村各接收预备党员各 X名，目前全镇无连续三年未发展党员的支部。五是召开村干部轮训班，对党费收缴工作进行专题培训，并在支部书记微信群对党费收缴工作（收缴准绳、党费核算等）做了工作安排，按准绳规范缴纳党费。六是督促各支部严格落实“三会一课”制度，每月召开支部主题党日活动、支委会、党小组会，规范讲党课。通过支部主题党日活动等形式加强党员党性修养，通过党支部微信群下发每月支部主题党日学习资料供党员自主学习，转发了《2020 年春节时期当好流动党员教育管理服务的相关工作的通知》，常态化的当好流动党员教育管理工作。对不能参与活动的老龄党员采取送学上门的形式加强教育管理。转发了《提倡共产党员佩戴党徽的通知》，提倡全镇共产党员（含预备党员）在工作时期佩戴党徽。七是引领各村健全村级党组织“四项基础制度”。储备后备干部 XX 名，其中一村多名大学生 X 名、退伍军人 X 人、返乡能人 XX 人。抓关键少数培养绝大多数，发挥好了村书记“头雁”作用，提高了村“两委”班子履职能力，挖掘储备了“源头活水”。

　（三）全面从严治党方面

　 反馈作风建设不严不实、纪律意识淡化、工作纪律松弛、财务管理不规范、夺取反腐败斗争压倒性胜利意识不强问题整改情况。一是对今年以来形成的文件仔细清理，规

　范发文格式与发文程序，完善发文台账。提升文件的质量与实效，减少一般性工作情况汇报，能发电子版的，不再印发纸质版。2020 年 X-XX 月全镇发文 XXX 份，和 20XX 年相比下降 XX.XX%。二是通过领导包案、着重交办、部门协作等方式，建立领导班子信访包案工作台账，对排查出的重复次数多、越级上访以及疑难信访问题进行盘点销号。对疑难复杂的重复信访问题，由镇党委书记牵头带案督办，定期召开由包案领导、分管领导参加的重复信访件化解调处会议，针对具体信访件提出具体问题。截止目前，我镇已按规范流程化解销号 XX 件信访重复件。三是下发了《关于进一步严明工作纪律改善工作作风的通知》，对上班签到、上班纪律、请销假制度、公车管理、会议纪律、值班制度、日常规矩进行强调了。同时，镇纪委牵头，对各村、镇直单位工作纪律进行了暗访，加强了干部的纪律意识、服务意识、效率意识与廉政意识。四是严控接待范围，对无公函及因私活动不接待；对能够合并的公务活动统筹接待。进一步规范政府采购手续，对不规范发票无事由核销自己交通费、车辆维修无报批等违反财经纪律问题一律不批，并对涉事干部进行批评教育。五是组织全镇干部开展 XX 镇党风廉政建设专题教育 X 次。集中观看警示教育片《权利的迷途》X 次，党委书记讲党风廉政党课，纪委书记剖析身边典型案例，提升了全体干部的廉政思维认识。主动开展“楚韵清风”党规纪法知识测试 XXX

　次。强化对各村党组织履行全面从严治党主体职责的监督检查，督促班子成员严格履行“一岗双责”，切实强化对分管系统全面从严治党工作的监管。对村级干部违规违纪问题进行严肃处理，保证问题发现及时，处理及时，降低群众舆论影响。严格落实村级“三资”管理制度，制定了《XX 镇农村集体财务管理实施细则》。组织村“两委”具体负责财务工作的业务员进行专题培训 X 次，提高了农村集体“三资”管理水平，提升了村级支出透明度。镇党委及时组织召开党委拓展会议、村主要负责人会议，学习贯彻上级精神，全面推行“四议两公开--监督”机制，对“四议两公开--监督”的适用范围进一步细化，要求凡是村级重大事务与和群众利益密切有关的事项，如村集体资产处理、村级公路整修、危房改造、党员发展等，都要根据“四议两公开”的程序进行决策、实施。

　 （四）巡视巡察反馈问题整改方面

　 巡视巡察反馈问题整改不彻底问题整改情况。一是镇机关干部通过补学党的十九大精神与习近平同志视察湖北重要致辞精神，工作能力与...

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